銀行內勤副行長競聘演講稿（精選33篇）
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行部門工作而來。能夠親身參與我們銀行副行長的公開競聘，我感到非常幸運和激動。借此機會，感謝銀行為我提供這樣一個展示自我的機會，也感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。
近年來，我努力進取，積極做好工作，收到了較好工作效果。我的競聘優勢在于：
第一、我政治素質過硬，具有良好的個人
政治理論素質和業務素質。我經常主動地學習一些黨的文件，銀行業相關政治理論，業務知識，不斷提高自己的政治理論覺悟和業務知識。我謙虛、謹慎、誠實，樂于助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原則，嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建設，增強服務意識，自覺塑造自身形象，加強部門協調和合作，做到表率為先、享受在后，不以權謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。
第二、我具有較強的管理協調能力。
我熟悉銀行工作的政策性、法規性，善于通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系，善于協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。
第三、我愛崗敬業，勇于創新 。
自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作。“干一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索，勇于創新，使得工作更加得心應手。 奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的榮耀，我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的能力，我自信能在這一工作崗位上，發揮出我的個人能力，為我們農發行的輝煌明天出一份力。
各位領導、各位同志，如果能夠得到各位的厚愛，讓我走上銀行副行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報領導和同志們的支持，具體來講，我將做好以下幾點：
一是服從、服務于大局，認真貫徹落實黨的路線、方針和政策，做好助手和參謀。新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、抓好工作;既能服從領導，又能獨當一面。工作中做到行權不越權，到位不越位，補臺不拆臺。作為銀行副行長，我一定我將不斷加強學習，堅決服從組織安排，言行與上級領導保持一致，自覺地做到講學習，講政治，講正氣，講紀律;我一定會團結全站同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握各方面工作情況，和大家一起做好銀行相關工作。
二、科學、規范的做好日常事務工作。作為銀行副行長，承擔銀行相應管理等職責，是信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口。既要承擔繁瑣的事務，又要聯系群眾，我將根據實際情況，認真落實崗位責任制，提高政治理論素質和業務能力，以確保工作井然有序。
三、搞好隊伍建設，提高銀行部門的凝聚力和向心力。作為銀行副行長，除了抓好份內業務，還應該帶好隊伍，對銀行內成員的成長負責，為他們提供良好的發展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷，盡量為銀行員工排憂解難。工作上關心，生活上照顧。在銀行部門部門里營造一種輕松、和諧的工作氛圍。
其次，要利用各種機會，多組織大家進行各種培訓，提高他們的素質，在銀行部門部門里形成良好的學習氛圍。
再次，善于激發干部職工，尤其是年輕職工的工作熱情，加強各個成員之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神。大家擰成一股繩，力往一處使，為經濟社會發展做出銀行部門應有的貢獻!
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，如果競聘成功，我將盡自己所學，和全體同仁一道，齊心協力，共同迎來銀行部門工作的美好明天。我將一如既往地做好本職工作，為經濟社會發展做出應有的貢獻!謝謝大家!
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委，各位同事：
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講，也同時懇請各位領導及與會同志指教。此次我參與競聘支行副行長一職，其主要目的就是順應人事制度改革的需要，希望能夠在新的工作崗位展示才華，鍛煉自己，使自己的政治素質、業務水平和管理能力得到新的提高，為支行的發展做出更大的貢獻。
我叫，現年40歲，中共黨員，大學本科學歷，中級職稱。1982年參加工作并同期入行，1997年擔任農墾中心支行營業部信貸科科長，1999年同支行合并后任信貸管理部經理，20__年通過競聘任支行客戶經理部經理，并同時擔任支行專職書記。今天，我滿懷信心地站在這里，再一次迎接新的崗位的挑戰。我競聘的崗位是支行副行長。我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下四個優勢：
一是具有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終堅持鉆研業務，提高技能，不斷地豐富自己，充實自己，將所學的知識不斷運用到實際工作中去。我先后系統地學習了《信貸管理》、《票據法》、《擔保法》等多種涉及銀行方面的書籍和法規，使我對銀行業務有了一個比較全面的了解和掌握，特別是對現代商業銀行市場營銷理論有了新的認識和理解。業務的精通為工作的開展奠定了良好扎實的基礎，也使各項工作得到了領導的肯定和認可。我曾經連續多年被市行及我行評為先進工作者和收息能手。
二是具有較為豐富的實踐經驗。二十二年的金融工作履歷，積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會。我深知農行工作的職責、任務和規范，明白金融工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好農行管理工作的方法策略。特別是五年信貸部經理和兩年客戶部經理崗位的鍛煉，使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風和領導水平上，都日趨成熟，具備了一名中層領導干部所應有的基本素養。同時，五年信貸工作的實踐，使我進一步熟悉市場，熟悉營銷理論，熟悉營銷方法，也營造了良好的`公共關系，為做好工作奠定了堅實的基礎。幾年來，我在企業存款、中間業務、貸款和利息回收等方面做了大量的工作，取得了一定的成績。如：去年公存款余額19238萬元，較年初計劃純增1824萬元；新增貸款金額3165萬元，正常到期回收率達到100%；全年實現利息收入603萬元，完成應收計劃的100%。
三是具有較強的敬業精神。多年從事農行工作，雖然業務崗位轉換多次，但每一次我都能愉快服從領導分配，做到干一行，愛一行，鉆一行，比較出色地了完成了不同時期、不同崗位領導交辦的各項工作任務。長期的銀行工作磨練，也培養了我縝密細致的工作態度、吃苦耐勞的優良品質和雷厲風行的工作作風，這是我做好一切工作的基礎。在實踐的探索中，我始終篤信“敬業、堅毅、求索”這六個字，只有時刻銘記和做到這六個字，才能夠不斷煥發出昂然向上的工作勁頭，經受住困難和風險的考驗，在工作中不斷創造新的業績。
四是具有一定的領導水平和工作能力。在我二十二年的工作生涯中，有七年的時間擔任部室中層領導工作，既做過副手，也擔任過部室的主要領導。多年的領導工作經歷，使我既熟悉本職工作，也同時掌握了一定的領導藝術和工作方法。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。多年來，我始終堅持熱忱服務，工作到位，使客戶賓至如歸，時刻感到銀企一家，為樹立農行的社會形象做出了積極的努力。平時無論是對自己還是對部室的工作，都是嚴格要求，嚴格把關，嚴格落實，受到領導和客戶的普遍贊譽。同時，能夠積極與其它部門密切配合，通力合作，共同完成工作任務。并主動當好領導參謀，為領導正確決策提供科學依據。在榮譽面前做到不爭不搶，從未與領導和同志們鬧過矛盾，使工作始終處于團結和諧的氛圍之中。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好!我叫李木勝，78年出生，本科學歷，中共黨員，經濟師職稱。今天我競爭聘的崗位是支行副行長。
英國劇作家莎士比亞曾經說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信!這種自信源于對自己的剖析，也源于對工作的總結，通過認真的思考，我認為自己有能力挑起支行副行長的重擔，所以，我來了!滿懷對工作的熱愛，帶著對工作的構想，我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺。希望我的能力能夠贏得這一崗位，我的自信能夠獲得大家的喝彩!
