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雜志社工作總結

發布時間:2023-09-09

雜志社工作總結(通用10篇)

雜志社工作總結 篇1

  時光如梭,轉眼已經來到20xx年年末,一個年輪的結束,意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩,相反,在這歲月交替之際,我們雜志社以嶄新的的姿態,更加務實求變的創新精神,精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發展藍圖,當我們回望20xx的工作,我們更深刻體會到雜志社在中心領導的支持和關懷下,以及各部門的熱心幫助與配合下,各項工作都取得了一定的進步,現就雜志社一年來的工作情況匯報如下:

  一、主要工作業績

  1、 完善各種規章制度,著力抓好團隊建設

  隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大,雜志社在工作制度上進行了完善。

  首先,根據雜志社現有的各項規章制度,針對現狀進行完善,從而規范雜志社員工的日常工作;

  其次,為提高雜志社員工工作積極性,對績效考核制度進行重新修訂,針對各部門的工作重點進行考核,同時實行獎懲制度;

  最后,我們將雜志社的日常工作流程,各部門工作流程進行規范,使員工在工作中更加規范化、流程化。

  這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依,有據可查,同時明晰了各個崗位的工作職責,提高了大家的業務水平,更大大提高了雜志社整體的工作效率。

  2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作

  通過豐富的雜志內容,從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展,我們把提高辦刊質量作為工作的中心,特別是對編輯的工作提出量化標準,選題申報、文章質量、約稿等都提出了更高的要求,并在版式上做了很大的努力,在雜志發行過程中,未出現雜志延期、脫期現象。

  3、拓寬雜志經營渠道,發行工作取得新成果

  《青春期健康》雜志已走向市場,《人口文化》版創刊以來,也逐步得到人口計生部門的認可與支持。

  4、搞好業務培訓,進一步擴大中心的社會影響力

  20xx年8月在中心領導的具體指導下,我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業務培訓班”,參加人數近130人。通過此次活動的組織和舉辦,不但取得了相當的社會成效,而且對20xx年的雜志發行工作起到了一定的促進作用。

  5、克服多種困難,確保中心各項經濟管理目標的完成

  20xx年仍是雜志社關鍵的時期,業務收入仍然達不到各項經費支出的需要,但是,我們克服種種困難,在保證員工工資按時發放的基礎上,確保了中心各項管理用的完成。

  二、目前存在不足

  20xx年,我們雖然取得了一定成績,但距離我們的目標還存在一定差距,對此我們也做了認真的總結和思考。

  1、由于工作中常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于工作中缺乏計劃性,不能把每件事情都做到盡善盡美;

  2、對各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,導致不能及時對出現的漏洞進行解決;

  3、對企業文化建設有待加強,這些都需要在今后的工作中切實加以解決。

  4、部分人員專業水平有待提高,不僅是自己的工作崗位業務方面,更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統學習。

  三、20xx年度工作計劃

  1、繼續抓好期刊質量,進一步完善崗位責任制;

  2、加強對市場需求的探索與分析,增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性,同時不斷完善改制后新的工作任務。

  3、強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴格按照既定流程出版,并完善相應指標考核體系,加強約稿與采訪文章的選題規劃和文章質量。

  4、加強法律法規和計生政策的深入學習,擴大知識范圍,提高雜志社全體員工的業務素質。

雜志社工作總結 篇2

  Passion雜志社是一個可以讓同學釋放激情、不斷創新、交流活動的地方。這個社團允許我們選擇自己的愛好進行學習討論交流,允許我們發揚自己的小思維,允許我們大膽想象不斷創新。

  在我們的社團里各懷才能又各盡其能。以前社團工作對我而言就是一種掙加分的手段,為了得到加分而去工作。通過在社團工作中同學的交流和點點滴滴的事,讓我體會和明白了一個道理,那就是,加入這個社團是一件正確的事。正如他的名字passion,他可以讓你充分發揮激情熱愛這個社團并努力工作。

