營改增后財務工作總結（精選15篇）

營改增后財務工作總結 篇1

　　營業稅改征增值稅政策講座

　　派遣工分為勞務派遣工和工作派遣兩種形式，勞務派遣工計入工資的按工資

　　處理，如果由中介公司發放工資就是勞務費。工作派遣如果總公司給發工資服務的公司也發

　　工資一定要合并納稅（個所稅）。

　　案例分析：消費者購買1000元化妝品，同時里面含著517元稅金，價款是483元，而

　　國外在購物時會拿到一張價單和一張稅單（價稅分離）

　　營改增分為三個階段：第一階段：上海1月1日北京9月1日江蘇 安徽10月1日福建 廣東11月1日天津 浙江 湖北12月1日計劃

　　20xx年營業稅全部改為增值稅（兩稅合一）根據統計數據表明：GDP到現在還未達標，營改增使稅負減少，所以有可能使所得稅稅負增加，預計明年一年天津少征億流轉稅，所以可能對所得稅重點稽查。營改增企業有的稅負減少；有的因為人工成本占比重大的進項

　　稅不多抵扣項少，所以稅負增加。

　　本次天津涉及營改增的企業：交通運輸業和現代服務業（服務生產企業行業）1.運輸

　　企業全部認定為一般納稅人，所以都能，稅率為11%，注意要向對方索要

　　增值稅專用發票；2.貨代企業按全部開票金額算；3.研發企業。本次天津企業500萬元以

　　下的為小規模納稅人占，上述三個占。

　　文件：財稅【20xx】110號財稅【20xx】111號財稅【20xx】131號財稅【20xx】

　　133號20xx年66號公告20xx年74號公告20xx年13號公告

　　進口服務也可以抵扣，企業可以憑借稅務局開具的通用繳款書進行進項稅的抵扣，必須

　　提供的單據有服務合同，付款憑證，銀行對賬單。

　　運輸業增值稅稅率為11%，現代服務業為6%（包括裝卸搬運）（除有形動產租賃17%）。

　　特例，有形動產出租稅率為17%，期租程租的運輸企業為6%。會計師事務所分為一般納稅

　　人和小規模納稅人。

　　自開票貨運企業分為提供增值稅專用發票 抵扣11%，如提供普通發票抵扣為0（不能

　　抵扣）；如稅務局代開票單位分為試點地區達到500萬的稅率11%，未達到500萬的稅率3%，抵扣單位代開或非試點的抵扣率為7%。所以試點地區即使漲價，如果在4%范圍內（11%-7%）

　　就核算。抵扣稅率只有7%和11%兩種稅率，只有自開票的貨運單位提供的增值稅專用發票

　　才可以抵扣11%，自開票的貨運單位提供的普通發票不能抵扣即稅率為0，其他的為7%。

　　手機補助，車補，房補，油補，餐補，交通補助，只要發錢就要計入工資總額繳納個所

　　稅。出差發的現金補助必須計入工資薪金總額，有的稅務局要求出差的餐費票也要計入業務

　　招待費。

　　年終所得稅匯算清繳稽查重點：營業外收入，營業外支出，往來收入支出(其他業務收

　　入支出）。

　　生產企業購買小汽車和辦公家具的17%的增值稅專用發票不能抵扣。

　　禮品發票和辦公用品發票都必須有明細，否則匯算清繳調增，禮品要按其他所得（收入）

　　20%代扣代繳個所稅，所以禮品票納稅風險太大，盡量不開。員工加班餐費票可以計入誤餐

　　補助，據實列支，可以不列入業務招待費；食品直接計入福利費，不涉及個稅，也不要求開

　　票明細，可以操作；廣告費和業務宣傳費扣除比例為15%，而且超過部分可以結轉至下年

　　繼續抵扣，業務宣傳費可操作性特別強，業務宣傳費表現形式大多為會議費，會議費和差旅

　　費是可以據實列支的，所以單位組織員工旅游，不要和旅行社簽合同，要按行程準備資料（包

　　括具體時間，地點，參會人，議題，程序，目的等和發票資料）做成會議資料。參展可以進

　　入業務宣傳費。

　　現代服務業6大方面：一：研發與技術服務1.研發服務 2.技術轉讓服務3.技術

　　咨詢服務4.合同能源管理服務5.工程勘察勘探服務免稅的進項稅不能抵扣

　　二： 信息技術服務1.軟件服務2.電路設計及測試服務3.信息系統服務4.業務流程管理服務軟件開發企業：著作權屬于受托方或自行開發的17%，超過3%的部分即征即退，著作權屬于委托方或雙方共同擁有的，試點地區6%增值稅，符合條件的免征增值稅。轉讓著作權的試點地區6%增值稅。

