迎新致辭（精選16篇）

迎新致辭 篇1

　　金猴奮起千鈞棒，一唱雄雞天下白。雞鳴三林，校園春早，告別了兔年，迎來了兔年。20xx學年度的第一學期，注定在三林中學發展史上是一個值得大書特書的學期，回顧我們走過的21個星期，四個半月，每個三人林都會安奈不住內心的那份心潮澎湃，熱血沸騰。

　　開學初，一本全面總結學校科研改革和實踐的成果，系統介紹學校特色發展和辦學亮點的仰高教育科研——紀念建校120年成果選集出版；一部展示古老校園建筑與現代化實施設備，傳統的辦學風格和面向未來的教育情懷，良好的精神風貌和應對挑戰的進取狀態，小成本大制作的宣傳片如期上映。在主創人員的精雕細刻下，校慶120周年紀念畫冊與“三林緣”同步問世。 畫冊之群英薈萃，穿越歷史，追根溯源， 畫冊之尊重歷史，立足當下，面向未來，“三林緣”之披露史料之精準，對學校創始人和有功之臣之緬懷，對文化古鎮與歷史名校變遷與描述，不禁讓信手翻閱的老三林人潸然淚下。推開學校“校史陳列室”，一部三林中學發展的歷史長卷，立體呈現在我們面前，所看到的是：古老校園之濃縮精華，傳統手法與現代展示，尊重歷史與迎接挑戰。我們的共同感受是：這是一所不一般的學校，這是一所有歷史積淀，有故事的學校，這是一所勵精圖治，永不服輸，敢當時代寵兒的學校。為迎接校慶而舉辦的教學開放周，質量上乘，影響巨大，班班都有公開課、每節都是示范課， 研究項目領先，運用手段前沿，高級教師、骨干教師、有特色教師齊上，學科覆蓋面廣泛，各種類型的課應有盡有，反映了當今學校最高課堂教學水平，向120周年校慶獻上一份厚禮。11月26日上午，大型慶典活動如期舉行，瀟瀟冬雨擋不住數千校友回母校之熱情。慶典活動簡樸又簡約，有區長賀詞，有校友代表發言，有頒發三中教育終生成就獎，還有三校師生的精彩匯演，讓人印象最深刻的還是我校女教師組隊登臺的一曲“茉莉花”。場景之優美，舞姿之優雅，唱詞之清澈，觀之，誰能不醉？

　　除了120年校慶活動外，學校各項工作喜事連連，捷報頻傳。20xx屆高三畢業班本科錄取率為86.65%，與高一錄取情況相比進步了3位，超出教育局規定的升學率基本標準線7個百分點。我們還迎來了區教育督導室的教學督導。廣大教師，忙中不亂，顧全大局，積極準備。聽課、訪談、查閱資料、現場觀察，環節落實到位，處處有亮點，環環有精彩，得到區督導室的高度評價，總體評價列區重點中學組前三分之一優秀級。學期結束前，本屆高三“一摸”成績又給我們傳來捷報，語文、數學兩門學科的平均分都超了區平均，其中，數學與高一起點比上升3位，語文與高一起點比上升1位，英語與高一起點比也上升了一位。地理、歷史、政治三門等級考均分都超過區平均分。我深信，本屆高三在呂興家副校長的領導下，在陳闖，湯靚和全體班主任、任課老師的拼搏下一定還會給我們帶來驚喜。學期結束前，我們終于克服了十多年來一直不敢換屆、不具備條件換屆的客觀現狀，順利完成了本屆總支的換屆選舉和內設支部的換屆選舉，一個強有力的基層黨組織形成了新的領導核心。

　　這是我們走過的路，路雖艱辛，但處處出彩。

　　每當我們漫步在筆直的校園中心通道，浸沒在校園香樟、梧桐、黃楊、紫藤、雪松茂密的枝葉下，穿梭于現代化教學大樓和古樸厚重的歷史建筑交匯處，我們沒有理由對她不崇敬，對她不尊重，我們也沒有理由不為她做些什么？

　　新的一年又要來到了，來年是中國兔年。

　　“我愛三林，三林最棒”這不是一句簡單的口號，這是一碗心靈雞湯，每個三林人都應該喝上一口。

　　最后，祝我們偉大的祖國，繁榮昌盛，強大無敵，風調雨順，國泰民安！

　　祝我們的學校萬象更新，穩中求進，發展提高，聲名遠揚！

　　祝我們在座的老師和職工們平平安安、健健康康、和和美美，兔年大順！

迎新致辭 篇2

　　首先，我代表教科所所有同志歡迎各位的到來，歡迎各位加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，你們的到來必將為教科所注入新的血液，添加新的希望，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示歡迎!

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。各位新同事，教科所除了指導全縣教學，還肩負著培養和發現人才的重任，將會為你們搭建一座沒有天花板的舞臺，任你們發展，任你們展示;教研員“實事求是、精益求精、無私奉獻、盡職盡責”的工作作風和“大氣做人，嚴謹做事”的團隊文化將會深深的影響你們。事業有發展，個人有成就緊密相連，希盡快進入角色，不斷提高自身修養，潛心研究業務。為寧晉教育振興做出應有的貢獻，并為個人事業發展奠定堅實的基矗。

　　教科所是教育局最忙碌的科室，相信你們一定也會和我們一樣：因忙碌而充實，因充實而快樂，因快樂而幸福!

