領導干部培訓心得體會范文3篇
【篇一】
5月22日至5月26日，我有幸參加了縣委組織安排的為期5天的第三期20xx年領導干部素質能力提升培訓班，感到受益匪淺。在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加討論，共同探討在推動全縣經濟社會發展等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平。培訓班開設的《農村電商發展》、《旅游特色小城鎮建設與旅游IT融合發展研究》、“貴安新區現場教學”、“白云蓬萊仙界現場教學”、“貞豐縣新農村示范村鎮現場教學”、“秀水新農村建設現場教學”等課程，內容豐富、針對性強，更真實地了解貴州省在大數據、特色農業、美麗鄉村建設方面取得的成效。
一、參加培訓學習的幾點體會
（一）干部群眾的觀念新、思路活。
這幾年貴州之所以能夠取得大發展、快發展、見成效，主要原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁復雜的大環境中找準發展定位，能夠在挑戰中發現和搶抓機遇，能夠在不可能中發現可能，以超前的思維、嶄新的理念和富有創造性的工作實現了大發展、快發展。例如：貴州提出“敢干、敢創、敢為、敢擔當”的宣傳口號激勵各級干部和群眾大力抓發展、抓扶貧、促增收。
（二）農業產業化規模大、成效好。貴州各地充分利用土地資源，大規模、大手筆采取“公司+農戶”的模式大力推進農業產業開發，促進了當地老百姓農業增收、農民增效，有效推進扶貧工作穩步發展。引進老板、公司，大力發展水果、蔬菜、中藥材等三大產業，有效促進農民增收、增效。加大了社會主義新農村建設的力度。同時，注重農業產業發展與旅游業發展相結合，實現農業產業發展帶動旅游業發展。
（三）城鎮基礎設施建設完備、檔次高。貴州的城鎮建設各具特色，都有自己的亮點，朝著“齊、凈、亮、美”的方向發展，基礎設施建設不斷完善，新城區開發設計精致、典雅、實用。現場教學點沿線縣市區的新城區建設都值得我們借鑒和學習的地方。
（四）爭先創優態勢高、勁頭足。深切感覺到當地干部群眾的精神都十分振奮，不管干部、群眾、企業負責人，都有一種不甘落后、不肯服輸的勁頭，都有一種居安思危、勇創一流的精神，都有一種挑戰自我、超越自我的魄力。如茂縣土地貧疾,又災后重建,但當地群眾都有不等、不靠、不要的思想，發揚艱苦奮斗、自力更生的作風，做到寸土必爭來發展庭院經濟,大力種植青脆李、紅脆李、紅富士蘋果等特色產業，打出品牌，銷售全國各地。
二、幾點不成熟的建議
（一）抓住重點突破難點，做好旅游文章。
一要高起點大投入。天峨位于紅水河上游，有國家西部大開發標志性工程龍灘水電站，旅游資源得天獨厚，是生態旅游的勝地，休閑度假的天堂，旅游產業發展前景廣闊。要更加注重交通基礎設施建設，像貴州那樣大手筆，高起點、大投入、上檔次。二要打好龍灘牌。目前天峨旅游資源優勢已經存在，龍灘地下廠房是天峨旅游的核心區，只有真正把它作為景點開發對游人開放了，八方游客就會慕名而來，才算是把天峨的旅游搞活。要想方設法，協調好龍灘公司，開放龍灘地下廠房景點，天峨發展旅游才算是抓住要害，真正實現天峨旅游發展的新突破、新跨越。
（二）結合扶貧抓產業，突出生態亮特色。天峨四季如春，氣候宜人，適宜發展生態農業。我們過去是政府投資少，規模小，要加大投入，抓好示范點建設，做好示范帶動，以一點帶多點，多點帶全縣。引導農戶走公司+農戶+合作社的模式，將一家一戶的小生產和大市場連接起來，帶動千家萬戶的農民通過入股、務工等多種形式脫貧致富；尤其是把我縣有限的土地資源充分利用起來，通過土地入股引進公司投入的方式，實現公司發財農民得利的模式來發展休閑生態農業。
（三）他山之石可以攻玉。貴州各縣市區大量融資、加快基礎設施建設的經驗值得借鑒，要學習他們的做法。貴州提出“沒有融資就沒有新貴州”，可見其融資的理念、融資的膽略、融資的效果。一個地方成功的城市建設、特色產業、旅游開發等，必定是以大融資為前提和背景的，否則基礎設施等項目建設將舉步維艱，要加快發展也將成為一句空話。
【篇二】
根據市委組織部的統一安排，我有幸參加了由蘭德培訓中心在北京舉行的培訓班。通過7天的培訓學習，我受益匪淺.專家教授們聯系實際，深入淺出；現場教學豐富生動，觸類旁通。現結合本身實際，經過反復總結深刻反思，主要有以下幾點心得體會：
加強學習，不斷提高自身能力，以適應新形勢，新要求的需要，提高為民辦事能力。
學習是自身素質的前提，是工作的基礎。應該把學習精神需求和政治任務，把講政治、講大局、講團結落實到具體工作中，要端正學習態度，改進學習理念，從而達到學以立德，學以增智，學以致用的目的。面對新時期形勢下的新矛盾，新任務，更需要去不斷學習新知識，
