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新安全生產(chǎn)法心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-20

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì)(精選16篇)

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇1

  新的《安全生產(chǎn)法》出臺(tái)后,站里進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),站領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了解讀輔導(dǎo),到省局參加了專(zhuān)題講座、也進(jìn)行了自學(xué),體會(huì)頗深:

  第一、新法體現(xiàn)了鮮明的“以人為本,生命至上”安全理念,充分體現(xiàn)了書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神,明確了安全生產(chǎn)工作的重要地位。

  第二、安全生產(chǎn)工作的方針和工作機(jī)制更加完善。新法確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,難得的是“綜合治理”,既要求運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法治、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會(huì)、職工、輿論監(jiān)督各個(gè)方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作。又明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,進(jìn)一步明確各方安全生產(chǎn)職責(zé),體現(xiàn)了綜合治理的題中之義。

  第三、明確了安全執(zhí)法主體。

  一是新法規(guī)定國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問(wèn)題。

  二是新法明確國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)實(shí)施綜合監(jiān)督管理,有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理,并將其統(tǒng)稱(chēng)為負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)。

  三是新法明確各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)作為執(zhí)法部門(mén),依法開(kāi)展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  第四、進(jìn)一步明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任:

  一是明確委托規(guī)定的機(jī)構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍然由本單位負(fù)責(zé);

  二是明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核;

  三是明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的七項(xiàng)職責(zé)。

  第五、建立了預(yù)防安全生產(chǎn)事故的制度。新法把加強(qiáng)事前預(yù)防、強(qiáng)化隱患排查治理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容:

  一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,并向從業(yè)人員通報(bào)隱患排查治理情況的制度。

  二是政府有關(guān)部門(mén)要建立健全重大事故隱患治理督辦制度,督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位消除重大事故隱患。

  三是對(duì)未建立隱患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隱患的行為,設(shè)定了嚴(yán)格的行政處罰。

  四是賦予負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)對(duì)拒不執(zhí)行執(zhí)法決定、有發(fā)生生產(chǎn)安全事故現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法采取停電、停供民用爆炸物品等措施,強(qiáng)制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位履行決定的權(quán)力。

  第六、加大了對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度。

  一是規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入。

  二是加大了罰款處罰力度,強(qiáng)化了對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的震懾力,也有利于降低執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效能。

  三是建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度。要求負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫(kù),如實(shí)記錄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)違法行為信息;對(duì)違法行為情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公告,并通報(bào)行業(yè)主管部門(mén)、投資主管部門(mén)、國(guó)土資源主管部門(mén)、證券監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)金融機(jī)構(gòu)。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇2

  這世界上最可怕的力量就是習(xí)慣,最寶貴的財(cái)富也是習(xí)慣。將這句格言放進(jìn)安全與習(xí)慣的關(guān)系論述中,在一連串的惡性事故統(tǒng)計(jì)前,不良習(xí)慣的可怕之處一覽無(wú)余,避免了這些事故,好習(xí)慣何嘗不是最好的財(cái)富?所謂“習(xí)慣”,在字典上的解釋就是由于重復(fù)的練習(xí)而固定下來(lái)的并變成需要的行動(dòng)方式。比如開(kāi)車(chē)系安全帶,定期進(jìn)行體檢等。有調(diào)查表明,人們?nèi)粘;顒?dòng)的90%源自習(xí)慣和慣性。在安全方面,這種影響會(huì)強(qiáng)烈得多,有時(shí)甚至是致命的或毀滅性的。

  企業(yè)員工安全培訓(xùn),有個(gè)積累的過(guò)程,有個(gè)回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,總不像二進(jìn)制那樣殘酷,除了1便是0。然而企業(yè)員工培訓(xùn)恰恰就是二進(jìn)制。我們?cè)敢鈽?shù)起“1”這塊安全的豐碑,卻萬(wàn)萬(wàn)不敢挖出“0”這口奪命的陷阱。除了時(shí)刻準(zhǔn)備著,處處踐行“安全第一”的理念和意識(shí),我們沒(méi)有第二種選擇!沒(méi)有企業(yè)員工培訓(xùn),怎么能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)呢!在企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成方面,也要重視獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,這如同火車(chē)的雙軌,要平行開(kāi)展。懲罰要使受罰者得到教育,變壓力為動(dòng)力,并影響其他人員更加規(guī)范作業(yè);獎(jiǎng)勵(lì)要使人在安全生產(chǎn)工作的積極主動(dòng)性得到發(fā)展,促進(jìn)自我防范能力的提高。在安全生產(chǎn)工作中,尤其要對(duì)基層班組工作成績(jī)突出、辦法新穎有效、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員進(jìn)行及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

  在生產(chǎn)過(guò)程中,人們往往有這樣的意識(shí),一但生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有人違章作業(yè),又沒(méi)有得到及時(shí)制止和處罰,周?chē)渌娜藛T就有可能盲目隨從,并出現(xiàn)“大家都是這么干的,都沒(méi)出什么事,我也這樣干,應(yīng)該也不會(huì)出事”的心理意識(shí)。如果這種意識(shí)和心理長(zhǎng)時(shí)間得不到糾正,就有可能發(fā)生群體違章或群體傷害。從大量的事故分析看,不但違章者本人的安全技術(shù)和心理狀態(tài)、行為習(xí)慣存在麻痹思想,抱著僥幸心理,自認(rèn)為不會(huì)發(fā)生什么問(wèn)題。而違章者身邊的人員也對(duì)違章行為不以為然,見(jiàn)怪不怪,更有甚者,盲目跟從。究其原因,主要是思想意識(shí)上的“從眾心理”占了主導(dǎo)地位,其根源還是在于缺乏基本的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)。

