有關(guān)勞務(wù)合同錦集（精選5篇）

有關(guān)勞務(wù)合同錦集 篇1

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本建設(shè)工程勞務(wù)承包事宜協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程名稱：國道G320線保山境內(nèi)段（保山至蒲縹）公路改建工程A3工區(qū)路基防護(hù)、涵洞及排水工程。

　　二、工程地點(diǎn)：

　　三、工作內(nèi)容及范圍：部份涵洞與擋墻基礎(chǔ)換填、砌筑（砼模板安拆及澆筑）、涵洞蓋板預(yù)制安裝及其附屬工程，部份水溝砌筑（澆筑）及蓋板預(yù)制安裝。

　　四、工期

　　1、本工程于 20xx年 6 月 1 日開工，于 20xx 年 6 月 30 日交工，總工期 395 天。

　　2、停工

　　為保證施工的持續(xù)性，未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何理由擅自停工，否則視為違約，甲方有權(quán)對乙方處以20xx元 /天的違約金，累計(jì)不超過本合同總金額的1%。

　　3、工期的延長

　　由于下述原因影響施工進(jìn)度，乙方應(yīng)在該情況發(fā)生之日起三日內(nèi)書面報(bào)經(jīng)甲方同意后，可延長合同工期：

　　（1）工程量發(fā)生重大變化，經(jīng)業(yè)主同意延長的。

　　（2）異常惡劣的氣候條件：指以月計(jì)的某個(gè)時(shí)期的惡劣氣候比當(dāng)?shù)貧庀蟛块T40年的統(tǒng)計(jì)資料，以20年一遇頻率計(jì)算，經(jīng)業(yè)主同意延長的。

　　（3）人力不可抗拒的重大自然災(zāi)害：指裂度7度以上地震；百年一遇頻率及以上的洪水；風(fēng)力在11級及以上的暴風(fēng)等人類不可抗拒的自然力的破壞作用；經(jīng)業(yè)主同意延長的。

　　五、承包方式：乙方自備小型施工機(jī)具、組織人員、自購地材（甲供材料以外部份）組織實(shí)施施工，對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工等全面負(fù)責(zé)，并自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。

　　六、工程質(zhì)量要求

　　1、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：滿足設(shè)計(jì)、規(guī)范要求，質(zhì)量等級為合格；質(zhì)量評定達(dá)“優(yōu)良”標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、工程缺陷責(zé)任期、保修期按本項(xiàng)目業(yè)主規(guī)定執(zhí)行。

　　七、合同金額及單價(jià)

　　1、本合同總金額為 3800958 元（大寫：叁佰捌拾萬零玖佰伍拾捌圓整），該金額為預(yù)計(jì)數(shù)，最終金額以結(jié)算價(jià)為準(zhǔn)。

　　2、本工程承包單價(jià)以后附的工程量清單為準(zhǔn)。該單價(jià)包含完成該分項(xiàng)工程所需的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械設(shè)備使用費(fèi)、材料損耗、措施費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、缺陷修復(fù)費(fèi)、利潤、規(guī)費(fèi)、試驗(yàn)檢測費(fèi)、所有稅費(fèi)、各種保險(xiǎn)等一切費(fèi)用的總和，以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一切風(fēng)險(xiǎn)。以及為完成上述內(nèi)容所作的輔助工序，甲方不再支付其他任何費(fèi)用。乙方簽訂協(xié)議前，應(yīng)認(rèn)真核算單價(jià)，在合同履行期間不予調(diào)價(jià)。

　　3、本協(xié)議書附后的工程量清單中所列的工程數(shù)量是預(yù)計(jì)數(shù)，僅作為簽訂本協(xié)議書的基礎(chǔ)，不能作為本工程計(jì)量支付、結(jié)算的依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)展和乙方施工能力情況，調(diào)整乙方的工作量。計(jì)量支付與結(jié)算應(yīng)以經(jīng)監(jiān)理工程師和業(yè)主認(rèn)可的，并滿足質(zhì)量要求的實(shí)際工程數(shù)量為準(zhǔn)。對乙方未經(jīng)甲方認(rèn)可，超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計(jì)量。

