新媒體崗位職責（通用20篇）

新媒體崗位職責 篇1

　　1、利用互聯網工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;

　　2、對外部流量資源有一定的規劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;

　　3、維護現有KOL資源，并培養長期用戶的粘性;

　　4、使用站內運營工具提升用戶活躍度;

　　5、探索異業合作的延展性，提升當當在不同行業中的曝光度。

新媒體崗位職責 篇2

　　1.媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;負責新媒體相關內容、節日活動策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　2.關注線上線下營銷發展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負責線上廣告投放及優化，針對不同產品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現公司利益的化;

　　3.監控推廣效果，能進行數據化分析與總結，確保品牌流量保持階段性的穩定和持續的增長，合理控制成本;

　　4.負責與內部團隊、第三方進行有效溝通，把控投放節奏，優化投放內容，提升轉化率;

　　5.開拓及維護媒體關系，進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。

新媒體崗位職責 篇3

　　1. 負責公司在網站、微信、微博等端口的品牌策劃及內容運營，統籌各項目、業務的宣傳創意、文案撰寫，并與其他部門協作完成各類品宣物料及營銷工具;

　　2. 制定線上、線下活動計劃，統籌活動組織及執行，跟進并不斷優化活動效果;

　　3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關系;

　　4. 負責公司品牌及IP打造，協助輿情管理和危機公關的處理;

　　5. 負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。

新媒體崗位職責 篇4

　　1、負責制定節目產品應用推廣策略和規劃;

　　2、負責節目產品相關頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的日常運營;

　　3、負責組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量;

　　4、負責組織社交與移動媒體用戶調研與分析，社交與移動媒體互動創意策劃;

　　5、負責在所有新媒體上的內容發布和維護，撰寫營銷方案;

　　6、負責在所有新媒體上的線上活動執行以及反饋;針對日常話題、綜合性活動和突發性事件策劃參與的活動方案;

新媒體崗位職責 篇5

　　1、負責公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網、網絡平臺)運營推廣，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象;

　　2、深入了解互聯網，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;

　　3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協助活動進行;

　　4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告;

　　5、制定活動主題H5方案;

　　6、負責活動小型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

　　7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。

　　8、熱點事件的發掘與整理，為營銷活動提供優質資源。

　　9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。

新媒體崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、負責日常【杭州女裝網/貨捕頭】微信公眾號圖文內容的編輯、發布、維護、管理等工作;

　　2、負責企業品牌及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫資料收集支持;

　　3、與設計配合，負責公司、線上線下活動、市場活動(包括年度活動、特定節日)等文案撰寫，創意策劃;

　　4、負責對各類營銷活動方案進行文案編輯、包裝，并進行推廣宣傳;

　　5、負責完成公司品牌形象和推廣的創意、策劃及實施;

　　6、負責公司內外各類文案的創意和撰寫;

　　任職要求：

　　1、全日制大專及本科學歷，優秀應屆畢業生亦可考慮;

　　2、文字功底扎實，有原創能力，有良好的策劃思考能力并能獨立撰寫策劃方案;

　　3、喜歡發散思維、做事條理清晰，對新事物的敏感度高;

　　4、根據各部門工作要求，設計及制作相應的資料;

　　5、完成上級交辦的其他臨時工作。

新媒體崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、參與公司官網、微信公眾號、官方微博、今日頭條、網易新聞等平臺日常內容的編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度;

　　2、收集、研究網絡資料，結合新媒體特性，對自媒體平臺進行實時調整和更新;

　　3、跟蹤傳播效果，及時進行策劃傳播，完成相關數據分析。

　　任職資格：

　　1、有新媒體運營2年以上經驗，大專以上學歷;

　　2、有微信、微博運營經驗，有一定軟文撰寫能力、文筆佳;

　　3、善于捕捉社會熱點。

　　1、負責公司自媒體相關活動策劃、軟文創意及運營推廣工作;

　　2、挖掘分析用戶習慣，利用新聞熱點、相關資源，提供優質內容，提高關注度和用戶活躍度;

　　3、1年以上新媒體、微信、網站編輯相關經驗優先;

