最新宿舍管理制度（精選17篇）

最新宿舍管理制度 篇1

　　根據學校的工作計劃及量化管理的具體情況，制訂學校住宿管理規則，從各班住宿生的紀律、清潔、內務三方面分別以四分、三分、三分來進行計分計獎，由主管宿舍的老師實施執行。請班主任加強對住宿生的管理。

　　1.各班設舍長一人，負責安排輪值，督促衛生、清潔和整理內務，維持宿舍紀律。

　　2.宿舍保持清潔，接受學校隨時檢查。要求每天二小掃，地面清潔、干爽、無積水，墻壁、門窗無蜘蛛網廁所浴室無臭味，不往樓下倒水擲物，吃剩的飯菜渣統一放桶內。

　　3.按時作息，中午要午睡。就寢鈴響后不在宿舍外活動，不吵鬧，不議論，不玩撲克，不下棋，落鎖息燈后未經值班人員批準不得內進宿舍，上課及晚修時間不能滯留在宿舍。

　　4.服從管理，愛護公物。未經批準不能隨便移動床位，不隨意進入別人宿舍，不以任何方式妨礙別人休息，不得擅自留宿外邊的同學或親友，履行公共衛生值日工作。

　　5.不準亂拆接電線，不準在宿舍內點蠟燭，用明火煮食物，不準坐走廊圍欄，不準爬越攀登水管、窗臺，不準上樓頂。

　　6.單車統一放在車棚內，周末放學時才能取出。

　　7.常備衛生紙球作便紙，嚴禁硬物及不化水紙屑等物注入廁所內，否則引起排污不通，則由當事人或該宿舍負責維修費用。

　　8.宿舍管理“五統一”被鋪折疊統一，飯盅、水桶、鞋擺放統一。

　　9.按規定時間有秩序地排隊取飯，不得爭先恐后和欺負同學，節約用水用電，不浪費開水，愛惜糧食，晚飯后迅速沖洗，做好晚修準備。

　　注意安全，不到河里游泳，不曠課外出或外宿，不邀外人來校滋事。宿舍公物宿舍負責，個人損壞，個人賠償，集體損壞集體賠償，故意損壞加倍賠償。

最新宿舍管理制度 篇2

　　一、舍長發揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查(包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等)。

　　二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。

　　三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查)，查處的問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。

　　四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況，扣除兩分操行分。

　　五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分

最新宿舍管理制度 篇3

　　一、目的

　　為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

　　二、入住條件

　　(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

　　(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

　　三、注意事項

　　(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

　　(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

　　(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

　　(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

　　(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

　　(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元;

　　(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

　　(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

　　(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;

　　(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

　　(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

最新宿舍管理制度 篇4

　　1 目的

　　為加強本公司員工宿舍管理，確保員工安全、清潔、安靜的住宿環境，特制訂本管理制度。

　　2 適用范圍

　　本管理制度適用于XX公司員工及集團公司派駐的短期支持人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度范本時出差人員。

　　3 職責

　　3.1 管理部為本程序的歸口管理部門，負責宿舍管理工作。

　　3.2 商務部負責宿舍物品的采購及相關事宜。

　　4 工作程序

　　4.1.1宿舍配置標準

　　4.1.2宿舍入住人員分類

　　（1）員工宿舍居住人員分為兩類：一類是XX公司常住工作人員，另一類為集團公司和關聯公司的短期支持人員或出差人員。

　　（2）有下列情況者禁止入住：

　　1.患有傳染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　4.1.3入住人員審批和登記

　　（1）常住人員由個人提出申請到管理部領取并填寫《住宿人員申請表》，副總經理審批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理員做好入住管理記錄。

　　（2）集團公司派駐的短期支持人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度范本時出差人員在到達本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：

　　①各子公司及集團公司以部門對口的方式通知本公司接口部門，內容包括：來訪類別、來訪人員數量、性別、來訪宿舍管理制度范本時間、預計住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。