迎新致辭 篇3

　　各位同學們：

　　你們好！

　　在這秋高氣爽、清風徐來的季節里，我代表xx學校歡迎各位五湖四海的新生們，歡迎你們來到xx學校，成為xx學校的一員，因為有你們的到來，為xx學校增添了一批新鮮的血液，更好的促進了xx學校的'活力。

　　各位同學們，你們作為xx學校的新生，對于xx學校肯定有一定的好奇和期待。在xx學校里，有著可以供你們學習和上課的寬敞教師，讓你們能夠沒有雜念的學習，也有舒適的宿舍，給你們提供舒服的住宿環境，讓你們能夠有充足的睡眠，能夠更有精力的來學習和生活。你們有著對未來生活和學習的向往，為了能讓你們更好的適應學校新的環境，希望你們能遵守幾點要求：

　　第一，遵守學校的校紀校規。雖然每個學校的校紀校規都大同小異，但是還是請同學們能夠認真的閱讀xx學校的規章制度，并且嚴格的按照規定要求自己，既是對自己行為的約束，也是為了維護學校紀律的維護。維護學校的紀律制度，是xx學校每個師生都要遵守的最基本的要求，所以希望新生們也一樣能夠遵守。

　　第二，快速的進入學習狀態。兩個月的暑假假期才剛過去不久，對于很多同學來說，心思肯定還有假期上面，但是現在已經開學了，你們也已經踏入了xx學校，也成為了xx學校的一名學生，那是要盡快的調整自己的狀態，讓自己在最短的時間內，將自己學習的狀態拿出來，使自己能夠更好的適應新學校新的學期的學習。

　　第三，生活方面能夠學會獨立自主。同學們，你們要在xx學校度過三年的時間，這三年中也不單單是學習，生活也包括在其中的。為了更好的適應xx學校未來三年的生活，從現在開始，同學們就必須要學會獨立自主，我知道可能之前有很多同學都沒有離開父母或家里人的照顧，現在卻是自己一個人面對了，有點不知所措，但是這是我們必須要面對的，所以我們要學會真正的獨立。

　　同學們，你們在xx學校的學習和生活已經開始了，希望你們能夠充實而愉快的度過未來的三年的時間，我想在三年之后，你們回首的時候，能夠問心無愧，沒有遺憾。也希望你們能夠快樂學習，在快樂中吸取知識。最后祝福同學們能夠學習進步，快樂成長。謝謝大家！

迎新致辭 篇4

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　我是三年級二班的，今天我演講的題目是：《學會感恩，迎接新年》。

　　辭舊歲，迎新年，新的一年里，要學會愛我們的祖國。每當我戴上紅領巾，我就知道自己是個堂堂正正的中國人，我有一顆愛國心。雖然我現在還小，做不了什么大事，但我知道如何去愛自己的媽媽。祖國是哺育我成長的媽媽，她讓我在學校里學習知識，健康成長。今天在我們嶄新的學校——xx學校里宣誓：“我們一定要好好學習，強身健體，將來報效祖國，成為祖國的棟梁。”

　　讓我們從小做起。我們要努力學好各門功課；同時，在課余時間多閱讀一些適合我們小學生看的書籍、報刊，豐富我們的知識面。如今，讓我們也用“知識就是力量”這句格言來勉勵自己，做一個熱愛學習的新一代，為我們祖國的明天，譜寫出更加輝煌的詩篇！

　　學會愛你的父母，愛你的老師，愛你的朋友，愛你身邊所有的人。讓愛走進我們的生活，讓愛使我們的生活變的多姿多彩。

　　老師是最辛苦的，他們是我們成長的引路人，讓我們以熱烈的掌聲感謝為我們付出心血的每一位老師，最后，祝老師們工作順利！祝同學們取得好成績，在新的一年里有更大的進步！謝謝大家！

迎新致辭 篇5

　　尊敬的老師：

　　難忘的20xx年即將過去，20xx年的帷幕即將拉開。

　　在這辭舊迎新的美好時刻，我很榮幸在這里向房間的全體老師、朋友致以新年的祝福!

　　在這歡樂的節日里，我要把一份崇高的敬意獻給房間辛勤工作的老師：

　　“鮮花感恩雨露，因為雨露滋潤它成長;蒼蠅感恩長空，因為長空讓它飛翔;高山感恩大地，因為大地讓它高聳;我感恩房間里的老師，是您們無私奉獻，使我學到了制作電子相冊的美妙、mtv的神奇、音樂的委婉、動畫的樂趣，還有好多意想不到的知識……”都說網絡是虛擬的，而我卻在這虛擬的空間里收獲了真實的友情、溫暖和知識，網絡架起了溝通的橋梁。有緣我走進了這房間，度過了多少難忘的夜晚。曾經孤寂游離的心靈，在這生動有趣的互動課堂里找到了歸宿;找到了生活工作以外的樂趣……我不是最出色的學生，而您們卻是我最尊敬的老師房間也是我最愛停留學習的地方。

　　20xx年就此告別，一切過去了的都會變成親切的懷念：懷念老師、懷念朋友、懷念學習的愉快。未來的都將成為更美好的期待，期待老師教會我們更多有趣的知識與開懷。

　　希望20xx年我們這房間會更溫馨、知識更豐富，大家在一起學習會更開心。

　　謝謝!

迎新致辭 篇6

　　尊敬的全體員工：

　　新年的鐘聲即將響起，時代的步伐永不停息，20xx年即將來臨，20xx年漸漸遠去。在這辭舊迎新的重要時刻，公司董事會向全體員工致以新年的祝福！并衷心地說一聲：大家辛苦啦！

　　20xx年是“世家人”不平凡的一年。歐洲金融危機不斷蔓延，中東地區局勢動蕩不安，皮衣傳統消費市場比較低迷，外貿出口受到很大影響。面對風云變幻的國際形勢，我們練內功，強自身，抓開發，重質量，外貿和內銷業務都取得了較好成績。一年來，我們不僅做到了業務量常年不斷，而且工人數量有所增加，員工工資普遍提高。這就是我們“世家人”對社會最好的奉獻和回報。

　　回顧即將過去的一年，我們朝夕相處，團結和睦，夜以繼日，努力拼搏。大家雖然來自五湖四海，情同兄弟姐妹。共同的追求，構建了我們企業的宗旨和經營理念，也塑造了世家人“激情、創新、合作、負責、高效”的工作作風。這是我們共同的寶貴財富，是公司的軟實力，我們要倍加珍惜。

　　20xx年即將來臨，展望新的一年，機遇和挑戰同在，困難和成功同行。逆水行舟，不進則退，我們要有充分的思想準備。對此，公司領導已經提前做了部署和安排，開發部門和業務人員也已提前行動。明年在繼續狠抓質量的同時，重點做好男款、女款同時開發，外貿、內貿同步發展。員工隊伍還要進一步擴大，素質要進一步提高。公司還要在辛集國際皮革城建立自己的品牌形象店，進一步提升我們公司的知名度。總之，公司業務還要進一步拓展，效益要進一步提高，我們對明年充滿信心，對大家充滿期待。

