新勞務合同（精選17篇）

新勞務合同 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　地址：

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、 本合同期限自_______年_____月_____日起至______年______月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　二、 乙方享受的勞務費為 (元/月)。乙方依法繳納的個人所得稅由甲方從其勞務費中代為扣繳。

　　三、 乙方承擔的勞務內容__________，甲方根據經營變化、工作需要或者乙方的實際工作情況，經協商一致后，可以對乙方的工作內容進行調整。

　　四、甲乙雙方約定，在勞務合同期間，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　五、 乙方患病或非因工負傷，其所需的醫療費用由乙方自行承擔;在

　　乙方治療期間，甲方將不支付勞務費。

　　六、 發生下列情形之一，本合同終止：

　　(一)、本合同期滿的;

　　(二)、雙方就解除本合同協商一致的;

　　(三)、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;

　　(四)、由于客觀情況發生重大變化導致本合同無法繼續履行的。

　　七、 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。在合同期內，乙方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　八、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。 其他約定：

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或主要負責人(委托代理人)：(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

　　乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

　　鑒證單位：

　　年 月 日

新勞務合同 篇2

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條 總則

　　1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。

　　2.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

　　3.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查合格。

　　5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求。

　　6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 工資和其他待遇

　　1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

　　2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條 工作時間、休假及加班待遇

　　1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條 勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條 雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

　　(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

　　(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

　　(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

　　(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

　　(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條 勞務人員的責任和人員的更換

　　1.勞務人員的責任

　　(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人發生借貸關系;

　　(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

　　3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條 合同的生效、終止和延長

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條 仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：________

　　年月日：

新勞務合同 篇3

　　甲乙雙方本著民族團結、相互信任、平等協商、誠實守信的原則，保證長期愉快合作達成以下協議：

　　1、乙方因生產需要，由甲方組織少數民族員工____人(其中女性____、男性____)，初中以上文化程度，年齡18—____歲，身體健康，無傳染疾病(提供縣級醫院體檢證明)。合同期為壹年(20____年____月____日至20____年____月____日)。主要從事_____________工作。

　　2、甲方招聘的員工要求思想進步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠記廠規，派遣人員一經確定，甲、乙雙方擬定《勞務派遣人員名單》，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。

　　3、甲方務工人員初次入廠前，乙方負責1-2個月的崗位培訓，培訓(學徒)期間每月工資1200元，學徒期滿實行計件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來料加工不足或本月無生產任務等原因停產期間按當地最低工資標準發放每月生活費，不足滿月的按照日補助發放。各項工資每月25日前按時發放，嚴禁拖欠，節假日加班或工作日規定時間外加班工資因按照《勞動法》加班費規定標準執行。

　　4、因少數民族生活習慣具有一定的特殊性，員工在廠期間管理主要由甲方帶隊干部負責乙方要積極配合帶隊干部并提供方便。乙方安排獨立的宿舍和清真食堂，免費提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設備、電視以及娛樂設施、淋雨設施等生活必須品，帶隊干部協助宿舍用品的管理。

　　5、甲方根據務工人員情況委派帶隊干部和清真廚師，原則上按照每一百名員工配一名帶隊干部和兩名廚師為標準，乙方需付帶隊干部每人每月管理費不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業聘請員工，與其他生產員工享受同等待遇。

　　6、乙方必須遵守勞動法相關規定，尊重和維護甲方務工人員的人生權益。根據從事的崗位特性，進行相關的操作規程、勞動紀律和規章制度教育，并建立有效手續;同時因按國家規定向員工提供勞動保護用品和必要的勞動條件。務工人員正常工作時間為每天工作8小時，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠期間與其他各族員工同工同酬。

　　7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費補貼，不足部分由員工個人承擔。為消除家長顧慮增進民族感情，每年6-8月份由甲方組織部分優秀務工人員家長赴廠參觀，家長赴廠來回路費及住宿接待由乙方負責。

　　8、員工在務工期間如發生工傷事故，乙方應積極組織搶救，送至正規醫院治療直至傷愈，因工傷發生的醫療、務工等費用均由乙方負責，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進行傷殘認定，乙方因積極配合，工傷認定及處理按照國家有關法律法規執行。

　　9、乙方一次性按照每人500元標準支付甲方赴廠前路費，到達終點火車站后由乙方負責接至企業，原則上享受乙方支付路費的務工人員必須干滿6個月，未滿6個月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節期間不少于15天且負責聯系返鄉火車票等事宜，同時報銷老員 工來回路費。對不享受探親返鄉的員工獎勵過節費不少于500元。

　　10、乙方提供的勞動條件及待遇與協議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強迫勞動的、不按照協議固定支付或拖欠甲方員工勞動報酬或管理服務的、不按規定提供勞動保護和勞動條件的、違背國家法律法規用工及民族團結的。甲方有權提前終止合同，造成損失由乙方負責。

　　11、因乙方原因(倒閉、破產等)造成與甲方提前解除勞動合同的，乙方需按照《勞動法》規定全額支付工人工資，付清返鄉路費，以及其他經濟賠償。對合同期滿甲乙雙方經協商繼續簽訂合同的，次年起給予員工工齡補貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發放。

　　12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著維護民族團結的態度相互溝通，協商解決。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人： 法定代表人： 簽約時間： 簽約時間：

