新農合工作責任書（精選15篇）

新農合工作責任書 篇1

　　為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《__ 省殯葬管理辦法》、《__ 縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快__殯葬管理工作法制化、規范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《__x鎮殯葬改革實施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書。

　　一、工作目標

　　1.加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。

　　2.加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。

　　3.強化殯葬服務行業監管，切實提高服務質量。強化社會監督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。

　　4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。

　　二、工作任務

　　1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。

　　2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。

　　3.村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。

　　4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發現死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。

　　5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。

　　6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為;確保火化率達100%，發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。

　　7.組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。

　　年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據考評結果，對落實較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。

　　本責任書一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。

　　天柱山鎮人民政府簽字：_________ 村民委員會簽字：_________

　　20____年____月____日

新農合工作責任書 篇2

　　為貫徹落實黨中央關于加強思想政治建設工作、黨建工作指示精神，認真學習貫徹局第四次黨代會和隊第九次黨代會精神，加強創建學習型黨組織，統一廣大干部職工思想，凝聚人心，以強有力的思想政治工作，為我隊實現跨越發展提供強有力的精神支持和思想保證。特制定第二勘探隊__年思想政治工作目標責任書。

　　一、基本原則：

　　實行思想政治工作責任制，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以__理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的__大和__屆四、五中全會精神，堅持圍繞中心工作，按照“__”規劃要求，建立思想政治工作的管理體制和運行機制，形成以隊黨委為政治核心，黨員先鋒模范為基礎，黨政工團發揮各自優勢，全員參與的新格局。

　　二、責任目標：

　　1、創建學習型黨支部，實現黨建工作“五有”：有一個廣大干部職工群眾擁護的領導班子;有一支發揮黨員先鋒模范、勞動模范作用的黨員隊伍和職工隊伍;有一個保證黨組織發揮政治核心作用的工作機制;有一套增強黨組織凝聚人心、凝聚戰斗力的工作制度;有一支善于把握規律，富有創新精神，以提高員工思想政治、業務技能水平為基本目標，及時掌握行業動態、信息，學習地勘單位深入發展所需要的各方面知識，不斷學習、實踐，推動工作取得新的實效和發展黨員隊伍。

　　2、思想政治工作要實現“四個性”：針對性、時效性、科學性和群眾性。

　　3、精神文明創建活動要實現“三提高”：提高企業文化深厚度、提高員工思想道德素質、提高員工科學文化以及技能素質。

　　4、企業文化建設應培育“五要”：要有團隊協作精神;要有主人翁精神;要有艱苦創業、無私奉獻精神;要有感恩、包容意識;要有求實、創新精神。

　　三、責任內容：

　　(一)黨建工作：

　　1、創建學習型黨組織。各級領導班子高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以__理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的__大和__屆三、四中全會精神，緊密圍繞黨和國家工作大局，按照科學理論和“三步走”戰略規劃要求，武裝頭腦，開拓眼界，善于把握規律，富有創新精神，以提高思想政治、員工業務技能水平為基本目標，深入學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，及時掌握行業動態、信息，學習本單位深入發展所需要的各方面知識，不斷學習、實踐，推動工作取得新的實效和發展。

　　2、切實加強基層組織建設。領導班子政治堅定，結合實際情況堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策及上級的規定和決策，勤政、廉潔、務實、團結、職工公認度高。

　　3、堅持改革創新，深化企業改革的步伐。發揮黨組織的政治核心作用，以實現“三步走”戰略發展規劃為目標，積極開展節能減排、技術革新、創新管理方法，使得本單位效益保持增長。

　　4、黨員隊伍思想政治素質好。在企業改革、生產、經營、管理、精神文明建設、深化企業文化和維護穩定中發揮先鋒模范作用。

　　5、堅持黨組織的民主評議、黨員大會、黨員教育、管理發展等制度，并健全黨建工作責任制，完善黨務工作運行機制，及黨組織的活動時間和有經費保障，使“創先爭優”主題實踐活動規范有效。

　　6、重視黨建信息工作，建立健全黨建信息報送制度，各基層黨支部和各單位要認真完成稿件任務，積極向隊宣傳部門投稿，把本部門稿件任務分解到部門員工，實行獎勵制度。

　　7、做好黨費收繳工作。要定期開展黨費收繳檢查工作，并要有詳細的文字記錄，督促所屬黨員按月足額向支部交納黨費，督促所屬支部按月足額將黨員交納的黨費上繳黨委。

　　8、堅持黨管干部原則，切實抓好《黨政領導干部選拔任用工作條列》貫徹落實，嚴格按照規定選拔任用管理權限內的干部。重視后備干部隊伍的選舉培養工作。按時做好黨委、支部的換屆工作，使各級領導班子的年齡、文化和專業等結構達到規定的要求。