  “亡羊補(bǔ)牢”的故事大家一定很清楚,牧民在丟失了羊以后對(duì)羊舍加以修補(bǔ),從而避免了羊再被狼偷走。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來(lái)看,“亡羊補(bǔ)牢”是一種危機(jī)處理的手段,今天我們探討企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成,“亡羊補(bǔ)牢”仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義。企業(yè)員工培訓(xùn)最為重要的一點(diǎn)就是“未亡羊而先補(bǔ)牢”。影響安全的因素有很多,比方說(shuō)設(shè)備、環(huán)境、技術(shù)甚至運(yùn)氣等,但萬(wàn)變不離其宗,套用“存在主義”哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的”,那么:能發(fā)生的也一定是有其原因!建設(shè)安全文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險(xiǎn)之害。每當(dāng)一起事故發(fā)生時(shí),我們或?yàn)橹罡姓鸷常驗(yàn)橹笸笸聪В歉匾俏覀冏屑?xì)分析導(dǎo)致事故發(fā)生的癥結(jié),不可否認(rèn),因?yàn)楹芏鄷r(shí)候事故并不是發(fā)生在我們自己身上,所以印象往往就不會(huì)很深。

  從事故中吸取教訓(xùn)也是很有學(xué)問(wèn)的。“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,對(duì)于同一個(gè)事故,不同的人從不同的角度得出的結(jié)論肯定是大不相同的。建設(shè)安全文化就應(yīng)該倡導(dǎo)一種從實(shí)際出發(fā),既要找出共性問(wèn)題,更應(yīng)該針對(duì)個(gè)性特質(zhì)發(fā)掘能產(chǎn)生共鳴的因素。這種共鳴才是我們真正應(yīng)該從事故中吸取的,否則,僅僅膚淺的就事論事,泛泛而談,那就難免陷入“一邊批他人違章,一邊重復(fù)他人的違章”的怪圈了。

  “他山之石,可以攻玉”,我們只有將一些血的教訓(xùn)同自己的工作實(shí)際緊密的聯(lián)系在一起,多問(wèn)問(wèn)自己會(huì)不會(huì)發(fā)生這種事情,多想想自己有沒(méi)有類(lèi)似的問(wèn)題,多思考思考自己的防范是否到位,多想想自己的企業(yè)員工培訓(xùn)濃不濃,只有這樣的“他山之石”,我們才能真正的“攻玉”。同時(shí),培養(yǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)要啟發(fā)員工的自覺(jué)意識(shí)。真正樹(shù)立“安全第一”、“安全無(wú)小事”的企業(yè)員工培訓(xùn),做到自覺(jué)把“安全心愿講出來(lái),把安全陋習(xí)寫(xiě)下來(lái),把違章行為找出來(lái),把隱患缺陷改過(guò)來(lái)”,實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇3

  新《安全生產(chǎn)法》于20xx年x月x日正式實(shí)施,為了提高公司員工的法律安全意識(shí),公司多次組織進(jìn)行學(xué)習(xí),通過(guò)近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

  一、新法提出了安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)“以人為本,安全發(fā)展”的理念。

  安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”,牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念。“以人為本”首先要求“一切為了人”,安全生產(chǎn)的目的首先是人的生命安全,在處理安全與經(jīng)濟(jì)、安全與生產(chǎn)、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關(guān)系時(shí),以及在重大險(xiǎn)情應(yīng)急和災(zāi)害事故救援時(shí),必須本著安全優(yōu)先、生命為大的原則;其次是“一切依靠人”,因?yàn)槿说囊蛩厥前踩臎Q定性因素,事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。

  二、新法確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”

  明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑。“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價(jià)換取發(fā)展和效益。“預(yù)防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上,強(qiáng)化超前意識(shí)、事前預(yù)防、隱患排查治理,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來(lái),從源頭上控制、預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。“綜合治理”要求運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法治、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會(huì)、職工、輿論監(jiān)督各個(gè)方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作。

  三、新法進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

  做好安全生產(chǎn)工作,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任是根本。強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。新法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任作出了四個(gè)方面的重要規(guī)定:

  一是明確委托專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍然由本單位負(fù)責(zé);

  二是明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核;

  三是規(guī)定建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收

  四是明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的七項(xiàng)職責(zé)。

  四、新法加大對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度

  包括事前違法責(zé)任和事后損害責(zé)任,單位負(fù)責(zé)和個(gè)體責(zé)任等,大大提高了個(gè)人擔(dān)責(zé)、事前違法責(zé)任、事后民事責(zé)任的處罰力度,同時(shí)對(duì)個(gè)人和單位事前和事后的追責(zé)方式趨于多樣化,如個(gè)人終身行業(yè)禁入、嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度,對(duì)單位的社會(huì)公告制度。通過(guò)嚴(yán)厲的處罰,一方面通過(guò)強(qiáng)化事前預(yù)防和控制,努力消除不安全因素;另一方面通過(guò)重拳出擊,讓企業(yè)不敢出事、不能出事、出不起事,進(jìn)而倒逼企業(yè)切實(shí)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,主動(dòng)做好安全生產(chǎn)工作,切實(shí)消除安全生產(chǎn)隱患,提升安全生產(chǎn)管理水平,遵法守法,依法搞好生產(chǎn)安全。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇4