　　元旦過后，春節很快來臨，外地員工就要陸續踏上返鄉的旅程。出行千里，安全第一。如果你在外地遇到了意外傷害，不要忘記公司給你買有20萬元的意外傷害保險，請及時與公司聯系。

　　祝愿全體員工新年快樂！身體健康！

　　預祝大家春節放假平安返鄉！全家團圓！春節快樂！

迎新致辭 篇7

　　各位來賓、老師們，親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　金秋十月，碩果累累，我們機械工程與自動化學院又迎來了一年一度的迎新晚會，在此，我謹代表學學院領導班子及全體教職員工對20xx級新生的到來表示熱烈的歡迎！

　　品嘗了晝夜苦讀的艱辛，戰勝了成長中的彷徨與挫折，經過了的高考洗禮，你們相聚在這里，你們的人生將掀開新的一頁。然而我希望你們能夠了解，這里并不是一個終點，而是你們人生的另一個起點，一片夢想的新天地。大學首先呈現給你們的是與高中截然不同的生活方式和學習模式，你們將擁有更多自主選擇的機會，更大的`空間與自由，同時也肩負了更大的責任與更高的期待。

　　我機械工程與自動化學院自建院以來，本著“團結，自強，務實，奮進”的學生工作理念，以緊抓學生學習任務，加強學院學風建設，配合學生的文化生活為目標，在新的時期，創造新的成就，力爭將我院打造成現代化高水平的大學生人才培養基地。過去，我院在學校組織的各類活動中均取得了非常優秀的成果，我院學子更是在全校、全省乃至全國各類大賽等獲得優秀的成績，這是我們二院人艱苦奮斗，努力拼搏換來的碩果，這是我們的驕傲，是我們的自豪。

　　大學充滿機遇，同時也充滿競爭與挑戰。為此，我殷切的希望大家能盡快適應由中學生向大學生的轉變，掌握新的學習方式，開闊視野、不懈努力，站在新的起點，新的高度，以踏實認真的態度和飽滿的熱情投入到學習當中，誠信做人、勤奮求知。同時，作為二院人，我也希望同學們在學院發展的時期，艱苦奮斗，團結向上，與學院一起成長，譜寫學院新的輝煌。

　　同學們，這里是你們未來幾年釋放激情、成就理想的家園，在這里你們將度過一生中最難忘、最懷念的一段時光。我祝愿大家敞開胸懷，放飛激情，健康成長！

　　最后，祝全體來賓和教師工作順利、身體健康；祝所有同學學業有成、生活愉快！預祝晚會圓滿成功！

　　謝謝！

迎新致辭 篇8

　　首先代表公司歡迎新員工的到來。每次例會上都有新員工加入，公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來。因為宏泰公司未來的發展是由大家共同努力完成的，公司的壯大首先是人才隊伍的壯大。作為一名新員工應該用一顆感恩的心來感謝公司給了你一個就業的機會，一個成長歷練的機會。公司給你發了工資，你就要做好自己的本職工作。無論是新老員工，選擇來到公司以后就要考慮：是否喜歡這份工作？是否具有相應的業務水平和能力？要有基本的職業道德和愛崗敬業的精神，并按照公司的規定去嚴格要求自己，踏踏實實工作。和新的同事的關系相處的怎么樣？如果不好，想一想為什么沒人喜歡我？來到公司一定要放下架子，不要想以前怎樣怎樣？那只能代表以前，不代表以后，忘記以前的輝煌，要多想為公司的明天多做貢獻。如果你在公司不努力工作，成為公司發展的絆腳石，一樣會被解聘。為人要有職業道德、敬業精神、清正廉明、心地善良才會具有人格魅力，如果你做到了，大家都在會尊敬你、喜歡你。

　　有個別人在單位溜須拍馬，在同事之間騙吃騙喝，在領導和同事之間搬弄是非，制造人事緊張。自認為和某個領導關系好，就可以胡作非為。與領導拉關系、套近乎，得到領導的包庇。你平時的所作所為，大家都看在眼里，這是也做人的失敗。心術不正者，是做人的失敗。沒有自控能力、更沒有控他能力、沒有奉獻精神、沒有團隊意識，搞權錢交易。所謂權錢交易，就是在公司每個月都有人給領導送禮，因為他們無形之中會從你這里拿到好處，從而損害公司的利益。在公司存在這種現象，這種出賣公司利益的行為就是權錢交易，由于這個原因解聘的人有很多。天下沒有不散的筵席，總會有分開的時候，以什么樣的形式分開卻是個值得思考的問題。以前公司有一個員工叫韓小靜，走的時候公司舉行了一個歡送會，讓她非常感動。雖然你走了，也要給公司和大家留下一個美好的印象。即使大家不能成為朋友，也不要變成仇人。人過留名，雁過留聲。希望你在宏泰留有一個美好的印象，這對你后面任職的單位到公司來調查是有益處的。大家在工作中要以業務水平說話，靠真本事，不要蠅營狗茍。

