業務員聘用協議(精選17篇)
業務員聘用協議 篇1
甲方:_____________
乙方:___________
電話:___________
身份證號碼:___________
甲方聘用乙方成為_______有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的.詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________________乙方(簽字):___________
公司簽章/代表人簽字:___________
日期:___________日期:___________
業務員聘用協議 篇2
業務員聘用協議
業務員申請編號:_________
甲方:________有限公司
電話:
乙方:
身份證號碼:
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、?雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、?乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、?乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、?乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、?甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、?如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、?為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、?乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、?乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作_____的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司乙方簽字:
公司簽章/代表人簽字:
日期:日期:
業務員聘用協議 篇3
業務員申請編號:_________
甲方:
電話:
乙方:
身份證號碼:
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作_____的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
業務員聘用協議 篇4
甲方(用人單位):_______________
乙方(員工)姓名:_______________
根據《民法典》及相關法律、法規和行業通行規則,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款:
一、合作形式:
乙方作為甲方的業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,承接公司制造的產品銷售業務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:
1、每月底薪:_______________________元,一切因業務運作而產生的費用自理。前期________月以底薪加提成方式結算工資,月后,工資結算分為以下兩種方式:
①提成高于底薪,則按提成金額發放工資,無底薪。
②提成低于底薪,則仍以底薪標準發放工資,無提成部分的薪酬。
2、提成:簽訂合同后第_________年提成為%;第________年繼簽合同后的標準均為%。(合同簽訂之日啟生效)
3、甲方給予乙方一個底價,乙方可以自由調節銷售單價,超過底價的金額部分,扣除稅點后乙方提成50%,甲方50%。
4、公司規定客戶結款方式為:月結
5、按合同方式結款________元,不能超過合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付金額的%扣除業務員該單提成。
6、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入帳后________月內結算。(扣除12%稅點)
二、甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關系或進程進行指導,協助乙方完成業務目標;
3、負責乙方所接業務的設計開發工作;
4、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情。
三、乙方責任與義務
1、努力開展業務、開拓市場,完成任務目標;
2、做好工作日記,記錄每次與拜訪客戶的資料,建立完整的客戶檔案;
3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定準時完成相關工作;
4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款;
5、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為;
6、在服務期內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業,商業機構或者組織進行相同或類似的業務合作;不得有炒單其他公司的行為,一經發現,甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的`經濟損失;
7、鞏固老客戶,開發新客戶,代表公司善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系;
四、協議服務期
聘用時間:____________年________月________________日起至________年________月________________日,期限屆滿前_______日,甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時,即視為延長本協議有效期________年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有補充協議外。
五、后合同義務
本協議解除或終止時,乙方應履行以下義務:
1、向甲方指定的人交接工作;
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;
4、其它:處理其他應了而未了的事務。
六、勞動爭議及其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度(包括員工手冊)
為本協議的支撐文本,其效力與協議條款等同,乙方確認已充分閱讀甲方
規章制度并愿意遵照執行;
2、經甲乙雙方協商一致,對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、
續簽協議、員工保密協議等,以附件的形式作為本協議的補充內容,與
本協議具有同等的法律效力。本協議一式二份,雙方各持一份,經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章):______________建材有限公司乙方(簽名):________
代表人(簽名);
日期:________年________月______日日期:________年________月_______日
業務員聘用協議 篇5
甲方 (用人單位):
乙方(員工)姓名:
根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款:
一、 合作形式:
乙方作為甲方的業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,承接公司制造的產品銷售業 務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:
1、每月底薪:
元,一切因業務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資,三個月后,工資結算分為以下兩種方式:①提成高于底薪,則按提成金額發放工資,無底薪。②提成低于底薪,則仍以底薪標準發放工資,無提成部分的薪酬。
2、提成:簽訂合同后
聘用時間:
年 月 日起至 年 月 日,期限屆滿
前30日,甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時,即視為延長本協議有效期 年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有補充協議外。
五、后合同義務
本協議解除或終止時,乙方應履行以下義務:
1向甲方指定的人交接工作;
2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;
3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;
4其它:處理其他應了而未了的事務。
六、勞動爭議及其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度(包括員工手冊)
為本協議的支 撐文本,其效力與協議條款等同,乙方確認已充分閱讀甲方
規章制度并愿意遵照執行;
2、經甲乙雙方協商一致,對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、
續簽協議、員工保密 協議等,以附件的形式作為本協議的補充內容,與
本協議具有同等的法律效力。
本協議一式二份,雙方各持一份,經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章):+++++++建材有限公司 乙方(簽名):
代表人(簽名);
年 月 日 年 月 日
業務員聘用協議 篇6
編號:
甲方: 乙方(應聘方):
法定代表人:身份證號:
公司地址: 現住址:
聯系電話: 聯系電話:
