學院的工作計劃（精選17篇）
學院的工作計劃 篇1
一、納新
1、前期宣傳
a)食堂、主教樓設報名點
b)橫幅
c)海報
d)新生群、微博、微信
2、筆試
3、面試(重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。
問題：
1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部?
2、據你了解，編輯部的日常工作主要有哪些?
3、如果你當選為編輯部的干事，你會怎樣去開展工作?
4、怎樣處理好工作和學習之間的關系?
面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環節。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側重考察學生的心理素質和應變能力。
二、工作安排
每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。
三、管理、培養
招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經驗，并合部中的實際情況，培養計劃可大致分為以下四個階段：
1.逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高;
2.開始較獨立地完成工作，注重發揮專業特長，由部長把好質量關。
3.組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。
4.注重培養干事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎。
5.聯合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團友愛。
6.組織一次編輯部內部的交流會，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多了解。
四、健全和規范
1、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。
2、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現場干事需要自己手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進發揚學生會文化。
3、配合其他部門擔任宣傳任務時，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員，通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集號——我有問題我來說手機隨手拍活動，對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉，對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。
學院的工作計劃 篇2
護理學院工會在年將始終以黨的大和屆中全會精神為指導，高舉"鄧小平理論"，"個代表"重要思想的偉大旗幟，緊緊圍繞學校，學院工作重點，貫徹落實北京大學醫學部工會的年的工會工作精神和工作計劃，努力為護理學院教職工服務，同時加強工會的自身建設，力爭使年的護理學院工會工作實現新的變化。在年里，護理學院工會的主要工作包括：
(1)加強工會的思想理論建設和組織建設;學院工會委員會的委員要建立理論學 習制度，要對自己所負責的工作明確職責，學習和加強教代會和工會工作的理論研究和實踐探討。同時，學院工會要積極準備從合格教工之家上升到優秀教工之家的行列，接受醫學部工會的評審和檢查。
(2)做好年年底學院教代會常設主席團成員的換屆選舉工作。
(3)進一步加強民主建設工作，給教職工提供多種意見反饋的渠道，同時進一步推動院務公開工作的開展。
主要活動安排
一月
1、送溫暖活動
2、發放節日福利品
二月
1、協助辦理職工保險工作。
2、收繳會費，會員相關手續辦理。
三月
1、參加醫學部工會的"3。8"節講座及單人跳繩比賽。
2、"雙代會"代表選舉工作。
3、籌備參加醫學 部運動會(入場式表演，大繩比賽)
4、送交學院工會活動照片，參加醫學部的工會畫冊編制活動
四月
1、參加第四十屆運動會
2、發放五一節福利品
3、開展學院內的"女職工保健"講座
五月
1。協助醫學部工會籌備"雙代會"的工作
2、協助學院進行"5。12"護士節慶祝活動
六月
1、參加"雙代會"
2、女職工體檢
3、學院內的卡拉"OK"比賽
4、征集上交有關"歌頌黨和祖國"的稿件
七月
1、參加教代會工作交流會，院務公開工作研討會
2、評選北京市師德標兵
3、發放暑期福利品
八月
1、參加醫學部工會組織的假期實踐活動
九月
1、參加教師節慶祝活動
2、參加女教職工手工藝術品展示活動
3、準備建家升級評審
4、會員相關手續辦理，新入會會員會費收繳
5、發放教師節，十一福利品
6、學院內部舉辦"教師風采"禮儀講座
十月
1、學院內部羽毛球選拔賽
2、參加醫學部舉辦的各種活動
十一月
1、參加醫學部第二屆教職工羽毛球比賽
2、參加醫學部的醫德醫風教育活動
3、籌備護理學院教代會和工會會員大會
4、學院內"乒乓球雙打"比賽
5、學院內青年教師教學基本功比賽
十二月
1、召開護理學院教代會和工會會員大會，選舉第二屆教代會常設主席團成員
2、繼續進行學院內"乒乓雙打"比賽
3、參加教職工蹬山活動
4、總結工作
學院的工作計劃 篇3
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實
本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新臺階。
本學期的九大工作目標和主要思路
一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節點，具體責任到人，通過全面整改，繼續提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環節建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續加強師資隊伍建設
努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作，培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合，進行專業調整，整合后的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術專業等三個專業，學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師，以支持和帶動該專業的學科發展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養力度，有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。
三、加強專業建設，提高教學質量
教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作，根據校內評估專家組考察評估的意見，從規范教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。
各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作：
（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
（二）開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
（三）以“護理”專業為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。
（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