　　前世的五百次回眸才換來今生的相遇。大家能夠走到一起，不容易。更何況我們每天都在一起吃飯，在一個宿舍睡覺。每個人的家庭背景、文化修養、個人素質、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕，有一技之長就看不起別人，特別是中高層領導總認為自己有本事，不容他人。工作不是一個人干的，是大家一起干的功勞。中層領導不團結，工程師之間總是有矛盾，需要領導去調解。為什么不能相容？我也有一技之長，截止到現在，三個采區，9口大井，20多口小井，井位都是我訂的，之前采區所有的鉆孔，都是我定的，就是現在每個鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒有詳查報告我敢花好幾千萬買下來，靠的是我的經驗和能力，我本事大么？不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢？我說說是怎么樣感動呂軍的。他跟我說：見過這么多的領導，沒有一個領導是站起來走出辦公桌和他握手的，只有我是這樣做的，所以才感動呂軍來到公司。大家可以想一想，只要是我面試的人，我都會站起來繞過辦公桌和他握手，你有本事，我比你創造的財富多，還有本事，但是我為什么這么做？因為我從心里尊重你們，才會溢于言表。你一定要清楚團隊的力量是戰無不勝的。如果你有一技之長，那么就更要容人，容你的手下，容與你有異議的人。如有一個小故事：有一輛車，一只天鵝拉著往天上飛，一條梭魚拉著往水里游，一匹馬拉著往前走，不言而喻，車肯定不能前進。要有團隊精神，要有親和力，把姿態放低一點，作為下屬不要溜須拍馬，但要有服從意識，有意見可以保留，但不能不給領導面子。同樣，下屬犯錯誤，領導也要給留個面子。可以叫到辦公室里沒人的時候說說，他會感激你。如果當著別人的面說教，是很傷人自尊的。我從來都沒有這樣說過一個員工。公司有這種現象，大家要注意。，要有容人之長。在一個部門內，作為領導，如果他的能力比你強，就要給予提拔。蕭何月下追韓信，徐庶走馬薦諸葛。韓信認為劉邦沒有發展潛力，也沒有得到重用，就跑了，蕭何就去追他。劉邦不解，蕭何告訴劉邦，他認為韓信的能力要超過自己，可以幫劉邦掃平天下，他愛惜人才，所以要去追。蕭何本身是一個高層將領，多一個人才就會多一個競爭對手，誰不愿意做大官，誰沒有私心？這說明蕭何是沒有私心的，一心一意為劉邦的事業著想。劉備請徐庶的時候，徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長。要有容人之功，不能把他人之功占為己有。以前有一個部長助理，表面上看給領導做了很多工作，其實都是別人做好的，他拿了現成的東西給領導，邀功請賞、貪墨別人的成績而且還詆毀別人，這叫疾賢妒能。這樣的人，這樣的心胸，怎么可以做領導？不要怕別人比你的功勞大。大家要看公司發展的前景，公司壯大了，大家也會富裕，大河有水小河滿。

　　剛畢業的大學生，總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當做暫時的平臺或者是跳板都可以，但是，不管怎樣更應該把現在的工作做好。這樣不但對企業負責也是對你自己負責。因為在個人簡歷上都有要求填寫曾經的工作單位。新進的單位會調查在以前單位的所作所為，不管是什么心態進入宏泰公司的，都應該把心放在公司，好好干工作，當一天和尚就撞好一天鐘。

　　在私企和國企工作哪里不一樣？在私企看重的是什么？一是看公司有沒有潛力，二是看企業的高層領導是否團結！在事業單位都愿意當官，但是在私企沒有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監這樣的管理者，如果說公司一個月不給發工資、一年不發工資，也可能因為感情而留在公司，可是要是五年不發工資，即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒用的，也是一定要離開的。所有叫什么只是一種稱呼，把當官的欲望放得小一點，要把同事下屬當作你的兄弟姐妹來看。領導在心里尊重你的下屬，下屬也要尊重領導。既然公司能安排他做你的領導，就是有理由的。把姿態放低一點。不要認為自己有一技之長就看不起別人。這種人注定是要失敗的。

　　公司車越來越多，但用的時候卻找不見，從今天開始只要是停在公司院內的車，不論是公車、私車，行政后勤部都有權力使用。到晚上的時候，公司幾乎空了，大家都出去喝酒，公司是不提倡的。喝酒要節制，有的人酒喝多了亂性，胡說八道。平常不敢說的話都敢說了，說者無心，聽者有意，造成了不好的影響。以后大家要節制。公司不是不想反對喝酒，但是考慮到人性化的管理、考慮到個人的興趣和愛好，就沒有下令完全禁止。但是堅決反對喝多，反對酒后無德。以后誰喝多了鬧事，胡說八道，督察處要處以300—500元的罰款。

　　人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關愛員工。我去石家莊治療頸椎來回坐車不讓開空調，身邊的人熱的受不了，但是沒有辦法，因為醫生囑咐我不許吹空調，所以我身邊的幾個人就都忍受酷熱。但是今天開會開空調了，我沒有因為我個人的情況制止。我覺得不能因為我一個人而讓大家受熱，個人服從集體、部分服從全局，這就是人性化。制度化和人性化沒有區別，下屬要服從，這是沒有沖突的。作為領導要把握好，以后不要說管不了之類的話，這證明你沒有能力。不論在哪里，要有職業道德。公司辦公大樓籌建事宜，涉及各個部門，大家都要積極配合，要有大局意識。與采區簽的協議，對采買有要求，涉及到回收設備時，不是國標的、沒有原始發票的都不要。選料廠新建磚廠項目要在半個月之內開工，基礎設施要抓緊時間備齊。

迎新致辭 篇9

　　同學們、老師們：

　　大家好！x年已經過去，嶄新的x年已經到來。在這新的一年里，我代表學校向一年來在學習、工作、生活中取得突出成績和顯著進步的全體同學們、老師們致以誠摯的祝賀和美好的祝福！

　　過去的一年，是文來師生拼搏奮斗，勇攀高峰的一年。學校再次被評為上海市文明單位，閔行區辦學績效考核A等一級，這是對學校整體辦學水平和能力的充分肯定，也是對全體師生高昂進取的精神面貌和低調實干的學習工作作風的高度褒獎。同樣，學校也在各個領域都取得了不凡的成績和新的發展。在閔行區推進中小學課堂教學改進專項督導中，文來初中以教學綜合評價94.5分和課堂教學100%優良率（65%好課率）高居全區初中榜首;在上海市行為規范示范校中期評估中,以活動體驗式為特色的學校德育獲得了專家組的一致肯定;學校先后獲評上海市語言文字示范校,上海市科技特色示范校,上海市學生陽光體育運動先進學校。