　　三：文化創意： 1.設計服務 2.商標注冊權轉讓服務3.知識產權服務4.廣告服務

　　5.會議展覽服務

　　四：物流輔助1.航空 2.碼頭 3.貨運客運場站 4.打撈救助 5.貨代 6.裝卸搬運和代理報關服務 7.倉儲服務

　　五：有形動產租賃包括光租 干租

　　六：鑒證咨詢服務1.認證 2.鑒證 3.咨詢（會計師事務所和律師事務所都可以開17%的增值稅專用發票，如果他們沒有一般納稅人也可以由稅務局代能有3%的抵扣）

營改增后財務工作總結 篇2

　　今年較好的完成了本年度的會計工作。我的主要工作是做報社的主管會計、核算預算外收入、合并四家報表。在記帳、算帳、報帳的全部過程中無差錯。收入收款376萬元，報銷、發工資、發稿費等x萬元。處理原始憑證多份，作記帳憑證x余份，并對其進行逐一審核，逐筆記錄、逐步核算。記帳多達x余筆。做到了帳帳相符、帳實相符、帳表相符。

　　在收款時，認真開收據，認真清點現金，填寫支票，及時送存銀行，使款項能及時到達我戶，避免了許多不安全因素。

　　報銷時認真審核原始憑證，嚴格遵守財務制度，熱情的解答們的問題。報社的財務工作比較零碎，不僅要發工資，報銷一些正常的業務支出，每月還要發幾拾筆的稿費、業務費、考勤獎、好稿件獎等。大到上萬元，小到一元兩元，發工資時，我認真審核，及時開支票送銀行，盡快的把錢落到們的帳戶上。發稿費、業務費時，無論大錢小錢，從來不嫌麻煩，一筆一筆把幾拾筆的業務費稿費發到們或投稿人手上，無論大家什么時間來，我都熱情接待。如有匯款借款等業務，我都積極籌備，從不會因為我的失誤而影響集體的工作。

　　做會計憑證認真細致，摘要填寫簡單明了，比較熟練比較正確的運用會計科目。記帳仔細、認真、規范，帳目清細明了，條理分明。月末結帳作報表從不馬虎，總是認真核對每項數字。報表及時，數據準確詳實。為經營決策提供了真實可靠的依據。

　　我還負責管理報社的印鑒、和一些等。的領用、印鑒的使用，我都建立了繳銷手續，進行了嚴格的管理避免了因管理不善造成的損失。

　　現金管理日清月結，不怕麻煩，當日發生的業務當日處理帳務，及時提款存款，庫存現金一般在x元以下。嚴格遵守規章制度，避免了不安全因素。帳本、帳表、憑證干凈整齊規范。體現出了嚴肅、認真的精神面貌。

　　每月都要認真的審核預算外收入，匯總全局四家報表。匯總報表很重要，報表上的數據反映了我局所有的收入、支出等財務狀況，匯總時必須認真仔細，我總是算一遍又一遍，直到核對無誤，確信數字準確、一絲不差。再把它打印七份，裝訂起來。整整齊齊的報給、財政局、銀行等部門。

　　今年8月份，局組織了審計小組，對局機關和各臺的帳務進行了檢查審計。我參加了審計小組，并加班加點的帳務進行了檢查，圓滿的完成了交給的任務。我所管理的報社的帳務，也接受了審計小組的檢查。并且在帳務管理方面順利的通過了檢查。

　　今后我要發揚成績，克服缺點，努力工作，認真鉆研業務，更加主動熱情的為大家服務，使帳務管理更加科學、更加規范。使自己的工作水平再上一個臺階，以飽滿的熱情，良好的精神狀態進入20xx年年在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規范財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

　　一、圓滿完成了國家現場審計工作。

　　在國家審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題10余項;二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

　　通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

　　二、財務信息化建設取得新突破。

　　在核算體系改革方面，以“推進財務和資產系統上線”為重點，組織本部及三省業務骨干，積極學習財務系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了和系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

　　在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計20xx年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

　　在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

　　三、資金、資產管理能力穩步提升。

　　在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20xx年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比20xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為億元，同比增長倍;清理冗余賬戶、合并賬戶：個，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發現和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

　　在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止20xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了個百分點。同時，依托資產系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

營改增后財務工作總結 篇3

　　20xx年對于我來說是重要的一年，更是轉折的一年。雖然來經銷公司已經6個春秋，但這是我進財務部的第一年，也是我從事財務工作的頭一次。從事財務工作對我這個門外漢雖說是一個挑戰，但更多的是點燃了我對財務內勤這份工作的興趣和熱愛。回顧過去，在工作上取得了一些成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：

　　一、 資金的管理

　　1、省區的備用金嚴格執行公司的資金管理制度。

　　增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請，月內預撥款做到月初QQ群內預撥，月底扣款下賬。

　　對于省區的資金做到大致預測，合理利用。當出現備用金冗余時及時催促公司減少備用金，為公司減少資金的利用浪費。當出現需使用大額資金時，能根據具體的時點，權衡是應該預撥還是借款，不使資金出現缺口或者斷結。