新勞務合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了給人民醫院家屬院小區的業主創造一個清潔、優美、舒適的生活環境，創立一流的文明物業，樹立良好的公眾形象，經雙方協商達成以下承包協議：

　　第一條：甲方將服務范圍為

　　一.1、2、3、4、5號樓的樓道衛生；1.2號樓的垃圾道衛生。 二、樓前、樓后各主干道衛生。 三、小區綠化及灌溉。 上述三項環境衛生委托給乙方負責清潔。

　　第二條：保潔標準；上述環境衛生均要保持清潔，路面無紙屑等雜物，各號樓樓前垃圾堆放處每日給予清除。

　　第三條：甲方支付給乙方勞務費每月x元，（其中500元做月考評獎金），支付日期為每月1日。

　　第四條：甲方的責任、權力、義務；

　　1.甲方免費為乙方提供一輛垃圾車及兩把鐵锨；

　　2.甲方有權對乙方的保潔區域進行監督和考核，根據考核評定情況，按保潔員的考核標準進行扣款；

　　3.甲方要支持乙方工作的開展，積極協助乙方做好清潔管理和清潔衛生宣傳教育工作；

　　4.甲方如發現乙方違規作業，屢教不改者，甲方有權解除承包協議。

　　第五條：乙方的權力與義務要求：

　　1.乙方擁有甲方提供的垃圾車、鐵锨外，其余一切衛生工具自己解決。

　　2.乙方要愛惜甲方提供的`保潔工具等，不得故意損壞、丟棄，此現象如經發現，由乙方負責賠償。工作中安全問題由乙方自行負責；

　　2.根據甲方授權，對甲方委托的清潔區域及各項清潔服務必須認真完成，保持公共環境衛生整潔、舒適，確保達到甲方制定的作業標準；

　　3.遵守相關的規章制度；

　　4.根據乙方的工作性質不享受工休，乙方不享受甲方的其它各項福利待遇。

　　5.若小區由于衛生原因而引起上級監管部門的處罰措施，均由乙方承擔全部責任。

　　第六條：單方解除協議須提前1個月通知對方，若未通知，則扣除當月勞務費，并付相應的違約金，本協議自雙方簽字之日起執行。

　　第七條：本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人：住址：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　時間：

新勞務合同 篇5

　　甲方：____________________________

　　地址：____________電話：____________電傳：____________

　　法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________電話：____________電傳：____________

　　法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

　　以________公司（總部設于________）為一方，甲、乙方代表通過友好協商于________年____月____日簽訂本合同。

　　第一條總則

　　1、甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

　　2、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

　　第二條人員

　　1、乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）。

　　2、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：

　　（1）人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

　　（2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。

　　（3）人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。

　　3、乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條簽證和其他證件

　　1、乙方應按政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　2、甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，并承擔費用。

　　甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

　　3、如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

　　4、乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條乙方公司的義務

　　1、符合雙方在附件一商定的技術條件；

　　2、遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；

　　3、尊重甲方人員的技術指導；

　　4、不參與項目所在國的任何政治活動；

　　5、遵守工地和駐地的紀律和規章制度；

　　6、與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條甲方的義務

　　1、對人員給予正確的技術指導；

　　2、尊重人員的人格、風俗和習慣；

　　3、不干涉人員在非工作時間的活動自由；

　　4、保障人員的安全；

　　5、對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

　　第六條工作時間

　　1、人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

　　2、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　3、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

　　4、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。

　　第七條合同工資

　　1、人員的月工資（包括伙食費）在本合同有效內按以下標準支付（美元）：

　　（1）半熟煉工，幫廚，服務人員

　　（2）熟練技工，廚師

　　（3）工長

　　（4）技術員，護士，翻譯，會計員

　　（5）駐地經理

　　（6）工程師，醫師，會計師

　　（7）高級工程師

　　（8）授權代表

　　（9）副授權代表

　　2、如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。

　　第八條夜班及加班

　　1、根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。

　　2、夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

　　3、小時工資按下式計算：

　　第九條工資和加班費支付

　　1、人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

　　2、乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日后________天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

　　3、工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業部乙方公司帳號；____%支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。

　　付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日（起息日）起。

　　第十條稅金

　　乙方負責為人員交納政府所征收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

　　第十一條節假日、每周休息日和年度休假

　　1、按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________。

　　2、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。

　　3、人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

　　實際工作月數×（x/12）=休假天數

　　4、人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

　　5、因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的.合同工資和加班費。

　　第十二條預付工資

　　1、甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

　　2、乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____分之一。

　　第十三條動員費

　　1、甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

　　2、上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

　　第十四條保險

　　1、乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

　　2、人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

　　第十五條醫療和病假

　　1、甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

　　2、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔。

　　3、人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

　　第十六條交通、通訊工具和差旅費

　　1、甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

　　2、甲方應免費向人員提供駐地至工地間（1。5公里以外）的上、下班交通工具。

　　3、甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。

　　4、乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

　　5、人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

　　第十七條生活和膳食設施

　　1、甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術員為________至________平方米；授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____至____平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件3和4）。

　　2、甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

　　3、中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用（包括運輸和包裝費）由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

　　4、乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

　　5、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。

　　第十八條勞保用品及小工具

　　1、甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

　　2、甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　3、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后，由甲方免費提供。

　　第十九條保密

　　1、乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　2、甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

