最新青年干部培訓心得體會范文
認真開展學習活動是我黨的優秀傳統,要做一名優秀的青年干部,更需要從培訓中不斷地提高自己的能力,下面是第一范文網小編為大家帶來青年干部培訓心得體會,供大家參考。
青年干部培訓心得體會篇1
非常高興有機會參加這次培訓,這里,我想用“三種收獲”、“三點體會”、“三個努力方向”來概括參加這次培訓的感受和體會。
三種收獲
首先收獲的是關懷。這次培訓,各位市領導親自授課,當面指導,對于干部的關懷可見一斑,可謂“扶上馬,又送一程”,讓我切身感受到了組織的關懷與殷殷期望。通過培訓,讓我從不同角度去體會即將走上的崗位對我們的要求,進一步拓寬了視野,使我對做好今后工作的思路、觀念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新,對我一生的工作、學習、生活也必將產生深遠影響。非常感謝組織和領導的信任和培養,讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝市委為我們組織了這次培訓,使我在走上領導崗位前有了學習必備知識、調整定位、增長見識、開闊思路的機會,我感到十分幸運。
其次收獲的是友誼。培訓班雖然時間短暫,但為我們提供了相互學習、取長補短的良好契機,在這里我們從相識到相知,相互熏陶,相互感染,在溝通交流中共同提高。在這個團結友愛、溫暖和諧的集體,大家互謙互敬,學風濃厚,相處得十分融洽,結下了深厚的友誼。從各位領導身上,我感受到了積極上進、奮發有為的精神風貌,也學習到了很多 優點,這將是我人生中最寶貴的財富。
第三收獲的是責任。通過培訓,自己找到了差距,認識到了不足,也感受到了一種沉甸甸的責任和壓力。聆聽了領導們的講課后,我進行了認真思考和比較,認識到領導們廣博的知識、創新的思維、獨到的見解、豐富的經驗等都是自己今后需努力學習的內容。同時,面對組織的期望,面對王書記提出的具體要求,自己感到擔子很重,責任很大。在走上新的工作崗位后,我將努力把壓力轉化為動力,轉化為工作成績,不辜負組織的信任和培養。
三點體會
一是振奮了精神、堅定了信心。這次培訓,各位市領導為我們傳授了領導之道,教授了各種領導技能,使我充分認識到了新的領導崗位是一個挑戰,需要自己不斷努力地學習與實踐。同時,從培訓中獲得的知識與信心,以及新崗位的責任也激發了我的工作熱情,讓我渴望去大干一場,在實踐中去鍛煉自己、在實踐中增長才干、在實踐中服務全市發展大局。我相信,有組織的關心,班子成員的幫助、同志們的支持,我一定能完成組織交給我的使命,完成崗位賦予我的職責。
二是強化了意識,明確了定位。這幾天的培訓課程,促使我在較短的時間內實現“兩個轉變”:一是實現角色的轉變,從具體工作的承辦者向組織領導者角色的轉變,由戰斗員到指揮員的轉變。二是實現思維方式的轉變,從原來領導交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉變,做好單位領導班子“一把手”的參謀和助手,提高領導決策水平和各自分管的工作質量,確保單位、部門工作落到實處。
三是提升了能力,明確了方向。副主席曾經說過領導干部要有五種修養:理論修養、政治修養、道德修養、紀律修養、作風修養。培訓班上領導們的授課讓我明白了這樣一個道理,即一個頭銜或職務并不能自動創造一個領導力。要具備這五種修養,就要求我們要擁有統籌兼顧的能力、運開拓創新的能力、知人善任的能力、應對風險的能力、維護穩定的能力、同媒體打交道的能力等各種領導能力,這些都需要我們在不斷的學習與實踐才能獲得。這幾天,各位市領導為我們指出了努力的方向——要不斷學習。學習理論知識、學習業務知識;要向身邊的同志學習、向實踐學習,努力成為理論修養高、業務水平精、領導能力強,合格稱職的新時期領導干部。
三個努力方向