首先我來分析一下自己的優勢所在：
第一，我十分熟悉銀行業務
工作的六年間，我從事過儲蓄，會計結算，個人理財，個人信貸，公司信貸，分行票據中心籌辦與業務拓展等工作，都取得了較好的成績。目前是公司業務部的中級客戶經理，負責大型優質客戶的市場開拓、維護及管理等工作。工作崗位的數度變化，既鍛煉了我的適應能力，又使我對銀行的各項業務都十分諳熟。尤其是自01年開始的5年間，我一直在從事各種類型的信貸業務，對信貸的方方面面了如指掌。不但信貸業務流程熟練，更能迅速地識別信貸風險并采取有效的規避措施，牢牢掌握信貸管理工作的主動性。
第二，具有較強的營銷和市場拓展能力
我從04年開始，任中級客戶經理。熱情開朗的性格和不畏挑戰，永不服輸的精神，以及出奇制勝、快速應對的能力，使我在市場拓展中游刃有余。比如04年末至05年初，在國家收緊銀根，貸款市場不斷萎縮的不利形勢下，我精心策劃，在領導的大力支持和幫助下，制定了20__年度定向營銷活動方案，取得了良好的效果，扭轉了劣勢。同時，我還總結出多措并舉，積極營銷中間業務的方法。比如在辦理公司業務的時候，力推靈通卡和網銀等中間業務。記得在辦理一筆公司業務時，我曾為該公司員工開立靈通卡1100張，同時我還辦理了06年第一筆常年財務顧問業務，在營銷中取得了驕人的成績。
第三，具有豐富的金融理論知識
我除了注重工作中的學習與提高外，還利用業余時間積極充電，使自己掌握更多的金融理論知識，為更好的支行工作進行理論上的儲備。我為自己制定了嚴格的學習計劃，每天至少要堅持30分鐘的自學，天天如此，六年如一日。這樣堅持下來，我感到受益匪淺。我順利地通過了02年的中級客戶經理資格考試，以第一名的成績通過了04年省行組織的信貸從業人員任職資格的考試等都也都得益于我的豐富的專業知識。
第四，具有極強的內控意識和溝通、協調能力
通過負責指導客戶經理考核工作，我積累了相當豐富的管理經驗;通過協助公司部領導處理、協調部門間的關系，我鍛煉了溝通、協調能力，具備了分析、判斷和處理復雜問題的能力;同時我可以發揮熟悉省行公司部、評估部人員的優勢，加強行內贏銷，縮短住房開發貸款和固定資產投資項目貸款的審批時間，加快報省行貸款的審批速度，提高工作效率;另外，我對工作認真負責，一絲不茍，內控意識較強。
有人說過，風格就是人本身。我的風格是自信，但絕不自負。如果我能夠得到大家的認可，走上副行長的崗位，我將戒驕戒躁，以打造分行第一支行，全省百強支行前三名為目標，腳踏實地地做好以下工作：
第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用
對上努力做好行長的參謀助手，維護行長的權威，嚴格要求自己，盡職但不越權，服從支行的各項決定，積極工行支行副行長競聘稿執行支行管理層的決策;對下，既要嚴格要求員工，不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提升業績。又要以人為本，實行人性化管理，努力把我們的支行打造成充滿愛的高效率運做的集體，增強團隊凝聚力，提高支行的核心競爭力。
第二，全力以赴抓好分管的各項工作
首先，要管好存量資產，千方百計做好個人信貸和公司信貸業務。其次，要對客戶經理進行培訓，以先進的營銷理念武裝他們的頭腦，使他們樹立積極進取的心態，不畏困難，肯于吃苦，以自己的真誠贏得客戶，同時還要通過培訓提升他們的業務能力，豐富他們的營銷手段，打造一支特別能戰斗的客經理隊伍，帶領他們披荊斬棘，奮力開拓市場，尤其要做好資產、負債和中間業務捆綁營銷，我支行創造最大利潤。
第三，細分市場，加強內控，提升業績
要根據支行所在區域的特點，細分市場，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，同時與當地政府部門做好溝通，爭取支持，大力發展中間業務特別是投行業務，爭取使支行資產有突破性的發展，同時要改變負債業務結構，降低負債業務成本，做到輕裝上陣。另外要加強內控管理，做好案件防范工作，降低金融風險。
第四，注重人才管理，樹立人才興行的理念
要牢固樹立人才是第一資本的理念，求才若渴，繼續拓寬優秀人才晉升渠道，通過公開競聘等形式，加大優秀年輕干部的選拔力度。本著公平、公正、公開原則，選拔任用德才兼備的優秀人才，以人才興行。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮支行副行長競聘上崗演講稿學習，迎難而上!
我的演講完畢，謝謝大家!
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導：
為實現以上目標，我準備從以下幾方面開展工作：
一、經營客戶，提高優質客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點
我行位于黃埔大道西旁，對面是區政府，毗鄰南海黃埔，其所在區域是xx區行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后米范圍內，聚集了家商業銀行，金融競爭異常激烈。經過年的發展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶，戶，儲蓄存款余額為，多萬元，但是戶均存款僅，元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數，造成業務量大，辦理業務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優質客戶，存款增長有限。
要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發放卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯系，全面提高客戶維護水平。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析，及時掌握信息，并根據相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產品，滿足客戶的需求，并能以優質柜臺服務不保障。
二、大力拓展中間業務，提升盈利能力
在存貸利差不斷縮小的今天，中間業務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續加大原有中間業務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業務收入。具體思路是：⒈深入到各大市場，營銷“速匯通”；⒉與花地房地產有限公司聯系，爭取明年交樓的萬賢苑多戶的代扣費業務，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業管理公司的和區府宿舍共多戶的代扣費業務；⒊充分調動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續費收入；⒋向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業務。
三、加強個貸管理，發展個人資產業務
資產業務是高風險業務，在發展業務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數。發展目標以代發工資、我行的客戶、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶為主，同時，計劃與區個體協會聯系，舉辦一次個貸業務宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。
四、加強內控基礎管理，防范風險
銀行是經營風險的行業，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系，認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范，還要經常教育員工不斷提高員工風險防范意識，養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業務辦理的每一項業務、操作的每一個節都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經理的工作，充分發揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環節實施全面協調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發展業務，使辦事處的業務發建立在扎實管理的基礎上。
五、加強員工隊伍建設，提高員工素質和網點服務質量
員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發揮員工的工作積極性，是網點負責人的重要工作之一。我認為：作為網點負責人，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。
除組織技能上的培訓，還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業余的產品宣傳、營銷工作。繼續推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法，主要體現在對績效工資網點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是銀行副行長。競爭，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法則，從某種意義上說，它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘，就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力，為我們農發行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會，我會好好把握。其主要職責是：協助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經驗、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢：
一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養。
