全面加強紀律從嚴治黨的心得體會

　　嚴明黨的紀律，從嚴治黨治吏具有非常強烈的現實意義。依規治黨是實現全面從嚴治黨的核心手段。下面是第一范文網，為大家準備的全面加強紀律從嚴治黨的心得體會，希望大家喜歡!

20xx全面加強紀律從嚴治黨的心得體會范文1

　　強調，從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，把抓好黨建作為最大政績。全國組織部長會議提出，要深化落實全面從嚴治黨主體責任。實踐證明，責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。各級黨組織要切實強化管黨治黨責任，不斷深化黨的建設制度改革，健全管黨治黨制度機制，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。

　　在把握大局大勢中強化責任擔當。當前，全面從嚴治黨進入新階段，落實從嚴治黨責任有了新拓展新要求。推進黨的建設和組織工作創新發展，必須識大局順大勢，強化責任擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。著眼大局大勢推進全面從嚴治黨，是各級黨組織必須擔當的政治責任。協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹落實“五大發展理念”，組織工作重任在肩，必須奮發有為。這些年，貴州省堅持抓黨建促發展，堅持主基調主戰略，實施大扶貧、大數據“兩大戰略行動”，堅定不移守底線、走新路、奔小康，開啟了后發趕超的新征程新境界。但從全省來說，貧困落后仍是主要矛盾，加快發展仍是根本任務。推進脫貧攻堅、決勝全面小康，迫切需要各級黨組織、廣大黨員干部進一步強化大局意識、機遇意識、責任意識，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，切實提高適應和引領經濟發展新常態、貫徹落實“五大發展理念”的能力水平，切實增強守紀律講規矩、營造良好政治生態的自覺性堅定性，推動組織工作與決勝全面小康有機結合、與全面從嚴治黨融會貫通，凝心聚力推動經濟社會發展實現歷史性新跨越。

　　在落實主體責任中堅持長管長嚴。黨要管黨，首先各級黨組織要管黨，各級黨組織書記要管黨，這是職責所在、使命所在，必須履行好、擔當好。堅持完善責任體系，建立健全責任清單，明確具體目標要求，做到主體明晰、責任明確、有機銜接，形成科學定責、具體明責、嚴格考責、壓力傳導的黨建工作落實鏈條，推動各級黨組織切實肩負起主體責任、黨組織書記切實履行好第一責任人職責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持發揮考核“指揮棒”作用，強化黨建工作督查考核，重視考核結果運用，把推進全面從嚴治黨的成效，作為評價各級領導班子和領導干部理念思路、能力本領、作風素養、工作成效的重要標準和考量，提高黨建工作在領導班子和領導干部目標考核中的權重。堅持責任倒逼，有責必盡、失責必問，層層傳導壓力，層層負起責任，推動形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。

　　在嚴肅黨內政治生活中純凈黨風政風。強調：“嚴肅的黨內生活，是解決黨內自身問題的重要途徑”。黨內政治生活是黨員干部錘煉黨性、砥礪品格的重要平臺，有什么樣的黨內政治生活，就會有什么樣的黨風政風。深化落實全面從嚴治黨主體責任，必須以最講認真的精神，使黨內政治生活制度更加健全、執行更加嚴格。“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等，都是黨內政治生活的好形式、好載體，必須堅持和完善，促進黨員干部強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。要把批評和自我批評這一武器用足用靈用好，讓“咬耳扯袖”成為常態。建立經常性的提醒和批評制度，抓早抓小抓苗頭，警鐘長鳴、防微杜漸，防止不出問題無人管、一出問題就是大問題。堅持完善和嚴格執行民主集中制，正確處理民主與集中、分工與合作、個性與黨性的關系，探索強化黨內監督的有效途徑。把監督作為對同志最大的支持和愛護，黨員干部不僅要自覺接受監督，而且要主動發揮監督作用，充分調動上級對下級、同級之間以及下級對上級監督的針對性積極性，營造積極健康的黨內政治生活局面。