　　(二)思想政治工作：

　　1、建立起思想政治工作責任制，堅持至少半年一次員工思想動態分析會，幫助員工解決實際困難，不斷增強企業凝聚力。

　　2、圍繞中心發展任務，實現“三步走”跨越發展，保持單位平穩前進，就干部和員工關心的熱點、難點，有針對性開展思想政治工作。

　　3、認真組織員工進行思想政治學習，集中學習每年不少于4次，支部黨員學習每月不少于一次。

　　4、不斷改進思想政治工作，在繼承以往有效的、優良傳統的基礎上，使工作機制、工作方法方式、工作手段、載體活動等都有所創新。

　　(三)企業文化建設：

　　1、有明確的發展目標和經營戰略，建立和完善企業文化建設規劃。

　　2、重視培育、宣傳典型，使其在企業中發揮模范、先進的示范、激勵作用。

　　3、培育符合企單位發展的核心價值觀，使其激發全體員工的闖勁和干勁，推動企業前進的步伐。

　　4、重視文化陣地建設，根據各自自身實際情況，建立“三室一部”(圖書閱覽室、文化活動室、體育健身室、員工俱樂部)。

　　5、經常組織開展群眾性的文體活動，滿足員工的精神文化需求。

　　四、責任考核：

　　(一)責任人把貫徹落實本《責任書》的情況列入年度工作總結，并將作為考核重要內容，實行評優一票否決。

　　(二)責任人對落實本《責任書》情況，在年末十二月底前進行自查總結，并將自查情況書面報告隊黨委。

　　(三)隊黨委年底前將負責人履行《責任書》情況進行組織檢查考核。考核工作與對實體、對科室、對班子、對管理人員的考核相結合，廣泛聽取員工意見，考核結果將作為對企業和管理人員業績評定、獎勵懲罰、拔任用的重要依據。

　　五、責任追究：

　　(一)責任人違反本《責任書》的規定，有下列情況之一者，給予經濟處罰以及通報批評：

　　1、管理人員由于放松政治理論學習，出現政治性錯誤，違背黨的路線、方針、政策和二隊的決策、決定。

　　2、由于疏忽思想政治工作，發生群體性不穩定事件，造成隊伍人心不齊、渙散，影響惡劣的。

　　3、由于缺乏思想道德教育和創建學習型黨組織工作不得力，造成隊伍整體素質不搞，工作效率低下、質量不高，企業形象嚴重受損的。

　　4、忽視企業文化建設，企業缺乏生機與活力，員工面貌欠佳，出現嚴重違紀違規案件的。

　　5、由于忽視思想政治工作，部門和實體公司出現參加邪教、非法組織活動擾亂社會治安的。

　　(二)實施責任追究，要講實事求是，分清集體責任與個人責任、主要責任和重要責任。

　　六、責任期限：

　　本《責任書》有效期為__年1月1日至12月31日。本《責任書》正本一式兩份。

新農合工作責任書 篇3

　　為貫徹落實縣委、縣政府“四城同創”戰略部署進一步推進建設行動計劃，針對我鎮鄉村違法違章建設頻發勢態。鎮黨委政府經研究決定對全鎮范圍內違法違章建(構)筑物進行集中整治拆除，為了保障拆除管理工作順利開展，強力推進城鄉規劃執法工作上臺階，上水平，特制定責任狀如下：

　　一、強化大局意識

　　各村、各單位要全面建設小康社會的核心目標，深入推進“”和“”建設行動計劃。要把拆除整治違法違章建設作為當前工作中一項重要內容，制定切實可行的工作方案，明確專人、組織專門力量，對所屬范圍內的違法違章(構)筑物進行集中清理，發現率、拆除率實現100%。

　　二、注重政策引導

　　各村、各單位部門要結合自身實際，不定期開展政策法規宣傳教育活動，增強廣大群眾學法、守法意識，自覺抵制和糾正違法違章建設行為。對已建或在建的違法違章建設要立即停工，并督促當事人限期自行拆除，拒不拆除的由村居、各單位組織人員，城管執法中隊配合進行強制拆除。

　　三、嚴格規范執法

　　各村、居，各相關單位要嚴格依照《中華人民共和國城鄉規劃法》等相關法律法規的規定，規范查處、規范立案，查處的程序要合法，完善卷宗資料，依法妥善處理各種矛盾糾紛，積極做好維護穩定工作，要堅持公開、公平、公正，對拆遷過程中發生的營私舞弊，徇私枉法等各類違法違記行為實行嚴格問責，決不姑息。