  社團是很需要不同的人去協調指揮的空間,在這里你什么都是需要自己去開創的。在這里,自己可以鍛煉各個相關方面的能力。在這里,我們有太多的青春與活力,總是渴望在雜志這座象牙塔里發揮自己的意氣風發。社團可以使一個人長大,是的,我也有這樣的感覺。剛剛加入社團時我們都是非常內向的小男生,小女生。超級靦腆,干什么都不好意思。但經過這么長時間的社團活動我們都成長起來,我們變得大膽起來,不管臺下有多少觀眾,我想說什么就說什么了,可以說是"我口述我心了"還有,在社團我認識到了怎樣處理人際關系,怎樣去利用自己的人際資源,這些都是無法從課本上學到的,這些都是做人的寶貴經驗。

  在社團,我還認識到了許多人,這些人,在學校的各方各面,都能幫到我。作為一個社團的一員我可能是能力不足,但我是愛我們社團的,人生難求一知己,其實是人生難求能找到自己所愛好的事自己想做的。也許當你出來工作后也無機會再學自己愛好的事。是這個社團能讓我們發現自己所擅長和所熱愛的東西。

雜志社工作總結 篇3

  時光如梭,轉眼已經來到20xx年末,一個年輪的結束,意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩,相反,在這歲月交替之際,我們雜志社以嶄新的的姿態,更加務實求變的創新精神,精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發展藍圖,當我們回望20xx的工作,我們更深刻體會到雜志社在中心領導的支持和關懷下,以及各部門的熱心幫助與配合下,各項工作都取得了一定的進步,現就雜志社一年來的工作情況匯報如下:

  一、 主要工作業績

  1、 完善各種規章制度,著力抓好團隊建設

  隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大,雜志社在工作制度上進行了完善。

  首先,根據雜志社現有的各項規章制度,針對現狀進行完善,從而規范雜志社員工的日常工作;

  其次,為提高雜志社員工工作積極性,對績效考核制度進行重新修訂,針對各部門的工作重點進行考核,同時實行獎懲制度;

  最后,我們將雜志社的日常工作流程,各部門工作流程進行規范,使員工在工作中更加規范化、流程化。

  這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依,有據可查,同時明晰了各個崗位的工作職責,提高了大家的業務水平,更大大提高了雜志社整體的工作效率。

  2、 較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作

  通過豐富的雜志內容,從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展,我們把提高辦刊質量作為工作的中心,特別是對編輯的工作提出量化標準,選題申報、文章質量、約稿等都提出了更高的要求,并在版式上做了很大的努力,在雜志發行過程中,未出現雜志延期、脫期現象。

  3、 拓寬雜志經營渠道,發行工作取得新成果

  《青春期健康》雜志已走向市場,《人口文化》版創刊以來,也逐步得到人口計生部門的認可與支持。

  4、 搞好業務培訓,進一步擴大中心的社會影響力

  20xx年8月在中心領導的具體指導下,我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業務培訓班”,參加人數近130人。通過此次活動的組織和舉辦,不但取得了相當的社會成效,而且對20xx年的雜志發行工作起到了一定的促進作用。

  5、 克服多種困難,確保中心各項經濟管理目標的完成

  20xx年仍是雜志社關鍵的時期,業務收入仍然達不到各項經費支出的需要,但是,我們克服種種困難,在保證員工工資按時發放的基礎上,確保了中心各項管理用的完成。

  二、 目前存在不足

  20xx年,我們雖然取得了一定成績,但距離我們的目標還存在一定差距,對此我們也做了認真的'總結和思考。

  1、 由于工作中常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最

  好,但由于工作中缺乏計劃性,不能把每件事情都做到盡善盡美;

  2、 對各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,導致不能及時對出現的漏洞進行解決;

  3、 對企業文化建設有待加強,這些都需要在今后的工作中切實加以解決。

  4、 部分人員專業水平有待提高,不僅是自己的工作崗位業務方面,更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統學習。

  三、 20xx年度工作計劃

  1、 繼續抓好期刊質量,進一步完善崗位責任制;

  2、 加強對市場需求的探索與分析,增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性,同時不斷完善改制后新的工作任務。

  3、 強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴格按照既定流程出版,并完善相應指標考核體系,加強約稿與采訪文章的選題規劃和文章質量。

  4、 加強法律法規和計生政策的深入學習,擴大知識范圍,提高雜志社全體員工的業務素質。

  《青春期健康》雜志社

  20xx年xx月xx日

雜志社工作總結 篇4

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室是社長、總編直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、會議安排、用車管理、雜志郵購、退書處理、考勤管理、圖書管理、匯單統計、社保報批等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,辦公室加強自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落:

  1、認真做好雜志社的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄和整理,并負責對會議有關決議的實施。認真做好雜志社有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;雜志社所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。及時傳達貫徹雜志社有關會議、文件、批示精神;

  2、落實雜志社人事、勞資、社保管理工作。組織落實雜志社的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險等)的各項手續。今年,由于工作分工上的調整,部分勞資工作的管理和社保的整個報批工作由辦公室接管和負責。雖然在此之前,辦公室并未接觸過此類工作,經驗尚淺,但是在財務老師們的幫助下,我們還是很快適應了工作。難能可貴的是,接管此項工作的同事懷著身孕堅持工作,即使很多地方交通不便,還是克服了種種困難,將工作進行到了最后。同時,由于分管社保工作的同事在年中休產假,辦公室在內部順利地完成了交接工作,從而使社保報批的工作得以正常進行,不但體現了雜志社的規范性,更是解決了雜志社員工的后顧之憂;

  3、切實抓好雜志社的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實雜志社辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作,為雜志社工作的正常運轉提供了后勤保障;

  4、做好雜志社例會以及其他各種會議的后勤服務工作。認真做好會議安排、會場布置及參會代表食宿工作,落實好各種會議的會前準備、會議資料、迎來送往等工作;

  5、在規定期限內順利完成各項年檢工作。由于今年相關年檢政策的變化,年檢時間分散,手續增加,為了能在規定期限內順利完成年檢工作,辦公室按照各項年檢的時間要求制定出工作時間表,將年檢工作有條不紊的按計劃進行。今年,辦公室完成期刊許可證年檢2次,營業執照年檢4次,組織機構代碼證年檢4次,廣告許可證年檢1次,廣告許可證地址變更手續1次,換發新版營業執照4次,共計16次,有效的保障了來年年檢工作的順利進行;

  6、按時收提退貨,及時處理退書,第一時間登記相關臺帳,積極配合發行部門的結帳工作。由于辦公室男同事人手少,退書工作量大,平時很多時間需要制作部男同事的幫忙。今年以來,辦公室共計提貨兩千余件,很多貨包的重量都在50公斤以上,夏天天氣炎熱,在提貨處一呆就是一天,烈日炎炎,仍然要在太陽地整理貨物;冬天整貨有時也是搬得一身汗,衣服也很少是干凈的,有時報帳還要自己想辦法解決正規報銷單據。可是,同事們始終是心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  7、司機責任心強、服務質量高,嚴格遵守車輛的調配、使用和管理制度,全年沒有發生任何事故。作為雜志社唯一的車輛駕駛員,平時要負責領導的接送工作,雜志社日常的用車工作,同時還要合理安排時間,確保在第一時間提取舊貨,以免產生滯留費用。或許在別人看來工作的難度并不大,但工作強度卻很高。每逢會議接待,一天要出很多次車,更是早起晚睡。碰上過年過節出車、提貨也是十分平常的事情。有時工作上碰到了沖突的事情,也是盡可能的協調時間,一一解決,始終把服務工作放在第一位。

  8、超前謀劃工作,合理整頓庫房。庫房的管理工作一直以來都是辦公室的重頭工作之一。由于雜志社庫房空間有限,積壓舊物時間長且很難處理,而每月有六種期刊需要入庫,給庫房的整理工作帶來了一定難度。今年,為了更好的整頓庫房管理工作,辦公室分三次對庫房的衛生及環境進行了清理和打掃。同時,加強了出入庫登記管理。為了使庫房能有更多空間,同事們更是集思廣益,將上半年雜志的毛樣及時整理出來制訂合訂本。12月底將庫房統一整理后,對庫房的物資情況設立了新的臺帳,由專人負責,相信在辦公條件改善之后,庫房的管理工作會隨之進一步提高。

  9、及時匯總匯款單據,準確無誤建立相關臺帳。由于雜志社匯款單的來源各不相同,有發行部的書款,廣告部郵購產品的匯款以及零散訂戶的征訂款。在收到匯款單據的同時,內勤人員都是在第一時間將匯款分類登記后交付廣告部負責人員及財務人員,每天一次,哪怕是只有一張單據,也從未拖拉過工作。