　　在健全制度中形成改進作風常態。抓作風建設，貴在堅持、難在堅持、成也在堅持。必須牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，把健全改進作風常態化制度作為重要任務，以釘釘子精神，抓常抓細、久久為功，推動作風建設由解決面上問題向解決深層次問題延伸，由集中整治向常態治理深入。要立足當前、著眼長遠，堅持標本兼治，及時固化經驗，向制度建設要實效、要長效，推動作風狀況根本好轉。強化制度建設的針對性，把健全改進作風常態化制度的著力點，聚焦到群眾關心的突出問題上，聚焦到事關長遠的重大問題上，堅持老問題和新問題一起盯緊抓實，尖銳復雜問題和歷史遺留問題一起研究破解。堅持與時俱進、立破并舉、建管結合，制度缺位的要抓緊建立、抓緊補位;已有制度該細化要細化、該完善要完善，減少制度漏洞和制度真空。對干部隊伍中存在的不作為、不會為、不善為的問題，要認真進行分析、統籌起來解決，堅持思想教育與制度約束相結合，堅持懲戒問責與激勵保障相結合，推動形成依法作為、敢于作為、善于作為的良好風尚。

　　在深化改革中完善嚴管干部機制。從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把握好深化黨的建設制度改革的重大機遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要動力、要助力。改革由問題倒逼，又在不斷解決問題中深化。要強化問題意識、問題導向，堅持改革議題由問題決定，改革路徑由問題選擇，瞄準重點熱點難點問題，扎扎實實、蹄疾步穩，真槍真刀、持續發力。著力破解干部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動干部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”，強化對領導干部特別是一把手監督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權力關進制度籠子。貴州省注重把深化干部人事制度改革與完善嚴管干部機制結合起來，著力把好干部選出來、用起來，探索建立工作目標、崗位責任、正向激勵關懷、負向約束問責“四位一體”從嚴管理干部機制，推進干部能上能下，點燃干事創業激情。

20xx全面加強紀律從嚴治黨的心得體會范文2

　　中國共產黨第xx屆中央委員會第六次全體會議于10月24日至27日在北京召開。全會研究全面從嚴治黨重大問題，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。在泰國，中國共產黨堅定不移推進全面從嚴治黨的政治決心得到了關注中國發展的專家們的贊賞和肯定。

　　泰國開泰研究中心中文部主任黃斌一直關注中國的政治和經濟改革進程。在xx屆六中全會結束后他接受了記者的電話采訪，他特別關注全會公報中有關反腐制度建設的內容。他認為，中國改革開放三十多年來，經濟建設取得了很大成就，人民生活水平顯著提高，但經濟發展中也出現了一些腐敗問題。中共以來加大了反腐的力度，此次xx屆六中全會更是著重從制度層面解決問題，是反腐敗的治本之策。黃斌說：“這次全會在制度設計方面邁出了重要一步，簡單說就是把權利關進籠子。從制度上說，這次全會在黨內生活、黨的最高領導層、各級黨委的領導層等如何運作、如何行使權力、如何互相監督等進行了制度化的設計，這是一個通過治本來解決問題的方式。”

　　曼谷大學校長助理謝華博士認為，這次會議內容很全面，體現了中國共產黨勇于自我革新、自我提高的決心和能力：“這次會議從多方面對中國共產黨的自身建設提出了要求，包括干部的選拔任用、黨內監督、建設廉潔政治等，除了制度設計外，還特別提到領導干部要注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。從宏觀到細節，這次會議彰顯了中共對腐敗的零容忍態度，也是中共不斷自我完善、自我提高的一個體現，這將為中共發展注入新的活力。”

　　中國共產黨作為一個有著8800多萬名黨員的大黨，作為一個在擁有13億多人口的大國長期執政的黨，黨的建設關系重大、牽動全局。泰國開泰研究中心中文部主任黃斌認為，中共加強自身的建設也將推動全社會的繁榮進步：“主席說過，打鐵先要自身硬。中共作為中國的執政黨，這次全會研究從嚴治黨，強化黨內監督，推動黨內生活制度化、民主化，不僅有利于建設堅強有力的執政黨和廉潔高效的政府，也能為全社會做出表率，有利于凝聚民心，齊心建設小康社會，帶動整個社會物質和精神上的繁榮進步。”