　　過去的一年，是文來初中積聚內涵建設，提升辦學品質的一年。學校以《構建適合初中生主動發展的校本課程系列》龍頭課題為抓手，全面梳理整合校本課程資源，進一步促進學生的自主學習和主動發展；學校與上海市中學生業余數學學校簽訂戰略合作協議，成立華師大數學系“上海市核心數學重點實驗室”實驗基地，全面啟動“理科實驗班”項目；先后承辦閔行區語文、英語、化學三個學科骨干教師培養基地，以及閔行區見習教師規范化培養基地，輻射優質資源的同時修煉內功，提升學科建設品質和教師專業能力；學校在“金字塔”課程模型基礎上，進一步建立了學科類特長生培養體系，使特長生培養涵蓋更廣泛的學習領域，更具針對性和有效性；基礎性課程的校本化實施取得重要進展，減負增效，因材施教，顯著提升學科核心競爭力；首創微信教學直播，探索互聯網課堂、互聯網教研的新模式。

　　過去的一年，是文來師生進步成長，創造輝煌的一年。古詩文大賽蟬聯十連冠，創造滬上語文教學界的傳奇；韓翰飛勇奪上海市初三數學競賽全市一等獎第一名，書寫了文來理科競賽新的歷史；蟬聯上海市“世外杯”英語競賽團體第三名，奠定了滬上英語強勢學科地位；體育中考蟬聯閔行區三連冠，足球、乒乓、羽毛球、游泳等項目全面開花，被譽為“上海初中體育多樣化的典范”；藝術教育百花綻放，合唱、舞蹈、民樂、管樂均獲閔行區一等獎，屢屢登上各類各級比賽和演出的舞臺；科技教育屢獲殊榮，第36屆世界頭腦奧林匹克大賽(OM)中國區決賽冠軍，田行健獲上海市“明日科技之星”，褚子欽、陳心貽獲“明日科技希望之星”。一批學有所長，個性特長鮮明的文來學子紛涌而出，如：受邀觀摩“9.3”大閱兵的馬瀟瀟、登上央視“漢聽”大會的吳倩霓、以614分摘取閔行中考狀元的徐子淇和劉暢如、獲上海市英語競賽個人總分第二名的馬津萱、獲上海市初中生作文實踐活動特等獎的徐小然、作為上海學生代表向團中央匯報工作的陳思思、在上海市中學生地球科學知識競賽頒獎大會上作主題發言的馬靈、獲得全國拉丁舞專業組冠軍的錢秋伊、多次領銜重大演出的文來舞蹈隊隊長嚴啟珩、榮獲上海市“IT小先鋒”稱號的徐駿捷、妙筆繪夢想的漫畫女孩李祎如、折紙藝術奇才何愷等。在成就學生的同時，文來老師一樣精彩。方懷群老師獲得全國音樂教師基本功大賽第一名、徐樞清老師獲得全國中小學互動課堂教學評比一等獎、周杭英和謝小花老師獲評全國"一師一優課"部級"優課"、繆嫻老師獲上海市語文大講堂評選一等獎、黃莉莉老師獲上海市青年教師教育教學研究課題二等獎等。

　　回首x年，是文來大發展的一年，是老師付出不懈努力和辛勤智慧的一年，是文來學子拼搏進取、茁壯成長、顯著進步的一年。展望x年，在文來初中新《五年規劃》的指引下，學校的辦學特色將更加彰顯，育人目標將更加鮮明，教育內涵將更加豐實，教學實力將更加雄厚。即將到來的x年，也必將是文來學子取得更大成績和進步的一年，希望同學們再接再厲、力爭上游、勤奮刻苦、只爭朝夕。衷心祝愿全體師生、家長、校友，以及關心支持文來發展的社會各界朋友身體健康、生活幸福、工作學習進步，祝愿大家新年快樂！

迎新致辭 篇10

　　同學們、老師們：

　　大家早上好！

　　當我們還未從過年的節日氣氛中完全脫身出來，新學期的帷幕已經不容遲疑地在面前打開，似乎正應驗著當前的流行語：世界上最短的距離是假日的開始到假日的結束。

　　可是怎么辦呢，無論心情如何，我們都要收拾起游移的目光，打起百倍的精神，迎接這一嶄新的開始。在這個并不算太長的假期中，同學們有外出休閑度假、親近自然的，有走親訪友團聚一堂、感受傳統文化的，有刻苦攻讀、全力超越自我的，也有計劃沒有勝過變化而需沖刺寒假作業的，不盡相同的經歷背后包藏著一個完全相同的事實——按照中國傳統的說法，過年我們又大了一歲！

　　首先請允許我祝賀大家健康成長，在年齡上又有了新進步，有壓歲錢為證；看似容易，其實也不見得必定容易，假如我們的生活換個時間或空間，在歷史上的某特定時代，或者是今天地球的另外一個角落，生存也是問題的時候，成長怎么能說就容易？所以我說要祝賀，更要感恩！其次我又要對同學們表示由衷的同情，每當歲月交替，四季輪回之時，假如出現了這樣的情況：即使沒有他人的提醒，我們不由自主地也會感慨時光匆匆，好多的計劃沒能實現，好多的愿望還來不及表達，又有好多的設想幾近落空。這時候，我們不能不承認的事實就是：成長是有代價的——必須負擔起責任：國家民族、社會時代、人生事業。“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如秉燭之明。”時間是最寶貴的，也是最無情的，流逝的就永遠不可能再找尋回來。正因為如此，最后，我要說一句老話：一年之計在于春，一日之計在于晨。

　　在新學期開始之際，在春天即將來臨之時，在座的每位同學相信都必然會有新學期設想與計劃，只要是切實而真誠的，我們堅信，努力之下，必有所成。我們老師們的教學計劃和工作設想，是依照同學的學習需求與學科知識體系來制訂的，而同學的學習計劃和生涯規劃則必然依照高中生學業水平評價標準，以及未來人生發展目標等來設計制訂。我相信作為附中人的水準與目標一定是取法乎上，力求卓越的。而無數的歷史事實證明：不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海；博學者必近思，高邁者必篤行；一屋不掃何以掃天下！在新學期來臨之際，我要代表學校向各位同學特別倡議：從小事做起，從身邊做起，從我做起，從現在做起。珍惜我們能獲得的一切，付出我們能貢獻的力量，愛護我們共同的校園，實現我們遠大的夢想。