  10、建立分類臺帳,耐心解決訂戶疑問。針對雜志社的零散訂戶,建立了各個雜志的訂閱臺帳,作到了及時有效的將雜志在最短時間內郵寄到訂戶手中。由于我們的雜志都是以平刷的方式郵寄,訂戶不能及時收到書刊的情況很多,每當遇上這種情況,大家都是耐心解答訂戶疑問,以最快的速度為訂戶補寄雜志,較好地維護了雜志社的讀者群。

  二、工作中存在的問題與不足

  一是眼界不夠開闊,思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室管理工作必須具有世界眼光、變革精神和創新思維,而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題,接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。

  二是忙于事務性工作多,站在全局角度當參謀不夠。辦公室應高速運轉,充分發揮服務、參謀等作用,但目前我們陷于事務性工作比較多,有時還要忙于處理一些突發事件,站在更高層次思考問題不夠深入,為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。

  三是滿足于完成眼前工作,創新意識不強。在現實工作中,還在一定程度上存在著忙于眼前不求創新、安于現狀不愿創新、怕擔風險不敢創新的現象,以新的觀念思考問題,以新的視角認識問題,以新的思路研究問題,以新的辦法解決問題做的不夠。

  四是督辦工作力度不強,督辦是確保雜志社政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦工作的主要執行部門,很多工作落實不夠到位,今后還要加強通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,抓好雜志社領導交辦和批辦的事項、定期向總編室反饋各部門對貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各種規章制度,為督辦工作以及政策的貫徹落實奠定基礎。

  三、下一步辦公室工作的努力方向

  (一)樹立超前意識,創新工作模式

  辦公室將發揮綜合、協調及服務等職能,“搭建兩個平臺、扮好三種角色”,積極創新工作。搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進地區經驗的信息交流平臺,通過出訪、接待以及利用網絡、傳真等便捷手段實時交流工作經驗,不斷改進工作流程、管理規則和運行模式;搭建內部信息交流平臺,暢通信息渠道,不斷提高信息質量,為領導決策提供參考。著力扮好三種角色:雜志社員工的服務員,雜志社各部門工作的協調員,雜志社對外工作方面的聯絡員。

  (二)深化服務意識,塑造窗口形象

  作為與社會接觸比較多的部門,辦公室要樹立好高效、務實、開放的窗口形象。一是要提高工作人員的.整體素質,樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作,樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭,先行一步,科學周密地擬定工作計劃。強化“辦公室工作無小事”的責任意識,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養五種精神,樹立敬業奉獻的工作形象。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神,我們將一如既往地發揚下去,滿腔熱情地做好服務工作。

  (三)強化學習意識,提高工作水平

  引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業知識和最新信息,形成學習與工作互動,在學習中工作、在工作中學習的良好風氣。變滿足現狀為奮起直追。營造“你追我趕”的學習氛圍,鼓勵每個同志進行學歷再教育,變努力工作為“用心工作”。善于思考,勤于動腦,把學歷轉化為能力,把心智轉化成工作成果;變自我學習為互學共進。同事之間交流最新學習和工作體會,促進工作的整體協調和人員素質的全面提高。

  (四)增強全局意識,建設“和諧辦公室”

  樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念,培養辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制,使辦公室的同志能夠自加壓力,快速成長,做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位,在合作中出效率,在競爭中求發展,努力營造良好的工作環境,提升整體工作水平和內部的凝聚力、戰斗力。

  古人云:求其上上得其上,求其上得其中,求其中得其下,求其下得其下下。我們將始終把爭創一流工作業績作為工作目標,立足當前、放眼長遠,努力開創辦公室工作新局面。

雜志社工作總結 篇5

  《家庭育兒》雜志情感版與《健康必讀》、《科教文匯》、《畜禽養殖》、《幸福寵物》、《健康導報》同屬一家公司,各份雜志(報紙)都有自己獨立的編輯部與發行部,但是有統一的辦公室、廣告與外聯部門,受公司的統一領導。五報一刊雖然分屬天津市科學技術協會、中國醫藥促進會、中老年保健專業委員會三個實體,但是交由一家公司來辦可以大大地減少辦報成本,一定程度上共享客戶、代理、廣告等資源,提高運行效率,增加效益。簡單圖示如下:公司——辦公室——健康導報——健康必讀——科教文匯——畜禽養殖——家庭育兒——幸福寵物——廣告部——外聯部——編輯部——發行部——編輯部——發行部——編輯部編輯部——發行部——編輯部——發行部——編輯部——發行部——發行部——

