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最新建筑施工企業勞動合同

發布時間:2024-03-01

最新建筑施工企業勞動合同(精選8篇)

最新建筑施工企業勞動合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同為________年期限勞動合同。

  第二條 本合同生效期自________年____月____日起至________年____月日止,共計個月。

  二、 工作內容和工作地點

  第三條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任 技術員 崗位工作,乙方應按照甲方要求根據現場工作需要達到規定的質量標準,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

  第四條 在合同有效期內,甲方根據公司需要及乙方的技能、工作能力等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

  第五條 在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明。

  工作時間和休息休假

  第六條 執行不定時工作制,工作和休假按甲方工程進度酌情安排,以每周休息一天為標準,每日工作時間不超過法定標準工作時間。

  第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

  三、 勞動報酬

  第八條 甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平及相應獎金。

  第九條 乙方勞動報酬月工資標準為 6000.00 元,如果甲方工程在____市____區,乙方的衣食住行所產生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口____區,乙方由此產生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據實際情況協商確定。

  第十條 乙方可以根據市場情況及相應物價水平進行對現行工資標準提出增加調整意見,調整情況由甲乙雙方協商確定。

  第十一條 甲方于每月____日以貨幣形式,按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一發放。其中

  第一個月(201________年____月)甲方從支付乙方工資中扣除.0元作為勞動保證金。

  第十二條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資發放之日起____日內 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  四、 社會保險和福利待遇

  第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承擔。

  第十四條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照國家法制的相關制度執行。

  第十五條 乙方患職業病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規定執行。

  五、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第十七條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

  第十八條 如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關權益。

  六、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的 原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第二十條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內 容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

  第二十一條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲 乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  第二十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同相關規定:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下,甲方可以解除本合同。

  2、乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的情況下甲方不得解除本合同,在此期間甲方不支付乙方勞動報酬,但給予一定的生活補助。

  3、嚴重違反本合同或甲方的規章制度;甲方可以解除本合同。

  4、法律法規規定的其他情形。

  第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。

  第二十五條 有下列情形之一,本合同自行終止:

  1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

  2. 甲方經營發生嚴重困難并瀕臨破產;

  3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

  4. 法律法規規定的其他情形。

  第二十六條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續。

  七、 雙方協商約定的其他內容

  第二十七條 乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何

  第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  第二十八條 雙方需要約定的其他事項:雙方協商解決。

  八、 違反勞動合同的責任

  第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的`賠償責任。

  第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失 的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

  1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2. 違反甲方依法制訂的規章制度;

  3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;

  4. 應向甲方支付的其它任何款項;

  九、 勞動爭議處理

  第三十二條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

  第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內可以向相關部門提請仲裁。

  十、 其他規定

  第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。

  第三十五條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

  甲乙雙方簽字:

  甲方:

  乙 方:

  ________年____月____日

最新建筑施工企業勞動合同 篇2

  建筑施工企業勞動合同

  甲方:______________

  廠法定代表人:_________________廠長

  乙方:_________________

  甲方因業務需要,由乙方安裝部分產品,雙方經過協商,達成如下協議書:_________________

  一、安裝的項目名稱和地點:_________________

  二、安裝的產品名稱、規格、型號、數量和安裝報酬:_________________名稱規格型號數量安裝合計;

  三、完成安裝的期限:_________________

  四、安裝的質量要求:_________________

  五、安裝的安全責任:乙方確保規范、安全地完成上述安裝內容,安裝過程中如發生人身、財產的損害事故的,乙方自行承擔全部責任或者損失,與甲方無關;

  六、安裝報酬的結算支付時間:_________________

  七、違約責任:_________________乙方每逾期一天,支付違約金元;甲方逾期付款的,按照每日萬分之二點一賠償利息損失;

  八、如因本協議書發生糾紛的,雙方協商解決,不成時交由_______________縣人民法院裁判。

  九、本協議書經雙方簽章后生效,協議書一式二份,雙方各一份。

  甲方:______________廠乙方:_________________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