　　②公司接口部門接到通知后當天需及宿舍管理制度范本時通知公司管理部。

　　③公司管理部接到通知后登記備案，并于當天通知宿舍管理人員按規定安排房間。

　　④短期支持人員持出差審批單或相關證明由個人到管理部領取并填寫《來往客人住宿登記薄》，副總經理審批同意后，由管理部安排住宿，并填寫住宿人員登記表。

　　⑤宿舍管理員按照宿舍配置標準為臨宿舍管理制度范本時住宿人員發放鑰匙及生活用品。

　　（3）退宿人員至管理部把房間鑰匙交還給宿舍管理員，管理員對宿舍物品進行清點，宿舍管理制度損壞物品應做相應記錄，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由當事人在《來往客人住宿登記薄》簽字認可。

　　（4）本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)宿舍管理制度范本時，對房屋的使用權當然終止，屆宿舍管理制度范本時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

　　4.2員工宿舍管理人員的配備和職責

　　4.2.1員工宿舍樓配備宿舍管理員一名。

　　4.2.2宿舍管理員的主要職責：

　　（1）負責宿舍樓道、樓梯的衛生清潔工作，宿舍管理制度范本早晚一次；

　　（2）負責臨宿舍管理制度范本時支持人員房間的清潔和整理工作，宿舍管理制度臨宿舍管理制度范本時支持人員退房宿舍管理制度范本時，要清洗被套床單，以保證房間隨宿舍管理制度范本時可以安排再次入住；

　　（3）負責管理宿舍鑰匙，并按照管理部的安排，給短期入住人員發放鑰匙；

　　（4）負責登記非住宿人員的`進出；

　　（5）宿舍管理制度負責生活垃圾的清理；

　　4.2.3 有下列情況百思特網之一者，應通知管理部百思特網：

　　（1）違反宿舍管百思特網理規則，情節重大者。

　　（2）留宿親友者。

　　（3）宿舍內有不法行為或外來災害宿舍管理制度范本時。

　　（4）住宿人員身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

　　4.3 住宿人員（含派駐或出差人員）管理規定：

　　4.3.1 住宿人員早晨8：00前必須離開宿舍到工作崗位。

　　4.3.2 住宿人員上班宿舍管理制度范本時間不得隨便進出宿舍樓。

　　4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人員退房宿舍管理制度范本時應保證房間內物品齊備無損，并及宿舍管理制度范本時交回房間鑰匙；臨宿舍管理制度范本時住宿人員完成在煙臺工作需返滬者，應提前1~2天告知本公司管理部，包括相關信息：如是否需代為買票、是否需車輛送至車站等，以便管理部提前做好安排，在離開當天辦理相關的退宿手續并將房間鑰匙交給宿舍管理員。

　　4.3.4 非住宿人員不得隨便進入宿舍樓，訪客需在宿舍管理員處進行登記，填寫《非住宿人員進出登記表》。

　　4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人員對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

　　4.3.6 員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。

　　4.6.7 宿舍管理制度有關宿舍現有的器具設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　4.3.8 住宿員工應遵守下列規則：

　　（1）服從管理部和宿舍管理員的管理與監督。

　　（2）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

　　（3）室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　（4）個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　（5）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品放置整齊并注意安全。

　　（6）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

　　（7）洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　（8）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。任何人員不得在宿舍樓內打鬧以及大聲喧嘩，保證安靜的住宿環境。

　　（9）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　（10）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　（11）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　（12）污穢、宿舍管理制度廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　（13）常住人員的房間衛生由住宿人員輪流清潔整理。

　　（14）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　（15）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

　　（16）宿舍內無人員宿舍管理制度范本時必須將門窗關好，不得以通風為由開著窗戶長宿舍管理制度范本時間離開。

　　（17）接受宿舍管理員每周一次不定期的衛生檢查。

　　4.3.9 住宿人員有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部：

　　（1）不服從舍監或所長的監督、指揮者。

　　（2）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　（3）蓄意破壞公用物品或設施等。

　　（4）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　（5）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　（6）違反宿舍安全規定者。