  作為一名合格的京滬收費(fèi)工作人員深知安全的重要性和必要性。以“安全第一,預(yù)防為主”為原則,以“安全重于泰山”為理念,確保站區(qū)的安全通暢。懷有安全意識(shí)可以保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),為公司避免不必要的損失,更為公司樹(shù)立了良好的形象,為所有司機(jī)提供絕對(duì)的安全保障,最終還是為了自己和自己的家人。

  在思想上要絕對(duì)地重視,不能有僥幸心理,要意識(shí)到安全責(zé)任的重大。更重要的是行動(dòng)上的重視。行動(dòng)上的重視分為對(duì)自身安全的重視和對(duì)駕駛員安全的重視。

  一、對(duì)自身安全的重視

  1.上班期間

  首先,進(jìn)出車(chē)道必須要穿反光背心,特別是在夜間,這是收費(fèi)員防止傷害的第一道防線。其次,禁止橫穿直接進(jìn)入收費(fèi)崗?fù)ぃ鴳?yīng)該繞道超寬車(chē)道,然后在進(jìn)入崗?fù)ぁW詈螅诮?jīng)過(guò)收費(fèi)車(chē)道時(shí),收費(fèi)員必須堅(jiān)持“一看二停三通過(guò)”的原則,特別是看到有來(lái)車(chē)或者車(chē)停在車(chē)道時(shí),寧可多等幾分鐘,讓車(chē)先通過(guò)。

  2.下班期間

  現(xiàn)在人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快,路上的行人車(chē)輛是越來(lái)越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車(chē),酒后駕車(chē)釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。站里的領(lǐng)導(dǎo)替我們員工想得很周到,不論是工作的地方還是休息的地方都有空調(diào),還有專(zhuān)門(mén)的電視房,為了方便我們充電之類(lèi)的幫我們安裝了很多插座,這就要我們隨時(shí)注意用電安全。電器要根據(jù)說(shuō)明安全使用,千萬(wàn)不能無(wú)休止的充電,防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時(shí)候要及時(shí)關(guān)閉,一方面是節(jié)約用電,一方面防止電器長(zhǎng)時(shí)間工作,產(chǎn)熱過(guò)多引起升溫發(fā)生爆炸。

  二、對(duì)駕駛員安全的重視

  首先,要充分利用好收費(fèi)站語(yǔ)音提示系統(tǒng)功能在大霧天氣條件下收費(fèi)站要及時(shí)更改語(yǔ)音提示內(nèi)容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行注意行車(chē)安全在語(yǔ)音提示。其次,規(guī)范擺放各類(lèi)標(biāo)志標(biāo)牌清晰醒目標(biāo)志標(biāo)牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當(dāng)遇到大霧天氣在橋梁兩端明顯位置擺放移動(dòng)式標(biāo)志。最后,現(xiàn)場(chǎng)管理和疏導(dǎo)大霧天氣條件下值勤人員可以在橋梁兩端疏導(dǎo)車(chē)。

  懷著安全意識(shí)是百益無(wú)一害的,生命誠(chéng)可貴,請(qǐng)珍愛(ài)生命!

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇5

  新修訂的《安全生產(chǎn)法》即將于20__年9月1日開(kāi)始施行,20__年x月x日公司總部安全副總組織公司駐xx項(xiàng)目部全體管理人員對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習(xí),通過(guò)王總的細(xì)致講解使我對(duì)新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解,進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

  新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作,各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級(jí)政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門(mén)的職責(zé),工會(huì)的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線,牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)“還是“保人命”的問(wèn)題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。

  對(duì)新安全法的學(xué)習(xí),不難發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確、責(zé)任的落實(shí)、責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)之一。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制”。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。

  安全第一,是指安全是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn),為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面。要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù).上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)

  三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。

  安全管理工作一直是礦山穩(wěn)定的基礎(chǔ),也往往是有些企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。作為一名礦山的管理人員來(lái)說(shuō),此次《安全生產(chǎn)法》修訂對(duì)于安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責(zé),進(jìn)行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無(wú)計(jì)劃、無(wú)目的、粗放型向有計(jì)劃、有目的、精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),掌握先進(jìn)的安全管理技術(shù),做一個(gè)合格的安全管理干部。此次新修訂的安全生產(chǎn)法,豐富了許多內(nèi)涵,是與社會(huì)發(fā)展主旋律相配套的一部法律,作為礦建施工企業(yè),我們?nèi)w人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),全面掌握和理解新法的內(nèi)容和自身的.職責(zé),共同努力來(lái)促進(jìn)礦山的穩(wěn)定與發(fā)展。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇6

