醫學合作研究熱門協議書(通用3篇)
醫學合作研究熱門協議書 篇1
范本
一、_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)鑒于現代醫學研究之進步迅速,范圍包羅萬象,雙方同意在建教合作之外,再加強長期合作研究,特訂定本協議書。
二、合作研究之宗旨在推行暨整合臨床、基礎及其它有關醫學之研究。
三、雙方應加強雙方人才交流,包括共同指導研究論文,發表研究成果,舉辦學術演講和提供技術咨詢,以及支持教學與共同使用研究設備。
四、研究計劃須由雙方研究人員共同提出,計劃主持人限編制內助理教授、主治醫師(含)以上或相當人員,每人以主持或共同主持一項為原則。
五、計劃主持人(共同主持人)于計劃執行年度內不得出國連續超過三個月以上,已有長期出國計劃者不可出任研究計劃主持人(共同主持人)。
六、各研究計劃主持人及共同主持人皆不支領津貼。
七、合作研究之內容暨執行雙方研究人員應有約50%的貢獻度及參與情形。
八、研究成果應向各專業或學會期刊投稿發表,發表研究成果時,應注明該研究案之核準編號。
九、合作研究之成果在研究論文方面,由雙方研究人員平X共同享有。
十、合作研究之成果如具有形或無形之價值時,其權益由雙方平X共同享有,并由雙方成立項目小組辦理之。 十
一、每一計劃預算以不超過_________元為原則。 十
二、為便利研究計劃之進行及會計作業,各研究計劃經費可分列甲乙雙方。 十
三、研究計劃執行期限以________年為原則。 十
四、計劃主持人(共同主持人)應詳細填寫研究計劃申請書及個人資料表一式三份(如附件一)以利審核作業,采隨送隨審方式由工作小組委托有關專家審查。 十
五、計劃執行每半年交書面進度報告一式二份。計劃結束后,應于六個月內提交成果報告一式二份送工作小組核備、未按時繳交者公布名單并凍結未來之經費且不受理次年計劃之申請。 十
六、本注意事項由合作研究雙方院長核可后實施,必要時得修正之。 甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________ 附件 附件一 _________(甲方)與_________(乙方)合作研究工作小組設置要點
一、宗旨:本工作小組旨在推行暨整合甲乙雙方在基礎、臨床及其它有關之醫學研究。
二、任務及職掌:本工作小組之任務及職掌為:
1.負責雙方合作研究之推動。
2.推薦甲乙雙方各一人及院外一人審查計劃。
3.審查研究計劃及經費。
三、組織:本工作小組由甲乙雙方各推派召集人一人及委員二人,共六人組成。委員無法出席得推派代理委員。工作小組下另設秘書一人(由甲方提供)處理綜合業務。
四、任期:工作小組委員任期________年,并得連任之。
五、會期:工作小組每年至少召開二次會報,并得由召集人視情況需要另擇期召開之。
六、經費來源及運用:經費由_________提供,原則上以個別研究計劃為撥款單位,依各機構會計屬性管理其收支會計事項。
七、本會召開會議時、視情況得邀請有關人員出(列)席會議,以博采眾議,并收集思之效。
八、本要點如有未盡事宜,經工作小組委員會討論通過后,得以附加條文方式列入本要點,以利進行。 附件二 _________與_________合作研究實施要點
一、_________與成功大學醫學院有鑒于現代醫學研究之進步與迅速,雙方同意加強長期建教合作及研究,特訂定本合作實施要點。
二、合作研究之宗旨在推行暨整合臨床、基礎及其它有關醫學之研究。
三、雙方定期交換相關設備和人才專長數據。
四、雙方應加強人才交流,包括共同指導研究生論文,發表研究成果,舉辦學術演講和提供技術咨詢,以及支持教學與共同使用核心研究設施。
五、經費由_________提撥,以支持各項研究專題。計劃之執行,須符合雙方之行政規定。
六、由雙方推派代表成立工作小組,負責推動合作業務(工作小組設置辦法另訂)。
七、本要點如有未盡事宜,得由雙方協商修訂之。
醫學合作研究熱門協議書 篇2
甲方:____________
乙方:____________
甲方與乙方根據《中華人民共和國合同法》等相關法律及法規,經友好協商,就乙方承攬甲方新媒體代運營服務事宜,特訂立本合同,以茲共同遵守。
一、合作時間
本合同為年度協議,自____年____月____日起至____年____月____日(以下簡稱“合同有效期”)。如在服務期限內未完成合同約定服務項的,服務期限順延至本合同義務履行完畢止。
二、合作方式