甲方聘用乙方為業務員,經平等協商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同
下列條款:
一、合同期限
1、合同履行期限為 年,即自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年
月 日止)。
二、工作崗位
1、乙方工作崗位為業務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業務。甲方根據銷售業務需要,配備業務專用車給予乙方使用。但該配備的業務專用車仍是屬甲方所有,乙方僅限業務需要時使用該專用車。
2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門和工作崗位。
3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。
三、雙方責任和義務
1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護。2、甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件,并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。
3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。
4、乙方在合同期內,應樹有良好的職業道德和精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。乙方應本著愛惜甲方配備專用車的精神,愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中,由于乙方違反交通法律法規造成的違章處罰,乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中,發生交通事故,造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外,一切法律后果均由乙方自行承擔。
5、乙方對于業務招待所需費用(業務專用車的燃油、修理等費用外),應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經理批準。報銷時,原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單,經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款,否則
將依法追究其法律責任。
7、乙方在業務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經發現,即予開除。
四、報酬
甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
業務員聘用協議 篇7
甲方(用人單位):_______________
乙方(員工)姓名:_______________
根據《民法典》及相關法律、法規和行業通行規則,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款:
一、合作形式:
乙方作為甲方的業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,承接公司制造的產品銷售業務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:
1、每月底薪:_______________________元,一切因業務運作而產生的費用自理。前期________月以底薪加提成方式結算工資,月后,工資結算分為以下兩種方式:
①提成高于底薪,則按提成金額發放工資,無底薪。
②提成低于底薪,則仍以底薪標準發放工資,無提成部分的薪酬。
2、提成:簽訂合同后第_________年提成為%;第________年繼簽合同后的標準均為%。(合同簽訂之日啟生效)
3、甲方給予乙方一個底價,乙方可以自由調節銷售單價,超過底價的金額部分,扣除稅點后乙方提成50%,甲方50%。
4、公司規定客戶結款方式為:月結
5、按合同方式結款________元,不能超過合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付金額的%扣除業務員該單提成。
6、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入帳后________月內結算。(扣除12%稅點)
二、甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關系或進程進行指導,協助乙方完成業務目標;
3、負責乙方所接業務的設計開發工作;
4、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情。
三、乙方責任與義務
1、努力開展業務、開拓市場,完成任務目標;
2、做好工作日記,記錄每次與拜訪客戶的資料,建立完整的客戶檔案;
3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定準時完成相關工作;
4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款;
5、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為;
6、在服務期內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業,商業機構或者組織進行相同或類似的業務合作;不得有炒單其他公司的行為,一經發現,甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失;
7、鞏固老客戶,開發新客戶,代表公司善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系;
四、協議服務期
聘用時間:____________年________月________________日起至________年________月________________日,期限屆滿前_______日,甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時,即視為延長本協議有效期________年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有補充協議外。
五、后合同義務
本協議解除或終止時,乙方應履行以下義務:
1向甲方指定的人交接工作;
2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;
3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;
4其它:處理其他應了而未了的事務。
六、勞動爭議及其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度(包括員工手冊)
為本協議的支撐文本,其效力與協議條款等同,乙方確認已充分閱讀甲方
規章制度并愿意遵照執行;
2、經甲乙雙方協商一致,對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、
續簽協議、員工保密協議等,以附件的形式作為本協議的補充內容,與
本協議具有同等的法律效力。本協議一式二份,雙方各持一份,經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章):______________建材有限公司乙方(簽名):________
代表人(簽名);
________年________月______日________年________月_______日
業務員聘用協議 篇8
甲方:________有限公司
電話:________________
乙方:________________
身份證號碼:_____________
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予__的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15、本協議一式甲方:______________乙方:______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。
五、______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發薪日,甲方應按時支付工資。
七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
八、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、箭、罰款或開除處理。
十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。
十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。
十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
甲方:______________身份證號:__________
甲方代表人:________住址:______________
乙方代表人:________住址:______________
乙方保證人:________身份證號:__________
簽訂日期:__________叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司 乙方簽字:________
公司簽章/代表人簽字:______________
日期:______________ 日期:______________
業務員聘用協議 篇9
業務員申請編號:_________
甲方:
電話:
乙方:
身份證號碼:
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作_____的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
業務員聘用協議 篇10
甲方:_________________乙方:_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本所列條款。
第一條勞動合同期限:_________________本合同勞動期限年月日至年月日。(合同期滿時,雙方希望繼續維持勞動關系時,可續簽合同。)
第二條工作內容和要求:_________________
1、甲方同意乙方工作需要,擔任兼職業務員工作。
2、甲方應遵守乙方依法制定的規章制度,服從乙方管理。
第三條勞動保護和勞動條件:_________________
第四條勞動報酬:_________________乙方每月業務純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。
第五條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續。
1.甲乙雙方協調一致的;
2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。
第六條當事人約定的其他內容
1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業務啟動資金,在本合同解除和甲方歸還乙方全部業務物料的基礎下,乙方將返還甲方現金__________元。
2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:_________________
(1)、在試用期間違法公司規定的;
(2)、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;
(3)、嚴重失職造成重大損害的;
(4)、被依法追究刑事責任的;
(5)、對外泄露公司料的;
(6)、對外泄露乙方任何企業數據的;
(7)、利用乙方.犯罪的事情的;
第七條雙方解除合同提前5天通知對方,雙方當事人在合同期滿 日被可向對方續訂合同。
第八條違約責任甲乙雙方必須遵守合同規定,給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況而定。
第九條勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發生爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起, 日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜或與今后國家,市人民政府有關規定相駁的,按有關規定執行。
第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章):_________________
乙方(蓋章):_________________
家庭住址:_________________
身份證號:_________________
日期:_________________
業務員聘用協議 篇11
甲方(公司主管簽字):
乙方(應聘業務員簽字):
本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
四、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。
五、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續,時限不得超過7天。
六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
_________年____月____日_________年____月____日
業務員聘用協議 篇12
互聯網公司業務員聘用協議
甲方:________有限公司
電話:________________
乙方:________________
身份證號碼:_____________
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予__的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司 乙方簽字:________
公司簽章/代表人簽字:______________
日期:______________ 日期:______________
業務員聘用協議 篇13
業務員申請編號:_________
甲方:________有限公司
電話:
乙方:
身份證號碼:
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、 雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、 乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、 甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、 如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、 為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
1
1、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
1
2、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
1
3、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
1
4、本協議有效期為________年,期滿后可續簽。
1
5、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司乙方簽字:
公司簽章代表人簽字:____日期:日期:
返
業務員聘用協議 篇14
甲方:__________
乙方:__________
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、 雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、 乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、 甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、 如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、 為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
時間:__________
業務員聘用協議 篇15
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________乙方:________
日期:________日期:________
業務員聘用協議 篇16
業務員聘用協議書
業務員申請編號:___________
電話:___________
乙方:___________
身份證號碼:___________
甲方聘用乙方成為_______有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼,
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________________有限公司乙方簽字:___________
公司簽章/代表人簽字:___________
日期:___________日期:___________
標簽:
業務員聘用協議 篇17
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同:
一、工作任務
甲方根據生產(工作)實際需要,聘用乙方在崗位從事工作,擔任職務。
二、合同期限
合同期限為____年____個月,自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見
三、工作時間
經勞動行政部門批準實行不定時工作制。
四、工資待遇
(一)工資收入構成:
乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構成。
底薪: 元/月;
提成:按簽約工程總造價 %計提。
(二)工資發放方式:
1、10日發放;
2、試用期滿后,經考評合格者錄用為本單位正式業務經理,本公司負責該人員五險一金。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。
五、業務考評
1、試用期考核:試用期期限3個月,試用期內簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價
2、充分完成上級領導交與的任務;
3、試用期內甲乙雙方均有權選擇解除本合同;
4、考核業績未達標的業務經理,公司有權與其解除聘用合同;
5、考核業績未達標的業務經理,有權選擇離開本公司或者轉為本公司兼職人員(兼職只有提成)。
六、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付
七、合同爭議處理
發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會
八、雙方需要約定的其他事項:
九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
十、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十二、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:
甲方:
乙方:
日期: