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嚴(yán)格遵守規(guī)章制度

發(fā)布時(shí)間:2023-09-07

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度(精選3篇)

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度 篇1

  我嚴(yán)格遵守學(xué)校各種規(guī)章制度,積極參加學(xué)校各種活動(dòng),加強(qiáng)師德修養(yǎng),教書育人,為人師表,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,為了提高自己的工作能力,我從各種書籍、報(bào)刊雜志中獲取豐富的理論知識(shí)。積極參加班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),用學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)自己的班主任工作。并且在日常工作中虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)工作中,我認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課,做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),努力形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),多挖掘教材,多思索教法,多研究學(xué)生。平時(shí)上課嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟。在教學(xué)過程中尊重孩子的不同興趣愛好,有意識(shí)地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時(shí),力求做到全批全改,重在訂正,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。作為一名班主任,我充分利用班會(huì),做好學(xué)生的思想工作,在班會(huì)課上對(duì)全班進(jìn)行思想教育;先由學(xué)生自己,然后大家對(duì)近期發(fā)現(xiàn)的問題以多種形式進(jìn)行教育。我在培養(yǎng)班級(jí)民主氣氛的同時(shí),制定了詳細(xì)的班規(guī),使班級(jí)管理有法可依。在實(shí)踐中師生不斷完善班規(guī),形成了良好的班風(fēng),我班也得到了好幾次流動(dòng)紅旗。在今后的工作

  中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

  嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度

  俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,這個(gè)“規(guī)矩”就是紀(jì)律。我們知道,良好的紀(jì)律是學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)的保障。在一個(gè)有良好的校風(fēng)、班風(fēng)的環(huán)境中,必然受到良好學(xué)風(fēng)的熏陶。一個(gè)紀(jì)律泛散的.集體,不可能有良好的學(xué)風(fēng),學(xué)習(xí)也就得不到保證。因此,好的環(huán)境,好的秩序,必須靠健全嚴(yán)明的規(guī)章制度和紀(jì)律來(lái)維持。

  作為一名學(xué)生,要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到:尊師愛友,自強(qiáng)自律;誠(chéng)實(shí)守法,文明禮貌;遵守公德,愛護(hù)公物。

  河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)滴水社團(tuán)獎(jiǎng)罰制度

  1、各成員嚴(yán)格遵守本各部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決議。

  2、與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行積極的溝通,完善校滴水公益與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)間的交流平臺(tái)。

  3、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)會(huì)議隨機(jī)召開,及時(shí)研討部門工作,部署工作計(jì)劃,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),交流工作心得。

  4、每次例會(huì)都要求簽到。

  5、成員如果有病假、事假,應(yīng)事先跟部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假,事后找部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)了解相關(guān)會(huì)議內(nèi)容。成員要加強(qiáng)的時(shí)間觀念,杜絕遲到現(xiàn)象。

  6、每個(gè)月末對(duì)于工作最積極努力并有顯著成績(jī)的干事,給予表?yè)P(yáng),適當(dāng)加2~3分。工作不負(fù)責(zé)任者根據(jù)情節(jié)做出相應(yīng)的處分。

  7、在學(xué)期末綜合測(cè)評(píng)時(shí),根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和會(huì)議出席情況,對(duì)積極認(rèn)真的干事給予表彰加分,工作不負(fù)責(zé)任者給予批評(píng),嚴(yán)重違反部門制度或違反部門制度屢教不改者將予自動(dòng)退會(huì)

  8、每次活動(dòng)積極參與予以1~3學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。

  9、參與活動(dòng)組織策劃予以3~6學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。

  10、活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)良者予以1~2學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。

  x學(xué)院

  滴水公益社團(tuán)

  20xx.11.1

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家中午好!

  首先,先感謝公司給我提供了本次演講的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝某某副總和某某領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。

  我今天要和大家一起分享的是為什么要遵守規(guī)章制度。

  孟子曾說:“不以規(guī)矩,不能成方圓。

  在日常生活中,“規(guī)范”和“制度”是無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有的。大到一個(gè)國(guó)家,小到一個(gè)企業(yè),都會(huì)有它的規(guī)章制度。

  提到規(guī)章制度,我們大家可能首先想到的是關(guān)于罰款的規(guī)章制度,這樣想就太狹隘了。其實(shí)我們的規(guī)章制度還包括了每個(gè)部門和部門與部門之間的運(yùn)行規(guī)范和運(yùn)行流程等。

  提到規(guī)章制度,我們很多員工都會(huì)想到被人管理,受人約束。都覺得很無(wú)賴,為什么要選擇遵守規(guī)章制度,可能有的員工認(rèn)為我是不想被罰款或是不想失去這份工作,其實(shí)這樣的想法都是非常錯(cuò)誤的。

  我們只有遵守規(guī)章制度、尊重規(guī)章制度,我們才能夠?qū)W到規(guī)章制度,我們也只有學(xué)到規(guī)章制度,才能夠利用規(guī)章制度來(lái)管理別人,才能夠讓別人支持我們的規(guī)章制度。

  所有將軍都是在戰(zhàn)場(chǎng)上摸爬滾打出來(lái)的,所有的企業(yè)家都是從員工里面走出來(lái)的。今天我們都羨慕我們的經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總監(jiān)、副總和李懂。但和他們?cè)谝黄鸸ぷ髦凶叱鰜?lái)的,為什么有的一直沒有進(jìn)步,甚至有的已經(jīng)下崗了。同樣的工作環(huán)境,為什么會(huì)有如此大的差距。

