醫院工作責任書（精選17篇）

醫院工作責任書 篇1

　　為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。門衛是學校安全工作的重要部門，根據門衛職責要求，特于門衛簽訂以下責任書。

　　一、責任

　　1、教學時間，按規定準時開關校門;學校假期校門關閉。

　　2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告;教學時間，無教師審批外出的學生不得讓其外出;非教學時間，嚴禁學生進入校園。

　　3、教師進出校門時要及時開關。妥然安排好來學校參觀、考察、指導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進出校園辦事要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。

　　4、督促自生行車進出校門下車推行;督促摩托車經過校門放慢速度行使;勸阻與校活動無關的機動車輛進入校內。

　　5、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后可出門。

　　6、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生

　　7、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

　　8、門衛房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀狀況，發現問題及時報告并處理。

　　9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。

　　10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。

　　11、接受學校領導和教師對門衛工作的安全檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。

　　12、及時向校長和總務處反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。

　　二、處理

　　1、門衛違反上述有關規定，有失責任行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。

　　2、發生校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，門衛有失責行為，給予的嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

　　三、本責任書一式兩份，門衛和學校各執一份，自簽訂之日起生效。

　　校 長 :

　　年 月 日

　　門 衛:

　　年 月 日

醫院工作責任書 篇2

　　為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創造一個良好的學習環境和工作環境，現根據社會治安綜合治理有關規定和要求，特簽訂本責任書。

　　一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。

　　二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據)。

　　三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。

　　四、依據“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發現問題及時解決。

　　五、部門要密切配合學校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務順利完成，

　　六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態。

　　七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發生教職工械斗和鬧事事件。

　　八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。

　　九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。

　　十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。

　　十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優受獎，扣發部門年度“創建”獎勵資金。

　　十二、有下列情形之一的，予以一票否決：

　　(1)教職工違法犯罪的;

　　(2)教職工違反職業道德受記過及以上處罰的;

　　(3)年度內違反校紀校規人次達部門成員總數二分之一的。

　　校 長(簽名)

　　部門負責人(簽名)

醫院工作責任書 篇3

　　值日值宿教師安全責任書

　　為了維護學校正常的教學秩序，防止意外事故發生，嚴格執行學校值日值宿制度，特制訂本責任書。

　�、敝等罩邓藿處熞�以高度的工作責任感，對當日工作負有相當的責任，客觀、真實地填寫校務日記。

　�、仓等罩邓奕藛T必須全員在崗，按時交接，值日：早為上班時間，晚為下班時間;節假日交班時間也為上下班時間，交接時做好記錄，當班問題交代清楚，劃清責任。

　　⒊當班期間監護校園校舍，看管學校財產不受損失;看好電話，做好收發，及時傳達上級各種通知，夜間要經常巡查校園校舍。

　　⒋值日值宿人員必須監守崗位，不得擅自離崗，如有特殊情況不能到崗需自動串班，必須向主管領導請示，經同意方可離校。更不能用校外人員頂替值日值宿。

　�、抵等罩邓奕藛T燒炕不得過量，用電不得超負荷，嚴防火災發生。

　　⒍管理好校園，對出入人員、車輛進行盤查，并做好記錄，如發現有異�，F象必須向領導匯報。

　�、芬坏┌l生校內物品被盜、被損壞、火災等現象，根據情節輕重嚴肅處理當值人員。

　　⒏帶班領導必須在崗值班。

　�、挂蛑等罩邓奕藛T不在，造成事故，由當值人員負全責，并追究雙方的責任。

　　校長(簽字)：鞠洪成 主管校長(簽字)： 主管主任(簽字)： 值日值宿教師(簽字)：

　　新農鄉中心小學校

　　X年三月

醫院工作責任書 篇4

　　為深入推進學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，發揮基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的功能性作用，提升黨員干部做好群眾工作能力，保障和促進全處各項工作目標任務的全面完成，特制定我村黨支部20__年黨建工作目標責任書。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，按照區委七屆四次全會的部署要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進基層服務型黨組織建設，全面推動基層黨建工作再上新臺階，為全村改革創新轉型跨越發展提供堅強有力的組織保證。

　　二、責任對象

　　村支部書記為黨建工作目標的第一責任人，對本支部的黨建工作負總責，黨支部班子成員根據分工，對分管范圍內的各項具體工作負主要責任。

　　三、責任內容

　　1、健全落實黨建工作責任制度。堅持每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實基層組織建設工作。強化黨組織書記第一責任人的責任，落實黨建工作責任追究制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。

　　2、深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。要創新教育實踐活動載體，突出解決實際問題，注重班子干部評價，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，辦好利民惠民實事，切實增強教育實踐活動的實效性。

　　3、做好基層黨組織星級化管理常態化工作，提升基層黨建工作規范化水平。要在做好規范評星的基礎上，重點抓好“兩頭”，帶好“中間”，做好積極爭星和動態摘星工作，有效提高全村黨建整體水平。