　　（7）無正當理由經常外宿者。

　　（8）宿舍管理制度有偷竊行為者。

　　4.4 宿舍管理制度相關人員責任

　　4.4.1 保安值班人員要定宿舍管理制度范本時到宿舍樓內巡查，發現危害員工住宿安全的行為要及宿舍管理制度范本時制止并報告。

　　4.4.2 管理部要建立常住人員檔案，以便為管理提供方便和應對突發事件。

　　5 相關文件

　　無

　　6 相關記錄

　　6.1《住宿人員申請表》 JL-HR-030

　　6.2《來往客人住宿登記薄》 JL-GL-01

　　6.3《非住宿人員進出登記表》 JL-GL-02

最新宿舍管理制度 篇5

　　為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：

　　一、宿舍管理制度：

　　1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。

　　2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。

　　3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)

　　4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。

　　5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。

　　6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。

　　7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。

　　8.節約用水，及時關燈。

　　9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。

　　二、外來人員管理：

　　1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時間內離廠。

　　2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。

　　3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。

　　4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

　　三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定：

　　1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

　　2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。

　　3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規定處理。

最新宿舍管理制度 篇6

　　1.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。

　　2.根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。

　　3.禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

　　4.各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的`物品。

　　5.各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。

　　6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

　　7.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

　　8.宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。9.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用。

最新宿舍管理制度 篇7

　　1.公司生活區大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。

　　2.員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

　　3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。

　　4.申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費.

　　5.員工必須愛護宿舍內的一切裝置(空調.門窗.床桌.及公共區內飲水.用水設施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯系。

　　6.宿舍區內過道，請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

　　7.宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐.酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款;

　　8.嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員，請專業人員維修。人為損壞電表.電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。

　　9.宿舍內電負荷已經專門設定，超負荷使用會自動斷電。

　　10.請講究個人衛生，房內應該整齊.干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位

　　置存放。

　　11.員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.斗毆等不正當行為。禁養寵物，如經發現，罰款100元/次。

　　12.員工必須具備良好的消防意識，不可亂動.搬.移宿舍區的消防裝置，如發生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。

　　13.公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。

最新宿舍管理制度 篇8

　　一、 目的：

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

　　二、 適用范圍：

　　入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

　　三、職責：

　　1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

　　2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

　　3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

　　4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

　　四、工作程序：

　　1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

　　2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

　　3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

　　4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

　　五、管理規定：

　　1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

　　2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

　　3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

　　4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

　　5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

　　7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

　　10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

　　11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

　　12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

　　13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

　　14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

　　15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

　　16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

　　六、宿舍費用;

　　1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

　　2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

　　3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

　　七、宿舍管理安排：

　　1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

　　2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00

　　夜班18:00----8:00

　　清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

　　3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。

　　八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

最新宿舍管理制度 篇9

　　熄燈時間：每天凌晨12:00之前。 舍長：

　　1、保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

　　2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物，不允許養狗。

　　3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。

　　4、養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

　　5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

　　6、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

　　7、自覺維護宿舍區的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

　　8、美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。

　　9、各住戶生活區的衛生要經常打掃，保持整潔。

　　10、 遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。

　　11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創和諧就息空間。

　　12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調配工作，不能發生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

　　13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。

　　14、 其它未述，請自覺執行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前臺聯系。

最新宿舍管理制度 篇10

　　為加強本公司外租宿舍的管理，創造安全、整潔、舒適的居住環境，為有效防范各種事故的發生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產安全，特制訂外租宿舍管理規定如下：