　　第二十條涉及第三方的事宜

　　1、人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。

　　2、人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。

　　第二十一條不可抗力

　　由于不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

　　第二十二條仲裁

　　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應按項仲裁。（1）在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。（2）在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第二十三條合同的補充和修改

　　根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　第二十四條文字

　　本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　代表：____________代表：____________

　　____年____月____日

新勞務合同 篇6

　　甲方：

　　住址：

　　代表人：

　　乙方：

　　乙方：姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________

　　文化程度_______ 戶籍所在地________________________

　　身份證號碼____________________________ 住址______________________________ 電話___________________________

　　根據《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　本勞動合同期限從________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。

　　第二條 勞動要求和勞動條件

　　（一）甲方根據工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進行調配。

　　（二）乙方應按照甲方規定的勞動紀律、規章制度等要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　（三）甲方根據國家相關勞動安全的規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　（四）乙方終止工作時，應按規定交接工作和相關物品并及時辦理離職手續。

　　第三條 勞動報酬

　　（一）乙方月工資：基本工資________元，其他補貼________元。（包括雙休日和節假日工資）

　　（二）乙方在試用期工資為每月_______元。

　　（三）乙方在聘期內連續考核合格的，執行甲方關于工資調整的規定。

　　第四條 勞動保險

　　在聘用期內，甲方為乙方辦理基本養老、基本醫療等社會保險（具體社保事宜，依甲方所在統籌地區確定）。按照規定個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。

　　第五條 勞動合同的變更

　　有下列情況之一，可以變更勞動合同：

　　（一）甲乙雙方協商一致的；

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的；

　　第六條 勞動合同的解除與終止

　　（一）合同的解除

　　1、雙方協商一致，可以解除勞動合同。有下列情形之一時，甲方可以解除勞動合同；

　　（1）乙方違反甲方的勞動紀律和規章制度的，甲方有權進行處理，直至解除合同；

　　（2）乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的；

　　（3）乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關系的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（5）乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的；

　　（6）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

　　（7）乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第

　　（6）和第（7）兩種情形解除合同時，應提前30日內以書面形式通知乙方。

　　2、甲方因政策、經濟等原因需裁減人員時或合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知乙方。

　　3、乙方在合同期內可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知甲方。

　　（二）合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、勞動合同期滿；

　　2、乙方年滿甲方用工年齡上限的；

　　3、甲方解散或被撤銷的；

　　4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　第七條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議，應先行協商解決，如協商不成，可向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。

　　第八條 合同成立及其他

　　（一）本合同在雙方簽字后生效。

　　（二）本合同未盡事宜，按國家、山西省現行的法律、法規、規章、政策執行。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽名）：

　　代表人

　　時間：

新勞務合同 篇7

　　甲方：____國____公司　法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

　　乙方：中國____公司　法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

　　第一條

　　根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條

　　乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資

　　不滿一個月的工資=---工作天數(包括周日和官方假日)。

　　30天

　　3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計

　　算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。

　　第四條

　　甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%。

　　周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和____國官方規定的節假日為十七天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數。

　　第八條

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條

　　在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣，甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　2.在____期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在____服務期間，應遵守____國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從____至____的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　2.乙方人員抵達____后，____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條

　　由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條

　　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十九條

　　雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條

　　雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條

　　凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條

　　甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。

　　本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。

　　甲方：____　　　乙方：____

　　代表：____　　　代表：____

　　職務：____　　　職務：____

　　簽字：____　　　簽字：____

　　見證人：

　　____律師事務所律師：(簽字)

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%。

　　周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和____國官方規定的節假日為十七天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數。

　　第八條

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條

　　在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣，甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　2.在____期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

新勞務合同 篇8

　　用人單位（甲方）：_____________________

　　職工（乙方）：_____________________

　　甲方因生產工作需要，按照國家有關勞動法律，法規及規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工，雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務、并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、20xx年x月x日至20xx年x月x日止

　　2、甲方在合同簽字有效期限內，有權利因為以下條款提前終止合同。 ①在甲方生產經營發生變化時；

　　②在定期考核中發現乙方未能認真履行合同規定的勞動義務時；

　　③在乙方喪失勞動能力時；

　　④在乙方嚴重違反企業各項勞動紀律及崗位制度時；

　　⑤嚴重失職，對甲方利益造成損害時。

　　二、勞動義務及勞動保護

　　①乙方在甲方企業的生產（管理）工作崗位為；②乙方必須按時、按質、按量的完成甲方安排的工作任務，服從甲方的管理和教育；

　　③乙方必須遵守甲方因生產經營情況而制定安排的工作時間工作，不得遲到、早退及曠工；

　　④乙方須嚴格遵守其崗位有關的安全法規，崗位制度及操作規程，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核及獎懲；

　　⑤甲方根據乙方從事的工作崗位，有義務發給乙方必要的勞動保護用品；

　　⑥甲方按國有規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培

　　訓以及其他的業務技術培訓。

　　三、休假休息

　　①乙方請假需報書面申請經場礦負責人批準后方得休假，未經批準休假按曠工處理；

　　②國家法定休息日內，乙方有正常的休假日。

　　四、勞動報酬

　　①乙方在合同期限內，以計時形式計算工資，計時最小單位為天數；②工資由上崗后進行面議商定，甲方不得低于國定規定的'最低工資；③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資；