　　4、做好“聯述聯評聯考”工作，提升基層黨建工作責任落實力度。“聯述”，即基層黨組織書記圍繞履行黨建工作責任情況進行專項述職。“聯評”，即組織黨員和群眾代表對基層黨組織抓黨建工作情況進行評議�！奥摽肌�，即把黨建工作情況作為基層黨組織領導班子及支部書記年度考核的重要內容。要將“聯述聯評聯考”工作總體情況作為年度考核的重要依據，推動基層黨建專項述職工作常態化、長效化。

　　5、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。著力抓好兩委成員、大學生村官、新發展黨員和入黨積極分子、黨務干部及廣大黨員的培訓工作。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育平臺作用，農廉網和共產黨員網的作用，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。堅持“三會和一課”學習制度。

　　6、突出抓好黨員理想信念教育。以社會主義核心價值觀為核心，深入開展黨章學習教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，增強改革創新意識，努力提高廣大黨員干部的理論素養。

　　7、完善落實村級組織各項工作制度。全面、正常地實行黨務、村務公開和民主管理，各項制度建立健全。繼續深化“四議兩公開”工作法。

　　8、進一步加強黨員隊伍建設。嚴格按照“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員工作新機制發展黨員。進一步優化黨員結構，提升黨員質量，不斷改進發展黨員工作。

醫院工作責任書 篇5

　　為確保我村20__年秋冬季林木安全，不發生意外火災，不給村民生命財產造成危害，村委會特與 村民小組簽訂合同如下：

　　1、 教育本組村民思想上高度重視防火工作，充分認識火災的危害。

　　2、 教育孩子任何時候都不能帶火，不隨便點火，并嚴格管好火源。

　　3、 柴草堆放遠離住房，及早排除隱患。

　　4、 自覺做到上山不帶火，帶火不上山，如果發現罰款100元。

　　5、 若發現隨便點火，每人每次罰款100元，造成損失的，后果自負，并追究村民小組長的責任。

　　盈 豐 村

　　村組組長：

　　20__年10月18日

醫院工作責任書 篇6

　　為了確保我校的消防安全工作順利進行，打造和-諧穩定的平安校園，落實我校各部門、各年級教研組、各班、各功能室“誰主管誰負責”的原則，進一步深化教育改革，保障人身安全、財產安全，特簽訂消防安全責任書。

　　1、加強學習《消防法》，提高消防意識。

　　2、時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電，不到危險的地方、隨手關閉用電設備。

　　3、各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

　　4、嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

　　5、嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

　　6、嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

　　7、嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　8、嚴禁學生自行開關電腦。

　　消防工作領導組負責人：周希德 班主任(簽字)：

醫院工作責任書 篇7

　　動物防疫員責任書

　　為強化協會內部管理，規范協會經營運作，明確防疫員工作責任，提高協會經濟效益，全面加快動物防疫工作步伐，根據協會有關章程規定，特簽訂本責任書。

　　一、工作目標

　　(一)自愿加入__畜牧獸醫協會，成為協會會員。

　　(二)遵守協會章程及相關規定，接受協會派遣和安排及管理。

　　(三)貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《__省動物防疫和動物產品安全管理辦法》等有關動物防疫法律法規，推廣養殖新技術，宣傳科學的防疫知識。

　　(四)認真學習動物防疫業務，掌握動物防疫技能，提高自身素質，有能力勝任動物防疫工作。

　　(五)開展動物防疫工作要按照各級人民政府、畜牧獸醫行政主管部門和動物防疫監督機構規定的時間、防疫內容和免疫操作程序，開展動物免疫和免疫耳標佩帶工作，確保免疫密度、質量和效果，并做好免疫檔案，報畜牧協會備案。

　　(六)認真做好動物疫情報告工作，發現不明原因畜禽死亡要按規定及時報告畜牧獸醫協會，并采取有效措施進行控制，在發生動物疫情時應積極主動配合動物防疫部門開展對疫情的控制和撲滅工作。

　　(七)掌握轄區內畜禽存欄的動態，對負責的行政村的畜禽生產進行統計，并及時上報有關統計報表。

　　(八)開展用藥情況的日常監管工作，指導農戶做好日常消毒。

　　(九)完成各級動物防疫機構交辦的其他工作。

　　(十)按規范程序開展動物防疫，正確貯藏保管使用疫苗。

　　二、疫病目標

　　(一)防控原則

　　1、重大動物疫病防控堅持“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”方針。

　　2、疫情處置按照“及時發現、快速反應、嚴格處理、減少損失”的原則進行。

　　(二)防控工作目標

　　1、100%完成__農發局下達的口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫，狂犬病等強制免疫任務，做到應免盡免，應防盡防。

　　2、口蹄疫、禽流感、高致病性豬藍耳病和豬瘟4個動物疫病強制免疫的密度常年維持在95%以上，其中應免畜禽免疫密度達100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。繼續做好奶牛和種公牛a型口蹄疫的強制免疫工作，狂犬病做到全面免疫。畜禽圈舍消毒面達到100%，檢疫四到位且定點屠宰場生豬屠宰檢疫率達到100%。