  從上圖可以看到,由若干份報刊雜志子統統構成的公司是一個完整的、層次分明的系統。其中,各報刊雜志相對獨立,而與廣告、外聯等部門又存在很強的聯系性,相關性。各個部門都有自己明確的權限,同時各份雜志報刊都有獨立的利益。

  這樣一來,在公司充分授權的情況下,各份報刊雜志在職人員的經濟利益便于報刊的經營業績掛鉤,廣告、外聯也與其本身的廣告贊助分額掛鉤,這樣便可很大限度的調動公司成員的工作積極性。公司的辦公室綜合調度、處理各單位的經營,這就大大減少了公司經營的成本,而對廣告、外聯的共享更可以增加公司的收入。當然,在管理的各種目的中,效益是最根本的`目的,對于雜志社這個經濟實體來說亦是如此。對于經濟利益的追求也是雜志社發展的最根本動力。

  對我實習所在的《家庭育兒》情感版雜志來說,國內還有好幾份類似的雜志,比如《知音》、《婚姻與家庭》、《愛人》等等。因此在這塊蛋糕上也存在著很激烈的競爭。眾所周知,《知音》、《婚姻與家庭》等雜志都是創辦了幾十年的老雜志,常年的經營已經使這些雜志有了很好的名聲和深厚的群眾基礎。而《家庭育兒》情感版還處于上升期。本雜志的做法是,一方面提高雜志稿件的總體質量,我所在的編輯部不但從眾多的來稿中精挑細選真情、感人、文筆優美的稿件,還要經過各位編輯認真反復地編輯和校對。

  而美編也一直努力地改進雜志的視覺效果。另一方面依托公司的客戶資源搞好發行工作。這也的確收到了很好的效益。雜志社的管理工作對我影響頗深,而自我管理方面的實踐體會也讓我深有感觸。上班的時間是每周一至周五的上午九點到下午五點。

  雜志社的地址在朝陽區的安貞橋附近,我必須擠以擁擠聞名中青院的300路車上下班。大約一個小時的路程。平時在學校,如果早上沒課總要睡個懶覺,很晚才起床。現在卻必須每天都要早早起床,早早去擠公交車。雖然九點鐘上班,時間看似來得及。但這必須忽略堵車的因素,我應該有更加充分的時間,以免吃到把自己搞得很狼狽。這對我的時間管理提出了新的要求。不僅僅是早上的起床時間。比如何時吃飯,何時睡覺都要有新的安排。周一到周五的上班,對自己洗衣服、運動等事項的時間也有很大的影響。

  平時的課表隨著學期的結束作廢,考試表也跟著作廢,我重新給自己安排了一個時間表。早上六點鐘起床,半小時洗漱、放松、整理,六點半吃早飯,七點鐘等公交車(等車大約十五分鐘,坐車一個小時),八點半左右到單位,十五分鐘清理辦公室衛生然后開始工作,十二點鐘吃午飯,午休半小時,一點半上班,五點下班,六點半吃晚飯,七點半跑步半小時,九點鐘上網兩小時,十一點睡覺。開始時雖然實習給自己帶來很大的興奮感,但是這種生活方式的突然改變給自己帶來很大的不適應。另外,周六周日的安排也有了新的改變。總體說來,由于上班的時間比較固定,所以時間的安排也比較固定;自己專心致志的進行自己的時間活動,沒有了那么多的社會、社團活動打亂自己的時間安排。時間管理只是自我管理的一個方面。

雜志社工作總結 篇6

  一、 主要工作業績

  1、 完善各種規章制度,著力抓好團隊建設

  隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大,雜志社在工作制度上進行了完善。

  首先,根據雜志社現有的各項規章制度,針對現狀進行完善,從而規范雜志社員工的日常工作;

  其次,為提高雜志社員工工作積極性,對績效考核制度進行重新修訂,針對各部門的工作重點進行考核,同時實行獎懲制度;

  最后,我們將雜志社的日常工作流程,各部門工作流程進行規范,使員工在工作中更加規范化、流程化。

  這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依,有據可查,同時明晰了各個崗位的工作職責,提高了大家的業務水平,更大大提高了雜志社整體的工作效率。