　　4、設(shè)計(jì)變更增加工作內(nèi)容的結(jié)算涉及工程變更時(shí)，乙方負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，按業(yè)主有關(guān)工程變更規(guī)定程序辦理。合同清單中有單價(jià)的按約定的單價(jià)結(jié)算，如沒有相關(guān)項(xiàng)目單價(jià)則以業(yè)主批復(fù)單價(jià)為依據(jù)雙方另行協(xié)商單價(jià)并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　5、施工中乙方不得對原工程設(shè)計(jì)擅自進(jìn)行變更。因乙方擅自變更設(shè)計(jì)發(fā)生的費(fèi)用和由此導(dǎo)致甲方的直接損失，由乙方承擔(dān)，延誤的工期不予順延。因乙方自身原因?qū)е碌墓こ套兏�，乙方無權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。

　　6、為完成本合同項(xiàng)目工程，而工程量清單中未列的項(xiàng)目視為已包含在相應(yīng)項(xiàng)目中，不再另行計(jì)價(jià)。

　　8、砼由與甲方相關(guān)的第三方統(tǒng)一生產(chǎn)，自料出倉始由乙方自備車輛運(yùn)輸，在結(jié)算時(shí)砼以立方米（按過磅重量以所用配合比折算為體積）為單位按下表價(jià)格扣除：

　　（1）如由他方提供運(yùn)輸至作業(yè)點(diǎn)時(shí)，無論距離長短，M7.5、M10砂漿及C10、C20砼運(yùn)費(fèi)按35.04元/m3計(jì)，C25、C30砼運(yùn)費(fèi)按36.04元/m3計(jì)，運(yùn)費(fèi)在結(jié)算時(shí)按過磅重量以所用配合比折算為體積計(jì)算扣除。

　　（2）表中價(jià)格為不含外加劑價(jià)格，如砼中使用有外加劑時(shí)，則按砼過磅重量以配合比折算外加劑用量后，按外加劑購買價(jià)計(jì)算并扣除費(fèi)用。

　　八、勞務(wù)款的支付、結(jié)算辦法

　　1、本工程無開工預(yù)付款。

　　2、甲方收到業(yè)主計(jì)量款后，在扣除乙方質(zhì)量保證金、代扣稅（費(fèi)）后等合同約定扣除費(fèi)用后支付給乙方。

　　3、勞務(wù)款采用轉(zhuǎn)賬方式支付到合同中乙方指定賬戶。

　　4、支付方式：按業(yè)主計(jì)量款到位情況及乙方完成計(jì)量工程款的80%（不超過甲方收到業(yè)主支付款比例）進(jìn)行支付。

　　5、乙方提供建筑安裝工程發(fā)票。

　　6、乙方在此鄭重承諾：在甲方未獲得業(yè)主計(jì)量款時(shí)，為保證施工的持續(xù)性，乙方自行解決資金周轉(zhuǎn)問題，放棄向甲方索要利息的權(quán)利，不能因此而停工或延誤工期。

　　九、工程履約保證金、質(zhì)量保證金、安全保證金、民工工資保證金的扣除及返還

　　1、履約保證金：無。

　　2、質(zhì)量保證金：乙方承包工程的質(zhì)量保證金比例按每月支付額的5%，由甲方在乙方的計(jì)量結(jié)算支付款中扣除。工程竣工驗(yàn)收合格后，缺陷責(zé)任期終止，甲方收到業(yè)主退回質(zhì)保金10日內(nèi)無息退還乙方。在缺陷期和保修期內(nèi)發(fā)生任何施工質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在甲方發(fā)出保修通知十日內(nèi)到現(xiàn)場無條件保修。如乙方拒不保修，由甲方實(shí)施返修，發(fā)生費(fèi)用從乙方質(zhì)量保證金內(nèi)扣除。如乙方質(zhì)量保證金不足以支付工程返修或保修費(fèi)，由乙方另行全額承擔(dān)。由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　3、安全保證金：乙方承包工程的安全保證金比例按每月支付額的1%，由甲方在乙方的計(jì)量結(jié)算支付款中扣除，待乙方所有人員撤離本項(xiàng)目后5日內(nèi)一次性無息返還剩余安全保證金。

　　4、民工工資保證金：乙方承包工程的民工工資保證金比例按每月支付額的2%，由甲方在乙方的計(jì)量結(jié)算支付款中扣除，待協(xié)議內(nèi)所有工作內(nèi)容完成，乙方所有人員撤離本項(xiàng)目后，一年內(nèi)如未發(fā)生農(nóng)民工討薪事件，由甲方一次性無息返還。若發(fā)生討薪事件，給甲方造成影響的，甲方有權(quán)動用保證金解決相關(guān)問題，不足部分由乙方補(bǔ)足，且乙方應(yīng)向甲方支付違約金50000元。