　　2、費用的收付。

　　代表借支費用必須有手寫借據并有省總簽字，在打款前一定與省總電話確認，爭取減少風險。

　　每月省區的費用支付明細，發送省總簽字確認后支付。如有省區罰款（如會議遲到罰款、未報表罰款等），費用支付明細表必須讓省總簽字確認后支付，并告知代表扣款用途。

　　3、資金的安全。

　　堅決使自己的資金與公司的備用金分開，堅決不挪用公司資金。

　　二、 票據的審核

　　票據的審核工作一直堅決執行公司下發的《票據審核規范》。最初的幾個月由于對財務知識的不了解，在審核票據時經常抓了芝麻漏了西瓜，做不到全面細致，出了好幾次錯誤。后來經過自己對《票據審核規范》的反復理解，以及財務部王帥、劉曉的指導講解，票據審核也能做到顧此即彼，少出紕漏。

　　在反復的一年審核以后，也開始自己記錄筆記，查閱資料，使票據審核精益求精。所做工作如下：

　　1、發票的核查。

營改增后財務工作總結 篇4

　　“營改增”個人工作匯報

　　以下是關于“營改增”個人工作匯報，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀。

　　“營改增”個人工作匯報

　　馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務工作，現任湘潭市岳塘區國稅局建設路口分局副局長，本人尊敬領導，團結同事，認真學習法律法規，嚴格按規章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業務，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家關于《營業稅改增值稅試點方案》，認真學習了省市區國稅局關于“營改增”的相關安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質和穩重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。

　　本人自“營改增”試點工作開展以來，深刻認識到自己作為個體分局的一員以及身上肩負的責任，堅持先學一步，多學一點，學深入一點，作好分局表率。在今年4月份，區局轉來分局“營改增”個體納稅人1113戶，因戶數眾多，情況復雜，時間緊迫，任務繁重，本人利用加班時間和分局長及管理員一起統籌規劃，合理調配，共采集錄入“營改增”納稅人943戶。本人自“營改增”試點工作開展以來為加快工作進度，白天對

　　疲勞，為了趕時間和進度，自己就像擰緊發條的機器，不叫累不叫苦。按時完成采集錄入核定等多項工作，圓滿完成“營改增”各項工作任務。

營改增后財務工作總結 篇5

　　20xx年第三季度，我們剛泰房產工程部主要完成了以下工作：五期建設工程規劃許可證和建設用地規劃許可證的辦理，五期施工圖紙在蘭州審查已經完成，剛泰河濱城五期的六棟住宅樓B、C、D、E主體結構已經完成，A座井樁也已經全部澆筑完成，接下來的工作就是B、C、D、E的砌體工程，以及A、F座的主體工程。

　　西和剛泰大酒店主體工程已經全部完成，地下室夾層以及5至8層的砌體也已經砌筑完成，電氣管線的預埋跟隨土建工作完成。并且酒店的外立面裝修方案和內部平面布局已經確定。五期開盤工程部配合銷售部計算核算業主首付款的支付

　　工程部第四季度工作計劃：20xx年最后一個季度我們將對五期工程和酒店工程做今年最后的沖刺。首先五期A座和F座主體結構工程量，在天氣良好的條件下，必須保證年底全部完成，由于這里天氣條件，溫度下降較快，12月份左右砌墻工作就基本無法進行，砌體工程較困難，B、C、D、E座砌體要基本砌筑完成。

營改增后財務工作總結 篇6

　　一、認認真真，做好本職工作

　　一是堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意;

　　二是根據聯社各部門的要求，及時準確統計各種數據并且做好上報工作;

　　三是針對具體情況，結合我社人員素質，合理進行崗位分工，嚴格劃分柜員職責范圍，明確工作責任;

　　四是利用晨會、周會組織員工及時學習和傳達聯社的有關業務文件、業務理論知識。

　　五是對是日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛帳等特殊業務進行監督，對會計憑證要素、報表的打印、裝訂、歸檔情況進行每日監督。

　　二、嚴于律己，自覺遵守各項制度

　　嚴格遵守信用社的各項制度，謹記領導的指示和批評并付諸于實際行動中，不遲到，不早退，不曠工。對待工作不懈怠，上班期間不做于工作內容無關的事情。

　　三、加強學習，努力提高業務素質

　　半年來，我認真學習各種金融業務知識，不斷充實自己的工作經驗，對于聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務能力都有了很在提高。

　　總之半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如：大膽創新的工作思路不是很多;個別工作做的還不夠完善，有待于在今的工作中加以改進。以后我將勇于進取不斷努力，為社做出更大的貢獻。

營改增后財務工作總結 篇7

　　隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、及時收各項收入，并認真開出收據，及時將現金存入銀行。

　　3、根據主管領導及的安排，能井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

　　4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

　　可以說既簡單又繁瑣。 例如登賬，逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就專門進行整理記錄。

　　綜上所述。在過去的這段學習期間，付出過努力，也得到過回報。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

　　作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在以后的工作中，我將會揚長避短，更好的完成本職工作。

營改增后財務工作總結 篇8

　　全行業“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動，為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關工作，公司財務管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內部培訓。此次培訓得到了公司上下的高度重視和響應，包括機關部門、項目經理、業務經辦及材料采購人員等參會人員將近百人。本次培訓學習，由財務管理部鄢志勇、許海棠、袁亮等三人分別對增值稅實施辦法、增值稅改革進程、營改增政策要點等進行了講解，重點解讀了建筑業營改增的新政細則，安排公司近期應對工作，并就相關問題進行了現場探討和答疑。