  公司于20--年-月14日上午組織了生產(chǎn)基地的所有成員,由公司外聘的老師,對(duì)我們進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)。在我充分感受到公司以人為本的企業(yè)文化的同時(shí),老師列舉的一系列安全生產(chǎn)事故也讓我內(nèi)心受到?jīng)_擊,充分感受到了在生產(chǎn)過(guò)程中,安全第一。在以后的工作中更會(huì)提高安全意識(shí),提升安全素質(zhì),防范于未然,實(shí)現(xiàn)我會(huì)安全這個(gè)目標(biāo)。

  在培訓(xùn)中,首先老師介紹了有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)定義以及政策法規(guī)。安全生產(chǎn)就是在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,為避免發(fā)生造成人員傷害和財(cái)物損失的事故而采取的事故預(yù)防措施。我國(guó)消防工作方針是:預(yù)防為主,防消結(jié)合。安全生產(chǎn)原則是第一管生產(chǎn),必須管安全,第二誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),第三安全生產(chǎn),人人有責(zé)。在生產(chǎn)過(guò)程中我們要做到三不傷害,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  其次列舉了其他企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過(guò)的安全生產(chǎn)事故,諸如發(fā)生在壓片機(jī)、顆粒包裝機(jī)、總混機(jī)、擠壓過(guò)篩顆粒機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備周?chē)陌踩鹿省4祟?lèi)設(shè)備與我們平時(shí)工作接觸到的中試和生產(chǎn)設(shè)備幾乎一致,看到如此多的事故,尤其是造成了人員傷害的事故,個(gè)個(gè)讓人觸目驚心。老師還提到了海恩法則——每一次嚴(yán)重事故的背后,有29次小事故,300次事故未遂,1000次安全隱患。如果在平時(shí)操作過(guò)程中,心中隨時(shí)貫徹“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”這個(gè)思想,隨時(shí)提高警惕,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)消除,發(fā)生小事故后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),那么,就很容易達(dá)到我要安全這個(gè)最終目的。

  聯(lián)系到平時(shí)工作,以后在操作過(guò)程中要隨時(shí)提醒自己和一起參與的同事要小心警惕,避免傷害。也經(jīng)常到車(chē)間接觸到中試設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備,用得最多的就是擠壓過(guò)篩顆粒機(jī)和壓片機(jī),有了上述例子中的教訓(xùn),以后與同事在合作過(guò)程中一定要集中注意力,隨時(shí)跟對(duì)方溝通好,分工明確,盡量避免兩人同時(shí)操作設(shè)備開(kāi)關(guān)。設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中,不抱僥幸心理做危險(xiǎn)操作。提醒自己,提醒他人,保護(hù)好自己,也保護(hù)好同伴。

  發(fā)生安全事故都是我們大家主觀不想遇到的,但是,正如老師第三部分所講到的,既然事故已經(jīng)發(fā)生了,那么首先能想到的就是在這種突發(fā)情況下如何保證自己和工友們的安全,這就需要遇事沉著冷靜不慌亂,能及時(shí)作出正確判斷。因此,首先需要平時(shí)就能熟練掌握一些安全保護(hù)機(jī)能,熟練使用滅火器,掌握逃生技能等。

  通過(guò)這次培訓(xùn),加深了我對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。再次感謝公司組織這次培訓(xùn)。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇7

  (一)新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計(jì)劃的定崗定員,對(duì)于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計(jì)劃,組織三大科室專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),并進(jìn)行考試,合格者錄用,安排區(qū)隊(duì)做好以老帶新工作;通過(guò)培訓(xùn),新工對(duì)該礦井井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識(shí),并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),對(duì)煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,通過(guò)在工作中的以老帶新,井下的實(shí)際操作,進(jìn)一步對(duì)煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí),為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (二)開(kāi)好班前會(huì)。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開(kāi)好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程,通過(guò)開(kāi)班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情況,對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。

  (三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊(duì)定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)高潮,推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

  (四)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí),是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的,沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來(lái)約束工人,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。

  (五)現(xiàn)場(chǎng)管理。對(duì)于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng),好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

  (六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽(tīng)取正確意見(jiàn);了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài),隨時(shí)作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起,沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇8

  新《安全生產(chǎn)法》下發(fā)后,離退休干部管理處按照省局的統(tǒng)一部署,組織工作人員對(duì)該法進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。11月18日又參加省局組織的新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)研討會(huì)。通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)業(yè)人員對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的解讀、有關(guān)單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人的體會(huì)交流以及商局長(zhǎng)的重要講話,使我們對(duì)新《安全生產(chǎn)法》有了進(jìn)一步的了解和掌握。主要有幾點(diǎn)體會(huì):

  一、明確了新《安全生產(chǎn)法》對(duì)強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重大意義

  新安全生產(chǎn)法的頒布是我國(guó)安全生產(chǎn)法制建設(shè)中的一件大事,標(biāo)志著我國(guó)安全生產(chǎn)工作向科學(xué)化、法治化方面又邁進(jìn)一大步,作為安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性、基礎(chǔ)性法律,新安全生產(chǎn)法牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念,堅(jiān)守發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條“紅線”,完善工作方針,創(chuàng)新工作機(jī)制,對(duì)于建立健全“黨政同責(zé)”、一崗雙責(zé)、齊抓共管的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的重要地位,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,加強(qiáng)政府監(jiān)管、強(qiáng)化責(zé)任追究,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展具有重大意義。

