養老院合作協議(精選8篇)
養老院合作協議 篇1
一、合伙企業的名稱和經營場所的地點企業名稱:_________________經營地點:_________________合伙期限:_________________
二、合伙目的和合伙企業經營范圍合伙目的:_________________服務社會,進一步發揚尊老敬老養老的優良傳統,幫助老人安度晚年經營范圍:_________________為老人提供住養生活護理等綜合性服務
三、合伙人的姓名和住址
合伙人姓名身份證號碼住址
四、養老院法定代表人法定代表人:_________________
五、合伙人的出資方式
1、合伙人:_________________出資30萬(占養老院股份的33.33%)
2、合伙人:_________________出資30萬(占養老院股份的33.33%)
3、合伙人:_________________出資30萬(占養老院股份的33.33%)
六、利潤分配和虧損分擔方法利潤分配:_________________1、養老院證件辦下來,拿到國家資金的補助按得到資金補助的20%提給
(注:_________________做接待費用)養老院在經營過程中所得盈利和政府補助的資金按股份比例來分配。
七、合伙企業事務的執行
管理養老院內事務件,財務由
擔任,
管理養老院以政府溝通的事件,出納由孫彥擔任。養老院內務經營中所產生的收益和虧損由合伙人企業承擔。
八、入伙與退伙十年內不能再有新的人入伙參加
三人十年內不能退伙
九、違約責任合伙人違反協議,造成企業損失的由違約人賠償。
十、其他事項
1、本協議一式四份,合伙人各持一份,并報合伙企業登記機關一份。
2、本協議未盡事宜,合作三人協商解決。
合伙人簽名:_________________
———— 年 ———— 月 ———— 日
養老院合作協議 篇2
甲方:_____________醫院
乙方:_____________養老院
為推進本市養老服務業改革進程,提高養老服務質量,甲、乙雙方本著自愿、平等、合理、合法、守信原則,簽訂如下協議:
第一條、合作時間
協議自簽訂之日起有效期______年,至______年______月______日止。因不可抗力或雙方不可控制事件、無法預見事件導致不能履行職責,協議自然終止。
第二條、合作項目
1、項目名稱:________________________________。
2、項目經營范圍:________________________________。
3、項目經營地址:________________________________。
第三條、合作方式
甲方出勞務,占股_____%;乙方出資人民幣________元,占股______%。
第四條、甲方義務
2、養老院患者在本院住院期間,適用我院對“享受民政救助人群”的優惠政策。
4、依據乙方需求為養老院患者提供出診服務,免收120車費。
5、依據乙方需求為養老院患者提供轉診服務,免收本院至養老院路段120車費。
7、為養老院提供醫療咨詢服務。
8、依據養老院患者的病情,合理進行分診。
第五條、乙方義務
1、協助民政部門按時結清醫療費用。
2、為甲方的義診、義檢提供必要的場地,做好前期準備工作。
3、在甲方的指導下對敬老院患者進行日常護理、康復訓練、使患者遵囑服藥。
4、遵循分層轉診的原則,以本院為首診醫院。
5、積極配合甲方開展定點醫療服務。
6、本協議生效期間,乙方不得再與第三方簽訂醫療服務協議。
第六條、合作保障措施
1、在合作期內,項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目,違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。
2、合作方如有一方違反本協議,則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
第七條、其他
1、如果某條文與當時的政策法規相悖,可以在本協議的附加協議中予以更改和修正,該條文不影響整個協議效力。
2、本協議的效力、履行、解釋、終止,由雙方協商解決。
3、協議簽署期間發生的醫療糾紛應按法律法規解決。
4、本協議一式____份,甲乙雙方各執____份,__________衛生和計劃生育委員會存檔一份,擁有同等法律效力。
甲方:
委托人:
簽約日期:________年_______月_______日
乙方:
委托人:
簽約日期:________年_______月_______日
養老院合作協議 篇3
甲方:_________________
(以下簡稱“甲方”)聯系電話:_________________
乙方:_________________
第一條總則
(一)為維護甲、乙雙方的合法權益,經雙方協商,共同達成本協議書的全部條款,并共同守約執行。
(二)乙方在甲方的授權范圍內開展相關的志愿活動,不收取任何酬勞。
第二條授權
關志愿活動,服務老人。
第三條甲方權利
(一)有權根據實際情況對合作計劃進行調整與補充,并及時通知乙方。
(二)有權對乙方的志愿服務進行相關工作的指導及糾正。
第四條甲方義務
(一)為乙方提供志愿服務開展場地。
(二)為乙方提供老人生活狀況等相關資料,以便乙方更好的進行志愿服務。
第五條乙方權利
(一)在甲方授權范圍內開展相關志愿服務。
(二)需要甲方提供老人生活狀況等相關資料。
(三)若乙方因臨時情況無法按時開展志愿服務,甲方應予以乙方理解。
