學(xué)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議書（精選3篇）
學(xué)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方：管理有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：*學(xué)院（以下簡稱乙方）
丙方：（以下簡稱丙方）
為了積極協(xié)助校方推進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展，轉(zhuǎn)變學(xué)生培養(yǎng)模式，提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也能更好地滿足企業(yè)人才需求，最終實(shí)現(xiàn)校、企、學(xué)生“三贏”的理想目標(biāo)，在本著自愿平等、互惠三贏、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成校企合作協(xié)議，具體條款如下：
一、實(shí)訓(xùn)門店、期限
1、三方同意丙方于年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期壹個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)。
2、甲方將安排丙方在甲方旗下門店進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。
�。ㄔ谂c乙方負(fù)責(zé)老師溝通后，如無特殊正當(dāng)原因的，丙方必須服從甲方的調(diào)動(dòng)要求）
二、各方職責(zé)義務(wù)
�。ㄒ唬�、甲方職責(zé)義務(wù)
1、甲方為乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生在相關(guān)法律法規(guī)下，提供相關(guān)實(shí)習(xí)場(chǎng)所。如果乙方、丙方有申請(qǐng)?zhí)峁┳∷薜�，甲方將給予解決。
2、甲方要安排專職人員與乙方負(fù)責(zé)老師共同做好實(shí)訓(xùn)工作安排，關(guān)心乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生思想狀態(tài)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，關(guān)心他（她）們身心健康，解決他們生活、工作上遇到的困難。
3、甲方在乙方學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、如有學(xué)生違紀(jì)或突發(fā)事件要及時(shí)向乙方老師匯報(bào)，并按甲方相關(guān)制度給予處理。
4、甲方積極維護(hù)乙方學(xué)校的信譽(yù)，要經(jīng)常與乙方溝通，及時(shí)反饋乙方學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成績的鑒定，并由甲方人力資源部門簽署意見蓋章后交給乙方。
5、在實(shí)訓(xùn)過程中，若丙方不能遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能勝任工作或不服從甲方工作安排，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商后妥善處理。
6、甲方與乙方約定實(shí)訓(xùn)生薪資，為甲方目前薪資制度，以后若有調(diào)整以甲方薪資制度為準(zhǔn)：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小時(shí)，轉(zhuǎn)為見助一階段后按月薪計(jì)算，按照甲方具體薪資制度執(zhí)行。
實(shí)訓(xùn)階段及內(nèi)容時(shí)間
第一階段
�。▽�(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要是崗位操作技能學(xué)習(xí)）第五學(xué)期
7、甲方為乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生提供崗位操作技能培訓(xùn)所需的一切資源，定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)、技能鑒定和溝通，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者要及時(shí)修正培訓(xùn)計(jì)劃，給予重點(diǎn)培養(yǎng)。
8、甲、乙雙方負(fù)責(zé)為丙方購買人身保險(xiǎn)。
（二）、乙方職責(zé)義務(wù)
1、按校企合作方案要求，每年提供兩個(gè)班級(jí)約60-80名學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行為期壹個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)和培訓(xùn)。
（丙方必須取得健康證，費(fèi)用報(bào)銷按照甲方門店健康證費(fèi)用報(bào)銷制度）
2、負(fù)責(zé)向甲方提供學(xué)生的詳細(xì)資料和相關(guān)技能的情況。
3、負(fù)責(zé)選派責(zé)任心強(qiáng)、技能優(yōu)秀的專業(yè)教師擔(dān)任學(xué)生實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，和甲方有關(guān)人員組建校企合作協(xié)調(diào)小組，經(jīng)常與甲方溝通、了解學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，督促學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)工作，并與甲方共同管理實(shí)訓(xùn)期內(nèi)學(xué)生的安全與思想的穩(wěn)定。
4、乙方要教育實(shí)習(xí)學(xué)生要維護(hù)甲方的企業(yè)品牌、信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
5、如乙方教學(xué)需要或特殊情況、需要實(shí)訓(xùn)學(xué)生離崗半天以上的，乙方要提前一天與甲方溝通，實(shí)訓(xùn)學(xué)生按甲方制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，以不影響甲方生產(chǎn)秩序。
（三）、丙方職責(zé)義務(wù)
1、丙方屬于在校實(shí)習(xí)學(xué)生，到企業(yè)實(shí)習(xí)為了完成教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證在甲方單位所學(xué)到的各項(xiàng)信息不外泄。
2、服從學(xué)校和公司對(duì)實(shí)訓(xùn)崗位的分配，聽從帶訓(xùn)員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高技能操作水平。
3、要用心于崗位職守，遵守職業(yè)道德，以實(shí)訓(xùn)單位職工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)的能力。
4、虛心求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，鞏固和訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能，努力完成實(shí)訓(xùn)單位和學(xué)校交給的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
5、實(shí)訓(xùn)生在實(shí)訓(xùn)期間應(yīng)遵守單位員工守則，注意自身形象，嚴(yán)格規(guī)范儀容儀表。愛護(hù)單位公共財(cái)產(chǎn)，珍惜集體榮譽(yù)。
6、丙方必須按甲乙雙方商定的實(shí)訓(xùn)時(shí)間完成培訓(xùn)，不按規(guī)定完成實(shí)習(xí)擅自離崗的，或在實(shí)習(xí)期間由于丙方主觀不努力被終止協(xié)議的，甲方不給予考核評(píng)定。
