學(xué)校節(jié)能自查報告（通用3篇）

學(xué)校節(jié)能自查報告 篇1

　　節(jié)能，就是盡可能地減少能源消耗量，生產(chǎn)出與原來同樣數(shù)量、同樣質(zhì)量的產(chǎn)品；或者是以原來同樣數(shù)量的能源消耗量，生產(chǎn)出比原來數(shù)量更多或數(shù)量相等質(zhì)量更好的產(chǎn)品。以下為你了學(xué)校節(jié)能工作自查報告，希望對你有所參考幫助。

　　一年來我校本著全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀的基本思想，按照關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《 x節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高校園公共能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型校園為目標(biāo)，強化宣傳、健全組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理，積極推進我校節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。

　　為了扎扎實實做好節(jié)能工作，全面完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)縣教育局通知精神，我校以節(jié)能降耗和提高資源能源利用率為主線，以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理為重點，落實責(zé)任。通過開展節(jié)約活動，強化節(jié)能意識形成了人人崇尚節(jié)儉，拒絕浪費的良好風(fēng)尚，鞏固節(jié)約型校園的建設(shè)。

　　一、組織實施

　　建立了以校長為組長，副校長為副組長，相關(guān)科室長為成員的節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，在校內(nèi)開展全體師生共同參與的節(jié)能降耗工作。

　　二、具體措施

　　1、宣傳到位，節(jié)約意識深入人心

　　（1）、加強宣傳與學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“建設(shè)節(jié)約型社會”的相關(guān)文件，深入領(lǐng)會學(xué)校開展的“構(gòu)建節(jié)約型校園，爭做節(jié)約型師生”活動的重要意義。引導(dǎo)廣大教職員工充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)約型校園的重要性，積極發(fā)揮表率作用。利用班會、校園網(wǎng)、黑板報、宣傳櫥窗、校園電視臺等手段，教育學(xué)生從現(xiàn)在做起，從自身做起，勤儉節(jié)約，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習(xí)慣。在全校形成“以節(jié)約為榮，以浪費為恥”的良好風(fēng)尚，并在活動中積累了大量文字和影視資料，以備進一步宣傳。

　　（2）、開展節(jié)約型辦公室，師、生的評選活動結(jié)合學(xué)校實際，將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的具體措施，落實到每個教職員工，做到人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，不留浪費漏洞，堅決制止鋪張浪費的做法和行為。

　　（3）、加強監(jiān)督檢查，落實責(zé)任目標(biāo)。 精心組織實施，認(rèn)真抓落實。各科室主任、年級組長和班主任為建設(shè)節(jié)約型校園的第一責(zé)任人，節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期對節(jié)約措施進行檢查，使每一位責(zé)任人切實履行職責(zé)，確保了每項節(jié)約措施落實到位，切實抓出了成效。

　　2、從細(xì)節(jié)抓起，潤物細(xì)無聲

　　（1）、加強用電管理，節(jié)約用電。

　　首先在廁所、走廊等公共場所安裝統(tǒng)一開關(guān)的節(jié)能燈，在不影響照明的條件下，采取統(tǒng)一拉閘限電；各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理，使師生做到能夠充分利用自然光照，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下，凡天氣好，光線充足的時候均關(guān)閉電源；此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象，凡室內(nèi)無人，必須及時關(guān)閉電源；計算機、打印機、空調(diào)、電風(fēng)扇的使用，要盡量減少待機消耗，離開時間較長或下班時要及時關(guān)閉電源。各科室、辦公室、教室專人管理，專人負(fù)責(zé)。

　　其次，總務(wù)處加強用電設(shè)備的日常維護管理，對耗電大的舊設(shè)備適時進行更換，新安裝的設(shè)備都做到了以節(jié)能為首選。不在公共場所使用大功率電器，減輕了用電設(shè)備負(fù)擔(dān)。 1）在保證亮度的條件下去掉每個教室雙管日光燈的一只燈管。

　　2）辦公室空調(diào)全部根據(jù)溫度由專人定時開關(guān)；

　　3）設(shè)立班級安全員，檢查教室內(nèi)電器的.正常開關(guān)，有力的配合學(xué)校節(jié)能降耗工作；

　　4）食堂大廳全部更換節(jié)能燈；

　　（2）、加強用水管理，節(jié)約用水。

　　嚴(yán)格執(zhí)行“每周一查”制度，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)約型龍頭和衛(wèi)生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。加強用水計量管理，嚴(yán)格控制用水總量。定期專人抄查水表，統(tǒng)計用水消耗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。