迎新致辭 篇11

　　尊敬的領導、老師、同學們：

　　你好！在這個收獲的季節，我們迎來了新學年的入學典禮。今天，我有幸代表高一新生在這里發言，心里很興奮。

　　新學期里，我們的校園處處洋溢著喜慶的氣氛，學校是那么的吸引人，五彩繽紛的花壇，整潔寬闊的運動場，高大明亮的教學樓似乎都在向我們招手。作為高中一年級學生，誰能不驕傲和歡呼呢？

　　一直以來，領導和老師們默默工作，無私奉獻，努力為同學們營造優美的校園環境，創造良好的學習條件。東升，一流的學校，給了我們很好的學習條件。學校每天發展，環境每天改善。但是，同學們想過嗎？學校要發展，形象要高，光靠老師的努力是遠遠不夠的，需要你、我、他，大家的共同努力。你一句話，我一行，塑造學校美麗的形象，每個學生的行為都關系到學校的榮辱，表現出學校的品味。

　　曾記得6年前在東升學校讀書時，我還是一個成績中等的學生，經過老師的'諄諄教導和自己的發奮努力，我的成績有了明顯的提高。我在此感謝東升學校對我們的培養，同時也向老師表示衷心的感謝！今天，我又跨入了這所學校。這里有美麗的校園，有先進的設備，有充分的教師能力，東升的學生在過去的大學入學考試和比賽中取得了優異的成績。我想對大家說：能進東升學校學習是我們的榮幸，我們要珍惜這個好的學習機會，認真聽老師的教導，努力奮斗，以優異的成績向老師和家長報告。

　　俗話說："書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。"；學習沒有捷徑，不要害怕苦難。在剛剛結束的軍事訓練中，我們學到了解放軍叔叔的鐵紀律和頑強的意志。

　　到了軍隊生活的團結、緊張、嚴肅、活潑，因此我們要把這嚴格的紀律和高昂的斗志投入到學習中去，發揮艱苦奮斗的精神，遇到難題決不放過，碰到困難決不低頭，做一名不畏困難，勤奮學習的好學生。當然，我們更要嚴格遵守學校的日常行為規范，自覺地約束自己的行為，同時也要遵守社會秩序，培養高尚的社會公德。做一名遵紀守法，道德高尚的好學生。

　　同學們，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”只要我們付出努力，相信三年后，當我們走出東升這所一流中學的大門時，都能取得優異的成績，考上理想的大學，成為一批高素質的人才。銘記"今日我以東升為榮”，相信“明日東升以我為榮"。同學們，讓我們共同努力吧！

　　最后，祝愿同學們在新的起點，新的航程中揚起前進的風帆，取得更輝煌的成績！謝謝大家！

迎新致辭 篇12

　　親愛的老師們、同學們：

　　大家早上好！當熱情的盛夏即將與涼爽的金秋邂逅在美麗的校園，我們又迎來了新的學年。元旦是一年的開端，9月是一學年的開啟。作為一名教師是一件多么幸運的事情，我們不僅能和孩子們一樣擁有兩個嶄新的起點，而且能陪伴著可愛的孩子們一同快樂地向終點奔跑！

　　自從實施智慧教育以來，實驗的校園里不斷涌現出一批又一批的智慧學生，他們有的“能自理、善自護”，有的“能質疑、善思辨”……在今天開學典禮的現場，我們又驚喜地發現，“智慧”正如一朵朵含苞待放的花朵在校園的每一個角落如朝陽般徐徐綻放。開學前夕的校園微信平臺上熱鬧非常，數十篇歌頌抗洪搶險的優秀征文陸續呈現，一個個參與守堤防汛的光榮家庭用他們鮮活感人的事跡為我們詮釋著人間大愛與人生智慧；剛才一年級小朋友們帶來的韻律操仿佛又把我們帶回了奧運賽場，當我們為女排姑娘xx年后再次榮登奧運榜首而歡呼雀躍時，同樣能真切地感受到那種刻苦奮斗、不畏強敵、奮力拼搏的女排精神，它也正是鼓舞我們一步步走向成功的人生智慧；建校xx年，同學們還記得那些曾經陪伴我們成長的外籍教師嗎？也許我們已經叫不出他們的名字，可是他們帶給我們的國際視野與理解力，正源源不斷地為我們的智慧成長提供著不可或缺的豐富營養。

　　“智慧”是人類一直以來苦苦尋覓的東西，擁有更多的智慧一直都是我們的追求和夢想。那么，請老師和同學們回頭看看鑲嵌在校園圍墻上的校訓，并且在心里默默地記住它：從身邊小事做起。因為“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”讓我們從身邊小事做起，從專心上好每一節課做起，從認真完成每一份作業做起，從落實好每天的行規要求做起，從善待身邊每一個人、每一件事做起……人生的智慧就在這一次次、一份份、一天天的積累中，就在如女排姑娘般不懈的努力中……

　　最后，祝大家在新的學期能在自己的努力下，在老師和伙伴們的幫助下，如我們期望般收獲更多的智慧！

迎新致辭 篇13

　　親愛的老師、同學們：

　　大家好！今天我演講的題目的《辭舊迎新，更上一層樓》。

　　今天是20xx年陽歷的12月26日，在過幾天，我們將迎來一個喜慶的日子 ————元旦。

　　時間過得好快呀，轉眼間一年就將過去了。在這一年里，我們長高了，也長大了；我們變得更加懂事了；在這一年里，我們又多學會了幾首紅歌、我們又多練會了幾項體育運動；在這一年里，我們又多認識了許多的英文單詞、我們又多學會了許多個生字詞語？在這些美好的記憶中，我們將迎來嶄新的一年。

　　在這個喜慶的日子里，我們的同學已經把有教室打掃的干干凈凈，把學習園地布置的豐富多彩、把黑板報設計的五彩斑斕，各色各樣？每一位同學都積極的精心的準備著。

　　當我們還沉浸在“唱紅歌”、“手拉手文明校園行”、等校園活動的美好回憶以及對“陽光體育決賽”的憧憬時、我們為著新年歡歡喜喜的準備的同時，我們的學習也進入倒計時的時刻，期末考試就要到來了。這是大家一學期耕耘下來，收獲的時刻，這是關鍵的沖刺階段，我們每一位同學都應認真復習、認真總結。“勤奮出天才”，這是一面永不褪色的旗幟，它永遠激勵我們不斷地追求、不斷地探索。有書好好讀，有書趕快讀，讀書的時間不多，希望大家爭分奪秒，憑著刻苦拼搏、一心向上的精神，系統復習鞏固所學的知識，爭取每個同學都能發揮出自己的最好水平，取得優異的成績。