1、為保護甲方的信息安全,甲方指定以下聯系人與乙方接洽本合同服務事宜。若甲方需增加或變更聯系人的,應及時書面通知乙方,因甲方遲延通知導致的不利事項由甲方自行承擔。
2、合同簽訂后,甲方向乙方提供新媒體賬號等各種必要的資料和授權。
3、在體系建設過程中,甲方有責任向乙方及時提供產品及技術信息、圖文素材等有關資料并保證所提供的資料準確、完整、真實、合法性,且由于甲方提供資料延期等原因導致任務延期,乙方不承擔責任。
4、在合作期間,如未征得甲方同意,乙方不得擅自改變賬號主體信息。
5、乙方須在要求的期限內,完成合同規定項目,并通知甲方進行驗收。
三、合同總額與付款方式
1、合同總額服務費為元(大寫:____)
2、該協議自簽訂之日起,甲方三日內將項目款項支付給乙方:
3、支付方式:銀行轉賬
4、乙方收款賬號信息如下:
公司名稱:____________
公司賬號:____________
開戶行:____________
個人名稱:____________
銀行卡號:____________
開戶行:____________
四、補充增加及調整服務
1、根據甲方業務發展需要,如需乙方提供更多服務,經雙方協商,支付額外金額,可補充增加服務項目,并另行簽訂補充協議。
2、本協議具體實施內容雙方可通過電子郵件形式確認,甲乙雙方應按照本協議約定、附件內容及電子郵件的溝通記錄履行義務,任何一方違反本協議及附件約定的,守約方有權向違約方主張違約責任。
五、保密條款
1、甲方承諾,對乙方提供的一切資料、信息履行保密義務,未經乙方同意,不向第三方泄露。
2、乙方承諾,對甲方提供的一切資料及其它商業秘密履行保密義務,未經甲方同意不向任何第三方泄露。本條永久有效,不因本合同終止或完成而失效。
六、不可抗力條款
由于無法預見的不可抗力事件,例如戰爭、地震、罷工、動亂或司法、政府限制、微信外部監管等事件的發生,導致任何一方不能執行本合同中的部分或全部義務時,應在事件發生后24小時內通知對方。
七、法律效力及有效性條款對本協議及其附件的任何修改,在對方授權代表簽署了修改協議后,方可生效。本協議的履行如產生爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,應向乙方所在地法院訴訟。
八、違約條款
1、乙方未按約定提供服務構成根本違約的,甲方可解除合同、不予支付乙方未履行服務部分的費用,且乙方須退還甲方未完成工作所對應的服務費用。
2、若因甲方原因(包括但不限于資料提供不及時等問題)導致乙方未能按合同提供服務,則乙方不承擔任何責任,不予退款。
3、合同簽訂后,甲方不得以經營狀況不佳或賬號變化要求乙方終止合作,由于甲方原因導致的合作終止,乙方不予退款。
4、如合作過程中發生項目標的變化,或者甲方變更服務賬號,則需要與乙方協商由于更換項目標的和變更賬號所產生的額外服務費用,并達成一致簽訂補充協議。
九、附則
1、本合同未盡事宜及修改,另簽署補充協議。
2、本合同一式兩份,由甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力,在甲乙雙方授權代表簽字或蓋章之后日起生效。
3、本協議的期限為自簽訂之日起一年。合同期滿后,若要續期,甲乙雙方可參照本協議簽訂續期合同,另行交付服務費。若不能達成續期的,本協議終止。
甲方:____________乙方:____________
日期:____________日期:____________
醫學合作研究熱門協議書 篇3
甲方:
代表:
地址:
電話:
乙方:
代表:
地址:
電話:
雙方本著公平、平等、互利的原則,甲乙經友好協商一致,特訂立本協議書。
第一條:合作項目
1、甲乙合作經營__________會館。
2、會館經營場所位于:
3、面積:_______平米。
第二條:項目所有權
會館所有權歸_______方所有。
第三條:項目經營范圍
自用會館、對外承接經營、文化交流及項目運作。
第四條:合作宗旨及合作方式
1、雙方本著互惠互利、共同發展的目標共同經營會館業務,甲方提供會館經營的流動資金與場地,乙方負責會館的日常運營。
2、甲乙雙方合伙對會館凈利潤進行分配,甲方占_______%,乙方占_______%。
3、甲方在會館設財務主管及監事各_______名,財務主管主要職責為確保流動資金合理利用,對財務與會計過程管理進行監管。
第五條:合作期限