　　綠化、澆花由漫灌式，改為噴灌。

　　3、制定明確各項節(jié)能制度保駕護航建立節(jié)能專項資金、制定明確節(jié)能獎懲制度保證節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。遇到違規(guī)的情況，學(xué)校首先采取通知相關(guān)人員進行補救，對于違規(guī)嚴(yán)重的相關(guān)處室責(zé)任人采取行政手段進行干預(yù)。

　　三、存在的主要問題和整改措施

　　1、個別人的節(jié)能意識有待提高。今后將進一步加大宣傳力度，提高節(jié)能意識，對重點人進行重點管理。

　　2、供水管線因長期使用，個別截門或管道有滲水情況，下一步想申報基建科，探討做好節(jié)能工作的改進措施。

　　四、節(jié)能工作思路和措施

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以管理體制為保證，把節(jié)能減排與學(xué)校的發(fā)展相結(jié)合，力求在組織管理、節(jié)能宣傳、依法監(jiān)督等方面形成工作有合力、服務(wù)有能力的節(jié)能降耗新格局，確保完成學(xué)校能耗降低5%的節(jié)能目標(biāo)。

學(xué)校節(jié)能自查報告 篇2

　　20xx年是確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)的收官之年，在省交通運輸廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以打造和諧交通為理念，積極貫徹落實國家、省、市節(jié)能減排文件精神及工作要求，結(jié)合我市構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型綜合交通運輸體系的目標(biāo)，把推進交通節(jié)能減排工作作為重要抓手，進一步加大工作力度，層層分解落實任務(wù)，取得了較好的成效，促進了我市交通運輸行業(yè)又好又快發(fā)展。

　　一、高度重視交通節(jié)能減排工作，不斷加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)的通知》、《廣東省交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作方案》、《關(guān)于印發(fā)20xx年廣東省交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作要點的通知》和《茂名市節(jié)能減排工作實施方案》等文件精神和要求，為切實抓好節(jié)能減排工作，加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，我局成立了以局長為組長、主管局長為副組長、相關(guān)部門和單位的主要負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確交通節(jié)能減排的工作任務(wù)，層層分解落實責(zé)任。局機關(guān)各業(yè)務(wù)部門按照職責(zé)分工，各司其職。做

　　到任務(wù)明確，責(zé)任落實、措施到位、投入到位。

　　為做好節(jié)能減排監(jiān)督和考核工作，我局聯(lián)合市經(jīng)濟與信息化局，采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式加強對各縣（市、區(qū)）及局屬各單位（科室）節(jié)能減排工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實工作任務(wù)，成效明顯的地區(qū)和單位（科室）給予表彰獎勵；對工作不力，完成不了任務(wù)的給予通報批評。

　　同時，市各營運企業(yè)也加強了對自身節(jié)能減排的監(jiān)督和考核。市交通運輸集團有限公司制定并印發(fā)了《關(guān)于修訂公營車輪胎考核定額的通知》和《關(guān)于修訂自營車油料消耗定額的通知》，市公共汽車公司制定了《公營車輛油耗定額管理制度》及《公營車節(jié)油獎罰標(biāo)準(zhǔn)》，采用月度定額考核制度，根據(jù)車輛型號以及行駛路段路況，制定月度用油標(biāo)準(zhǔn)，對未用完額定油量的駕駛員按0.8元/升進行獎勵，對超過額定用油量的駕駛員按0.5元/升進行扣罰。

　　二、嚴(yán)格實施營運車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)及退出和準(zhǔn)入制度

　　根據(jù)交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測及監(jiān)督管理辦法》和《道路運輸車輛燃料消耗量達標(biāo)車型車輛參數(shù)及配置核查工作規(guī)范》的要求，一是嚴(yán)格限制技術(shù)等級低、單位能耗高、環(huán)境污染大的車輛進入營運市場，新增或報廢更新的營運車輛不得低于歐Ⅲ標(biāo)準(zhǔn)。二是加速淘汰老舊車輛，鼓勵經(jīng)營期未滿但油耗大的營運車輛提前報廢更新，政

　　府給予適當(dāng)補助。三是鼓勵新型技能環(huán)保型汽車進入營運市場，加快推廣農(nóng)村客運經(jīng)濟適用車型；積極引導(dǎo)和鼓勵選用交通運輸部重點推廣營運車船節(jié)能產(chǎn)品。四是嚴(yán)格執(zhí)行客車實載率低于70%的線路不得投放新運力的規(guī)定，結(jié)合我市客源和客運運力的實際，合理調(diào)控運力結(jié)構(gòu)，認(rèn)真落實客運經(jīng)營許可公示、信息報送、動態(tài)監(jiān)控等制度，嚴(yán)把新增運力準(zhǔn)入關(guān)。不定期對受委托實施核查工作的汽車綜合性能檢測站進行抽查，凡發(fā)現(xiàn)不按照標(biāo)準(zhǔn)要求進行核查、弄虛作假的予以查處并取消其達標(biāo)車型核查資質(zhì)。五是學(xué)習(xí)先進地區(qū)的營運企業(yè)管理經(jīng)驗，在營運企業(yè)大力推廣GPS監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)，在高州市試點推廣G-BOS智慧營運系統(tǒng)印發(fā)了《關(guān)于推廣使用G-BOS智慧營運系統(tǒng)的通知》。

