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照顧老人雇傭合同

發布時間:2024-03-06

照顧老人雇傭合同(精選6篇)

照顧老人雇傭合同 篇1

  甲 方: 乙 方: 身份證號碼: 身份證號碼: 家庭 住 址: 家庭 住 址: 聯 系電 話: 聯 系電 話:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務時間

  乙方從簽定合同之日起至20xx年10月11日止,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

  二、服務費用

  服務費用為壹仟貳百元。

  三、服務內容

  (一)照看老人

  乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

  1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

  2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

  (二)日常家居清潔

  1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排,不強求。

  四、甲方權利和義務

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

  2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

  3、 甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

  2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

  3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

  4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

  6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

  7、乙方如欲解除合同,則需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

照顧老人雇傭合同 篇2

  雇傭協議,__________________________(公司)和__________________________(員工)

  1、 經雙方慎重考慮,公司雇傭雙方遵守下列條約(經慎重考慮,公司按照以下條款雇傭員工)

  2、 雇傭條款(期限)。將按照協議規定,本合同自__年__月__日起生效,至合同終止時失效。

  3、 待遇。鑒于員工為公司的服務,公司將付給員工的薪資是每年人民幣______,雇主定期發放薪資。

  4、 職責和職位。公司聘用員工擔任________。員工的職責包括____________。公司隨時可以決定合理更改這些職責。

  5、 職員全職工作。職員將于雇傭期間,應將其所有的工作時間、對業務的注意力及其精力投入給公司,在雇傭期間,(不管)忽略此行為是為了利潤、收益或者其他(金錢上的利益)罰金。雇員可以允許在其他公司投資,只要所投資的公司無需員工親自經營。

  6、 、保密或者所有權信息(商業秘密的保護)。雇員同意在聘用期或者結束之后,雇員不得向任何人泄露公司的機密信息或者將公司機密出賣給任何個人、公司、集團或者團體。如果員工瀉露或者威脅泄露信息,公司有權強制命令該雇員以防泄密或者向任何團體提供于此機密有關的服務,這份該強制命令并不限于是唯一的方法,(公司也可以對該雇員使用另外的補救方法)公司也可能接受職員因違背條款或者的行為的或者任何,包括由員工支付賠償金

  7、報銷費用。員工因公司業務發展需要發生的費用,費用包括招待費用、差旅費用以及類似名目。員工依照公司規定提交了登記過的費用詳細情況后,公司將報銷所有業務費用。

  8、休假。員工有權享受帶薪的年休假為_____ 星期。攜眷(僅限配偶和孩子)回國費用 由公司支付費用。

  9、 無能力。員工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超過__周而不能完成工作任務, 薪資將被扣除 百分之____,直至該員工恢復上班重新工作后,將得到才能恢復完全的薪資。不過,如果員工無理由連續缺勤超過_____ 月,公司將解除本雇傭合同,公司所應履行的義務也同日解除。

  10、協議的解除終止。無須原因,公司可以提前___天書面通知雇員無條件解除合同。如果公司要求,雇員將繼續履行職責,定期領取薪資直到合同期滿。另外,公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼美金_____元(不含稅)及必需的社會保障金。同樣無須原因,員工可能解除合同,可以提前_____天書面通知公司以無條件解除合同。公司可以要求雇員履行職責,定期領取薪資直到合同期滿終止日,但該雇員不能領取解雇費。如果由于雇員的原因使以下任何一件事情發生,公司可以提前_____天發出書面通知解除雇傭合同

  10、1 向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產。

  10、2 由于在公司事務處理中由公司絕對多數股東協商而成的銷售、交換或其他商務部署而決定的。

  10、3 公司決議終止其業務或清算其資產。

  10、4 公司與其他公司的吸收(被吸收)或合并。

  10、5 公司破產。

  11、撫恤金。 若雇員在合同期間死亡,公司將于死亡發生的該月月末前支付一定的撫恤金。

  12、再就業的限制。在雇傭合同期滿后的___年內,雇員不得在公司業務地域內為其他公司從事類似的業務工作,……

  13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后,雇員均應承擔合理的注意義務,在公司作為訴訟一方時,應協助提供信息及正當的援助。

  14、優先有效。本協議優先于其他公司和雇員的協議及公司原有的其他文件生效,但是不減少雇員的有關利益及報酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設除外。

