組工干部心得體會(huì)（精選17篇）

組工干部心得體會(huì) 篇1

　　當(dāng)前首要的任務(wù)就是學(xué)好會(huì)議精神，將精神內(nèi)化于心，外化于行，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為思想境界的升華和工作能力的提高。

　　貫徹精神，首要的是要學(xué)透報(bào)告。近期，通過聯(lián)系本職工作深入學(xué)習(xí)報(bào)告，對(duì)提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，特別是如何提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員，最重要的就是要樹立牢固的理想信念，對(duì)社會(huì)發(fā)展和改革進(jìn)程中遇到的困難和問題要有正確和清醒的認(rèn)識(shí)，保持良好的精神面貌和精神狀態(tài)，不為名利所惑，不為社會(huì)上某些浮躁風(fēng)氣所擾，敢于擔(dān)當(dāng)，用心干好工作。

　　學(xué)習(xí)精神，不僅要原原本本地學(xué)習(xí)報(bào)告全文，把精神學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通、準(zhǔn)確把握，更要把思想、行動(dòng)凝聚到實(shí)現(xiàn)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，把提出的新思想、新觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化落實(shí)到選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作中。

　　落實(shí)精神要外化于行

　　學(xué)習(xí)的最終目的是指導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)報(bào)告的學(xué)習(xí)，落腳點(diǎn)是推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階。為此，在學(xué)習(xí)過程中，對(duì)照?qǐng)?bào)告提出的涉及組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)了今年以來本科室的工作，對(duì)今后的工作進(jìn)行了認(rèn)真謀劃。總結(jié)過去，感到個(gè)人在工作中還存在眼界不夠高，思路不夠?qū)挘�工作前瞻性不夠�?qiáng)等諸多不足。“打鐵還需自身硬”，面對(duì)我們黨面臨的精神懈怠、發(fā)展不足、能力不夠等危險(xiǎn)，組工干部要樹立起使命感、責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識(shí)、緊迫意識(shí)，只有居安思危，認(rèn)清形勢(shì)，開拓進(jìn)取，才能不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

　　作為一名組工干部，要通過對(duì)精神的學(xué)習(xí)，全方位提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，將精神貫徹落實(shí)到工作中去，不斷提升服務(wù)黨員群眾的本領(lǐng)，更好地適應(yīng)新時(shí)代組織工作的要求。

組工干部心得體會(huì) 篇2

　　中央組織部制定出臺(tái)了《中央組織部工作人員行為規(guī)范》，并向全國(guó)組織系統(tǒng)印發(fā)了《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》。

　　從內(nèi)容上看，“十嚴(yán)禁”中既包含了諸如跑官要官、跑氣漏氣等老調(diào)長(zhǎng)談的問題，更有針對(duì)當(dāng)前反腐倡廉工作中出現(xiàn)的如“傍大款”、濫交友、收受有價(jià)證券和支付憑證等新形式、新內(nèi)容，反映了黨中央在反腐倡廉工作中的“與時(shí)俱進(jìn)”。“十嚴(yán)禁”從組工干部個(gè)體著眼，從組工干部的言行抓起，明確了組工干部該干什么，不該干什么，反映了黨中央從嚴(yán)治部，嚴(yán)格紀(jì)律的決心和信心，對(duì)組工干部變泛泛而談為明確要求，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，深刻的指導(dǎo)意義。

　　眾所周知，組織人事工作無小事，諸多涉及干部職工的切身利益，組工干部在日常工作的處理上，能不能嚴(yán)格地要求自己，公道平等地對(duì)待別人，往往是干部群眾最為關(guān)注，最為敏感的事情。因此這就要求組工干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹立強(qiáng)烈的廉潔自律意識(shí)，筑起思想道德防線，政策紀(jì)律防線，法律法規(guī)防線。要充分認(rèn)識(shí)能成為組工干部是黨和人民對(duì)我們的信任，是工作上的分工，相對(duì)特殊、受人關(guān)注的位置并沒有予以我們特殊的權(quán)利。要正確使用自己手中的權(quán)力，一切按規(guī)定和程序辦事，守紀(jì)律，慎言行。

　　做人是門學(xué)問，“有德無才干不成事，有才無德辦壞事”。組工干部既要有原則性，更有人情味，但違背原則的人情絕對(duì)不做。做一個(gè)身心健康的人，不能做工作的機(jī)器，而要做生活里的普通人。

組工干部心得體會(huì) 篇3

　　市委X屆X次全會(huì)提出，要在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長(zhǎng)極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)省委、政府要求，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對(duì)一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢(shì)，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實(shí)情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對(duì)基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓群眾滿意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對(duì)，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來?yè)p失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長(zhǎng)的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強(qiáng)，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，樂于接受困難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來。

組工干部心得體會(huì) 篇4

　　今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。

　　做心明眼亮的組工干部

　　為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　無怨無悔地做好本職工作

　　年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

　　辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng) 造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。

　　幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

　　在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　不該說的話一句也不說

　　每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。

　　嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。

組工干部心得體會(huì) 篇5

　　人生的每一步都很關(guān)鍵，差之毫厘的行為往往會(huì)導(dǎo)致謬以千里的結(jié)局，因此我們要把好自己人生的方向盤，對(duì)自己嚴(yán)格要求。疫情當(dāng)前，黨員干部要端正寫好“那一筆”，方正走好“那一步”，敢于喊出“那一字”!

　　“堅(jiān)持”和“放棄”差一筆。“堅(jiān)持”和“放棄”的筆劃就差一筆。抱定堅(jiān)持信念的人，幾十年如一日，憑借勤奮刻苦最終夢(mèng)想得償。可是又有多少人聞得梅花香，卻經(jīng)不住徹骨寒，心中有黃金榜，卻坐不得冷板凳，想用三分鐘熱度來?yè)Q取輝煌成績(jī)，最終只能是一寸夢(mèng)想一寸灰。疫情面前，有的干部吃不了苦受不了罪，疫情成了他們的肩頭重?fù)?dān)和心中塊壘;有的干部日日吃泡面，日夜戰(zhàn)一線，卻從無怨言。堅(jiān)持和放棄雖只差一筆，卻是兩種截然不同的態(tài)度，堅(jiān)持的人目標(biāo)明確，能逆水行舟、逆風(fēng)而行、逆流而上，勇敢地追逐自己的夢(mèng)想;輕言放棄的人卻畏畏縮縮，遇到一丁點(diǎn)困難就打退堂鼓，早已被人生的急流沖刷得沒了一點(diǎn)斗志，又何談遠(yuǎn)方?面對(duì)疫情，需要的是有擔(dān)當(dāng)有作為能堅(jiān)持到底的干部，黨員干部應(yīng)當(dāng)以“堅(jiān)持”為伍，以心中信念端端正正寫好“那一筆”!

　　“露臉”和“現(xiàn)眼”差一步。在疫情匯報(bào)中，有些人總喜歡搞“材料戰(zhàn)術(shù)”，好像只有一堆摞一堆的材料才能表現(xiàn)出他們?cè)诠ぷ魃舷碌目喙Ψ颍�在一線做出的好成績(jī)，才能得到上級(jí)的褒獎(jiǎng)。他們想要“露臉”，卻往往適得其反，成為“現(xiàn)眼”的典型，這些為應(yīng)付檢查的材料，徒有其表，甚至大量copy，東施效顰，難免鬧出笑話。疫情匯報(bào)的初衷是為了給工作“留痕”，也是為了在這一過程中了解疫情的實(shí)際情況，更是對(duì)自我工作的檢視，對(duì)工作中的不足之處力求改進(jìn)和成長(zhǎng)，反映工作實(shí)際成效的材料既是自我激勵(lì)，也是個(gè)人成長(zhǎng)的“精華”。因此，疫情材料要呈現(xiàn)客觀情況，有看得到的成績(jī)，而不是堆砌的文字和羅列的照片。腳下的步子要對(duì)好標(biāo)，才不會(huì)落至丟人現(xiàn)眼的下場(chǎng)，成為人們?nèi)罕姷囊揽浚�成為黨員干部的先鋒，才是真正的露臉!

　　“跟我上”和“給我上”差一字。 在直面疫情的第一線，有這樣兩類人，一類瞄準(zhǔn)疫情，高喊“跟我上”;一類抱緊自己，總喊“給我上”。“跟我上”是靠前戰(zhàn)斗、鼓舞士氣，“給我上”是毫無擔(dān)當(dāng)、畏首畏尾，二者雖然僅差一字，但其中的精神氣，差之遠(yuǎn)矣。有的黨員干部認(rèn)為“給我上”顯示了其充分的領(lǐng)導(dǎo)才干，但事實(shí)卻是，將其狼狽之態(tài)分毫畢現(xiàn)。黨員干部的擔(dān)當(dāng)是干出來的，不是喊出來的，要帶好頭、走在前、做表率，而不是大喊“給我上”，用官氣沖散士氣，用個(gè)人私心解散團(tuán)結(jié)一心，心不聚，仗必?cái)。�人無擔(dān)當(dāng)，百事不成。“跟我上”和“給我上”只差一字，差的不是說話的藝術(shù)，差的是擔(dān)責(zé)的態(tài)度，結(jié)果自然迥異。

　　在疫情防控中，一筆一劃，當(dāng)思堅(jiān)守之道;一步一印，當(dāng)踏堅(jiān)實(shí)之地;一字一句，當(dāng)顯英雄本色。黨員干部要時(shí)時(shí)提醒自己，莫讓“一筆”毀了數(shù)年之功，莫讓“一步”成了現(xiàn)眼之人，莫讓“一字”失了人品擔(dān)當(dāng)。

　　最新組工干部疫情防控工作心得體會(huì)3

　　20__年春節(jié)來臨前夕，一場(chǎng)“新型冠狀病毒”把我們喜慶的氣氛全部打亂，熟悉的生活仿佛被按下了“暫停鍵”，病魔就像烏云籠罩在我們上空……但與生命有關(guān)的一切，在全力加速。

　　“同時(shí)間賽跑、與病魔較量，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。”習(xí)近平總書記的重要講話和會(huì)議作出的決策部署在廣大干部群眾中引起強(qiáng)烈反響。大家表示，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)，打響疫情防控總體戰(zhàn)。