　　“營改增”既是嚴峻的挑戰，也是全新的機遇，為保證營改增的順利過渡、實施，作好公司的全面稅務籌劃，公司下一步將通過多層級的全員培訓，配套制度的制訂完善，與上下游的溝通協調等一系列工作，來應對這次重大稅制改革。

　　陳建平

營改增后財務工作總結 篇9

　　財務工作是領導關注的“焦點”，其政策性強，要求高，專業性強，不是中心，但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益，可謂小崗位聯著大責任，數字里也有政治！財務人員依法履行崗位職責，是一種義務，更是一種責任。面對現在的各種內外環境，直接面臨各種利益誘惑，這種以制度為標準，以數據、表格等來反映的工作性質，都客觀地對財務人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務工作人員，該如何做到“稱職”和讓大家認可呢？本人結合工作實際，談以下幾點體會。

　　一、勤思、勤研，加強學習，注重修養。

　　學習是人不斷進步的階梯，在《改造我們的學習》一文中強調“人的正確思想是從哪里來的？是天上掉下來的嗎？是人的頭腦中固有的嗎？不是。人的正確思想是從學習實踐中來的！”可見，學習是“根”也是“源”。目前的財務工作要求有較高的綜合能力素質，能力從哪來？只能從學習和實踐中來，靠平時的勤奮學習和日常積累。勤于學習思考，鍛煉實踐，能力水平自然就會提高，要把學習培養成一種習慣，把學習當作一種責任。學習是基礎，修養是升華，學習的目的不僅僅是要提高業務素質能力，而是要在增加自身業務能力的同時提高自身素養，從而不斷改造思想，樹立正確的人生觀，價值觀，處處堅持黨性原則，才能正確對待工作，不犯原則性錯誤，少犯一般性失誤。

　　二、細心、細致，細心觀察、細致工作。

　　“細節決定成敗”，細微之處見功底，財務人員所從事的每一個數字，每一個標準，每一項政策，如果稍有疏忽，輕則給工作造成被動，重則給部隊建設帶來損失，財務人員平日里要從大處著眼、小處著手，要一絲不茍想問題、出主意、辦事情、做到周全周到，不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細、“斤斤計較”的那股韌勁，把具體事情做到位，把細小工作做到扎實，做到保障精確、標準精準、管理精細。

　　三、嚴格、嚴謹，依法而行，畏法如天。

　　現在有些問題之所以得不到有效解決，不是制度不健全，而是執法不嚴格，不是缺辦法，而是缺勇氣。這中間，需要重點把握的就是，站在“法”的角度正確處理好“對上”和“對下”的關系。一方面，要嚴格按照規章制度辦事，對發現的問題和矛盾，不避重就輕、大事化小，小事化了，特別是涉及違規違紀的問題，堅決不留情面，一查到底，要丁是丁卯是卯，不行就是不行，要始終堅持實事求是，秉公執法的準則，不說違反原則的話，不做違反法規的事，“對下”負責。另一方面，要既敢于較真碰硬，還要善于較真碰硬，就是要當好首長理財的參謀助手，要善于思考和分析，依據法律法規，根據單位實際，為領導提出合理化建議，學會較真，同時，要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰，讓自己的說法有說服力，讓事實說話，讓別人能夠接受，“對上”負責。有時，“上下”間會出現一些矛盾，這就要學會領會上級意圖，在深入基層調查研究中把握細節，敢于以嚴格嚴謹的態度做好“上下”間的工作。

　　四、自警、自律，防微杜漸，堅定信念。

　　俗語說得好：“人不能把錢帶進棺材，但錢能可以把人送進墳墓”，作為一個自然人、社會人，雖離不開金錢，但對金錢要有一個科學認識和正確的態度。財務人員雖不是為官者，但手中有經費使用的管理權、監督

　　與調控的建議權，如果經不起誘惑、守不住“底線”，就會被錢俘虜，出現思想上的滑坡導致行為上的越軌。古人云：其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。我們要警鐘常鳴，經常以財經法紀和職業道德做為鏡子照照自己，以違法犯罪分子的可恥下場告誡自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，世上萬事都有一個循序漸進的過程，由最初的量變成為質變，好事如此，壞事亦是如此。防微杜漸，從小事做起，管好小節，持之以恒，一以貫之，不為私利所驅使，不為金錢所誘惑，做到近水樓臺不得月、常在河邊不濕鞋，以自身的良好形象，履行好自己的職責。

　　五、默默無聞、辛勤耕耘，保持良好的心態，奮發有為，激發自己的內在潛能。

營改增后財務工作總結 篇10

　　今年自接手財務管理工作以來，共做了以下幾項工作：

　　一、建立工資級別體系與系統，健全工資監督機制。

　　以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大，無具體標準，財務部根據實際情況，結合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架，并對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準，使人員安排及晉級有地放矢，充分調動了員工的積極性，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本；為加強員工考核，建立考核與審核約束機制，人事負責考核，財務負責監督，將考核與審核分開，并啟用了財務工資軟件進行核算，保證了工資數據準確性與考核的真實性。