合作期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第六條:出資額及方式
1、甲方出資:甲方以貨幣和場地形式出資,場地出資額_______萬元整,貨幣出資額_______萬元整,作為年度流動資金。
2、乙方以勞務形式出資。
第七條:雙方責任
1、甲方責任
(1)為會館的正常經營提供所需流動運營資金。
(2)為會館的正常經營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環境。
(3)為會館的正常經營提供符合經營需要的場地和設施設備。
2、乙方責任
(1)確定會館的經營策劃及市場定位,根據市場調研、會館定位、經營需要,并從高端管理和服務角度出發,對會館的局部功能設置和布局規劃及建筑裝潢風格、整體文化主題等向甲方提出調整意見。
(2)為會館在添置各種設備、設施、系統、配件、家具、用具、裝飾和陳設用品時提供造型、安裝、裝飾設計和布置方面的指導和建議。并應甲方要求提供購買途徑。
(3)會館管理計劃。
乙方應在_______個月內提出會館管理計劃,該計劃應是在會館現有情況下的管理調整所需要進行的一切活動。管理計劃應包括:會館人事政策,包括組織架構、編制、工資及福利政策;市場的定位及價格政策,會館廣告、宣傳及促銷計劃;—會館年度經營預算;—會館年度工作計劃。
(4)招聘員工。
(5)乙方要在合作經營項目和范圍之內負責辦理會館經營的合法手續,并在協議規定范圍內正常合法經營,不得違約及違法經營。
第八條:雙方約定的事項
1、管理權
(1)有關會館經營預算,會館固定資產的購置預算,會館人事架構和年度工資總額,會館功能布局的調整,會館經營區域和經營項目的調整等,乙方在實施前需經甲方批準。
(2)經甲方批準的以上事項和會館日常經營的其他事項,由乙方全權負責實施。為此,乙方應對會館包括人事、物資、經營和管理等項事宜具有充分的指揮權和決策權。
(3)對于經營管理的不同看法,甲方應與乙方溝通討論解決,乙方應充分了解甲方的意見和立場,意見合理時,乙方及時有效地做出調整;在不嚴重影響會館正常經營管理,當雙方意見未達成統一之前,乙方應尊重甲方的意見,對分歧事項暫緩實施,并向雙方最高領導反映求得解決;在此之前,除非嚴重損害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會館員工的方法,影響或干預乙方的管理權限和管理范圍,以維護乙方管理權威。
(4)乙方對會館服務人員有任免權。
(5)乙方無權擅自處理甲方任何資產。不得以任何形式以會館名義向第三者進行經濟或責任擔保。
(6)乙方每月向甲方報告一次會館的經營管理情況。
2、經營費
乙方承諾,在保證管理和服務水平的前提下,充分使用和培養合適的人員滿足會館崗位要求,以節約會館人力成本。
3、安全責任
乙方全權負責在運營過程中的安全管理,例如防火、消防、食品安全等,并對可能發生的以上為題負全部責任。
4、禁止行為
乙方不得在會館內進行合同約定以外的經營活動,不得從事非法行為。
第九條:收益分配
1、凈利潤計算方法:除去經營成本、房租分攤,日常開支(購買家具、用具)、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合作創收盈余,此為合作利潤分配的重點,甲方占_______%,乙方占_______%。
2、工資、獎金分配:隨著合作的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經雙方商議后決定。
第十條、違約責任
如任何一方不履行本協議,造成損失的,應當賠償其他守約方的全部損失。
第十一條、協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,甲乙雙方應共同協商,協商不成的,由_______方所在地的法院管轄。
第十二條、其他
1、經協商一致,雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議沖突的,以補充、修改后的內容為準。
2、本協議一式_______份,雙方各執_______份。
3、本協議經雙方代表人簽名和蓋章后生效。
甲方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日
乙方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日