　　3、負責行政村內無重大動物疫情發生，防控工作不被有關部門通報。

　　4、對可能發生的疑似疫情做到：及時診斷，及時上報，及時控制，及時處理，及時撲滅，確保疫情不擴散，不蔓延，不染人。

　　三、考核獎懲

　　1、接受政府、村(社區)和協會組織有關人員對防控工作進行評價和考核，按評價考核情況作為防疫員獎懲的依據。

　　2、采取隨機抽查和重點檢查相結合的考核辦法，每個防疫員所轄區域抽查1—2個養殖場，每個組抽查5戶養殖戶。

　　抽查內容：查到養殖戶臺帳及防疫登記表;查免疫證，免疫標識;疫情普查;疫情監測等。若平樂鎮政府組織抽查發現一戶應免未免的扣除防疫員當月誤工補助20元，若出現5戶以上10戶以內的扣當月全部誤工補助，若出現10戶以上應免未免的給予取消防疫員資格并不發放前期所有誤工補助;若出現一次疫苗未按要求貯藏使用的對防疫員扣罰誤工補助100元，出現三次未按要求貯藏使用的給予取消防疫員資格;若由邛崍市相關部門抽查不合格的按動物防疫法相關規定追究相應的責任。

　　3、動物防疫工作實行責任追究制度。對動物防疫工作任務未能及時完成，情節較輕的防疫員予以通報批評，在通報批評后仍不及時改正的予以待崗或取消防疫員資格;對強制免疫不到位，疑似疫情處置不及時，不規范等造成重大動物疫情蔓延的，依照《動物防疫法》和《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規，追究防疫員法律責任。

　　四、其他 未盡事宜，協會保留解釋權。

　　五、本責任書一年一簽，若有人員變動由繼任者與協會重新簽訂，本責任書自簽之日起執行。

　　__畜牧獸醫協會 簽(蓋章)：

　　防疫員 簽(蓋章)：

　　年 月 日

醫院工作責任書 篇8

　　為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作，學習環境。根據國家的有關法律、法規，行政規章的規定，并結合我校實際，現就門衛的安全責任明確如下：

　　一、門衛負責學生出入的安全工作，加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范能力，門使之養成良好的安全行為習慣。

　　二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經接待人員同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。

　　三、嚴把開、關校門的時間。節假日期間，任何人不經領導同意一律不得入校。

　　四、平時學生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛不許讓學生獨自出校門。

　　五、家長到校找老師或給學生送東西，門衛不得讓其入內，須和班主任聯系，由班主任親自接待，也可由門衛在適當時候將東西轉交給學生。

　　六、門衛必須堅守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發生安全事故，由門衛負責。

　　七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯系，以確保師生安全。

　　八、本責任書一式兩份，學校、門衛各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

醫院工作責任書 篇9

　　為了切實抓好我市20xx年度的農田水利建設工作，確保水利建設任務按時按質全面完成，根據市委市政府要求，對我市的農田水利建設工作嚴格執行行政首長負責制，為此，特簽定如下責任狀：

　　1、 抓好組織領導，成立技術小組。各鄉、鎮、街道要按文件要求成立相應的農田水利建設指揮部，明確領導責任和分管人員職責，建立健全責任制，確保把此項工作落實到實處;各鄉、鎮、街道也要成立技術小組，全面負責水利工程質量;各單位借水利建設之機，要大力宣傳報道水利建設中的先進事跡。

　　2、 明確任務。各鄉、鎮、街道必須按各自20xx年度水利建設任務表的內容完成。對各鄉、鎮、街道收取的一事一議小型水利款，要做到公開透明，公正使用;鄉、鎮、街道必須按文件要求，抓好示范作用，亮點工程和樣榜工程。

　　3、 搶抓時間。各鄉、鎮、街道借助當前水位較低的晴好天氣，迅速掀起水利建設的高潮。

　　4、 檢查驗收評比。各鄉、鎮、街道每項水利工程完工后，組織相關人員自檢，水利建設指揮部集中檢查，驗收和評比，檢查內容包括組織機構、宣傳報道、任務完成、質量達標等。由市政府對先進單位和先進個人給予物質獎勵，對未達標的單位將追究相關責任。

　　責任人：

　　xx年x月x日

醫院工作責任書 篇10

　　武鄉鎮民政辦公室

　　二○一二年目標管理責任書

　　一、工作目標及分值(65分)

　　1、每月定期召開一次例會，學習黨的方針、政策，安排部署鎮黨委、政府下達的工作任務。(以辦公室會議記錄為準)。(5分)

　　2、做好救災應急和綜合減災工作，完善《災害應急救助預案》，提高災害救助能力。(5分)

　　3、切實做好城鄉最低生活保障工作，做到應保盡保、應退盡退的復審、復核和復查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現象。(10分)

　　4、做好城鄉醫療救助、農村五保供養、轄區內流浪人救助工作，根據相關政策對應救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關的資料。(5分)

　　5、加強基層民主政權建設工作，每半年進行一次以財務公開為主的村務公開，公開率要達到100%。(5分)

　　6、加強殯葬管理工作，大力倡導文明喪葬習俗，提高死亡人口火化率，對應火化而未火化的要按照殯葬管理法規進行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)

　　7、切實做好雙擁優撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優待條例》規定，落實優待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)

　　8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規范，健全嚴格的發放手續，各類民政發放資金及時張榜公布。(10分)

　　9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區內的信訪態勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現象的發生。(5分)