　　四、堅持長效管理

　　各村居、各單位要把“拆違”、“控違”作為一項長期性工作目標，安排專人負責區域內的巡查工作，持之以恒，常抓不懈。要加強城管規劃執法隊伍建設和管理，強化機構職能，完善工作機制，加大巡查、督查力度，堅持勤巡查，早發現、快處理，堅決杜絕違規改建以罰代拆現象，最大限度節約拆違成本，凡今后拆遷地塊或改建片區必須憑土地使用證和產權證等相關資料。對現拆遷征收補償標準，努力實現鄉鎮規劃執法工作正常化、長效化。

　　五、加強督查考核

　　鎮黨委政府把拆違、控違工作納入各村居單位年度目標考核，黨支部書記和機關負責人為第一負責人，各村居各單位每年凡發生一起違建超50平方米以上的，罰黨支部書記或單位負責人500元;凡每年發生違建超300平方米以上的黨支部書記就地免職，機關負責人建議調離。鎮紀委將組織定期或不定期對各村居相關單位的任務落實情況進行現場查辦限期交辦跟蹤督辦。建立督查臺賬檔案，適時進行查處電視曝光，并按照縣政府統一部署，獎優罰劣，凡“拆違”、“控違”工作滯后的村居、各相關單位，取消評先評優資格，并作電視檢討。

　　x鎮人民政府

　　(鎮領導)：

　　xx年x月x日

　　(責任人)：

　　xx年x月x日

新農合工作責任書 篇4

　　依據調委發[20xx]14號文件《中共鐵嶺市委、鐵嶺市人民政府關于印發〈鐵嶺市社會保險擴面征繳工作實施意見〉的通知》要求，各部門實施聯動，為促進我市社保體系建立，完善政府的保障職能，共創和諧社會，特簽定此責任狀。

　　社會保險擴面征繳責任單位：民政局

　　社會保險擴面征繳責任單位職責：

　　1、對未依法參保或欠繳社會保險費的用人單位予以暫緩各種相關手續。

　　2、在執行公務時，對發現的未依法參加社會保險的用人單位，責令其在30日內到社保經辦機構辦理社會保險登記，對逾期仍未參保的，要告知勞動保障部門依法處罰。

　　3、在落實各項審批、審核手續時，應首先由用人單位出示《用工單位參加社會保險核定表》，并由社會保險擴面征繳辦公室簽署意見。

　　4、對本單位的招商引資企業，督促、協助其及時辦理參加社會保險登記手續，合法用工，足額繳納保險費，杜絕漏報、瞞報保險費情況的發生。

　　5、負責對管理領域的企業和個體工商戶進行普查，并于七月中旬將普查表報送社會保險局

　　市督查考評辦將對各職能部門聯動情況進行督查。 1

　　此責任狀一式兩份，責任方和監督方各一份，以備監督、檢查考核。

　　市政府領導簽字：

　　民政局領導簽字：

　　簽定日期：

　　年 月2 日

新農合工作責任書 篇5

　　根據省、市、縣委關于抓基層黨建工作的安排部署，東遼縣建安鎮黨委在基層黨建工作中承擔如下責任：

　　1.落實主體責任。要主動落實基層黨建工作主體責任，黨委書記切實履行好基層黨建第一責任人職責。全面建立落實“兩議四抓一述”制度，鎮黨委每季度召開一次綜合性議黨會議。加強鄉鎮黨建工作機構和專職黨務干部隊伍建設，進一步充實和配強工作力量。加大黨建工作在年終考核中的權重，切實增強基層黨組織書記抓黨建工作的責任意識，對不抓黨建、工作問題“扎堆”的，及時約談提醒或進行誡勉談話，情況嚴重的進行組織調整。

　　2.增強基層基礎保障能力。加強村級組織運轉經費管理，規范運轉經費使用范圍，確保運轉經費全部用于村級組織建設。村干部報酬待遇按要求落實到位。村黨組織活動經費管理使用到位。合理利用好村部維修專項資金，加大合署辦公、面積過小以及年久失修破損嚴重影響使用等問題解決力度。村部平均面積達到200平方米以上。

　　3.推進基層服務型黨組織建設。力爭有60%的村年集體經濟收入達到5萬元以上，并有20%的村年集體經濟收入達到10萬元以上。加大在村部普及衛生室、文化書屋(大院)和健身設施的推進力度，加強對村干部輪流坐班和值班制度的督促檢查、普遍實行村民訴求服務代理代辦制度，主動協調縣直涉農部門并積極組織鄉鎮站所定期到村開展巡回服務，全面推進村部“一站式”服務平臺建設。加大非公企業黨組織組建力度，提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋標準，促進非公企業黨組織發揮“助推民企發展”作用。

　　4.整頓提升軟弱渙散基層黨組織。細化分類定級標準，按照村不低于15%的比例，倒排確定整頓對象，實行臺賬管理，完成一個、驗收一個、銷號一個。落實領導包保，在適當范圍公示包保領導、包保承諾和包保方案要點。制定包保成效考核指標體系，不實現明顯轉化提高、未建立起長效機制的，包保領導不摘鉤。

