行政合同的行政性和合同性體現在哪些方面（精選3篇）

行政合同的行政性和合同性體現在哪些方面 篇1

　　1、行政合同的行政性體現在以下幾個方面：

　　首先，從簽約主體上看，一方當事人必定是國家行政主體。一般情況下在行政合同中，一方是從事行政管理、執行公務的行政主體，另一方是行政管理相對人。

　　其次，從簽訂合同的目的上看，簽訂行政合同主要目的或占支配地位的目的是為了實施行政管理，產生、變更或消滅行政法律關系，是為了行使行政職權、履行行政職責。

　　第三，從合同當事人的地位來看，在行政合同中，行政主體一方擁有行政優益權。一般而言，民事合同的雙方當事人的法律地位是平等的而權利義務關系是對等的，雙方之間沒有隸屬關系。而在行政合同中，由于行政合同是以實現行政管理為目的而訂立的，故行政主體在行政合同中不僅是合同的一方當事人，還具有行政管理者的身份。作為管理者，行政主體擁有行政優益權，例如行政機關享有監督合同履行的權力，對履行過程中相對人違反合同的行為進行糾正;在一定條件下，對相對人的嚴重違反合同的行為還可以依據法律賦予的權利對相對人行使制裁權。

　　2、行政合同的合同性體現在：

　　首先，行政合同是一個雙方行為，它是雙方當事人意思表示一致的協議。這是行政合同區別于其他行政行為的最明顯的特征。一般的行政行為只需行政主體一方做出決定就可形成，而行政合同則不然，它具有一般合同的基本屬性，即合同必須由雙方當事人達成合意方可成立。

　　其次，行政合同需要雙方協商，并達成一致。行政相對人一方對于合同是否訂立、合同內容擁有一定的選擇權。這也是契約自由原則在行政合同中的體現。

　　第三，它是一種非強制性的行政行為，即行政合同的內容具有可妥協性。不同于一般的行政行為，以國家的強制執行力為直接后盾。行政合同雖然要求行政主體和行政相對人都要按約定，履行合同的權利義務。由于行政合同是雙方協商一致訂立的，所以行政主體可以根據具體情況對行政相對一方做出一些讓步。

行政合同的行政性和合同性體現在哪些方面 篇2

　　申請人：_________________

　　被申請人：_________________

　　申請人不服被申請人_____________年_____________月________________日作出的具體行政行為，依法向本機關申請行政復議。請求_______________。

　　申請人稱：_____________

　　被申請人稱：_________________

　　經審查查明：_________________

　　本機關認為：_________________

　　根據《中華人民共和國行政復議法》第二十八條的規定，本機關決定：_____________。

　　申請人如對本決定不服，可以自接到行政復議決定書之日起_________________日內向_____________人民法院提起行政訴訟。(本決定為最終裁決，請于_________________年_______________月_______________日前履行。)

　　申請人：_________________

　　_____________年________________月_______________日

行政合同的行政性和合同性體現在哪些方面 篇3

　　〔20__〕錫府行復2號

　　申請人：_______________廠。

　　被申請人：_______________人力資源和社會保障局,住所地_______________。

　　法定代表人_______________，該局局長。

　　第三人：_______________。

　　申請人請求撤銷被申請人作出的錫錫人社工認字20__年第8409號《工傷認定決定書》(以下簡稱《決定書》)，于20__年1月21日向本機關申請行政復議，本機關于20__年1月25日作出《補正通知書》，申請人于20__年2月3日提交補正材料，本機關于20__年2月4日依法受理。20__年2月4日本機關向被申請人送達了《提出答復通知書》，被申請人于20__年2月7日向本機關遞交了《行政復議答復書》及相關證據材料。本機關于20__年3月3日向第三人郵寄送達了《參加行政復議通知書》，第三人未在規定期限內提交書面意見及證據材料。本案現已審理終結。

　　申請人請求：撤銷被申請人作出的《決定書》。

　　申請人稱：首先，《決定書》既未載明第三人的工傷認定申請所依據的事實及相關證據，更未列明其調查核實的經過和依據，違反《工傷認定辦法》第十九條之規定，屬認定事實不清、程序違法。其次，第三人發生事故的時間是20__年11月9日6:30左右，為周六，我廠并未通知其周末加班，況且我廠規定的上下班時間為7:30-16:30，其住在三新村祥三房，距離我廠僅僅5公里左右，且路況良好，電動車出行不超過10分鐘，其6：30就去上班明顯不是在上班途中。《決定書》適用《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)第十四條認定工傷明顯適用法律錯誤。另，第三人在發生交通事故后從未向申請人提起此事，也未向申請人請假，此后也未到申請人處工作，最重要的是其嚴格意義上并不屬于單位員工，雙方應屬于雇傭關系，其工作時間也很隨意，因為她的工作崗位是裱糊工，勞動報酬是按件計算的，做一天算一天給報酬，例如：在事發前的6月1日至7月6日就未到單位上班，據說是到其他單位去做裱糊工了，這是該行業中的普遍現象。綜上，被申請人作出的《決定書》事實不清、適用法律錯誤、程序違法，特申請復議予以撤銷。

