英語教師聘用協(xié)議（精選16篇）

英語教師聘用協(xié)議 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;

　　2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

　　3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時。

　　2.按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

　　3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

　　(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任，：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表(簽字)

　　簽約時間： 年 月 日

英語教師聘用協(xié)議 篇2

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條　甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條　乙方的任務(wù)：

　　課程名稱

　　任課班級

　　上課時數(shù)

　　實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時數(shù)

　　上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)

　　教學(xué)時間

　　第三條　甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

　　3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

　　第四條　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條　甲方支付乙方報酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

　　2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理!

　　第六條　協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條　本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。

　　第八條　本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　甲方代表(簽)：_____系(部)

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

　　乙方(簽)：_________________

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

英語教師聘用協(xié)議 篇3

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機(jī)號碼:　　所屬街道辦事處:

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________　　住址: __________________居民身份證號碼: ______　　家庭電話: ____________手機(jī)號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________　　身體狀況：____________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

　　第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運(yùn)資質(zhì)，為旅游團(tuán)隊(duì)(者)提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;

　　2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的`管理規(guī)定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;

　　6.在接團(tuán)期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和____省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條 乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實(shí)行計(jì)時工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元出團(tuán)日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。

　　第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險。

　　第十條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

　　第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同

　　第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)

　　第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手　　段強(qiáng)迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和____省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十一條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 ____省旅游汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理法》

　　甲方：________

　　乙方：________

　　日期：________

英語教師聘用協(xié)議 篇4

　　甲方：________

　　乙方：________身份證號碼：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省人才流動管理暫行條例》、《實(shí)施細(xì)則》及國家的`有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(聘用)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、聘用合同期限　　本合同有效期________年，自________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期________月。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方擔(dān)任工作。

　　2、在勞動合同期限內(nèi)，甲方因機(jī)構(gòu)變動或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從變更。

　　3、乙方應(yīng)做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和工作條件

　　1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

　　3、甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。

　　四、工資、保險福利待遇

　　1、乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬，不得克扣或無故拖欠。

　　2、甲乙雙方應(yīng)按照國家____省有關(guān)規(guī)定，依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費(fèi)。

　　3、乙方在合同期內(nèi)享有國家____省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

　　五、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

　　2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘。

　　六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂

　　1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　(1)由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的;

　　(2)本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;

　　(3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的。

　　2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。

　　七、聘用合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

　　(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

　　2、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

　　(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，

　　3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第

　　2、3款的規(guī)定解除聘用合同：

　　(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動能力的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　(3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　6、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：

　　(1)在聘用合同期內(nèi)，甲方工作確實(shí)不能離開的;

　　(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;

　　(3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù)、經(jīng)營骨干。

　　7、除本條第5款外，乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

　　8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。

　　八、違約責(zé)任

　　1、甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的%進(jìn)行賠償。

　　2、乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按損失金額的%進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計(jì)算每年遞減20%，服務(wù)期滿________年的，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用。

　　九、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，接受并會同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級、檔案工資晉級等工作。

　　十、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

　　十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十二、合同爭議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，任何一方有權(quán)以書面形式向____市人才服務(wù)中心申請調(diào)解。調(diào)解不成，任何一要求仲裁的，可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　十三、本合同之未盡事宜，按國家法律法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十四、附則

　　1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字(蓋章)并送____市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份。

　　2、本合同代簽、涂改無效。

　　甲方(簽章)：_______________

　　乙方(簽章)：_______________

　　法人代表人(簽名)：________

　　________年____月____日

　　鑒證人(簽名)：_____________

　　________年____月____日

英語教師聘用協(xié)議 篇5

　　一、__________________聘請_________ (先生/女士/小姐)為校區(qū)負(fù)責(zé)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )。

　　四、受聘方的薪金(另附件2)。

　　五、聘方的義務(wù)：

　　1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及管理規(guī)定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　4.每月按時支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù)：

　　1.遵守聘方的工作制度，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　2.提供受聘方節(jié)假日福利。

　　3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

英語教師聘用協(xié)議 篇6

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　簽定日期：_____________________

　　甲方(聘用單位)：___________(以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)

　　居民身份證號碼________________

　　出生日期________年_______月_______日

　　聯(lián)系電話____________________________

　　家庭住址________________________

　　編碼___________________________

　　戶口所在地____________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　(1)從_________年_______月_______日起至________年________月________日止。其中試用期至________年_______月_______日。

　　(2)自_________年_______月_______日起至________年________月________日止(其中________年_______月_______日至________年_______月_______日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個______月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個______月書面通知對方。

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方聘用乙方在__中擔(dān)任______崗位工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到_______的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　乙方的工作崗位，甲方按____方式支付乙方工資，______月薪為____________元或者_(dá)_______。