  二、建立并完善了安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制

  新法確立了安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工作十二字方針,明確了安全生產(chǎn)的重要地位,主體任務(wù)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑,“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價(jià)換取發(fā)展和效益,“預(yù)防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上,強(qiáng)化隱患排查治理,打非治違,從源頭上控制,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,“綜合治理”要求運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會(huì)、職工、輿論監(jiān)督各方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持“十二字”方針,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,進(jìn)一步明確各方面安全生產(chǎn)職責(zé),做好安全生產(chǎn)工作,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任是根本,職工參與是基礎(chǔ),政府監(jiān)管是關(guān)鍵,行業(yè)自律是發(fā)展方向,社會(huì)監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故目標(biāo)的保障。

  三、把安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)貫徹到老干部工作中

  作為代表國(guó)家主管煤礦安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的工作人員,就要不辱使命,做到時(shí)時(shí)刻刻想安全,點(diǎn)點(diǎn)滴滴做安全,工作中抓安全,安全工作無(wú)處不在。結(jié)合離退休干部工作的工作特點(diǎn),按照國(guó)家總局關(guān)于開(kāi)展平安活動(dòng)站建設(shè)的總體部署和要求,以學(xué)習(xí)貫徹新安全生產(chǎn)法為契機(jī),全面落實(shí)生命安全、活動(dòng)安全的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  堅(jiān)持以黨的十八大精神為指針,堅(jiān)持以老同志為本的理念,樹(shù)立全心全意為老同志服務(wù)的思想,是全面做好老干部工作的必然要求;是圍繞中心、服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持把保證老同志的生命安全、活動(dòng)安全作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),更好的。為老同志營(yíng)造和諧的安全環(huán)境,為老同志的晚年生活安全、活動(dòng)安全提供保障,為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展戰(zhàn)略做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  健全組織機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任。離退休干部管理處成立了“平安活動(dòng)站建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),副處長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),成員由各科負(fù)責(zé)人組成并且把責(zé)任主體落實(shí)到每個(gè)人。建立有效的安全保障體系,提高安全防范和應(yīng)急服務(wù)能力,有效的保證老同志的安全,嚴(yán)格落實(shí)安全管理工作責(zé)任制。

  廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。大力宣傳開(kāi)展“平安活動(dòng)站建設(shè)”的重要性和必要性,關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命。學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示,堅(jiān)守紅線意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。同時(shí),通過(guò)播放科普安全知識(shí)講座等形式,在離退休人員中廣泛開(kāi)展宣傳安全和應(yīng)急知識(shí)活動(dòng),不斷增強(qiáng)老同志的自我保護(hù)能力,使安全常識(shí)家喻戶曉,安全意識(shí)蔚然成風(fēng)。

  增強(qiáng)工作人員和老同志的安全意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展“平安活動(dòng)站建設(shè)”活動(dòng),使老干部和工作人員的“紅線意識(shí)、安全意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng),安全防范和應(yīng)急服務(wù)能力明顯提高,老干部安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。活動(dòng)站安全設(shè)施設(shè)備完善、規(guī)章制度健全、安全隱患及時(shí)排除,建立起有效的安全保障體系。

  制定有效的安全防范措施。根據(jù)我局活動(dòng)站布局和結(jié)構(gòu)情況,為了確保老同志活動(dòng)安全,建立以下防范措施:一是在活動(dòng)站一樓走廊和演藝大廳設(shè)立應(yīng)急安全疏散通道指示標(biāo)志,保證老同志遇到突發(fā)情況,能夠及時(shí)疏散;二是在活動(dòng)站各樓層通道安裝應(yīng)急燈設(shè)備;三是按照消防部門(mén)的規(guī)定,在活動(dòng)站不同角落投放滅火器材;四是在活動(dòng)站樓梯拐彎處和所有臺(tái)階處張貼安全警示標(biāo)識(shí);五是在活動(dòng)站一樓窗戶安裝防盜護(hù)欄網(wǎng);六是在冬季期間在活動(dòng)站一樓和演藝大廳鋪設(shè)防滑地粘,及時(shí)清掃活動(dòng)站室外門(mén)前積雪,并投撒容雪劑;七是堅(jiān)持活動(dòng)站24小時(shí)值班工作制度,切實(shí)提高活動(dòng)站安全防范能力。

  建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。制定《安全活動(dòng)指南》、《活動(dòng)器材設(shè)備使用規(guī)定》、《工作人員工作職責(zé)》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《定期安全工作巡查》等制度,并在活動(dòng)室及走廊張貼禁煙標(biāo)識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)安全管理工作責(zé)任制,實(shí)行活動(dòng)站責(zé)任區(qū)分工管理制度,做到定崗、定責(zé)、定位、定人。我們決心以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)執(zhí)行新的安全生產(chǎn)法為契機(jī),堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)守紅線,為老同志創(chuàng)造一個(gè)安全、舒心、衛(wèi)生的活動(dòng)環(huán)境。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇9