　　④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月日發放。

　　五、終止、解除或變更勞動合同

　　①本合同期限屆滿后，即自然失效，雙方必須終止執行，如經雙方協商同意繼續招用，應重新簽訂合同；

　　②甲方因生產經營（工作）情況變化，調整乙方生產工作任務，有權要求乙方變更勞動合同的相關內容；

　　③若乙方因個人原因，需要提前解除此勞務合同，須向甲方提前十五日提出申請；

　　④若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內，甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　六、合同說明

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

新勞務合同 篇9

　　雇主（甲方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　雇員（乙方）：

　　年齡：

　　性別：

　　民族：

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區）______________鄉（鎮、街道）______________村（街）

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現住址：________________________________________________

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務期限

　　本合同的期限為_________月。有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作內容及工作地點

　　1、甲方根據生產工作需要，乙方同意在_________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現（經考核），可以變更或調整乙方的工作崗位。

　　2、乙方的工作地點為_________，甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。

　　3、乙方的工作職責是：__________________。

　　三、勞務報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：__________________元。

　　2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

　　3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　四、雙方職責

　　甲方職責

　　1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。

　　2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

　　3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。

　　乙方職責

　　1、乙方應按照合同的規定，遵守甲方的各項規章制度。

　　2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。

　　3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。

　　五、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

　　2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。

　　七、本合同的解除、變更、終止和續訂

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　2、雙方就本合同解除條件的約定：

　　乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

　　八、違約責任

　　任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任；若違反合同，不影響合同的繼續履行，則雙方應繼續履行。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應先行協商解決；協商不成的任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十、附則

　　1、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等效力。

　　2、本合同自甲乙雙方簽字后生效，自合同期限屆滿時失效。

　　3、雙方必須嚴格遵照執行本合同，未盡事宜應協商解決。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　簽訂時間：______年____月____日

　　乙方：

　　聯系方式：

　　簽訂時間：______年____月____日

新勞務合同 篇10

　　甲方(用人單位)名稱 ：

　　法定代表人：

　　甲方注冊登記地：

　　聯系電話：

　　乙方(外包單位)名稱：

　　法定代表人：

　　乙方注冊登記地：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：

　　一、甲方根據公司業務的需要，委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。

　　二、乙方服務范圍

　　1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;

　　2.提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;

　　3.處理被退回人員的后續事宜;

　　4.及時發放替代員工的工資;

　　5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。

　　三、甲方的權利和義務

　　1.甲方有權監督乙方的工作質量。

　　2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

　　3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：

　　由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

　　4.甲方應支付乙方 元的.業務外包費用，甲方提前支付乙方 %的外包服務費用，剩余費用在工作結束 個工作日內日結清。

　　四、乙方的權利和義務

　　1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。

　　2.乙方應按時支付勞務報酬。

　　3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

　　4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

　　5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。

　　五、其它約定

　　1.協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前 天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

　　2.本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

新勞務合同 篇11

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；

　　（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

　　（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

　　2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。

　　如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

　　3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

　　（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務

　　4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效________年。

　　4、3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　　（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；

　　（2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　　（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

　　（4）進行危險性運動或活動；

　　（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的`任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

　　第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同持續有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。

　　甲方簽章：__________乙方簽章：__________

　　____日期：____日期

新勞務合同 篇12

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　為了順利完成工程任務，保證工程質量，明確雙方責任，經雙方協商同意，特定如下條款，供雙方遵守執行。

　　第一條乙方承包甲方庫區南側房屋_____間翻修和生活區洗澡堂外側房屋、間裝修工程，必須按質、按量、按時完成工程任務，承包形式為包工包料。

　　第二條工程時問：_____年_____月_____日至_____月_____日

　　第三條工程要求

　　1、庫區東南側x間房屋翻修范圍包括房頂拆除、更換房梁、油毯、木板、瓦；x間房屋粉刷、吊頂、安裝照明線路、供水管、門窗，墻裙底部1. 3m為油漆，1. 3m以上為涂料面，要求墻面光滑、照明線路不許外露。

　　2、澡堂外側一間房屋粉刷標準和飯堂要求一致，更換電開關，維修照明線路，油漆3個門。

　　第四條工程質量和檢查驗收

　　1、本工程以國家GBJ300 — 88《建筑安裝工程質量檢驗評定統一標準》為依據。

　　2、乙方必須嚴格按施工圖紙設計說明和國家頒發的有關規范規程、驗評標準進行施工，并接受甲方技術人員監督檢查。

　　3、甲方對乙方的施工程序、工程質量實行全程監督檢查。若發現質量問題，視影響程度給予乙方相應的經濟處罰（罰款從承包費中劃撥）。工程施工中若發生質量問題，其損失有乙方承擔。

　　4、工程竣工后，由甲方組織有關技術人員，依據有關規定與要求組織驗收。

　　第五條合同簽訂后，甲方由劉__、乙方由張x為現場代表，及時解決工程現場中出現的人為問題，并由甲方代表全程監控乙方施工質量。

　　第六條依據x x省頒布的建筑工程預算定額及國家規定的有關文件作出工程造價總值人民幣____________元。

　　第七條工程交工驗收合格后，由甲方一次性將工程款的90%撥付乙方。

　　第八條工程保修期一年，在工程交工后一年內，工程質量出現任何問題，均由乙方無償修理，保修期滿后由甲方將工程款的10%（工程維修押金）撥付乙方。

　　第九條其他條款：

　　1、乙方在施工中應嚴格遵守操作規程，加強安全管理，如發生工傷事故，由乙方自行負責。

　　2、乙方必須保持施工現場整潔，并遵守甲方營區和庫區安全管理的有關規定，對施工人員人為造成的不安全后果負全責（特別是庫房安全）。

　　第十條本合同一式二份，雙方各執一份。

　　第十一條合同有效期限，自雙方代表簽字蓋章后生效，至工程驗收及保修期滿后失效。

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　日期：______________________

新勞務合同 篇13

　　今天小編準備了最新通用版勞務合同范例一覽，供各位同學閱讀，希望內容能對你有幫助。具體如下：

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經營場所：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本合同期限為___年。