第六條乙方義務
(一)協助甲方做好相關工作,服務老人。
(二)聽從甲方的合理安排。
第七條協議簽訂后,雙方必須履行相關責任及義務。
第八條其他
(一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議對外不構成甲乙雙方的雇傭關系。
(二)本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:_________________乙方:_________________
責任人(簽章):_________________責任人(簽章):_________________
日期:_________________日期:_________________
養老院合作協議 篇4
甲方:
代表:
地址:
電話:
乙方:
代表:
地址:
電話:
為進一步完善居家養老服務體系,不斷適應和滿足轄區老年人的服務需求,甲方委托乙方對養老管理服務中心進行網絡運營管理。雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,依據《_____》的相關規定,達成如下協議,并由雙方共同恪守。
第一條:合作內容
1、甲方委托乙方運營管理的養老管理服務中心為:______。
2、名稱:_________養老服務中心。
3、地址:_______________。
第二條:合作期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三條:甲方的權利和義務
1、甲方有權監督乙方在互聯網運營下對養老院設施設備管理、財務等管理中遵守法律、法規,防止出現變相不正當運營等行為。若因乙方違悖法律法規行為可能造成甲方在行政、經濟上的責任,甲方有權向乙方提出書面限期整改意見,乙方應當按照書面意見進行整改。若乙方收到甲方書面意見_______個月內不能改正,甲方有權終止協議。
2、甲方有責任協調社區居委會協助配合乙方在養老管理服務中心平臺上開展各項運營相關工作。
3、甲方應配合乙方,為乙方在網絡平臺建設上提供素材和資料。
4、甲方需按時支付乙方網絡運營費。
第四條:乙方的權利和義務
1、乙方依據實際情況為甲方搭建養老院網絡運營平臺,并提供相應的運營團隊支持,保證其正常運行。
2、乙方依據養老院資料中的數據進行網絡數據庫建設。
3、乙方應在網絡平臺上為養老院進行公益宣傳和活動告知的等。
4、合作期間乙方具有對養老管理服務中心實地考察。
5、乙方應當為養老院建立服務對象個人信息情況檔案,各項服務資料完善,并做好甲方提出的相關統計數據的整理備案工作。
第五條:報酬
自甲乙雙方合作開始后甲方應每年支付乙方網絡運營管理費用_______萬元。
第六條:違約責任
1、甲方違反本協議約定干擾乙方進行網絡運營管理,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2、乙方如違反本協議約定,甲方有權要求乙方采取整改、賠償等措施,甲方也有權終止本協議的繼續履行。
第七條:爭議處理
1、本協議的未盡事宜,通過雙方友好協商處理。需簽訂補充協議的,補充協議與本協議具備同等法律效力。
2、本協議履行中發生的爭議,通過雙方友好協商解決。協商不成的,任何一方均可向________人民法院提起訴訟。
第八條:其他
1、本協議一式______份,甲、乙雙方各持______份,均具備同等法律效力。
2、本協議經雙方代表簽字、蓋章后生效。
3、本協議期滿后,若雙方均有繼續合作的意愿,雙方需另行簽訂新協議。
甲方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日
乙方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日
養老院合作協議 篇5
________________醫院與_____________養老院
《醫療服務合作協議書》
甲方:_________________聯系電話:_________________
地址:_________________
乙方:_________________聯系電話:_________________
地址:_________________
為了更好的滿足老年人安度晚年的實際需要,實現“老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所學,為老人營造溫馨、舒適的生活環境,充分體現黨和政府對老年人的關懷,體現全社會對老年人的關心。楚雄海亞醫院與_____________養老院共同“服務,友愛,互助,進步”的精神,探索醫養結合模式,建立以養老機構為依托,以老齡人群為服務對象,以醫院為服務載體,專業醫師和護理團隊為基礎的“為老服務”網絡。為維護甲乙雙方的合法權益,經雙方協商,共同達成協議,并共同守約執行。
雙方合作后,醫院將為敬老院中所有老年人建立健康檔案,摸清老人的健康狀況,全面監測、分析、評估老人的健康數據,及時為有健康問題的老人進行指導、咨詢和危險因素干預,制定針對性的綜合診療方案。
一、甲方義務
(1)為乙方提供服務相關醫療場地及懸掛醫院標示區域。【醫院與養老院合作協議】
(2)為乙方提供老人相關醫療等資料,以便乙方更好的進行醫療。
二、乙方權利【醫院與養老院合作協議】
(1)需要甲方提供老人生活醫療等相關資料。
若乙方臨時因緊急情況無法安排相關工作,甲方應于以理解。