　　一、宿舍管理

　　1、住宿員工必須經過公司批準后，方可入住；

　　2、未經公司批準，嚴禁私自安排自己親友及外來人員入住；由此帶來的一切嚴重后果當事人自行承擔；

　　3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經批準嚴禁私自調整房間。

　　4、宿舍單元門鑰匙每人1把，房門鑰匙每人1把，嚴禁員工個人不經公司許可私自更換門鎖。造成嚴重后果的，由當事人承擔一切責任；

　　5、居住員工請愛護好原房間內的設施和家俱，如：灶具、空調、床、門窗、柜子。

　　6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發出其它噪音，影響他人或附近居民休息。

　　7、不得私自拉線和安裝電源插座，嚴禁使用高功率電器（公司許可的除外），出現嚴重安全事故，由當事人承擔所有責任；

　　8、員工要注意個人衛生及公共衛生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；

　　二、安全責任

　　1、居住員工應保管好個人財務，不要存放現金及貴重物品，如有丟失，公司不承擔任何責任；

　　2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發危險事故，由當事人負責；

　　3、禁止長明燈及長流水，做到人走燈滅，及時關緊洗漱間及廁所水龍頭；養成節約每一滴水、每一度電及每一方燃氣的良好習慣；

最新宿舍管理制度 篇11

　　1、為維護學校的治安秩序，保護廣大學生的合法權益，特制定本規定。

　　2、學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。

　　3、學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內點蠟燭或點燈；禁止在宿舍內生火做飯；禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進入學生宿舍。

　　4、凡本校人員出入學生宿舍一律憑校徽、有效證件出入，非本校人員必須驗證登記，經同意后方可入內，不得在樓內留宿，有特殊情況確需留宿的，須經所在院系和保衛處同意后方可留宿。

　　5、宿舍按時開關大門，宿舍關門后因特殊情況要進出的，應向門衛出示證件或證明，經門衛同意并查驗登記后方可進出。

　　6、學生各種情況離校期間，其宿舍由各院系安排學生看守；學生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不準侵占和借居畢業生離校后閑置宿舍，各院系在管理上應相互配合。

　　7、不準在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經學校允許的張貼物；學生不得在宿舍區內搞任何經商活動；門衛應禁止小商販進入宿舍區。

　　8、學生應妥善保管好個人物品，現金及時存入銀行并設置密碼；房內無人時必須關窗鎖門；攜帶貴重物品出門自覺接受門衛的檢查和登記。

　　9、提高警惕，嚴防各類案件發生，發現案情或險情，發現可疑人員或可疑現象，要及時報告并主動配合，提供線索，見義勇為，消除隱患。

　　10、門衛應嚴格按照工作職責完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關的事情。

　　11、本規定由校保衛處負責解釋和執行。

　　12、本規定公布之日起生效。

最新宿舍管理制度 篇12

　　一、目的：

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

　　二、適用范圍：

　　入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。

　　三、職責：

　　1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

　　2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查；

　　3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責；

　　4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記；

　　四、工作程序：

　　1、本公司錄用的試用與正式員工，需要過夜的均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

　　2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再辦理。

　　3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

　　4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，報行政部相關人員備案方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。

　　五、管理規定：

　　1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。

　　2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償。

　　3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

　　4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

　　5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經行政部管理員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被訪人處予50元罰款。 7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為21:00，并在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上22:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

　　10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

　　11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

　　12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

　　13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢。

　　六、本制度的最終解釋權歸公司行政管理部。

最新宿舍管理制度 篇13

　　一、總則

　　大學生集體宿舍既是是學生生活、學習、休息的地方，又是學生探討工作、交流思想的重要場所。良好的宿舍環境能給人潛移默化的積極影響，促使生活在其中的人不知不覺地接受并形成良好的生活習慣，保持積極健康的生活態度，從而更好地做好本職工作。為營造整潔、安全、便利的居住環境，保障單位、職工的財產和人身安全，特制訂大學生集體宿舍管理規定。

　　二、管理原則

　　嚴格管理：建立健全大學生集體宿舍管理制度，由入住大學生自我管理與外部管理相結合，并加強日常檢查評比。

　　優質服務：單位注重提高服務質量，為入住大學生提供優質、便利服務。

　　合理分攤：大學生集體宿舍水、電費用、管理費用由單位和入住大學生雙方合理分攤。

　　三、管理規定

　　入住集體宿舍的大學生要做到文明住宿、遵章守紀、服從管理，保持集體宿舍生活和安全秩序。集體宿舍衛生、安全、秩序等由入住大學生共同維護。大學生應自覺養成良好的生活習慣，保持個人衛生和身心健康。

　　(一)公共衛生管理規定

　　1、入住人員自行安排，輪流打掃室內衛生、整理床鋪，并保持廚房、廁所清潔衛生;