　　甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假______日、探親假、婚假等假期。

　　第五條勞動紀(jì)律

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

　　乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成本職工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30______日以書面形式通知乙方：

　　1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密以及其他經(jīng)濟(jì)信息，不得到其他競業(yè)單位從事工作。

　　第八條違反、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　乙方違反本合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同的附件如下__________。

　　本合同未盡事宜或者與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條其它事項(xiàng)

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：____________(蓋章)

　　法人代表：____________(簽字)

　　乙方：___________(簽字)

　　簽定日期：____________年______月______日

英語教師聘用協(xié)議 篇7

　　甲方(用人單位)：____________

　　乙方：____________

　　性別：____________

　　文化程度：____________

　　身份證號碼：____________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

　　第一條本合同期限為________年(含試用期________月)，自________年________月________日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之________日起)至________年________月________日。

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。

　　(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

　　(五)其他。

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。

　　(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

　　(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章_____________________乙方簽章_____________________

　　________年________月________日

英語教師聘用協(xié)議 篇8

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教 師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

　　第一條　工作崗位

　　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

　　第二條　聘期

　　本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

　　第三條　工作目標(biāo)

　　1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

　　第四條　崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

　　1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：

　　(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。

　　(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

　　2.爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

　　(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

　　(2)乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

　　3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

　　(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

　　(2)乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。

　　4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

　　5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

　　第五條　禁止兼職

　　乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

　　第六條　教師道德

　　1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

　　3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

　　第七條　科研條件

　　1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

　　2.甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

　　(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。

　　(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。

　　(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

　　(4)辦公條件：_________。

　　(5)生活條件：_________。

　　(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：_________。

　　第八條　作品署名

　　乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

　　第九條　監(jiān)督與備案

　　1.甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

　　2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。

　　3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。

　　第十條　考核

　　1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

　　2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

　　3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

　　4.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議。

　　5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

　　第十一條　工資和福利

　　1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

　　2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

　　3.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

　　4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　5.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

　　若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

英語教師聘用協(xié)議 篇9

　　甲方：______________

　　乙方： ______________身份證號碼：______________

　　一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開

　　二、聘用期限：______________年______________月______________日至 ______________年______________月______________日

　　三、權(quán)利及義務(wù)：

　　1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

　　A.進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

　　B.從事科學(xué)研究，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。

　　C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

　　D.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

　　E.對學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

　　F.通過職工代表大會或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。

　　2、教師應(yīng)盡的義務(wù)：

　　A、乙方被聘用后必須服從董事會及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。

　　B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。

　　四、聘用

　　應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學(xué)法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個學(xué)期，期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

　　五、工資發(fā)放

　　每月工資在次月15日定時發(fā)放，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。

　　六、工資結(jié)構(gòu)

　　每人月工資總額=基本工資（700+績效工資）+職務(wù)津貼（100）+社會保險金（100）+電話費(fèi)（50）+全勤（50）+安全獎（100）+衛(wèi)生獎（50）+教學(xué)獎（50）+（初中教師另加級差200）+其它（加班.工齡），教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

　　七、解聘與辭工

　　1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。

　　2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計(jì)算到離職離崗日止，工作日按每月30天計(jì)算。

　　3、教師擅自離職，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________

　　代表（簽字）：______________

　　簽訂時間： ______________年 ______________月______________日

　　簽訂時間：______________年______________月______________日

英語教師聘用協(xié)議 篇10

　　_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________.雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

　　一、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。

　　二、受聘方的工作任務(wù)(另附件)：

　　三、受聘方的月薪為人民幣________________元，其中_______%可按月兌換外匯。

　　四、聘方的義務(wù)：

　　1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

　　4、配備合作共事人員。

　　5、按時支付受聘方的報酬。

　　五、受聘方的義務(wù)：

　　1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

　　5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　六、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

　　(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

　　4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

　　(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

　　七、違約金：

　　當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)向另一方支付500~20__美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

　　八、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。

　　受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

　　十、仲裁

　　當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

　　本合同于_____年_____月_____日在_____(地點(diǎn))簽定，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

　　聘方：

　　受聘方：

英語教師聘用協(xié)議 篇11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。

　　二、甲方職責(zé)

　　1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

　　2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。

　　甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費(fèi)，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計(jì)發(fā)。

　　3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

　　4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的____%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責(zé)

　　1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。

　　乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的`任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

　　3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

　　4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

　　如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除____元。

　　5.乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。

　　乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

　　1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

　　2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

　　3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

　　甲方教務(wù)處____________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　乙方____________