　　10、切實加強民政隊伍建設工作，做好辦公室規范化和標準化建設，進一步提高辦公室服務水平，完善工作制度、工作流程，

　　提高工作質量。(5分)

　　11、抓好宣傳、通訊報道等信息工作，年上稿區政府信息網站、兩辦信息以上10篇。 (5分)

　　二、中心工作(25分)

　　1、根據我鎮實情，完成部門包村工作的各項任務。 (10分)

　　2、協助所包村干部解決好本村民事糾紛調處工作，做到小事不出村，職責內應解決的矛盾不出鎮。 (5分)

　　3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。 (5分)

　　4、完成領導交辦的其它工作。 (5分)

　　三、機關作風和紀律(10分)

　　1、部門各工作人員要嚴格遵守機關的各項規章制度。(3分)

　　2、按時參加集體活動(包括學習和會議)。(2分)

　　3、加強值班，嚴守值班紀律。(2分)

　　4、清潔區要經常保持干凈衛生。(3分)

　　四.扣分細則及標準

　　1、對工作完成不力或出現失誤，每次每項扣1—5份。

　　2、每受書面通報批評一次，扣2分。

　　五、附則

　　1、此責任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責人實行末崗淘汰。

　　2、此責任書一式兩份，鎮政府與部門各執一份，一經簽字不因任何人事變動而失效。

　　3、此責任書解釋權歸鎮政府。

　　鎮政府領導簽字：

　　部門負責人簽字：

　　二〇一二年 月 日

醫院工作責任書 篇11

　　辦公室工作目標責任書

　　為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司20__年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

　　一、常規目標

　　1、行文管理：對于撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

　　2、文件管理：文件的收發和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

　　3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協議等文件整理、匯編歸檔工作。

　　4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。

　　6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

　　7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。

　　8、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

　　9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩定，確保信息暢通、傳遞及時。

　　10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。

　　11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。

　　12、做好領導交辦的其它工作。

　　二、重點目標

　　1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

　　2、完成建筑公司、房地產公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。

　　3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證復審工作。

　　4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

　　5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。

　　6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。

　　7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。

　　8、做好公司資質申報工作。

　　9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節儉。

　　10、做好辦公區安全的監督工作。

　　三、創新目標

　　1、組織編寫公司員工手冊。

　　2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。

　　3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

　　4、編寫在職員工培訓計劃。

　　四、督辦目標

　　1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。

　　2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

　　五、目標責任時間：(略)

　　主管領導簽字： 辦公室負責人：

　　簽定時間： 年 月 日

醫院工作責任書 篇12

　　為貫徹落實黨中央關于加強思想政治建設工作、黨建工作指示精神，認真學習貫徹局第四次黨代會和隊第九次黨代會精神，加強創建學習型黨組織，統一廣大干部職工思想，凝聚人心，以強有力的思想政治工作，為我隊實現跨越發展提供強有力的精神支持和思想保證。特制定第二勘探隊__年思想政治工作目標責任書。

　　一、基本原則：

　　實行思想政治工作責任制，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以__理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的__大和__屆四、五中全會精神，堅持圍繞中心工作，按照“__”規劃要求，建立思想政治工作的管理體制和運行機制，形成以隊黨委為政治核心，黨員先鋒模范為基礎，黨政工團發揮各自優勢，全員參與的新格局。

　　二、責任目標：

　　1、創建學習型黨支部，實現黨建工作“五有”：有一個廣大干部職工群眾擁護的領導班子;有一支發揮黨員先鋒模范、勞動模范作用的黨員隊伍和職工隊伍;有一個保證黨組織發揮政治核心作用的工作機制;有一套增強黨組織凝聚人心、凝聚戰斗力的工作制度;有一支善于把握規律，富有創新精神，以提高員工思想政治、業務技能水平為基本目標，及時掌握行業動態、信息，學習地勘單位深入發展所需要的各方面知識，不斷學習、實踐，推動工作取得新的實效和發展黨員隊伍。

　　2、思想政治工作要實現“四個性”：針對性、時效性、科學性和群眾性。

　　3、精神文明創建活動要實現“三提高”：提高企業文化深厚度、提高員工思想道德素質、提高員工科學文化以及技能素質。

　　4、企業文化建設應培育“五要”：要有團隊協作精神;要有主人翁精神;要有艱苦創業、無私奉獻精神;要有感恩、包容意識;要有求實、創新精神。

　　三、責任內容：

　　(一)黨建工作：

　　1、創建學習型黨組織。各級領導班子高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以__理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的__大和__屆三、四中全會精神，緊密圍繞黨和國家工作大局，按照科學理論和“三步走”戰略規劃要求，武裝頭腦，開拓眼界，善于把握規律，富有創新精神，以提高思想政治、員工業務技能水平為基本目標，深入學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，及時掌握行業動態、信息，學習本單位深入發展所需要的各方面知識，不斷學習、實踐，推動工作取得新的實效和發展。

　　2、切實加強基層組織建設。領導班子政治堅定，結合實際情況堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策及上級的規定和決策，勤政、廉潔、務實、團結、職工公認度高。

　　3、堅持改革創新，深化企業改革的步伐。發揮黨組織的政治核心作用，以實現“三步走”戰略發展規劃為目標，積極開展節能減排、技術革新、創新管理方法，使得本單位效益保持增長。