20xx全面加強紀律從嚴治黨的心得體會范文3

　　“黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起”，視嚴肅黨內政治生活為“全面從嚴治黨的基礎”。剛剛閉幕的黨的xx屆六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，正是要燒旺黨內政治生活的大熔爐，筑牢從嚴治黨的政治根基。

　　開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優良傳統和政治優勢。毛澤東在古田會議上，就提出了“使黨員的思想和黨內的生活都政治化，科學化”的命題。延安整風時期，南方局機關的一次黨小組活動中，某部門的主要負責同志是大革命時期入黨的老黨員，聽報告時總愛坐在門口的藤椅上蹺起二郎腿。周恩來批評道：“你在專心聽報告嗎?……黨齡越長越要自覺遵守紀律啊!”正是在這樣的傳承與堅守中，黨內政治生活的大熔爐，讓一代又一代共產黨人淬火成鋼。

　　有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的創造力、凝聚力、戰斗力。馬克思主義理論，有著強大的指導能力;政治紀律與政治規矩，產生管用的約束能力;民主集中制等制度，保障科學的決策能力;批評與自我批評，激發有效的凈化能力;走好群眾路線，培育非凡的感召能力……這一切，造就了創造中國奇跡的政黨能力、國家能力，書寫于以“小米加步槍”打敗“飛機坦克加大炮”的革命中，書寫于在一張白紙上“畫最新最美的圖畫”的建設中，書寫于從“開除球籍”的邊緣大踏步趕上世界的改革中，書寫于決勝全面小康、邁向民族復興的偉大進軍中。

　　黨內政治生活的爐子，如果長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，就煉不出鋼來。從踐行群眾路線，到推進“兩學一做”學習教育，黨的以來，黨內政治生活氣象一新。然而也要看到，一些地方黨內政治生活仍失之于寬、松、軟，讓大熔爐變成了“冷灶臺”。比如，黨內政治生活中，是非問題不開口，話到嘴邊留半句，遇到矛盾繞著走。又比如，部分黨組織對黨員疏于管理教育，導致一些黨員想來就來、想走就走，想說什么就說什么、想干什么就干什么。前段時間播出的專題片《永遠在路上》中，落馬者面對鏡頭剖析自己信念動搖、紀律松弛的問題，警示我們黨內政治生活必須常抓常嚴，防止政治灰塵和微生物污染、侵蝕黨的肌體。

　　鄧小平曾經如此總結，“我們還有一個傳統，就是有一套健全的黨的生活制度。”嚴肅黨內政治生活，很重要的一條就是建章立制、強化監督。從《中國共產黨問責條例》，到廉潔自律準則、紀律處分條例、巡視工作條例，再到此次的黨內政治生活若干準則、黨內監督條例……近4年來，中央已經出臺或修訂黨內法規50多部，超過現行150多部中央黨內法規的1/3。制度“籠子”一再扎緊，必將讓黨內政治生活更有政治性、時代性、原則性、戰斗性。

　　許多海外觀察人士都曾提出一個問題：為何沒有“反對黨”監督，中國共產黨也能自我糾錯、不斷壯大?一個重要的秘密，就在于中國共產黨能夠通過嚴肅認真的黨內政治生活，自覺發現和解決問題。當此之時，改革進入攻堅期，發展進入深水區，需要“啃硬骨頭”“涉險灘”;黨的建設也面臨許多挑戰，“四種危險”“四大考驗”都將長期存在。商品交換原則、個人利益最大化想法，難免會滲透到黨內生活中;社會上的所謂人脈關系、庸俗交往，也難免會投射向黨內政治生活。在這樣的情況下，尤需我們嚴肅黨內政治生活，把黨治國理政的執政基礎從內部筑實筑牢;尤需我們增強“四個意識”，讓黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

　　新的偉大斗爭在展開，新的偉大事業在召喚。以嚴肅的黨內政治生活，燒旺爐子、筑牢基礎、去除雜質，我們黨就一定能不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，引領中華民族走向偉大復興。