　　4、具有良好文字表達能力，擅于信息的搜集與編輯整理，有敏銳的網絡熱點捕捉力。

新媒體崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、通過網絡對信息進行收集、分類、編輯、發布;

　　2、主要針對公司官方網站進行定期維護、更新、推廣;

　　3、能夠根據產品特性獨立策劃營銷事件、撰寫軟文、提升網站的訪問量;

　　4、負責各大B2B平臺及新媒體平臺進行發帖;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，相關崗位1年以上工作經驗;

　　2、了解百度、谷歌等自然搜索引擎排名規則、優化技巧;

　　3、了解軟文、論壇、社區、圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介;

　　4、具備一定的策劃能力和文案撰寫能力，熟悉用戶體驗，善于換位思考，撰寫推廣創意及文案等;

　　5、熟悉Excel、PPT，簡單會用PS,有縝密的思維和較強分析能力，能夠使用各種工具軟件進行數據分析并熟練制作統計報告;

新媒體崗位職責 篇9

　　1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

　　5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　6、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

新媒體崗位職責 篇10

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體崗位職責 篇11

　　職責

　　1、負責新媒體運營平臺(包括但不限于微信公眾號、微博、今日頭條、抖音等新媒體端)的內容發布、維護、管理、粉絲互動、數據分析等，以提高平臺影響力和粉絲增長量;

　　2、微信公眾號、微博文案及活動文案的撰寫，對教育及新媒體方面創新事物有獨到的見解和敏感度;

　　3、策劃原創話題增加粉絲互動機會，提高微信公眾號、微博、抖音等相關新媒體端知名度和美譽度;

　　4、跟蹤微信公眾號、微博、抖音等新媒體端的推廣效果，在日常優化的基礎上能提出創新優化方案。

　　任職要求

　　1、35歲以下，全日制本科學歷;中文、新聞、編導、廣告學相關專業優先。

　　2、有一定的文字基礎。

　　3、有一定的圖片處理能力，會PS等軟件者優先;

　　4、思維開放， 邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成上級布置的任務。

新媒體崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責今日頭條，一點資訊，微信公眾號，QQ等渠道日常內容生產、編輯和運營推廣，熟悉各個渠道的發文規則，并選擇渠道以進行及時地分發;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對渠道內容進行實時調整和更新，提升賬號在垂直領域的影響力;

　　3、用戶互動，做好定向專題活動的組織策劃和執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告;

　　4、配合其他部門，完成相關文章撰寫。

　　任職要求：

　　1、應屆生或實習生亦可。

　　2、有新媒體相關運營經驗者優先，熟悉健身、電商、娛樂、美妝、旅游等行業者加分。

　　3、思維活躍，具備良好的理解及執行能力;具有良好的團隊合作精神;

　　4、有責任心，具備一定的承壓能力，能夠適應創業公司的快節奏，公司提供住宿;

新媒體崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.挖掘企業、品牌、文化等價值鏈傳播資產，撰寫具有“有效”、“情感”、“互動”的新媒體傳播內容;

　　2.根據公司推廣主題、傳統文化節日、產品上市、階段性社會熱點話題等傳播契機，針對性、及時性撰寫相關傳播內容;

　　3.進行目標消費群體媒介接觸習慣研究，把握媒體動向及傳播規律，改進、提升編輯內容品質;

　　4.根據相關要求擬定傳播內容。

　　任職要求

　　1、30歲以下，男女不限;

　　2、新聞學、傳播學、中文學專業;

　　3、優秀的宣傳文案功底、信息篩選和整合能力;

　　4、有社群、網絡推廣或者運營工作經驗優先;

　　5、對話題、互動、參與感、熱點敏感并能快速反應;

　　6、優秀的溝通、團隊協作能力，有較強的工作責任心及自主學習能力。

新媒體崗位職責 篇14

　　職責：

　　負責公司新媒體平臺的日常運營、內容更新與維護;為粉絲策劃提供優質、有高度傳播性的內容;

　　定期提供運營、推廣效果分析報告，通過對推廣資源數據及客戶反饋的分析，不斷調整推廣策略;