　　聯(lián)系電話：____________

英語教師聘用協(xié)議 篇12

　　甲方：____________中學(xué) (以下簡稱甲方)

　　乙方： ____________(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

　　二、合同期限

　　本合同為固定期限合同，時間為 年(自_____年______月______日起至______年______月______日止。試用期 月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　(2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。

　　(3)、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于0______元/年。

　　(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　(1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　(2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

　　(3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。

　　(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

　　(6)、乙方不得從事有償家教。

　　(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。

　　(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

　　(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

　　(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。

　　4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

　　五、違約責(zé)任

　　甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾______元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

　　六、爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起 日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣�府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方：____________(蓋章)

　　乙方：____________

　　日期：

英語教師聘用協(xié)議 篇13

　　甲方（聘用單位）：_________

　　乙方（受聘人）：_________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市教育部門有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款：

　　一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為一個學(xué)期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受我校教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

　　三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

　　四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同。

　　五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

　　1、不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　2、不服從聘用單位工作安排的；

　　3、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；

　　4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)或社會上造成不良影響的；

　　5、學(xué)期考核不合格的；

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

　　7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

　　8、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工7天以上的；

　　六、薪酬

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月；正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月 日（每月15日）為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、在合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家社會發(fā)展水平和工作需要，可以調(diào)整乙方的工資。

　　4、乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　5、乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、因工負(fù)傷、傷殘視情節(jié)（實(shí)際情況），其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

　　八、此合同一式兩份，聘用單位、受聘人各留存一份。

　　九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)魁山文武學(xué)校永安分校審批后生效。

　　聘用單位（簽章）：_________    受聘人員（簽章）：_________ 

　　_________年____月____日      _________年____月____日

英語教師聘用協(xié)議 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。

　　一、甲方聘請乙方為 培訓(xùn)班教師，聘期為 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎勵權(quán)。

　　2、為乙方提供辦公場所、教學(xué)場所。

　　3、制定授課時間、時數(shù)，審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

　　4、對乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理。

　　6、不得無故解聘乙方。

　　7、負(fù)責(zé)招生的宣傳發(fā)動工作。

　　8、按約定支付乙方工作報酬。

　　9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

　　⑴不能遵守中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;

　　⑵學(xué)生或家長反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

　　⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。

　　2、嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

　　3、有目的、有計(jì)劃地對學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實(shí)行針對性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對請假學(xué)生要進(jìn)行專門補(bǔ)課。

　　4、協(xié)作甲方做好招生工作。

　　5、教育學(xué)生遵守活動中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并準(zhǔn)確做好記載，及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

　　7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個人辦班行為。

　　8、按約定領(lǐng)取自己的報酬和獎勵。

　　9、對甲方的工作有建議權(quán)。

　　四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：

　　1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%)

　　2、發(fā)放辦法：按期結(jié)算，本期的最后一個學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資。

　　3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

　　4、獎勵：輔導(dǎo)的學(xué)生在國家、省、市獲獎的，分別發(fā)放獎金100元、80元和 50元。

　　五、組織學(xué)生參加各級比賽，輔導(dǎo)教師免費(fèi)輔導(dǎo)，中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。

　　六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(章) 乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

英語教師聘用協(xié)議 篇15

　　教師聘用合同(樣式一)

　　甲方（聘用單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條?合同期限

　　1.合同有效期：自?____年__月__日至?____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條?乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得?元人民幣/課時的授課報酬；

　　2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼?元人民幣/天。

　　3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條?乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（?分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　第四條?甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條?甲方的義務(wù)

　　1.按時支付授課報酬：?元人民幣/課時。

　　2.按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

　　3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條?本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

　　（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的?%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任，：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前?天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)?的違約責(zé)任。

　　第七條?其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_____，對_____裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間：?年月?日

　　簽約時間：?年月?日

英語教師聘用協(xié)議 篇16

　　甲 方：________________________________________________

　　乙 方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方(聘用單位)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條　協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容1.協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

　　2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點(diǎn)的教學(xué)授課。

　　3.授課內(nèi)容：

　　(1) 課程;(2) 課程;(3) 課程。4.本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。

　　第二條 甲方的權(quán)利1.按約定取得如下報酬：

　　甲方每月的 號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資。

　　2.超出約定內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

　　第三條　乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時、認(rèn)真上課;保證每次課時( 分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　第四條　甲方的權(quán)利1.要求乙方按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條　甲方的義務(wù)

　　1.按時支付乙方的工資。

　　2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條　本協(xié)議的變更、終止和解除1.本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2.確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

　　(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的;

　　在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前半個月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。

　　第七條　其它事項(xiàng)

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 元的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：(蓋章)　 乙方：(簽字)

　　簽約時間：　 簽約時間：