　　5、當(dāng)乙方不能按合同約定完成本工程時(shí)，甲方可動用乙方的質(zhì)量保證金選擇新承包人完成本工程，由此增加的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　十一、安全責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定以及業(yè)主關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)對其工作人員進(jìn)行安全教育，按甲方要求配置現(xiàn)場專職安全員一名，或兼職安全員二名。特種作業(yè)應(yīng)當(dāng)持證上崗，按規(guī)定管理易燃易爆材料，對其所使用的施工機(jī)具設(shè)備均應(yīng)定期檢查，并有安全員的簽字記錄；為了保護(hù)本合同工程免遭損壞，或?yàn)榱爽F(xiàn)場附近和過往群眾的安全方便，在確有必要的時(shí)候和地方，或當(dāng)監(jiān)理工程師或有關(guān)主管部門要求時(shí)，應(yīng)自費(fèi)提供照明、警衛(wèi)、護(hù)欄等安全防護(hù)設(shè)施。

　　3、甲方有權(quán)對乙方在施工中違反操作規(guī)程或安全規(guī)程的行為予以處罰，或責(zé)令其停工整頓，且停工時(shí)間在合同工期之內(nèi)。

　　4、由于乙方責(zé)任造成的罰款、索賠、損失賠償、訴訟等費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

　　十二、文明施工與環(huán)境保護(hù)

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)履行業(yè)主關(guān)于文明施工，環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

　　2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)水保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具，按標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；采取一切合理有效的措施保護(hù)施工現(xiàn)場內(nèi)外的環(huán)境，避免由于施工操作引起的粉塵、水土的流失、油污、有害氣體、噪音、振動等對環(huán)境的污染。

　　3、由于乙方的責(zé)任未對其負(fù)責(zé)的上述事項(xiàng)采取必要的措施而導(dǎo)致或發(fā)生與此有關(guān)的罰款、索賠、損失賠償、訴訟費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

　　十三、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)向乙方提供設(shè)計(jì)文件復(fù)印件（A3幅面）一份，及其他相關(guān)技術(shù)資料。

　　2、組建項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常施工管理。

　　3、負(fù)責(zé)審批乙方的施工組織設(shè)計(jì)、圖紙會審，組織本工程的技術(shù)交底，但不能以此作為乙方免除應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任。重點(diǎn)、難點(diǎn)工程須經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后，乙方才能組織施工。

　　4、負(fù)責(zé)組織工程中間驗(yàn)收和辦理有關(guān)簽證。

　　5、在施工過程中，甲方對乙方的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)措施，有權(quán)監(jiān)督檢查，并向乙方提出整改要求。

　　6、甲方可根據(jù)工程進(jìn)度的要求，有權(quán)要求乙方隨時(shí)增加施工人員及機(jī)械設(shè)備，并有權(quán)對乙方的施工人員及機(jī)械設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

　　7、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)乙方與其他交叉施工作業(yè)隊(duì)、班組的配合，積極配合乙方協(xié)調(diào)地方關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部進(jìn)行結(jié)構(gòu)挖方和回填，回填如需使用乙方人員或機(jī)具設(shè)備雙方另行協(xié)定價(jià)格。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部修建進(jìn)場道路、作業(yè)平臺及加工場地平整壓實(shí)，安設(shè)紅線內(nèi)臨時(shí)排水涵管。

有關(guān)勞務(wù)合同錦集 篇2

　　甲乙雙方本著民族團(tuán)結(jié)、相互信任、平等協(xié)商、誠實(shí)守信的原則，保證長期愉快合作達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、乙方因生產(chǎn)需要，由甲方組織少數(shù)民族員工____人(其中女性____、男性____)，初中以上文化程度，年齡18—____歲，身體健康，無傳染疾病(提供縣級醫(yī)院體檢證明)。合同期為壹年(20____年____月____日至20____年____月____日)。主要從事_____________工作。

　　2、甲方招聘的員工要求思想進(jìn)步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠記廠規(guī)，派遣人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。