三、乙方義務
(1)協助甲方做好相關工作,服務老人。
(2)聽從甲方的合理安排。
(3)該院還將專設醫生每周定期到老院進行巡診,同時為老人提供醫療,保健,心里疏導,臨終關懷等服務。
(4)如果遇到老人的病情比較嚴重,專業性比較強,醫院將指派相關科室的專家到敬老院出診。如果敬老院的老人出現突發疾病,特別是危、重癥,醫院將為老人開通綠色通道,接老人入院治療,先治療后結算。
(5)醫院在義診保健服務范圍內不收取酬勞。
(6)經醫院治療好轉或痊愈的老人送回養老院。
四、情形變遷時,任何一方認為有必要,經雙方協商同意可訂立補充條款。
五、協議簽訂后,雙方必須履行相關責任及義務。
甲方:_________________乙方:_________________
代表:_________________代表:_________________
________年____月____日________年____月____日
養老院合作協議 篇6
________________醫院與_____________養老院《醫療服務合作協議書》
甲方:_________________聯系電話:_________________地址:_________________
乙方:_________________聯系電話:_________________地址:_________________為了更好的滿足老年人安度晚年的實際需要,實現“老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所學,為老人營造溫馨、舒適的生活環境,充分體現黨和政府對老年人的關懷,體現全社會對老年人的關心。楚雄海亞醫院與_____________養老院共同“服務,友愛,互助,進步”的精神,探索醫養結合模式,建立以養老機構為依托,以老齡人群為服務對象,以醫院為服務載體,專業醫師和護理團隊為基礎的“為老服務”網絡。為維護甲乙雙方的合法權益,經雙方協商,共同達成協議,并共同守約執行。雙方合作后,醫院將為敬老院中所有老年人建立健康檔案,摸清老人的健康狀況,全面監測、分析、評估老人的健康數據,及時為有健康問題的老人進行指導、咨詢和危險因素干預,制定針對性的綜合診療方案。
一、甲方義務
(1)為乙方提供服務相關醫療場地及懸掛醫院標示區域。
(2)為乙方提供老人相關醫療等資料,以便乙方更好的進行醫療。
二、乙方權利
(1)需要甲方提供老人生活醫療等相關資料。若乙方臨時因緊急情況無法安排相關工作,甲方應于以理解。
三、乙方義務
(1)協助甲方做好相關工作,服務老人。
(2)聽從甲方的合理安排。
(3)該院還將專設醫生每周定期到老院進行巡診,同時為老人提供醫療,保健,心里疏導,臨終關懷等服務。
(4)如果遇到老人的病情比較嚴重,專業性比較強,醫院將指派相關科室的專家到敬老院出診。如果敬老院的老人出現突發疾病,特別是危、重癥,醫院將為老人開通綠色通道,接老人入院治療,先治療后結算。
(5)醫院在義診保健服務范圍內不收取酬勞。
(6)經醫院治療好轉或痊愈的老人送回養老院。
四、情形變遷時,任何一方認為有必要,經雙方協商同意可訂立補充條款。
五、協議簽訂后,雙方必須履行相關責任及義務。
甲方:_________________乙方:_________________
代表:_________________代表:_________________
________年____月____日________年____月____日
養老院合作協議 篇7
___鎮民政所:(以下簡稱甲方)
聘用護理人員:(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為護理人員,甲乙雙方經過平等協商特立協議如下:
1、甲方聘用乙方為護理人員,形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20______年12月30日。
2、聘用期間,按實際工作天數核算乙方工資,工資由三部分構成:基礎工資600元,常規管理工資200元,獎勵工資200元,其每月工資總數不得超過1000元。工資按月發放。
3、乙方在被聘用期間,服從鎮民政所的工作安排,嚴格遵守《___鎮敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規章制度,如因不服從工作安排和不遵守規章制度而產生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間,每天要打掃好院內外的衛生環境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內,并管理好院內外財產。
5、乙方在被聘用期間,要細心對待五保人員,絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