　　二、加強應收款清理，規范往來單位管理。

　　今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經營收入雖有所提升，但經過仔細分析，發現應收款的比重也在逐步攀升，在清理應收款的過程中，也發現了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失；為此，財務組織清理應收款的專項工作，對以前年度、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收，并制定“應收款確認單”及“確認單”，對債權進行簽認，使企業權益得到保障；在清理中我們也發現，財務帳與應收款帳單有差額現象，這種情況主要形成原因是財務管理缺失及歷史人手不足等造成，財務負有責任，現針對這種情況，財務指定專人負責往來管理，并負責外出結帳，獨立結算資金與，資金、賬單、統一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對應收款帳戶竄戶問題，設立應收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數字編碼識別單位，并嚴格考核執行，應收款管理近一步得到規范。

　　三、加強應付款對帳，保證酒店利益

　　以往應付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大，這種問題在平時結算中不易發現問題，只有供貨商終結貨款時，問題才會出現，針對這個問題，財務建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據為核對我方掛賬金額，從而占據主動，保證酒店利益不流失；同時，今年對采購的歷史應付款進行了一次集中對賬清理，將不應掛賬在個人賬的款項調出掛入單位往來中，并單獨掛賬支付；并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據和對方收款憑證，保持付款與財務賬同步；在對帳中發現庫房管理單據傳遞不及時，及個別單據丟失現象與金額錯誤現象，于是財務制定進貨單編號處理，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對帳，最后付款的程序，基本解決采購賬款賬實不符問題。

　　四、加強了管理，出臺了管理的相關政策

　　在清理應收款中發現，管理一直處于混亂狀態，主要形成原因是收發沒有監督控制機制，針對這種情況，財務制定了“管理辦法”，把等同現金管理，定期盤庫，并提示約束賣不恰當行為，并指定專人負責管理，現買與收發分人管理、實現日清月結，并登記臺帳管理，月末形成“已付未回款明細表”對發出跟蹤管理，對未回款的負責人予以提示清繳，保證款項回收的及時性與安全性。但目前還存在攤銷未能與實際金額同步，待今年年初調整核算得以解決，真正實現賬實相符。

　　五、建立統一結賬日，結算預算、審批等體系。

　　結算環節如把關不嚴，很容易產生財務風險，所以財務建立預算、審批等環節，并對審批的額度的落實情況予以監督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找，影響財務正常工作，也使酒店形象得到保障。

　　六、財務全面電算化管理，內部控制制度得到完善

營改增后財務工作總結 篇11

　　房地產企業營改增試點 關于老項目采用一般與簡易計稅方法會計分錄對比

　　房地產企業營改增試點

　　關于老項目采用一般與簡易計稅方法會計分錄對比

　　根據財稅〔20xx〕36號 關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知，附件

　　2（十）條規定：房地產開發企業中的一般納稅人銷售房地產老項目，以及一般納稅人出租其20xx年4月30日前取得的不動產，適用一般計稅方法計稅的，應以取得的全部價款和價外費用，按照3%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。

　　房地產企業老項目采用一般計稅方法下會計分錄：

　　1、收到預收款時：

　　借方： 庫存現金/銀行存款

　　貸方： 預收賬款（價稅合計）

　　2、企業預繳稅款：

　　借方： 應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地預繳，機構所在地申報）

　　應交稅費——應交城鎮維護建設稅

　　應交稅費——應交教育費附加

　　應交稅費——應交地方教育費附加

　　貸方：銀行存款

　　3、支付建筑商工程款： 借方： 開發成本

　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）｛取決于開票企業的納稅選擇，3%稅務局代開票或11%｝

　　貸方：銀行存款/應付賬款

　　4、支付廣告宣傳費： 借方： 銷售費用

　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）｛取決于開票企業的規模，3%稅務局代開票或6%｝

　　貸方：銀行存款/應付賬款

　　5、工程完工：

　　借方： 開發產品

　　貸方： 開發成本

　　6、確認收入實現和結轉成本：（1）借方： 預收賬款

　　貸方： 主營業務收入（由于預收房款是價稅合計，結轉收入時必須用計算公式將銷售額與增值稅分離）

　　貸方： 應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）｛根據全部銷售額按照11%稅率計算得出｝（2）借方： 主營業務成本

　　貸方： 開發產品

　　7、結轉當期銷項稅大于進項稅時

　　（1）借方： 應交稅費——應交增值稅（轉出未交增值稅）

　　貸方： 應交稅費——未交增值稅

　　（2）計算稅金及其附征： 借方： 營業稅金及附加

　　貸方：應交稅費——應交城鎮維護建設稅

　　應交稅費——應交教育費附加

　　應交稅費——應交地方教育費附加

　　8、假定當期應交稅費——未交增值稅科目賬面余額為貸方，次月申報繳納。

　　根據附件2第（八）條第7款規定：房地產開發企業中的一般納稅人，銷售自行開發的房地產老項目，可以選擇適用簡易計稅方法按照5%的征收率計稅。本條第9款規定：房地產開發企業采取預收款方式銷售所開發的房地產項目，在收到預收款時按照3%的預征率預繳增值稅。