  一、加強(qiáng)職工安全思想認(rèn)識(shí)的`重要性

  人只有有了安全意識(shí),才會(huì)有安全行為;有了安全行為,才能保證安全。對(duì)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié),增強(qiáng)職工的安全意識(shí),讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心,把“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正體會(huì)到“安全第一,以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時(shí)組織班隊(duì)長(zhǎng)以上人員召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議,每次會(huì)議堅(jiān)決把“安全工作”放在一切工作的首位,車(chē)間班組通過(guò)召開(kāi)班前班后會(huì)、每周一題練習(xí)、學(xué)習(xí)事故案例等形式切實(shí)加強(qiáng)了一線職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

  二、創(chuàng)建和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍

  和諧的企業(yè)氛圍是指整個(gè)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、融洽,員工之間互相尊重,互相信任,上下級(jí)真誠(chéng)相待。和諧的工作氛圍如同潤(rùn)滑劑,能大大促進(jìn)員工的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一心,向著共同的工作目標(biāo)努力,只有工作舒心,才能有效地減少事故發(fā)生的因素,減少事故發(fā)生的機(jī)率。在實(shí)際工作中,班組長(zhǎng)經(jīng)常及時(shí)向主管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難,然后公司針對(duì)具體情況及時(shí)進(jìn)行溝通和幫助,解決職工的困難和顧慮,安心投入到工作中,以保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。

  三、建立健全安全管理制度,嚴(yán)格遵守操作流程

  安全操作規(guī)程不是靜態(tài)的,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,生產(chǎn)工藝、原料、設(shè)備、環(huán)境等都在改變,前人的經(jīng)驗(yàn)已不適合新發(fā)展的要求,人類(lèi)對(duì)安全的認(rèn)知無(wú)止境,對(duì)安全操作規(guī)程要發(fā)展完善。通過(guò)制定考核制度和加強(qiáng)安全宣傳,讓安全理念深入人心,讓員工從被動(dòng)變主動(dòng)去嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),減少事故的發(fā)生。

  四、通過(guò)安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)

  從目前全國(guó)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來(lái)看,80%的事故發(fā)生原因都有安全培訓(xùn)不到位這一條。新的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:要強(qiáng)化用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn),并建立相應(yīng)檔案,如實(shí)記錄培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。通過(guò)培訓(xùn)提高員工的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做能力,減少事故發(fā)生的機(jī)率。對(duì)于晉源春公司來(lái)說(shuō),火災(zāi)防范是安全工作的重點(diǎn),公司定期對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)操作要領(lǐng)和安全防范能力培訓(xùn)。截止現(xiàn)在,我們已進(jìn)行了兩次消防應(yīng)急演練,極大提高了全體人員的緊急應(yīng)對(duì)能力。

  五、進(jìn)一步加強(qiáng)隱患治理排查工作。

  新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品,機(jī)器設(shè)備幾個(gè)月連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),針對(duì)這種情況,晉源春公司每周安排專(zhuān)人對(duì)廠區(qū)管材、原料、設(shè)備等重要部分檢查兩次,每天值班人員再排查一遍,發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時(shí)進(jìn)行處理,杜絕安全事故發(fā)生。

  總之,國(guó)家頒布新的《安全生產(chǎn)法》,意義重大,亮點(diǎn)頗多,學(xué)習(xí)其重點(diǎn)內(nèi)容,關(guān)鍵是要落實(shí)到實(shí)際工作之中。按照總公司的整體部署,做好安全工作。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇10

  一、新法提出了安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)“以人為本,安全發(fā)展”的理念。

  安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”,牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念。“以人為本”首先要求“一切為了人”,安全生產(chǎn)的目的首先是人的生命安全,在處理安全與經(jīng)濟(jì)、安全與生產(chǎn)、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關(guān)系時(shí),以及在重大險(xiǎn)情應(yīng)急和災(zāi)害事故救援時(shí),必須本著安全優(yōu)先、生命為大的原則;其次是“一切依靠人”,因?yàn)槿说囊蛩厥前踩臎Q定性因素,事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。

  二、新法確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”

  明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑。“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價(jià)換取發(fā)展和效益。“預(yù)防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上,強(qiáng)化超前意識(shí)、事前預(yù)防、隱患排查治理,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來(lái),從源頭上控制、預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。“綜合治理”要求運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法治、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會(huì)、職工、輿論監(jiān)督各個(gè)方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作。

  三、新法進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

  做好安全生產(chǎn)工作,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任是根本。強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。新法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任作出了四個(gè)方面的重要規(guī)定:

  一是明確委托專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的`責(zé)任仍然由本單位負(fù)責(zé);

  二是明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核;

  三是規(guī)定建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收

  四是明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的七項(xiàng)職責(zé)。

  四、新法加大對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度

  包括事前違法責(zé)任和事后損害責(zé)任,單位負(fù)責(zé)和個(gè)體責(zé)任等,大大提高了個(gè)人擔(dān)責(zé)、事前違法責(zé)任、事后民事責(zé)任的處罰力度,同時(shí)對(duì)個(gè)人和單位事前和事后的追責(zé)方式趨于多樣化,如個(gè)人終身行業(yè)禁入、嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度,對(duì)單位的社會(huì)公告制度。通過(guò)嚴(yán)厲的處罰,一方面通過(guò)強(qiáng)化事前預(yù)防和控制,努力消除不安全因素;另一方面通過(guò)重拳出擊,讓企業(yè)不敢出事、不能出事、出不起事,進(jìn)而倒逼企業(yè)切實(shí)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,主動(dòng)做好安全生產(chǎn)工作,切實(shí)消除安全生產(chǎn)隱患,提升安全生產(chǎn)管理水平,遵法守法,依法搞好生產(chǎn)安全。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇11