  規(guī)章制度就像馬路上的警察和電子眼,當(dāng)每位司機(jī)在馬路上一遇到警察和電子眼時(shí)就會(huì)想,怎么這么討厭,到處都是警察和電子眼。當(dāng)我們一塞車時(shí)就會(huì)想到這警察跑到哪里去了。大家可想而知,如果路面上沒有警察和電子眼。自己的車想怎么開就怎么開,愛飆車就愛飆車,想必路面上一定會(huì)癱瘓,車禍將會(huì)幾十倍甚至上百倍的增加。后果將可想而知。

  規(guī)范和制度是組織確保正常運(yùn)營(yíng)的最基本條件。公司的每一個(gè)部門,都會(huì)依據(jù)本部門的職能制定相應(yīng)的`規(guī)章制度,以保證本部門工作順利而高效地進(jìn)行。生產(chǎn)部門制定的規(guī)章制度,是為了提高公司的生產(chǎn)效率和保證產(chǎn)品的質(zhì)量,以提升公司的形象。人力資源部門制定的規(guī)章制度,是為了更好地為公司招募和培訓(xùn)人才等,以提高公司的人員素質(zhì)

  所以說,作為企業(yè)中的一員,做為一名員工,不論你是誰(shuí),都應(yīng)該嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度。制度面前人人平等,只有這樣,才能提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì),企業(yè)才能做大做強(qiáng)。公司才能長(zhǎng)期健康的發(fā)展,作為一個(gè)員工就能長(zhǎng)期、穩(wěn)定的享受這份薪水。

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度 篇3

  一.范圍

  本制度用于規(guī)范配電室的管理,保證配送電設(shè)備的正常運(yùn)行,本制度適用與配電室。

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、公司和廠部制定的各類相關(guān)電氣管理制度和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行停送電工作票制度。

  2、啟停1000千瓦以上(包括1000千瓦)的設(shè)備,必須和二廠3萬(wàn)5千伏負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系并得到允許后方可操作,同時(shí)做好啟停記錄。

  3、不得隨意修改綜保、軟起、保護(hù)器、變頻器等儀器儀表的參數(shù),高壓柜和變壓器綜保的定值只能由二廠3萬(wàn)5千伏變電站指派人員(或工段長(zhǎng)以上人員在指派人員的授權(quán)下)設(shè)定、修改、記錄且簽字確認(rèn),并經(jīng)由裝備處批準(zhǔn)后檔案室備案;其它參數(shù)的設(shè)置由工段長(zhǎng)以上人員批準(zhǔn),主修以上人員修改并做好記錄。

  4、非電氣工作人員禁止隨便進(jìn)入配電室,實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)參加勞動(dòng)的人員須經(jīng)安監(jiān)科安全教育后,在生產(chǎn)部或電氣工作人員負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,方可進(jìn)入,對(duì)外單位派來(lái)支援和配合工作的電氣工作人員,工作前應(yīng)由現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人介紹現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備運(yùn)行情況以及有關(guān)安全措施。

  5、帶有計(jì)量裝置的配電柜,其計(jì)量裝置要滿足要求,計(jì)量裝置的試驗(yàn)、校驗(yàn)應(yīng)由有資質(zhì)的電業(yè)部門負(fù)責(zé)。

  6、變配電室內(nèi)應(yīng)備有下列用具器材和備品:

  (1)各種安全用具,臨時(shí)接地線,各種標(biāo)示牌及其它常用工具。

  (2)絕緣靴等安全防護(hù)品。

  (3)手電筒。

  (4)有效的消防器材。

  (5)熔絲管、熔絲、瓷瓶瓷套管、常用開關(guān)、隔離開關(guān)及負(fù)荷開關(guān)等常用備品。

  (6)照明及信號(hào)指示用的各種燈泡及其它附件。

  7、工作人員應(yīng)每天對(duì)設(shè)備巡視,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要及時(shí)處理,并做好記錄,對(duì)重大異常現(xiàn)象要及時(shí)報(bào)告。

  8、巡視工作可一人進(jìn)行,但不準(zhǔn)做與巡視無(wú)關(guān)的其它工作。

  9、 配電室配電柜的信號(hào)回路信號(hào)燈、光字牌、電鈴及電鐘應(yīng)顯示準(zhǔn)確、工作可靠。

  10、配電室、配電裝置及其它要求接地的電器,外殼要可靠接地,接地電阻要求≤5Ω。

  11、禁止在本配電室所不能控制的電氣設(shè)備上進(jìn)行工作及掛臨時(shí)地線。

  12、工作前應(yīng)做好準(zhǔn)備,停電、放電、裝設(shè)地線、裝設(shè)或懸掛標(biāo)示牌。工作完畢后清掃現(xiàn)場(chǎng),核查人員檢查無(wú)誤后方可拆除臨時(shí)地線,撤離人員后才可試運(yùn)行(試運(yùn)行時(shí)間72小時(shí))。

  13、配電裝置至少每季度應(yīng)停電清掃檢查一次,并做好記錄。

  14、工作人員進(jìn)出配電室時(shí),應(yīng)隨手關(guān)門,以防止小動(dòng)物進(jìn)入室內(nèi)造成事故。

  15、應(yīng)保證配電室內(nèi)的門窗完整,開閉靈活,普通和事故照明應(yīng)完整齊全,房屋不漏雨水,電纜溝無(wú)進(jìn)水等。

  16、配電室內(nèi),不堆放易燃,易爆物品及其它與工作無(wú)關(guān)的雜物,保持良好的衛(wèi)生狀況。

  17、配電室配置的電話等其它設(shè)備不得移作它用。

  18、配電室工作人員應(yīng)恪盡職守,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),同心同德地維護(hù)好配電室的一切設(shè)備和設(shè)施。

  19、配電室有權(quán)對(duì)違反用電規(guī)則的單位及個(gè)人進(jìn)行處理,并報(bào)上級(jí)備案。

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