　　2、垃圾清倒在單位院內垃圾車里，不向窗外和室內公共部位亂扔雜物，不在樓道、樓梯隨意潑灑臟水;

　　3、保持宿舍排水、排污管道暢通;

　　4、保持宿舍墻壁干凈，不亂寫亂刻、亂涂亂畫。

　　(二)安全秩序管理規定

　　1、按分配房間住宿，不得擅自調換。如需調換，需到大隊基地辦提出書面或口頭申請，經同意后方可調換，并進行登記;

　　2、注意愛護公物，凡室內公用設施不得私自搬走、拆毀、損壞或丟失，違者按價賠償并視情節追究責任;

　　3、要自覺保持宿舍內的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。作息時間原則上自行安排，收看電視或使用音響時注意避免妨礙他人休息;

　　4、原則上不得留宿外來人員，遇有特殊情況需要留宿的外來人員必須經過大隊基地辦批準以及其他室友同意，并進行身份登記;

　　5、宿舍管理費用和正常使用的水、電、燃氣及有線電視等費用由每位入住大學生平均分攤。其中，分攤的宿舍管理費用和正常使用的水、電費用由財務科到個人工資里劃扣，燃氣及有線電視等費用由入住大學生自行繳納;

　　6、自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得私拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，使用電器和煤氣灶時嚴格遵守操作規范;

　　7、嚴禁攜帶易爆、化學物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍樓內不得隨意生火，臨時使用蠟燭時應注意避開易燃物品;

　　8、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重予以相應處罰，情節嚴重者，送交公安機關處理。

　　9、禁止在宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人予以一定罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理。

　　10、最后離開宿舍人員在離開之前，應認真檢查，確保關閉煤氣閥和用電設施、設備;

　　11、入住大學生應加強安全防范意識。個人的柜子、箱子應鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要關好門窗，因未關好門窗而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經濟賠償責任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品，否則按偷竊論處，情節嚴重的交公安部門處理。

　　(三)公共設施維修規定

　　1、宿舍公共設施、設備需要維修的，由宿舍成員之一報告大隊基地辦并填寫維修申請表，基地辦接報后派員一般在48小時內維修完畢;

　　2、因個人原因損壞的設施、設備而產生的維修費用，由入住人員分攤自理。

　　四、檢查評比

　　由基地辦、黨辦以及入住大學生所在科室工作人員組成評比小組，不定期對集體宿舍文明衛生狀況進行檢查，對團結互助好、宿舍環境美、內務整理優的集體宿舍給予一定的獎勵;對衛生情況差、缺乏團結互助精神的宿舍予以通報批評。

最新宿舍管理制度 篇14

　　員工宿舍管理辦法

　　一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　　二、寢室長職責：

　　1、男女宿舍各設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內發生的異常情景，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

　　三、作息時間：

　　1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權對違紀者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向寢室長長以書面形式請假的，也將予以50元次的罰款。

　　2.22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　　四、衛生制度：

　　1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以20-50元罰款。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確職責者，則同時給予該職責者作相應的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的.照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不貼合規定的裝置，違者予以100元次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；

　　違者將對職責人進行罰款，如查不出職責人，則對所在房間人員處以10元人的處罰。

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要堅持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

　　6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元次的罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予職責者以違紀處理，造成必須后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規定：

　　1、必須堅持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對職責人予以10元次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于一個方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每一天處理一次。

　　9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

　　七、管理規定：

　　1、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的職責和權利，發現違規現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元次的罰款。

　　2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情景匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

　　3.22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶職責。

　　4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確職責者的除負責賠償損失外，還要追究其職責。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致職責不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100-300元罰款。

　　5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情景，將處以寢室長100元次的罰款。

　　6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼，情節異常嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分。

　　7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要堅持暢通無阻。

　　9、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

　　10、寢室長根據公司相關規定，應遵循公平公正的原則進行處罰，如員工對處罰有異議，應在接到處罰通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情景后，進行相應處理，員工需無條件理解處理結果。