　　4、黨員隊伍思想政治素質好。在企業改革、生產、經營、管理、精神文明建設、深化企業文化和維護穩定中發揮先鋒模范作用。

　　5、堅持黨組織的民主評議、黨員大會、黨員教育、管理發展等制度，并健全黨建工作責任制，完善黨務工作運行機制，及黨組織的活動時間和有經費保障，使“創先爭優”主題實踐活動規范有效。

　　6、重視黨建信息工作，建立健全黨建信息報送制度，各基層黨支部和各單位要認真完成稿件任務，積極向隊宣傳部門投稿，把本部門稿件任務分解到部門員工，實行獎勵制度。

　　7、做好黨費收繳工作。要定期開展黨費收繳檢查工作，并要有詳細的文字記錄，督促所屬黨員按月足額向支部交納黨費，督促所屬支部按月足額將黨員交納的黨費上繳黨委。

　　8、堅持黨管干部原則，切實抓好《黨政領導干部選拔任用工作條列》貫徹落實，嚴格按照規定選拔任用管理權限內的干部。重視后備干部隊伍的選舉培養工作。按時做好黨委、支部的換屆工作，使各級領導班子的年齡、文化和專業等結構達到規定的要求。

　　(二)思想政治工作：

　　1、建立起思想政治工作責任制，堅持至少半年一次員工思想動態分析會，幫助員工解決實際困難，不斷增強企業凝聚力。

　　2、圍繞中心發展任務，實現“三步走”跨越發展，保持單位平穩前進，就干部和員工關心的熱點、難點，有針對性開展思想政治工作。

　　3、認真組織員工進行思想政治學習，集中學習每年不少于4次，支部黨員學習每月不少于一次。

　　4、不斷改進思想政治工作，在繼承以往有效的、優良傳統的基礎上，使工作機制、工作方法方式、工作手段、載體活動等都有所創新。

　　(三)企業文化建設：

　　1、有明確的發展目標和經營戰略，建立和完善企業文化建設規劃。

　　2、重視培育、宣傳典型，使其在企業中發揮模范、先進的示范、激勵作用。

　　3、培育符合企單位發展的核心價值觀，使其激發全體員工的闖勁和干勁，推動企業前進的步伐。

　　4、重視文化陣地建設，根據各自自身實際情況，建立“三室一部”(圖書閱覽室、文化活動室、體育健身室、員工俱樂部)。

　　5、經常組織開展群眾性的文體活動，滿足員工的精神文化需求。

　　四、責任考核：

　　(一)責任人把貫徹落實本《責任書》的情況列入年度工作總結，并將作為考核重要內容，實行評優一票否決。

　　(二)責任人對落實本《責任書》情況，在年末十二月底前進行自查總結，并將自查情況書面報告隊黨委。

　　(三)隊黨委年底前將負責人履行《責任書》情況進行組織檢查考核�？己斯ぷ髋c對實體、對科室、對班子、對管理人員的考核相結合，廣泛聽取員工意見，考核結果將作為對企業和管理人員業績評定、獎勵懲罰、拔任用的重要依據。

　　五、責任追究：

　　(一)責任人違反本《責任書》的規定，有下列情況之一者，給予經濟處罰以及通報批評：

　　1、管理人員由于放松政治理論學習，出現政治性錯誤，違背黨的路線、方針、政策和二隊的決策、決定。

　　2、由于疏忽思想政治工作，發生群體性不穩定事件，造成隊伍人心不齊、渙散，影響惡劣的。

　　3、由于缺乏思想道德教育和創建學習型黨組織工作不得力，造成隊伍整體素質不搞，工作效率低下、質量不高，企業形象嚴重受損的。

　　4、忽視企業文化建設，企業缺乏生機與活力，員工面貌欠佳，出現嚴重違紀違規案件的。

　　5、由于忽視思想政治工作，部門和實體公司出現參加邪教、非法組織活動擾亂社會治安的。

　　(二)實施責任追究，要講實事求是，分清集體責任與個人責任、主要責任和重要責任。

　　六、責任期限：

　　本《責任書》有效期為__年1月1日至12月31日。本《責任書》正本一式兩份。

醫院工作責任書 篇13

　　為做好X年秋冬季和X年春季安全工作，預防和減少重特大火災事故的發生，確保人民群眾的生命和財產安全，特簽此責任狀：

　　一、加強領導，落實責任。各村要立即成立柴草垛禁止進村工作領導組織，各村支部書記、村委會主任為第一責任人，要結合本地實際，制定切實可行的工作措施，實行包保責任制，將責任細化落實，營造人人抓安全的工作氛圍。

　　二、大力宣傳，普及防火知識。各村(場)要加大宣傳力度，充分利用大打青貯、黃貯會戰的有利時機，把能貯的玉米秸稈全部揉碎收貯，減少玉米秸稈的原稈存貯量;要充分利用廣播和標語等方式進行宣傳，各村委會要修改完善《村民防為公約》，印發到戶并張貼上墻。