掌握破解復雜矛盾，解決問題的技巧本領、方法，以便更好地為民服務，新時期的鄉鎮干部要以為群眾服務為第一要務，與群眾保持直接聯系，設身處地為群眾著想，腦中時刻想著群眾，發自內心體會群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，誠心誠意為群眾辦事對待工作中遇到的新情況，努力做到用發展的理念、改革的辦法，創新的精神來解決問題，把改革民生作為實績，群眾利益無小事，要從小處著眼，把握大局，時刻把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為工作的標準，要實實在在地為群眾辦實事，辦好事，解難事。
求真務實，轉變作風。堅持求真務實，是堅持黨的思想路線的重要要求，要大力倡導求真務實、真抓實干的作風，做到言必行，行必果，在思想上徹底解決“低、難、怕”的現象，找準切入點，解放思想，創優創新，高標準定位，單項工作出亮點，整體工作上水平，要開拓視野，拓展思路，知難而進，敢于擔當；在行動上雷厲風行，解決“散、庸、梗”的問題，要嚴肅紀律，建章立制，規范程序，健全制度，按率辦事，落實責任，講究實效，加強督導，更有大局意識，增強黨性，提高執行力，高標準，嚴要求，不能得過且過，碌碌無為，要堅持工作重心下移，轉變工作作風，實行“一線工作法”，深入開展“社情民意”調研活動，到村里去，到群眾中去，體察群眾情緒，體味民生疾苦，體會百姓所急，真正成為群眾的知心人，交心人。廉潔從政，率先垂范。樹立正確的權力觀，正確認識權利，慎重使用權利。嚴格遵守法律，法規，嚴格按照有關制度辦事，無論大事小事，每個工作環節都實行陽光操作，透明處理，做到廉潔自律，奉公守法，坦蕩自覺接受各方面的監督，把自己的一言一行，一舉一動置于全鎮上下的監督之下，嚴于律己，廉潔從政，筑牢“反腐倡廉”防線，堅守“遵紀守法”底線，永葆蓬勃朝氣，浩然正氣。一個人能力有大小，水平有高低，但只要永守廉潔底線，就會永遠站立不倒，要防微杜漸，警鐘長鳴，廉潔自律，潔身自好，做黨的好干部，人民的好公仆。
通過這次培訓班學習，使我學到了很多書本上無法學到的知識，也找到了不足和差距，更加堅定了學習的信心。今后在工作中更要在穩中求進，科學發展，始終站在群眾立場上，把服務群眾，造福百姓作為責任。再一次感謝領導給予這次學習的機會，感謝蘭德培訓中心老師所提供的教學管理服務工作。
【篇三】
按照區委安排，7月7日至12日，我參加了“學習弘揚紅旗渠精神助推追趕超越發展”專題培訓班，在培訓期間與一班同學實地參觀了紅旗渠紀念館、分水閘、青年洞、廟荒村等，深入了解了蘭考歷史與焦裕祿同志事跡，林州人民自力更生、艱苦奮斗的故事雖然已經遠去，但依然震撼人心，他們敢想敢干的膽識和戰天斗地的精神，更激勵著我們在“聚力一二三·建設主城區”的進程中闊步前行。
（一）學習紅旗渠精神，用戰略眼光抓招商引資。“天旱把雨盼、雨大沖一片、卷走黃沙土、留下石頭蛋”。紅旗渠因旱而生，是林州人民解決用水問題的一項應急工程，但歷時十年時間，削平1250個山頭，打通了211個隧洞，總長達到1525.6公里，有效解決67萬人飲水問題，對區域發展、社會民生具有重要的戰略意義，通過一條渠帶動了一個地區。作為一名招商干部，紅旗渠精神啟示我們，要樹立戰略眼光抓招商引資，圍繞高陵區域規劃定位，緊盯新能源汽車、5G、人工智能、大數據、新藥創制和商業綜合體等經濟前沿的新產業、新業態、新模式，下大力氣引進一批產值大、利稅高的優質項目，為高陵建設主城區奠定堅實基礎。
（二）學習紅旗渠精神，敢于擔當解決項目落地中的問題。紅旗渠精神的時代價值不僅體現在“沒有道路自己修，沒有工具自己造，沒有材料自己產”的自力更生精神，更體現在百折不撓的艱苦創業中。習近平總書記強調“紅旗渠精神是我們黨的性質和宗旨的集中體現，歷久彌新，永遠不會過時”。當前，高陵招商引資過程中的規劃和土地問題較為突出，嚴重制約著項目順利落地，一時一事難以有效解決，更需要我們學習和發揚紅旗渠精神，遇到困難勇于擔當、敢于碰硬，直面問題不推諉、不回避，全力打造環境，在化解矛盾中推動項目建設、區域經濟發展。
（三）學習紅旗渠精神，創新思路引進高新技術產業。紅旗渠作為一個龐大的系統工程，不僅僅是靠著埋頭苦干，更多是“苦干加巧干”的創造精神。隨著大西安北跨發展、地鐵十號線建設，高陵迎來了一系列重大機遇。必須要開拓思路、更新理念抓招商引資，從土地招商向合作招商轉變，從隨機招商到規范化、制度化招商轉變，打造“智慧招商•招智慧商”特色品牌。就是要深入學習新科技產業發展知識，大力開展多種形式的學習和考察活動，提升項目研判能力。不斷完善招商機制，充分借鑒開發區先進經驗，進一步健全招商引資項目入區管理辦法，規范招商程序，做到按規矩辦事、按程序推進。建立健全招商機制，使項目招商落地更快更好更加高效，推動高陵在西安建設中心城市進程中走在前列，實現跨越發展。