　　在前線，他們是最美麗的“逆行者”。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。84歲的鐘南山院士，17年前奮戰(zhàn)在抗擊非典第一線，如今再戰(zhàn)防疫最前線，一路奔波不知疲倦，滿腔責(zé)任為國(guó)為民，給人民吃了顆“定心丸”。武漢金銀潭醫(yī)院院長(zhǎng)張定宇，身患“漸凍”絕癥，妻子被感染隔離，卻瞞著全院醫(yī)護(hù)人員，率領(lǐng)600多名白衣衛(wèi)士沖鋒在前，與時(shí)間賽跑。更有許許多多醫(yī)護(hù)工作者堅(jiān)守防控一線，不忘初心，牢記使命，他們?yōu)閲?guó)不計(jì)生死報(bào)酬，舍小家為大家，冒著被傳染被隔離的生命危險(xiǎn)，夜以繼日的奮戰(zhàn)以守護(hù)千家萬戶的安康。

　　在幕后，他們是疫情防控的“守門人”。危難時(shí)刻顯擔(dān)當(dāng)。這是一場(chǎng)不期而至的戰(zhàn)“疫”，有人在臺(tái)前沖鋒陷陣，也有人在幕后默默耕耘。基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員、干部發(fā)揮先鋒模范作用，他們盡全力給老百姓一份安全感。他們沖鋒在前，帶頭自覺落實(shí)防擴(kuò)散措施，實(shí)行網(wǎng)格化跟蹤管理，帶頭分片包干;帶頭不造謠、不信謠、不傳謠，帶頭做好群眾工作，加大科普宣傳，引導(dǎo)社區(qū)居民少走動(dòng);全面深入摸排，對(duì)武漢返鄉(xiāng)人員做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、責(zé)任實(shí);開展人居環(huán)境整治，防止病毒繁衍傳播。

　　在民間，他們是防“疫”抗“疫”的“力量源泉”。病魔無情，人間有愛。口罩、防護(hù)服等防護(hù)物資緊缺，許多愛心企業(yè)、愛心人士、海外華僑紛紛通過各渠道捐款、捐口罩、捐防護(hù)服……更有許多志愿者加入口罩廠，成為一群特殊的“打工仔”、“打工妹”，他們身份各異，只為在口罩廠當(dāng)一名“臨時(shí)工”，加快生產(chǎn)口罩;受武漢疫情影響，導(dǎo)致很多企業(yè)延遲上班，多行業(yè)受挫，這時(shí)“中國(guó)好房東”也紛紛涌現(xiàn)，主動(dòng)減免租金，與企業(yè)共克時(shí)艱;廣大群眾紛紛響應(yīng)政府號(hào)召，相互理解，選擇居家過年，微信視頻拜年，不聚會(huì)、不出門、不串門，以減少走動(dòng)所帶來病毒的傳播。

　　他們的身影中有無數(shù)的你我，共同加入了這場(chǎng)抗“疫”。沒有一個(gè)冬天不可逾越，沒有一個(gè)春天不會(huì)到來!困難總會(huì)過去，待春暖花開之時(shí)，我們都能走上街頭，不用口罩，繁花與共!愿山河無恙，人間皆安!

組工干部心得體會(huì) 篇6

　　中央組織部結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《中央組織部工作人員行為規(guī)范》，并向全國(guó)組織系統(tǒng)印發(fā)了《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》。主要包括：嚴(yán)禁“封官許愿”，違規(guī)干預(yù)下級(jí)單位和有關(guān)部門的干部選拔任用工作;嚴(yán)禁在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞實(shí)情;嚴(yán)禁參加可能影響公務(wù)的消費(fèi)娛樂活動(dòng);嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人、親友謀取私利;嚴(yán)禁收受任何單位或個(gè)人的貴重禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證;嚴(yán)禁接受任何單位或個(gè)人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，等。

　　這是中組部組織部為把組織部門建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍，樹立和維護(hù)組工干部的形象的一項(xiàng)重大舉措。中組部針對(duì)自身出臺(tái)的“十個(gè)嚴(yán)格”，給組工干部設(shè)置了行為底線，表明了中央嚴(yán)懲吏治腐敗的勇氣和決心。

　　中央領(lǐng)導(dǎo)同志鮮明地提出，選干部既要重能力更要重品行，要重用那些政治堅(jiān)定、有開拓創(chuàng)新精神、工作有實(shí)績(jī)、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，不用那些以權(quán)謀私、為己干事、干部群眾信不過的人，不用那些不負(fù)責(zé)任、拉私人關(guān)系、投機(jī)鉆營(yíng)的人，不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，不用那些不干實(shí)事、無所作為“混日子”的人。打鐵需要自身硬。只有自身堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，具有“戰(zhàn)斗精神”，才能在用人問題上敢于“硬碰硬”。

　　當(dāng)前，組織工作存在一些人民群眾不盡滿意的地方，特別是在少數(shù)地方存在任人唯親、跑官要官、買官賣官的現(xiàn)象。面對(duì)這些歪風(fēng)邪氣，如果自身不能做“十個(gè)嚴(yán)禁”，自身不過硬，缺乏“戰(zhàn)斗精神”，缺乏抵制不正之風(fēng)的勇氣和膽量，對(duì)這些問題聽之任之，或者采取回避態(tài)度，放任自流，其結(jié)果不堪設(shè)想。組織工作要有對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，不畏權(quán)勢(shì)，不徇私情，不怕威脅的勇氣，堅(jiān)持工作原則不動(dòng)搖，堅(jiān)持做人原則不妥協(xié)的正氣，頂住方方面面的壓力和歪風(fēng)邪氣，做到公道正派、知人善任、任人唯賢，把那些能干事、干成事、品行好、作風(fēng)正、廉潔不阿的干部選拔上來。組織工作是黨的工作的重要組織部分。組織工作肩負(fù)著堅(jiān)決維護(hù)黨和人民利益的神圣使命，是一項(xiàng)原則性很強(qiáng)的工作，不能有半點(diǎn)馬虎。只有具有“十個(gè)嚴(yán)禁”的要求，嚴(yán)于律己，爭(zhēng)作表率。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，砥礪個(gè)人品行，嚴(yán)格守法遵規(guī)，干凈做事做人，新時(shí)期的組織工作才有精氣神，才有戰(zhàn)斗力。

　　“十嚴(yán)禁”要求能不能給組織部門自身建設(shè)帶來新氣象，關(guān)鍵是把“十嚴(yán)禁”真正落到實(shí)處。可喜的是，中組部強(qiáng)調(diào)，對(duì)違反“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的，要調(diào)離組織部門并依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。并歡迎社會(huì)各界對(duì)組工干部執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督。現(xiàn)在的問題是，各級(jí)組織部門要加強(qiáng)對(duì)遵守“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和隱患，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。唯有如此，才能把組織部門

　　真正建設(shè)成為“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效保障和推進(jìn)各項(xiàng)工作，讓全黨滿意、讓人民滿意。

　　如何抓緊落實(shí)十嚴(yán)禁

　　一、嚴(yán)把思想關(guān)，確保政治過硬。學(xué)習(xí)會(huì)后在全體組工干部中下發(fā)《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》，讓大家原原本本學(xué)習(xí)“十嚴(yán)禁”的具體內(nèi)容，結(jié)合個(gè)人實(shí)際寫好心得體會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的自覺性和實(shí)效性。在《關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》頒布實(shí)施十周年之即，通過聽黨課、觀看電教片、解讀《黨記處分條例》等方式，剖析身邊案例，加強(qiáng)警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的開展，在部機(jī)關(guān)開展一次黨性剖析，圍繞“選人用人公信度”、“群眾對(duì)組織工作和組工干部的滿意度”等主題，進(jìn)行自查和互查，明確個(gè)人整改要求和整改期限，并以科室為單位抓好督促落實(shí)工作。

　　二、嚴(yán)把能力關(guān)，確保業(yè)務(wù)過硬。以提升“科學(xué)發(fā)展服務(wù)力”為重點(diǎn)，組織開展xx大三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的前期調(diào)研工作，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為促動(dòng)力，推動(dòng)組工干部進(jìn)一步塑造公道正派的品質(zhì)。堅(jiān)持并深化“一線工作法”，積極推行黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)制度，由部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系16個(gè)基層黨組織，每名組工干部每月深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次實(shí)地走訪，堅(jiān)持簡(jiǎn)車便行，不給基層帶來負(fù)擔(dān)，幫助基層解決政策、業(yè)務(wù)及資源整合上的相關(guān)難題。在組織系統(tǒng)內(nèi)推行“老組工干部聯(lián)系新組工干部、部務(wù)會(huì)成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員”為內(nèi)容的兩項(xiàng)聯(lián)系制度，以“十嚴(yán)禁”為要求明確幫帶舉措，切實(shí)提升組工干部隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。

　　三、嚴(yán)把制度關(guān)，確保作風(fēng)過硬。深化部機(jī)關(guān)干部實(shí)績(jī)考核制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)章制度，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作責(zé)任追究體系，明確凡違反“十嚴(yán)禁”有關(guān)規(guī)定，造成負(fù)面影響的，堅(jiān)決追究當(dāng)事人責(zé)任，用規(guī)范的日常行為來確保組工干部公正履職。進(jìn)一步完善外部監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮“部風(fēng)”監(jiān)督員作用，及時(shí)向他們通報(bào)組織工作相關(guān)情況。同時(shí)，利用黨建聯(lián)席會(huì)、老干部座談會(huì)、黨外干部情況通報(bào)會(huì)等，聽取社會(huì)各界對(duì)組工干部遵紀(jì)守法情況的意見建議。此外，探索拓展組工文化內(nèi)涵，通過組織參與志愿服務(wù)、慈善捐款、體育鍛煉等活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)組工干部的健康情趣，樹立8小時(shí)工作時(shí)間外的良好形象

　　要求組工干部對(duì)照“十嚴(yán)禁”要求，開展一次工作紀(jì)律執(zhí)行情況自查自評(píng)活動(dòng)。重點(diǎn)查執(zhí)行政策的堅(jiān)定性，看是否出現(xiàn)“跑風(fēng)漏氣”，傳播小道消息的現(xiàn)象;查開展工作的公正性，看是否出現(xiàn)弄虛作假、隱瞞實(shí)情，以權(quán)謀私、收受禮金的問題;查生活交友的純潔性，看是否存在濫交友、貪圖錢色、違反社會(huì)道德規(guī)范的行為。在自查的基礎(chǔ)上，撰寫個(gè)人自評(píng)小結(jié)，報(bào)組織部機(jī)關(guān)“講黨性、重品行、作表率”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

　　中組部《關(guān)于印發(fā)〈組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求〉的通知》下發(fā)后，蕉嶺縣委組織部結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，在工作中具體做到“四個(gè)一”：

　　一、組織一場(chǎng)學(xué)習(xí)討論。專門召開全體部機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)會(huì)，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)中組部《關(guān)于印發(fā)〈組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求〉的通知》精神，逐條學(xué)習(xí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，并就落實(shí)措施深入討論。同時(shí)，還制作《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》卡片，下發(fā)到每位組工干部，隨時(shí)對(duì)照?qǐng)?zhí)行，教育引導(dǎo)廣大組工干部珍惜榮譽(yù)、嚴(yán)格要求，對(duì)人、對(duì)事，老老實(shí)實(shí)、客觀公正;對(duì)己學(xué)習(xí)、工作、生活，老老實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真;老實(shí)做人，做老實(shí)人，做老實(shí)事，用自身的模范言行，樹組工干部“講黨性、重品行、作表率”的新形象。

　　二、開展一次自查自糾。對(duì)照“十嚴(yán)禁”要求，深入開展自查自糾活動(dòng)。一是結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)建“全國(guó)文明縣城”活動(dòng)，創(chuàng)新文明行為倡導(dǎo)形式，敢于“自我揭短”，從9月開始至10月底，在全縣范圍內(nèi)開展“我最反感的十大陋習(xí)”點(diǎn)評(píng)征集活動(dòng)，積極開展干部文明行為教育，有效地規(guī)范和約束組工干部的文明習(xí)慣和日常行為。二是開展開展組織部門滿意度問卷調(diào)查、網(wǎng)上評(píng)議組織工作等形式外查，組織干部約談、民主生活會(huì)等形式內(nèi)查，實(shí)行內(nèi)外結(jié)合，深入查找不足。三是通過發(fā)放民主評(píng)議表和個(gè)別談話等途徑，查找組工干部在執(zhí)行政策法規(guī)、履行工作程序、落實(shí)廉潔自律規(guī)定等方面的差距，明確整改時(shí)限、落實(shí)具體措施，最終達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推進(jìn)工作的目的。

　　三、構(gòu)筑一個(gè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。把加強(qiáng)組工干部監(jiān)督作為增強(qiáng)公信度的有效措施，切實(shí)加大監(jiān)督力度。一是網(wǎng)絡(luò)公開。充分利用蕉嶺黨建網(wǎng)、電視廣播等媒介，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，將組織工作不涉密內(nèi)容對(duì)社會(huì)各界公開，自揭組織工作“神秘面紗”，讓全縣黨員干部及社會(huì)各界人士了解組織工作、支持組織工作、信任組織部門。二是開門評(píng)部。從縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職領(lǐng)導(dǎo)及離退休干部、村干部、“三老”人員中聘請(qǐng)11名部風(fēng)監(jiān)督員，定期開展組織工作和組工干部評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)部風(fēng)行風(fēng)和組工干部動(dòng)態(tài)監(jiān)督，聽取各層面意見建議，著力加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)。三是加強(qiáng)監(jiān)督。通過進(jìn)一步完善“自我監(jiān)督、制度監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、家庭監(jiān)督、媒體監(jiān)督”等手段，構(gòu)建五位一體的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行全方位監(jiān)督，不斷提高組工干部的自律意識(shí)和增強(qiáng)執(zhí)行禁令的自覺性。

　　四、樹立一個(gè)良好形象。把加強(qiáng)和改進(jìn)組工干部作風(fēng)建設(shè)作為展示組織部門和組工干部良好形象的重要手段，注重“窗口”形象。一是落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，凸現(xiàn)熱心腸。對(duì)前來辦事人員，堅(jiān)持做到“一張笑臉相迎、一聲問候親近、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一腔熱情辦事、一聲道別相送”，并落實(shí)限時(shí)承辦制，提高辦事效率，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。二是落實(shí)“周清周結(jié)”制，凸現(xiàn)高效性。結(jié)合周五部務(wù)會(huì)周工作總結(jié)和計(jì)劃安排，將工作落實(shí)到人頭，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)。開展部長(zhǎng)約談活動(dòng)，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、落實(shí)任務(wù)不好、完成效率不高的組工干部，以分管副部長(zhǎng)約談的形式，加強(qiáng)教育，以表警示。三是積極開展工作調(diào)研，凸現(xiàn)務(wù)實(shí)性。結(jié)合市、縣委組織部下達(dá)的調(diào)研課題和當(dāng)前重點(diǎn)工作，深入基層開展調(diào)研，實(shí)際解決基層黨組織和黨員干部關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，樹立組工干部親民為民良好形象。今年來共完成調(diào)研課題3個(gè)，解決基層黨組織疑難問題7件。

組工干部心得體會(huì) 篇7

　　近期，中組部向全國(guó)組織系統(tǒng)印發(fā)了《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》。主要包括：嚴(yán)禁聽信、散布、傳播小道消息;嚴(yán)禁復(fù)制、攜帶、泄露工作秘密;嚴(yán)禁“封官許愿”、弄虛作假、隱瞞實(shí)情;嚴(yán)禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色;嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利、收受賄賂等。

　　集團(tuán)公司黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林同志就貫徹落實(shí)好“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作出重要批示：“‘十嚴(yán)禁’不僅是對(duì)組工干部的要求，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守”，以黨組名義將“十嚴(yán)禁”印發(fā)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)和遵守。接到通知后，省分公司黨委副書記韓超同志當(dāng)即作出批示：“公司黨委委員學(xué)習(xí)，組織人事部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容納入“四好”檢查范圍，真正使“十嚴(yán)禁”紀(jì)律成為全省系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部的行為準(zhǔn)則。”

　　制定組工干部“十嚴(yán)禁”要求，是中組部在開展“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象活動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)后，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)，打造過硬組工干部隊(duì)伍的又一重大舉措。“十嚴(yán)禁”以言簡(jiǎn)意賅、高度概括的語(yǔ)言對(duì)組工干部在政治、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面提出了明確的要求，既是在思想上的鄭重提醒，更是在行為上的明確設(shè)線，讓組工干部繃緊弦，注意加強(qiáng)自省自律。

　　恪守組工干部“十嚴(yán)禁”要求，是做到自身風(fēng)清氣正，強(qiáng)化自我約束的尺子和鏡子，要經(jīng)常用“十嚴(yán)禁”度量和對(duì)照，才能維護(hù)組織人事部門的整體形象，從而提高我們組織人事工作的戰(zhàn)斗力。

　　筆者認(rèn)為，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，要做到以下幾點(diǎn)：一是要內(nèi)化于心，全省系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部要自覺加強(qiáng)“十嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)，真正做到入腦入心，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的積極性和主動(dòng)性;二是要固化于制，針對(duì)“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，要及時(shí)修訂企業(yè)各項(xiàng)組織人事工作制度，細(xì)化相關(guān)規(guī)定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通過召開黨支部會(huì)、民主生活會(huì)等多種方式，對(duì)照“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，深刻進(jìn)行自我剖析，查找問題和不足，制定切實(shí)可行的措施嚴(yán)格加以整改，使貫徹落實(shí)“十嚴(yán)禁”的要求成為我們的自覺行動(dòng);四是要將“十嚴(yán)禁”要求納入組織人事部門及組織人事干部考核考評(píng)范圍，定期不定期開展考評(píng)與考核，發(fā)現(xiàn)有違反“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的，堅(jiān)決清除組織人事干部隊(duì)伍。

　　我們相信，通過嚴(yán)格貫徹落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”，必將會(huì)進(jìn)一步提升我省系統(tǒng)組織人事部門的組織紀(jì)律性，使組織人事部門真正成為“黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精通”的部門，把組織人事部門真正打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。

組工干部心得體會(huì) 篇8

　　學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神是當(dāng)前各級(jí)組織部門的首要政治任務(wù)。廣大組工干部如何學(xué)透、用好，當(dāng)表率、做模范，關(guān)鍵是演好“三種角色”。

　　一要成為“行家里手”。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，學(xué)習(xí)精神，必須先學(xué)一步，學(xué)深一步。要原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容，更要深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);要成為精神的“活字典”、“政策通”，更要領(lǐng)悟在心、觸動(dòng)靈魂;要內(nèi)化為思想境界的提升，更要轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作的新動(dòng)力。通過深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，使自己成為落實(shí)精神最專業(yè)的執(zhí)行者。

　　二要當(dāng)好“二傳手”。在排球比賽中，決定勝負(fù)關(guān)系的往往是組織進(jìn)攻、實(shí)施戰(zhàn)術(shù)的“二傳手”。同樣，要完成學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神這一系列工程，組工干部要勇于和善于擔(dān)責(zé)。要做一名“組織員”，積極主動(dòng)地深入到群眾中間，深入到生產(chǎn)一線、田間地頭、工廠車間，組織基層群眾和黨員干部學(xué)習(xí)貫徹精神;要做一名“解說員”，明確基層群眾、黨員干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)宣講的“發(fā)力點(diǎn)”和“突破口”;要做一名“監(jiān)督員”，督促每名黨員干部都能通過適合自身的途徑和方式學(xué)習(xí)好、落實(shí)好精神。通過參與組織、宣講，使自己成為落實(shí)精神最優(yōu)秀的傳播者。

　　三要當(dāng)好“參謀助手”。黨的對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化作出了全面部署。作為黨委重要職能部門的組工干部，除了學(xué)習(xí)、宣講好精神外，更重要的一點(diǎn)是要將自己的領(lǐng)悟和黨的的新精神、新思路轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的工作規(guī)劃，升華為切實(shí)可行的創(chuàng)新舉措，運(yùn)用到組織工作科學(xué)化的實(shí)踐中，當(dāng)好黨委的“參謀助手”。要結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，行使好“選”、“育”、“用”、“管”、“評(píng)”干部職責(zé)，將黨員干部凝聚到推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展上來;以科學(xué)有效的手段培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才，把各方面的優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來;大力抓好服務(wù)基層組織建設(shè)，形成黨群和諧、共建美麗家園的良好社會(huì)環(huán)境。通過親身創(chuàng)新、實(shí)踐，使自己成為落實(shí)精神最堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐者。

組工干部心得體會(huì) 篇9

　　組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者。組織工作的特殊性，對(duì)組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來說，組工干部應(yīng)該是全才，通才，組工干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)習(xí)型組工干部，通過經(jīng)常學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心，靈活運(yùn)用，做組織工作的行家里手，才能圍繞中心，服務(wù)大局，為開創(chuàng)黨和人民的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。如何做學(xué)習(xí)型組工干部，我有以下三點(diǎn)體會(huì)。

　　一、要知道'為何學(xué)。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢?一般來講有三點(diǎn)原因。一是為生存而學(xué)習(xí);二是為發(fā)展而學(xué)習(xí);三是為志向而學(xué)習(xí)。作為組工干部來說，我認(rèn)為也有三點(diǎn)理由要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是必須通過學(xué)習(xí)，掌握組工干部'能說、能寫、能干'的基本功，才能在組工干部這個(gè)職業(yè)生存下去。

　　二是為了今后有一個(gè)更好的發(fā)展。無論任何時(shí)代，任何國(guó)家，任何人要想發(fā)展就必須學(xué)習(xí)。車開進(jìn)加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車開進(jìn)加油站，最想的是趕快開出加油站，重新上路!因?yàn)檐囍�道自己的目的地在前方，它�?huì)一直奔向旅程的終點(diǎn)。人生就是要不斷加油，加油就是學(xué)習(xí)。如果你不學(xué)習(xí)，就是沒有油的汽車，你就只能停留在原地，慢慢地生銹、老化，直至報(bào)廢，根本就談不上有什么發(fā)展。

　　三是為了志向而學(xué)習(xí)。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關(guān)系密切。中國(guó)有句古話'人若志趣不遠(yuǎn)，心不在焉，雖學(xué)無成'.北宋大文學(xué)家蘇東坡說：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。'明代學(xué)者王守仁說：'志不立，天下無可成之事。立志、工作、成功，是人類活動(dòng)的三大要素，立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭就有個(gè)成功在等待著，來慶祝你的努力結(jié)果。''為中華之崛起而讀書'是少年周恩來立下的遠(yuǎn)大抱負(fù)，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁，死而后己'的崇高精神，是中華民族寶貴的精神財(cái)富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類文明做出有益的貢獻(xiàn)，他們?cè)谇嗌倌陼r(shí)代就立下遠(yuǎn)大的志向并為之而學(xué)習(xí)奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說明了立志學(xué)習(xí)的重要性。

　　二、要知道'學(xué)什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是各不相同的。組工干部講學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)有自己的側(cè)重點(diǎn)，要圍繞做好組織工作實(shí)踐需要，打好'能說、能寫、能干'基本功。

　　一是要學(xué)習(xí)練就好一張好口才的知識(shí)、方法和技巧。'能說',就是有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，不僅意味著口頭表達(dá)的能力強(qiáng)，更體現(xiàn)在講話時(shí)能抓住重點(diǎn)，做到有理、有據(jù)、有邏輯性、有說服力。同時(shí)還要還慎說，組織工作有一定密級(jí)的，特別是有關(guān)干部人事方面的內(nèi)容。組工干部要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和組織原則，始終做到該說的說，不該說的堅(jiān)決不說，嚴(yán)防'禍從口出'.因此，我們不學(xué)習(xí)掌握講話的知識(shí)、分寸、方法和技巧是不行的。

　　二是要學(xué)習(xí)寫出一手好文章的知識(shí)、方法和技巧。'能寫',就是有良好的文字表達(dá)能力。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達(dá)好不好，常常關(guān)系到某項(xiàng)工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、>工作計(jì)劃、>工作匯報(bào)、>工作總結(jié)、政策規(guī)定、考察材料、組工信息、>調(diào)研報(bào)告。這些材料經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導(dǎo)全縣組織工作的綱領(lǐng)性文件。因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫好各類文章，特別是要學(xué)會(huì)寫好公文。

　　三是要學(xué)習(xí)能夠干好組織工作的知識(shí)、方式和技巧。'能干',就是善于開展工作，講究工作辦法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者，一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實(shí)政策的能力，創(chuàng)新工作思路和方法的能力，銳意進(jìn)取大膽干事的能力。

　　三、要知道'怎么學(xué)。一是學(xué)會(huì)'說'.如何學(xué)習(xí)創(chuàng)新提高我們的語(yǔ)言表達(dá)方式，做到'能說'呢?我想我們應(yīng)當(dāng)利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí)提高。如部機(jī)關(guān)干部每周集中學(xué)習(xí)，由組工干部輪流主持，練就各種大小場(chǎng)合敢講話、不怯場(chǎng)的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話的>勇氣。要善于學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)，并在實(shí)踐中總結(jié)提高，讓自己有話可講，使自己具有會(huì)講話的底氣;要善講'實(shí)在話',講群眾易于接受的話，要聯(lián)系群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅，增強(qiáng)吸引力;要會(huì)講'組織話',組織工作政策性、原則性強(qiáng)，特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建設(shè)等敏感問題上，該說什么、不該說什么、在什么時(shí)候說、說到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語(yǔ)言上拉近距離，在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認(rèn)同，群眾才會(huì)跟你講真心話。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開展好組織工作并解決問題。

　　二是學(xué)會(huì)'寫'.學(xué)會(huì)寫必須先學(xué)會(huì)讀。任何工作都有'先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)',寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛澤東同志的文章，深刻、淺顯、扼要，對(duì)提升我們的寫作水平很有幫助。毛澤東同志的文章，很多我們都讀過，但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應(yīng)當(dāng)選擇幾篇，花點(diǎn)時(shí)間來精讀，分析比較、學(xué)習(xí)借鑒。學(xué)會(huì)寫文章，必須堅(jiān)持多寫多練。文字能力，說到底是一種語(yǔ)言的藝術(shù)。毛澤東同志說過，語(yǔ)言這東西不是隨便就可以學(xué)好的，非下苦功夫不可。只有勤寫多練，才能熟中生巧，掌握寫作規(guī)律、提高寫作水平。同時(shí)，學(xué)習(xí)還要做到制度化，把'每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報(bào)告''五個(gè)一'以制度的形式固定下來，堅(jiān)持下來。

　　三是學(xué)會(huì)'干'.堅(jiān)持'四要四不要',學(xué)好干的知識(shí)、方法，技巧和標(biāo)準(zhǔn)。要能干不要盲干，學(xué)好如何干的知識(shí)。要結(jié)合崗位實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、黨的各項(xiàng)方針政策，熟練掌握組織工作的原則、程序和方法，積極參與基層實(shí)踐活動(dòng)，了解掌握基層動(dòng)態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力提高自身工作水平，讓自己成長(zhǎng)成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會(huì)干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多請(qǐng)教、多交流、多溝通，樹立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí);解決群眾困難，行動(dòng)要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學(xué)會(huì)五指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感來真抓實(shí)干，確保每一項(xiàng)工作都能齊頭并進(jìn)，只有這樣工作才能處處爭(zhēng)創(chuàng)一流，才能不斷地攻克問題和難關(guān)。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目標(biāo)落實(shí)到干成事上，養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學(xué)會(huì)當(dāng)好參謀和助手;要善于用發(fā)展的眼光分析、思考問題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問題，探索新路子，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，確定突破口，抓好貫徹落實(shí)，只有這樣工作才會(huì)有成效;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，做'黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色'的組工干部。要實(shí)干不要蠻干，堅(jiān)持干的標(biāo)準(zhǔn)。要做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。做到工作時(shí)間和八小時(shí)外工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在工作一個(gè)樣，有人檢查與沒人檢查工作一個(gè)樣，注重細(xì)節(jié)、不出差錯(cuò)，以工作標(biāo)準(zhǔn)化作為我們工作的準(zhǔn)則，確保工作程序、黨紀(jì)、法規(guī)運(yùn)用等工作不出任何紕漏。

組工干部心得體會(huì) 篇10

　　市委六屆八次全會(huì)提出，要在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長(zhǎng)極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對(duì)一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢(shì)，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實(shí)情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對(duì)基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓群眾滿意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對(duì)，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來?yè)p失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長(zhǎng)的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強(qiáng)，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，樂于接受困難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來。

組工干部心得體會(huì) 篇11

　　自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發(fā)以來，黨中央高度重視、全面部署，各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子守土有責(zé)、靠前指揮，黨員干部堅(jiān)守一線、心系百姓。這是一次國(guó)家治理體系和治理能力的大考，這是一個(gè)考驗(yàn)黨委政府意志信念的考場(chǎng)，這是一場(chǎng)檢驗(yàn)黨員干部“不忘初心、牢記使命”的主題考試。在“疫”考場(chǎng)上，考驗(yàn)干部的政治素質(zhì)、面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)的戰(zhàn)斗力，從“疫”情考試中，考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)黨員干部，充分運(yùn)用“考卷”成績(jī)，使用敢擔(dān)當(dāng)勇作為的干部，凝聚力量明確導(dǎo)向，真正把講政治、顧大局、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部選出來、用起來。

　　疾風(fēng)知?jiǎng)挪荨⒘一馃捳娼稹Ｔ谶@形式嚴(yán)峻的考場(chǎng)上，習(xí)近平總書記指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，永葆斗爭(zhēng)精神，讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)一線高高飄揚(yáng)。同時(shí)對(duì)表現(xiàn)突出的，要給予表?yè)P(yáng)表彰、大膽使用;對(duì)作風(fēng)飄浮、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的，要嚴(yán)肅問責(zé)。”這是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的“動(dòng)員令”，也是吹響黨員干部專業(yè)能力素質(zhì)考驗(yàn)的“集結(jié)號(hào)”，更是人民群眾給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開出的“考試卷”。“疫”考場(chǎng)上，能者上、庸者下、劣者汰不能成為一句空話，人民群眾心里有一桿公平秤，疫情防控效果是一臺(tái)計(jì)分器。

　　答好“疫”考卷，人民打高分，能者上!

　　疫情是檢視干部、考察干部的“試金石”。在關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)干部打起十二分精神，站出來、沖上去。他們用“初心”為燃料，點(diǎn)燃了驅(qū)散疫情的“春火”，舍生去“疫”，他們被記功獎(jiǎng)勵(lì)、火線提拔、委以重任。“漸凍癥”院長(zhǎng)，疫情上報(bào)“第一人”張繼先被記大功獎(jiǎng)勵(lì)，湖北咸寧市崇陽(yáng)縣天城鎮(zhèn)四級(jí)主任科員羅浩因工作表現(xiàn)突出，被通令嘉獎(jiǎng)，并火線提拔其擔(dān)任天城鎮(zhèn)黨委委員職務(wù)。湖北省委委員、常委王賀勝同時(shí)兼任湖北省衛(wèi)健委主任，他在履新前已赴鄂工作多日等等。疫情面前他們還有更多領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)機(jī)立斷、因情施策，不避諱、不搪塞，把防控的責(zé)任扛在肩上，把群眾的安危放在心里，他們的樣子就是中國(guó)的樣子，換來的是寫在群眾臉上的“幸福指數(shù)”。“疫”考場(chǎng)上，能者上!

　　敷衍進(jìn)考場(chǎng)，“官”狀病毒留，庸者下!

　　疫情防治需要?dú)�滅的不僅是NCP還有“官”狀病毒，形式主義和官僚主義這兩種“頑固疾病”。都什么時(shí)候了，還在搞填表抗疫!這句話道出了多少基層干部的心聲，網(wǎng)格式排查、地毯式防控、大數(shù)據(jù)監(jiān)督，落到實(shí)處的往往是發(fā)通知、填表格、報(bào)信息的“老三樣”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)，對(duì)中央疫情防控決策部署口號(hào)式傳達(dá)、機(jī)械化貫徹、工作層層轉(zhuǎn)包。有的則打著抗擊疫情的名號(hào)四處奔波“亮相”，看似關(guān)心關(guān)愛群眾實(shí)則中看不中用，讓基層干部和群眾難以招架。因不配合疫情防控，呼和浩特多名公職人員被處理。黃岡市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查，處理處分黨員干部337人。此外，河北、江西、廣西、貴州等省份紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站近日也通報(bào)了多名干部應(yīng)對(duì)疫情工作履職不力等問題。防治疫情各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來不得半點(diǎn)弄虛作假、容不得一絲麻痹僥幸、搞不得片刻表面文章。“疫”考場(chǎng)上，庸者下!

　　遇“題”繞道走，坐享避風(fēng)港，劣者汰!

　　稱其任，則政立;枉其能，則事乖。當(dāng)前絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都是使出“看家本領(lǐng)”，勤政務(wù)實(shí)對(duì)抗疫情，但不可否認(rèn)的是，一些黨員干部在疫情防控中不愿擔(dān)當(dāng)，不敢作為，忘卻初心使命，沒有斗爭(zhēng)精神，防控不精確，落實(shí)不到位。在“狙擊戰(zhàn)”中沒有沖鋒姿態(tài)，戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)當(dāng)逃兵，關(guān)鍵時(shí)刻“掉鏈子”，坐享避風(fēng)港。被火速提名免職的“一問三不知”的黃岡市衛(wèi)健委唐主任，連收治數(shù)字和床位接待量這些起碼的日常工作數(shù)據(jù)都摸不清，湖北省紅十字會(huì)專職副會(huì)長(zhǎng)因失職失責(zé)引發(fā)網(wǎng)友眾怒被免職。他們的“光速下課”彰顯了戰(zhàn)時(shí)思維鋼鐵意志，對(duì)他們嚴(yán)肅問責(zé)，讓他們紅臉出汗，是對(duì)不作為的“零容忍”。“疫”考場(chǎng)上，劣者汰!

　　一路荊棘一路歌，“疫”考場(chǎng)上，黨員干部在“疫”線要把平凡崗位當(dāng)作“磨刀石”，把重大任務(wù)當(dāng)作“試金石”。越是沖鋒的時(shí)候，越要為擔(dān)當(dāng)者撐腰，為奮斗者加油。我們步伐鏗鏘有力，信念無比堅(jiān)定，我們定能戰(zhàn)勝疫情，交出滿意答卷!

組工干部心得體會(huì) 篇12

　　拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。

　　一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)。

　　二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。

　　三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長(zhǎng)，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī)，開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)等。通過實(shí)踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

　　完善制度保障，健全能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長(zhǎng)效，我們相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。

　　一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵(lì)組工干部自學(xué)同時(shí)，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會(huì)，部機(jī)關(guān)干部對(duì)調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會(huì)診”，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請(qǐng)市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。

　　二是完善考核激勵(lì)制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人，每月按進(jìn)度匯總通報(bào)，營(yíng)造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。

　　三是完善幫帶責(zé)任制度。針對(duì)近年來進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級(jí)幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部?jī)?nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。

組工干部心得體會(huì) 篇13

　　作為一名剛剛參加工作的選調(diào)生，我非常榮幸的參加了撫寧縣委組織部于20xx年10月28、29日組織的撫寧縣組工干部培訓(xùn)班。在短短兩天的學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委組織部精心為我們安排的各項(xiàng)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，又在鎮(zhèn)組織部長(zhǎng)王志偉同志的帶領(lǐng)下，和部里面所有前輩共同針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行總結(jié)歸納，將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為今后工作當(dāng)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)如下。

　　開班伊始，縣委副書記呂國(guó)新同志和縣委、組織部部長(zhǎng)趙衛(wèi)同志為我們做了動(dòng)員，呂書記指出，要加強(qiáng)組織工作干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中要勤于學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論。在今后工作中，要抓住發(fā)展這條主線，作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要義。呂書記要求，在培訓(xùn)過程中遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真做好理論聯(lián)系實(shí)際工作，并在培訓(xùn)期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部工作人員做好工作經(jīng)驗(yàn)交流。呂書記的動(dòng)員，讓我備受鼓舞，讓我充分體會(huì)到縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織部工作的關(guān)心和重視，我暗暗下定決心，在接下來兩天的時(shí)間中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。

　　培訓(xùn)的第一項(xiàng)內(nèi)容是市委組織部干部一科的劉大江科長(zhǎng)為我們講解《公務(wù)員法》。《公務(wù)員法》作為管理公務(wù)員的總章程性的法律，我們必須高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。劉大江科長(zhǎng)作為市委組織部專門負(fù)責(zé)公務(wù)員相關(guān)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)《公務(wù)員法》有著自己獨(dú)到深入的見解。劉大江科長(zhǎng)為這次培訓(xùn)做了充分準(zhǔn)備，分別從《公務(wù)員法》的發(fā)展歷程、適用對(duì)象、公務(wù)員的條件、公務(wù)員的職位類別和分類以及公務(wù)員錄用等方面，分別進(jìn)行細(xì)致明確的講解，話語(yǔ)嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確又不失幽默。通過劉大江科長(zhǎng)的認(rèn)真講解，我對(duì)《公務(wù)員法》有了更為清楚、系統(tǒng)的了解。作為一名組工人員，我今后更要在實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，做到有法可依。

　　培訓(xùn)的第二項(xiàng)是由市委組織部的劉錦堂同志為我們介紹信息與調(diào)研寫作相關(guān)知識(shí)。劉錦堂同志作為信息與調(diào)研寫作方面的專家，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。劉老師分別從調(diào)研寫作和信息兩個(gè)大的方面為我們做了詳盡的介紹。在調(diào)研寫作方面，劉老師分別從調(diào)研的意義、調(diào)研的類別、調(diào)研的六要素、調(diào)研基本方法等方面做了細(xì)致講解。劉老師在講解過程中提到了一句話：“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的。”這句話，堅(jiān)定了我扎根基層、服務(wù)基層的原因，沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，真知是從實(shí)踐中出來的。如果沒有在基層的工作經(jīng)驗(yàn)，沒有深入老百姓群眾當(dāng)中去，我就不能成長(zhǎng)起來，更不能盡快成熟起來。劉老師接下來為我們介紹了信息的相關(guān)知識(shí)。劉老師通過各種各樣的例子，為我們講解信息的重要性，信息是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)真實(shí)情況的重要途徑，信息是積極發(fā)現(xiàn)問題和破解難題的重要措施，信息是創(chuàng)造新思路、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、推出新成果的重要手段。劉老師為我們講解了大量的真實(shí)例子和黨中央領(lǐng)導(dǎo)的批閱過的信息，讓我充分認(rèn)識(shí)到了信息的重要性。在工作中，作為一名剛剛參加工作、渴望成熟起來的我來說，更要充分認(rèn)識(shí)到信息的重要性，做好調(diào)查研究，寫好信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策，為積極發(fā)現(xiàn)問題和破解難題，為創(chuàng)造新思路、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、推出新成果提供真實(shí)豐富的信息。最后，劉老師平易近人，還為我們留下了聯(lián)系方式，我今后在工作中如果遇到難題，還能向劉老師請(qǐng)教。

　　一天的培訓(xùn)就這么結(jié)束了，晚上由于離單位較遠(yuǎn)，我住在了由組織部為我安排的房間，同住的是臺(tái)營(yíng)的一位同志。晚上在房間里，我們拿出白天聽培訓(xùn)的時(shí)候做的筆記，互相交流，差漏補(bǔ)缺。因?yàn)樗�比我參加工作早好幾年，我還認(rèn)真向他咨詢他們縣的情況，請(qǐng)教他在工作中遇到的問題和總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。

　　第二天上午，首先是由市委黨校張春潔教授為我們講解科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐。前些天選調(diào)生培訓(xùn)的時(shí)候，我認(rèn)真學(xué)習(xí)過科學(xué)發(fā)展觀理論，可是當(dāng)聽到張教授講解科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我又有新的體會(huì)。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。每一次學(xué)習(xí)，都會(huì)有新的體會(huì)，都會(huì)有新的感悟，都有新的成長(zhǎng)。在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。張教授運(yùn)用哲學(xué)知識(shí)，為我們講解了科學(xué)發(fā)展觀的產(chǎn)生不是偶然的，而是必然的!科學(xué)發(fā)展觀是與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。記得在上大學(xué)的時(shí)候，參加天津團(tuán)市委組織的學(xué)生干部培訓(xùn)時(shí)，天津市委黨校的一位教授為我們介紹科學(xué)發(fā)展觀時(shí)，用了這么一句話：科學(xué)發(fā)展觀是我們科學(xué)理論寶庫(kù)中的一顆閃亮的明珠。由于自己之前的理論水平不足，但是對(duì)這句話理解不是很深刻，通過近期選調(diào)生培訓(xùn)班和撫寧縣組工干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我有了深刻的認(rèn)識(shí)。科學(xué)發(fā)展觀是解放思想的需要，是改革開放的需要，是科學(xué)發(fā)展的需要，社會(huì)和諧的需要。我們必須時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，一切工作都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，讓科學(xué)的理論轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兩�活中豐碩的實(shí)踐果實(shí)!

　　接下來由市委黨校黨史研究部的安秀榮主任為我們講解心理適應(yīng)能力。作為一名生在城市，長(zhǎng)在城市，學(xué)在城市，來到基層黨組織，做鄉(xiāng)村工作的我來說，心理適應(yīng)能力是我必須要培養(yǎng)的最基本最重要的能力之一。安主任從心理失衡對(duì)健康的危害、心理失衡的主觀原因與調(diào)適原則、心理失衡的調(diào)適方法等方面為我們講解了關(guān)于心理失衡的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了我的心理適應(yīng)能力，對(duì)我在今后的工作中，如何調(diào)整自己的心態(tài)起到了重要的作用。安主任送給了我們一句話：寵辱不驚，看庭前花開花落。去留無意，任天外云卷云舒。這句話充分體現(xiàn)出了作者的寬廣的胸懷，并讓讀者充分受到了感染，我決心把這句話作為我的人生格言之一。安主任為我們介紹了健康的定義，告訴我們?cè)谖覀儺?dāng)中有很大一部分人都是亞健康人群。這一點(diǎn)充分引起了我們對(duì)健康的重視。怒傷肝，喜傷心，悲傷肺，思傷脾，恐傷腎。心態(tài)又對(duì)我們的健康起到了舉足輕重的作用。所以我們要充分重視心理調(diào)整能力。接下來，安教授又從面對(duì)挫折時(shí)的心理調(diào)適和面對(duì)壓力時(shí)的心理調(diào)整兩方面進(jìn)行了細(xì)致講解，讓我不僅充分認(rèn)識(shí)到了心理健康問題，又學(xué)會(huì)了調(diào)整心態(tài)的方法。

　　第二天下午安排的是市委黨校的岳廣垠老師為我們講解創(chuàng)新能力。岳老師講課風(fēng)趣幽默，把一個(gè)個(gè)枯燥的知識(shí)點(diǎn)變化為生動(dòng)活潑的案例。岳老師從創(chuàng)新的基本概念，創(chuàng)新的制約因素，創(chuàng)新的具體方法等方面為我們做了細(xì)致的講解。岳老師不時(shí)講出一個(gè)個(gè)富有豐富哲理的小笑話，引起在坐的一片笑聲。岳老師指出，創(chuàng)新是主體根據(jù)一定的目的和任務(wù)，在以后信息的基礎(chǔ)上，通過思維或?qū)嵤┬袨椋瑥亩�活得有價(jià)值的新成果(精神成果，物質(zhì)成功，社會(huì)成果)的過程。通過岳老師的介紹，我認(rèn)為，創(chuàng)新是受到思維定勢(shì)的制約的，要?jiǎng)?chuàng)新，就要弱化思維定勢(shì)，甚至消除思維定勢(shì)，一一破解妨礙思維定勢(shì)的各種因素，培養(yǎng)自己良好成熟的思維習(xí)慣，在工作中將創(chuàng)新作為工作的原動(dòng)力，不斷在工作中推陳出新，不斷收獲實(shí)踐的新果實(shí)。

　　培訓(xùn)班的最后一堂課，是由縣委組織部組織科科長(zhǎng)張軍強(qiáng)同志為我們講解基層組織建設(shè)。張科長(zhǎng)結(jié)合自己豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，以自己經(jīng)歷過的每一件基層組織工作實(shí)例為載體，為我們講述了基層組織工作的好思路、好方法，對(duì)我今后的工作有著明確的指導(dǎo)性作用，我聽了張科長(zhǎng)的講課內(nèi)容之后，在筆記本上記住了張科長(zhǎng)講的每一條經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槲抑�道這每一條經(jīng)驗(yàn)都是張科長(zhǎng)從自身的實(shí)踐中總結(jié)出來的，是我在今后的工作當(dāng)中能直接拿來就用，或者是有很強(qiáng)的參考性和操作性的。這些經(jīng)驗(yàn)畢竟成為我工作效率的催化劑，讓我在今后的工作中少走彎路，少犯錯(cuò)誤，少受職責(zé)。張科長(zhǎng)介紹到，黨的基層組織建設(shè)是指基層黨組織、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、連隊(duì)等黨組織的組織建設(shè)工作。基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，對(duì)黨建工作有著重要的作用，是黨的建設(shè)新的偉大工程的最基層單位。隨后，張科長(zhǎng)分別從農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)、企業(yè)中黨的基層組織建設(shè)、學(xué)校中黨的基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)中黨的基層組織建設(shè)等方面，為我們?cè)敿?xì)介紹了各種情況下黨的基層組織建設(shè)的方法、現(xiàn)狀和應(yīng)該注意的事項(xiàng)。當(dāng)張科長(zhǎng)介紹到，全縣共有黨員19431名，其中，60歲以上的5533名，30歲以下的3445名時(shí)，我覺得我們撫寧縣黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重。這一點(diǎn)，其實(shí)也說明了很多問題：農(nóng)村年輕人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)不足，入黨積極性不高，農(nóng)村黨組織組織活動(dòng)少等。這就對(duì)我們組工人員提出了新的任務(wù)，如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做到有黨員，有組織，有活動(dòng)，有效果。如何提高年輕人對(duì)黨組織的認(rèn)可程度，不要讓大家有入不入黨都一樣的思想。如何保障黨員的權(quán)益。經(jīng)常對(duì)老齡黨員經(jīng)常走訪、慰問，讓老齡黨員感受到黨組織的溫暖。張科長(zhǎng)還為我們介紹了黨組織的組織原則和方針政策，以及一些最基本的組織工作常識(shí)，讓我這樣的新同志倍感組織對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng)之情。

　　最后，縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)徐武同志為培訓(xùn)班做了總結(jié)，徐武部長(zhǎng)結(jié)合培訓(xùn)班具體內(nèi)容，對(duì)我們今后的工作提出了新要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在今后的工作中，要以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，立黨為公，執(zhí)政為民，在新的歷史征程上取得新成績(jī)。

　　在整個(gè)培訓(xùn)中，縣委組織部副部長(zhǎng)李海寧同志也給我留下了深刻的印象。每位領(lǐng)導(dǎo)專家講課前，李部長(zhǎng)都對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)專家做出詳盡的介紹，每位領(lǐng)導(dǎo)專家講課后，李部長(zhǎng)都對(duì)剛剛講授的課程說出心得體會(huì)，總結(jié)全面，語(yǔ)言準(zhǔn)確。李部長(zhǎng)坐在前排，始終認(rèn)真聽講，一絲不茍，是我學(xué)習(xí)的榜樣。

　　培訓(xùn)雖然只有短短的兩天，但是卻給我留下了十分深刻的印象，我也通過這兩天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》，懂得了如何培養(yǎng)自己信息與調(diào)研寫作能力，如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，如何培養(yǎng)自己的心理適應(yīng)能力，學(xué)到了很多基層組織建設(shè)工作實(shí)惠的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我感謝組織上給了我這樣一次難得的機(jī)會(huì)，我也充分感受到了組織對(duì)我的培養(yǎng)。我一定要把所學(xué)的知識(shí)充分的利用到自己今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中去，把他們轉(zhuǎn)化成自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，轉(zhuǎn)化成組織工作的有力工具，轉(zhuǎn)化成為人民服務(wù)的寶典。

組工干部心得體會(huì) 篇14

　　人生應(yīng)該有所追求。作為組工干部，我們應(yīng)該追求什么呢?立足眼前，活在當(dāng)下，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，立人立德，忠公盡職。對(duì)此，我想談以下三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

　　一、必須強(qiáng)化一種意識(shí)

　　組工干部作為服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才，肩負(fù)著提高干部黨員的素質(zhì)、增強(qiáng)黨的

　　執(zhí)政能力、強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)的重任。我覺得，要當(dāng)好一名組工干部，首先必須強(qiáng)化以人為本的意識(shí)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。任何工作都是人做出來的。識(shí)人、育人、樹人，是組工干部必備的能力。鍛煉識(shí)人的眼力，提高育人的本領(lǐng)，拓展樹人的思路，是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。黨風(fēng)端正，吏治清明，是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱職。通過抓黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)，“以吏治肅吏治”，才能營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們黨是執(zhí)政黨，必須把黨建工作深入到各個(gè)領(lǐng)域中去，把各個(gè)方面的人的力量整合到黨建工作上來，才能使黨的建設(shè)與執(zhí)政能力的建設(shè)融為一體。要調(diào)動(dòng)一切黨組織和黨員的積極性，積極營(yíng)造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設(shè)與發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進(jìn)建設(shè)與發(fā)展。

　　二、必須提高三種能力

　　一是提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力，是每個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力。組工干部，一生要保持幾分書生本色，多有幾分書卷氣息。其一要多讀書。書籍是人類智慧的結(jié)晶。曾經(jīng)有這樣一幅名聯(lián)：“世間數(shù)百年舊家，無非積德;天下第一等好事，還是讀書”。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。組工干部要多讀書，讀好書，以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力。其二要多實(shí)踐。毛澤東指出：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。從戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)——這是我們的主要方法。”實(shí)踐出真知。我們必須時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)格要求自己。不輕視每一件事情，不放棄每一個(gè)機(jī)會(huì)，深入實(shí)際，深入基層，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知識(shí)無涯，學(xué)無止境。要想學(xué)有所成，需要付出艱辛，需要忍受寂寞。一時(shí)做到容易，長(zhǎng)期堅(jiān)持很難。組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。

　　二是提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新就是要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索。提高創(chuàng)新力，一靠思考，二靠實(shí)干。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動(dòng)能力，就不可能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，謀劃黨建工作，研究黨建規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣、舊勢(shì)力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。要著力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線，解決實(shí)際問題。

　　三、必須培養(yǎng)五種作風(fēng)

　　一是愛崗敬業(yè)。我們的工作是組織上給我們提供的干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。我們必須以一顆神圣的心對(duì)待它，敬重它。以做好工作為榮，以做不好工作為恥。要時(shí)時(shí)刻刻樹立一種危機(jī)感、緊迫感。以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，追求永遠(yuǎn)的動(dòng)力，以此推動(dòng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。

　　二是積極主動(dòng)。積極主動(dòng)既是一種工作作風(fēng)，也是一種人生態(tài)度，一種精神風(fēng)貌。人生在于奮斗。停頓和倒退沒有出路。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物，用積極的心態(tài)迎接每一天、每一個(gè)人、每一件事。要養(yǎng)成主動(dòng)思考、主動(dòng)工作的習(xí)慣，要牽著領(lǐng)導(dǎo)走，不能把工作搞得無聲無息。

　　三是腳踏實(shí)地。世上沒有免費(fèi)的午餐。工作要干出成效，必須腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好手中的每一件事情。“不積跬步，無以致千里;不積細(xì)流，無以成江海。”要通過一天干成一件小事，一年干成幾件大事;一天解決一個(gè)小難題，一年發(fā)生大變化。

　　四是謙虛謹(jǐn)慎。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，這是人人盡知的道理。組織工作性質(zhì)決定了組工干部不僅要做到謙虛，更要做到謹(jǐn)慎。要做到事前謹(jǐn)慎，三思而后行;事中

　　謹(jǐn)慎，以靜氣處大事，以精進(jìn)求完美，養(yǎng)成經(jīng)常回顧、隨時(shí)糾偏的習(xí)慣;事后謹(jǐn)慎，“三省吾身”，培養(yǎng)重視工作總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣。“事前三思，事中三顧，事后三省”，應(yīng)該成為組工干部的座右銘。

　　五是廉潔自律。作家蕭軍曾說，“好人不見得是好官，但好官必須是好人。沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子。”廉潔，是從政為官的基本要求。一個(gè)人不能做到廉潔自律，必將釀成人生的悲劇。組工干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”，就必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做廉潔自律的表率，要經(jīng)得住誘惑，守得住淡泊，受得住清貧，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行權(quán)。

組工干部心得體會(huì) 篇15

　　組織部門是黨委選人用人的重要職能部門，組工干部擔(dān)負(fù)著黨委建設(shè)、干部管理、基層黨組織管理等重要職責(zé)。組工干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力的高低決定著組織工作的水平，因此，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展的“四比一提高”的大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，從自身做起，要爭(zhēng)做 “四型”組工干部。

　　一、持之以恒，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部。 學(xué)習(xí)，是社會(huì)發(fā)展的需要，時(shí)代進(jìn)步的需要，是組工干部增強(qiáng)黨性、做好本職工作的主要方法， 學(xué)習(xí)是安身立命、履職盡責(zé)的根本。組工干部是管干部的干部，要努力打造學(xué)習(xí)型組工隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來對(duì)待學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是提高學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性。不學(xué)習(xí)，就退化，理論學(xué)習(xí)是組工干部一切學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)，要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要切實(shí)增強(qiáng)自身水平。二是注重學(xué)習(xí)方法，博學(xué)而有專攻。 政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要雙管齊下，特別要深學(xué)政治理論，精學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，每天都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持讀書看報(bào)，上網(wǎng)瀏覽，主動(dòng)了解組織工作新成果，并且有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握，把履行崗位職責(zé)所需的各方面知識(shí)牢牢掌握好，進(jìn)一步拓展工作的思路，不斷加以創(chuàng)新工作，下真功夫、做實(shí)功夫，激發(fā)學(xué)習(xí)潛能，提高知識(shí)的吸收理解能力和處理能力，做“復(fù)合型”人才。三是養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，滴水穿石見實(shí)效。要做善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的組工干部，要把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要，拓寬學(xué)習(xí)渠道，隨時(shí)隨地，向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型組工隊(duì)伍。注重學(xué)習(xí)，貴在自覺，貴在堅(jiān)持。學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)的，沒有止境的。組工干部要“活到老，學(xué)到老“。組織部門肩負(fù)重任，工作千頭萬緒，忙是必然的。但再忙也不能放棄學(xué)習(xí)、忽視學(xué)習(xí)。中華民族歷來重視學(xué)習(xí)，組工干部要發(fā)揚(yáng)歷代仁人志士刻苦學(xué)習(xí)的精神，自覺地與“玩風(fēng)太盛、學(xué)風(fēng)不濃”的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，做講學(xué)習(xí)的表率。要盡力克服娛樂應(yīng)酬，把更多的時(shí)間和精力集中到學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)上來。

　　二、開拓進(jìn)取，爭(zhēng)做創(chuàng)新型組工干部。做一名創(chuàng)新型組工干部，首先要樹立創(chuàng)新意識(shí)。組工干部要深刻理解創(chuàng)新的重要性和必要性，正如所說，創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。無論何時(shí)，組工干部都要將創(chuàng)新二字牢牢刻在心上，做一名創(chuàng)新型組工干部。其次要培養(yǎng)創(chuàng)新精神。組工干部不僅應(yīng)樂于創(chuàng)新，而且應(yīng)敢于創(chuàng)新。也許，并不是每一次創(chuàng)新的嘗試都能取得理想的結(jié)果，但組工干部絕不應(yīng)止步于某一次或某幾次失敗的創(chuàng)新，而應(yīng)該吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地向著成功而努力。做一名創(chuàng)新型組工干部，最后要提升創(chuàng)新能力。僅有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，組工干部還要不斷提升自身的創(chuàng)新能力，因?yàn)檫@是成功創(chuàng)新的重要保證。

　　三、勤奮敬業(yè)，爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型組工干部。 作為組工干部，要講究黨性、注重品行、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對(duì)一個(gè)地區(qū)和一個(gè)單位的黨員干部起著重要的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢(shì)，身體力行，努力勤奮敬業(yè)的堅(jiān)持者，做求真務(wù)實(shí)的示范者。

　　組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，不是停留在口頭上，而是付諸于實(shí)踐中。一是要與時(shí)俱進(jìn)的思想和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)， 能夠把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。二要密切聯(lián)系群眾。組工干部 時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，從 群眾中來，到群眾中去，察民情，體民意，辦民事。要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓組織放心，令群眾滿意。 三是要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，要有愛才之德，識(shí)才之功，諫才之策，育才之能，用才之技。科學(xué)合理地使用干部，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān) 。四是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來?yè)p失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

　　四、嚴(yán)明紀(jì)律，爭(zhēng)做廉潔型組工干部。做一名廉潔型組工干部，首先要樹立廉潔意識(shí)。廉潔是對(duì)一名組工干部最基本的要求，組工干部應(yīng)該在內(nèi)心中堅(jiān)定這樣的信念：作為一名組工干部，我們的職責(zé)只能是為民謀利，絕不是與民爭(zhēng)利，更不能是奪民之利。做一名廉潔型組工干部，其次要恪守廉政準(zhǔn)則。群眾對(duì)于組工干部是信任和愛戴的，組工干部應(yīng)該堅(jiān)決維護(hù)自身的形象， 以李林森等同志為榜樣，將清正廉潔貫徹到底。 俗話說：公生明，廉生威。 一是要嚴(yán)守政治紀(jì)律。 俗話說“流水不腐、戶樞不蠹”，一屋不掃何以掃天下。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動(dòng)同步， 古人曰："以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。組工干部要 做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎獨(dú)慎欲慎終，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的嘴，不亂吃;要自重自省自警自勵(lì)，做到經(jīng)濟(jì)上不義之財(cái)不拿，紀(jì)律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹立組織部門清正廉潔形象。

組工干部心得體會(huì) 篇16

　　《系列重要講話讀本》中“打鐵還需自身硬”的重要文章，從“管黨治黨一刻不能松懈”、“補(bǔ)足共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”、“培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè)”、“堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗”、“用鐵的紀(jì)律維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”六個(gè)方面進(jìn)行了深刻論述，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)自身存在的問題要有清醒的認(rèn)識(shí)，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，不斷提高駕馭復(fù)雜局面的能力和戰(zhàn)斗力，做到“自身硬”，值得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會(huì)和深刻反思，對(duì)于我們抓好企業(yè)當(dāng)前改革發(fā)展各項(xiàng)工作，也具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。通過深入學(xué)習(xí)，本人有如下體會(huì)：

　　一、選人用人要特別強(qiáng)調(diào)勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)

　　對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的政黨，“打鐵還需自身硬”，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的改革發(fā)展來說，同樣也是“打鐵還要自身硬”。這“自身硬”最為直接的體現(xiàn)，就是要有一支素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。習(xí)提出的好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，是當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的總體指導(dǎo)意見。具體到我們實(shí)業(yè)公司，當(dāng)前面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的艱巨任務(wù)，在選人用人時(shí)要特別強(qiáng)調(diào)勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。黨員干部的素質(zhì)和能力具有凝聚效應(yīng)，“火車跑的快，全靠車頭帶”，好干部能夠把職工的積極性與創(chuàng)造力凝聚到一起，對(duì)企業(yè)的全面發(fā)展有著重大的推動(dòng)與影響作用。企業(yè)當(dāng)前發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作頭緒繁多，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍。因此一方面要把兩級(jí)班子建設(shè)擺在更加突出和重要的位置，著力打造學(xué)習(xí)型班子，全面提升兩級(jí)班子的決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機(jī)制，把勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部，方能不斷攻堅(jiān)克難，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

　　二、貫徹三嚴(yán)三實(shí)，抓好執(zhí)行力建設(shè)

　　黨的以來，黨中央以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，從嚴(yán)管黨治黨。通過自上而下反“四風(fēng)”，使得黨風(fēng)政風(fēng)為之一新、黨心民心為之大振。

　　20xx年以來，按照上級(jí)黨委的總體部署，實(shí)業(yè)公司也深入開展了整治“四風(fēng)”工作，通過廣大干部職工共同參與，使得一些制約我們企業(yè)發(fā)展的作風(fēng)問題，得到了及時(shí)糾正，為企業(yè)健康快速發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

　　但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。習(xí)在今年三月對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。要將習(xí)講的“三嚴(yán)三實(shí)”落到實(shí)處，關(guān)鍵在于執(zhí)行。作為處于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中的國(guó)有企業(yè)，要在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗，不僅要有一支素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍，更需要自上而下的執(zhí)行力。再好的理論、再好的決策若得不到好的貫徹執(zhí)行，最終也只能淪為紙上談兵，對(duì)于企業(yè)的傷害不言而喻。

　　我們要將執(zhí)行力建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要工作常抓不懈，各級(jí)黨員干部要認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力的本質(zhì)，實(shí)際上也是一個(gè)作風(fēng)問題。團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不強(qiáng)，必然反映為工作疲沓、精神懈怠等作風(fēng)問題。現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)也告訴我們，行百里者半九十，很多工作往往是只差最后一步，導(dǎo)致功虧一簣，未能達(dá)到既定目標(biāo)。而推進(jìn)工作多往前邁一步一步，很可能就向成功拉近了十步。在今后的工作中，公司的黨員干部一定要牢記這個(gè)道理，在實(shí)踐中不斷鍛造持之以恒的執(zhí)行力，使各項(xiàng)工作得到不折不扣的落實(shí)。

　　三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造有紀(jì)必守的組織團(tuán)隊(duì)

　　黨的召開以來，中央“堅(jiān)持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，彰顯了中央懲治腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心，也收到了實(shí)實(shí)在在的效果，受到全國(guó)人民的極大擁戴。作為一名黨員干部，我們一定要跟中央保持高度一致，自覺增強(qiáng)同腐敗作斗爭(zhēng)的主人翁意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、市委以及集團(tuán)公司黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求上來，以身作則、率先垂范。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)、制度意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化組織觀念、程序觀念，落實(shí)好請(qǐng)示報(bào)告制度，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)，該向組織請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報(bào)。同時(shí)要深刻吸取發(fā)生在我們周圍的一些腐敗事件教訓(xùn)，吃他人的塹，長(zhǎng)自己的智。古語(yǔ)云：“公生廉，廉生威”，曾國(guó)藩說：“以廉律己，以勤治事,以公處人”。因此，要加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法存有敬畏之心，牢固樹立廉潔勤政意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，在是非面前時(shí)刻保持清醒頭腦，清清白白做人，干干凈凈做事。

　　總之，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《打鐵還需自身硬》，深深體會(huì)到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要有“打鐵還需自身硬”氣概，積極踐行“四個(gè)表率”。各位黨員同志也要以黨章為鏡，在工作作風(fēng)、宗旨意識(shí)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。要敢于正視問題和不足，切實(shí)整改，以達(dá)到自我完善、自我凈化、自我提高的目的，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)取得新的更大成績(jī)。

組工干部心得體會(huì) 篇17

　　我和組織工作還是很有緣的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)客串過一段時(shí)間組織干事，近段時(shí)間再次客串政工科長(zhǎng)的角色，并有幸參加了組織工作培訓(xùn)班。四天的培訓(xùn)，讓我對(duì)組織工作有了全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)組工干部這一特殊的群體有了更深了解，增強(qiáng)了我對(duì)組織工作的興趣和熱情，學(xué)到了不少拿回去就能用的知識(shí)和技巧，也讓我切實(shí)體會(huì)到了組織工作的樂趣所在。

　　一、提升了對(duì)基層組織工作的認(rèn)識(shí)

　　我身邊有幾位朋友在組織部門工作，他們常常需要犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)，認(rèn)識(shí)的幾位基層組工干部更是要經(jīng)常跑基層解眾憂。以前就知道他們忙，也不知道他們?cè)诿π┦裁矗�通過學(xué)習(xí)和接觸，我對(duì)基層組織工作的內(nèi)容和意義有了理性的認(rèn)識(shí)。

　　基層組工干部的工作雖不制定大政方針，但在實(shí)踐中為大政方針的發(fā)展提供動(dòng)力和依據(jù);雖不直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，但為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有力的組織和人才保障。雖不直接推薦干部，但享有推薦這些干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。基層黨組織的執(zhí)政能力是黨的整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿活力，整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。

　　作為權(quán)力機(jī)關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們?nèi)舜蟪Ｎ瘯?huì)機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著為人民代表大會(huì)服務(wù)、為人大常委會(huì)服務(wù)、為機(jī)關(guān)自身建設(shè)服務(wù)、為離退休老同志服務(wù)的重任，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)民主法治、保障公平正義、服務(wù)基層群眾等重要職責(zé)。由于人大所處的這樣的特定地位，決定了人大機(jī)關(guān)黨組織在推進(jìn)人大工作中的重要地位和作用。我認(rèn)為：

　　人大機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)該是推進(jìn)人大工作的組織者。機(jī)關(guān)黨組織是黨在機(jī)關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨組織要通過開展政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，遵守政治紀(jì)律，提高道德修養(yǎng)，保持清正廉潔。要不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)管理，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，開展群眾工作，激發(fā)機(jī)關(guān)的創(chuàng)造活力，處理內(nèi)部矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定和諧的本領(lǐng)，發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)人大工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　機(jī)關(guān)黨組織是做好人大工作的實(shí)踐者。機(jī)關(guān)黨組織要協(xié)助好人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各工委的工作，提高效能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履行好管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)的職責(zé)，通過發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和制度優(yōu)勢(shì)，聯(lián)系和服務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部，教育和引導(dǎo)黨員干部搞好人大工作，從而從各方面凝聚人心、集中民智，調(diào)動(dòng)各方積極因素。

　　二、如何當(dāng)好一名組工干部

　　通過培訓(xùn)，讓我知道了要當(dāng)好一名組工干部必須具備以下幾點(diǎn)基本的素質(zhì)。

　　一要有一定的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。作為一名基層組工干部，要重視知識(shí)更新，隨時(shí)掌握中央、省、市在各個(gè)時(shí)期的大政方針政策，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)，理論上與時(shí)俱進(jìn)，不斷刷新自己，不當(dāng)“落伍者”。要做好自己的本職工作，還要求組工干部首先必須精通黨務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。每位組工干部要業(yè)務(wù)要學(xué)得精益求精，具體事情要辦得滴水不漏。

　　二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行責(zé)任，只有全身心地投入了，工作才不會(huì)被動(dòng)，才會(huì)主動(dòng)。組織工作很繁瑣，可以說是涉及到各個(gè)角落，既有全局性工作，又有非常具體的工作，如統(tǒng)計(jì)數(shù)字，流動(dòng)黨員摸底等等，每一項(xiàng)工作都要求我們必須投入精力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，否則就不會(huì)做好。其次要細(xì)心做事。組織工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，任何環(huán)節(jié)都不容許出錯(cuò)。如果不細(xì)心，出了小錯(cuò)，可能就是致命的政治性錯(cuò)誤。

　　三要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，就不會(huì)有突破，要想干好組織工作，必須做一個(gè)有激情、有活力的組工干部。就不能墨守成規(guī)，要主動(dòng)去結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中多想為什么，探索工作新思路、新方法，做一個(gè)敢于試驗(yàn)，善于探索的組工干部，爭(zhēng)取把小試驗(yàn)變成大亮點(diǎn)。要敢于借鑒外地的一些方法和措施，結(jié)合本單位實(shí)際，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破，并且做一個(gè)有心人，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)新成果。

　　三、關(guān)于人大機(jī)關(guān)組織工作的思考

　　聽了關(guān)于基層組織建設(shè)的講座，要以xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。黨的路線、方針、政策，國(guó)家法律、法規(guī)，要靠各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大黨員干部來貫徹、施行和落實(shí)，人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組織要有所作為，還必須緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，來推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，要逐步建立健全永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員干部中存在的一些問題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記宗旨，扎實(shí)做好本職工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組、支部的戰(zhàn)斗保壘作用，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，為推進(jìn)人大工作做出新的貢獻(xiàn)。要抓好人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高黨組和支部建設(shè)整體水平;要注重把對(duì)黨員的教

　　育、管理、監(jiān)督與服務(wù)有機(jī)地融為一體，使黨組織的工作更加體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，更加貼近機(jī)關(guān)和人大工作實(shí)際;要不斷加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

　　聽了關(guān)于老干部工作的講座，我們?cè)谝院蟮睦细刹抗ぷ髦校�要更加認(rèn)真做好機(jī)關(guān)離退休老干部工作。人大常委會(huì)機(jī)關(guān)離退休老同志有23名，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，為推進(jìn)民主與法制建設(shè)，為堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，推進(jìn)依法治市打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，沒有他們的辛勤工作，創(chuàng)造條件，就沒有今天我們的發(fā)展。我們一定要在政治上尊重老同志，生活上關(guān)心老同志，工作上請(qǐng)教老同志。要依法保護(hù)好、維護(hù)好老同志的合法權(quán)益，只要有國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定而當(dāng)前又有條件辦到的，我們都要盡力為老同志做好工作。

　　人大在干部監(jiān)督上即是監(jiān)督主體，個(gè)體也是被監(jiān)督對(duì)象。聽了關(guān)于干部監(jiān)督工作職責(zé)任務(wù)及有關(guān)政策介紹的講座，人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組織在今后的工作中，一定要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育、思想道德教育、社會(huì)主義榮辱觀教育，促進(jìn)黨員干部筑牢思想道德防線，自覺遵守黨的紀(jì)律。要做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，教育我們的黨員干部做廉潔奉公的表率。

　　聽了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹干部教育條例培養(yǎng)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍的講座，我們要堅(jiān)持把干部的學(xué)習(xí)放在重要位置，機(jī)關(guān)黨組織要始終堅(jiān)持不斷用黨的新理論武裝黨員頭腦，圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，定期或不定期地深入開展理想信念、形勢(shì)政策、社會(huì)主義法治觀念、思想道德以及文明誠(chéng)信等主題的教育活動(dòng)，促使機(jī)關(guān)的黨員干部不斷提高思想理論水平，做到保持政治上的清醒和堅(jiān)定，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，自覺貫徹落實(shí)市委、市人民代表大會(huì)和市人大常委會(huì)作出的決議、決定。要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人大工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。

　　市人事局郭局長(zhǎng)作為專門負(fù)責(zé)公務(wù)員相關(guān)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)《公務(wù)員法》有著自己獨(dú)到深入的見解，加深了我對(duì)公務(wù)員法的理解。科學(xué)發(fā)展的講座，讓重溫了參加第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)所學(xué)的知識(shí)，又一次受到了教育。公文寫作知識(shí)的講座，陳主任用自己的親身體會(huì)告訴我們公文寫作的要點(diǎn)和應(yīng)該注意的問題，受益匪淺。