　　三、堅持原則，嚴格禁止柴草進村。要求每戶村民不得在村內存有多于500公斤的柴草、飼草，多余部分須存放于常年主導風向的下風向的村外安全區域，并與住宅區保持50米以上距離，存放區域周圍設有10米凈寬的防火隔離帶，隔離帶內嚴禁堆放可燃物。村內存放的柴草、飼草不得在電力架空線下，與住宅等建筑保持10米以上距離。嚴禁在柴草垛旁動用明火、燃放煙花爆竹，嚴禁違章放火燒荒和焚燒農作物秸桿。

　　四、落實相關領導責任。對原稈存貯、強行進村、拒不搬遷及搬遷不到位的村或村民，將依據《黑龍江省消防條例》第55、56、57條的規定，對村及相關單位處500元以上5000元以下罰款，對村屯及相關單位責任人和村民本人處以警告或50元以上500元以下罰款。同時，進村秸稈超過秸稈總量30%的，村書記自動辭職，村委會主任、包屯村干部、屯長停止工作，停發工資。

　　五、積極預防，認真演練。各村屯及相關部門要結合實際，立即修改完善《撲救大風天大面積火災應急預案》。充分做好撲救大風天大面積火災的救援、救助等工作，組織群眾開展實戰演練，確保在發生火災時，最大限度地減少損失，確保廣大人民群眾的生命和財產安全。

　　六、加強監管，嚴格考核。為把柴草禁止進村工作落到實處，鎮政府將組成專項檢查組，對各村(場)工作開展情況進行監督檢查，其結果將納入年終考核指標。

　　X年XX月XX日

醫院工作責任書 篇14

　　教育收費關系黨和政府的形象，關系廣大人民群眾的切身利益，為進一步規范教育收費行為，細化界定各級責任，辦人民滿意的教育，特制定埇橋區中小學教育收費工作目標責任書。

　　一、建立和落實中小學收費責任制，層層簽訂責任狀，實行責任分解，細化界定責任。各校校長對職責范圍內的收費工作負總責，對同級班子成員和教職工中出現的收費問題負主要領導責任。

　　二、切實做好收費宣傳工作，各校成立收費政策咨詢室，通過各種途徑和形式廣泛宣傳教育收費政策，使學校收費明明白白。

　　三、加強教育收費制度建設，建立健全規范管理制度，加大制度的執行力，確保教育收費政策在本校全面落實。

　　四、學校必須按規定申領《收費許可證》，并實行亮證收費。

　　五、學校實行教育收費公示制度，通過義保實施專欄公示收費項目、收費標準、收費依據、收費范圍以及投訴舉報電話等內容。

　　六、嚴格執行各項收費政策規定，不得自設收費項目，超標準收費。不準搭車收費和變相收費。城市義務教育階段學校只允許向學生收取教材費、作業本費、經省價格、財政部門批準的教育招生考試費、向寄宿在校的學生收取住宿費;農村義務教育階段學校只允許向學生收取作業本費、經省價格、財政部門批準的教育招生考試費、向自愿入伙的學生收取伙食費(學生自愿選擇飯菜品種并即時付費)，其余費用一律不準收取。

　　七、學校按規定收取服務性收費和代辦費，必須嚴格遵循學生或學生家長自愿及從嚴控制的原則，學校應以書面形式通知學生家長，經學生家長書面同意后方可實施，并及時向學生家長公布收費支出清單，接受家長監督。

　　八、學校收費必須統一使用財政部門的收費票據，嚴禁白條收費及不開票收費。

　　九、學校在每學期開學后要對學校收費情況進行自查，發現問題及時按有關規定作出處理，并將自查小結形成文字報區教體局計財股。

　　十、各校要提高認識、強化責任、認真落實，對組織不力、工作措施不到位，或玩忽職守，官僚主義致使工作目標和要求未得到落實的，造成學校、年級、班級、教師個人出現向學生亂收費的，將追究學校主要領導人及直接責任人的責任。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

醫院工作責任書 篇15

　　為進一步落實食品安全監管責任制和責任追究制，根據《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《×市人民政府關于貫徹魯政法〔__〕117號文件進一步加強食品安全工作的意見》(×政發〔__〕25號)和《山東省食品安全責任目標考核辦法》(魯政辦發〔__〕103號)要求__縣人民政府與縣食品藥品安全委員會各成員單位簽訂度食品安全責任書。

　　一、工作指標

　　(一)加強對食品安全工作的組織領導。制定并落實食品安全監管工作責任制與責任追究制;將食品安全工作納入單位年度工作內容，單位主要領導為食品安全監管責任人，分管領導為直接責任人。

　　(二)認真貫徹執行食品安全法律、法規。按照國務院和省、市政府有關規定，認真履行部門食品安全監管責任;建立健全食品安全監管制度，加強日常監管，有效落實本環節食品安全監管制度，有效落實本環節食品安全監管措施。下移重心，切實加強基層和農村食品安全監管工作。

　　(三)積極開展食品安全專項整治。按照全縣食品安全專項整治工作部署，結合本部門監管職責，制定整治工作方案，落實整治責任和措施，按時完成整治任務。

　　(四)切實提高應急反應能力。按照《__縣重大食品安全事故應急預案》要求，建立健全重大食品安全事故應急處置體系。對本監管環節發生的重大食品安全事故及時進行應急響應，有效控制事態發展，查明事故原因，并按規定時限上報。