　　房地產企業老項目采用簡易計稅方法下會計分錄：

　　1、收到預收款時：

　　借方： 庫存現金/銀行存款

　　貸方： 預收賬款（價稅合計）

　　2、企業預繳稅款：

　　借方： 應交稅費——未交增值稅（按3%征收率在不動產所在地繳納，機構所在地申報）

　　應交稅費——應交城鎮維護建設稅

　　應交稅費——應交教育費附加

　　應交稅費——應交地方教育費附加

　　貸方： 銀行存款

　　3、支付建筑商工程款：

　　借方： 開發成本 ｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致成本比一般計稅方法多列支｝

　　貸方： 銀行存款/應付賬款

　　4、支付廣告宣傳費：

　　借方： 銷售費用 ｛因稅額不可以在銷項稅額中抵扣，導致費用比一般計稅方法多列支｝

　　貸方： 銀行存款/應付賬款

　　5、工程完工：

　　借方： 開發產品

　　貸方： 開發成本

　　6、確認收入實現和結轉成本：（1）借方： 預收賬款 貸方： 主營業務收入

　　應交稅費——未交增值稅｛根據全部銷售額按照5%征收率計算得出｝

　　（2）借方： 主營業務成本

　　貸方： 開發產品

　　7、計算附征：

　　借方： 營業稅金及附加

　　貸方： 應交稅費——應交城鎮維護建設稅

　　應交稅費——應交教育費附加

　　應交稅費——應交地方教育費附加

　　在能夠取得較多一般納稅人按照正常稅率（而不是征收率）的專用發票的情況下，而且進項稅與銷項稅差額較小時，實際增值稅少于按照簡易辦法應繳納的。在會計利潤和所得稅方面，一般方法計算的收入勢必會少于簡易方法，對企業所得稅預繳毛利潤方面以及當年費用扣除數額有很大影響。

　　“營改增”前

　　《營業稅暫行條例實施細則》第二十條規定“納稅人轉讓土地使用權或者銷售不動產，采取預收款方式的，其納稅義務發生時間為收到預收款的當天”。

　　因此，房地產開發企業收到預收款當天開具發票并產生納稅義務。“營改增”后

　　《營業稅改征增值稅試點實施辦法》第四十五條第一款規定，“納稅人發生應稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據的當天；先開具發票，為開具發票的當天”。

　　因此，房地產開發企業應在商品房交付時開具發票并產生納稅義務。

　　以上規定的對比可以看出，房地產開發企業納稅義務發生時間發生了重大變化，從“收付實現制”變為了“權責發生制”。但由于購房人向有關單位辦理銀行及公積金按揭貸款、辦理抵押登記、繳納契稅、申請購房補貼時均需提供發票，因此，房企需要按照主管稅務機關的要求，進行增值稅發票開具和申報繳納稅款。

　　房地產開發企業在收到預收款時存在兩種處理方式：

　　1、向購房者開具增值稅普通發票，稅率選擇“零稅率”開票，在發票備注欄單獨備注“預收款”。開票金額為實際收到的預收款全款，待下個月申報期內通過《增值稅預繳稅款表》進行申報并按照規定預繳增值稅。在申報當期增值稅時，不再將已經預繳稅款的預收款通過申報表進行體現，將來正式確認收入開具不動產銷售發票時也不再進行紅字沖回。

　　2、向購房者開具增值稅普通發票，稅率填寫3％的預征率，并按照預征率預繳稅款，待正式交易完成時，對收取預收款時開具的增值稅普通發票予以沖紅，同時開具全額增值稅發票，按照相關適用稅率或征收率補征稅款。

　　熱銷圖書推薦：營業稅改征增值稅最新政策解讀及實務案例分析

　　20xx營改增一般納稅人轉讓自建的不動產 相關

　　政策及會計運用舉例

　　20xx年3月28日 21:25 閱讀 35 根據財稅〔20xx〕36號《關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》 附件2《營業稅改征增值稅試點有關事項的規定》第（八）條銷售不動產，第4點一般納稅人銷售其20xx年5月1日后自建的不動產，應適用一般計稅方法，以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應納稅額。納稅人應以取得的全部價款和價外費用，按照5%的預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。

　　依據以上文件規定現就，一般納稅人銷售其20xx年5月1日后，自建的不動產適用政策例舉如下： 20xx年1月1日購入土地使用權： 借方：無形資產 4800000

　　貸方：銀行存款 4800000

　　20xx年5月2日開始建造廠房，年底竣工（達到預定可使用狀態）。借方：管理費用 40000（費用化部分4個月）

　　在建工程 80000（資本化部分8個月，根據《企業會計準則第6號——無形資產》的應用指南規定）

　　貸方：累計攤銷 120000 支付工程款：

　　借方：在建工程 500000

　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）55000

　　貸方：銀行存款 555000 年底竣工轉入固定資產： 借方：固定資產 580000

　　貸方：在建工程 580000 20xx年1-12月（第二年）

　　假定預計殘值20000，預計折舊20年 借方：管理費用——折舊——房屋 28000

　　貸方：累計折舊 28000

　　借方：管理費用——攤銷——土地110000(當月處置當月不攤銷)