　　三、優(yōu)先發(fā)展城市公共交通

　　大力發(fā)展公共交通，提高公共交通出行比例是交通運輸行業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)的重要措施。在我局的不懈努力下，20xx年7月，我市正式出臺了《茂名市優(yōu)先發(fā)展城市公共交通實施意見》，從配套設(shè)施投入、財政補貼長效機制、公交營運區(qū)域等方面作出了明確規(guī)定，使我市城市公共交通優(yōu)先發(fā)展有了政策保障。20xx年7月，由我局委托清華大學(xué)交通研究所修編的《茂名市區(qū)公共交通規(guī)劃》已經(jīng)市政府批準(zhǔn)實施，為我市城市公共交通發(fā)展明確了思路。市政府決定自20xx年起，每年從財政安排不少于20xx萬元用于發(fā)展城市

　　公共交通，擬從明年開始，近年每年購買50輛以上使用“LNG”的公交車，并逐步在營運客車推廣“LNG”。我局近期已和中海油聯(lián)系，由該公司并我市投資建設(shè)“LNG”加氣站。

　　20xx年9月以來，我市通過公開招投標(biāo)購置了45輛低地板歐Ⅲ排放發(fā)動機的高配置型公交車，淘汰了20多輛老舊公交車，擬購置第三批50臺高配置型公交車工作已進入招投標(biāo)階段，年底前可投入營運。市公共汽車公司及時優(yōu)化了公交線路網(wǎng)，合理調(diào)整了運力結(jié)構(gòu)，根據(jù)各線路客流的特點，靈活調(diào)整班次，合理安排運力，確保各線路的運力得到有效利用，最大限度地節(jié)約能源資源，減少浪費。尤其是新型高端公交車的投入使用，大大降低了油耗成本，減少了尾氣排放，提高了群眾公交車出行比例，促進了我市資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的構(gòu)建。

　　四、實施船型標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強制水泥質(zhì)船舶退出營運市場、限制小噸位船舶投入

　　一是根據(jù)交通運輸部《關(guān)于印發(fā)全國內(nèi)河船型標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要的通知》的有關(guān)要求，從20xx年開始就停止新增噸位小、能耗大的水泥船、掛漿機船，并在20xx年年度核查時全面淘汰了此類船舶，提前實現(xiàn)了20xx年前此類船舶全面退出水運市場的目標(biāo)。二是加快淘汰小噸位、老舊船舶，限制小噸位船舶投入市場。茂名昌利海運物流有限公司淘汰了4艘小于1000噸位的船舶，投入20xx多萬購買大噸位的

　　船舶投入使用；茂名市祥源船舶運輸有限公司淘汰了2艘航速慢、耗能大的老舊船舶，投入1.6億元購買2艘噸位大、節(jié)能少、航速快的油化船。三是積極引導(dǎo)和鼓勵各水路運輸企業(yè)加大技術(shù)改造，實施標(biāo)準(zhǔn)化管理，使用低含硫量燃料油，錯峰用電，優(yōu)化裝卸和調(diào)度等作業(yè)流程。四是要求各水路運輸企業(yè)循環(huán)用水，減少污水排放。經(jīng)處理過的污水達到國家排放標(biāo)準(zhǔn)后，大部分用于綠化灌溉或作為備用消防用水；尤其是完善了煤堆場噴淋系統(tǒng)雨水收集利用和循環(huán)使用，節(jié)約了水資源和減少了污水排放。

　　五、認(rèn)真做好節(jié)能宣傳教育工作

　　結(jié)合廣東省20xx年節(jié)能宣傳周活動，在各營運企業(yè)有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動，通過網(wǎng)站、宣傳欄、戶外橫幅等媒體，廣泛宣傳節(jié)能減排工作的重要意義，增強節(jié)能減排意識，普及節(jié)能減排知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。在市交通運輸集團有限公司、市公共汽車公司、出租車公司等營運企業(yè)開展駕駛員節(jié)能技能競賽。通過節(jié)能競賽和對駕駛員駕駛技能的培訓(xùn)，將先進的駕駛技術(shù)、駕駛理念帶給了駕駛員，提升機動車駕駛員隊伍的整體素質(zhì)。市交通運輸集團有限公司掀起節(jié)油節(jié)胎熱潮，客車油耗明顯降低，百公里油耗降低了5%至10%。