在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。
二是具備較強的工作能力和管理能力。
參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作銀行副職競聘演講稿，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經理以來，我積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝！
三是勤奮好學，業務方面有股“鉆勁”。
在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業務學習中，還是在業務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業人士學習，向同行學習，向實踐學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參加工作時，我從基礎的點鈔、打算盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認為，一個人只有不斷的學習充電，不斷的探求尋找解決各種問題的方法，不斷的修正優化追求的目標，積累豐厚的人生經驗，才能獲得長足的進步。感謝銀行分行為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。我今天演講的主題是“求索”。
四年的大學學習，使我接受了系統的經濟金融理論知識教育，參加工作以后，我始終堅持鉆研業務，提高技能，不斷地豐富自己，充實自己，將所學的知識不斷運用到實際工作中去。自XX年入行以來，我先后從事過儲蓄、會計、客戶經理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業務有了全面的了解和掌握，特別是對現代商業銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。從處理客戶投訴到規劃安排客戶部門的年度工作，從點鈔記賬到營銷各類銀行業務，這些讓我積累了豐厚的人生經驗。
還記得，我才擔任客戶部門經理的時候，恰逢人員輪換，我們部門有經驗的客戶經理都到了別的工作崗位，我和3個新到崗的同事撐起了整個bsq支行客戶部。那段青黃不接的時間，對我的鍛煉非常大，我也一直在思考要怎么才能把工作做好。對領導，我注意領會工作意圖，緊緊圍繞支行業務經營中心任務去開展工作，執行上級的決策，工作注重效率與質量。對部門的同事，我堅持人本管理原則，注重調動大家的積極性，發揮集體的智慧和作用，共同把各項工作按時按質完成。
靠著組織正確的領導，靠著同事們的支持與幫助，我們客戶部的工作取得了很大進步，新增優質客戶十余個，當年存貸款超額完成計劃指標，在支行部門考核排名第一。同時，我個人的勤奮努力和踏實工作也得到肯定，在XX年-20__年間，先后獲得了wd省分行優秀客戶經理、營業部優秀客戶經理、營業部十大標兵稱號、bsq支行先進個人稱號，20__年被營業部列為后備干部進入管理人才庫。榮譽的取得，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的求索心。
審視目前身處的時代，思考每日面對的工作，我發現作為一名現代商業銀行的高級管理人員，不但業務能力過硬，更要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業素養。因此，自己平時一貫注重加強個人素質的培養，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作，我秉承事業與工作第一、坦蕩行事、老實做人的原則，以較強的事業心，高度的責任感，勤勉、廉潔的工作作風，認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事，我追求心底無私天地寬，樂于助人，關心同事。
bank成功上市，自此作為世界500強的上市公司，客戶對bank的要求更嚴格，而bank對各階層管理者的要求更高了。有哲人說：人生最大的快樂，莫過于做到別人認為你做不到的事，這就是一種敢于突破自我的表現。也是我參加這次競聘的初衷。
對今后工作的設想
如果我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手，協助他把支行的各項工作做得更好。
（一）發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量。
儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務，都收到了很好的效果。當然，我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠。為此，我將協助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態度；另一方面，加強業務學習和交流，提高業務能力，為客戶提供準確、快捷的服務。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。
（二）協助支行長作好吸存工作
今年，支行的存款任務是億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰。近年來，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩定現有客戶，保證現有對公存款的相對穩定；另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發掘市場潛力，開發優質客戶，把吸存工作真正做大。
另外，我將會加強業務學習，特別是會計業務知識，使自己能夠成為一個業務全面，能力強的領導的好幫手。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好!我競聘的崗位是支行副行。首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會。按照這次競聘方案的要求，我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下：
一、基本情況及學習工作經歷
我叫，xx年xx月生，助理會計師，中共黨員。
xx年xx月畢業于xx院專業。參加工作之后，我邊學邊干，邊干邊學，20xx年考取了會計從業資格證書;20xx年撰寫的獲優秀獎;20xx年被確定為分行信息聯絡員;xx年xx月至xx月，在省分行辦公室跟班學習;20xx年考取了銀行業從業資格證書。
xx年xx月至xx年x月在、等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業務工作;xx年xx月至xx年xx月，在綜合管理部從事文秘和接待工作;xx年xx月至今，擔任綜合管理部負責人，并分工負責組織人事、文秘、紀檢監察、黨務、工會等工作。
二、參加本次競聘的原因
首先，源于自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有年了，我自認在現有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。
其次，源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在，支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰，用自己的努力開創出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。
再次，源于一份情節。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以說是與同興衰，共榮辱，所以，我對支行有一種責任感，希望能通過我的努力讓他不斷發展，做出成績。
參加本次競聘所具備的優勢
首先，我在支行具有良好的客戶基礎。我在支行從事儲蓄工作，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質銀行副職競聘演講稿的服務，與支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務，所以，在工作中與對公客戶也有業務合作，也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務，對、等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位，更好地開展工作。
其次，我在支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務，另外，我還不斷加強業務學習，提高自身的業務能力，適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為業務標兵，xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反應了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。
三、對今后工作的設想
如果我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手，協助他把支行的各項工作做得更好。
(一)發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量。
儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高銀行副職競聘報告儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務，都收到了很好的效果。當然，我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠。為此，我將協助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態度;另一方面，加強業務學習和交流，提高業務能力，為客戶提供準確、快捷的服務。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。
(二)協助支行長作好吸存工作