　　最后，在兔年到來之際，祝xx小學的所有老師們身體健康，萬事如意，龍騰虎躍！所有的小朋友們 生龍活虎，學習更上一層樓！

迎新致辭 篇14

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　你們好!今天是xx年12月31日，是xx年的最后一天。我們將迎來x年的陽光，在這送舊迎新的時候，我們每個十二中人都是豪情滿懷，感慨萬千。

　　xx年是緊張而充實的一年，我們十二中人緊緊抓住了創建國家級示范高中的契機，努力奮斗，奮勇爬坡；我們十二中人滿懷豪情，奮力拼搏，用我們十二中人的精神打造出優美的校園，用十二中人的精神感染著周邊的百姓，用十二中人的精神讓區委區政府領導放心，用我們團結向上的精神鼓舞著十二中每一位學子，憑借我們十二中人攻無不克、戰無不勝的精神通過了國家級示范高中的驗收。讓修飾一新的校園煥發出百年老校的深厚底蘊，我們為之興奮，我們為之驕傲。創建過程中昂揚的斗志、奮發的精神，集體榮譽感及許許多多動人的故事，足以讓我們每一位師生回味、享用一輩子。我們冒著小雨集會、出操，進行廣播操的場面感動著驗收組的專家領導，尤其是同學們出色的表現，從文明禮貌到主題班會，從課內的學習到課外活動的展示，無一不說明同學們熱愛母校的責任感、熱愛集體的榮譽感。我們的老師們有的為了學校的驗收，生病了一直頂到驗收后才有時間上醫院，有的家中發生了大事都不回去，母親生病住院、孩子生病都顧不上去醫院看望，他們的那種學校驗收高于一切的精神感動著我們每一個人團結一心搞創建，同學們，他們是為了你們而放棄對家人的關心的，這是何等的風格，這是何等的人格，這就是十二的老師們。

　　直到今天，我們的師生創建的勁頭一點也沒減弱，我們仍然跑步集會、跑步進場做操，每一個通過十二中門口的人都對十二中師生的精神風貌大加贊賞，都覺得十二中人變了。變化最大的是校園環境和我們師生的精神風貌，我們十二中人充滿了自信和自豪感；每一個到十二中的領導都夸十二校園美，師生美，有禮貌；慕名而來參觀學習和贊美，足以讓我們十二中人自信自豪一輩子，國家級示范高中的驗收是我們幾代人的夢想，幾代人的努力，今天得以實現，為明年95周年校慶獻上了一份厚禮。

　　老師們，同學們，十二中是下關區36萬人民的十二中，是區委區政府的十二中，更是十二中人的十二中。我們沒有理由不去努力，不去為母校爭得榮譽，我們是一個師門內的弟子，我們要有和優美校園相匹配的質量回報，要有和優美校園相匹配的管理，要有和優美校園相匹配的師資，也要有和優美校園相匹配的學生。我們作為母校的弟子有哪一個弟子敢在飛檐翹角的校園里大聲喊叫？有哪一個弟子敢在飛檐斗拱下大聲狂言？面對十二中人歷史，面對十二中前赴后繼的老師，我們太渺小了，面對那么多杰出而優秀的人物，我們都應該恭恭敬敬地學習，努力地工作，做一個無愧于歷史的人。同學們，去年我讓你們去看看身邊的老師，今天又一年過去了，再看看你身邊的老師，他是否臉上寫著疲倦，是否多了幾縷白發，是否多了幾許皺紋，是否有點駝背，是否有點蒼老。同學們，我知道你們很懂道理，很有孝心，也很懂感情，但是，我們十二中傳統是尊道的，我們的校友、原水利部部長錢正英，衛生部副部長劉純，京南大學工學院副院長、院士龔昌德都是杰出的十二中尊道模范，他們到現在都在回憶在十二中學習生活的故事，都在懷念自己的老師；明年他們將回到母校，慶祝母校誕辰90周年。為此，同學們，我們明年(x年)將開展千人訪千名校友活動，進一步去挖掘我們十二中歷史內涵，讓有著平平淡淡的生活和不平凡的業績的校友們榮歸故里、榮歸母校，感受到母校的成功和你們的成績帶給他們的喜悅和驕傲。回顧自己，我們想通過你們的表現來展示十二中，讓我們十二中精神傳遍四方，傳遍海內外。所以，我在這里重復提出幾點要求，相信同學們一定會做到。

　　1、保持創建時良好的精神風貌，一如既往決不松懈，讓十二中精神代代相傳，讓十二中的每一名師生做十二中的形象大使，讓社會通過你們看到十二中大有希望。我們是龍的傳人，我們是十二中的傳人，歷史會永遠記住為母校增光的人，十二中發展史上永遠記載著你奉獻的汗水。

　　2、我們倡導讓每一天過得充實、有意義。十二中是我們共同的家園，我們共同度過從早晨7：10之前到晚上9：10的時光，我知道同學們很辛苦，可是又有什么辦法叫你們不辛苦又能考上理想的學校呢？我們在苦苦地思考著、探索著，終究逃不出高考的指揮棒。但是，我們都是熱愛生活的人，只有熱愛生活的人，才能熱愛工作，熱愛學習，才能充滿熱情、充滿激情地去學習、生活。所以，同學們累不累是心態問題，累不累都要度過24小時才能算一天，想一想你們在學校的時間是有限的，而老師們要終身獻給教育事業，終身獻給了他的學生，他們把生命的每一天都融入到你們的成長中去，把你們的每一件大事、小事都當頭等事情去做。他們有自己的家，有自己的妻兒老小，但是，他們為了你們消耗著自己的青春年華，年復一年，日復一日，托起你們去超越他們自己，難道他們不值得你們尊重嗎!尊重道德規范，從你我做起，尊重老師的勞動，從課堂開始；尊重孝道，從聽話開始；尊重知識，從研讀課本開始；同學們學會尊重，遵守道德規范，從每一件小事開始。

