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爭創(chuàng)一流演講稿

發(fā)布時(shí)間:2023-10-22

爭創(chuàng)一流演講稿(通用7篇)

爭創(chuàng)一流演講稿 篇1

  按照區(qū)直機(jī)關(guān)“一創(chuàng)三爭”活動(dòng)總體要求及發(fā)改局“一創(chuàng)三爭”工作部署,根據(jù)發(fā)展規(guī)劃科科室職責(zé)及當(dāng)前工作重點(diǎn),特制定發(fā)展規(guī)劃科爭創(chuàng)“敬業(yè)先鋒”主題活動(dòng)方案。具體內(nèi)容如下:

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹區(qū)委“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作精神,深入開展“一創(chuàng)三爭”活動(dòng),圍繞改造大鐵北,建設(shè)新寬城工作重點(diǎn),充分發(fā)揮黨員模范、代頭作用,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作觀念;提高道德修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),恪盡職守,愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)“敬業(yè)先鋒”,為“十二五”期間寬城區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)快速、健康貢獻(xiàn)一份力量。

  二、目標(biāo)要求

  堅(jiān)持個(gè)人成長與工作實(shí)績相結(jié)合的原則,確定個(gè)人要求和工作任務(wù)兩方面內(nèi)容。

  (一)個(gè)人要求

  1、思想方面。思想上進(jìn)一步解放,工作觀念有所轉(zhuǎn)變,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新。

  2、業(yè)務(wù)方面。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與個(gè)人實(shí)踐,提高工作水平和能力,能夠高質(zhì)、高量,創(chuàng)新性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、道德方面。進(jìn)一步提高黨性認(rèn)識(shí)和道德修養(yǎng),牢固樹立忠于黨的事業(yè)、忠于寬城發(fā)展的決心。

  4、服務(wù)方面。提高服務(wù)本領(lǐng),幫助和指導(dǎo)企業(yè)或項(xiàng)目單位解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各種問題。

  (二)工作任務(wù)

  1、gdp工作。全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)171.5億元,比上年增長20%。

  2、發(fā)展規(guī)劃工作。制定中、長期發(fā)展規(guī)劃;依據(jù)中、長期發(fā)展規(guī)劃制定年度國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃;制定區(qū)域、專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃(重點(diǎn)區(qū)域、主要行業(yè)規(guī)劃);研究區(qū)域的功能定位、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展重點(diǎn)。

  3、宏觀調(diào)控工作。研究制定促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辦法;加強(qiáng)調(diào)查研究,協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  4、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況月調(diào)度、季分析,并形成綜合性材料及時(shí)上報(bào)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)。

  5、社會(huì)事業(yè)工作。了解和掌握區(qū)域內(nèi)社會(huì)事業(yè)的基本情況;溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做工作能否得到有力的保障。因此,做一個(gè)愛崗敬業(yè)、各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀的辦公室主任,是我今后為之努力奮斗的目標(biāo)。

爭創(chuàng)一流演講稿 篇2

  尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師、同志們:

  你們好!

  改革是一個(gè)不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會(huì)生活的方方面滲透到社會(huì)生活的方方面,它無時(shí)不再昭示著人們這樣一個(gè)真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。感謝改革,也感謝競爭,使我這個(gè)已過不惑的普通教師能有機(jī)會(huì)站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

  我叫,今年43歲,中共黨員,大專文化,教管本科在讀,中學(xué)一級教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊(duì)專職輔導(dǎo)員、年級主任等職,現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。今天,在此參加總務(wù)主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內(nèi)心無比激動(dòng),同時(shí)有多了幾分不安。但是,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我:身為建陵人,就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn),尤其是在創(chuàng)建初期,更需要大家的共同努力。記得拿破侖曾說過,不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當(dāng)不了元帥。但我更信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛"這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,再創(chuàng)中年的輝煌。"打鐵還需自身硬",如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志的充分信任和熱情鼓勵(lì)。多年來,在原沭河中學(xué)這個(gè)大家庭里,我勤懇教書、潛心育人、扎實(shí)工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣"優(yōu)秀輔導(dǎo)員""模范團(tuán)干部""先進(jìn)工作者""優(yōu)秀黨員""先進(jìn)教育工作者"等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。從少先隊(duì)、年級組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經(jīng)歷,從多方位管理實(shí)踐的磨練和各種各樣的大型活動(dòng)的數(shù)次組織,從宿舍管理的"樣板工程"和文體活動(dòng)的"組織、優(yōu)秀獎(jiǎng)",一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和出色的組織才能。我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入,多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。做一件,像一件,成一件。對老師、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持,因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),由于后勤工作的廣泛性和全方位性,我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù),諸如財(cái)務(wù)、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理,這一切,都為我做好總務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的建陵中學(xué),實(shí)施高起點(diǎn)、高層次、高品位的辦學(xué)方略,更需要與之相適應(yīng)的強(qiáng)有力的后勤保障體系。學(xué)校后勤社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創(chuàng)新。

  雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績,為原沭河中學(xué)的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻(xiàn),但是,由于舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學(xué)日新月異的發(fā)展形勢、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)已不相適應(yīng)。所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記"用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意"的宗旨,努力探索新形勢下學(xué)校總務(wù)管理的最佳模式,用一流的服務(wù)、一流的管理,創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起:

  1、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念

  增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)首先要組織后勤一班人加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度、明確職責(zé)。教育他們樹立"全心全意服務(wù)教育教學(xué),群策群力做好后勤工作"思想,真正做到急教學(xué)之所急,想教學(xué)之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務(wù)。

  2、不斷提高素質(zhì)

  增強(qiáng)育人意識(shí)校園無小事,事事皆育人。作為學(xué)校后勤工作人員,還要不斷提高素質(zhì),增強(qiáng)育人意識(shí)。所以,我們將有計(jì)劃、有目的加強(qiáng)對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核,提高其綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗,將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓(xùn)班,盡快組織財(cái)會(huì)、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代技術(shù)。同時(shí),還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,特別是素質(zhì)教育理論,使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。

  3、關(guān)心職工生活

  為其排憂解難解決職工實(shí)際困難,首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作,及時(shí)妥善安置,積極主動(dòng)解決他們的實(shí)際困難,為他們再就業(yè)提供機(jī)會(huì)。爭取人人有事干,個(gè)個(gè)有飯吃。還要充分調(diào)動(dòng)他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性,確保學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的局面和正常的教育教學(xué)秩序。

  4、努力改善條件

  提高保障能力西區(qū)綜合大樓即將竣工,擴(kuò)大校園規(guī)模將全面啟動(dòng)。電要增容:建議將現(xiàn)有的兩臺(tái)小變壓器改用一臺(tái)封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴(kuò)流,路要改道,門要移位,配套用房要重建,新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整:東區(qū)的前兩個(gè)水沖式廁所要采取增加水壓、擴(kuò)通便道等方法,一改到位;五個(gè)與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點(diǎn)式;教學(xué)樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計(jì),及早安排;檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整,三樓50人大通間管理難、隱患多,要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴(kuò)建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實(shí)施將提前考慮。總之,我們要通過各方面的不懈努力,既當(dāng)好后盾,又當(dāng)好先行官,保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。

  5、抓好開源節(jié)流

  增強(qiáng)造血功能我們要制定一系列嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,厲行節(jié)約,嚴(yán)禁浪費(fèi)。當(dāng)前主要是減少水電浪費(fèi),教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備日光燈,采取定樓、定人、定時(shí)、設(shè)總閘開關(guān)電的措施,消滅"長明燈"和"超標(biāo)燈"。要強(qiáng)化用水管理,特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計(jì):每月水資源流失達(dá)萬噸以上,每年浪費(fèi)的水費(fèi)高達(dá)12萬元,已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表,按時(shí)檢查、記錄、收費(fèi)。在搞好開源節(jié)流的同時(shí),我們還要積極開展勤工儉學(xué),爭取創(chuàng)匯,增強(qiáng)自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程,當(dāng)前要搞好建陵公園的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點(diǎn),構(gòu)想在其中建立園中園——建陵幼兒園,為教職工解決后顧之憂,同時(shí)也為下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì);開發(fā)周邊黃金地帶,采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入,以此拉動(dòng)學(xué)校經(jīng)濟(jì)增長。

  6、不斷深化改革

  加強(qiáng)內(nèi)部管理隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手:

  ①改革用人機(jī)制

  實(shí)行崗薪掛鉤要提高后勤服務(wù)質(zhì)量,必須強(qiáng)化內(nèi)部管理,。改革用人制度,采取公開崗位、公開條件的方式,開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實(shí)行定崗、定員、定編、定責(zé)的浮動(dòng)工資制,分項(xiàng)、定新、劃片承包責(zé)任制。努力減員增效,做到人盡其才。

  ②改革采購制度

  務(wù)實(shí)增收節(jié)支為充分發(fā)揮資金作用,提高利用率,盡量減少開支,杜絕浪費(fèi)。要強(qiáng)化購物制度,實(shí)行計(jì)劃、決策、定點(diǎn)、驗(yàn)收、回扣五公開,不斷完善制約機(jī)制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財(cái)會(huì)人員集體負(fù)責(zé)制,以便加大監(jiān)督力度。

  ③改革保管制度

  規(guī)范物資管理現(xiàn)在,我校的規(guī)模較大,物業(yè)、資產(chǎn)很多,如不加保管,則會(huì)造成流失。因而對原有物品,要規(guī)范登記臺(tái)帳,經(jīng)常檢查驗(yàn)收;對新購進(jìn)物品,要采取分項(xiàng)驗(yàn)收、按質(zhì)分類、及時(shí)入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申請、主管審批、當(dāng)即查驗(yàn)、出庫簽名等手續(xù)。堅(jiān)決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。

  ④改革工作方式

  強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)后勤工作要真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)的宗旨,還需進(jìn)一步改革工作方式,便被動(dòng)為主動(dòng)服務(wù)。水電保障實(shí)行水電工巡查包片制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品,盡量做到送貨上門,變領(lǐng)為送。為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室,定員、定時(shí)接待服務(wù),東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個(gè),以便及時(shí)了解師生對后勤的需求情況,解決實(shí)際問題,確保:小事當(dāng)時(shí)辦,急事應(yīng)急辦,難事盡量辦,辦不了及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),以防貽誤工作。

  ⑤成立應(yīng)急分隊(duì)

  預(yù)防突發(fā)事件為確保校園安全無事故,我們要成立"后勤應(yīng)急分隊(duì)",以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體,對因"水、電、火、病"等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理,做到防患于未然。

  各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們,"滄海橫流,方顯英雄本色",我不是英雄,但我渴望做一個(gè)改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵(lì)和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!這次若能競職成功,我將以此為新的起點(diǎn),與新生的建陵中學(xué)一起在教育改革的征途上義無反顧,勇往直前,同時(shí),我也堅(jiān)信:建陵中學(xué)在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,后勤總務(wù)工作必將取得全新的進(jìn)展,建陵中學(xué)的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!

爭創(chuàng)一流演講稿 篇3

  親愛的同學(xué)們:

  大家上午好!

  今天我國旗下的主題是:珍惜時(shí)間高效復(fù)習(xí)爭創(chuàng)佳績。

  今年注定是不平凡的一年。由于新冠肺炎疫情的影響,同學(xué)們度過了超長版的寒假,開學(xué)才剛在眼前,期末考試又悄然而至,時(shí)間是何等匆匆。上星期,六年級同學(xué)已經(jīng)結(jié)束了畢業(yè)考試,一到五年級同學(xué)這周即將進(jìn)行期末考試。疫情導(dǎo)致上課時(shí)間、復(fù)習(xí)時(shí)間的縮短,對我們來說都是一種挑戰(zhàn)。那么如何復(fù)習(xí)迎考,怎樣才能發(fā)揮出最佳水平,取得優(yōu)異的成績呢?在此,我向同學(xué)們提三點(diǎn)建議:

  一、珍惜時(shí)間,集中精力:這場疫情給了我們這樣的啟示:要珍惜每一分每一秒,和時(shí)間賽跑,爭做時(shí)間的主人。課上要開足馬力,集中注意力,當(dāng)老師講課時(shí),你千萬不能聽著聽著就掉線,或者一直處于飛行模式,甚至有個(gè)別同學(xué)一開始上課就自動(dòng)關(guān)機(jī),這樣,聽課效率就會(huì)悄悄拉開成績的鴻溝。同學(xué)們,你是否會(huì)在課上走神或和同學(xué)交頭接耳?你是否會(huì)心不在焉地做作業(yè)?你是否禁不住電視和電腦游戲的誘惑而虛度時(shí)光?……著名文學(xué)家魯迅就把浪費(fèi)別人的時(shí)間比作謀財(cái)害命,浪費(fèi)自己的時(shí)間比作慢性自殺,消磨時(shí)間,消磨的是我們的意志力,消磨的是我們的聰明才智,更是我們美好的未來。早晨到校,與其和同學(xué)聊天,不如大聲朗讀,靜心閱讀,或練習(xí)幾道數(shù)學(xué)題;課間,與其和同學(xué)嬉戲玩耍,不如多復(fù)習(xí)幾個(gè)公式,或想一遍老師在課上講的重點(diǎn)。時(shí)間是公平的,只要我們懂得珍惜,就一定能聚沙成塔,把有限的時(shí)間變成無限的力量。

  二、科學(xué)備考,突出重點(diǎn):一學(xué)期來,我們學(xué)到了許多知識(shí),復(fù)習(xí)期間我們首先要全面梳理一下本學(xué)期所學(xué)的知識(shí),結(jié)合平時(shí)練習(xí)找到自己知識(shí)上的漏洞,明確自己復(fù)習(xí)的重點(diǎn)是什么。課上我們跟著老師認(rèn)真復(fù)習(xí),積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng);課后,要自主進(jìn)行復(fù)習(xí),對于老師在復(fù)習(xí)期間留的作業(yè)要獨(dú)立思考、認(rèn)真完成、自覺檢查,確保質(zhì)量;其次要學(xué)會(huì)舉一反三,搞清知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,把握規(guī)律,靈活運(yùn)用,做到以不變應(yīng)萬變;另外要重視糾錯(cuò),對于以往測驗(yàn)或練習(xí)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行反思,理清錯(cuò)誤的原因,避免再犯同樣的錯(cuò)誤;同時(shí)復(fù)習(xí)階段還要訓(xùn)練規(guī)范,從寫清楚字,練規(guī)范每一道題,做好每一張卷子做起。

  三、積極迎考,爭創(chuàng)佳績:考試時(shí)要充滿斗志,忌粗心,盡量避免因粗心造成失分。考試時(shí)要先易后難,一方面可以贏得時(shí)間,抓住基礎(chǔ)分,另一方面也可以避免因難題而造成對信心的動(dòng)搖。考試時(shí)還要迎難而上,忌畏縮,最后解決難題時(shí)要有一股拼勁,有很多題目本身就是對綜合素質(zhì)的全面考查,答題時(shí)要將思路放開,從不同的途徑來尋求解決之法。考試時(shí)要堅(jiān)守最后一分鐘,忌好勝心理,答完卷后,要反復(fù)檢查,力爭將失誤控制在最低點(diǎn)。

  同學(xué)們,面對考試的壓力,我們要有勤奮的態(tài)度,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分耕耘一分收獲;要有進(jìn)取的態(tài)度,學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退;要有務(wù)實(shí)的態(tài)度,上好每一課、抓緊每一秒、練準(zhǔn)每一題、邁實(shí)每一步!態(tài)度和方法決定結(jié)果,在最后的復(fù)習(xí)階段,希望你們能爭分奪秒、力爭上游。最后預(yù)祝一到五年級同學(xué)在期末考試中能取得理想的成績,享受到成功的快樂!

爭創(chuàng)一流演講稿 篇4

  尊敬的各位,各位評委,朋友們:

  大家好!

  今天同臺(tái)演講的各位參賽者中,我是來自全縣最偏遠(yuǎn)的xx鎮(zhèn)的選手王麗莉,我想帶來自遙遠(yuǎn)的地方最溫馨的風(fēng)。

  在鎮(zhèn)政府的東頭,住著一位七十多歲的老太太,大家不知他姓什么叫什么,只因?yàn)樗以鹤永镉幸豢诶纤蠡锕芩兴咸缓髞硭以鹤永镉侄嗔艘粋(gè)公廁,人們又改叫她公廁老太。

  老太太平時(shí)就一個(gè)人住,兒子兒媳都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,她在家里也悶得慌。我們老是看到她總是坐在自家門前,望著街上匆匆行走的人發(fā)呆,孤獨(dú)寂寞。前年鎮(zhèn)上由于電改造,隔三差五停電停水,只要一停水,大伙兒就自然想起街東頭的水井老太來,于是人人手提水桶,來到街東頭,對老人陪著笑臉,打上滿滿一桶水就走。老人則十分熱情,看到有人來打水也特別高興,她還教人家怎樣操作打水,注意安全,小心腳下滑倒,還總是邀請打水者到屋里坐坐,那熱情勁讓人不忍推辭。

  打水的次數(shù)多了,大伙兒都不好意思起來,有的就打發(fā)小孩去。老太太看出了大伙的心思,就笑著說:“大伙兒盡管來,水這東西不用錢買。我天天盼著有人來和我說說話呢!”大伙兒看到老人這么隨和,就沒有什么顧慮了,一遇干旱或停水就朝老太太的院子里來,就像用自家的水井一樣。老太太看到打水的人越來越多,還專門請人修了個(gè)井臺(tái),大伙兒打水更方便了。

  后來,老太太看到有人在街道隨地亂修簡易廁所,又臭又臟,還有礙觀瞻,她又建議鎮(zhèn)上在自家院子里修了一個(gè)公廁,她說:“公家既要考慮大家的‘進(jìn)口’問題,還得想想這么多人‘出口’的事兒”,鎮(zhèn)上及時(shí)采納了老太的建議,在她家院子里修起了漂亮的公廁,廁所的衛(wèi)生自然由老太太打掃,老太太在自家井里打水,一桶一桶沖廁所,她每天都義務(wù)把公廁里沖的干干凈凈,把室內(nèi)外打掃的一塵不染,許多人在這里上完廁所總是詼諧的說:“您把廁所打掃的'比廚房還干凈”。老太太聽后十分高興地說:“我就是要讓廁所比廚房更干凈!”自此以后,老人不再孤獨(dú)寂寞,她助人為樂,樂了大伙兒,也樂了自己。她家的院子,一天比一天熱鬧起來,她這里不僅是大家打水和上廁所的地方,也成了街上人們?nèi)返闹行牧恕?/p>

  是啊,一個(gè)遠(yuǎn)離喧囂的小鎮(zhèn),一位年逾古稀的老人,一泓清澈的井水,一個(gè)干凈漂亮的公廁,幾件不起眼的小事,一顆向往快樂的心,一個(gè)充滿愛意的善舉,讓這個(gè)遠(yuǎn)離縣城的小鎮(zhèn)變得如此溫馨而美麗;這一切,都映現(xiàn)著古老與現(xiàn)代文明的氣息,攜帶著時(shí)代溫馨的清風(fēng),這清風(fēng),在每個(gè)人的心靈拂過,蕩起了層層漣漪,不論你遠(yuǎn)在天邊還是近在咫尺,美麗是一樣的,心靈是相通的,文明是永恒的!

  親愛的朋友們,聽到,你一定覺得太偏遠(yuǎn),只要你跨過心靈這道坎,你就不會(huì)覺得有多遠(yuǎn),再遠(yuǎn)的地方,只要有文明的馨風(fēng)在,就會(huì)有最美的風(fēng)景在。普通的xx人雖然平淡無奇,但“文明的種子”卻在這片土地上繁衍。和諧、幸福、快樂、與人為善、樂于奉獻(xiàn),永遠(yuǎn)滋潤著小鎮(zhèn)的每一個(gè)人,善良與文明在這里代代傳承。

  如果你、我、他,都能像我們這位古稀老人一樣將文明融入生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓文明之花開遍我們xx縣的角角落落,全國文明縣城的目標(biāo)一定會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。

  謝謝大家!

爭創(chuàng)一流演講稿 篇5

  老師們、同學(xué)們,大家早上好!

  在過去的大半個(gè)學(xué)期,我們揮灑了汗水,播種了希望,檢驗(yàn)成果的時(shí)刻即將到來,同學(xué)們的學(xué)習(xí)也轉(zhuǎn)入到緊張而繁忙的復(fù)習(xí)階段。我們可以看到,大部分同學(xué)在積極備考,可仍有不少同學(xué)還在虛度時(shí)光,毫無目標(biāo)。看到這種情景,我們常會(huì)疑惑:為什么學(xué)生間的差距這么大呢?有的學(xué)生在全力以赴,而有的學(xué)生則毫無目標(biāo)。原因只有一個(gè):理想。

  理想,是生命的源泉;理想,是生命的向?qū)В挥辛死硐氲纳攀怯辛遂`魂的生命。托爾斯泰曾說:“沒有理想,就沒有前進(jìn)的方向,沒有方向,就沒有生活。”如果我們的同學(xué)能為理想而奮斗,那就會(huì)自覺地約束自己,努力不息了。一個(gè)人若沒有理想,那就會(huì)虛度光陰。在我們學(xué)生求知的路途上,每一次考試就是一個(gè)目標(biāo),一個(gè)個(gè)目標(biāo)將我們引向人生的理想。而即將來臨的期末考試,是同學(xué)們面臨的又一挑戰(zhàn)。這一次挑戰(zhàn),既給了我們展現(xiàn)成功的機(jī)會(huì),又為我們砌一級邁向目標(biāo)、邁向理想的階梯。當(dāng)我們有了這樣的認(rèn)識(shí),每天的作業(yè)時(shí)間將不再難耐,考試后的失敗將不再讓人心如刀絞,那將會(huì)成為一種需要,一種實(shí)現(xiàn)理想的必經(jīng)之道,一種不斷拼搏的動(dòng)力。

  面對期末復(fù)習(xí),我們不能驕傲自大、盲目樂觀,要明白“逆水行舟,不進(jìn)則退”。我們也不能妄自菲薄,自暴自棄,要堅(jiān)信:只要付出,必有回報(bào)。因此,我們必須制定科學(xué)合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃,腳踏實(shí)地,查漏補(bǔ)缺,以積極的態(tài)度,飽滿的熱情迎接期末考試的到來。

  當(dāng)然,優(yōu)異的成績,離不開良好的行為習(xí)慣。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。一個(gè)成功的人,往往是一個(gè)嚴(yán)于律己的人,因此,我們應(yīng)努力追求真、善、美,遠(yuǎn)離假、惡、丑,努力使自己成為一個(gè)人格健全、品德高尚、涵養(yǎng)深厚的現(xiàn)代中學(xué)生。

  同學(xué)們,著名教育家陶行知先生曾說過,處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時(shí),人人是創(chuàng)造之人。讓我們高舉創(chuàng)造之劍,用我們的自信、汗水、激情、智慧創(chuàng)造優(yōu)異的成績,開辟一個(gè)新天地!

  謝謝大家,我的完了!

爭創(chuàng)一流演講稿 篇6

  各位老師,同學(xué)們:

  早上好!我想借今天國旗下的機(jī)會(huì)為我校創(chuàng)建"綠色學(xué)校"作一個(gè)動(dòng)員。

  xx年12月,國家環(huán)保局,中宣部,國家教委頒布了《全國環(huán)境宣傳教育行動(dòng)綱要(—)年》,《綱要》的第二部分第11條提出,到xx年,在全國逐步開展創(chuàng)建"綠色學(xué)校"的活動(dòng)。這是在首次提出"綠色學(xué)校"的概念。由此,在各地環(huán)境保護(hù)部門和教育行政部門的努力下,全國開始涌現(xiàn)出一批"綠色學(xué)校"。xx年6月,國家環(huán)保局等單位又聯(lián)合表彰了一批"綠色學(xué)校",從而使綠色學(xué)校的建設(shè)活動(dòng)成為環(huán)境教育的一個(gè)重要組成部分。

  那么,究竟什么是"綠色學(xué)校"建設(shè)"綠色學(xué)校"的意義何在下面我想就此兩個(gè)問題談一談。

  一,"綠色學(xué)校"的內(nèi)涵

  "綠色學(xué)校"是指學(xué)校在實(shí)現(xiàn)其基本教育功能的基礎(chǔ)上,將以可持續(xù)發(fā)展理論為導(dǎo)向,在全面的日常工作中將可持續(xù)發(fā)展納入管理中,通過制訂環(huán)境管理制度,開展有效的環(huán)境教育活動(dòng),創(chuàng)設(shè)環(huán)境保護(hù)的文化氛圍,促進(jìn)師生,家長和參與環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),全面提高師生的環(huán)境素養(yǎng),共同為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  綠色學(xué)校不僅僅是"綠化學(xué)校",更主張環(huán)境教育從課堂滲透擴(kuò)展到全校整體性的教育和管理,鼓勵(lì)師生民主,公平地共同參與學(xué)校環(huán)境教育活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)的合作和聯(lián)系,在實(shí)踐參與的過程中發(fā)展面向可持續(xù)發(fā)展的基本知識(shí),技能,態(tài)度,情感,價(jià)值觀和道德行為,即提高全體教職員工和學(xué)生的環(huán)境素養(yǎng),落實(shí)環(huán)保行動(dòng)。

  "綠色學(xué)校"是我國"科教興國"和"可持續(xù)發(fā)展"基本戰(zhàn)略的具體體現(xiàn),是21世紀(jì)學(xué)校環(huán)境教育的新方法。學(xué)校首先是一個(gè)傳播文化的特定的學(xué)習(xí)場所,是學(xué)生獲得知識(shí),價(jià)值觀,行為養(yǎng)成的重要場所,承擔(dān)著正規(guī)環(huán)境教育的基本功能。學(xué)生在學(xué)校中的生活約占全天的三分之一,校園環(huán)境對學(xué)生潛移默化的影響是顯而易見的,因此通過校園的環(huán)境,生活和管理體系傳遞可持續(xù)發(fā)展尤顯重要。從環(huán)境保護(hù)的角度看,學(xué)校也被看作是一個(gè)環(huán)境問題的制造者,它隨時(shí)隨刻對環(huán)境產(chǎn)生不良影響,因此有必要對學(xué)校進(jìn)行環(huán)境管理和規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)學(xué)校環(huán)境管理活動(dòng)本身也是師生參與環(huán)境保護(hù)實(shí)踐機(jī)會(huì)和進(jìn)行環(huán)境教育的資源,有著特定的教育意義。學(xué)生可以通過了解校園環(huán)境問題的產(chǎn)生和改善,學(xué)習(xí)環(huán)境和社會(huì)的知識(shí),理解人與環(huán)境的關(guān)系,參與校園環(huán)境的改善,提高環(huán)境素養(yǎng)。

  二,創(chuàng)建"綠色學(xué)校"的效益對于學(xué)校師生:

  有助于師生深入地認(rèn)識(shí)和理解環(huán)境問題的重要性,提高師生環(huán)境知識(shí),意識(shí),技能,態(tài)度,價(jià)值觀和行為等環(huán)境素養(yǎng),使其在今后的個(gè)人和家庭生活中更加重視環(huán)境問題。對于學(xué)校管理:促進(jìn)學(xué)校環(huán)境管理體系和相關(guān)檔案資料的建立,提高環(huán)境教育教學(xué)和管理水平。對于環(huán)境:減少學(xué)校對環(huán)境的不良影響,回收再生資源,營造優(yōu)美環(huán)境,使校園環(huán)境更利于師生身心健康。對于學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系:促進(jìn)學(xué)生,教師,學(xué)校,社區(qū),政府,企事業(yè)和民間團(tuán)體在學(xué)校環(huán)境教育和管理上的合作。對于教學(xué):學(xué)校可以獲得實(shí)現(xiàn)"綠色學(xué)校"的課程所需要的教育,教材和輔導(dǎo)資料,強(qiáng)化素質(zhì)教育。社會(huì)影響:學(xué)校能提高自己在本地區(qū)的聲譽(yù)和形象,有利于學(xué)校自身的發(fā)展。學(xué)校有機(jī)會(huì)獲得極高的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),并能向當(dāng)?shù)兀珖蛧H宣傳和交流自己的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)效益:

  能夠有效地節(jié)能,節(jié)水,節(jié)電,資源回收等措施提高資源利用率,減少事故隱患,明顯地減少浪費(fèi),節(jié)約學(xué)校財(cái)政開支,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的管理。

  綜上所述,創(chuàng)建"綠色學(xué)校"是一項(xiàng)功在當(dāng)代,利在千秋的事,是造福全人類的事,讓我們共同努力,為我們地球家園的美好明天而積極創(chuàng)建"綠色學(xué)校"吧!

爭創(chuàng)一流演講稿 篇7

  我演講的題目是:《鑄造企業(yè)之魂,爭創(chuàng)一流業(yè)績》。

  建設(shè)具有時(shí)代特色的企業(yè)文化,是企業(yè)壯大競爭力不可或缺的競爭戰(zhàn)略,是企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立于不敗之地的試金石。據(jù)一項(xiàng)對世界500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查研究表明,許多象海爾那種的優(yōu)秀企業(yè)之所以出類拔萃,關(guān)鍵是有優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)強(qiáng)大的精神動(dòng)力和凝聚力,而最深層的是精神文化—企業(yè)精神則是企業(yè)文化的精髓和靈魂。

  為了營造有新鋼特色的先進(jìn)企業(yè)文化,促進(jìn)公司的改革和發(fā)展,今年以來,公司立足時(shí)代,面向未來,從提升企業(yè)綜合素質(zhì)和核心競爭力出發(fā),在全公司范圍內(nèi)先后開展了征集企業(yè)精神、經(jīng)營理念、標(biāo)志等一系列企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建了具有新鋼特色、全新的企業(yè)文化。

  經(jīng)過半年時(shí)間的廣泛征集和再三斟酌,以“革舊鼎新、慎終如始”8個(gè)字表達(dá)的新鋼精神正式提煉出爐,它概括和濃縮了公司始終朝氣蓬勃,優(yōu)良精神的精華,表達(dá)了新鋼人改革創(chuàng)新、求新思變、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精髓,以及慎重選擇、鍥而不舍、堅(jiān)忍不拔的堅(jiān)強(qiáng)意志。新鋼精神是公司歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),是公司不斷進(jìn)取的旗幟和航標(biāo)。

  近年來,新鋼公司在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中,堅(jiān)持以效益為中心,內(nèi)抓管理、外拓市場,逆水行舟、排難奮進(jìn),不斷實(shí)踐科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了決不把虧損的新鋼帶入21世紀(jì)的夢想,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、員工收入、企業(yè)綜合實(shí)力逐年提高,連續(xù)兩年創(chuàng)利潤上億元,成為省國有企業(yè)的一大中流底柱。新鋼的崛起,是公司的榮譽(yù),是新鋼人的驕傲。

  一部創(chuàng)業(yè)史就是一首動(dòng)聽的歌,就是一個(gè)感人的故事,我們在座的每一個(gè)新鋼人深知新鋼創(chuàng)業(yè)的艱辛,曾分擔(dān)著新鋼遭受挫折的煩惱,但更多的是分享著成功的喜悅。回顧新鋼走過的風(fēng)雨歷程和取得的成績,是公司黨政正確決策的結(jié)果,更是新鋼精神的集中體現(xiàn)。從公司的創(chuàng)業(yè)史不難發(fā)現(xiàn),公司的出路在于改革,活力來自于源源不斷的創(chuàng)新和鍥而不舍的追求。創(chuàng)新和執(zhí)著是新鋼的傳統(tǒng),也是企業(yè)騰飛的翅膀。一個(gè)企業(yè)如果沒有創(chuàng)新,就沒有生命力,沒有執(zhí)著,就不能善始善終。“革舊鼎新,慎終如始”正集中體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代精神和先進(jìn)文化的內(nèi)在要求,是推動(dòng)新鋼公司今后改革和發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

  “人心齊,泰山移”,讓我們每一個(gè)新鋼人恪守共同的價(jià)值觀,大力宣傳、倡導(dǎo)和實(shí)踐新的新鋼精神,攜手共進(jìn),從我做起,從現(xiàn)在做起,“革舊鼎新,慎終如始”,為公司實(shí)現(xiàn)“十年規(guī)劃五年完成”、“三年翻番”奮斗目標(biāo),開拓創(chuàng)新、奮勇爭先,用智慧和汗水共創(chuàng)新鋼美好的明天,譜寫兩個(gè)文明建設(shè)的壯麗篇章。

  堅(jiān)信:公司“做優(yōu)、做強(qiáng)、做大”的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn),新鋼的明天將更加美好。

  謝謝大家!

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