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2022年領導干部十個行為底線發言稿

發布時間:2022-06-23

2022年領導干部十個行為底線發言稿

  做合格黨員,起碼要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。下面是第一范文網小編為大家整理了領導干部十個行為底線發言稿范文,歡迎參考。

領導干部十個行為底線發言稿范文篇1

  治國必先治黨,治黨務必從嚴。我們黨是一個有著8600多萬黨員的大黨,相當于一個大國的人口數量,管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨,我們肩負著帶領13億人民走中國特色社會主義道路,實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱巨任務。

  一要率先學深悟透《條例》。要按照“把紀律和規矩挺在前面”的要求,深刻領會《條例》,突出執紀特色,自覺轉變執紀觀念,做到從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”,從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”,從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”,真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。

  二要認真履職盡責。紀律的生命力在于執行,發揮《條例》的“治本功能”,關鍵要在貫徹執行上下功夫。各級紀委要按照黨章要求,自覺落實監督責任,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性;要堅持從嚴監督,把黨內監督融入日常管理中,實現監督“全覆蓋、無例外”;要強化責任擔當,堅持鐵面執紀問責,切實做到執紀必嚴、違紀必究,嚴肅查處違反《條例》的行為,讓紀律真正成為帶電的高壓線。

  三要嚴格執紀問責。要把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準,進一步轉變執紀方式,突出執紀重點。在重點查處不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時,堅持抓早抓小、關口前移,更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀,在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。要牽住“兩個責任”這個牛鼻子,通過強有力的追責問責,使紀律規矩真正立起來、嚴起來,執行到位。

  無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期,還是波瀾壯闊的改革開放時期,我黨依靠這種可貴的擔當精神,披荊斬棘,破難前行,戰勝了不可想象的困難,奪取了史無前例的勝利,創造了舉世矚目的成績。事實證明,黨員干部有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗,要不斷取得進步,黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任,迎難而上解難題,推動發展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,碰到困難不退縮,遇到矛盾不回避,在大是大非面前敢于亮劍,在歪風邪氣面前敢于斗爭,在矛盾困難面前敢于迎難而上,在危急關頭面前敢于挺身而出,在差錯失誤面前敢于承擔責任,切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。

領導干部十個行為底線發言稿范文篇2

  以來,各省各級紀檢監察機關把監督落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作擺在了更加突出位置,對違紀行為采取零容忍。在“正風肅紀”工作緊密進行之時,對此種投機取巧想方設法舉辦升學宴的黨員必須嚴厲打擊。陳春林的行為已經超出了一名黨員干部的底線。想利用離婚這一名目,以為如此便可以規避調查,殊不知最終結果是退了禮金又丟工作,雞飛蛋打什么也沒留下。

  共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子,國有國法,黨有黨規,黨紀嚴于國法。共產黨員是有著特殊政治責任的公民,只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員干部,才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法,講政治,講規矩,守住“紀律”底線,特別是各級黨員領導干部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持,把黨紀國法視為“高壓線”以自醒,把廉潔自律視為“警戒線”以自律,自覺做到審慎用權,用黨紀國法約束自己手中的權力。

  共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高于天,黨員干部如果理想信念動搖,就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”廣大黨員干部必須進一步堅定理想信念,緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,切實轉變作風,堅守做人、處事、用權的底線。

  德與紀,一個堅持正面倡導,為廣大黨員確立了思想和道德的高標準,一個開列“負面清單”,劃出了黨組織和黨員干部不可觸碰的底線,這一正一反、一高一低,共同構成了黨員區別于普通人的行為坐標,二者不可偏廢。德之不修,行之不遠;沒有嚴格執紀,德亦難行。只有堅持依規治黨和以德治黨相結合,堅持自律和他律相結合,組織和個人才能自覺增強守紀意識,做到不觸雷、不踩線,認清航向、行穩致遠。

  全面從嚴治黨不是口號,而是實實在在的行動。雖然陳春林只是一名臨時工,但做為黨員對他的處分并不過分,一身正氣、兩袖清風,是共產黨人的做人之本。明知黨規法紀在前,卻偏向“虎山”行,這種歪風邪氣必須狠抓狠治。巫山縣紀委監察局抓住重要節點,緊盯享樂主義和奢靡之風,嚴肅查處違規違紀問題的行為讓我們看到了黨長抓作風建設的決心。曾強調,作風建設一定要咬住“常”、“長”二字,經常抓、深入抓、持久抓。只有持之以恒糾正四風,才能推動黨風廉政建設取得新的成效。

領導干部十個行為底線發言稿范文篇3

  黨員干部是推動經濟發展、促進社會和諧的中堅力量,也擔負著維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要職責。黨員干部只有嚴于律己、恪盡職守,才能成為群眾響應看齊的榜樣,成為單位風清氣正的標桿。