  15、爭議的解決。對于本合同產生的任何主張、爭議及違約,雙方一致同意按(雙方同意的仲裁方式)______解決,判決可交由任一有此權限的法院執行。

  16、公司棄權的限制。若公司放棄對雇員對本合同規定的違背的追究,此棄權不應被視為公司對雇員進一步違約追究的權利的放棄。

  17、合同無效。如果由于任何原因,而此合同中的任意條款無效,不影響其他所有條款繼續有效。如果本合同無效或不能履行,則在法律允許的延伸范圍內,公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關先前約定應被視為自動恢復效力,本合同視為自始無效。

  18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項下的權利和義務由公司的繼承者和代理人概括繼承,并自然生效。

  19、口頭修改非強制性

  此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿,口頭所作的變動沒有法律效力(口頭變更無效)。此協議只有在一方簽署了有關棄權、變更、修改、延期的書面協議后才可能被修改。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

照顧老人雇傭合同 篇3

  甲方(雇主): 身份證號碼:

  乙方(雇員): 身份證號碼:

  今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:

  1. 乙方的服務內容主要包括:照顧老人,做家務,買菜做飯,做清潔等。

  2.甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給予乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

  3. 乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方必須認真照顧甲方家中老人,負責照顧老人飲食、起居,維護好老人的身體健康,不得有任何虐待、毆打、恐嚇、老人的情形,否則,甲方立即解除合同,并扣發當月工資,給老人造成損害的,甲方有權要求乙方賠償。

  4. 甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得窺探和泄露甲方的生活隱私,不得干涉甲方家庭的正常生活。

  5. 為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

  6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

  7. 乙方不得有任何危害甲方利益的行為,這些行為包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人,盜竊甲方財物等。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。一經發現甲方有權解除合同并扣除乙方一個月工資,如果乙方的行為給甲方造成損害,甲方有權要求乙方賠償。

  8.乙方不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,進行請假或終止合同。

  9. 乙方突發急病或其它傷害時,甲方應采取必要措施,治病救人,乙方應將甲方墊付的治病、搶救費用返還給甲方。乙方如因從事協議規定的工作致傷,甲方應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方自己負責。

  10.乙方在甲方家中從事家政工作期間,經甲方書面同意后,方可在甲方家中居住,但不得與甲方家中異性成員住同一房間。

  11.老人年齡 歲,身體狀態 ,乙方要按時 。根據老人的身體狀況,老人忌食如下食物: 。如老人突然生病、摔倒等突發情況,要及時通知甲方采取。

  12. 本協議為201 年 月 日起到201 年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續約。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

照顧老人雇傭合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務,經雙方協商達成如下協議。

  一、服務時間

  乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務,每月月休四天上六休一。

  二、服務內容

  1、照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。

  2、合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

  3、甲方以每月支付乙方人民幣00000元作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)。

  4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

  三、甲方的權利、責任和義務

  1、甲方有權利,讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

  2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

  3、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。

  4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

  5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。

  四、乙方的權利、責任和義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

  2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。

  3、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。

  4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

  5、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。

  6、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

  五、服務期限

  自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:

照顧老人雇傭合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議:

  一、共同約定

  1、家政服務包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

  2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)

  3、甲方愿意接受乙方提供家政服務,并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務,并履行下列(三)的承諾。

  4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

  二、甲方的權利、責任和義務

  1、甲方以支付勞務報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務。

  2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

  3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。

  4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。

  5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

  6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

  7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮,并協商解決。

  8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。

  9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協議。

  三、乙方的權利、責任和義務

  1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務。

  2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。

  3、乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發生意外,甲方不得追究乙方的責任。

  4、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。

  5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

  6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

  7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

  8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。

  9、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

  四、附則

  1、協議之外需要約定的事項由雙方協商,發生異議時以本協議為準。

  2、本協議一式兩份,雙方簽字即生效。甲方代表簽字:乙方簽字:中介人簽字:

  年月日

照顧老人雇傭合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:身份證號碼:

  家庭住址:家庭住址:

  聯系電話:聯系電話:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務時間

  乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

  二、服務費用

  服務費用為壹仟捌百元/月。

  三、服務內容

  (一)照看老人

  乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

  1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

  2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

  (二)日常家居清潔

  主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

  四、甲方權利和義務

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

  2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

  3、甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

  2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

  3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

  4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

  6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

  7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  二Oxx年月日 二Oxx年月日

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