　　本目標責任書執行情況，納入鄉鎮黨委班子年度考核內容，年終根據完成情況實行獎懲。如責任人工作變動，接任人繼續執行。

新農合工作責任書 篇6

　　*中學崗位目標責任書

　　1.負責學校黨政領導班子和學校黨組織的思想、作風建設，認真抓好黨的組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。

　　2.有計劃地組織黨員及教師參加政治和業務學習。

　　3.支持和配合校長工作，協調學校內部關系，調動各方面積極性。

　　4.負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作。

　　5.領導工會、團委等群眾組織。

　　6.對黨員進行日常管理，健全黨內民-主生活和組織生活，表彰優秀黨員，批評、處分違犯黨紀的黨員。

　　7.作好黨支部有關檔案工作.

　　8.負責學校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負責組織召開校委會議，全干會，確保學校各項工作正常運轉。

　　9.負責蛋奶工程，確保黨的惠民工程落到實處，督查蛋奶實施的各個環節，確保蛋奶工程各項目食用安全

　　10.負責食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛生，杜絕三無、過期、變質、有毒等食品，確保師生食品衛生安全。

　　11.負責值日當天的安全、紀律、衛生工作及一切突發事件的處理工作。

　　12.完成學校交給的其它工作。高姿態、顧大局，一切與學校保持一致。

　　二、目標

　　扎實開展工作，確保學黨務工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。

　　三、獎懲辦法

　　該目標責任書執行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。

　　責任人(簽章)：

　　校 長(簽章)：

　　20xx年 8月31日

新農合工作責任書 篇7

　　為切實搞好學校衛生防疫與食品衛生管理工作，從源頭防止食物中毒，為學校師生營造一個安全、衛生的環境，特制定本管理制度。

　　1、設置學校衛生防疫、食品衛生管理機構：組長：校長;小組成員：總務處主任、大隊輔導員、體育教師。

　　2、積極配合、主動接受衛生行政部門對學校衛生防疫、食品衛生的監督檢查，對衛生行政部門提出的意見和建議，及時采取措施進行整改。

　　3、建立食品中毒或其它食源性疾患等突發事件應急處理機制，如發生上述事件，立即停止經營活動，并向學校和教育行政部門、衛生部門報告，不得緩報、瞞報、漏報。

　　4、實行事故責任追查制度。事故責任追查做到“四不放過”，即事故原因未查清不放過，事故整改措施未落實不放過，事故責任人未受處理不放過，教師、學生未受教育不放過。

　　5、環境衛生：環境整潔衛生，有防鼠、防蠅、防塵設施。有專人分管食品衛生工作，并經常檢查有記錄，對教師定期培訓。

　　主管領導簽名：

　　責任人簽名：

　　梨河鎮老觀李小學

　　20__年8月

　　衛生防疫與食品安全領導組

　　組長：趙廣軍

　　成員：孟麗霞

　　司六玲

　　周 潔

　　張春玲

　　高俊民

　　唐愛英

　　李海霞

　　學校體衛藝工作領導組

　　組長：趙廣軍

　　成員：劉永平

　　司六玲

　　周 潔

　　張春玲

　　高俊民

　　趙桂英

新農合工作責任書 篇8

　　為確保我村20__年秋冬季林木安全，不發生意外火災，不給村民生命財產造成危害，村委會特與 村民小組簽訂合同如下：

　　1、 教育本組村民思想上高度重視防火工作，充分認識火災的危害。

　　2、 教育孩子任何時候都不能帶火，不隨便點火，并嚴格管好火源。

　　3、 柴草堆放遠離住房，及早排除隱患。

　　4、 自覺做到上山不帶火，帶火不上山，如果發現罰款100元。

　　5、 若發現隨便點火，每人每次罰款100元，造成損失的，后果自負，并追究村民小組長的責任。

　　盈 豐 村

　　村組組長：

　　20__年10月18日

新農合工作責任書 篇9

　　為進一步落實教育部等五部門《關于加強高等學校學生食堂工作的意見》，強化食堂管理，明確職責，確保不發生食物中毒或其它食源性疾患事故的發生，保護師生身體健康和生命安全，促使我院食堂工作的持續健康發展。依照《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》和《衡陽財經工業職業技術學院食堂管理制度》等文件精神，特訂立本責任書。

　　一、食堂主管責任人必須自覺接受上級行政部門和學院食品安全領導小組的管理和監督，不斷增強防范意識，健全各項規章制度，嚴格落實監管責任，做到萬無一失。

　　二、嚴格遵照《食品安全法》要求，嚴把食品采購、加工、貯存和銷售關，具體做到：

　　1、所有工作人員必須持“健康證”上崗，非工作人員嚴禁進入食堂。

　　2、建立食堂物資采購、驗收臺賬，大宗物資必須集中采購，必須索取“三證”(食品衛生許可證、工商執照、產品檢驗合格證)，畜類產品應當索取產品檢疫證，嚴禁出售“三無食品”過期食品和腐敗變質食品。嚴格按國家相關規定使用食品添加劑。