（五）繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。
（六）著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。
（七）本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
（八）狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
四、校本教材編寫工作
目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材并不多，學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學后，此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社審核，今年將可以印刷出版，醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃，學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列教材出版計劃。
五、繼續加強學生職業化、規范化管理
本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業化、規范化管理，不斷提高學生職業素質，養成良好的職業責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位后，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業素質教育活動：5。12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動。
六、以社會需求和就業為導向，積極開拓實習與就業渠道
隨著護理事業的快速發展，學院生源的逐年增多，學期在先后與市24家醫院合作辦學的基礎上，繼續拓展新一批就業市場，為學生實習與就業提供可靠保障和奠定良好基礎。本學期繼續加強產學研教學領導小組，完善教學領導小組工作條例。補簽校企合作協議書。
七、信息化護理實訓基地建設
由市教委批準的護理實訓基地II期建設項目——信息化護理實訓基地的建設將在本學期全部完成，目前正在積極進行安裝、調整過程中，這次建成的II期項目，以突出實用性、應用性和先進性為主，高科技因素含量多，同時也為衛生信息管理專業的學生提供了先進的實訓室，為兩個專業的發展創造了良好的實訓條件。
八、09屆就業和xx年招生工作
xx年級畢業生310人，截止本學期開學就業率已達93%，簽約率70%，學生畢業前將在兩次返校中完成學院布置的各項工作，如：發放《臨床護理實踐》教材，要求每人完成臨床實習總結、自我鑒定等，4月下旬參加畢業考試。計劃至學期結束（6月底）09屆學生就業率達到98%、簽約率達80%以上。xx年招生工作已開始緊鑼密鼓展開，學院將配合學校，顧全大局、認真完成今年的招生工作。
九、籌備成立計算機教研室
依托學院初步形成的護理專業的品牌優勢，學校進行了專業調整，將衛生信息管理專業與計算機專業結合，整合后的衛生信息管理系除衛生信息管理專業外，將計算機應用技術專業和軟件技術專業成立計算機教研室，將在本學期進行籌備與規劃。
本學期工作是我校辦學以來時間緊迫、任務繁重的一個學期，我院全體教職員工將在學校統一布署下，與院領導同舟共濟、團結一心，為學校的迎評工作增光添彩，為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮斗。
學院的工作計劃 篇4
眾所周知，衛生工作一直是學校管理中非常重要的一環，尤其在這個非常時期（學生會剛剛換屆，新的成員還沒有加入進來，新生報到等）為了增強大家的衛生意識，為了給大家創造更好的生活環境和學習環境，院衛生部特制定以下計劃，以對下一不學院工作的展開起到一定的作用：
一、 配合主席團，搞好新生報到的一切工作。
換屆選舉以來，院級學生會各部面臨著同樣一個問題，那就是本部門的人員越來越少，到本次開學表現的尤其突出，但學校也迎來了新生報到的關鍵時刻，學生會各部門必須，也有必要投入到迎新的重要任務中去，因此，在人手極度短缺的情況下，我部決定在本部進行動員大會，號召大家站好最后一班崗，更有甚者可以找幫手，全力配合學校把這次迎新工作做好！
二、 做好招新工作。
當新生報到及軍訓期間，我們有必要在新生中進行下一界衛生部的選拔，為下一界衛生部積蓄更強大的力量，為下一步工作的展開做好鋪墊，也為學生會的明天打下基礎。相信這個工作一點也不比迎新工作輕松。因為篩選優秀的人員是一件很麻煩的事，這一點相信每個人都深有體會。
三、 對新生進行培訓，讓他們能盡快投入到工作中去。
招新工作結束后，最重要的任務就是對其進行培訓了，因為在這之前的學院衛生工作都是在無計劃中進行的。新生能否快速進入角色，能否讓學院的衛生工作盡快步入正軌，就看我們的培訓工作能否做到位了。
四、 安排衛生部的新成員進行幾次工作安排培訓。
在新成員上崗之初對他們進行一次培訓是有必要的，讓他們對以后的工作有個系統的認識，也讓他們對未來要負的責任有一個清醒的認識，只有這樣，他們才會胸有成竹的進行工作，而不是很盲目的開展自己的工作。
由于剛剛上任，很多工作只能在摸索中進行，但是憑借在上一年的工作中積累的經驗和部長對我的指導，我相信我一定能做好這項工作，也由于下一步的工作還有下一步的計劃，在這里就不多說了，希望今年的衛生部工作能夠順利的完成！
學院的工作計劃 篇5
我從事學院辦公室工作已半年多的時間，雖之前不曾從事過無任何經驗，但在辦公室主任和老員工的指導下，我的工作還算順利，學習到許多知識。學院辦公室工作20xx年在全體工作人員的大力配合下圓滿完成。20xx年國際教育學院辦公室繼續以提高素質，強化服務為宗旨，緊緊圍繞本院的中心工作，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創學習型科室，服務型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定學院辦公室工作計劃如下：
一.辦公室工作目標：
與時俱進，開拓創新，求真務實，創優爭先。
二.辦公室工作計劃：
（一）行政管理工作
1，協助院領導做好辦公室年度工作計劃的制定和實施，以及考評和總結等項工作；
2，辦好留學生簡報，做好宣傳報道及涉外資料的搜集、整理、歸檔、統計和保管工作，同時做好國際教育學院網頁內容的更新及管理工作；
3，協助院長做好本院各類財產管理、財務審核工作，做好外事接待中禮品的贈送、接受和保管、登記工作；
4，組織好院領導安排的各項會務工作，信函的收發、登記、轉送、歸檔工作；
5，做好學院內、外的聯絡與協調工作以及本院設備添置，車輛、接待室及會議室使用的登記協調工作；
（二）留學生管理工作
1，負責留學生的招收，錄取工作（對外宣傳、咨詢服務、留學生來華前的聯系、接待、入學資格審查、辦理入學注冊及簽證手續等）。
2，負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關手續。
3，負責留學生的注冊、分班、升級與留（降）級、休學與復學、退學與轉學、考勤、獎懲、畢業、結業等教學管理，辦理留學生的學生證、進修證、畢業證等手續。
4，做好留學生的思想教育工作，做好入學教育，介紹我國的有關法律、法規及學校的規章制度。幫助留學生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經濟和風俗習慣，適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習，遵紀守法、團結友好的教育。對于違紀違法的留學生，要協同有關部門妥善做好處理工作。
5，做好留學生的生活與學習管理，及時反映留學生意見及要求，并協助有關科室，落實整改措施。
6，負責留學生的文體活動、社會實踐活動和各項慶典活動的安排組織工作.
（三）抓好辦公室自身建設
1，進一步完善辦公室各項規章制度；
2，組織學習、貫徹我國有關接受來華留學生的方針政策和文件，團結協作做好留學生教育的服務工作.
