終止購銷合同（精選5篇）
終止購銷合同 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方于年月日合意簽訂《購銷合同》一份，約定甲方從乙方處采購1_____________。現針對此《購銷合同》，經甲乙雙方友好平等協商，另行達成如下協議：_________________
一、甲乙雙方合意自愿解除于年月日簽訂的《購銷合同》，該《購銷合同》中雙方未履行部分均不再履行。基于該《購銷合同》所產生的包括但不限于甲乙雙方之間、甲乙雙方與第三方之間的一切糾紛與法律責任均由甲方獨自承擔，與乙方無關。給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
二、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，原《購銷合同》自本協議生效之日起終止。
三、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
四、因本協議產生的'糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，由乙方所在地人民法院管轄。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
甲方代表人：_________________乙方代表人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
終止購銷合同 篇2
____________公司：
感謝貴公司長期以來的大力協助和配合!
關于貴我公司于____________年____________月____________日簽訂的《____________合同》(以下簡稱“合同”)，合同將于____________年____________月____________日到期。基于公司經營策略調整(注：或者寫其他的原因)，我司現決定，在合同到期后，不再與貴司續簽合同，我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。
再次感謝貴司在以往合同執行總的鼎力支持!
特此通知。
順祝商祺!
____________公司
時間：____________
終止購銷合同 篇3
你好，撰寫終止購銷合同協議書沒有固定格式，一般內容有：_________________
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方于年月日合意簽訂《購銷合同》一份，約定甲方從乙方處采購1_____________。現針對此《購銷合同》，經甲乙雙方友好平等協商，另行達成如下協議：_________________
一、甲乙雙方合意自愿解除于年月日簽訂的《購銷合同》，該《購銷合同》中雙方未履行部分均不再履行。基于該《購銷合同》所產生的包括但不限于甲乙雙方之間、甲乙雙方與第三方之間的一切糾紛與法律責任均由甲方獨自承擔，與乙方無關。給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
二、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，原《購銷合同》自本協議生效之日起終止。
三、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
四、因本協議產生的糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，由乙方所在地人民法院管轄。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
甲方代表人：_________________乙方代表人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
終止購銷合同 篇4
致：______________公司
鑒于雙方就我公司_____________年度商超經銷商政策不能達成一致，且貴司連續兩季度未達成_____________年度預定銷售任務并遠低于_____________年同期，為避免雙方損失進一步擴大，我公司現決定終止與貴司的_____________年度廠商合作合同。在此，我公司誠摯感謝_____________公司多年以來的大力協助和配合，對終止雙方多年的密切合作深表遺憾!
請貴司收悉通知函后依約協助我公司各賣場系統已進場產品的轉場工作，我公司亦將嚴格依據雙方合同及其它雙方確認有效的書面協議結清與貴司之間已發生的權利和義務。
再次感謝貴司在以往合作中的鼎力支持!
特此函達。
順祝商祺!
_____________公司
_____________年__________月__________日
終止購銷合同 篇5
一、根據甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之(_____)項原因，決定自_____年_____月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;
6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議;
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;
12、乙方主動提出辭職;
13、法律規定的其他情形;
14、其他勞動合同約定的條款。
二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：
1、不予支付經濟補償金;
2、按照合同規定，支付經濟補償金共計月工資合計_________元。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
_____年_____月_____日