　　六、積極做好公共機構(gòu)節(jié)能減排工作

　　根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源資源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于開展全國公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作的通知》的精神，局機關(guān)制定了到20xx年，實現(xiàn)與20xx年相比，人均節(jié)電率、節(jié)水率分別達到20%，公務(wù)用車百公里油耗節(jié)油率達到5%的目標(biāo)。為進一步落實公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，出臺了《茂名市交通局公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作實施方案》，對節(jié)水、節(jié)油、節(jié)電等都做了明確的節(jié)能使用規(guī)定，推廣辦公綠色照明，盡量采用自然光照明，降低辦公設(shè)備待機能耗，機關(guān)夏天空調(diào)溫度不得低于26度，同時修訂完善了局機關(guān)車輛管理、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等制度，確保節(jié)能減排取得實效。

　　交通運輸是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。伴隨著我市工業(yè)化和城市化進程的加快，各種運輸方式承擔(dān)的客貨運輸量大幅度增長，交通運輸能源資源消耗的規(guī)模逐年上升，交通運輸行業(yè)已成為我市用能增長最快的行業(yè)之一。在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的戰(zhàn)略要求下，加快轉(zhuǎn)變交通運輸行業(yè)增長方式，提高交通運輸能源資源利用效率，積極應(yīng)對能源資源短缺、環(huán)境惡化所帶來的重大挑戰(zhàn)，減少交通運輸對環(huán)境的負(fù)面影響，既是全面建設(shè)節(jié)約型社會的主要內(nèi)容之一，也是交通運輸可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。

學(xué)校節(jié)能自查報告 篇3

　　公司認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，進一步加強節(jié)能工作，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，以—構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任管理，強化全員節(jié)能意識，確保實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)，廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認(rèn)真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作的通知》要求，公司對節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

　　一、節(jié)能目標(biāo)完成情況

　　1、節(jié)能目標(biāo)我公司與省政府（或省經(jīng)委）簽定的《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》中規(guī)定的節(jié)能目標(biāo)是——“xx期間節(jié)能萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤”，即平均每年節(jié)能噸標(biāo)煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的節(jié)能目標(biāo)是，在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標(biāo)準(zhǔn)煤。（說明：1、千家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)以國家下達的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn)，即與省政府簽定的《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準(zhǔn)；百家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案”下達的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn)，即與省、市州經(jīng)委簽定的《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準(zhǔn)。

　　2、企業(yè)年度節(jié)能目標(biāo)原則上5年平均分?jǐn)偅�具體計劃由企業(yè)確定，但前3年沒有完成的部分應(yīng)分?jǐn)偟胶?年）2、節(jié)能目標(biāo)完成情況

　　（1）產(chǎn)值節(jié)能量公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比升（降）%；綜合能源消費量噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比升（降）%；萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比升降%。公司實現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=（萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗）工業(yè)總產(chǎn)值=噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

　　（2）產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下：

　　（1）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　　（2）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　　（3）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　　（4）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　　（5）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。

　　在的基礎(chǔ)上，完成的產(chǎn)品節(jié)能量計算如下：

　　（1）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　　（2）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　　（3）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　　（4）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　　（5）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加，共噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

　　說明：

　　1、以產(chǎn)值能耗計算節(jié)能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品9年總產(chǎn)值）÷（企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價格指數(shù)），價格指數(shù)由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產(chǎn)值可用以下公式驗證：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品年產(chǎn)量）（該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實際銷售平均單價）。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算，但必須說明，實際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結(jié)果為準(zhǔn)；

　　2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外，考核時主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準(zhǔn)，石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多，可以產(chǎn)值節(jié)能量計算；

　　3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準(zhǔn)，個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算；

　　4、產(chǎn)品較多的企業(yè)，計算前5種主要產(chǎn)品。）

　　二、節(jié)能措施落實情況

　　1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

　　（1）建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。

　　（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：

　　①公司有沒有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，哪年成立的；②公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；

　　③節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個實例加以佐證。）

　　（2）設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障

　　（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，辦公室設(shè)在部門，同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)：部門設(shè)專職節(jié)能管理人員，負(fù)責(zé)具體的日常工作；各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責(zé)和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。）

　　2、節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況

　　（1）按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個人。

　　（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能目標(biāo)，并將此節(jié)能目標(biāo)分解到各車間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）

　　（2）對節(jié)能目標(biāo)落實情況進行考評。