　　3、嚴格遵守蔬菜浸泡制度，并設專人負責，每天有登記記錄。

　　4、食品貯存應當分類、分架、隔墻、離地存放，生、熟食要隔離，避免交叉感染，隔夜熟食必須高溫徹底加熱后方可出售。

　　5、健全餐用具消毒制度，熟食留樣制度，衛生管理制度，時刻保持內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。

　　6、建立安全作業管理制度，自覺維護好就餐秩序，保持用電、用水、用火安全。

　　三、以上各款是食堂主管責任人、食堂工作人員、食堂監管責任人及商店責任人必須遵守的基本要求，須嚴格遵照執行，并自覺接受上級行政部門和學院的檢查監督。若有違反，經上級行政部門、院方查出未造成事故和損失的，自覺接受上級相關部門的追究和處罰，若造成師生食物中毒、傳染病流行和其它安全事故，則依照《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》承擔相應責任。

新農合工作責任書 篇10

　　為使水利工程及設施安全、有效地為我市經濟建設和社會發展服務，保證20__年水費征收、工程運行、防汛抗旱、高效節水及安全飲水等各項工作的順利進行，全面推動水管體制改革，市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　(一)水費征收工作。從今年初至20__年底，完成應征水費的100%。全系統完成水費征收任務1260萬元。

　　(二)重點水利工程建設。完成___水庫、___水庫除險加固工程建設;全面完成小型農田水利重點縣建設20__年度的項目工程，完成20__年度項目部分工程;及時開展____大型灌區續建配套與節水改造工程三期20__年度項目工程的實施;完成___市城鄉一體化并網改造____引水工程水資源論證、供水主體工程設計、項目審批等工程前期工作，并按計劃年內完成一期主體工程建設;穩步推進各項水利規劃的制定和項目前期工作。

　　(三)節水灌溉工程。完成20__年我市農業節水任務3萬畝，其中設施農業節水面積2.4萬畝(8000座棚)，__滴灌面積0.6萬畝。

　　(四)安全飲水工程。20__年重點完成了___鄉、__場飲水安全并網改造工程;全力推動聯戶表安裝工作。20__年，我局計劃重點完成了___鄉、___場飲水安全并網改造工程，主要建設內容包括新打機電井兩眼，鋪設供水管道165公里，建設完成水廠1處，800立方高位水池1座，150立方調節水池1座，收費大廳85平方，管理站房360平方，7.5平方泵房2座，架設供電線路1公里，共計完成投資1200萬元。

　　(五)防汛抗旱工作。及早開展抗旱工作，確保農業生產安全;完善防汛責任制，逐級落實責任;抓好防洪工程建設，確保安全度汛;扎實開展水庫防汛工作，做好防洪值班，確保汛息暢通;做好物資儲備、降低洪水損失。

　　(六)水政、水資源管理。優化水資源配置，協調農業、工業、城市和生態用水比例，有力促進用水結構轉變;實施水資源控制管理，完成各項水資源規費征收任務370萬元;狠抓地下水資源管理，強化取水許可管理工作，強力推進IC智能水表安裝，嚴格控制機電井審批。

　　(七)機關自身內部管理。有效處理好機關日常事務、文秘、檔案、保衛、衛生、后勤、車輛、文印、水、電、暖，協助領導宣傳、貫徹黨的方針、政策和國家法律、法規。

　　二、任務分解

　　任 務 一：水費征收工作。

　　責任科室：水費計征辦

　　完成時限：20__年12月

　　任 務 二：重點水利工程建設。

　　責任科室：工程股

　　完成時限：

　　任 務 三：節水灌溉工程。

　　責任科室：節水辦

　　完成時限：

　　任 務 四：農村安全飲水工程。

　　責任科室：改水辦

　　完成時限：

　　任 務 五：防汛抗旱工作。

　　責任科室：防洪辦

　　完成時限：

　　任 務 六：水政、水資源管理。

　　責任科室：水政監察大隊

　　完成時限：

　　任 務 七：機關自身內部管理 20__年12月 20__年12月 20__年12月 20__年12月 20__年12月

　　責任科室：辦公室

　　完成時限：20__年12月

　　三、措施保障

　　一、強化責任抓落實。全局主要工作目標落實到科室和人頭，并實行科室領導責任制，分管領導要經常深入一線督查指導工作，并解決實際困難和存在的問題。一級對一級負責，哪個環節出了問題，要追究那個環節的責任。形成千斤擔子人人挑，人人頭上有指標。最大限度地發揮每個干部職工的工作積極性。