在“辦公室工作計劃”中較多的資料還有：學校辦公室工作計劃 辦公室主任工作計劃
學院的工作計劃 篇6
本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，工作計劃頻道為您整理推薦了《護理學院工作計劃》，希望您喜歡!本站擁有很多關于工作計劃的信息，詳情請進入工作計劃欄目。
(一)認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
(二)開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
(三)以“護理”專業為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。
(四)在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
(五)繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。
(六)著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。
(七)本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
(八)狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
學院的工作計劃 篇7
1、繼續豐富校園課外生活，拓寬同學們見聞，提高活動質量，開創校園特色文化。
2、緊密圍繞學院的中心工作，結合學院實際，開展各種形式富有科技、文化、藝術、體育氣息的文體活動。
3、結合專業設置，幫助同學們對自己專業有更深入的了解，積極邀請社會知名人士、專家教授做主題報告、知識講座，增進同學們間的交流，促進同學們全面發展。
4、充分利用各大節日，開展各類校園文化活動，為同學們搭建自我表現、自我鍛煉、自我提高的舞臺。
5、為提高同學們鍛煉意識，增強同學們團結互助的精神；積極舉辦各種體育競技比賽活動，使同學們的身心都得到鍛煉。
6、本學期學生會在第二課堂方面的具體工作計劃如下：
（1）參加第六屆“海大杯”辯論賽。（學習部）
（2）女生節一系列活動的開展。（女生部）
（3）第八屆“寸金杯”足球聯賽的開展。（體育部）
（4）第四屆科技藝術節。
（5）“挑戰杯”——大學生課外學術科技作品競賽以及其指導工作的開展。（學習部）
（6）“五·四”文藝晚會暨第四屆校園文化節開幕。（文娛部）
學院的工作計劃 篇8
在這一年里，大批知名學者來校講學，這一系列重大事件不僅僅是文學院的大事，也是整個海洋大學的大事。在這樣的發展環境和機遇之下，文學院學生會將以學校大文科建設的總體方略和學院各項建設的要求為指導方針，切實作好本學期的工作。
在這學期的學生會工作當中，主席團將本著實事求是、開拓創新的意識，勇于進行觀念和結構上的改革，通過各項活動對內服務于同學，對外突現文學院特色，樹立學生會的良好形象。具體而言，今年主席團將圍繞以下幾個方面開展工作。
一、加強主席團的領導核心作用，強化各分管負責人的工作管理職能和責任意識，使之成為帶動學生會前進的強大動力和核心力量。
二、形成、建設、發展本屆學生會的管理理念，貫徹黨團總支的指導思想，力求體現本屆學生會的工作風格和特色，并將積累的觀念和經驗總結并傳承下去。
三、配合好學校的各項重大活動，發揮文學院的特色，為海大的精神文明建設貢獻力量。
四、配合學院的學科發展建設，濾布在學院內以各種豐富多彩的學術活動為媒介，有針對性的加強同學們的專業意識，形成學院內的良好學習氛圍。
五、作好學生會各部門活動的總體籌劃，作好日常活動計劃和總結等書面資料的整理。
以上是學生會今年總的活動方針，具體各部門活動安排如下：
一、八月下旬，開學后盡快作好學生會換屆后人員的確定，操作中力求將職務和能力相結合，為學生會的發展奠定良好的人員基礎。
二、九月上旬，全體成員配合學院作好迎新工作。圍繞新生，九月中旬文藝部組織一次“迎新晚會”，增進學院內部同學感情；九月下旬，學生會各部門根據黨團總支和主席團意見和具體情況，確定學生會新生成員；九月下旬，學習部開展一次學習經驗交流會，使大一新生能夠更快更好的適應大學的學習環境。
三、為配合學院的“作家周”活動，九月下旬，實踐部將在兩個校區同時舉辦一次大型書展。
四、十月份，學生會將把重點放在校學生會組織的“中國海洋大學首屆大學生辯論賽”上，此項活動主要由學習部負責，其他部門要積極配合。十月份還將穿插體育部舉辦的一次院內籃球賽。
五、十一月份，學生會要配合學校體育部舉辦的“中國海洋大學首屆‘來一桶’杯籃球賽”，體育部對此項活動負責；文藝部則要做好迎接校園歌手大獎賽的工作。嘗試劇社將在魚山校區上演一至兩部話劇，以使劇社擴大在全校范圍內的影響。通訊社在這個月內必須將學院學生會相關網頁填充完整。
六、十二月份，宣傳部要針對文學院的學科特點，組織一次院內的書法比賽。本月下旬，文藝部開始籌備元旦晚會，使同學們能在學校度過一個愉快的節日。
以上活動計劃是主席團根據各部計劃的統籌安排，各部門應按照此計劃積極配合。當然，由于實際工作中情況的多變性，我們也將靈活安排應對。
本學期學生會將把活動重點放在質量上，反對一味求多，原則是每個部門都能拿出一至兩個精品，創出中文特色。壓濾機濾布希望各部門負責人能夠發揮主動性和創造性，積極配合。同時我們應該認識到，實現上述目標任重而道遠，需要黨團總支老師的悉心指導和支持，需要學生會各部門的團結協作、共同進取。我們相信在黨團總支的領導下，文學院學生會必將得到長足發展，為文學院的發展、為海大的發展作出應有的貢獻。
學院的工作計劃 篇9
美宣部可以稱得上是數理學院的一扇"心靈"之窗，透過這扇窗，外界可以了解我們數理的風采，它是各部門以及學院活動的鼓號手，是開路的先鋒。
因此，作為美宣部，有它自己明確的工作內容，經過對上學年美宣部工作的經驗總結，好的方面繼續保持，主要是針對存在的不足之處制定了這學年的工作計劃。
一、部門制度
1、工作制度
工作制度基本沿襲上學年的制度，
2、物品租借制度
物品租借制度對于租借程序要有所完善，主要是要付諸實施，不能一紙空話。
二、物品管理
1、物品采購
常用的物品要列成一個清單，以便日后方便購置，物品的數量與樣式要定時檢查，要保證物品的需求量，物品的采購單主要由副部李杰負責
2、物品租借
對于物品向外租借的情況，必須嚴格規定，租借人員必須有本學院老師的簽字，并得到團總支書記陳秋華老師的簽字，方可外借。并且要對外界物品負責。
