如何競聘演講
競聘演講的方法：五個演講技巧
1、寫好演講稿
要令自己的競聘演講出彩，在萬千求職者中突圍而出，你首先得寫好一份演講稿。一份好的競聘演講稿應是自然、真實，結合個人實際與社會現狀的，注意詞語運用要嚴謹、精細、靈巧，杜絕沉悶。
2、調節心理狀態
在競聘中，面對眾多面試官與求職者，你難免感到緊張，沒有良好的心態可不行!所以在競聘前，你就要調節好自己的心理狀態，建立自信心，減輕壓力，讓自己笑對考驗。
3、善于學習
沒有一個用人單位愿意聘請一個無用之人，有學識之人更容易備受青睞。而一個人肚子里的墨水有多少取決于學習力，學識需經過不斷的學習得來，養成愛讀書的習慣能為你積累不少談資哦!
4、互動
在競聘演講中，最忌你自顧自地演說自己早早準備的內容而漠視聽眾。在下一次進行競聘演講時，你或可嘗試拉近你與聽者的距離，不時來一個眼神的接觸，這能為你的演講加分。
5、善于模仿
當你不知如何進行一場完善的競聘演講時，你可以多觀看他人是如何成功地完成競聘演講，向他們模仿好的演講技巧，吸取經驗。
現時的求職壓力大，你應遇強則強，否則就會容易被淘汰，提前了解這些競聘演講的技巧，對你很有幫助。
競聘演講的方法：演講三個原則
一是實在，介紹自己的實力必須做到實事求是，而且要做到“實”得“可信”。
二是藝術，比如運用心理學上的攻心理論，先抑后揚，先貶后褒，騰挪跌宕，做到“實”得有“度”，“實”得“文明”。
三是心機，在競聘演講中，評委總是有意無意地將第一位演講者作為參照對象。因此，前面演講者“露才”時必須要有超人的氣勢，讓后來者被逼得撐不起腰，后來演講者千萬不要只注意“集大成”，而忘記了自己的構思和長處所在;要注意觀察評委對前人的反應，就其興趣所在，結合自己展開;還有，別忘了當止則止。