人生態度演講稿3篇
自我縣全面開展“治理庸懶散行動”以來，對全縣干部職工的個人能力、工作效率、機關作風提出更高、更新的要求。我們只有從根本上轉變工作態度，才能更好的把握機遇，迎難而上，為我縣的發展做出新的更大的貢獻，更好的在工作中實現自我價值。
哈佛大學的一項研究表明，一個人的成功、升遷等等原因的85%是由于我們的態度，而只有15%是由于我們的專業技術。換句話說就是：工作態度，決定事業的成功與否。無論我們身處哪個工作崗位，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的態度，抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會。要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作。這樣我們才會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現自我價值。在這個世界上,有許多事情是我們難以預料的。我們不能控制機遇,卻可以掌控自己;我們無法
預知未來,卻可以把握現在; 我們左右不了變化無常的天氣,卻可以調整自己的心情;我們不能延長生命的長度，但可以擴展它的寬度。換一種心態，你會發現一個充滿陽光、希望、鮮花與掌聲的新世界。
要想實現人生價值就要改變自己的工作態度。態度就是競爭力。在單位里，人與人之間在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態度。態度決定高度。一個人能脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人都有著一些相同的態度。一個人的工作態度折射著人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱在自己之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方、是在經營著一家大公司，或者是一個小小的出納員，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會在自己的工作中做最優秀的人。常言道：天道酬勤! 如果不調整好自己的心態，我們很可能與成功無緣。那些始終得不到提升和重用的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態度不夠端正。我們每天都在與無數人競爭，懶散地對待工作，只會導致競爭力減弱，最終被社會淘汰。我們每個人在社會中生存,必然有自己對社會擔負的責任以及完成這種責任所
具有的態度：即忠誠的、富有激情的做好自己的工作。注意細節，從小事做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情做到位，以主人翁的精神關注單位的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極致。
“莫謂途難時日遠，雞鳴林角現晨羲。”同志們，借著“治理庸懶散” 這一契機，我們應積極行動起來，團結協作、開拓創新，迅速掀起活動高潮，改變工作態度、轉變工作作風、提高機關效能、提升干部形象、改善發展環境，借著我縣飛速發展的契機，眾志成城，共鑄辦公室新的輝煌!
人生態度演講稿篇3
各位老師各位同學大家上午好：
今天很高興有這樣一個機會很大的在這里成分享，首先感謝在座的各位給我的支持，同時也要感謝這次活動主辦方及所有的工作人員，給我們提供這樣一個展示自我得舞臺，我們給他們熱烈的掌聲感謝一下。
謝謝，我的名字叫代浩杰，代是一代天驕的代，浩呢是浩瀚的浩，杰是英雄豪杰的杰，來自昌吉市的二中學，希望大家從見到我這，學習更加進步，工作更加順利，事業更加成功。我今天演講的主題叫做態度決定高度，細節決定成敗。態度決定高度，細節決定成敗。