　　3、甲方務(wù)工人員初次入廠前，乙方負(fù)責(zé)1-2個(gè)月的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)(學(xué)徒)期間每月工資1200元，學(xué)徒期滿實(shí)行計(jì)件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來料加工不足或本月無生產(chǎn)任務(wù)等原因停產(chǎn)期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放每月生活費(fèi)，不足滿月的按照日補(bǔ)助發(fā)放。各項(xiàng)工資每月25日前按時(shí)發(fā)放，嚴(yán)禁拖欠，節(jié)假日加班或工作日規(guī)定時(shí)間外加班工資因按照《勞動法》加班費(fèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、因少數(shù)民族生活習(xí)慣具有一定的特殊性，員工在廠期間管理主要由甲方帶隊(duì)干部負(fù)責(zé)乙方要積極配合帶隊(duì)干部并提供方便。乙方安排獨(dú)立的宿舍和清真食堂，免費(fèi)提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設(shè)備、電視以及娛樂設(shè)施、淋雨設(shè)施等生活必須品，帶隊(duì)干部協(xié)助宿舍用品的管理。

　　5、甲方根據(jù)務(wù)工人員情況委派帶隊(duì)干部和清真廚師，原則上按照每一百名員工配一名帶隊(duì)干部和兩名廚師為標(biāo)準(zhǔn)，乙方需付帶隊(duì)干部每人每月管理費(fèi)不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業(yè)聘請員工，與其他生產(chǎn)員工享受同等待遇。

　　6、乙方必須遵守勞動法相關(guān)規(guī)定，尊重和維護(hù)甲方務(wù)工人員的人生權(quán)益。根據(jù)從事的崗位特性，進(jìn)行相關(guān)的操作規(guī)程、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度教育，并建立有效手續(xù);同時(shí)因按國家規(guī)定向員工提供勞動保護(hù)用品和必要的勞動條件。務(wù)工人員正常工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠期間與其他各族員工同工同酬。

　　7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費(fèi)補(bǔ)貼，不足部分由員工個(gè)人承擔(dān)。為消除家長顧慮增進(jìn)名族感情，每年6-8月份由甲方組織部分優(yōu)秀務(wù)工人員家長赴廠參觀，家長赴廠來回路費(fèi)及住宿接待由乙方負(fù)責(zé)。

　　8、員工在務(wù)工期間如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)積極組織搶救，送至正規(guī)醫(yī)院治療直至傷愈，因工傷發(fā)生的醫(yī)療、務(wù)工等費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項(xiàng)待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進(jìn)行傷殘認(rèn)定，乙方因積極配合，工傷認(rèn)定及處理按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　9、乙方一次性按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)支付甲方赴廠前路費(fèi)，到達(dá)終點(diǎn)火車站后由乙方負(fù)責(zé)接至企業(yè)，原則上享受乙方支付路費(fèi)的務(wù)工人員必須干滿6個(gè)月，未滿6個(gè)月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節(jié)期間不少于15天且負(fù)責(zé)聯(lián)系返鄉(xiāng)火車票等事宜，同時(shí)報(bào)銷老員 工來回路費(fèi)。對不享受探親返鄉(xiāng)的員工獎勵過節(jié)費(fèi)不少于500元。

　　10、乙方提供的勞動條件及待遇與協(xié)議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強(qiáng)迫勞動的、不按照協(xié)議固定支付或拖欠甲方員工勞動報(bào)酬或管理服務(wù)的、不按規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動條件的、違背國家法律法規(guī)用工及民族團(tuán)結(jié)的。甲方有權(quán)提前終止合同，造成損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　11、因乙方原因(倒閉、破產(chǎn)等)造成與甲方提前解除勞動合同的，乙方需按照《勞動法》規(guī)定全額支付工人工資，付清返鄉(xiāng)路費(fèi)，以及其他經(jīng)濟(jì)賠償。對合同期滿甲乙雙方經(jīng)協(xié)商繼續(xù)簽訂合同的，次年起給予員工工齡補(bǔ)貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發(fā)放。

　　12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的態(tài)度相互溝通，協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

有關(guān)勞務(wù)合同錦集 篇3

　　隨著人們法律觀念的增強(qiáng)，在對外提供勞務(wù)服務(wù)時(shí)，提供者多與用工單位簽訂勞務(wù)用工合同。然而，在簽訂合同時(shí)多數(shù)人都將注意力集中在薪酬、用工時(shí)限、用工條件等方面，對于稅收往往忽略了。其實(shí)在簽訂勞務(wù)用工合同時(shí)，適當(dāng)考慮一下稅收因素，可以節(jié)省稅款支出，得到實(shí)惠。

　　報(bào)酬與費(fèi)用分開

　　目前，多數(shù)勞務(wù)合同在約定勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，多采用“甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)”這樣的字眼。對此提供勞務(wù)者多將其當(dāng)作是一種約定俗成，殊不知這種約定卻會使提供勞務(wù)者多負(fù)擔(dān)稅款。