6、乙方在被聘用期間,做好五保人員三防工作:防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產生安全問題,影響老人健康,造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產生個人安全問題,責任由乙方自己承擔。如出現非工作原因造成本人人身傷害事故,責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況需向鎮民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續,擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條,且造成嚴重后果或不良社會影響的,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個周通知甲方,否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后,由甲方根據敬老院情況及乙方的工作表現,商議是否續聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續聘優先權。
10、每年結束,___鎮民政所將根據乙方一年來工作表現,對乙方進行考核,發放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方(___鎮民政所)(簽章):
乙方(聘用護理人員)(簽字):
___年___月___日。
養老院合作協議 篇8
甲方名稱:______老年公寓
住所:____________________________________
法定代表人:_________
乙方:姓名:_______性別:_____年齡:_______
籍貫:________身份證號碼:_____________________________
為規范護理員管理、保障甲乙雙方的合法權益,遵循平等自愿、協商一致的原則,甲乙雙方經協商自愿簽定本合同并共同遵守。
第一條:勞動合同期限
本合同期限為___年,自___年___月___日至___年___月___日止,(試工期為2個月,月工資標準按730元計算);
第二條:工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方的工作需要在___層,任護理員,主要負責老人的生活照料及相關的服務工作;
第三條:工作時間和休息休假
乙方每天工作8小時,因工作需要24小時在老人房間工作和休息;乙方每周享受一天休息;元旦、春節、五一節、國慶節各享受一天休假;休息和休假期間按基本工資計算報酬;休息和休假前應向主管領導請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。
第四條:勞動報酬及獎金
乙方每月工資總額:_______元,其中基本工資730元,(管吃管住最少照料3位老人計件工資和加班費本月):_______元。
乙方放棄休息、休假甲方按規定支付加班費;出全勤的年終享受全勤獎300元,全年無責任事故的享受安全獎200元;甲方將按月足額發給乙方工資。
第五條:社會保險
按照國家規定甲方將為乙方(非本地戶口)按月繳納社會保險費(工傷及醫療保險)本年度標準39.36元/月/人。
第六條:勞動保護和勞動條件
甲方將為乙方提供相應的勞動和勞動保護條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發床、床上用品等生活條件。
第七條:勞動紀律
1、乙方應具備應有的職業道德,愛崗敬業、遵守國家的法律法規、遵守甲方的規章制度;全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學習、專業技能培訓(甲方提供培訓費用)、技能比賽等活動,做到持證上崗;乙方自持證之日起應在甲方連續服務最少3年,乙方違反服務期約定的應當向甲方支付相當于培訓費用的違約金。
2、乙方在自己所在崗位工作應服從本層主管的管理和指導;工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物;團結協作,不傳閑話,員工之間不吵架;對待老人有愛心、耐心、誠心、細心,不發態度、一視同仁的照顧好老人,熱情、規范的為老人服務;經常與老人家屬溝通,征求家屬的意見。
3、根據甲方規定,洗衣房每周定期為老人洗衣服(內衣除外,有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房),為此,乙方應認真遵守本規定,掌握老人大小便的規律,定時給老人接大、小便,盡量減少尿墊污染。
4、其他按照甲方工作細則及規章制度規定執行。
第八條:違反勞動合同的責任
1、甲方違反本勞動合同的,乙方可以向甲方提出意見或向有關方面反映甚至申訴,甲方應無條件改正并依法履行本合同。
2、乙方因工作失職,未盡到巡視、檢查、監督、報告、安全防范意識和安全對策導致老人出現安全及其他重大安全責任事故,造成甲方名譽和經濟上的損失,乙方應承擔相應的賠償責任(經濟損失數額的30%-50%),接受警告、嚴重警告、扣除年終安全獎的處分,經批評教育不能積極改進的給予辭退。
3、乙方其他違反法律規定及違反甲方相關工作制度的行為,視為乙方違反勞動合同。
第九條:勞動合同的解除和終止
1、甲方未依法履行合同的,乙方可以解除勞動合同;
2、乙方違反本合同條款的,甲方可以解除勞動合同;
3、勞動合同期滿或因出現不可抗力原因使本單位無法繼續經營的,本勞動合同自動終止。
4、其他法律規定的情形。
第十條:本協議一經簽定,雙方應認真遵守。本協議一式兩份,雙方各執一份。
第十一條:本合同未盡事宜,以甲方的工作細則及規章制度為準。
第十二條:甲方的工作細則及規章制度作為本合同的附件。
甲方蓋章:乙方簽字:
負責人簽字:
___年___月___日