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員工福利申請書

發布時間:2023-09-26

員工福利申請書(精選18篇)

員工福利申請書 篇1

  為感謝公司全體員工的`辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工元的過節福利費用,公司員工人數共計人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工福利申請書 篇2

  尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的'要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年,貼合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  特此申請

  批準為盼!

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工福利申請書 篇3

  為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳**公司企業文化氛圍,籍我國傳統節日----端午節(公歷6月23日)即將來臨之際,特申請對所有員工給予精神與物質的慰勞,希望在未來的日子里,攜手創造新的神話!

  方案如下:

  1.按部門、小組發放。

  2、發放標準:1包粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到*年*月,公司共有職員**人。

  以上方案是否可行,請有關領導予以批準!

  **公司人力資源部

  *年*月*日

員工福利申請書 篇4

  公司領導:

  為體現公司人文關懷,將公司對員工的關心落實到實處,經我部研究,現申請為公司發放非現金性福利。

  經過我部多方考察和對比后,決定為公司在華聯超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,三種油總價為239.8元,由于我司采購數量較多,經過與華聯超市協商后給予了一定折扣,折后三種油總價為220元。

  以上妥否,請批示。

  申請人:

  20xx年**月**日

員工福利申請書 篇5

  為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳公司企業文化氛圍,籍我國傳統節日——端午節即將來臨之際,特申請對所有員工給予與物質的慰勞,希望在未來的日子里,攜手創造新的神話!

  如下:

  1、按部門、小組發放。

  2、發放標準:1包_______粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到_______年_______月,公司共有職員_______人。

  以上是否可行,請有關予以批準!

  申請部門:

  申請日期:

員工福利申請書 篇6

  公司領導人(或董事長、總經理):

  端午節是我國的傳統節日,旨在凝聚員工的人心,培養企業的向心力,以反映端午節期間公司對員工的熱愛。

  特申請在今年端午節期間向公司職員支付福利。

  福利發放標準:略

  特別申請,請指示

  申請者:

  申請日期:xx年xx月xx日

員工福利申請書 篇7

  1、針對現有凝聚力不夠的情況下,每部門每月可申請一次部門活動或者聚餐,50元/補貼超出均攤工資

  2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節假日那天增添水果(蘋果橙子梨子)及加菜

  3、咨客臺增設急救箱,外敷藥為主。

  4、樓面獎金制度改動為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒獎勵

  5、員工生日當月獎勵100元,當月所有生日員工舉辦生日會,壽星補貼400元一個作為生日會費用

  6、宿舍水電煤氣補貼30元/房,超出均攤工資

員工福利申請書 篇8

  尊敬的領導:

  _______年中秋節即將來臨,為了更好的激發員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現公司領導對員工的.生活關懷,現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利,具體如下:

  一、發放對象:

  截止到_______年____月____日在崗的所有員工。

  二、發放標準:

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用1518元;總計費用1518元。

  附件:_______年中秋節發放福利人員名單

  以上妥否,敬請領導批示!

  申請部門:

  申請日期:

員工福利申請書 篇9

  尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是*元,每個月要還住房貸款*元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  此申請

  批準為盼!

  申請人:

  申請日期:

員工福利申請書 篇10

  尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是*元,每個月要還住房貸款*元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  特此申請

  批準為盼!

  申請人:

  申請日期:

員工福利申請書 篇11

  為了進一步增進員工對公司的'歸屬感與認同感,鞏固與宣傳公司企業文化氛圍,籍我國傳統節日——端午節即將來臨之際,特申請對所有員工給予精神與物質的慰勞,希望在未來的日子里,攜手創造新的神話!

  方案如下:

  1、按部門、小組發放。

  2、發放標準:1包_______粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到_______年_______月,公司共有職員_______人。

  以上方案是否可行,請有關領導予以批準!

  申請部門:

  申請日期:

員工福利申請書 篇12

  尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的`歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

  1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為x元。

  2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,人數為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數為人,金額為xx元。

  合計金額x元;

  以上妥否,敬請領導批示!

  申請人:

  x年xx月xx日

員工福利申請書 篇13

  尊敬的公司領導:

  三八婦女節即將到來,為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風貌,創建勞動關系和諧企業,體現公司及公司領導的對女同袍的.關心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發展創造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

  妥否,請批復!

  申請人:

  x年xx月xx日

員工福利申請書 篇14

  尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的`、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

  批準為盼!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工福利申請書 篇15

  公司領導(或者董事長、總經理):

  端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

  特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

  福利發放標準:略

  特此申請,請批示。

  申請者:

  部門蓋章:

  申請日期:

員工福利申請書 篇16

  1、針對現有凝聚力不夠的情況下,每部門每月可申請一次部門活動或者聚餐,50元/補貼超出均攤工資。

  2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節假日那天增添水果(蘋果橙子梨子)及加菜。

  3、咨客臺增設急救箱,外敷藥為主。

  4、樓面獎金制度改動為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒獎勵。

  5、員工生日當月獎勵100元,當月所有生日員工舉辦生日會,壽星補貼400元一個作為生日會費用。

  6、宿舍水電煤氣補貼30元/房,超出均攤工資。

  申請部門:

  申請日期:

員工福利申請書 篇17

  尊敬的公司領導:

  春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。

  一、福利禮品內容

  1、福利禮品:購物卡一張,面值300元;

  員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

  2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

  員工即能拿到公司準備的'年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取后也較容易攜帶。

  3、福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

  實用性較強,但員工領取后攜帶不是很方便。

  二、發放對象

  投資全體人員

  三、費用預算

  300元×22人=6600元

  四、春節福利發放人員名單(見附表)

  以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。

  x公司

  x年xx月xx日

員工福利申請書 篇18

  公司領導:

  端午節是我國的傳統節日,旨在凝聚員工的人心,培養企業的向心力,體現端午節期間公司對員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節。

  今年端午節期間向公司職員申請福利支付。

  福利發放標準:略

  特別申請,請指示

  申請者:

  (部門) (蓋章)

  申請日期:xx年xx月xx日

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