同時，向別人租借的物品也要遵守規定，尤其要注意按時歸還物品。
3、物品存放
雖然保持辦公室清潔主要是生活部的工作，可是我們也要有保持櫥柜和辦公室整潔的意識和義務，每次工作完以后將畫具洗凈，將顏料、畫筆、畫紙存放好，
三、干事分配
1、招新
美宣部是一個毅力、耐心、細心的一個很好的平臺，所以本部門的干事必須具備任勞任怨，有責任感，堅持不懈的品質，并且要有創新精神。本屆招新目標5到8人，主要擅長繪畫與書法，同時對繪畫類有興趣的也可以報名，只要是熱愛這份工作的愛好者都予以考慮。
2、指導新人
一個部門發展的好與壞，不僅僅是看工作的質量，也要注重部門成員之間關系的協調，人員之間的融洽程度也決定了部門工作的質量高低。平常生活中也要多于干事們搞些娛樂活動增進感情，所并且要多和干事交流不僅是工作還是生活上的困難。可是，工作上要對其嚴格要求，要精益求精，不斷創新，在保證工作質量的基礎上還有注重效率的提高，形成我們數理美宣的風格。
3、評優考核(100分)
1)平常工作表現要積極認真，能吃苦耐勞，有自己的創新思想(50分)
2)學習成績不能掛科，要保證良好以上。(20分)
3)黑板報評分，要準時完成每期的黑板報制作，要按時進行每周板報評比。(10分)
4)會議出勤情況，每次會議必須準時出席，不得無故缺席，有事必須向部長請假(10分)
5)實習干事工作表現，實習干事在其他部門的工作也要盡心盡責。(10分)
4、工作分配
本部門的主要工作：海報、展板，黑板報評比、布置活動會場、大型活動準備、活動策劃
繪制海報展板的人員安排由招新后看情況分配。
為了培養干事的處事和工作能力，等一個月后熟悉了工作，實行組長輪流制，每周都有一個當值干事作為組長，本周活動工作由部長聯系，再由部長分派給組長負責，包括圖片資料準備、人員分配，部長和副部可以從旁指導協助，每周沒人輪值一次。
每次本部門活動的策劃主要由本部門的所有成員一起商討，要多讓干事發表他們的看法，要培養干事的工作創新能力和策劃活動的能力，考慮到新手，每次的活動策劃就主要由部長或副部來寫，以后在慢慢交給干事來組織。
正部的主要負責與各部門的工作協調，與各兄弟學院活動的聯系與策劃以及活動人員分配，副部主要負責物品管理、黑板報、材料選取以及新人的工作指導。
四、各部協調
1、部門聯誼
為了加強各部門的聯系，增進各部門成員的友誼，本學期至少要與各部門進行一次聯誼活動。聯誼活動不僅可以增進感情，更可以將我們今后的工作配合的更加默契順利。并且可以讓同學們相互學習、相互交流，學習優秀同學的學習、工作方法，交流下學長學姐為人處事，待人對事的經驗，這也是培養下一屆干事的所必需的，這才正真的實現了加入學生會的意義。
2、實習干事
同學們加入學生會的一個主要目的就是為了全面的培養自己的綜合能力，因此不能將自己僅局限在一個部門發展，應該要將自己的多方面興趣發展，因此建議實行"實習干事"制度。"實習干事"必須由全學生會一起配合起來，本部門不僅要密切配合其他各部門的工作，而且也要求本部門的成員適當了解其他各部門的工作內容，從而了解整個團總支學生會的構成與服務內容。這樣不僅可以擴大自己的視野，還可以多方面的學習到很多知識與技能。
實習干事的名額分配一次最多不超過2人，人員選定主要靠干事自愿，在由各部門的部長之間聯系協商好，實習時間為一周，并且該周的工作表現也納入干事考核評分內，實習干事的選定時間看各部門工作的需要而定。
五、與兄弟學院合作
部門的發展不能僅限于本學院，同時需要與兄弟學院同部門經常合作，交流學習，取其精華，去其糟粕。適時與其他學院合作開展與繪畫藝術相關的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。并且我們要多于他們交流，生活、工作、學習各個方面的問題，多組織聯誼會，讓同學們拓寬自己的人際網。
六、豐富宣傳形式
美宣以往的宣傳形式主要是靠圖片展，隨著網絡力量的不斷壯大，我們也要學會利用網絡的力量。
電子海報以及我們美宣博客的網絡宣傳是我們這次的另一種創新的宣傳理念，我們將我們每次的海報、展板、黑板報以及部門成員的個人美文、相片、還有學院活動的精彩瞬間等等都納入其中，并將電子海報和博客上傳到數理學院的紅星網絡室中，當然各部門成員也可以在其中給我們提出寶貴的意見和建議，讓更多的人關注和了解我們數理的風采。由于我們初次沒有太多的經驗，這就要我們與網絡部密切的合作與交流了。
宣傳部的工作任務在團總支學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好學生會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。
學院的工作計劃 篇10
工作的指導思想：
在院團委指導下，積極開展同學們喜聞樂見的學習、科技、文體、公益等活動，豐富同學們的課余文化生活，提高同學們的思想覺悟和知識水平，促進同學和學校、同學與老師、同學之間的溝通了解。
1、加強團隊凝聚力。協調本部門各協會之間的關系，通過座談以及部內活動加強整個團隊的凝聚力和合作精神。
2、建立規范的運行機制，暢通溝通渠道。督促并幫助各協會開展活動同時建立一套行之有效的運行機制，以增強工作調控的力度和效率。
3、建立符合部門特色的績效考核體系。不斷完善部門的規章制度，并建立一套符合部門特色的績效考核體系，定期對成員的工作進行考評。
4、致力于豐富校園生活，打造有影響力的社團品牌活動。
5、多組織一些有易于社團發展與進步的活動,曾加學生對社團的了解和認識、
6、加強社團之間的聯系,讓社團之間共同協作、
工作計劃
1、學團部團人員調節和增加、是我們團隊更強大、更能針對性的去負責每個社團、
2、把社團更細分化,這樣更用于管理,每人負責幾個有針對性(幾個社團能一起組織活動,比如有拉贊助的、演員、組織,)的社團,讓社團工作開展的更流暢、,不要在向以往那樣把幾個類型相似的放在一起、
3、組織一場以感恩為主題的公益晚會,以翻唱,天音,圣舞門為主力來舉辦、
4、就是每年的各個社團招新,和組織一些迎新活動、
5、社團部需要有自己的網站，利用現代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動、
6、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。
每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持!