  2、 較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作

  通過豐富的雜志內容,從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展,我們把提高辦刊質量作為工作的中心,特別是對編輯的工作提出量化標準,選題申報、文章質量、約稿等都提出了更高的要求,并在版式上做了很大的努力,在雜志發行過程中,未出現雜志延期、脫期現象。

  3、 拓寬雜志經營渠道,發行工作取得新成果

  《青春期健康》雜志已走向市場,《人口文化》版創刊以來,也逐步得到人口計生部門的認可與支持。

  4、 搞好業務培訓,進一步擴大中心的社會影響力

  20xx年8月在中心領導的具體指導下,我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業務培訓班”,參加人數近130人。通過此次活動的組織和舉辦,不但取得了相當的社會成效,而且對20xx年的雜志發行工作起到了一定的促進作用。

  5、 克服多種困難,確保中心各項經濟管理目標的完成

  20xx年仍是雜志社關鍵的時期,業務收入仍然達不到各項經費支出的需要,但是,我們克服種種困難,在保證員工工資按時發放的基礎上,確保了中心各項管理用的完成。

  二、 目前存在不足

  20xx年,我們雖然取得了一定成績,但距離我們的目標還存在一定差距,對此我們也做了認真的總結和思考。

  1、 由于工作中常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最

  好,但由于工作中缺乏計劃性,不能把每件事情都做到盡善盡美;

  2、 對各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,導致不能及時對出現的漏洞進行解決;

  3、 對企業文化建設有待加強,這些都需要在今后的工作中切實加以解決。

  4、 部分人員專業水平有待提高,不僅是自己的工作崗位業務方面,更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統學習。

  三、 20xx年度工作計劃

  1、 繼續抓好期刊質量,進一步完善崗位責任制;

  2、 加強對市場需求的探索與分析,增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性,同時不斷完善改制后新的工作任務。

  3、 強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴格按照既定流程出版,并完善相應指標考核體系,加強約稿與采訪文章的選題規劃和文章質量。

  4、 加強法律法規和計生政策的深入學習,擴大知識范圍,提高雜志社全體員工的業務素質。

雜志社工作總結 篇7

  一、政治思想方面:

  作為一名有著23年黨齡的老黨員,本人時時處處都能做到以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,積極參加各項政治學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀。同時,結合報社開展的建設學習型黨組織活動,認真學習關于建設和諧社會的重要論述,學習領會黨的各項方針、政策,從理論上不斷充實提高自己,使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場,政治思想覺悟不斷提高,從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中,聽從領導,服從安排,團結同事,做到了嚴以律己,寬以待人,模范遵守報社的各項紀律和規章制度,做到有事請假,無任何曠工違紀現象發生。

  二、業務方面:

  20xx年下半年,本人主要承擔萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務,在每月都比其他同志多承擔一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務的情況下,本人能夠嚴格要求自己,有意識地擠時間多學習一些業務知識,不斷提高專業工作水平。半年來,除參加集體組織的業務學習、業務研討外,還積極主動地學習《中國地市報人》、《新聞戰線》等新聞業務期刊和新聞理論書籍,專業水平不斷提高。工作中,做到了眼亮心細、防微杜漸,避免了重大錯誤在報紙版面上出現。上半年,共編組版面126個,其中甲板36個,無一次重大差錯,錯別字也控制在標準線以下。所編輯的版面、欄目、題目,多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎,兩件獲山東省地市報好新聞三等獎,一篇獲山東省新聞獎二等獎,一篇獲山東省新聞獎三等獎。

  總而言之,下半年雖然在各方面取得了一定的成績,但也存在一些不足和需要改進的地方,具體體現在:

  一是學習的積極性、主動性還不是很高,更不夠系統,不能游刃有余地應付日益變化的較為復雜的新聞形勢。

  二是滿足于平常工作的完成,創新意識、精品意識不夠強,個別月份甲板數量比較少。

  三是作為編輯主動走出去的不多,與通訊員聯系的少,主動策劃少。

  明年將進一步加強學習,借鑒方方面面的經驗,不斷豐富自己、提高自己,力爭各方面都再上一個大的臺階。

雜志社工作總結 篇8

  20xx年度,校創協雜志社在上級領導的帶領下,取得了明顯的進步,已圓滿完成本學期所有工作。現將雜志社工作總結回顧如下:

  20xx年9月籌備招新事宜,雜志社為社團招賢納士也盡了一份力。期間的主要工作為:設點宣傳以及到各新生宿舍發單宣傳。安排面試、維持面試點的秩序以及后勤工作。

  20xx年10月13日,校創協與校社聯主辦首屆企業文化交流月開幕式在商學院前隆重舉行。

  20xx年10月13日在60#332召開校創協第七次全體大會,雜志社成員出席。

  20xx年10月24日,由江蘇技術師范學院校創業與職業發展協會承辦的大學生考試生涯規劃及四六級雅思攻關講座在60號樓427準時舉行,校創協各部門人員及其他同學都積極參加了這次講座。20xx年11月9日在我校舉行了大型的校園專場招聘會。

  20xx年11月13日下午1:30,江蘇技術師范學院創業與職業發展協會組織干事去常州百腦匯分店進行參觀----企業參觀是企業文化交流的一大特色活動。雜志社做到極力配合工作,并將其工作順利完成。

  20xx年11月18日協會主要負責了秋季雙選會工作,雜志社成員極力配合其工作。

  20xx年11月24日上午,由江蘇技術師范學院創業與職業發展協會主辦的“營銷市場”活動在學校西苑火熱舉行。

  另外雜志社還完成了招生與就業的雜志排版工作,每周一次例會,部門內部還進行了圖說新聞活動開展,鍛煉干事們的口才能力。

  20xx年下半年工作總結大致為以上幾點。

  在各項活動的舉辦中,雜志社做的不足之處總結以下幾點:

  1、部門內部活動比較少,使得部門成員熟識度不高。

  2、部門成員的主動積極性不是很高,對全協會的事宜參與不多。

  3、雜志社成員的排版技術水平有待提高。為了今后就業創業協會雜志社的發展,針對上面幾項缺點做了以下幾點改正:

  1、繼續圖說新聞這一板塊,并盡力改善,做到更好,使之能真正對干事的起到一些作用。

  2、多和成員溝通,部長起主導作用,帶領他們敞開心胸在部門會議適當的情況下活躍氣氛,做到和諧愉悅的會議氣氛。

  3、做好成員思想工作,使其主動積極。多些生活學習上的交流。

  4、部門內部可以適當增加一些關于排版之類的比賽等,加強干事的積極性以及提高排版水平,使今后的工作完成的更出色。

  雜志社在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的雜志社,做到讓領導放心,省心的雜志社。對于年的工作我們會更加認真,并虛心請教,像做得好的部門看齊。不斷完善自我。

  在雜志社工作的一年中,在上級領導的悉心栽培下,我學到的知識很多,學會如何去溝通,增強了交際溝通能力以及管理帶領能力,雖有很多不足之處,但我會在今后的學習工作中認真改正,本著為社團服務的態度,帶領好雜志社。讓雜志社的成員學到更多對自己有幫助的知識。

  20xx年就業創業協會雜志社工作總結完畢,我會總結以上經驗,在日后的工作中更加努力學習,爭取做得更好!

雜志社工作總結 篇9

  一、堅持為雜志社服務

  在這半年里我能夠扎實的完成領導交代的各項任務。接待上級部門領導、全國同行單位來檢查訪問等工作20余次,整理會議記錄8篇,起草文件12篇,嚴格按照要求整理歸檔各類收文、發文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進行檢查,確保不發生任何意外事故。并切能做到上班第一個到崗,下班最后一個離開。在上傳下達,信息通知方面能落實到人,辦公室是起橋梁的作用,因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領導所下達的命令,并且把每位員工的意見與建議反饋給領導,是我工作中的主要任務。

  二、堅持為部門服務

  在這半年里,自己能夠很好與各個部門打交道。基本上熟悉了各個部門的工作方式與業務流程,并能配合各部門做好服務協調工作。在計劃期出樣時,自愿加班陪同各部門同志,做好加班同志的服務工作,保障他們能夠一心一意審稿、校稿,確保我們的雜志準確無誤,順利出刊。在平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協調工作,確保辦公室的各項工作能夠順利的開展。