　　二、強化協調重配合。強調全局干部職工從大局出發，在充分發揮自身能動的工作中，搞好協調配合。股室與股室之間，職能不同，承擔任務不同，但都能從整體出發，工作上不推諉，相互協調，相互配合，心往一處想，勁把一處使，全局干部職工團結一致，共同完成好我局的各項工作任務。

　　三、強化管理促效益。在工程建設的同時，要強化職能部門的服務意識，理清管理思路，端正服務態度，不斷更新業務理論，用優質的服務，指導工程，建設工程。同時要引入新機制，強化工程管理，推廣新技術，深化改革，促進計劃水利轉為市水利，工程水利轉為資源水利，粗放型管理

　　轉為集約化經營。自逼加壓，爭創一流，真正把水利項目建成德政工程，效益工程，優質工程。

　　四、 獎懲辦法

　　1、對全年各職能科室以各自崗位職責為基準實現全局各項工作的順利開展，完成全年工作責任目標，年度工作取得新成績，實現新突破的所有科室部門全體職員發放實收水費1%的年度獎金，不能有效完成責任目標的對該科室責任人給予免職。

　　2、有以下情況者，追究主要責任人責任，當年年度考核不能評優，該部門不能評為先進集體，情節嚴重者將視情節輕重給予處罰。

　　(1)由于主觀原因致使水利工程及設施、設備不能正常運行，造成一定經濟損失的;

　　(2)汛期發生重大事故未及時處理并報告的;

　　(3)發現有以權謀私公-款私存及不按規定開票據現象的;

　　(4)社會治安綜合治理及計劃生育工作被一票否決的。

　　五、本責任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責任書科室等各持一份。

　　水管總站站長(簽字)： 年 月 日

　　水費計征辦主任(簽字) 年 月 日

　　工程管股長(簽字)：

　　節水辦主任(簽字)：

　　改水辦主任(簽字)：

　　防洪辦主任長(簽字)：

　　水政監察大隊隊長(簽字)：

　　行政辦主任(簽字)： 年 月

新農合工作責任書 篇11

　　為有效防止重大動物疫病的爆發和流行，保障畜牧業持續、穩定、健康發展、確保畜產品質量安全，保障人民群眾身體健康，結合我區實際特制訂__年度動物防疫工作目標。

　　一、主要責任目標

　　1、加強領導，落實責任。各鄉鎮人民政府對動物防疫工作負總責，實行一把手負責制，分管領導具體負責落實;對動物防疫工作要有計劃、有部署、有方案、有措施;并逐級簽定動物防疫目標管理責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實、人人有責任的工作局面。

　　2、以法律法規為準則，履行動物防疫工作。認真貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等國家有關法律法規以及《__省動物防疫法實施辦法》，《__省畜產品質量安全管理條例》等。

　　3、堅持“政府保免疫密度、業務部門保免疫質量”的原則，按照省、市、區《高致病性禽流感和口蹄疫等重大動物疫病防治應急預案》的要求，組織開展本轄區內的動物免疫工作，高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟的免疫密度必須達到100%，全面落實雞新城疫的免疫，并指導養殖戶做好鴨瘟等其它動物疫病的免疫工作。進一步完善免疫記錄和檔案，全面推行《動物免疫證明》入戶，強化動物疫病溯源體系建設。

　　4、按照《重大動物疫情應急條例》及應急預案要求及時報告動物疫情;建立健全鎮(鄉)、村動物疫情報告網絡系統，做好動物疫情排查工作;發現動物疫情，立即按程序及時上報，同時采取邊報告、邊隔離、邊消毒、邊處置等措施，防止疫情擴散和蔓延。

　　5、切實加強疫苗的運輸、儲藏和使用各個環節的監管，確保疫苗的使用都在有效期內。做好應急物資儲備工作，并及時進行更新、補充。同時，加強對獸藥、飼料和飼料添加劑的管理，監督企業依法生產、經營、使用獸藥和飼料添加劑。