最新建筑施工企業勞動合同 篇3

  編號:_________

  簽訂時期_________年_________月_________日

  甲方:_________            法定代表人:_________

  企業地址:_________

  施工地址:_________

  工商注冊機關:_________

  乙方:_________           居民身份證號:_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  家庭住址:_________

  郵政編碼:_________

  戶口所在地_________省(市)_________區(縣)_________鄉鎮_________村

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。

  其中試用期至_________年_________月_________日止。

  ( )2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

  ( )3、無固定期限勞動合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

  其中試用期至_________年_________月_________日止。

  二、工作內容和工作時間

  第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________。

  第三條 甲方安排乙方執行下列第_________種工作時間制度。

  ( )1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

  ( )2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

  ( )3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

  第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—)。

  第七條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

  1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為_________元。

  2、按工程量計付工資

  (1)按工程量單價_________計取工資;

  (2)按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

  甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定:_________

  第九條 甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險

  手續,并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第十二條 乙方解除本合同,應當提前_________日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十三條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條 甲乙雙方約定的其他內容:_________

  七、勞動爭議處理及其他

  第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章)_________           乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或委托代理人_________

  (簽字或蓋章)_________

  簽訂日期:_________年___月___日

  附件

  使用說明

  一、本合同書供在江西省境內的建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

  二、建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中,雙方在約定的事項前括號內畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

最新建筑施工企業勞動合同 篇4

  編號:_________

  簽訂時期________年____月____日

  甲方:_________法定代表人:_________

  企業地址:_________

  施工地址:_________

  工商注冊機關:_________

  乙方:_________居民身份證號:_________

  出生日期:________年____月____日

  家庭住址:_________

  郵政編碼:_________

  戶口所在地_________省(市)_________區(縣)_________鄉鎮_________村

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。

  其中試用期至________年____月____日止。

  2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同于________年____月____日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

  其中試用期至________年____月____日止。

  二、工作內容和工作時間

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________。

  第三條甲方安排乙方執行下列第_________種工作時間制度。

  1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

  2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

  3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

  第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—)。

  第七條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資保險待遇

  第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

  1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為_________元。

  2、按工程量計付工資

  (1)按工程量單價_________計取工資;

  (2)按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

  甲方應在每月____日前以貨幣形式計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定:_________

  第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險

  手續,并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第十二條乙方解除本合同,應當提前____日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條甲乙雙方約定的其他內容:_________

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

最新建筑施工企業勞動合同 篇5

  甲方(用人單位): 地址:

  乙方(姓名): 性別: 現住址: 身份證號碼: 聯系電話:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從________年____月____日至________年____月____日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日為本合同的'終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點: 從事(工種): 數(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數量)

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付工資的,每月支付工資人民幣 元;按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣 元,三個月內結算一次。

  甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字,領取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方應嚴格執行國家____省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計人民幣 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  在合同期內,如本合同條款與國家、省有關新規定不符的,按新規定執行。

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋X):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

最新建筑施工企業勞動合同 篇6

  甲方:

  企業地址:

  乙方: 身份證號:

  戶口所在地: 省 區(縣) 鎮(街、鄉) 村(居委會)

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  1. 勞動合同期限

  本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。 其中試用期至________年____月____日止。

  2.工作內容和工作時間

  2.1 甲方招用乙方在公司主要擔任 崗位(工種)工作。

  2.2 在不影響本崗位工作的情況下,乙方必須接受甲方臨時安排的除本崗位以外的其他工作或任務。

  2.3 甲方安排乙方執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)

  3.勞動保護和勞動條件

  3.1 在乙方進入公司后,被派往施工現場前,甲方應當對乙方進行三級安全教育(公司、項目部、班組),并組織對乙方學習成果的現場面試,面試不合格的不得在現場施工。 甲方應當對從事機電設備操作、電氣焊、土建、安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  3.2 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。乙方必須配戴齊全必要的勞動安全防護用品方可上崗作業。嚴禁違章作業。