　　本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方(公章)乙方(簽章)

　　日期：年月日日期：年月日

　　上述就是小編為大家提供的最新通用版勞務合同范例一覽，希望你能喜歡。更多精彩的內容發布在這里，請大家繼續關注。

新勞務合同 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于_________(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”)，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。

　　1.勞務分包人資質情況

　　資質證書號碼：_________

　　發證機關：_________

　　資質專業及等級：_________

　　復審時間及有效期：_________

　　2.勞務分包工作對象及提供勞務內容

　　工程名稱：_________

　　工程地點：_________

　　分包范圍：_________

　　提供分包勞務內容：_________

　　3.分包工作期限

　　開始工作日期：_________

　　結束工作日期：_________

　　總日歷工作天數：_________

　　4.質量標準

　　工程質量：按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定等級。

　　5.合同文件及解釋順序

　　組成本合同的文件及優先解釋順序如下：

　　(1)本合同；

　　(2)本合同附件；

　　(3)本工程施工總承包合同；

　　(4)本工程施工專業(分)包合同。

　　6.標準規范

　　除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規范如下：_________.

　　7.總(分)包合同

　　7.1 工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外)，供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件。

　　7.2 勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)

　　8.圖紙

　　8.1 工程承包人應在勞務分包工作開工天前，向勞務分包人提供圖紙套，以及與本合同工作有關的標準圖套。

　　9.項目經理

　　9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________，職務：_________，職稱：_________.

　　9.2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________，職務：_________，職務：_________.

　　10.工程承包人義務

　　10.1 組建與工程相適應的項目經理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責；

　　10.2 除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：

　　(1)在_________年_________月_________日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：_________；

　　(2)在_________年_________月_________日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求；

　　(3)在_________年_________月_________日前完成向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料；

　　(4)在_________年_________月_________日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費，但涉及勞務分包人自身的手續除外)_________；

　　(5)在_________年_________月_________日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：_________；

　　(6)在年月日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施：_________，其交驗要求與保護責任為：_________.

　　10.3 負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物質需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收；

　　10.4 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理交工驗收；

　　10.5 統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地；

　　10.6 按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；

　　10.7 按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬；

　　10.8 負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

　　11.勞務分包人義務

　　11.1 對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經工程承

　　包人授權或允許，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系；自覺遵守法律法規及有關規章制度；

　　11.2 勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批準后嚴格實施；

　　11.3 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業計劃，投入足夠的人力，物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款；

　　11.4 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協調配合，照顧全局；

　　11.5 按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作；

　　11.6 按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；

　　11.7 做好施工現場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；

　　11.8 妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉資料及其他設施；

　　11.9 勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令；

　　11.10 除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

　　12.安全施工與檢查

　　12.1 勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用，由勞務分包人承擔。

　　12.2 工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故，由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。

　　13.安全防護

　　13.1 勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施，經工程承包人認可后實施，防護措施費用由工程承包人承擔。

　　13.2 實施爆破作業，在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人，并提出相應的安全防護措施，經工程承包人認可后實施，由工程承包人承擔安全保護措施費用。

　　13.3 勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由勞務分包人提供使用計劃，經工程承包人批準后，由工程承包人負責供應。

　　14.事故處理

　　14.1 發生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門并報告工程承包人，同時按國家有關法律、行政法規對事故處理。

　　14.2 勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時，應按相關規定處理。

　　15.保險

　　15.1 勞務分包人施工開始前，工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。

　　15.2 運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備，由工程承包人辦理或獲得保險，且不需勞務分包人支付保險費用。

　　15.4 勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害必須，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內容)為：_________.

　　15.5 保險事故發生時，勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施，防止或減少損失。

　　16.材料、設備供應

　　16.1 勞務分包人應在接到圖紙后_________天內，向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一)；經確認后，工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付；需要勞務分包人運輸、卸車的，勞務分包人必須及時進行，費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不

　　符合要求，勞務分包人應在驗收時提出，工程承包人負責處理。

　　16.2 勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞，勞務分包人應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。

　　16.3 工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規格、數量、質量或其他要求)_________.

　　16.4 工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用，由勞務分包人憑采購憑證，另加%的管理費向工程承包人報銷。

　　17.勞務報酬

　　17.1 本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算：

　　(1)固定勞務報酬(含管理費)；

　　(2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費)，按確認的工時計算；

　　(2)約定不同工作成果的計件單價(含管理費)，按確認的工程量。

　　17.2 本工程的勞務報酬，除本合同17.6固定的情況外，均為一次包死，不再調整。

　　17.3 采用第(1)種方式計價的，勞務報酬共計_________元。

　　17.4 采用第(2)種方式計價的，不同工種勞務的計時單價分別為：_________，單價為_________元；_________，單價為_________元；_________，單價為_________元。

　　17.5 采用第(3)種方式計價的，不同工作成果的計價單價分別為：_________，單價為_________元；_________，單價為_________元。

　　17.6 下列情況下，固定勞務報酬或單價可以調整：

　　(1)以本合同約定價格為基準，市場人工價格的變化幅度超過_________%，按變化前后價格的差額予以調整；

　　(2)后續法律及政策變化，導致勞務價格變化的，按變化前后價格的差額予以調整；

　　(2)雙方約定的其他情形：_________.

