學生合同（精選3篇）

學生合同 篇1

　　甲方：__學院

　　乙方：_____(頂崗實習接收單位)

　　丙方：_____(學生)

　　為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議：

　　一、實習期限

　　丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關事宜。

　　二、實習崗位

　　乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

　　三、實習補助

　　依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助.

　　四、甲方職責

　　1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯系了解學生情況。

　　2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。

　　3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業。

　　4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑒定。

　　五、乙方職責

　　1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供真實工作環境，明確崗位業務內容，并對丙方提供必需的技術指導和監督。

　　2.乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　3.乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。

　　4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。

　　5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。

　　6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

　　六、丙方職責

　　1.校外畢業實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2.學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。

　　3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。

　　4.實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假1-2天，由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。

　　5.按照甲方的要求及時回校參加畢業設計(論文)答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。

　　七、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)： __學院二○____年__月__日

　　乙方(蓋章)： ______________年____月____日

　　丙方(簽字)： ______________年____月____日

學生合同 篇2

　　甲方： 

　　乙方： 

　　經甲、乙雙方友好協商，就乙方申請赴英國自費留學事宜達成如下協議，共同遵守執行。

　　一、甲方的責任與義務1、甲方為乙方提供自費留學咨詢服務，介紹英國院校的綜合情況，結合乙方條件幫助乙方選擇在英國的學校和課程。

　　2、甲方協助乙方完成留學材料的寫作，按照乙方要求進行修改。

　　二、乙方的權利與義務1、乙方接受甲方的自費留學咨詢服務，委托甲方辦理赴相關材料書寫的有關手續。

　　2、乙方應根據英國院校及英國駐華使領館的要求，提供真實完整的申請留學所需要的個人資料。

　　資料包括：1. 在校學生：提供本科在讀院校名稱，專業名稱，希望申請的專業名稱，3年或4年的平均成績，外語水平，參加或組織過任何大型活動， 學校和個人參加的實習活動，受到何種評價等等，推薦信導師的職位，及簡單介紹和聯系方式。

　　2. 已經畢業工作：提供原畢業院校名稱，專業名稱，希望申請的專業名稱，大學平均成績，外語水平，參加或組織過任何大型活動， 學校和個人參加的實習活動，受到何種評價，在工作期間就職單位，擔任職位，完成過任何項目，取得任何成績等等，推薦信導師或雇主的職位，及簡單介紹和聯系方式。

　　三、費用及付款方式1、乙方可選擇以下任一種服務費用：□a類：委托甲方完成全套材料的英文書寫(一個ps，2個推薦信), 服務費共計人民幣叁仟元整(￥)。

　　□b類：委托甲方完成ps和2封推薦信中的某一個或2個文件的書寫，服務費依材料數量而定，人民幣壹仟元一份(￥ )。

　　□ps □推薦信1 □推薦信22、付款方式：分兩次付費。

　　乙方簽訂本合同即付一次服務費(每一份材料的一次服務費為 元)，甲方在收到該款項及編寫所需資料后，在7-10天內為乙方進行留學材料的書寫，完成后，甲方將材料的 %交給乙方，如果乙方滿意，乙方將二次服務費付與甲方，甲方將全部材料提交給乙方。

　　四、 退款及違約責任l、 若乙方在收到材料的前%后，對材料不滿意，甲方負責修改，直至乙方滿意。

　　若乙方在收到材料的%后，對材料不滿意，甲方負責修改，直至乙方滿意。

　　2、 若乙方在收到甲方材料前%后不滿意，并且甲方修改后仍不能另乙方滿意，乙方可以申請終止合同，每份材料甲方收取  元工本費，其余收取的費用甲方在30個工作日內退還乙方。

　　若乙方在收取材料前%后滿意，或經甲方修改后滿意，乙方付清每份材料的2次金額，每份 元，當乙方收到材料%后視為為甲方已經履行合同，乙方不得終止合同。

　　3、 若乙方自簽約之日起提出終止或退出材料書寫，甲方所收服務費不退。

　　五、附則：

　　1、 如因戰爭、外交關系等不可抗力因素影響本合同的履行，雙方協商解決。

　　2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自甲乙雙方簽字及蓋章之日起生效。

　　有效期至乙方取得全部材料之日，或乙方依據相應款項，收到甲方應退款項之日終止。

　　3、 凡因履行本協議所發生的一切爭議，雙方友好協商解決。

　　甲方給予乙方滿意的解決。

　　甲方簽字： 

　　乙方簽字：

　　甲方蓋章

　　年 月 日 年 月 日

學生合同 篇3

　　甲方(用人單位)：_______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_______________

　　乙方(員工)姓名：_______________

　　身份證住址：_______________

　　送達地址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經濟特區勞動合同條例》以及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議：

　　一、工作崗位和工作地點

　　甲方根據生產(工作)需要,聘用乙方在崗位從事工作(工種)。甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。

　　乙方的工作地點在省市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。

　　二、合同期限(試用期限)

　　(一)合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、固定期限年,合同期從年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限,合同期從年月日起。

　　3、完成一定的工作為期限,從年月日起至(工作)完成止。

　　如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續到服務期結束為止。

　　(二)試用期限

　　1、無試用期。

　　2、試用期為個月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方安排乙方執行以下___________工作制。

　　1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　3、執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　(二)乙方按國家有關規定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準。

　　(二)每月日為發薪日，甲方應于發薪日計發當月/上月工資。

　　(三)甲方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

　　(四)乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。

　　(五)乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。

　　五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

　　(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全,對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。

　　(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。

　　(三)甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　六、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

　　(三)乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。

　　(四)甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

　　(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發的獎金等)的放棄。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。

　　(二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務。

　　(三)乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。

　　八、合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日