今年，支行的存款任務是億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰。近年來，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩定現有客戶，保證現有對公存款的相對穩定;另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發掘市場潛力，開發優質客戶，把吸存工作真正做大。
各位領導、各位同事，我參與這次競聘，更多的是為了能夠更好地工作，追求進步，給自己增添壓力和責任，在有可能的情況下實現自己的人生價值。有幸參加這次競聘，既是機遇，也是挑戰，我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何，都不會改變我對農行事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，并將堅決服從領導和組織的安排，在思想上擺正位置，在行動上顧全大局，在工作中努力實現自己的人生價值
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同事的默默支持。各位領導、各位評委：假如我的今天競選的想法能夠得到大家的支持，假如我的愿望能夠得以實現，競聘為支行副行長，我將會站在一個新的高度和起點上，更加努力地為工商銀行做出貢獻。我將做好以下四個方面的工作：
一、立足工作大局，鼎力協助行長，做好助手和參謀
成為副行長，我會認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領導，當好輔佐，主動配合好行長的全面工作。做到上為領導分憂，下為群眾服務。我一定會團結同志，傾聽大家的意見，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態，及時向行領導反饋各方面的信息，主動獻計獻策，增強工作的預見性。同時，樹立全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好每件事。
二、帶頭拓寬業務，促進經營高效發展，繼續做好戰斗員
副行長不只是一個有吸引力的職位，不是一名指揮官，而更是一份沉甸甸的責任，更是一名沖鋒在前的探路者，要求我各項業務都必須更精通、工作必須更細致。在金融業競爭日趨激烈的今天，自身發展才是硬道理。我將提高憂患意識，繼續發揚勤懇敬業、務實求新、拼搏爭先的作風，發揮業務精路子熟的優勢，帶領員工認真落實上級政策，研究市場規律，探索發展措施，提高工作效率，把重心放在業務拓寬上，加強我行的對宣傳力度，維護好現有的存量客戶，大力推行營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資源，在吸收存儲、發放信貸、回收資金、對公業務、電子銀行、中間理財產品和防范金融風險等各個方面都有新的突破，爭上新的臺階。
三、加強隊伍建設，提高凝聚力和向心力，做好員工的勤務員
我認為：作為支行副行長，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，處處為員工著想，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間，充分調動全體員工的積極性。首先多給予員工關懷支持，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，打造支行積極的向上的整體環境。同時加強部室之間的溝通與協作，增強員工的凝聚力、向心力、執行力和團隊協作精神，把全行員工緊密的團結在一起，在領導班子的帶領下朝一個共同目標奮斗。再是要加強內部管理，進一步健全和落實好各項規章制度，使各項工作各個崗位都實現制度化、程序化、規范化運作。
四、升級自身本領，提高綜合素質，做好員工的排頭兵
打鐵要先自身硬，副行長是一個全新的起點，我將進一步加強學習，提高自身能力和素質，適應這份崗位和職責。不僅要虛心向領導和前輩學習領導經驗，同時向書本學習專業知識，向同行學習實用技能、向社會學習服務理念，向政策學習思想覺悟，將各種本領融會貫通，使自己提升到更高的境界，成為金融工作的行家里手，成為支行員工的表率，成為大家值得信任的領路人。
各位領導、各位評委、各位同事，回首職業生涯的前21年，我將青春無私地奉獻給了工行，這是我終生無愧的選擇。現在站在了人生的又一個新臺階前，42歲的我正值生命和事業的黃金時期，我有充足的信心能勝任所要競聘的崗位，也有充分的能力來接受未來的挑戰，同時更有不驕傲不氣餒的胸襟來接受競聘的不同結果。今天我懷著激動和感激的心情站在這里向大家作以匯報和表達，希望大家信任我、支持我，給我這個進步的機會。最后，我引用臧克家先生的話來表明我今后一如既往的工作態度：“塊塊荒田水和泥，深播細作走東西。耕牛自解韶光貴，不用揚鞭自奮蹄。”
謝謝大家！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇9
各位領導、各位評委：
假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現，競聘為支行副行長，我將會盡職盡責，以規章制度為標準，以提升工作質量和經濟效益為目標，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質。在工作中，我將繼續堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終。
二是秉承發揚，開拓創新。繼承和發揚“發展就是硬道理”這一新時期的時代理念，并加以自覺堅持、學習和運用，務實求新，開拓創新，全身心的投入農行業務經營之中。緊緊圍繞改革發展這個大局，按照股份制銀行經營管理原則，面向市場，面向客戶，捕捉商機，掌握信息，在強化管理，注重風險防范的前提下，著力去解決當前業務中存在的總量不足、質量不高、效益不優、內控不嚴、收入單一等問題，全面提高支行盈利水平。
三是團結協作，搞好配合。副行長既是行長的助手，又是行長的參謀，在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺，多進言、進好言，摒棄私心雜念和小團體利益，堅持副職服從正職，個人服從集體的原則，維護好正職的核心作用，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。
四是廉潔勤政，身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐朽的各項規定。做到公道正派，言而有信，嚴于律己，清正廉明，既要管好事，又要帶好人。自覺過好政治關、權利關、金錢關、享樂關和親朋關，做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，凡事都要身體力行地為員工做好表率。
五是接受監督,陽光作業。樹立監督是愛護、是幫助、是培養的觀念，正確對待上級、同事和群眾的監督，始終使自己在廣泛監督下興正風、樹正氣、走正道、干正事。做到警鐘長鳴，陽光作業。
具體的工作設想是：強化“六種意識”、做到“三個領會”。“六種意識”即：在工作中，要有謀事意識，主動為行長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在安排中，要有效率意識，每項工作都要善始善終，抓好組織、落實；在班子建設中，要有大局意識，搞好班子成員之間的團結，自覺維護領導班子在群眾中的；在業務發展中，要有競爭意識，實施趕超戰略，在同業中爭份額，在系統內爭位次；在日常事務中，要有服務意識，把全心全意為員工服務作為自己工作的立足點，廉潔從業、真心為民；在經營管理中，要有創新意識，依靠不斷的改革創新來解決經營發展中隨時出現的新問題、新矛盾。“三個領會”即：全面、協調、可持續發展。“全面”就要統籌兼顧，不能顧此失彼，既要求穩健經營，確保實際增效果，真正做到既要全面發展，更要防控風險；“協調”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風險為前提，穩健、合規、審慎經營，切實做到不觸高壓線、不闖紅黃燈、合規經營，協調發展；“可持續”就是要立足當前，著眼未來，儲備后勁，厚積薄發，持續發展，不能只顧眼前和當前利益，寅吃卯糧，確實將質量與規模、收益與風險、速度與效益綜合起來，統籌兼顧，走向實現長期、穩定收益和可持續發展的道路。
具體做法：一是工作目標要明確，思想觀念要轉變，措施要跟上；二是管理要細，指導要有針對性；三是工作節奏要快，不拖沓，不推諉；四是政策執行要嚴，不打擦邊球；五是工作要扎實，不走過程；六是做到警鐘長鳴，安全措施到位，確保我行各項業務的健康有序發展。
借此平臺，請允許我衷心感謝各位領導和同志們長期以來對我的培養、關心和支持，并懇請大家在今后的工作中一如既往，繼續給予關心、支持和厚愛，我將不辜負行黨委和同志們的厚望。
謝謝大家！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
競爭，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法則，從一定意義上說，它是競爭的法則。今天，我站在這里，向大家簡要地匯報我的思想和基本情況，感到非常激動。值得欣慰的是，在座的有的是我的領導和同事，是我多年工作和生活中的良師益友，大家在日常生活中對我的了解，已經超過了我今天的發言陳述。如果說十多年來我能有所進步的話，那也是各位領導和同志的指導、幫助和支持、關心的結果。
首先，簡單地介紹一下我自己。
我今年xx歲，共產黨員，現任辦公室主任、兼人力資源部經理。xx年至我在部隊服役，服役期間，多次被師、團嘉獎，榮立三等功兩次。xx年我被分配到中國銀行工作。在銀行工作期間曾任辦公室副主任、人秘部副經理、辦公室主任、兼人力資源部經理等職務。在銀行工作十一年來，我對銀行的各項工作有了較熟悉的把握，自己更加堅定了做好本職工作的信心。在常年的工作中，我積累了豐富的工作經驗和領導組織協調能力。特別是我擔任縣支行人力資源部經理期間，負責后勤保障及人力資源工作，為支行各項任務的完成提供了有力的保證。同時，我獻計獻策為支行的人力資源配置進行優化組合，也產生了很好的效益。本人多次被市、縣行評為先進工作者、工會積極分子，優秀團支部書記等諸多榮譽稱號。
今天，之所以站在這里，參加競聘副行長這個職位，是因為我具備了以下優勢。
1、思想進步，政治素質過硬。
