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員工借調勞務熱門協議書

發布時間:2024-04-29

員工借調勞務熱門協議書(精選3篇)

員工借調勞務熱門協議書 篇1

  甲方:  法人代表:  住所:  編碼:  乙方:  法人代表:  住所:  編碼:  甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜,達成如下協議:  

  一、甲方員工__自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加項目的管理工作。  

  二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的`勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。  

  三、乙方承擔甲方員工_工資,標準為_XX元月。每月____日支付上月工資。  

  四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續。  

  五、甲方員工_若提出離職,應提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。  

  六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。  

  七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。  甲方:(簽字或蓋章)  乙方:(簽字或蓋章

員工借調勞務熱門協議書 篇2

  單位類型:________________ 法定代表人(或負責人):______

  保障證號 :___________ 組織機構代碼證號:____________

  開戶銀行賬號:____________ 聯系電話:____________________

  乙方〔職工)姓名:________ 性別:________________________

  出生年月: _______________ 再就業優惠證號:______________

  實際居住地:______________ 聯系電話:____________________

  勞動保障卡號 :___________ 身份證號:____________________

員工借調勞務熱門協議書 篇3

  甲方(用工單位):__________________

  乙方(輸出單位或個人):____________

  根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。

  第一條、合同期限

  本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。

  第二條、工作內容

  1、甲方安排乙方從事______工作,乙方愿意服從甲方安排,并按質按量完成工作任務。

  2、甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

  第三條、勞務報酬及保險福利

  1、乙方的勞務收入,經雙方商定為每人每日____________元,按月發放。

  2、甲方由于生產、經營需要依法延長乙方工作時間的,應按規定支付加班報酬。

  3、甲方為乙方投保商業保險,乙方因工負傷,由甲方提供基本醫療保障,并安排乙方合理的工傷帶薪假期。

  第四條、勞動保護和勞動紀律

  1、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

  3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  第五條、勞務合同的解除、終止及補償

  經甲乙雙方協商一致,出現下列情形之一的,可以終止或解除勞務合同:

  1、勞務合同期滿的;

  2、經甲乙雙方協商同意的;

  3、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同,乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償:

  (一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

  (二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;

  (三)乙方被依法追究刑事責任的;

  (四)甲方規章制度規定其他可以解除勞務合同情形的;

  (五)法律、法規規定的其他情形的。

  第六條、離職、辭職

  1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。

  2、不論何種原因離職,乙方都應辦理好相關離職交接手續,無故不辦理離職交接手續的,甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。

  第七條、違反勞務合同的責任

  1、勞務合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行。

  2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同,致使勞務合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

  第八條、雙方需約定的其他事項:

  第九條、本合同未忤盡事宜,由甲乙雙方本著公平合理的原則協商解決。

  第十條、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章即生效,具有同等效力。

  甲方:________________________ 乙方:________________________

  電話:________________________ 身份證號:________________________

  電話:________________________

  日期:______年______月______日 ______年______月______日

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