　　6、進一步完善突發重大動物疫情應急預案，結合本轄區的實際，經常開展督查，查找存在的不足和問題，及時補缺補漏，確保各項措施真正落到實處。

　　7、充分利用宣傳欄、宣傳單、宣傳冊、廣播等，廣泛開展動物防疫知識和動物產品安全知識的宣傳活動，增強廣大群眾的動物防疫和動物產品安全意識。

　　8、著力搞好動物防疫體系和隊伍建設，穩定動物防疫、檢疫、監督隊伍，做好執法人員的管理工作。

　　9、要切實加大對動物防疫和基礎設施建設的經費投入，動物防疫和基礎設施建設的經費必須列入年度財政預算，以改善防疫條件，確保動物防疫工作的順利開展。

　　二、 具體考核內容及指標

　　1、動物防疫工作機制

　　①鎮(場)年初動物防疫工作有計劃、有部署、有春秋季和年度動物防疫工作總結，有重大動物疫病防控總體和單項預案。

　　②鎮(場)有與各村簽訂動物防疫工作目標管理責任制，有檢查落實方案。

　　③鎮(場)將各項動物防控經費列入財政預算，并及時到位。

　　④動物防疫工作文件、資料、報表等檔案規范、齊全。

　　⑤動物疫情、規模養殖場信息報送、動物防疫標識的發放要及時。

　　2、動物免疫工作管理

　　①高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟免疫率達100%，對所有的雞實施新城疫全面免疫，豬、禽、大牲畜和羊病死率分別控制在5%、10%、1%、3%以下;《動物免疫證明》入戶率100%;畜禽標識佩戴率達100%。

　　②全面推行重大動物疫病春秋集中強免和月月補免制度，做好補免和加強免疫工作。

　　③按照動物免疫檔案要求進行登記建檔，并有匯總表;專業戶和規模場屬地管理，免疫檔案以鎮(場)為單位掌握到戶，并將匯總表及時上報。

　　④建立健全疫苗運輸、貯存、使用制度。

　　⑤加強冷鏈建設：鎮(場)要配備冷柜、冰箱，村防疫員要配保溫箱。

　　3、動物疫情處置要求

　　①舉報動物疫情、排查檔案齊全、規范。

　　②發現可疑重大動物疫情能按規定程序處置。

　　③發生重大動物疫情，能按規定程序上報，采取果斷措施，迅速控制和撲滅疫情。

　　④患重大動物疫病的畜禽及同群畜禽撲殺率100%。

　　4、應急機制

　　①有應急指揮機構和應急預備隊。

　　②職責明確，建立責任追究制。

　　③有專項應急資金。

　　④有演練方案，并能組織實施。

　　⑤值班制度完善，信息暢通。

　　5、動物防疫隊伍建設

　　①有村級動物防疫員管理規定。

　　②對村級動物防疫員監督管理、考核記錄齊全。

　　③加強村級動物防疫員培訓，培訓手冊填寫規范。

　　④村級防疫人員配套工作經費要足額發放到位。

　　6、行政執法

　　①動物產地檢疫率100%，屠宰檢疫率100%，免疫標識率100%，上市動物產品檢疫持證率100%。

　　②認真查處違禁獸藥和飼料添加劑，規范獸藥和飼料添加劑生產、經營和使用行為，合理使用獸藥和飼料添加劑。

　　__人民政府簽名： __鎮人民政府簽名：

　　年 月 日

新農合工作責任書 篇12

　　動物防疫員責任書

　　為強化協會內部管理，規范協會經營運作，明確防疫員工作責任，提高協會經濟效益，全面加快動物防疫工作步伐，根據協會有關章程規定，特簽訂本責任書。

　　一、工作目標

　　(一)自愿加入__畜牧獸醫協會，成為協會會員。

　　(二)遵守協會章程及相關規定，接受協會派遣和安排及管理。

　　(三)貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《__省動物防疫和動物產品安全管理辦法》等有關動物防疫法律法規，推廣養殖新技術，宣傳科學的防疫知識。

　　(四)認真學習動物防疫業務，掌握動物防疫技能，提高自身素質，有能力勝任動物防疫工作。

　　(五)開展動物防疫工作要按照各級人民政府、畜牧獸醫行政主管部門和動物防疫監督機構規定的時間、防疫內容和免疫操作程序，開展動物免疫和免疫耳標佩帶工作，確保免疫密度、質量和效果，并做好免疫檔案，報畜牧協會備案。

　　(六)認真做好動物疫情報告工作，發現不明原因畜禽死亡要按規定及時報告畜牧獸醫協會，并采取有效措施進行控制，在發生動物疫情時應積極主動配合動物防疫部門開展對疫情的控制和撲滅工作。

　　(七)掌握轄區內畜禽存欄的動態，對負責的行政村的畜禽生產進行統計，并及時上報有關統計報表。

　　(八)開展用藥情況的日常監管工作，指導農戶做好日常消毒。

　　(九)完成各級動物防疫機構交辦的其他工作。

　　(十)按規范程序開展動物防疫，正確貯藏保管使用疫苗。

　　二、疫病目標

　　(一)防控原則

　　1、重大動物疫病防控堅持“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”方針。

　　2、疫情處置按照“及時發現、快速反應、嚴格處理、減少損失”的原則進行。

　　(二)防控工作目標

　　1、100%完成__農發局下達的口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫，狂犬病等強制免疫任務，做到應免盡免，應防盡防。