  三、堅持為同事服務

  自己能夠與各位同事很好的相處,保持自己的平常心。樂于幫助其他的同事,基本上做到有求必應。在工作中,自己負責與大廈的工作人員聯系,基本上能夠在兩個工作日內解決問題。認真負責的做好各項工作。

  辦公室的工作細小、瑣碎,雖說都不是什么大事,但是又不能有任何的缺失。對于我們來說任何細小的錯誤,都會給其他部門的不便,更會造成雜志社的損失。因此,我經過這半年的鍛煉,磨練了自己的細心和耐心,確保任何事情能夠很好的完成,不給其他人帶來麻煩。這是我體會到的,也是我今后工作的準則。

  以上是我對我20xx年上半年的工作進行的總結,總的來說能夠完成自己在年初制定的目標}方案范文。庫。整。理^,并且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足,但是自己通過自己不斷的學習,不斷努力,不斷的去適應各種環境,來完善自己。

  進入雜志社給我的感受就是,這是一個很好的平臺,能夠讓你在需要你的地方發揮作用。做好自己的本職工作,配合好辦公室其他人員完成工作,是我今后工作的一個基礎。處理好各方面的關系,是自己今后工作的方向,讓自己在社會的環境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過不斷的學習,減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學習,提高自己的知識水平與文化素質,這樣才能在競爭中立于不敗之地。

  能夠進入雜志社,是我的榮幸。我要把握這個難得的機會,不斷的改進自己,為今后的發展奠定堅實的基礎。

雜志社工作總結 篇10

  春華秋實,在這個收獲季節里,我們公關實踐部在《廣東醫青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長,走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了,感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持,也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。

  勤能補拙,努力見證奇跡。我們始終堅持文化陣地是我們部門的旗幟,思索是我們部門的航標,觀察與激情是我們部門的生命之泉,挑戰是我們部門的力量之源,勤快堅毅是我們部門的運作根基,盡情盡責是我們部門的前進力量,服從與執行是我們部門的依托,一次成品是我們部門的辦事原則,膽大心細是我們的行為準則……

  在這個學期里,實踐部發生了較大的變化,也在朝著良好的勢頭發展。首先,我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員,并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉,讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作,同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事.此外,我們部門繞著雜志社的工作重心,除了完成部門的常規工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動.

  我們的常規工作有:

  1、招新與培訓:在新生到來之際,我們部門與全社成員一起去探訪了新生,并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社,這次探訪意義重大,一方面讓新生感受到學長們對他們的關心,另一方面也讓他們的了解學校的概況,同時也為我們接下來的招新作好了宣傳準備.9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動,9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試,我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓.

  2、發放雜志:本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫青年》雜志發放總計劃,并發放了第21、22期雜志和針對各項雜志發放后進行抽樣調查雜志的發放情況、收集廣大讀者的意見建議,及時向社長團進行反饋。雜志社的發放從本學期開始,我們是每個宿舍一本(包括研究生宿舍),每位輔導員一本,每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破,再者,我們也盡力貼近讀者,反應讀者心聲,所以很有必要對每期雜志發放后進行調查了解相關情況,同時我們部門也會將此項工作堅持下去,從軟件方面去宣傳我們的雜志,讓的人了解我們雜志社,讓的人關注我們的團務工作。

  3、拉贊助:本學期因新創活動較多,部門人力有限,而且我們處于被動狀態,拉贊助的工作被活動牽著鼻子走,此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短,因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協助合作。就是大嶺山社區服務惠民門診部。此外,我們也針對“十大文學”的征文比賽,二十二期雜志的醫學之窗,第二屆傳媒交流大會活動等外出聯系了多家贊助,如有:東華醫院,大嶺山輝豪鞋店,華潤超市,天和百貨,大潤發超市,長盛歌劇院,真功夫,茂光眼鏡,寶島眼鏡,大嶺山醫院,創意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發屋,堅記大排檔,移動,港飲之都,微微新娘,oppo手機,火山湖電影院,天源電腦城,國志電腦城,恒源電腦城,深大電腦城等。由于種種原因,我們很多贊助都失敗了,但我們部門相信,我們永不言敗,我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰,戰勝困難的心,同時我們也不斷的總結經驗教訓,積蓄力量,為我們雜志社和長遠發展而努力奮斗。

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