  3.3 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  4.工資保險待遇

  4.1 雙方約定乙方的工資分為4個部分,即崗位工資、工齡工資、獎勵工資(安全獎)、績效工資。標準如下:

  崗位工資: 元年(基本工作能力及崗位的重要程度) ; 工齡工資: 元年(從201________年起算,在本企業每干________年增加1000元);

  獎勵工資(安全獎): 元年(全年發生一起責任安全事故,且經濟損失在500元 及以上的,即扣除全年獎勵工資,損失500元以下的,按實扣除獎勵工資);

  績效工資: 0-3000元年,根據個人出勤情況、工作態度、工作效果確定。 甲方應在每年年底以前以貨幣形式計發乙方的全部工資,并由乙方簽字確認。

  4.2 乙方若是新招聘人員,實習期工資及實習期滿后的工資由甲乙雙方屆時商定。

  4.3 甲乙雙方對工資支付的其他約定:

  甲方在支付給乙方的基本工資部分中包含應為乙方支付的養老保險、工傷保險和醫療保險費用,由乙方自行辦理上述各種保險并支付。

  5.勞動紀律和勞動合同的解除的

  5.1 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。如有違反,須接受本合同及公司相關規章制度規定的處罰,制度面前人人平等。

  5.2 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的或錄用后被證明不能勝任本職工作的',以及不能完全履行本職崗位職責的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  5.3 乙方解除本合同,應當提前____日,以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  6.當事人約定的其他內容

  6.1 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

  6.2 甲乙雙方約定的其他內容:

  7.勞動爭議處理及其他

  7.1 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內向____區人民法院起訴。

  7.2 甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  7.3 本合同未盡事宜或與國家、____省規定相悖的,按照有關規定執行。

  7.4 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。

  甲方(蓋X):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

最新建筑施工企業勞動合同 篇7

  甲方(用人單位): 地址:

  乙方(姓名): 性別: 現住址: 身份證號碼: 聯系電話:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從________年____月____日至________年____月____日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點: 從事(工種): 數(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數量)

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付工資的,每月支付工資人民幣 元;按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣 元,三個月內結算一次。

  甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字,領取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方應嚴格執行國家____省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計人民幣 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  在合同期內,如本合同條款與國家、省有關新規定不符的,按新規定執行。

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

最新建筑施工企業勞動合同 篇8

  編號:___________

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  簽訂時期:______年_____月_____日

  甲方:__________________________

  法定代表人:____________________

  企業地址:______________________

  施工地址:______________________

  工商注冊機關:__________________

  乙方:_________________________

  居民身份證號:__________________

  出生日期:______年_____月_____日

  家庭住址:______________________

  編碼:______________________

  戶口所在地____省(市)____區(縣)_____鄉鎮_____村

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

  2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為______年______月______日;以乙方完成______工作任務為合同終止時間。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容和工作時間

  第二條甲方招用乙方在________(項目名稱)工程中擔任______崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為________________。

  第三條甲方安排乙方執行下列第_____種工作時間制度。

  1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

  2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

  3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

  第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

  三、_____和勞動條件

  第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場_____安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的_____用品。

  甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJl46—_________)。

  第七條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資_____待遇

  第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

  1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)______元,試用期滿后月(日)工資為______元。

  2、按工程量計付工資

  (1)按工程量單價______________計取工資;

  (2)按工程量總量___________總價__________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

  甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定:___________________________.

  第九條甲方應為乙方辦理養老_____、工傷_____和醫療_____手續,并為乙方繳納養老_____、工傷_____和醫療_____費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第十二條乙方解除本合同,應當提前______日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條甲乙雙方約定的其他內容:

  七、勞動爭議處理及其他

  第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議_____委員會申請促裁。對_____裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期:___年__月__日

  使用說明

  一、本合同書供在江西省境內的建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

  二、建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中,雙方在約定的事項前括號內畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

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