　　18.工時及工程量的確認

　　18.1 采用固定勞務報酬方式的，事故過程中不計算工時和工程量。

　　18.2 采用按確定的工時計算勞務報酬的，由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人，由工程承包人確認。

　　18.3 采用按確認的工程量計算勞務報酬的，由勞務分包人按每月(或、旬、日)將完成的工程量報過程承包人，由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可，超出設計圖紙范圍和勞務分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予計量。

　　19.勞務報酬的中間支付

　　19.1 采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付：

　　(1)合同生效即支付預付款_________元；

　　(2)中間支付：_________.

　　19.2 采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________.

　　19.3 本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調整支付。

　　20.施工機具、周轉材料供應

　　20.1 工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的機具、設備，性能應滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調試完畢，運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本合同委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現場交付勞務分包人，保證施工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時，費用另行約定。

　　20.2 工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。

　　20.3 程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三。

　　21.施工變更

　　21.1 施工中如發生對原工作內容進行變更，工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經理)發出的變更通知及有關要求，進行下列需要的變更：

　　(1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸；

　　(2)增減合同約定的工程量；

　　(3)改變有關的施工時間和順序；

　　(4)其他有關工程變更需要的附加工作。

　　21.2 因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失，由工程承包人承擔，延誤的工期相應順延；因變更減少工程量，勞務報酬應相應減少，工期相應調整。

　　21.3 施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務分包人承擔，延誤的工期不予順延。

　　21.4 因勞務分包人自身原因導致的工程變更，勞務分包人無權要求追加勞務報酬。

　　22.施工驗收

　　22.1 勞務分包人應確保所完成施工的質量，應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收；工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分

　　包人施工成果進行驗收，驗收合格或者工程承包人在上述期限內未租織驗收的，視為勞務分包人已經完成了本合同約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時，勞務分包人應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

　　22.2 全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經發包人驗收合格，勞務分包人對其發包的勞務作業的施工質量不再承擔責任，在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。

　　23.施工配合

　　23.1 勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收，以及工程承包人按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收；工程承包人或施工場地內第三方的工作必須勞務分包人配合時，勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外，勞務分包人因提供上述配合而發生的工期損失和費用由工程承包人承擔。

　　23.2 勞務分包人按約定完成勞務作業，必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時，工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發生的費用。

　　24.勞務報酬最終支付

　　24.1 全部工作完成，經工程承包人認可后14天內，勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的'最終支付。

　　24.2 工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內進行核實，給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。

　　24.3 勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時，按本合同關于爭議的約定處理。

　　25.違約責任

　　25.1 當發生下列情況之一時，工程承包人應承擔違約責任：

　　(1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定，不按時向勞務分包人支付勞務報酬；

　　(2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

　　25.2 工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，并按拖欠金額向勞務分包人支付每日_________‰的違約金。

　　25.3 工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金_________元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。

　　25.4 當發生下列情況之一時，勞務分包人應承擔違約責任：

　　(1)勞務分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付_________元的違約金；

　　(2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，勞務分包人應向工程承包人支付_________違約金；

　　(3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向工程承包人支付違約金_________元，勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失，延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

　　25.5 一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

　　26.索賠

　　26.1 工程承包人根據總(分)包合同向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時，勞務分包人應予以積極配合，保持并出示相應資料，以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

　　26.2 在勞務作業實施過程中，如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包合同可以索賠的情形出現，則工程承包人應該采取一切合理步驟，向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后，工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。

　　26.3 當本合同一方向另一方提出索賠時，應有正當的索賠理由，并有索賠事件發生時有效的相應證據。

　　26.4 工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，以及應由工程承包人承擔責任的其他情況，造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經濟損失，勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠：

　　(1)索賠事件發生后21天內，向工程承包人項目經理發出索賠意向通知；

　　(2)發出索賠意向通知后21天內，向工程承包人項目經理提出延長工作時間和(或)補償經濟損失報告及有關資料；

　　(3)工程承包人項目經理在勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后，于21天內給予答復，或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據；

　　(4)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后21天內未給予答復或未對勞務分包人作進一步要求，視為該項索賠已經認可；

　　(5)當該

　　項索賠事件持續進行時，勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向，在索賠事件終了后21天內，向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)(4)規定相同。

　　26.5 勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，給工程承包人造成經濟損失，工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。

　　27.爭議

　　27.1 工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第_________種方式解決爭議：

　　(1)向_________仲裁委員會申請仲裁；

　　(2)向人民法院起訴。

　　27.2 發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護已完工作成果：

　　(1)單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同；

　　(2)調解要求停止合同工作，且為雙方接受；

　　(3)仲裁機構要求停止合同工作；

　　(4)法院要求停止合同工作。

　　28.禁止轉包或再分包

　　28.1 勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則，勞務分包人將依法承擔責任。

　　29.不可抗力

　　29.1 本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

　　29.2 不可抗力事件發生后，勞務分包人應立即通知工程承包人項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，工程承包人應協助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經理認為勞務分包人應當暫停工作，勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內勞務分包人向工程承包人項目經理通報受害情況和損失情況，及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發生，勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內，勞務分包人應向工程承包人項目經理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。