經過這幾天的培訓,我感到自己不僅在理論素養上“充了電”,而且在實踐能力上“加了油”,實現了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”學習理論最終是為了指導實踐,通過培訓,我進一步明確了三個努力方向:
一是找準定位,盡快實現角色轉變。首先,盡快實現從科級干部向處級干部的轉變,從落實工作轉變為加強組織、協調,既充滿自信,也保持低調的姿態。其次,處理好與正職、其他副職和下屬之間的關系。對正職,樹立配角意識,緊緊圍繞正職這個中心,維護正職的形象和威信,自覺服從正職的領導。盡快了解、熟悉工作情況,深入開展調查研究,超前謀劃,當好參謀、助手。對其他副職,做到互相協作,互相補臺,寬容大度,學人之長,大事講原則,小事講風格。對下屬,做到了解、支持、關心、激勵,尊重老同志、帶好新同志,發揮好老同志與年輕同志各自優勢,并做到賞罰分明、以理服人。
二是加強學習和實踐鍛煉,不斷提高工作能力。作為市食品藥品監管局的總檢驗師,我深深地感受到學習的重要。食品藥品安全作為民生之本、和諧之基、安國之策,是衡量經濟發展、民生改善、社會進步的重要標志,是體現一個地區“軟實力”的重要內容。在今年2月19日省部級領導干部加強和創新社會管理專題研討班上,從加強和創新社會管理,全面建設小康社會的戰略高度將“健全食品藥品安全監管體制”作為一項重要內容予以再次強調。市政府也將“健全食品藥品監管體系”列入全市“”規劃綱要,提出“建立食品安全風險評估與預測機構,健全食品藥品安全稽查隊伍建設”、“依托市藥檢所,建設食品藥品檢驗檢測中心”、“加強藥品醫療器械不良反應檢測建設”等規劃。市委、市政府對食品藥品安全工作的高度重視,為今后食品藥品監管事業的健康發展奠定了良好基礎。作為一名擔任技術職務的副職,我一定要不辜負組織的期望,努力學習,不斷增強使命感和社會責任感,不斷提高自己的綜合素質,立足本職工作,不重形式,不圖虛名,但求實效。在工作中做到多想點、多干點,不怕苦不怕累,銳意進取,以良好的精神狀態完成好單位交給的各項工作任務,以實實在在的業績為我市食品藥品監管事業的健康發展,為我市“軟實力”的提升做出應有的貢獻。
三是加強道德修養,切實做到廉潔自律。在群眾中有一種形象的說法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危險品”。古人云:“人之立身,所貴者惟在德行”,“君子之修身,內正其心,外正其容。”作為一名處級干部,必須是德才兼備,以德為先。有德無才不行,有才無德更不行。這次培訓選擇在右玉,我又一次在培訓中重溫了“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”的右玉精神。作為一名曾經在右玉工作過三年的干部,在走上新的工作崗位,我將更加嚴格要求自己,做到三個敬畏:敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟開闊,顧全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正確處理責任與權力的關系,把清正廉潔作為提升人品修養和人格魅力的重點,率先垂范,公道辦事,做到自律、自警、自醒。
黨組織為我們提供了難得的機遇,提供了更加廣闊的舞臺,我感受到了組織的關懷,也感受到了沉甸甸的責任;我感受到了組織的殷切期望,也感受到了組織的些許擔憂。我深刻領會到了“任重而道遠”在此刻的涵義。人們常說要“常懷感激之心”,我想自己更應該“常有憂慮之思、常懷責任之感”,使自己不斷地加強學習與鍛煉,不斷提高個人修養,在班子主要負責人的領導下,團結班子其他成員,依靠廣大干部群眾,以飽滿的熱情和扎實的作風做好本職工作,完成組織交給的各項任務,履行好自己的職責,在新的崗位上做出成績。我想唯有如此,才是對組織最好的“感激”,才是真正的不辜負組織對自己的信任與關懷。