  1.時刻堅定清醒,堅守道德底線。政治品行是黨員干部安身立命之本,黨員干部要始終做到在政治上清醒堅定,在重大問題上旗幟鮮明、經得起考驗。一要堅守政治底線。要堅決執行黨的路線方針政策和各項決議決定,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅定理想信念,加強黨性鍛煉,保持清醒的政治頭腦,恪守廉潔自律的政德。二要堅守思想底線。深入學習黨的政治理論,堅守“思想底線”,不為金錢所誘,不為美色所迷,不為享受所惑,以實績求進步、以品行樹威信、以作為得地位。三要堅守道德底線。要遵守道德底線和紅線,加強道德修養,以律促德、嚴格自律,主動把自己置于組織和群眾監督之中。

  2.自覺學法守法,堅守法律底線。每一名黨員干部都要學法、懂法、守法,作遵紀守法的表率、依法辦事的表率、積極與違法行為作斗爭的表率。一要敬畏法律。要在法律面前始終保持一種戰戰兢兢、如履薄冰的心態,進一步提高遵紀守法的自覺性,自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內,按程序辦事、按規定辦事、按制度辦事。二要忠于法律。對法律不僅要發自內心的信任、信服、信仰和敬畏,更要堅決遵守、堅決維護,用實際行動踐行法律、執行法律、忠于法律,做到不徇私情、不畏權勢、不枉不縱。執行法紀不能講價錢、講特殊,更不能打折扣、搞變通,做到執法中不越權、不失職,提高執紀執法水平。三要捍衛法律。黨員干部都要有一種浩然之氣、正義之氣,在自己模范遵守法律的同時,還要敢于和善于同一切違法亂紀行為作斗爭,用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。

  3.做到令行禁止,堅守紀律底線。遵守紀律是對黨員干部最起碼的要求,要嚴格遵守工作紀律、保密紀律、廉政紀律,切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動。一要嚴格遵守工作紀律。依法依規依紀辦事,公開辦事程序、辦事權限、辦事職責等,不越權辦事,不越權批辦、催辦或私自干預行政審批、干部人事等事項,不得對職責范圍內的事項和領導交辦的工作拒不執行、推諉扯皮或拖延不辦。二要嚴格遵守保密紀律。要切實增強保密意識,做到不該說的絕對不說、不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記的絕對不記。三要嚴格遵守廉政紀律。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己絕不越雷池半步。要在工作、生活和社會交往中自覺踐行,成為《廉政準則》的執行模范,成為淡薄名利、清正廉潔的表率。

  4.切實防微杜漸,堅守生活底線。中央八項規定的出臺,表明了中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的鮮明態度和堅定決心。每個黨員干部都要從我做起,從小事做起,從衣食住行做起,切實防微杜漸,不以善小而不為,不以惡小而為之,把住生活底線,掃除奢靡之風。一要勤儉立身。必須率先垂范、身體力行,管住自己的嘴、腿、手,做到不講排場、不擺闊氣、不破標準,事事簡樸、處處節約,為全社會清廉節儉風氣的培育樹立表率。二要力戒貪欲。要常思貪欲之害,不斷增強抵御各種誘惑的自覺性,時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,用道德規范、黨紀國法約束自己的言行,用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要像遠離毒品那樣遠離貪欲,像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。三要謹小慎微。“千里之堤,潰于蟻穴”。黨員干部要慎重交友、擇善交友。要著力培養嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣,遠離“酒局”、“牌局”,走進群眾、走進書屋,減少不必要的應酬交往,樹立黨員干部的良好形象。

  5.認真履行職責,堅守工作底線。黨員干部要以“干事業”的態度來從事工作,直面問題、矛盾和困難,時刻以問責警醒自己,恪盡職守,努力工作,奮發有為。一要增強履職意識。在日常工作中要恪盡職守、有所作為、鉆研業務。要把握權力運行的重點部位和關鍵環節,切實把諾廉守廉與業務工作有機結合起來,提高工作的針對性和實效性。二要弘揚務實作風。干工作不求驚天動地,但要實實在在、務求實效。對于確定的工作,要一抓到底,不見成效不松手;對于安排好的工作,要咬定目標抓落實、雷厲風行抓落實、開動腦筋抓落實,確保每項工作都有始有終、善做善成。三要避免失職瀆職。要破除“錢不入腰包不犯罪”、“瀆職失職沒什么大不了”等錯誤心態,認真履行工作職責,嚴格遵守規章制度,兢兢業業,克己奉公,絕不可馬虎大意,敷衍了事。

  總之,黨員干部要做到一身正氣、兩袖清風、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良,以“為民、務實、清廉”的良好形象服務群眾、推進工作。

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