　　例如，王先生應(yīng)一家企業(yè)的邀請給部分管理人員培訓(xùn)，雙方約定勞務(wù)報(bào)酬1萬元，由王先生自己支付交通、住宿、就餐等費(fèi)用。在此種情況下王先生應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅為：10000×（1-20%）×20%=1600（元）。在此期間王先生共計(jì)支付交通等費(fèi)用1400元，王先生實(shí)際獲得收入7000元（10000-1600-1400）。

　　假如王先生與用工單位簽訂合同時(shí)約定，勞務(wù)報(bào)酬8600元，由用工單位提供交通、住宿、就餐等。在此種情況下王先生應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為：8600×（1-20%）×20%=1376（元）。王先生實(shí)際獲得收入7224元（8600-1376），比前一種方式多獲得224元。對于用工單位來講，提供交通、住宿、就餐等費(fèi)用有時(shí)就是舉手之勞，不會增加太多費(fèi)用，說不定還會比一次支付1萬元勞務(wù)報(bào)酬節(jié)省。

　　勞務(wù)報(bào)酬與薪金合理轉(zhuǎn)換

　　在提供勞務(wù)時(shí)有時(shí)因用工單位的用工時(shí)間長，勞務(wù)提供者在很長一段時(shí)期內(nèi)都會提供勞務(wù)。

　　對于此種勞務(wù)方式，勞務(wù)提供者可與用工單位協(xié)商，將勞務(wù)合同更改為招聘合同，將個(gè)人所得稅的稅率降低從而減少稅款支出。

　　例如，李先生在一家企業(yè)長期從事技術(shù)顧問。李先生與企業(yè)約定的報(bào)酬為每年3萬元，按月領(lǐng)取。假如李先生與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，將報(bào)酬性質(zhì)定性為勞務(wù)報(bào)酬，那么李先生每月應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為：（30000÷12-800）×20%=340（元）。假如李先生與企業(yè)簽訂招聘合同，將報(bào)酬性質(zhì)定性為薪金所得，那么李先生每月應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為：（30000÷12-20xx）×5%=25（元）。通過比較發(fā)現(xiàn)，李先生在簽訂合同時(shí)選擇招聘合同與勞務(wù)合同二者每月相差個(gè)人所得稅315元。

　　在此需要注意的是，因薪金與勞務(wù)所得的個(gè)人所得稅稅率設(shè)置不同，在計(jì)稅數(shù)額較小時(shí)選擇薪金個(gè)人所得稅負(fù)較輕，在計(jì)稅數(shù)額較大時(shí)選擇勞務(wù)所得的稅負(fù)較輕。

有關(guān)勞務(wù)合同錦集 篇4

　　甲方：

　　乙方：_______________（身份證號：__________________）

　　經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作；甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

　　第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金

　　2.1 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：

　　（1）辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元；

　　（2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實(shí)結(jié)算）；

　　（3）出國前三個(gè)月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

　　2.2 除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

　　（1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時(shí)間。

　　如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報(bào)酬及回國履約保證金

　　3.1 乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元；加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。

　　3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

　　（1）三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

　　（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

　　4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

　　4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

　　4.3 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　　（1）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例；

　　（2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　　（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動；

　　（4）進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動或活動；

　　（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

　　第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　　第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　日期：日期：

　　雇用方（甲方）：

有關(guān)勞務(wù)合同錦集 篇5

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　（一）固定期限。從 年 月 日起至 年

　　月 日止。其中包括試用期 個(gè)月，從 年

　　月 日起至 年 月 日止。

　　（二）無固定期限合同。從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)止。

　　（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。從 年 月

　　日起至工作任務(wù)完成即行終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）甲方安排乙方在 工作地點(diǎn)從事

　　工作（崗位）。

　　（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

　　（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

　　（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、勞動報(bào)酬

　　（一）乙方在試用期間的工資為 元/月。試用期滿后，甲方以下列第 種計(jì)算方式支付乙方工資：

　　1、計(jì)時(shí)工資。工資為 元/月。

　　2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。

　　3、其他支付形式 。

　　甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

　　（二）甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、社會保險(xiǎn)

　　甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　（一）甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

　　（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　七、雙方約定的事項(xiàng)

　　（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：

　　（二）保守商業(yè)秘密的約定：

　　（定：

　　（四）其他事項(xiàng)的約定：

　　八、勞動合同的變更

　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

　　九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)定按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、勞動爭議處理

　　若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

　　十一、本合同沒有定明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同定明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。