  作為豐臺(tái)西站修車(chē)間一名職工,更是深知安全對(duì)于自己,對(duì)于家人,對(duì)于鐵路企業(yè)的重要意義。因此,從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,堅(jiān)決克服麻痹大意,忽視安全,切實(shí)擺正安全與工作的關(guān)系,切實(shí)做到“一章不違,精簡(jiǎn)細(xì)修”,確保生產(chǎn)安全。

  通過(guò)對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),我認(rèn)為保證安全,應(yīng)當(dāng)從以下幾方面加以改進(jìn):

  一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)

  從總體形勢(shì)來(lái)看,雖然我段目前安全形勢(shì)比較穩(wěn)定,但安全工作毅然存在許多潛在的風(fēng)險(xiǎn),安全控制能力還不能很好的滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,還達(dá)不到安全生產(chǎn)的要求。因此,需要我們一線職工正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,將各項(xiàng)安全工作舉措落到實(shí)處,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,這樣才能全面提高現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力,為我段安全生產(chǎn)奠定良好的.基礎(chǔ)。

  二、提高思想認(rèn)識(shí)

  一直以來(lái),鐵路企業(yè)對(duì)于安全工作都是十分重視,要求也十分嚴(yán)格,“安全”是一道紅線,任何人,任何單位不得逾越,可以說(shuō),在當(dāng)前形勢(shì)下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為鐵路職工要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),不斷提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好安全環(huán)工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全就是飯碗,安全就是幸福”,從自身崗位工作出發(fā),切實(shí)做好本職安全工作。

  要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,特別是基層職工的安全生產(chǎn)意識(shí),必須認(rèn)真落實(shí)總公司、路局有關(guān)安全工作的各項(xiàng)要求,以及我段有關(guān)安全的規(guī)章制度。在日常工作當(dāng)中,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,做到“時(shí)時(shí)想安全,事事為安全”。

  三、加大執(zhí)行力度

  做好安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照規(guī)章制度和崗位作業(yè)流程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),要培養(yǎng)全體職工事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全問(wèn)題的漏洞,識(shí)別和防范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)整改措施,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)職工風(fēng)險(xiǎn)研判能力以及事故應(yīng)急處置能力,要時(shí)刻保持對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué),筑起堅(jiān)固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

  四、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理

  風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,就要開(kāi)展全面、全方位的危險(xiǎn)因素識(shí)別研判活動(dòng)。安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)要按照事故類(lèi)別、作業(yè)流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危險(xiǎn)因素識(shí)別研判活動(dòng),針對(duì)識(shí)別出的危險(xiǎn)因素,及時(shí)制定整改措施,并及時(shí)下發(fā)各基層車(chē)間,完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或是崗位安全注意事項(xiàng),防范各類(lèi)事故的發(fā)生。

  總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全體職工的安全意識(shí),提高全員的安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)我段安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇12

  新《安全生產(chǎn)法》在20xx年12月1日開(kāi)始施行,在新《安全生產(chǎn)法》下發(fā)之時(shí),公司就組織進(jìn)行了學(xué)習(xí),此次管理人員復(fù)訓(xùn)再次重新學(xué)習(xí)的產(chǎn)《安全生產(chǎn)法》,通過(guò)老師的細(xì)致講解使用對(duì)新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解,進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

  新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級(jí)政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門(mén)的職責(zé),工會(huì)的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)“;以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線,牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問(wèn)題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念,從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強(qiáng):一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級(jí)政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門(mén)的職責(zé),工會(huì)的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。

  對(duì)新法的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確,責(zé)任的落實(shí),責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制”。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面;要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。

  作為一名煤礦的管理人員來(lái)說(shuō),安全管理工作一直是煤礦的薄弱環(huán)節(jié),此次《安全生產(chǎn)法》修訂對(duì)于安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責(zé),進(jìn)行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無(wú)計(jì)劃,無(wú)目的,粗放型向有計(jì)劃,有目的,精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),先進(jìn)的安全管理技術(shù),做一個(gè)合格的安全管理干部。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇13

  安全是我們煤礦工作的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

  我本人作為一名煤礦安全培訓(xùn)人員,在進(jìn)行安全培訓(xùn)過(guò)程中,對(duì)成為一名合格的煤礦安全培訓(xùn)教師,談一點(diǎn)自己的心得體會(huì)。

  一、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師,要有崇高的敬業(yè)精神。

  煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,人的因素是最重要的因素。煤礦工人素質(zhì)參差不齊,有些工人素質(zhì)比較低,安全意識(shí)淡薄。同時(shí),工人對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為工作以后來(lái)學(xué)習(xí)本身就是一種煎熬,所以對(duì)培訓(xùn)工作有一定的抵觸情緒。而我們作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師,應(yīng)該具有崇高的敬業(yè)精神,不管是面對(duì)一教室學(xué)員,還是面對(duì)一名學(xué)員,我們都要認(rèn)真履行我們的職責(zé)。對(duì)于那些上課放個(gè)片、提前下課、糊弄糊弄學(xué)生的事情,堅(jiān)決不能去干,你糊弄學(xué)員,使學(xué)生沒(méi)有真正學(xué)到東西,煤礦安全生產(chǎn)狀況惡化,生產(chǎn)無(wú)法保障,自己的飯碗也保不住的。所以,作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師,為了職工安全,為了礦井正常生產(chǎn),為了效益的提高,認(rèn)真講好每一節(jié)課,才是我們真正要做到的。

