印刷廠職工勞動(dòng)合同書(shū)（精選3篇）

印刷廠職工勞動(dòng)合同書(shū) 篇1

　　單位：

　　經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，其內(nèi)容如下：

　　一、合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個(gè)月。

　　二、試用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個(gè)月。

　　三、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　1.本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。

　　2.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。

　　3.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。

　　4.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

　　四、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：

　　有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　義務(wù)：

　　1.對(duì)職工要進(jìn)行國(guó)家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。

　　2.對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。

　　3.加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù)，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。

　　4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　日期：

印刷廠職工勞動(dòng)合同書(shū) 篇2

　　甲方（用人單位）：_________________________

　　地址及編碼：___________________________

　　乙方（職工）：_____________________________

　　身份證號(hào)碼：_______________________________

　　住址：_____________________________________

　　編碼：_________________________________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同期限不得超過(guò)一年。

　　（二）本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（其中頭_____天為試用期）。

　　（三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

　　二、工作任務(wù)和崗位

　　（一）乙方工作崗位（工種）：____________________

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

　　（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

　　（二）乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工_____等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.乙方的工資形式：________;

　　2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：______元/月（或______元/時(shí)）；

　　3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

　　（三）甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。

　　（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)、，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

　　五、_____待遇

　　（一）乙方因工死亡，按本市工傷_____的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金，如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

　　（二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

　　1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷_____有關(guān)規(guī)定支付；

　　2.合同期滿，______且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷_____有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢_____待遇。

　　（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷_____費(fèi)后，甲乙雙方工傷_____關(guān)系即行終止。

　　（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：?_________________________

　　1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；

　　2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

　　3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)______元。

　　（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元和一次性優(yōu)撫金______元。

　　（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷_____基金手續(xù)。

　　六、_____

　　（一）甲方按國(guó)家有關(guān)_____規(guī)定、《女職工_____條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲）的_____規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　　（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣市，城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

印刷廠職工勞動(dòng)合同書(shū) 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：________________

　　地址：________________________________

　　性質(zhì)：________________________________

　　法定代表人（委托代理人）姓名：________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________

　　性別：________________________________

　　年齡：________________________________

　　民族：________________________________

　　文化程度：____________________________

　　籍貫：________________________________

　　現(xiàn)住址：______________________________

　　屬于：農(nóng)業(yè)人口?非農(nóng)業(yè)人口

　　身份證號(hào)碼：__________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和_____《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《________省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期_______年______月______日至______年______月______日。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事________________崗位，為_(kāi)_______工種，承擔(dān)________________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：______________________________________________

　　三、_____和勞動(dòng)條件

　　根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_______元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月________元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為_(kāi)_______________________________________

　　（二）加班工資為每小時(shí)________元。法定節(jié)假日每小時(shí)________元。

　　（三）乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

　　（四）按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受________等，每月計(jì)________元，津貼________元，獎(jiǎng)金________。

　　五、勞動(dòng)_____福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老_____均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利

　　1.依據(jù)國(guó)家和________省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

　　2.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

　　乙方權(quán)利

　　1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

　　2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇（入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)、模范等）。

　　3.甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)_____機(jī)構(gòu)申請(qǐng)_____。

　　（二）甲方義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。

　　2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

　　乙方義務(wù)

　　1.自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮，服從管理。

　　2.刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

　　七、勞動(dòng)合同的解除與終止

　　（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；

　　2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　3.按照_____《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退_____職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的；

　　4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　　5.違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。

　　（二）被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的；

　　2.甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3.甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；

　　4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

　　（四）在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：

　　1.勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；

　　2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；

　　3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4.女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；

　　5.符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。

　　（五）合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

　　（六）任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及（二）款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。

　　八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金________________元，賠償金________________元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

　　________________________________________________________________________

　　十、勞動(dòng)合同鑒證

　　本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)的_____機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)豞____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

　　十二、其它事項(xiàng)

　　（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動(dòng)行政_____機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。

　　（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　合同簽訂時(shí)間：_______________

　　甲方蓋章：___________________

　　法定代表人簽名：_____________

　　乙方簽名：___________________