　　(五)深入開展食品安全宣傳。認真貫徹落實《__市人民政府辦公廳關于轉發市食品安全協調委員會__市食品安全宣傳教育工作意見的通知》和__縣食品安全協調委員會《關于進一步加強食品安全宣傳教育和培訓工作的實施意見》(×食安委〔__〕1號)文件精神，建立經常性的食品安全宣傳機制，嚴格規范食品安全宣傳報道行為。

　　(六)加強食品安全信息管理。認真貫徹執行《__市食品安全監管信息管理辦法》和《__市食品安全信息網絡服務平臺信息管理制度》，制定食品安全監管信息管理制度，及時收集、整理、分析、傳遞、報道食品安全監管信息，規范食品、安全監管信息發布行為。

　　(七)做好食品安全事故(案件)查辦工作。嚴格執行《__市食品安全事故(案件)督察督辦制度》，依法查處本監管環節發生的食品安全案件，及時移交其他監管環節的食品安全案件，有效遏制制售假劣和有毒有害食品的違法行為。

　　(八)積極完成縣政府和縣食品藥品安全委員會部署的食品安全其他監管任務。

　　(九)抓好全運會食品安全和興奮劑專項治理工作，確保全運會期間全縣食品藥品不出現任何問題。

　　二、事故控制指標

　　有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本監管環節無因履行食品安全監管工作職責不力造成的重大食品安全事故。

　　三、責任目標考核

　　按照《__縣食品安全綜合評價考核細則》(×食安委[__]1號)規定，年終由×縣食品藥品安全委員會組織對本責任書落實情況進行考核評價。因履行食品安全監管工作職責不力，造成重大食品安全事故的，對負有責任的領導和直接責任人員依據有關法律、法規和《山東省食品安全監督管理行政責任追究辦法》的規定予以責任追究。

　　本責任書自簽訂之日起生效。

　　__縣人民政府：(章)縣職能部門：(章)

　　__縣人民政府代表：(簽)縣職能部門代表：(簽)

醫院工作責任書 篇16

　　民政工作目標責任書

　　堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建社會中的基礎作用為著力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創民政事業科學發展、發展的新局面。

　　一、年度主要工作目標

　　(一)救災救濟工作。

　　1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關于加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志愿服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋，確保受災群眾在災后24小時救助到位。

　　2.嚴格執行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。

　　3.做好災民生活救助工作，確保災區群眾基本生活。

　　4.采取切實有效措施，加快災區民房恢復重建實施進度，加大災區恢復重建資金監管力度，確保災區恢復重建任務克期完成。

　　5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。(二)社會救助工作

　　1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設，努力推動各項制度內容和操作上的對接，注重發揮社會救助體系整體效能，穩步提高城鄉居民救助水平。

　　2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理，城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障范圍。

　　3.健全臨時救助制度，幫助城鄉低保對象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發性生活困難。

　　4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助對象參保、參合的基礎上，推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式，對符合條件的城鄉困難群眾實施門診和住院醫療救助。

　　5.落實農村五保供養政策，建立五保供養標準自然增長機制，隨著當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農村敬老院建設項

　　目，積極組織五保對象入院入住，逐年提高五保對象集中供養率。

　　(三)基層政權和社區建設工作

　　1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉化工作，完成20%的“難點村”治理、轉化任務。

　　2.切實加強村務公開和管理工作的組織領導，認真開展村務公開和管理示范縣(區)創建活動，不斷深化村務公開和管理工作。

　　3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(鎮)為民服務站建設，逐步實現城鄉公共服務均等化。

　　4.完善政策措施，創新體制機制，統籌城鄉發展，深入推進*社區建設工作。繼續開展示范社區創建活動，按照分級負責的原則，不斷充實創新活動內容，逐步擴大示范社區覆蓋面。

　　5.加強城鄉社區基礎設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化項目資金管理，按時保質完成年度建設任務。

　　6.深化社區基層管理體制和運行機制創新，認真落實社區工作經費。

　　7.加快建立社區專職工作者激勵保障機制，加強村(居)干部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)干部整體素質。

　　8.認真推行城市社區志愿者隊伍注冊制度，不斷壯大志愿者隊伍。

　　9.認真編制“十二?五”社區服務體系發展規劃和社區老年人日間照料服務中心建設規劃。

　　10.繼續開展農村社區建設試點，有序擴大農村社區建設覆蓋面，深入推進農村社區建設工作。

　　(四)社會福利和慈善工作

　　1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見，組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃，逐步建立居家、社區、機構相結合的養老服務體系，積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示范性養老基地等工程項目建設，穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。

　　2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準，采取多元化養育模式，努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設，總結評估“藍天計劃”建設項目實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。

　　3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作，組織開展福利企業年度檢審工作，加強民政精神衛生福利機構建設，配合推動康復器具行業健康發展。

　　4.加大培育發展慈善組織力度，支持、規范慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業健康快速發展。

　　(五)殯葬工作

　　1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節儉治喪新風尚。

　　2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎設施項目建設，加大殯葬執法檢查力度，切實提高火化率。

　　(六)雙擁優撫工作

　　1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創建活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關系。