　　拓展、維護各個渠道和資源，能夠整合跨界資源。

　　崗位要求：

　　全日制本科及以上學歷，1年以上新媒體編輯、運營經驗，設計類、文學類等相關專業優先考慮;

　　熱愛社交媒體，如微博、微信等，對新媒體營銷和傳播方式有獨到的見解;

　　有深厚的文字功底，撰稿能力強，擅長多種風格文案稿件;熟悉新媒體運營，并有新聞撰寫經驗，能獨立策劃傳播方案;

　　善于捕捉熱點，策劃相應內容主題和包裝，有軟文營銷經驗者優先考慮;

　　執行力強，具備強大的自我驅動力，善于協調溝通及統籌;有審美，熟悉PS，具備一定的圖片處理能力。

新媒體崗位職責 篇15

　　1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);

　　2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執行統籌;

　　4、負責新媒體關系拓展及合作。

新媒體崗位職責 篇16

　　1、負責網站的日常更新與維護，包括定期的策劃活動，每日更新軟文;

　　2、對網絡各類產品如知道、貼吧、百科等能夠進行靈活的網站優化;跟蹤反饋用戶需求，統計信息;

　　3、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網站內容，增加網站點擊量;

　　4、配合設計和媒體廣告及時更新、轉載廣告軟文，擴大網站和品牌影響力;

　　5、定期完成品牌微信訂閱號推送內容，并提出改進意見;

　　6、配合終端活動提供所需的各項宣傳支持。

新媒體崗位職責 篇17

　　1、負責網站和APP信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，并更新上線。

　　2、管理和維護完善網站功能，微信等網站后臺操作。

　　3、微信公眾號管理。

　　4、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

　　5、組織策劃推廣活動及相關業內文章撰寫，促進網站、微信公眾號知名度的提高。

新媒體崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、 負責公司微信公眾號 “梁虹教授護膚秀”、“整點美妝”、“曉曉美博”的運營;

　　2、 負責微博號和抖音號的日常運營;

　　3、 負責圖文、音頻和視頻內容的編寫、排版和剪輯;

　　4、 在公司其他自媒體賬戶上同步發送內容，獲得用戶關注。

　　5、 與粉絲互動;

　　任職要求：

　　1、對新媒體敏感度高，善于捕捉熱點;

　　2、玩轉微博、公眾號和頭條等各類新媒體;

　　3、喜歡護膚、彩妝、明星、等專題，策劃相關的內容主題和互動活動;

　　3、熟悉PS、編輯排版、平面設計、視頻音頻剪輯的能力;

　　4、強烈的90后文字語言風格，吐槽、賣萌、八卦、搞笑，無厘頭，怎么好玩怎么來;

新媒體崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、 熟悉各大自媒體及小程序等特點及資源，建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創新營銷新手段、新模式;

　　2、 運用新媒體作為傳播和營銷通路，配合完成品牌整體營銷目標和傳播達成，做好引流圈粉工作;

　　3、 能夠獨立完成新媒體傳播方案和投放計劃的制定并對執行效果負責;

　　4、 分析競爭同行，跟蹤網絡熱點，策劃專題網絡活動，擴大用戶流量和提升網絡口碑;

　　5、 負責企業各類新聞、線上策劃方案及宣傳資料文案的撰寫;

　　6、 熟悉各種論壇的傳播維護規則，維護官網、論壇及百度各類口碑貼

　　7、 熟悉高德百度及大眾點評網等第三方軟件，做好品牌正面維護

　　崗位要求：

　　1、 本科及以上學歷，3年以上耐消品行業新媒體營銷經驗;

　　2、 熟悉新媒體營銷方式和渠道，有成功的營銷案例優先;

　　3、 有優秀的文筆和品鑒能力，能夠獨立甄別適合互聯網傳播營銷題材;

　　4、 具備良好的邏輯思維能力、創意發散思維及抗壓能力;

　　5、具有一定的汽車知識或曾經有發布過汽車類的文案;

　　6、踏實認真的工作態度和團隊合作意識，良好的溝通能力和較強的理解能力，能承受一定的工作壓力;

新媒體崗位職責 篇20

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

　　5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優化方案。

　　6、具備團隊協作，管理團隊能力;