學院的工作計劃 篇11
前言：伴隨著忙碌，充實，多彩，宣傳部又走過了一年。而我們也將在這里再次起程，攜手，前行。過去的，沉淀的，我們重新開始；未來的，成就的，我們再次攜手。新的學年又將注入新的血液，宣傳部也將革故鼎新，再創新高。帶上我們的熱情和希望，在這一年里，畫出鮮艷動人的一筆。
本學期的主要工作基本劃為三塊內容。一、開展常規工作。二、配合、協助學生會其他部門作好相關工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開：
九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收獲。
第一周：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態；
2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。
3）9.10教師節主題板塊宣傳：
第二周：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；
2）協助學院、學生會做好迎新生工作；
3）出一期“安全教育”的板塊，內容關于資金、人身安全，夏轉秋防感冒等安全問題；
4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報；
第三周：1）本部門安排招新工作；
2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；
3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊；
第四周：1）作好新老干事交接工作；
2）出一期“中秋節”主題的宣傳板塊；收集有關中秋的古詩詞進行板塊宣傳。
3）“10.1”國慶及假期安全主題板塊；
十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質。
第一周：本周國慶假期，工作暫停；
第二周：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在于運動”；
2）10.10世界精神衛生日板塊宣傳；
3）對部門新成員進行工作培訓；
第三周：1）“重陽節”以“孝”為主題進行板塊宣傳；
2）全體部門人員聚會活動（暫定）；
第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；
11月主題：期中考期間，“誠信考試，規范考場”。
第一周：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；
第二、三周：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;
2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創意大賽”；
標語：個性由你，心隨意、藝、異動。
第四周：配合學院作好雙代會相關工作的宣傳；
12月主題：健康在身邊，養成良好的衛生習慣。
第一周: 1)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;
2)向各班征集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；
3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；
第二周: 1）12.10世界人權日宣傳;
2）“世界愛滋病日”宣傳資料展；
第三周:組織開展“迎新年板塊設計大賽”，
標語：20xx奧運，同個世界，同一個夢想。
第四周:12.5圣誕節主題板塊宣傳;
一月主題：期末臨近，作好復習工作，誠信應考。
第一周：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”；
第二周：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；
第三周：1）誠信考試倡議書宣傳板塊；
2）假期安全主題宣傳板塊；
附：
為明確分工，提高工作效率，增強工作質量，將設置以下各個工作崗位：
板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊制作具體及各類講座、黑板報宣傳。
1）黑板大字組，要求大字書法較好；
2）講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點；
3）預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創意；
4）商業性板塊組，要求繪畫能力較強；
5）部門板塊組，要求工作及時，并能書畫。
宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經費問題。
攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及采集各項大型活動的剪影。
信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執筆寫作一些口號、標語、小文章等。
財務：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力
負責材料的采購及管理，活動經費的預算等。
管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衛生清潔工作監督。
除做好各項常規計劃內工作外，在本學期，我部將在加強
交流方面做更多的努力，將推出一系列與其他部門合作的活動方案。以高效、高質量的創新模式進行宣傳，使我們的工作達到更高層次的宣傳。
學院的工作計劃 篇12
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。需要部員更加耐心細致，任勞任怨的工作，而且，秘書處接觸其他部門的機會比較多，所以就更需要提高我們之間的溝通與協調能力。
在新學期中，我們將繼續以熱情、踏實的工作態度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結，認真汲取新的經驗和教訓，取長補短，一絲不茍。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也相信在大家的`共同努力下一定能把本學年秘書處的工作圓滿完成!