　　被申請人稱：一、案情介紹。20__年10月20日，第三人向我局提出工傷認定申請，要求確認其于20__年11月9日在上班途中遭受的交通事故傷害符合工傷情形。我局于20__年10月28日受理并向申請人發出舉證通知書。申請人于20__年11月3日舉證稱：向某受傷后自行就醫未聯系及告知單位，單位并不知情，且其事故發生時不在勞動時間之內，故不同意認定為工傷。經查，認定如下事實：1.向某系申請人工人，于20__年11月9日在上班途中遭受交通事故傷害，經診治，診斷為上頜骨骨折;面部軟組織挫傷;右側大腿挫傷;左側肺挫傷;心包積液;胸3椎體骨折;胸腔積液;41、32冠根折。2. 向某事故發生時已超過法定退休年齡但未享受城鎮職工基本養老保險待遇。20__年11月26日，我局認定向某遭受的事故傷害符合《條例》第十四條第六項規定的情形。二、認定工傷理由。《條例》第十四條第(六)項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。本案中，根據第三人提交的工傷認定申請表、工資收入減少證明、未享受養老保險待遇證明、診療資料、道路交通事故認定書、上班路線圖、居住證和申請人提供的舉證材料等，結合我局對向某及申請人生產主管華浩的調查筆錄，可以確認向某系申請人工人，其在上班途中遭受非本人主要責任的交通事故傷害，該受傷情形符合上述規定。申請人認為不能認定工傷的理由我局不認同：首先，根據向某提供的《工資收入減少證明》，結合我局調查可知，向某確系在申請人處的裱盒生產線從事操作工工作，雙方用工關系明確。此外，向某在事故傷害發生時雖已超過法定退休年齡，但并未享受城鎮職工基本養老保險待遇，其在上班途中遭受非本人主要責任的交通事故傷害，符合《條例》第十四條第六項的規定。其次，根據道路交通事故認定書、上班路線圖、居住證和調查筆錄及申請人舉證材料，可以確認向某在申請人處工作，工資報酬以計件方式發放，其在上班途中發生非本人主要責任的交通事故受傷，且該事故事發時間及行駛方向、路線均在上班途中合理范圍內。申請人主張事發當天為“周六”且事發時間并非合理上班時間，但并未提供上下班考勤記錄等相關證據證明事發當天單位正常休息，其主張不能成立。綜上所述，我局對向某工傷認定的行政行為，事實清楚、證據確鑿、適用依據正確，程序合法。請維持我局的行政行為。

　　經審查查明：20__年11月9日7時10分許，第三人在錫山區鵝湖路三新村手套廠門口西面200米處遭受交通事故傷害，負同等責任。20__年10月20日第三人以申請人職工名義向被申請人提出工傷認定申請，被申請人于20__年10月28日受理該申請。20__年11月26日，被申請人作出《決定書》，并于20__年11月27日分別郵寄送達申請人及第三人。

　　類人3Ukon本機關認為：《條例》第十四條第(六)項規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。”首先，據第三人提供的《工資收入減少證明》可知，被申請人與第三人之間存在用工關系;其次，第三人發生的交通事故位于其上下班途中，且在事故中負同等責任，被申請人據此認定工傷于法有據。第三，根據《條例》第十九條第二款規定：“職工或者近親屬認為是工傷的，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。”申請人作為用人單位，在工傷認定及行政復議過程中提交的證據不足以證明第三人遭受交通事故傷害發生在非上班途中及第三人不屬于其員工，故對其申請復議的主張本機關不予認可。綜上，被申請人作出的《決定書》，事實清楚、證據確鑿、適用依據正確、程序合法。根據《中華人民共和國行政復議法》第二十八條第(一)項的規定，本機關決定如下：

　　維持被申請人作出的錫錫人社工認字20__年第8409號《工傷認定決定書》。

　　如對本決定不服，可在接到本復議決定書之日起十五日內就原具體行政行為向無錫市濱湖區人民法院提起行政訴訟。

　　________年____月____日