7、丙方在甲方實(shí)訓(xùn)期間必須遵守甲方的規(guī)章制度，如因違規(guī)操作造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方人員人身傷害的，丙方需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及醫(yī)療費(fèi)用。
8、丙方的安全責(zé)任歸屬參照學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)承諾書第6條。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。協(xié)議的終止或解除，企業(yè)無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、在實(shí)訓(xùn)期間，出現(xiàn)丙方?jīng)]有履行好自己義務(wù)，給甲方帶來較大經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的，甲方在與乙方溝通后，可以單方面解除協(xié)議并追究賠償。
3、協(xié)議期為一個(gè)學(xué)期，到期后，甲丙雙方可以自愿決定是否續(xù)簽實(shí)訓(xùn)協(xié)議。
4、其他未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方簽字（蓋章）生效，三方各執(zhí)一份。
甲方：管理有限公司（蓋章）
日期：
乙方：*學(xué)院（蓋章）
日期：
丙方：
日期：
學(xué)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方：________________(以下簡稱“甲方”)
地址：________________郵編：________________
聯(lián)系人：________________主要：________________(總經(jīng)理)次要：________________(行政人事部)電話：________________
乙方：____________________學(xué)校(以下簡稱“乙方”)
地址：________________郵編：________________
聯(lián)系人：________________主要：________________校長次要：________________就業(yè)辦主任電話：________________
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學(xué)實(shí)習(xí)基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位“零對(duì)接”的技能型人才，實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)事項(xiàng)，雙方根據(jù)國家及廣東省有關(guān)的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立下列協(xié)議，建立長期合作關(guān)系，并共同遵守履行。
第一章總則
第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)成立的公司。乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校，安排的實(shí)習(xí)學(xué)生須滿16周歲以上級(jí)及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
第3條定義
①實(shí)習(xí)就業(yè)：甲乙雙方以國家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎(chǔ)，由甲方提供資源、設(shè)備，乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐操作活動(dòng)。
�、趯�(shí)習(xí)學(xué)生：由乙方安排到甲方參加實(shí)習(xí)就業(yè)的在校學(xué)生，以下簡稱“實(shí)習(xí)生”。
③生活補(bǔ)貼費(fèi)：實(shí)習(xí)生在甲方從事學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方為其提供的生活費(fèi)用。
�、軐�(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，能獨(dú)立從事甲方所安排的工作時(shí)，甲方按同崗?fù)陿?biāo)準(zhǔn)支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。
�、荼ｋU(xiǎn)：甲方為實(shí)習(xí)生購買的商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)。
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
�、迏f(xié)議期：甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習(xí)基地，為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所的合作期限。
⑦實(shí)習(xí)期：在協(xié)議期內(nèi)，乙方安排實(shí)習(xí)生到甲方從事實(shí)習(xí)就業(yè)的培訓(xùn)期限。
第二章協(xié)議期限
第4條甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習(xí)基地，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期______年。
第5條協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織多批次的實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)。每批次實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個(gè)人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補(bǔ)充說明。
第6條每批次實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期長短，原則上以該批次實(shí)習(xí)生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計(jì)劃無法配合，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。
第三章實(shí)習(xí)生管理
第7條實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的期間從事生產(chǎn)、品檢、工程、技術(shù)、設(shè)備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點(diǎn)為深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)表現(xiàn)及在保障實(shí)習(xí)生合法利益的情況下，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作崗位調(diào)整。
第8條實(shí)習(xí)生到甲方后需經(jīng)過6日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期，經(jīng)考核通過后正式開始實(shí)習(xí)就業(yè)。
第9條乙方需配合甲方的要求，安排實(shí)習(xí)生到相應(yīng)的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第1條乙方負(fù)責(zé)對(duì)其實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育和監(jiān)督，并督促實(shí)習(xí)生遵守甲方的相關(guān)規(guī)定或制度，如有違反按甲方的相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行扣罰。