　　29.3 因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔：

　　(1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用于勞務作業的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔；

　　(2)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責，并承擔相應費用；

　　(3)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失，由勞務分包人自行承擔；

　　(4)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞，由工程承包人承擔，但停工損失由勞務分包人自行承擔；

　　(5)停工期間，勞務分包人應工程承包人項目經理要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛人員的費用由工程承包人承擔；

　　(6)工程所需清理、修理費用，由工程承包人承擔；

　　(7)延誤的工作時間相應順延。

　　29.4 因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。

　　30.文物和地下障礙物

　　30.1 在勞務作業中發現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時，勞務分包人應立即保護好現場并于4小時內以書面形式通知工程承包人項目經理，工程承包人項目經理應于收到書面通知后24小時內報告當地文物管理部門，工程承包人和分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發生的費用，順延合同工作時間。如勞務分包人發現后隱瞞不報或哄搶文物，致使文物遭受破壞，責任者依法承擔相應責任。

　　30.2 勞務作業中發現影響工作的地下障礙物時，勞務分包人應于8小時內以書面形式通知工程承包人項目經理，同時提出處置方案，工程承包人項目經理收到處置方案后 24小時內予以認可或提出修改方案，工程承包人承擔由此發生的費用，順延合同工作時間。所發現的地下障礙物有歸屬單位時，工程承包人應報請有關部門協同處置。

　　31.合同解除

　　31.1 如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬，勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天，工程承包人仍不支付勞務報酬，勞務分包人可以發出通知解除合同。

　　31.2 如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前，總包合同或專業分包合同終止，工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現場，工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬，并賠償因此而遭受的損失。

　　31.3 如因不可抗力致使本合同無法履行，或因一方違約或應發包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，工程承包人和勞務分包人可以解除合同。

　　31.4 合同解除后，勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件，支付以上所發生的費用，并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后，不影響

　　雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。

　　32.合同終止

　　32.1 雙方履行完合同義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果，并經工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。

　　33.合同份數

　　33.1 本合同正本兩份，具有同等效力，由工程承包人和勞務分包人各一份；本合同副本_________份，工程承包人執_________份，勞務分包人執_________份。

　　34.合同生效

　　本合同雙方約定簽字蓋章并送備案后生效。

　　35.補充條款

　　附件一：工程承包人供應材料、設備、構配件計劃

　　附件二：工程承包人提供施工機具、設備一覽表

　　附件三：工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表

　　工程承包人(公章)_________ 工程勞務分包人(公章)_________

　　法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

　　委托代表人(簽字)_________ 委托代表人(簽字)_________

　　_________年____月____日 _________年____月____

新勞務合同 篇15

　　甲方：

　　姓名

　　性別

　　居民身份證號：

　　電話：

　　乙方：

　　姓名

　　性別

　　居民身份證號：

　　電話：

　　第一條 甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的`學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。

　　第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年xx月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。

　　第七條 發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、雙方解除本協議協商一致的;

　　二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

　　第九條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

　　第十條 依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)

　　日期：

　　乙方(簽章)

　　日期：

新勞務合同 篇16

　　發包方：(簡稱甲方)

　　承包方：(簡稱乙方)

　　経雙方協商，甲方將砌筑工程承包紿乙方施工，為界定雙方權利、義務和責任，根據國家相關法規和公平誠信原則，雙方達成一致訂立本合同。

　　一、施工總體要求：

　　確保工程既定質量等級達標；確保工期完工；確保施工現場安全文明規范，事故率為零；確保材料質量合格不超標；確保機具使用完好；確保工人工資分配到人，為工人提供合符國家規定的勞動保護和衛生條件；確保與其他工地、工種在施工中的協調配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統一指揮和協調。

　　二、承包方式及承包范圍：

　　承包方式

　　(1)包工不包料。

　　(2)包工包料。

　　(適用打√)部位磚墻砌筑含二次結構；

　　承包范圍：

　　(1)部位擋土墻砌筑；

　　三、施工工期：

　　在確保整體工程工期前提下，按項目部安排的進度表和具體施工日程，以施工令下達，按期完工。具體約定：

　　四、計價與付款：

　　1、計價方式：

　　(1)按圖紙計算確定砌體體積；

　　(2)據實計算體積；(適用打√)

　　承包單價為：

　　(1)大磚墻砌體元/ m3；

　　(2)小磚墻砌體元/ m3；(2)擋土墻元/ m3；

　　計價含：人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材料短途搬運費、管理費、乙方臨時設施搭建費、安全生產與文明施工費、進場退場費、誤工補償費、工傷醫療費、材料場地清理費，甲方除包干價外不再承擔其他任何費用。

　　2、施工用水電費由甲方承擔，乙方每月生活用電甲方每月只承擔100度費用，其余由乙方承坦。

　　3、付款方式：生活費和工資支付，生活費按每人每天20元標準發放，均由乙方負責人按月填報工資申報表(發工資生活費專用表)，按規定會簽后報公司領導審批，按批準數額由公司財務部代發，按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行卡中，直接發放到本人。但每人每筆款1元艮行費由承包人承擔。其余工程費仍填寫工程預付申請單經公司領導審批后，同樣以艮行卡支付。其他約定：