在十一年的工作生涯中，我注重加強自身政治修養，做事堅持原則，生活作風正派，工作遵紀守法、吃苦耐勞，深受行領導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領會銀行事業發展的路線和政策，牢固樹立金融工作者的責任和形象，自覺履行一名共產黨員的義務，努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。
2、具備扎實系統的金融理論及營銷知識。
我知道，做好銀行工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還需要具有扎實的理論知識，這樣做起工作來才能左右逢源，游刃有余。雖然我是軍人出身，但是自從踏上銀行工作崗位以來，我就沒有放松對知識的學習，因為我知道，我的專業知識還差的很遠很遠。要想做好銀行工作，就必須盡快的具有扎實的金融知識。十一年來，我從來沒有停滯過學習，正所謂“活到老學到老”。我先后自學了《貨幣銀行學》、《經濟法》、《財務管理》等多門專業金融知識。此外，為把自己培養成具有現代銀行綜合素質人才，我還自學了《市場營銷學》、《行政管理學》、《人力資源與管理》等多學科的知識。通過十多年來的不間斷學習和工作實踐，夯實了自己的業務功底，具備了系統地分析、解決問題的能力，已經具備了現代商業銀行復合型人才所具備的綜合素質。
3、我善于團結同志，有全局觀念。
我從小受到良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。對領導、對同志胸懷坦蕩，有意見當面提，不搞小動作，不搞小團伙，不但能團結與自己意見相同的人，也能團結與自己意見不相同的人；工作中一方面講黨性、講原則，說話辦事不看來頭、不看風向，敢于表露自己的不同意見；另一方面又顧全大局，服從上級和行領導的決定。所以不論自己在哪里最終都能與任何類型的領導和同志友好相處，共同做好工作。
4、具有較強的領導能力和組織協調能力。
我有6年中層領導工作的歷煉，歷任辦公室副主任、人秘部副經理、辦公室主任、兼人力資源部經理等職務。多年的支行機關中層領導工作，使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力，對領導一職有較深刻的理解。同時，十一年的支行工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，為下步工作開展打下了堅實的基礎。
5、我具有擔任副行長的信心和決心。
信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的，沒有什么干不好的。多年來，我兢兢業業，勤勤懇懇，滿懷信心的工作，在各個方面都取得了很大成績。凡是我想做的事情都做的好了，凡是我想做好的事情都做好了，工作成績大家有目共睹。十多年來，行領導的教育和培養，使我從一個退役軍人成長為一個現代銀行人。多個崗位的工作經歷，使我在政治覺悟、思想水平、工作能力等方面都有不同程度的提高。所以，我有信心和決心當好副行長。
如果領導們信任我，讓我走上副行長的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做如下工作：
第一，真誠講團結，積極協助行長開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協助行長做好分管業務工作和支行員工的思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
第二，對民營企業存款，兩手都要抓，都要硬。我行主要業務是民營企業客戶，如何抓好民營企業存款至關重要。我認為，應一手抓當前我行的信貸機制，一手抓一體化金融服務，并且兩手都要硬。我行應由被動式的擔保抵押貸款走向主動的信用貸款，并對貸款進行跟蹤調查。積極開放對民營企業的存款政策，加大宣傳力度。另外，我認為還要審時度勢對中小企業推出（“鴻業成長貸款”客戶可根據本單位推出的貸款項目自己添寫或者就用這個）。而推出這項貸款目的就是為成長中的中小企業，其中大部分是為我縣民營企業提供更為便捷、貼身的資金支持和相關服務。貸款期可以長達？年，并配套提供投資理財、本外幣結算、貿易融資等一體化金融服務，使我縣民營企業大大降低貸款門檻。只有這樣，我們才能抓住民營企業老板的心。
第三，提高兩個意識，加強一個執行。兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高服務意識，是要提高對客戶的服務意識，想法設法提高我行工作人員的服務水平。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業一樣都需要營銷理念。業務不是在家里等的，讓行的每個人都動起來，積極鼓勵員工走出去，時刻關注民營企業，把銀行營銷用到民營存款上去，建立我行存款營業額獎勵制度，對每月存款超過？？元營業額的員工加大獎勵報酬，并對存款多的企業建立一系列優惠政策，（比如貸款方面）。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及工行制定的有關銀行管理的各項規定及管理制度，使各項規定和制度落到實處，以此來保證銀行各項工作的順利開展。
第四、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結一次。
“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”，參加工作十一年以來，不論是以前還是現在，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業業工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽，但這一切都離不開支行領導的關懷和教誨，離不開同志們對我的關心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領導和同志們的厚愛，我想，有領導的關心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的。
謝謝大家！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！
我叫，今年x歲，中共黨員，本科在讀，從事銀行工作已有xx個年頭了。原任銀行分行市區行客戶經理，現競選xx銀行支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況：
我xx年從部隊退伍后，進入x縣支行分理處，先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作，我雖然只有高中學歷，但一直堅持自學，從xx年開始讀x大學專業的本科函授，xx年即加入光榮的中國共產黨。自加入xx銀行以來，我勤勤懇懇，兢兢業業，多次被評為先進個人。是xx銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為xx銀行的發展奮斗終身！
我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經驗、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢：
一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。
二是具備較強的工作能力和管理能力。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經理以來，我積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝！
三是勤奮好學，業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業務學習中，還是在業務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業人士學習，向同行學習，向實踐學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參加工作時，我從基礎的點鈔、打算盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法；
回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我會繼續在新的崗位上為xx銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：
一是鼎力協助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾服務。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態，及時向行領導反饋各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。
二是大力拓寬業務，促進有效發展。發展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業務拓寬，加強對xx銀行金融政策的宣傳力度，維護好現有的優質客戶，充分利用現有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶提供差別服務，站在客戶的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優勢，爭取在吸收存款，發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。
三是加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”
謝謝大家！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!我叫。首先感謝大家為我提供了這次展示自我、挑戰自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說：“人生能有幾次搏!”誠然，不是每一道江流都能入海，不是每一粒種子都能成樹，只有擁有足夠的勇氣與斗志，不斷拼搏，人生才能取得成功。今天，我來參加一級支行副行長的競聘，正是懷著鷹擊長空的拼搏之心，希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的工行!
