有獎勵銷售合同（通用3篇）

有獎勵銷售合同 篇1

　　甲方：_______________實業(yè)有限公司

　　乙方：__________________________

　　為進一步加強廠商合作，拓展市場，延伸服務;本著互惠互利，共同發(fā)展的原則;甲方對乙方提供銷售獎勵政策，為明確雙方責任與義務，特訂協(xié)議如下：

　　一、乙方享受促銷活動的資格及條件：;

　　1、乙方遵守甲方銷售政策，堅持在合同限定區(qū)域內(nèi)銷售，不搞惡意降價傾銷，不向區(qū)域外市場倒貨、竄貨。如果有上述情況發(fā)生，取消活動資格。

　　2、積極配合甲方之月度銷售政策，集中資源銷售甲方產(chǎn)品;

　　3、本次活動時間內(nèi)有一個月沒有進貨或中途中斷合作關系，不享受本次活動。

　　4、基礎銷量與目標達成要求：

　　A、基礎銷量要求：_______________月份累計銷售額達到_______________萬以上。

　　B、成長率要求：較同期成長10%以上

　　C、進度要求：每月不得低于總目標的20% 

　　D、產(chǎn)品結構調(diào)目標：中高價面占比25%

　　二、銷售目標：

　　4-7月累計銷售目標 單位：_______________萬元

　　三、獎勵方式：

　　1、老板娘購買金銀飾品基金獎勵：

　　說明：

　　A、成長率大于等于_______________%小于_______________%，中高價面占比大于_______________%返利_______________%

　　B 、成長率大于等于_______________%，中高價面占比大于_______________%返利_______________%

　　C、成長率大于等于_______________%小于_______________%，中高價面占比小于_______________%返利_______________%

　　D、成長率大于等于_______________%，中高價面占小于_______________%返利_______________%

　　2、本次活動另設中高價面(含_______________元干脆面)銷量排名獎：

　　A、活動對象：參與本次活動的所有簽約客戶

　　B 、考核辦法：以活動期間，中高價面的銷售箱數(shù)進行排名

　　C、獎勵辦法：

　　a、銷量冠軍獎：獎勵價值_______________元，液晶電視一臺

　　b 、銷量亞軍獎：獎勵價值_______________元，蘋果手機一部

　　c、銷量季軍獎：獎勵價值_______________元，筆記本電腦一臺

　　四、本協(xié)議執(zhí)行時間

　　自_______年____月____日至______年_____月_____日止。 五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效，其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_______________實業(yè)有限公司乙方：_______________

　　委托代理人： _______________委托代理人：_______________

　　簽訂日期： _______________簽訂日期：_______________

有獎勵銷售合同 篇2

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　地 址：

　　乙 方：

　　居民身份證號碼：

　　家 庭 住 址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為期限勞動合同。

　　合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定工作數(shù)量，達到規(guī)定質(zhì)量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（選一）

　　執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。

　　綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時

　　第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定各種休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動條件及勞動保護

　　第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度教育及培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 乙方試用期工資標準為人民幣_元。

　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.

　　第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方工資，應不違反國家有關最低工資規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。

　　第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關標準，或勞動合同標準，支付乙方工資。

　　五、社會保險

　　第十一條 甲應按國家和海口市有關社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

　　第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律；各項規(guī)章制度應向乙方公示。

　　第十四條 乙方應做到：

　　（一）嚴格遵守甲方制定規(guī)章制度，完成勞動任務；

　　（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務；

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同；

　　（四）積極參加甲方組織培訓，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動合同變更及解除

　　第十五條 有下列情形之一，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　（一） 甲乙雙方協(xié)商一致；

　　（二）訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行；

　　（三） 訂立本合同所依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

　　第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件；

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害；

　　（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作；

　　第十八條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（二）本合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

　　第十九條 有有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（一）在試用期內(nèi)；

　　（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益；

　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

　　（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

　　八、勞動合同終止、續(xù)訂

　　第二十條 有下列情形之一，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿；

　　（二）乙方達到法定退休條件；

　　（三） 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任；

　　第二十一條 有下列情形之一，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同；

　　（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同。

　　九、違約責任

　　第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失，應依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。

　　第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收乙方，違反本合同約定解除合同賠償標準為人民幣_元。

　　第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失，應依法承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　（一）______；

　　（二）______.

　　第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

有獎勵銷售合同 篇3

　　供方：

　　合同編號：

　　需方：簽訂地址：

　　根據(jù)我國《合同法》及有關規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確各方的義務，協(xié)商一致商訂本合同。

　　一、 此工程包含內(nèi)容：數(shù)量、單價、規(guī)定如下：

　　此單價包括三層板門扇、門框、貼臉、制作、安裝、手刷調(diào)合漆、除鎖以外的小五金。

　　二、 質(zhì)量要求、技術標準：參照國標西南J611圖集進行制作安裝，以質(zhì)檢站驗收合格為準。

　　三、 計算方式：以現(xiàn)場實際安裝數(shù)量為準，設計洞口尺寸辦理相關結算。

　　四、 付款方式：門框安裝完畢后，付給供方總工程款的`30%，門扇安裝完畢后付給總款的40 %，竣工驗收合格后付至97%。余款3%（保證金）一年后付清。

　　五、 供貨期限：根據(jù)需方進度年月日前把需方訂購同的全部產(chǎn)品安裝完畢。如遇施工現(xiàn)場有干擾情況下，不可抗拒因素，則工期順延。

　　六、 違約責任：供、需雙方若有一方違約，違約方應向守約方每天賠償總貨款的%作為違約金。

　　七、 解決合同糾紛的方式：雙方協(xié)商，協(xié)商不成，由合同簽訂地法院仲裁。

　　八、 本合同一式兩份，供、需雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。本合同在工程款結清后自動失效。

　　供方：需方：

　　單位名稱：（章）單位名稱：（章）

　　法人代表：法人代表：

　　委托代理人：委托代理人：

　　電話：電話：

　　開戶行：成都農(nóng)商銀行西區(qū)支行開戶行：

　　賬戶：xx0xx0538 賬號：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日