　　3、播種希望，收獲未來。也許我們曾經擁有，但是，已經變成歷史，無論是失敗還是成功，都已成歷史。而未來卻是一張白紙，靜靜地等著我們去畫最新最美的畫。四星級的創建帶給我們自信自豪，但是四星級決不是一夜之間的變化，也決不是創建幾天的努力，她需要持久的努力和呵護，進而努力去創建五星級學校。所以，新年將始，我們只有勇于告別過去的輝煌與不足，重新認識自我，播種新的希望，懷揣著新的希望和理想，走進新年，我們要抓緊新年的每一天，播種希望，用勤奮去澆灌它，用熱情去呵護它，讓它在春風中生存，在雨露中成長，直到長成參天大樹。為之要不斷挑戰自我、完善自我，去收獲屬于自己的美好未來。

迎新致辭 篇15

　　新的一年正向我們走來，我們將面臨著新的任務、新的挑戰，我希望我們全體老師繼續平和心態，不計名利，不斷學習，樂于創新，“靜下心來教書，潛下心來育人”，讓學生得到很好地發展。希望同學們在新的一年中學會自主學習和自主管理

　　老師們，同學們：

　　時間過得真快，轉眼又到了辭舊迎新的時刻。又是一片歡歌笑語，又是聲聲真情問候，我們的心情如同今日的溫暖陽光一樣燦爛。在此，我代表學校黨支部和行政班子向辛勤工作的教職員工致以崇高的敬意和誠摯的問候!向同學們表示新年的祝福!祝愿老師和同學們元旦快樂，新年吉祥!

　　培養“謙謙君子”和“儒雅公民”是賈小莊小學矢志不渝的追求，創建禮儀校園是我們探索奮斗的方向，“讓每一朵花都綻放美麗”是我們美好的愿望。新的一年正向我們走來，我們將面臨著新的任務、新的挑戰，我希望我們全體老師繼續平和心態，不計名利，不斷學習，樂于創新，“靜下心來教書，潛下心來育人” ，讓學生得到很好地發展。希望同學們在新的一年中學會自主學習和自主管理，養成良好的行為習慣，做一個有道德的人，做一個儒雅的翩翩少年!在這個溫馨的大家庭中快樂學習，快樂成長!

　　最后，我真誠的祝愿，我們的學校更加美麗、溫馨，老師們更加團結、向上，孩子們更加健康、快樂。

　　謝謝大家!

迎新致辭 篇16

　　各位新員工：

　　大家好！

　　我是XX集團，按照集團X總經理要求，今天與大家見個面，也代表XX集團和X總經理歡迎大家的到來。我們XX集團在XX省享有盛名，想必大家也都有所耳聞。今天簡要介紹集團發展狀況，我們經營范圍涉及商務、農產品開發、X系列業務為主的集團公司，下設綠色種子、XX科技等X家子公司，公司員工X人，連續X年躋身XX市百強企業。

　　你們的到來，為集團補充了新鮮血液，注入了強大活力，下面提幾點要求和希望。

　　一、熟知企業文化，做集體主人翁。

　　企業文化是企業發展的靈魂和生命線。我們集團從XX年創建之初，就由X總經理提出了“守法、勤勞、樸實、創新、團結”的發展理念，這也是一代代XX人堅守的行為準則和價值取向，我們建有全市為數不多的企業文化長廊、企業展館也在籌建當中，置身厚重的企業文化里，建議大家先從了解企業發展、經營理念入手，逐步熟知員工手冊，對行為規范、制度規章要做到心中有數。認同企業文化，踐行企業文化才能讓企業文化薪火相傳，才能在企業生根開花結果，壯大企業發展。X總經理要求人資部門，入職員工三個月試用期內進行1次企業文化考核，合格者簽訂長期合同。

　　二、目標明確，做好職業規劃。

　　胸中有藍圖，腳下有方向。有了規劃才知道往哪個方向走，用目標索引志向，我們倡導與企業發展相契合的職業規劃，塑造有為有位的集團新人。對照企業發展要求，我們鼓勵大家加強自我管理，做好早期職業設計。為此，公司空缺的、XX個崗位，有的需要有一定專業經驗，有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩善于思索等等。結合自身興趣、性格、特長、專業特點大家可以來最后做出規劃和選擇。

　　稍后，人資部門會與大家做一個問卷調查，各接收部門還會前來與大家就崗位要求與大家進行最終商洽，希望大家密切配合，如實作答。

　　三、開拓創新、能吃苦敢作為。

　　我們尊重個性化發展，企業開放包容的環境也為大家在企業成長提供了良好的環境支撐、制度支持。從你們個人資料上來看，大多是90后，年輕富有朝氣，有知識有文化，不管同志們之前是從別的行業轉型而來，還是大學剛畢業，你們經歷了集團層層考核篩選，現在大家都在一個起跑線上。年輕人有個特點，思維活躍、腦子里條條框框少，這個是你們的優勢。

　　創新是企業發展的核心競爭力。新型農業及其系列產業開發需要從業者具備創新、吃苦精神。比如，和研究所合作的某型產品研發，需要經常走進田間地頭采集樣本，風吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在實驗室里埋頭做實驗，苦累和寂寞是必須跨越的關口。也送給大家兩句話：假若吃苦能讓你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，因為吃大苦者有后福；我們的研發工作，需要勇于嘗試，做敢于第一個吃螃蟹的人，需要點勇氣和敢為人先的氣魄。

　　我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負責任的說，你有多大才我們就有多大舞臺，你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業績與報酬掛鉤，勞有所得是我們的基本準則。

　　請大家放心，集團每年都要拿出收入的%X獎勵年度優秀員工，大家可以問問，前年入職的你們當中XX大學畢業的學哥，因為科研成果豐碩，年終公司獎勵他車一臺，全球任選一地帶親屬旅游！這個大獎令他自己也沒有想到。所以說，在我們企業只要干得好，發展不用愁，待遇少不了！

　　最后，祝愿你們在XX企業開心工作、大展宏圖！

　　謝謝大家！