　　貸方：累計攤銷 110000 20xx年12月31日，將房屋處置： 借方：固定資產清理 552000

　　累計折舊28000

　　貸方：固定資產 580000 借方：銀行存款 6660000

　　累計攤銷 230000

　　貸方：固定資產清理 552000

　　無形資產 4800000

　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）660000

　　營業外收入——處置非流動資產

　　878000

　　銷售其自建的不動產以取得的全部價款和價外費用，按照5%的預征率在不動產所在地預繳稅款

　　借方：應交稅費——未交增值稅

　　300000（6000000*5%）貸方：銀行存款

　　300000

　　預繳稅款后向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。

　　營改增后已繳營業稅未開票該如何處理

　　20xx/05/193174

　　營業稅已交，但是卻未開票。51后營改增開始，營業稅退出了歷史的舞臺。那么已交卻未開票的這部分該如何處理呢?

　　政策規定

　　國家公告20xx年第23號規定，納稅人在地稅機關已申報營業稅未開具發票，20xx年5月1日以后需要補開發票的，可于20xx年12月31日前開具增值稅普通發票(另有規定的除外)。

　　其中另有規定：國家公告20xx年第18號文件規定，房地產開發企業納稅人銷售自行開發的房地產項目，其20xx年4月30日前收取并已向主管地稅機關申報繳納營業稅的預收款，未開具營業稅發票的，可以開具增值稅普通發票，不得申請代。本條規定并無開具增值稅普通發票的時間限制。

　　實務處理

　　1.時間限制

　　(1)非房地產開發企業已申報營業稅未開具發票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發票。

　　(2)房地產開發企業銷售自行開發的房地產項目除預收款已申報營業稅未開具發票，無開具增值稅普通發票的時間限制。

　　(3)房地產開發已申報其他營業稅(除因銷售自行開發的房地產項目預收款已申報營業稅外，如物業費、房租等項目產生的)未開具發票，須20xx年12月31日前開具增值稅普通發票。

　　2.開票納稅理解

　　雖開具增值稅普通發票，由于“已申報營業稅”，則不需要繳納增值稅。

　　3.開具增值稅普通發票，不得開具增值稅專用發票。

　　開票處理

　　一、按照免稅操作(如安徽國稅、山東國稅)

　　1.安徽國稅操作(僅供參考)：

　　(1)營改增納稅人使用航信公司開票系統(即金稅盤)開票的，金額欄填寫已繳營業稅未開具營業稅發票的收入數額，稅率欄填0，然后在備注欄注明“稅率為0的銷售額是已繳納營業稅未開具營業稅發票的收入”。

　　(2)營改增納稅人使用百旺公司開票系統(即稅控盤)開票的，可以通過編碼的方法解決，基本操作步驟為：

　　第一步，進入開票系統后首先選擇商品編碼;

營改增后財務工作總結 篇12

　　一、與同事溝通交流與合作的角度來看

　　通過了這段時間的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

　　在為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好。總的來說，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

　　二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

　　1、遵守企業會計準則與會計職業道德

　　從《會計法》出發，加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨著市場經濟的發展，隨時在發生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的發展，學習法律法規，以適應新時代的發展。尤其是在營改增之后，需要對企業的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該獲得增值稅發票的部分，必須獲得，規劃化發票獲得，以控制企業的稅務成本。

　　2、費用成本、客戶往來方面的管理

　　從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統，要規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。在集團財務制度的基礎上規范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。成本發票的獲得，以及應付賬款的付款期限，發票的獲得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統客戶使金蝶分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。

　　3、企業稅控、與業務人力部門的配合方面。

　　對綜合務部、人力、業務所提供的單據進行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉效益。及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關系。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關系，集團，國家的政策法規，尤其是營改增之后，掌握還不完全。在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執行者，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。希望在之后工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

　　三、會計工作中仍有許多待改進之處

　　集團公司財務管理部下發的《財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，以下是改進今后工作的一些要求。

　　在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，帶著看專業輔導教材，會計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向財務主管學習好的專業經驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業的經營活動與會議，加強事前了解企業經營計劃，掌握企業工作流程的第一手資料，按照集團公司要求，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工作，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差。

　　進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規范化、制度化，按照財政部《會計工作基礎規范》，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《企業會計制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

　　不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業務部加強溝通交流與協作。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協調。

　　最后，希望在今后的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

營改增后財務工作總結 篇13

　　“營改增”優秀個人工作匯報

　　“營改增”優秀個人工作匯報

　　馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務工作，現任XX市XX區國稅局建設路口分局副局長，本人尊敬領導，團結同事，認真學習法律法規，嚴格按規章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業務，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家關于《營業稅改增值稅試點方案》，認真學習了省市區國稅局關于“營改增”的相關安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質和穩重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。

　　簡訊全行業“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動，為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關工作，公司財務管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內部培訓。此次培訓得到了公司上......