　　五、施工質量要求：

　　乙方必須嚴格按施工圖紙和國家施工規范施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規范要求，消滅空縫亮縫。服從甲方質量監管人員、監理、安全監管部門的監督檢查，抓好質量事前控制。其他約定：

　　六、乙方的義務和責任：

　　1、負責砌體材料落地卸車短途搬運，要按文明工地要求分類整齊堆放，場地排水良好。

　　2、砌筑砂漿必須按規定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時利用，節約材料。

　　3、自搭腳手架、腳手板搭設必須穩固規范，綁扎牢固，架上堆料絕不能超重，高空嚴禁拋磚。

　　4、由于乙方施工質量原因須返工項目，乙方承擔工料損失費用，且不延長工期。

　　5、乙方每完成一道施工工序后，甲方進行檢驗，若達不到合同質量要求標準，乙方應立即整改，如限期內拒不整改或中途退場，甲方有權另外安排施工，施工人工費用按人工單價的兩倍，包括材料費從乙方工程款中扣除。甲方有權解除承包合同并不退還保證金。為了確保工程既定質量目標，為了確保工程既定工期，乙方需在簽訂合同時，交納保證金計利息。

　　6、乙方應按文明施工要求，對殘留物及施工垃圾必須及時清除干凈，不另計費。

　　元。既定目標如能按合同要求完成，退還此保證金，但乙方不清除時，甲方另外安排清掃，清掃費用人工費用按人工單價的兩倍，從乙方工程款中扣除。

　　7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運輸工具，按甲方規定辦理借用手續，乙方有責任保證上述設備設施的.安全使用。并按期如數歸還。因乙方責任導至工具設備損壞或丟失，乙方照價賠嘗。

　　8、工期要求：具體按照項目部排出的進度計劃和施工員發出的施工令來完成各項工作，必須保證足夠的勞力，未按時完成的將每拖延一天罰款500元。如建設方原因影響工期，按影響天數順延。

　　9、安全施工及文明施工

　　(1) 、乙方在確保施工質量的同時必須狠抓安全生產，加強對所轄職工的安全教育和管理，上崗時必須戴安全帽(安全帽本人自備)，違者每人次罰款50元，嚴禁酒后上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度；不準擅自亂拉亂接用電，現場不準生明火，遵守安全紀律和操作規范。凡因本人或乙方責任發生安全事故，均由乙方承擔一切責任。

　　(2) 、嚴禁在工地聚眾賭博、打架、斗毆、出現一次罰款xx元，并由相關人員承擔后果責任，情節嚴重的交當地派出所處理。

　　(3) 、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產指揮和管理，工作時間要服從于施工質量要求和施工進度的需要，對不服從生產指揮，屬于分包人每次罰款不少于1000元，并承擔相應的工程損失，屬于其他施工人員每次罰款100元，履教不改的甲方有權清退出場。

　　9、施工承包人必須按合同完成承包項目施工，砌筑時要按工序施工，禁止畄殘活。

　　如無特殊原因中途退場屬違約行為，乙方必須承擔所包工程10%罰款。

　　10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進行全過程管理，離開工地必須向項目經理請假，并指明代理人員負責臨時管理，允許后才能離開，擅自離開工地每天罰款500元。

　　11、乙方對所管人員進場時負責提供個人身份證復印件及照片等相關證件，保證投入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者，不準帶家屬小孩進工地。

　　12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現場監理人員外，未經甲方許可，不得與建設方、監理方、設計方或質檢部門建立工作關系或超越范圍處理問題。

　　七、甲方的義務和責任

　　1、為確保施工質量，甲方應向乙方提供相應的技術圖紙和技術資料，并進行技術交底，提供技術指導、服務和監督。

　　2、除具體條款另有約定外，甲方無償提供現有起吊設備，攪拌機、腳手架等大型施工機械和設施，以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外)，按甲方規定辦理借用手續。

　　3、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房，用水用電設施，但生活用電用水與施工用水電分開計量，屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。

　　4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強令乙方進行冒險和危害身體健康的作業。

　　5、乙方自身負責對所屬人員的安全管理外，甲方負責對整個工程的安全和質量管理，除提供符合規范標準的腳手架和安全網外，并負責對預留洞口、樓梯等關鍵部位的安全防護，對施工機械和施工用電的安全監督管理，為施工安全提供必要的安全保障。

　　6、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場施工關系。

　　7、甲方按合同具體條款按進度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。

　　五、其他乙方本著互相協作，根據需要為甲方提供一些雜工服務，雜工費不分大小工，每工天單價65元。雜工費用在完工后10天內即時上報公司結算，過時不再受理。

　　未盡事宜，雙方協商解決。

　　六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。

　　此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場后生效。

　　甲方：

　　代表：

　　(簽字蓋章)：

　　乙方：

　　代表：

　　(簽字蓋章)：

　　年 月 日 年 月 日

新勞務合同 篇17

　　甲方(用人單位)名稱： 工程有限責任公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第 款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月(每季度、每年)。

　　三、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發放制度。取得畢業證后，經甲 、乙雙方協商訂立或續簽合同。

　　四、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　五、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　六、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　七、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　八、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　代表：

　　年 月 日

　　年 月 日