自助餐廳服務員勞動合同(精選3篇)
自助餐廳服務員勞動合同 篇1
甲方:
聯系地址:
法人代表:
乙方:
現居住地址:
家庭地址:
聯系電話:
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動合同期限
本合同為_____期限勞動合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。
二、工作內容和工作地點
1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點:
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償。
4、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。
五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的.;
6、被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。
七、社會保險
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。
八、當事人約定的其他內容
1、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
2、商業秘密保護:
3、競業限制:
4、服務期:
九、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:________________
法定代表人:________________
________年________月________日
乙方:________________
________年________月________日
自助餐廳服務員勞動合同 篇2
甲方:
乙方: ,現居住地址: 家庭地址: 聯系電話:
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點:
1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。 2、工作地點: 三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。
五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
甲方: 乙方:
自助餐廳服務員勞動合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:_____________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_________________
注冊地址_____________________________________________
聯系電話________________
乙方(勞動者)姓名:_______________________________________
居民身份證號_________________________________________
戶口所在地_________省(市)__________區(縣)___________鄉鎮___________村
現住址_______________________________________________
聯系電話________________
一、合同期限和工作崗位:
1、合同期限
乙方試用期:自______年____月____日起至______年____月____日止。
乙方正式工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
滿上半學期(_____)滿下半學期(_____)滿一學年(_____)
2、工作崗位
乙方工作崗位為_______________,乙方工作地點為_______________
二、工作時間和休息時間:
乙方工作日為每周______至該周_____或次周______。(特殊情況除外)
乙方每日工作時間不得超過________小時(包括就餐時間)。
乙方每月至少休息______日。
三、工資款項:
根據工作崗位、工作性質的不同,乙方的工資待遇也不同。
乙方工作崗位為_______________
乙方試用期工資為:人民幣__________________元整(¥_______元)。
乙方正式工資:每月為人民幣__________________元整(¥_______元)。
工資發放時間:每月_______日為發薪日。
四、工作、工資相關事宜:
1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。
2、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊或經過相關餐飲的培訓,并知悉餐飲工作的規章制度,愿意遵守各項規定。
3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。
6、鑒于學校餐廳的特殊性,甲方可依據所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合。
五、工傷與非工傷相關事宜:
1、乙方在工作時間或收尾工作時,因意外發生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時,甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節嚴重,則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。
2、乙方在工作時間或收尾工作時,因操作不當發生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據情況,甲乙雙發各自承擔相應的責任。
3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為,致使餐廳發生火災、煤氣爆炸等重大事件,造成的甲方或學校的一切損失,均有乙方承擔。
4、乙方在上下班期間,發生感冒、流感、風寒等常見性或季節性疾病,所需費用均由乙方自身承擔。或乙方在下班期間發生的意外等情況,甲方不予承擔責任。
5、乙方應定期到相關部門檢查身體,若乙方因病不能再從事本行業,應及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體,在上下班期間發生暈倒、低血糖、腦梗等突發性疾病或發生交通事故等,一切責任,均由乙方自身承擔,甲方不予承擔責任。
6、乙方在上下班期間,發生火災、地震等自然災害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承擔責任。
六、勞動紀律:
1、遵守甲方或學校依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方和學校的財產,保守甲方的商業機密;
5、遵守國家和地方有關的法律法規。
七、合同的相關事宜:
1、甲方因特殊原因有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。
2、乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。
3、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
4、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金
(1)、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
(2)、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
(3)、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
(4)、乙方被依法追究刑事責任的;
(5)、法律、法規規定的其它情形。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
(1)、甲方需裁減人員時;
(2)、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3)、本合同訂立時所依據的.客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。
6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
(3)、法律、法規規定的其他情形。
7、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
8、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于________年________月________日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
簽訂日期:_____年_____月_____日