一、工作背景
新一屆的學生會委員會已經組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二學生組成，各部門將在新學期招收新的干事。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂新一學年的工作計劃：
二、主要工作計劃
1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃
自學生會換屆之后的一年任期內，總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等，總的說來，一年的工作還是比較多的，需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以，針對各個不同活動的性質，我們都會有不同的針對性來爭取獲得的贊助，和更大的企業合作，擴大學院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃
①文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。
此類文藝類的活動，除了學院演員需要的服裝等之外，我們會主要對一些藝術類的企業來進行贊助策劃，例如影樓、服飾、化妝品等。
②體育類活動。諸如籃球、足球比賽等。
體育類的活動，我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。
總之，我們對于相關活動的性質會采取不同的主攻目標，力爭讓每個企業的贊助都獲得最大的收益，同時最大程度上減輕學院的資金負擔。
2.部門內部建設
在做好本部門本職工作的同時，我們也在積極的進行部門內部的改革，充分發掘每個人的潛力。為了積極相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神，經過仔細討論，外聯部有以下的計劃
①部門對外品牌項目的建設
經過內部的討論，我們決定聯系像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業，舉辦屬于外聯的“堆易拉罐”大賽。
此活動面向全校同學，時間初步定為一天，活動資金有相關企業負責，活動人員有外聯部主要負責，活動評選出一、二、三等獎及優秀獎有相關企業發放獎品。
活動初步預計就是這樣，目前已經與可口可樂公司有了一些接觸，正在進一步洽談中，一旦找到合作企業本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。
②部門內部活動項目探索
由于外聯部的工作性質決定了口才的重要性，為了在工作之余鍛煉部門干事的口才，我們決定定期舉辦屬于部門內部的辯論比賽，相關選題由部長、副部長決定，每次都由不同的干事上場參加比賽，讓部門人員發揮自己的特長，同時鍛煉自己的特長。由于是進行部門內部活動的探索，所以可能相關的經驗還需要一定的摸索。所以，如果此活動在部門內部的舉辦一旦成熟，我們會在學生會領導的幫助下爭取與其他學院的甚至校學生會的外聯部展開辯論賽，辯出我們金融學院外聯部的風采，同時擴大與其他院系外聯部的經驗交流，擴大學院的影響力。
③人性管理，細心待人
在新的年度里，我們計算機與控制學院團委學生會的工作又要開始了，這是每個學期都要做的事情，我們學校計算機與控制學院的主要工作都是由我們團委和學生會做的，我們義不容辭。
我們的工作就是幫助學校和同學，將我們學校的事情處理好，為此我們計算機與控制學院團委學生會制定了新的年度工作計劃：
創新、合作、有恒、進取，努力開創計算機與控制學院團委學生會工作的新局面，打造一個團結、奮進的團體。
我們的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及社會主義榮辱觀為指導思想，以構建和諧校園為己任，切實加強和改進大學生思想政治教育；以學風科技建設和主題團日活動為工作重點，積極開展豐富多彩的校園文化活動；以服務維權為宗旨，切實維護廣大同學的正當權益；以科學發展觀指導工作，創建學習型、創新型、服務型、高效型團委學生會，切實強化自身建設，不斷提高工作效率和服務水平。
1、完善機制建設。對以前的管理制度，去其糟粕，取其精華，及時修訂和完善團委學生會各項規章制度并嚴格執行，做到科學管理；堅持集體領導和民主集中制原則，做到科學決策；實行分管副主席、部長負責制，做到職責明確；建立活動應急預案制，做到科學運作。推行項目責任制度，落實到個人，提高工作效率；平時對各成員工作進行量化，避免出現個人工作負擔過重的問題。
2、開創工作新亮點。活動不在多，而在精.集思廣益、群策群力，努力開創我院學生工作的新亮點，在切實做好傳統工作的同時，深入了解、發散思維，力求開創更多我院品牌活動。
3、繼續加強學風科技文化建設。努力培養良好的宿舍學習氛圍，從小處著手，直至落實到宿舍，最終到個人，真正有效的促進良好學風的形成。學生會應引導廣大同學樹立正確的學習目標，養成科學的學習方法。合理的舉辦一些文體活動，使得同學們在繁忙的學習之后，能夠有所放松。依托我院學科優勢，繼續加大對科技創新活動的投入，努力提高計算機與控制學院學生科技創新與動手實踐的能力。
4、拓寬交流合作。以服務同學為目的，加強與各兄弟院系團委學生會、校級社團的交流與合作；完善聯系機制，加強與基層班集體的交流，積極加強學生會與各年級委員會、科協、黨支部的交流與合作。加強對各年級委員會及我院社團工作的幫助與服務工作；加強部門之間的協作和交流，努力創建學習型、開放型團委學生會組織。另外，開拓進取，以與校外各學校社團的交流與合作為目標。
5、積極拓展宣傳平臺。充分發揮團委學生會博客、各年級主頁、院主頁、校主頁（二頻、漓江夜話）等宣傳陣地的宣傳作用，同時要注重宣傳形式的創新，要從傳統的單一的平面宣傳模式走出來，要提高動畫、視頻、網站等技術的駕馭能力，努力通過動畫、電臺、博客等多種媒體來切實改變宣傳的途徑，讓宣傳思想政治工作能夠進入網絡。如此，來加強與廣大同學的溝通，做到學生會工作透明化，讓廣大同學監督我們，不斷擴大團委學生會的號召力和影響力；主動加強與校內各兄弟院系和其他高校及校外相關新聞媒體的聯系，擴大我院團委學生會的知名度，切實做到團委學生會走出去的重大戰略.