下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我現年xx歲，中共黨員，本科學歷，xx年畢業于xx大學專業。19xx年參加工作;19xx年7月在支行任儲蓄員;19xx年1月在xx市分行儲蓄部任辦事員;19xx年1月在xx市分行科技處任運行管理員;19xx年3月任xx處運行科副科長;19xx年5月在支行信貸科任信貸員;20xx年1月任站分理處人副主任;20xx年5月在支行任行長;20xx年3月任支行行長;20xx年6月在支行個人金融業務部任副經理;20xx年10月在支行路支行任行長。
工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好，所以我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定，并獲得、等榮譽稱號。剛才，在上臺之前，我綜合權衡了一下自己，認為自己具有以下幾點競聘優勢：
第一，我愛崗敬業，勇于創新。自從參加工作的那天，我就喜歡上了這份工作。“干一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績。工作中，我善于逆向思維，喜歡用不同的方法思考和解決問題，我腦筋夠快，能力夠強，膽子夠大，肩膀夠硬，并具有廣泛的群眾基礎。
第二，具有扎實的專業知識和豐富的工作經驗。我在上大學時學的是金融專業，掌握了扎實的專業知識。參加工作以來，我也沒有放棄任何學習的機會，而是不斷的努力，不斷的提高，這為我積累了扎實的專業知識。同時，我參加工作二十多年，經歷了工商銀行從國有制向股份制轉變的全過程，既有在機關的工作經歷，又有基層網點的工作經驗;既當過信貸員，又做過基層網點負責人，對銀行的各項業務都比較熟悉。
第三，我具有較強的管理協調能力。管理也是一種生產力。管理與協調能力對于副行長來說，非常重要。可以說這x年的工作實踐，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。特別是近幾年來一直戰斗在競爭的'第一線，對如何提升銀行的核心競爭力，調動員工的積極性，處理好干群關系，有著自己獨特的見解和思路。
如果承蒙各位厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將堅持高目標帶動大發展的思想，創新思維，用實事求是的眼光，理性客觀的分析當前面臨的競爭形勢，以科學的發展觀為主導，以改革為突破，以創新為驅動，以服務為宗旨，以轉變發展方式為著力點，以同業市場占比為標準，以人為本，堅定不移的走質量效益型發展道路。具體我將做到以下幾點：
第一，突出重點，抓好營銷工作。我將建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額。同時，緊緊圍繞全行工作總體要求和主要經營目標，摸清脈搏，找準位置，突出重點，做出特色，牢牢抓住同行業市場占比這根主線，全面提升核心競爭力。
第二，創立品牌，做好服務工作。協助行長加強對潛在優質客戶的篩選，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優點，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，切切實實做到在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力。
第三，拓展業務，防范風險，提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產工作，堅持到大小客戶齊抓，做好我行內部各種業務的推廣，努力開發中間業務市場，開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務。強化企業意識、經營意識，建立信用評價體系，尋求銀企溝通渠道;抓住有利時機，積極消化不良資產。加強內部管理為保障，大力發展個人銀行業務和中間業務，全面提升整體效益。
第四，加強貸后管理，努力調整信貸結構。我將團結廣大員工努力拓展市場，嚴把市場準入制度，加強貸款管理及貸后檢查工作，及時將客戶的各類信息進行匯總整理，完善應急事件處理體制，努力調整信貸結構，打破傳統信貸投放模式，更新觀念，積極開展和擴大消費貸款業務。
第五，加強學習，做好表率。我要加強自身學習，提高自身素質。我不僅要學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，還要學習馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界，通過學習，不斷促進自己政治素質。
各位領導、各位評委，自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起，我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對銀行事業熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行的快速發展而努力奮斗!
謝謝大家!
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!很榮幸可以參加此次競聘演講，感謝領導們提供了這樣一個公平競爭的平臺。我叫，xx歲，中共黨員，學歷。92年參加工作，92年至97年供職于xx市銀行，任信貸員;97年5月至97年12月任xx市x銀行支行辦公室主任;98年至20xx年任支行信貸部經理;20xx年至今任支行市場營銷部經理。92年至97年連續6年被評為支行先進工作者;97年獲xx市銀行先進工作者;20xx年分別榮獲行慶x周年“信貸”類業務技能競賽第二名、綜合業務競賽二等獎、資金組織明星獎及支行先進工作者;03年獲支行表揚;20xx年兩次榮獲“攬存高手”稱號及四次先進集體稱號。
副行長是一個位置特殊的管理者，要協助行長履行管理職能，參與決策，處理日常的事務，行使行長授予的權力，對于行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨當一面。面對這么多優秀的同仁，我不敢奢談自己有多大的優勢，可我深信自己具有擔當此任所必需的潛質和能力。
在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：
1我為什么要參加此次競聘?
2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優勢在哪里?
3如果競聘成功，我能為行里做些什么?
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。從93年參加工作開始，我有13個年頭在從事銀行工作，對銀行工作有著一種很深的感情，始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥，但在我看來卻充滿了挑戰的工作，并且在自己的崗位上有出色的表現。工作至今，我曾獲得過很多榮譽稱號，先后被評為鎮優秀團員、多次獲得市支行先進工作者。今天之所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信，我強烈的事業心和豐富的工作經驗一定會給我們行的發展做出給更大的貢獻。
二、我憑什么參加此次競聘，我的優勢在哪里?
眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我行的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下幾個方面進行匯報：
第一、我善于鉆研，具有扎實的專業知識
鉆研是獲得新知識的重要的途徑，我在工作中總是善于尋求高效、快捷的工作方法，遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法。我知識體系完備，工作以后我又在99年參加上海財經大學函授大專三年，學的金融專業，多年的學習讓我掌握了扎實的知識，為今后做好行長助理奠定了基礎。
第二、我具有良好的個人素養
我性格外向開朗，為人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來，我積極溝通、協調各種關系，利用自己謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和的性格，在工作圈里開創了和諧的氛圍。此外，我還具有較強的團隊意識，能夠團結同事，共同做好工作。
第三、具備較強的工作能力
參加工作十多年來，我先后從事過內勤、外勤，基層銀行的各種業務都熟悉，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，在領導的培養及同事們的幫助下，我的工作能力得到了不斷的提高。我能吃苦耐勞，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業業、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好。
第四、有較強的創新能力和文字表達能力。
我年輕，適應能力強，能較快進入工作角色，并能夠及時調整行為規范。我富有創新精神，我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些新的理念，新的知識，有著較強的改革創新意識。我富有責任心，做事認真，在工作中一向能夠正確理解工作指示精神，對事物和新的信息反映敏感，能夠迅速準確地做出判斷。我知道作為一個行長助理，文字功底肯定是必不可少的一項技能，參加工作多年來，我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考，能夠駕馭許多文體的寫作。
第五、我具有極強的溝通能力和廣泛的人際關系。
我表達能力強，善于與人溝通，十多年的銀行工作中使我具備了極強的溝通和協調能力，同時，也建立了廣泛的人際關系網，跟個人之間建立了良好的關系，與一些大企業集團之間建立了比較融洽的銀企關系、另外我還跟地方政府及各部門的關系密切，無疑對我以后順利開展工作奠定了基礎。
三、如果競聘成功，我能為我行做什么?
雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：
第一、擺正位置，做好領導的助手和參謀。
當好行長助理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為領導分憂，為群眾服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我會團結同志，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態，聽取大家的意見和建議，并及時向行領導反饋各方面的信息，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，切實履行指導、協調、監督、服務等職能，向領導提出合理化建議和設想。
第二、強化營銷，狠抓貸款五級分類工作
在今后工作中，我將轉變營銷理念，強化營銷功能，在行長的領導下，狠抓資金組織工作，建立“以客戶為中心”的營銷支撐體系。統一思想，提高認識，實行貸款五級分類，強化防范和化解金融風險的能力，在工作中我們將抓住貸款五級分類的契機，以分類促管理，以分類促發展，建立貸款五級分類的長效機制，全面提升農村信用社的風險管控水平。
第三、提高兩個意識，加強一個執行
兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高服務意識，是要提高對客戶的服務意識，想法設法提高我行工作人員的服務水平。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業一樣都需要營銷理念。業務不是在家里等的，讓分理處的每個人都動起來，積極鼓勵員工走出去，時刻關注各大企業和個人客戶，把銀行營銷用到民營存款上去，建立我行存款營業額獎勵制度，對每月存款超過元營業額的員工加大獎勵報酬，并對存款多的企業建立一系列優惠政策，(比如貸款方面)。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及我行制定的有關銀行管理的各項規定及管理制度，使各項規定和制度落到實處，以此來保證我行各項工作的順利開展。
第四、加強隊伍建設，做好工作
人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障，今后我將配合行長從培訓著手壯大市場營銷隊伍，構建新型學習培訓模式、創建科學的獎勵機制、制定行之有效的管理措施、建立科學配套的保障體系，調動廣大員工的積極性，切實做好我行工作。
第五、做好內勤服務工作。
今后在工作中我將當好行長的助手和參謀，牢固樹立全心全意為人民服務思想，以服務領導，服務工作，服務人民為宗旨，做好內外勤工作。對于各種瑣碎的工作要主動辦、認真辦、辦得快、辦得好，以良好的服務標榜自己，工作中做到手勤、眼勤、腿勤，讓客戶滿意，讓領導放心。
“沒有規矩不成方圓”，工作中，我將積極協助行長加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來規范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫，現任BSQ支行客戶部經理，我今天競聘的崗位是支行副行長。首先非常感謝營業部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇也是挑戰。希望通過競爭，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持。
假如我是一名支行副行長，我認為分管前臺會讓我更得心應手。我的想法是針對支行優勢，借重點城市行的優惠政策，做到“發展、控險、突破”。
一是全力增存。我仔細閱讀了重點城市行的發展目標，研究了近年各支行各項業務發展并對比同業情況，發現存款的發展和份額占有是難點。我認為要發揮支行本身優勢，進一步提高儲蓄任務質量。以BSQ支行為例，BSQ支行將搬遷到北京路俊發中心，那里是BSQ商業中心地帶，是KM幾個新城區中路網最為發達的片區，進出主城區距離近、入口多，交通更為方便。俊發中心本身是寫字樓設計，里面積聚了大量中小企業，這無疑對我們的對公存款會有所幫助，我們在儲蓄存款營銷上，會充分發揮網點優勢，主動與這些客戶聯系，為這些客戶在服務質量和效率上做到他們認為最滿意的程度，推動我行對公存款穩定增長。另外俊發中心對面是頤高數碼城，往北走是北辰財富中心，這些地方都是BSQ比較有名的商業中心，我們會為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠，確保存款業務可持續發展。
據統計，今年上半年全省貸款新增部分，房地產和建筑業的貸款投放占到增量的40%，在宏觀積極調控房地產行業的時候，這不是一個非常好的信號。我最熟悉的BSQ支行，客戶結構單一一直是資產業務面臨的最大挑戰。假如我是一名行長，我打算努力調貸，嚴格控險。還是以BSQ支行為例，我們由原來的3個法人客戶到現在的10個法人客戶，可以證明我們一直在努力改變我行的貸款結構和業務品種，只有貸款結構優化了，業務發展才能均衡穩定，不至于受制于個別行業和個別客戶，從而降低風險。隨著今年的BANK內部各種辦法出臺，特別是對中小企業的簡式貸款的辦法，我行積極對中小企業客戶進行營銷，對我行綜合回報率較高的中小企業，我行已成功介入并進入受理階段。同時在業務品種的多樣化上也有進一步的發展，接觸比如國際業務、保函業務、城中村改造等項目，我的目標就是由現在的10戶拓展到20戶，在客戶調整上將得到重大改變。在營銷貸款的同時不忘控制貸款風險，對于支行來說，首先要認真研究“三個辦法一個指引”，在理論上武裝；其次要在貸款調查環節嚴控，防范于未然；再次要在貸后管理嚴控，密切關注貸款資金流向，嚴格按照受托支付操作；最后發現風險時要妥善處理，防止風險的擴大。
假如我是一名支行副行長，我還打算在中間業務的發展上有所突破。我考慮下一步會將通過AFP資格認證考試的人員組建成一個理財營銷團隊，針對不同行業的法人客戶我們會給予相應地理財方案，把我們的專業性突顯出來，讓客戶得到認可，從中收取一定的中間業務費用。
假如我是一名支行副行長，我還打算加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯是非的能力，作到愛崗敬業、廉潔自律，作到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動；另一方面是加強業務知識和新知識的學習，緊跟時代步伐，我現就讀于YB大學MBA工商管理碩士，就是希望不斷充實完善自我，提升自身綜合素養，使自己更加勝任本職工作，
一個新的崗位是一個新的機會，更是一個新的挑戰。今天我能站在競聘的演講臺上，本身就是對我的激勵，也是對我的鞭策，我將會以更大的熱情投入到工作中去，為BANK的建設添磚加瓦。同時我承諾，一旦競聘成功，我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的士氣、更加踏實的作風，投入到BANK更廣闊的事業中！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇15
尊敬的各位領導、各位評委：
我叫，x年出生，中共黨員，本科學歷。我競聘的是農行副行長的職位。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：
1我為什么要參加此次競聘？
2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優勢在哪里？
3如果競聘成功，我能為我行做些什么？
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘？
愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師。”從進入農業銀行的那一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的農行文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業的沃土，愿意為農行的發展勤奮工作、竭盡全力。我想，不論在什么崗位上工作，對農行的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。
另一方面，參加工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，敬業奉獻，也正是這種愛崗敬業的精神使我從基層一步一步走到現在。回首過去的歲月，有我付出的辛勤汗水，也有收獲的喜悅。工作的成績出色，多次受到領導和同事的肯定，我曾獲得多個榮譽稱號。今天，也正是因為我對農行工作的熱愛和對自己能力的自信，才促使我走上這強者的舞臺，來參加xx市副科級的競聘。
二、我憑什么參加此次競聘，我的優勢在哪里？
既然是競聘必然會有上有下，只有對我行的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下幾個方面進行匯報：
第一，我具有比較全面的經濟理論知識。
工作以來，我沒有放棄任何學習的計劃，而是不斷的努力不斷的提供，曾多次參加進修學習班，并于XX年取得了會計本科學歷，使我的理論知識更上一層樓。同時，十幾年的金融生涯，系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。
第二，我具有豐富的工作經驗。
我從參加工作到現在已有十幾年的時間，工作以來，我曾在多個崗位上歷練過，每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍，對我個人都是一次寶貴的經驗積累，更為重要的是我有九年的農村工作經歷。我從普通員工到客戶經理，從不同崗位之間的差別形成萬向刺激，造就了我開闊的思路，多角度、多層次的拓展技巧及屢試屢爽的營銷關系，使我具有了綜合性“相當強”的能力，我“相當”自信。
第三，我具有較強的管理能力。
我能夠將工作中獲取的“土辦法”同現代管理理念相結合，使員工有“誰動了我的奶酪”的危機感和“細節決定成敗”的責任感，能科學地配置人力資源，統籌組合，實現資源最大化的配置。同時，多年的工作經歷，使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力，對領導一職有較深刻的理解。也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于農行，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好工作的決心。