　　2、口蹄疫、禽流感、高致病性豬藍耳病和豬瘟4個動物疫病強制免疫的密度常年維持在95%以上，其中應免畜禽免疫密度達100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。繼續做好奶牛和種公牛a型口蹄疫的強制免疫工作，狂犬病做到全面免疫。畜禽圈舍消毒面達到100%，檢疫四到位且定點屠宰場生豬屠宰檢疫率達到100%。

　　3、負責行政村內無重大動物疫情發生，防控工作不被有關部門通報。

　　4、對可能發生的疑似疫情做到：及時診斷，及時上報，及時控制，及時處理，及時撲滅，確保疫情不擴散，不蔓延，不染人。

　　三、考核獎懲

　　1、接受政府、村(社區)和協會組織有關人員對防控工作進行評價和考核，按評價考核情況作為防疫員獎懲的依據。

　　2、采取隨機抽查和重點檢查相結合的考核辦法，每個防疫員所轄區域抽查1—2個養殖場，每個組抽查5戶養殖戶。

　　抽查內容：查到養殖戶臺帳及防疫登記表;查免疫證，免疫標識;疫情普查;疫情監測等。若平樂鎮政府組織抽查發現一戶應免未免的扣除防疫員當月誤工補助20元，若出現5戶以上10戶以內的扣當月全部誤工補助，若出現10戶以上應免未免的給予取消防疫員資格并不發放前期所有誤工補助;若出現一次疫苗未按要求貯藏使用的對防疫員扣罰誤工補助100元，出現三次未按要求貯藏使用的給予取消防疫員資格;若由邛崍市相關部門抽查不合格的按動物防疫法相關規定追究相應的責任。

　　3、動物防疫工作實行責任追究制度。對動物防疫工作任務未能及時完成，情節較輕的防疫員予以通報批評，在通報批評后仍不及時改正的予以待崗或取消防疫員資格;對強制免疫不到位，疑似疫情處置不及時，不規范等造成重大動物疫情蔓延的，依照《動物防疫法》和《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規，追究防疫員法律責任。

　　四、其他 未盡事宜，協會保留解釋權。

　　五、本責任書一年一簽，若有人員變動由繼任者與協會重新簽訂，本責任書自簽之日起執行。

　　__畜牧獸醫協會 簽(蓋章)：

　　防疫員 簽(蓋章)：

　　年 月 日

新農合工作責任書 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真做好年秋季重大動物集中防疫工作，促進我鎮畜牧業健康快速發展，確保人民群眾身體健康，現經甲乙雙方共同協商，簽訂如下動物防疫工作責任書：

　　一、甲方根據動物防疫工作的需要將本村的動物防疫工作交給乙方操作，防疫工資由甲方承擔(政府財政支付)。

　　二、甲方負責組織、協調、督促乙方的防疫工作并負責登記監督工作，確保按時按質按量完成任務。

　　三、乙方負責甲方所轄范圍內耕牛、生豬、羊、家禽等的防疫注射，防疫密度必須達到100%，并確保在年月日前完成防疫任務。

　　四、乙方應嚴格按防疫規程進行防疫注射;防疫期間所發生的動物注射反應，乙方負責登記處理，并在第一時間報告鎮農技站。

　　五、乙方在村組的配合下應做到逐戶登記、防疫、掛標、發證，并將具體數據統計上報。

　　六、乙方應服從甲方監督、檢查，及時補差，并做到驗收合格。

　　七、乙方防疫工作結束后，經甲方及上級部門抽查驗收，確認達到100%的情況下，甲方負責向鎮政府申報防疫工資并足額兌現。

　　八、乙方必須確保防疫密度和防疫質量。如達不到要求或造成不良影響，鎮政府將按照《動物防疫法》相關條款追究乙方責任。

　　九、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，鎮農技站一份。

　　十、本協議于簽字之日起生效，雙方不得違約。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　二零壹零年拾月

新農合工作責任書 篇15

　　辦公室工作目標責任書

　　為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司20__年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

　　一、常規目標

　　1、行文管理：對于撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

　　2、文件管理：文件的收發和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

　　3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協議等文件整理、匯編歸檔工作。

　　4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。

　　6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

　　7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。

　　8、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

　　9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩定，確保信息暢通、傳遞及時。

　　10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。

　　11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。

　　12、做好領導交辦的其它工作。

　　二、重點目標

　　1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

　　2、完成建筑公司、房地產公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。

　　3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證復審工作。

　　4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

　　5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。

　　6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。

　　7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。

　　8、做好公司資質申報工作。

　　9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節儉。

　　10、做好辦公區安全的監督工作。

　　三、創新目標

　　1、組織編寫公司員工手冊。

　　2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。

　　3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

　　4、編寫在職員工培訓計劃。

　　四、督辦目標

　　1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。

　　2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

　　五、目標責任時間：(略)

　　主管領導簽字： 辦公室負責人：

　　簽定時間： 年 月 日