6、加大學生就業服務工作的力度。主要將最新的就業形勢通過各方面的宣傳告知同學們，增強同學們的就業危機意識，以成為同學們成長成才的督促力量。另外，將聯合各社團，舉辦一些有助于同學們增長就業能力的活動，以擴大影響力。
7、加強組織建設。進一步加強和規范團委學生會組織的管理、運作，學習科學、高效的管理模式，創新工作理念，提高工作效率，積極協助校院開展各項工作。繼續加強學生會自身組織建設與隊伍建設，聯合各年級努力完善計算機與控制學院學生干部梯隊建設，積極組織干部培訓，開展素質拓展活動，以培養新一代青年團員的先進性，培養出一大批有工作能力和工作激情同學，保持計算機與控制學院學生工作的可持續發展。
對團委學生會成員的個人要求：
1.配合和指導各個部門的工作，督促各部門及時反饋工作進度，確保各個部門工作計劃的順利進行，并定期做好工作小結。
2.在列會上，認真聽取各個部門的周工作總結以及計劃，做好記錄，以加強對各部門現狀的了解，并能及時的做出工作安排。
3.不定期的詢問各成員的學習狀況，以此做一些工作上的調整。
4.組織主席團多開小會，以增加主席團的凝聚力；另外，多參加各部門的小會，以了解各部門最新的動向，并能夠參與其中討論。
5.定期對各部門的工作做一個詳細的總結，并上傳博客。并在列會上做出適當的鼓勵與批評
6.定期向相關領導匯報團委學生會各部門的工作進程，并在相關領導的指導下做相應的改進和調整。
7.及時了解學校團委學生會的工作動向，為我院相關活動的開展做好充分準備。
8.認真的接納意見，做出工作上的改進。
9.積極協調各部門，促使各部門加強合作，促進成員之間團結、互助，以讓整個學生會有序、高效率的運作與發展。
這就是我們計算機與控制學院團委學生會新學期和年度的工作計劃，只要我們做的夠好，相信我們學校的工作室很容易就會被解決的，就看我們的積極性了！
相信我們團隊是最強的！
學院的工作計劃 篇13
一、指導思想
20xx年，我院堅持以黨的精神為指導，以學校內涵式發展和我院部分專業升本工作要求統領全局，以開展“創先爭優”活動和“干部執行力提升”工程為抓手，以專業和課程建設為重心，以“兩學一做”教育活動為保障，繼續強化內涵建設，深化教育教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，推動我院各項工作再上新臺階。
二、教學工作
1.狠抓課堂常規教學管理和日常工作紀律，加強師德師風教育，提升教師的責任心和使命感。
2.狠抓教學質量提升工程，把青年教師賽課、魅力課堂等活動，六步四結合課堂教學模式等推向深入，真正提高老師的業務素質和教學水平，適應本科院校的要求。
3.加強教學的日常管理，做好教學的期初、期中、期末教學檢查工作，認真做好下學期的日常教*行監控與管理，認真做好聽課與查課。提高課堂教學質量，加強內涵建設。
4.加強教學考試改革工作，認真落實各專業各課程的考試改革，將考試改革形成制度化，特色化。繼續加強學生學業預警工作，充分發揮學校、學生及其家長三方面的教育合力，使學生預警人次比去年下降20%左右，特別是三級預警降低50%左右。
5.做好實訓室的教學與管理工作，加強實訓項目開發，提高實訓室利用率。保證實訓室利用率在85%以上。茶藝實訓室、會計實訓室的完善與使用管理工作。
6.繼續認真做好中央財政支持的旅游管理專業和綜合改革試點專業物流管理專業的階段性建設任務。
7.繼續做好眾創空間及創業孵化基地的建設工作。充分發揮眾創空間的科研平臺作用，合理使用校區合作獎勵補助資金，培養教師的科研能力，提升教師的科研項目水平和社會服務水平。
8.進一步加強師資隊伍建設，每個專業不少于2名外聘教師，使專業教師和兼職、外聘教師比例合理。
9.做好20xx級學生的頂崗實習工作。積極聯系學生實習單位，繼續堅持實行“2+1”模式（會計電算化、財務管理專業實行2.5+0.5），在六月底前完成學院下達的20xx級旅游管理、酒店管理、電子商務、市場營銷和物流管理專業學生的頂崗實習任務。
10.深化校企合作，穩定“管理學院”和“旅旅游管理學院”、“人本科技學院”“校企合作冠名班（京東方）”的招生規模和人數，繼續擴大與大連華訊、安捷貨運、三悅酒店、開元名都、x酒店等一些知名企業的合作。
11.針對學校有七個專業已經升本，但今年我院只有會計專業升為本專業的實際，明年扎實做好電子商務專業和旅游專業的升本申報等準備工作。
三、學生管理工作
1.以“四個文明建設”活動為抓手，加強學生文明養成教育。
2.20xx年畢業生就業率不低于學校平均就業率，做好畢業生跟蹤調查。進一步完善畢業生就業網絡。
3.扎實做好家庭經濟困難學生救助及助學貸款工作，幫助家庭經濟困難學生順利完成學業。
4.加強學生思想政治教育工作，做好學生安全法制教育，全年學生違紀率不超過1%。學生安全事故發生率不高于3%。宿舍達標率在95%以上，衛生紅旗獲得率達到96%以上。
5.在學院第五屆創意大賽中再有所創新，展示我院師生的整體風貌和專業、課程建設成果。
6.完成學院下達的宣傳任務，宣傳學院教育教學改革成果，宣傳優秀教師及優秀畢業生的事跡。
7.全年教師無違法違紀事件，無重大安全事故，計劃生育率達到100%。
8.鞏固黨建評估成果，認真開展“創先爭優”活動，做好學院黨風廉政建設、綜合治理和安全穩定工作。
四、招生培訓工作
穩定我院現有招生規模。鼓勵專業教研室開展對外培訓，完成學院下達的各項培訓任務，充分發揮我院教育教學資源，更好地服務于地方經濟。
學院的工作計劃 篇14
本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新臺階。
本學期的九大工作目標和主要思路
一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節點，具體責任到人，通過全面整改，繼續提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環節建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續加強師資隊伍建設
努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作，培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合，進行專業調整，整合后的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術專業等三個專業，學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師，以支持和帶動該專業的學科發展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養力度，有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。
三、加強專業建設，提高教學質量
教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作，根據校內評估專家組考察評估的意見，從規范教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。
各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作
（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
（二）開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
（三）以“護理”專業為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。
（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
（五）繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。
（六）著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。
（七）本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
（八）狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
四、校本教材編寫工作
目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材并不多，學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學后，此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社審核，今年將可以印刷出版，醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃，學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列教材出版計劃。
五、繼續加強學生職業化、規范化管理
本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業化、規范化管理，不斷提高學生職業素質，養成良好的職業責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位后，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業素質教育活動：5。12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動。
學院的工作計劃 篇15
女生部是我們學院一個極具特色的部門也是一個團結溫馨的家庭。我們部門的主要任務就是在我校的.特色節日思美節期間通過開展各類文體以及教育活動展示女性風采、提高女生素質，并搭建女生與女生、男生與女生之間的交流平臺。另外，我們部門將注意在思美節期間之外的服務工作，使女生部能夠成為一個存在的更有有價值的部門。在日常生活中，我們將幫助解決女同學在生活、學習、身體、心理等方面遇到的問題，積極與老師、其他部門協調配合，維護大家的正當權益，定期組織開展豐富多彩的活動，促進女生健康發展。
為了更好的為同學的服務并使接下來的活動進行準備充分，盡到部門職責，現做出以下規劃：
建立女生部qq群。為方便活動通知，廣泛征求同學們的意見，我們遵從主席團指示，聯系13級女生部部長，在12級、13級每班選出一名女生委員加入該群，做好前期準備工作；
不定期召開例會，主要圍繞下屆思美節活動的開展，廣泛征集活動創意，討論并記錄，爭取明年儲建院的思美節令人難忘；
建立一個平臺（海報或其他形式），向儲建學院廣大女生征求關于女生部工作的建議，主要關于思美節之外的部門職責，比如為女生維權，征求利益，聯系其他部門開展有益于女生健康發展的活動等。了解女生的心聲，以便更好的為其服務；
積極與老師，主席團等聯系，及時匯報情況，揚長避短，使女生部工作順利進行；
積極與其他部門協調，配合其他部門的工作。
以上就是女生部關于本學年的活動計劃，望主席團多提寶貴意見、建議。
學院的工作計劃 篇16
一、繼續加強籌資工作，學院財務處工作計劃。一是在做好到期貸款轉貸工作的基礎上，積極爭取新增貸款;二是在省政府下半年出臺的化解高校債務方案中，努力為我校爭取有利地位。
二、積極推進財務信息公開。一是召開我校財經工作會議，向全體中層干部和教代會代表通報20xx年財務決算、20xx年財務預算情況;二是定期向校領導提供財務報表;三是編印財經管理工作簡訊;四是繼續做好財經網的維護工作。
三、深入做好收費管理工作。一是繼續抓好收費工作的規范化、合法化建設;二是加大各層次各類型學生學費收繳力度，減少學生欠費率;三是加大資源使用回收管理，盡量使學校利益不受侵蝕。
四、進一步完善財經管理規章制度建設。一是繼續細化財經管理規章制度，二是協助有關部門制定專項經費管理使用方案，三是狠抓已經出臺的各項規章制度落實工作。
五、加強財務業務建設。一是進一步明確和規范全處各崗位人員的工作職責，確保各項財務內控及管理要求落到實處;二是繼續著力打造學習型團隊，努力提高全處人員的業務素質;三是全面理順并規范各項工作流程，堵塞管理漏洞，預防職務犯罪。
六、指導好二級財務工作。一是根據學校要求，認真做好有關二級財務負責人的委派工作;二是與二級財務受派單位一起，做好二級財務管理規章制度建設;三是積極指導二級財務規范開展工作。
七、繼續抓好節約型校園建設工作。一是繼續強化經費預算與項目管理，提高辦學資金的使用效益;二是積極支持有關部門開展各項節支工作;三是積極排查管理漏洞，主動向學校提出改進工作的建議。
八、繼續加強機關作風建設，努力將人文關懷體現在為師生員工服務的各個環節。
學院的工作計劃 篇17
一、指導思想
在學院黨委的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞學院發展規劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩中求新，為創建和諧校園，為我系各專業的協調，科學發展提供保障。
二、工作目標
以申碩，搬遷新校區，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口，以申報院級重點學科為切入點，以大學生成才服務體系建設為重點，穩步，扎實，全面地推進我系各項工作的良性發展。
三、主要工作任務
（一）加強思想政治工作和精神文明建設，引導師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀。充分調動師生員工的積極性，創造性，發揚主人翁的精神，同心同德，創一流工作，爭優秀水平。
（二）進一步強化教學工作的中心地位。
1、把提高教學質量作為首要任務 借本科教學水平評估整改階段的東風，進一步強化各個教學環節的管理。重點堅持教學督導檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進行教學檢查制度，集體備課制度；繼續舉行觀摩教學，教學競賽或教學培訓，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高；改進教師及學生座談會，傾聽師生對教學工作的意見，從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質量，及時發現和解決教學過程中存在的問題。
2、進一步規范任課教師報表，教學日歷，教學周歷，教師日志，實驗課運行記錄等教學文件以及畢業論文選題申請表等畢業論文檔案材料；著重改進教案書寫，實驗報告批改，多媒體課件制作等薄弱環節。
3、更好地發揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學管理模式 強化"教研室主任是教學質量第一責任人，教研室是學科建設和專業建設基礎"的意識。從有利于學科建設出發，適當調整教研室設置，并根據工作需要配備教研室主任和教學秘書；配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調動教職工的工作積極性。
4、鞏固和發展教學基地 開辟市衛生局作為公共事業管理專業新的實習基地。對于市疾病預防控制中心，市衛生監督所，要在鞏固的基礎上提高管理的規范性和實效性。嘗試采取"雙向流動"的方式提高實習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實習帶教；做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作；探討與基地聯合開展科研工作。
5、進一步深化教學改革 開展pbl教學，充分調動學生學習的積極性，主動性和創造性；鼓勵教師積極探討案例式，啟發式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學方法。逐步更新實驗課內容，增加綜合性和設計性實驗，強化學生基本技能訓練。繼續完成已經立項的教改項目的實施和總結，年內結題2～4項，并申報教學成果；做好新的教改項目的申報和立項工作。