　　第1篇：“營改增”個人工作匯報“營改增”個人工作匯報以下是關于“營改增”個人工作匯報，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀。“營改增”個人工作匯報馬軍，男，出生于1977年8月，1996......

　　今年5月1日，為避免重復征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業減輕財政負擔，國家全面落實營改增政策。所謂營改增，即將營業稅改為增值稅。營業稅是指按照營業額收取稅額，增值稅是指就增值的部......

　　“營改增”對社會經濟效應的六大作用機理 “營改增”對經濟的影響將主要反映在兩個層面：一是稅負減輕對經濟行為主體的激勵，二是稅制優化對經濟運行方式的引導。相對而言，前者......

營改增后財務工作總結 篇14

　　轉眼間，進入公司已經快6個月了，在這6個月中，我收獲了很多，成長了很多，也逐漸明確了自己的職責和肩負的責任。

　　首先，是完成了從學生到一名公司員工的角色轉變，告別昔日的校園生活，告別昔日慵懶的學生時代，通過對企業文化以及企業精神的學習，通過總公司在舉行的培訓，我從一個剛畢業的大學生逐漸適應了工作的環境、工作的崗位，逐漸的找到了自己的位置，逐漸的融入了這個溫暖的大集體。

　　其次，在工作上，主要經歷了三個階段，第一個階段是學習整理憑證的階段。對于整理裝訂憑證，需要在oracle系統中導出當月相關的收付款數據，逐一的將系統中的數據與財務聯和銀行回單進行核對，務必做到賬賬相符，對于拆分入賬或者不入賬的操作，應該有具體的相關說明，勾兌完成并將原始憑證整齊有序的粘貼好后，即可以開始裝訂憑證。整理并裝訂憑證的過程不復雜，卻是對細心與耐心的磨練，也讓我明白對于經手的單證一定要整理整齊，這是為了方便以后對憑證的相關查詢，也是自身工作態度的一種體現，同時透過對憑證的整理，我看到了公司會計核算的基本的流程，雖然沒有真正的接觸到賬務的處理，但是卻為之后的進一步學習奠定了一定的基礎。第二階段，是在出納室開始學習付款處理的階段。這是第一次，接觸到真實的業務操作系統，雖然在學校的時候，也學習過用金蝶的財務軟件，但是這些都只是實驗室中的操作，如果做錯了，馬上可以從頭來過，甚至可以重新建一個賬套，這一次，卻不是，一切都是真實的，一切都是沒有辦法從頭來過的，因此，任何細節上的錯誤都是不被允許的，謹慎性原則必須滲透在每一個步驟，對于付款，首先應該對理賠部送過來的賠案進行審查，檢查信息是否完備，證件是否齊全，然后根據賠案號在收付系統中進行查詢并選擇相應的賬戶進行提交付款；

　　對于非見費出單的保費，在銀行拿到回單以后，則需要在應收賬款中找出相應保單的保單號和財務聯，再進行匹配；

　　對于遠程出單點相關財務聯的收集與管理，隨著遠程出單點業務的不斷增加，出單點的個數不斷的擴張，財務聯的回收成了困難，在摸石頭過河的逐漸摸索中，也暫時形成了一套體系，讓工作開始變得不再那么繁瑣并且效率也逐漸提高。

　　總結過去，是為了更好的向未來邁進，在這過去的六個月，我發現了很多自身還需要完善的地方，也在師傅們的幫助下成長了很多，在接下來的工作中，我要在任何時間任何地點向前輩們學習，也要進一步的處理好人際關系；

　　要在微觀方向把握財務工作落實到位，也要在宏觀方向把握公司的政策制度；

　　要有千里之行始于足下的腳踏實地，更要有把握當下放眼未來的仰望星空。天行健，君子以自強不息，我一定會努力超越自我做得更好。

營改增后財務工作總結 篇15

　　20xx年在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規范財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

　　一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作

　　在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。

　　一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題。

　　二是根據公司審前工作會的.部署，及時安排和要求xx公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項。

　　三是會同xx公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料。

　　四是針對審計組反饋的審計記錄，立即組織xx公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改xx公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

　　通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

　　二、財務信息化建設取得新突破

　　一是在核算體系改革方面，。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

　　二是在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計20xx年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

　　三是在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

　　三、資金、資產管理能力穩步提升

　　在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。

　　一是持續推進銀行上門收款、機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20xx年年底實現上門收款的加油站座數達到座，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。

　　二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

　　在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成xx萬元固定資產的內部調撥，并組織xx公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產項，為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

　　四、注重過程、加強監控，預算管理水平穩步提升

　　一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，xx公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。

　　二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

　　五、法制意識逐步提升，稅企環境進一步優化

　　通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質，取得了較好地成績。

　　一是通過努力，實現了xx地區增值稅預征率的再次下降，年節約利稅xx余萬元。

　　二是通過大力協調，等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策，擺脫了企業被動納稅的局面，凈化了納稅環境，提高了企業在稅企分配格局中的話語權。

　　三是實現了冠名機打發票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破。

　　四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題，并根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法，規范了票據的使用，降低了稅務風險。