  二、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師,要有一定的理論與實(shí)踐知識(shí)。

  自己有一桶水,才能給別人一碗水。作為煤礦安全培訓(xùn)教師,要不斷學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)的知識(shí),同時(shí),還要有豐富的實(shí)踐知識(shí)。只有理論與實(shí)踐充分結(jié)合了,你講的東西才能被學(xué)生聽(tīng)懂,才能真正用到煤礦安全生產(chǎn)中去。

  三、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師,要跟工人多交流多溝通。

  教師要跟一線工人多交流多溝通,多了解工人們的工作、生活;多了解工人們的興趣、愛(ài)好。只有和工人多交流多溝通,才能真正明白工人們想聽(tīng)什么,喜歡聽(tīng)什么。才能了解哪些知識(shí)是工人們迫切需要學(xué)習(xí)的。只有和工人多交流多溝通,講課內(nèi)容才能真正講到工人們的心窩里,工人們才愿意聽(tīng),才喜歡聽(tīng)。只有多和工人交流溝通,才能講好你的每一堂課,才能使工人真正學(xué)到知識(shí)。

  四、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師,要努力出新出奇。

  在職工培訓(xùn)這一塊,要做到出新出奇,努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣,提高職工的操作技能,和安全基礎(chǔ)知識(shí),真正做到以學(xué)習(xí)理論知識(shí)為主,并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開(kāi)展。突出職工的思想教育工作,并努力做到富有藝術(shù)性,切切實(shí)實(shí)的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識(shí),提高職工素質(zhì),鼓舞士氣、振奮人心,協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記塑造職工的安全責(zé)任心,工作進(jìn)取心。

  五、作為一名煤礦生產(chǎn)安全培訓(xùn)教師,要教育職工立足本職,安全生產(chǎn)。

  立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它一概不問(wèn)。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,不在其位,不謀其政。可對(duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,還要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對(duì)人身的危害性,內(nèi)心牢固樹(shù)立一種危險(xiǎn)意識(shí),并時(shí)刻曉得自己是一煤礦工人,在對(duì)安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),努力抵制三違,自我保安,而且還要做到互保聯(lián)保,在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí),或者說(shuō)集體意識(shí)。對(duì)于在井下工作的職工而言,因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌瑐(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊,出現(xiàn)某個(gè)人懷著刻毒的心理?yè)p壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件,作為該集體一員的.任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心,一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。

  任何先進(jìn)的企業(yè),不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),而在于人的思想的先進(jìn),也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。只要我們每位職工,從自身出發(fā),牢固樹(shù)立安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三的思想,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇14

  新《安全生產(chǎn)法》于12月1日開(kāi)始施行,為了提高公司員工的法律安全意識(shí),分公司發(fā)布《關(guān)于組織學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法的通知》。為了貫徹分公司的學(xué)習(xí)精神,本人近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

  新法首次提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線,牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問(wèn)題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念,從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強(qiáng):一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級(jí)政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門(mén)的職責(zé),工會(huì)的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。

  對(duì)新法的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確,責(zé)任的落實(shí),責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制”。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面;要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。

  對(duì)于安全管理人員來(lái)說(shuō),我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊(cè)安全工程師制度。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位聘用注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)越來(lái)越重視,安全生產(chǎn)需要更專(zhuān)業(yè)化,職業(yè)化的隊(duì)伍來(lái)管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無(wú)計(jì)劃,無(wú)目的,粗放型向有計(jì)劃,有目的,精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),先進(jìn)的安全管理技術(shù),做一個(gè)合格的安全人。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇15

  新《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識(shí),安全生產(chǎn)不應(yīng)一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。

  二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。

  三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式:其一是對(duì)規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟。

  事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產(chǎn)的一系列問(wèn)題,凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,作業(yè)人員缺乏基本的.安全技能。事實(shí)證明,如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè),不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。

  只有自己學(xué)會(huì)了如何安全,才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識(shí)相輔相成,安全行為才能自覺(jué)、具體,安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行;只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。

新安全生產(chǎn)法心得體會(huì) 篇16

  新《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識(shí),安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在在事故后處理問(wèn)題,只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。

  在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,是安全思想由強(qiáng)制性到自覺(jué)性的一次質(zhì)的飛躍。但是,要確保電力生產(chǎn)安全,這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會(huì)安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。

  電力系統(tǒng)是一門(mén)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類(lèi):

  一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。

  二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。

  三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式:

  一是對(duì)規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其

  二是對(duì)規(guī)章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟。

  事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產(chǎn)的一系列問(wèn)題,凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明,如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè),不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。

  只有自己學(xué)會(huì)了如何安全,才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識(shí)相輔相成,安全行為才能自覺(jué)、具體,安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行;只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。

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