第11條在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實(shí)習(xí)生。如乙方確需更換或撤離實(shí)習(xí)生，乙方需提前15個(gè)自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實(shí)習(xí)生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條實(shí)習(xí)生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時(shí)，甲方可提前結(jié)束該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期退回乙方。
第四章實(shí)習(xí)生待遇及權(quán)益保障
第13條實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方按每天元補(bǔ)貼。
第14條實(shí)習(xí)生通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后，與甲方員工享受同崗?fù)甑男劫Y標(biāo)準(zhǔn)。
(1)、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級(jí)人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級(jí)教育局公章;民營學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)
甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
第15條實(shí)習(xí)生的生活補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)工資發(fā)放時(shí)間，與甲方員工一同執(zhí)行。
第16條實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間，食宿待遇按甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第17條甲方為實(shí)習(xí)生購買團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
第18條實(shí)習(xí)生畢業(yè)后，如符合甲方要求時(shí)可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù)，作為甲方正式員工。
第19條實(shí)習(xí)生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時(shí)，如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先從實(shí)習(xí)生中選拔適合人員予以任用。
第2條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。前期產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方及實(shí)習(xí)生協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致時(shí)，按相關(guān)司法機(jī)關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。
第21條實(shí)習(xí)生如因自身原因造成人身傷害，或病史復(fù)發(fā)或無病史，但病因是來甲方實(shí)習(xí)期前就已存在的情況時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。
第22條實(shí)習(xí)生屬于在校學(xué)生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實(shí)習(xí)期，由乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實(shí)習(xí)生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權(quán)報(bào)警處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理。
第五章勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
第23條實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)時(shí)間與甲方員工相同，甲方確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。
第24條甲方確保為實(shí)習(xí)生提供符合國家要求的勞動(dòng)保護(hù)條件及工具。
第25條甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，并指定專人作為實(shí)習(xí)指導(dǎo);實(shí)習(xí)生應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第26條實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實(shí)習(xí)生安全健康的管理行為。
第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第27條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)互相配合處理善后事項(xiàng)。
第28條實(shí)習(xí)生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：
�、賴�(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。
對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
�、趪�(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。
③被依法追究刑事責(zé)任的。
�、鼙緟f(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。
甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)，并提供勞動(dòng)安全保護(hù)，預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)，并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)
甲方：____________ 乙方：____________
學(xué)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方(承攬方)：_________ 乙方(定做方)：_________
一、項(xiàng)目：
二、被褥若發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)纖維，黑心棉，本部負(fù)完全責(zé)任，并承擔(dān)一倍罰款。
三、被褥若_________年之內(nèi)發(fā)現(xiàn)：霉變、板結(jié)、脫棉(故意損傷例外)、起塵、保暖性能下降，本部按設(shè)計(jì)使用年限收取折舊費(fèi)的同時(shí)，給予退換。
四、預(yù)付款為總貨款的_________%，合計(jì)人民幣_(tái)________元。(以收據(jù)為準(zhǔn))。
五、其余貨款合計(jì)人民幣_(tái)________元。于學(xué)生報(bào)到后的第二周內(nèi)付清。
六、雙方約定預(yù)付款到帳60至90天內(nèi)，于_________年_________月_________日，由乙方驗(yàn)貨付款后，甲方送至_________(外地客戶來人提貨，甲方負(fù)責(zé)裝運(yùn)，乙方負(fù)責(zé)卸貨)，具體日期可酌情商定。
七、驗(yàn)收方式：當(dāng)面驗(yàn)收點(diǎn)清，如有不合格產(chǎn)品三天內(nèi)以書面形式通知甲方。
八、違約責(zé)任：若甲方逾期交貨按貨款總額的日百分之一計(jì)付違約金。若乙方延期辦理提貨手續(xù)、逾期付款，按貨款總額的日百分之一計(jì)付倉儲(chǔ)費(fèi)及滯納金。
九、解決合同糾紛的方式：雙方協(xié)商，協(xié)商不成訴諸甲方所在地法律部門處理。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日