　　八、本制度自20xx年5月1日起正式執行。

最新宿舍管理制度 篇15

　　為了給職工營造一個相對安靜、舒適、文明、整潔、安全、有序的生活休息環境，特制定本管理制度如下：

　　一、所有進場的班組，進場后一日內將進場人員的花名冊報項目經理部。在花名冊中要真襯載明姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、暫住證號碼及就業證號碼，且將暫住證、就業證報公司備案。對無暫住證、就業證的人員各班組必須及時到有關部門補辦相關手續。

　　二、進場院人按項目部指定的床位住宿，未經同意不得隨意挪動，確保床位的相對穩定，宿舍內人員確定后，各宿舍應推選一名工作負責、責任心強的同志為室長，負責本宿舍的衛生、床鋪整理、安全和治安保衛工作。所有進場班組須在進場后二日內將各自宿舍的室長名單報到項目經理部。

　　三、嚴禁在宿舍內留宿本工地人員(花名冊內人員)以外的外來人員。如有發生，將對該宿舍處于每夜100元的罰款。

　　四、為了做到文明整潔，要求宿舍每天打掃不低于兩次，要做到任何時候地面沒有任何雜物，床鋪上褥子要施平整，床單要有備用且要做到顏色、規格統一，被子要折疊整齊，擺放有序，床單、被褥經常清洗，保持干凈、整潔。

　　五、對工人隨身行李及隨身攜帶的小型工具，放署宿舍壁柜內，在床子不得有鞋、帽、衣、物，對洗臉毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分類，宿舍統一規劃有序、整齊擺放。

　　六、宿舍是公共場所，為了職工生命安全，在宿舍內不得用電取暖、燒水、亂接亂拉線。嚴禁在宿舍內打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的音響設備，違者處以50元/次的罰款。不允許男女混住現象發生，違者處以100元/夜.鋪的罰款。

　　七、宿舍門口為該宿舍責任區，隨時要保持干凈整潔。洗碗水、洗衣水、洗腳水等不能亂倒，違者處以20元/次的罰款，更不允許在宿舍門口隨處小便，一經發現給其當事人50元/次的罰款。

　　八、為了搞好職工宿舍管理工作，項目部將采取檢查與評比相結合的辦法，平常衽抽檢，每星期三、日組織統一檢查評比。對宿舍管理中先進班組的前二名，項目部發給流動紅旗進行精神獎勵外，并給100元/次物質獎勵;對每次檢查評比的后二名除對存在的問題要求立即整改外，并給予100元/次的罰款。

最新宿舍管理制度 篇16

　　一、住宿生必須自覺遵守學校規章制度，服從管理，努力創建文明宿舍。

　　二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發現安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規章制度 。

　　三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。

　　四、講究衛生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。

　　五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。

　　六、愛護公共財務。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。

　　七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物并按情節輕重給予處理。

　　八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。

　　九、文明守紀。不經允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧嘩;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。

　　十、嚴禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶上晾曬衣物。

　　十一、通過每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。

　　十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。

　　新 市 鎮 中 學

　　20xx年3月

最新宿舍管理制度 篇17

　　為保證教職工宿舍生活用水用電的正常使用，特制定本辦法:

　　一、學校按季度向教職工收取水、電費，抄表及收費時間定在每季度的最后一周內。

　　二、各住戶在規定的時間內務必配合抄表人員認真核實所用數量。

　　三、水電費核實后，請各住戶按繳費通知單在規定的時間到學校財會繳納。

　　四、如在規定的抄表時段內，住戶不予配合者，或不按時繳費，學校將采取斷電斷水處理。

　　五、受學校斷水斷電處理的住戶需要接通時請到總務處交清欠款后，本人需寫出申請，報學校同意后并交納通電、通水所產生的人工、材料費后，總務處及時派人安裝。

　　六、如教職工發現自己的水電表損壞，請及時告知總務處落實，否則結算時將按最高用量核算收費。

　　七、凡已取得房產權的住戶如水電設施需要更換維修的，人工、材料費自行負責。

　　為了方便教職工，各住戶需按每季度最后一周內將自己的水表噸位數粘貼在自家門上。根據年底所查水表底數進行結算，多退少補。

　　若有不清楚的或需要咨詢的，請及時與學校總務處取得聯系。