　　2.進一步落實各項優撫政策，按規定相應提高各類優撫對象撫恤補助標準。

　　3.繼續開展優撫對象熱點難點問題研究，扎實做好重點優撫對象醫療保障工作。

　　4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設，不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力，切實保障孤老優撫對象生活權益。

　　20xx年民政工作匯報

　　一、主要工作成績

　　(一)抓好最低生活保障工作。

　　城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

　　1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

　　一年來，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本部門全體人員能認真學習業務知識和有關文件、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用于實際，扎扎實實地為民服務。

　　現將主要情況匯報如下：

　　一、主要工作成績

　　(一)抓好最低生活保障工作。

　　城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

　　1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

　　2、我辦現有城市低保226戶610人(最高月每人補助260元，最低為105元)，全年發放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標2.6%)。

　　3、農村低保對象197戶433人，其中五保戶47戶49人(月發放保障金每人160元)，其他低保對象150戶384人(最高月每人補助160元，最低為70元)，計全年發放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農村指標1.55%)。

　　城鄉低保符合計生戶158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。

　　上述費款按照上級有關規定，已全面實行社會化發放，直接由銀行代發到保障對象帳號。我們在做好城鄉低保工作中，注重計生戶、殘疾人等對象在同等條件下優先入保。

　　(二)做好“雙擁”落實工作。

　　1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。

　　全年，共發放優撫定補經費218950元，享受對象43人。并做好特困戶重點優撫對象優先列入城鄉居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉老復退軍人林和夫在月享受定補基礎上每月發放160元)。

　　2、今年“八一”建軍節，舉行軍民聯歡晚會，街道主要領導率分管領導等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設，幫助部隊解決實際問題，進一步加強軍民團結。

　　(三)做好救災救濟工作。

　　今年發放特大自然災害救濟款5.6萬元(其中區民政局下撥4.6萬元)轉載自第一范文網，請保留此標記，救濟貧困對象300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。

　　(四)抓好殯葬改革工作。

　　1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。

　　認真貫徹殯改有關“條例”和殯改規定，多次召開殯改專題會議，建立領導機構，制定工作責任書，上宣傳欄和墻報，利用“兩節”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發有關殯改的宣傳材料到各村(居)和有關單位，加強宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳墻報12期，包片工作隊下鄉入戶分發和張貼宣傳標語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節”期間懸掛橫幅標語16條，街道和各村(居)設立殯改舉報電話和舉報信箱。

　　2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進。

　　充分發揮村、居民政委員、殯改信息員及群眾舉報作用(各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，采取事前報告、事中監督、事后跟蹤管理等監管措施。今年1-12月共火化143具。

　　(五)依法推進村(居)“四個民主”建設。

　　1、普遍地實行村(居)財務公開，推進社區建設，強化社區功能，逐步提高以社區居民綜合素質和生活質量為目標的管理服務體系已初步形成。

　　2、認真抓好基層班子組織建設，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。

　　(六)加強自身建設，提高隊伍素質。

　　為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織的每周一次政治理論學習外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規范以及政策法律法規等有關文件，以提高業務能力和理論水平，提高思想素質和整體素質。

　　(七)其他綜合工作。

　　1.扎實抓好下黃新農村社區建設，加快城市化建設進程。

　　2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律咨詢工作。

　　今年共接受有關婚姻法律和低保等咨詢36人次，低保等其他業務咨詢31人次。

　　3.努力完成年度民政雜志征訂任務，積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，并及時較好地完成。

　　二、存在問題

　　1、街道財政對救災經費投入嚴重不足。由于自然、歷史等方面的原因，我街道農村貧困面大、部份對貧困程度深，因災返貧現象嚴重。

　　2、由于片區改造和項目建設等原因，失地農民日益增加，農村低保急需擴面。

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

醫院工作責任書 篇17

　　同志:

　　本學期你擔任 教導主任 兼任 及相關學科教學任務,學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，做好學生的安全教育工作，確保萬無一失,現與你簽訂20__-20__學年第2學期安全管理工作目標責任狀，具體如下：

　　一、教導主任安全工作管理目標

　　1、教導主任是學校教育教學過程安全工作的直接責任人。

　　2、教導主任應密切關注教育教學過程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規情況應及時處置，并及時匯報校長。對學校組織的大型活動，教導處應協助校長，認真制定好安全防范應急預案，扎實做好大型活動的安全工作。

　　3、教導主任應加強巡視，加強督查力度，密切關注教育教學過程中師生違規現象，遇突發事件應及時上報校長，并及時指導配合班主任、教師做好應急處理。

　　4、教導處要公平、公正地對待每位教師和學生，尊重師生及家長的人格，幫助班主任、教師、家長做好學生的思想工作，使安全工作落實到實處。

　　5、具有其他任課教師的一切職責。

　　二、安全責任追究及考評

　　1、責任狀考核期為20__年2月13日至20__年6月30日。責任期間內，因責任人的失職疏忽而造成的安全及相關事故，由責任人負全責。

　　2、每學期末學校對簽狀人學期內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校相關規定進行獎懲兌現。

　　校 長 簽 名： 學校(公章)：

　　教導主任簽名：

　　年 月 日