第四，能出色完成領導交給的各項任務。
我認為，一個領導，是否能在特定的崗位上，對銀行做出了出色的貢獻，還要看他在工作中的實際表現。過去工作的經歷證明了我的工作能力是出色的，同時也給了我參加本次競聘的強烈信心。
三、如果競聘成功，我能為我行做什么？
我知道，做為銀行副行長，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。如果組織信任我，同事們支持我，把我放在支行副行長這個崗位上，我將竭盡全力，在各位領導、同事的關心幫助下，做好各項工作：
第一，擺正位置，當好配角。
作為一名副職，重要的是支持、配合支行行長實現支行的工作目標，團結支行全體員工，共同完成工作任務，對行長的決策認真去執行，對交辦的工作竭力去完成，分擔行長的責任和困難，當好參謀助手。真誠、團結，在工作和生活上努力做到說真話，辦實事，求實效。勤奮敬業，協助行長做好各項工作。
第二，加強管理，提高職工綜合素質。
現在企業之間的競爭無非是人才的競爭。為此，我將加強對我行人才隊伍的建設，實現人性化的管理，做到以人為本。同時，我還將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個”學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。
第三，創立品牌，提高意識，做好服務工作。
我將協助行長，抓住營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，加強內部培訓，提高員工素質，使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。并建議行長，著重加強大堂經理的作用，突出對潛在優質客戶的篩選，注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到”一對一”個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并組織員工，經常性地走訪大客戶，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，在與客戶交往中凝聚合力。
第四，立足縣域經濟，服務新型農村。
我將在行長的帶領下，嚴格按照上級指示精神，全力支持縣域經濟發展，在扶植大型企業的同時，把貸款重點放在有潛力的私營企業上。當然，作為我們農業銀行而言立足農村，服務農村是我們工作的重點，我們要切實履行職責，積極支持新農村建設，遵照中央農村工作會議精神，扶植農業經濟，重點對農村基礎設施和農村重點養殖戶的貸款力度，有必要的話，根據我縣實際同領導協商，科學論證，建立農村專項貸款資金，為我縣的新農村建設保駕護航。
第五，嚴格規范業務流程，做好風險預防工作。
當前由于種種原因，在執行過程中不按制度辦事的情況時有發生，這給我們的業務埋下了隱患，加大了經營風險。在管理中，我將在行長的帶領下，以實事求是的態度，嚴格規范業務流程，發揮我行在技術、人才方面的優勢，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預防經營風險。
第六，加強學習，勇于創新。
今后我將加強學習，做到精益求精，永不知足。利用業余時間學習專業理論知識和有關政策法規，努力提高管理能力和業務素質，積極思考，勇于創新。努力培養工作的自覺性和主動性，拓寬工作思路，改進工作方法，立足本職，當好領導的助手和參謀。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇16
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言人民銀行行長競聘演講稿：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的自我。
下面，我做一下自我介紹，以便大家對我有一個更全面的了解：
此次參與競聘，我認為我有以下幾點優勢和有利條件：
一是具有比較全面的專業理論知識。
多年的金融生涯，系統的學習和實踐，以及當前在讀的經濟管理專業。使我具有了多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。
二是具有比較豐富的銀行工作經驗。
入行十幾年來我先后從事過會計、出納、綜合柜員、分理處主任等工作。在每個崗位上我都取得了較好的成績，并解決和處理過許多業務與管理難題，無論是在柜臺服務、業務辦理，還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。
三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
20__年至今我擔任過多個分理處的主任，在這些崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。就溝通組織協調管理能力而言，我可能還算是一塊可造之材。
如果組織和領導信任我，讓我走上縣支行副行長的領導崗位，我將在支行行長的帶領下，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋，具體工作如下：
一、擺正位置，轉變角色到位。
作為一名支行副行長，既是支行行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成上級領導交給的工作任務。
二、突出重點，抓好營銷到位。
我將根據市場經濟學的“二八”法則和支行的地域特點，組建一支特別能戰斗的營銷隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。
三、創立品牌，優化服務到位。
我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務工作，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，使行的服務更支行副行長崗位競聘演講稿加人性化。
四、強化管理，提高素質到位。
工作中，我將在原來基礎上繼續規范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業務的銜接，保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會做出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，緊緊圍繞“實施精品工程,構建和諧分行”的目標和“五爭三保”的工作要求，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上!
我的建設銀行副行長競聘演講完畢，謝謝大家!
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇17
各位領導、各位同事：
大家好！
我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過、……等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的，干過x年的，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”，較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
一、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發職工的工作創造性。
三、自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態，對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發言權，從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。
五、加強學習。學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發展動向，提高自己專業知識水平，把自己培養成真正的銀行家；二是學習相關知識，金融是特殊行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。
各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們行長競聘放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發展添磚加瓦，積極工作。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇18
各位、各位同事：
大家好！
我叫，現年XX歲，在工行運營部作業，大專文化，助理管帳師。
我是一名腳踏實地一貫在一線作業的職工，近兩年來，殷切感遭到改造的浪潮迎面而來，不能也不應該躲避。跟著我國參與世貿安排，對每一位職工提出了更高的央求，想輕輕松松作業，舒舒服服上班的日子不復存在了，面臨的是日益劇烈的競賽。競聘對我來說既是一次時機又是一場應戰，工行要生計要翻開，靠的是每一位熱血青年，因而，我選擇來參與這次競聘，展現自己。
一、競聘優勢
1、首要我信任自個有決計也有能擔負起這一重擔。從自我實質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的操練，養成吃苦耐勞、就事決斷、軍令如山的好特性。在部隊從事新聞報導作業，因作業超卓榮立三等功一次受嘉獎屢次，上一年，運營部創星級點，我充沛表現自個的特長，在《XX日報》對運營部進行的宣揚，獲得了超卓的效果。進行以來，能不斷完善和行進自我，仔細學習各項事務常識，趕快習氣銀行作業。20xx年經過全國成人高考并獲得江蘇省財經高級學校大專學歷，如今正向本科進軍，20xx年經過XX省英語、核算機等級考試，20xx年經過國家人事部考試，被聘為助理管帳師。
2、有著較強作業職責心和行進心。進行以來先后從事出納、管帳等崗位的作業，做到干一行愛一行，對待作業仔細擔任，出納點鈔獲省行級能手，所處理事務無一嚴重差錯，20xx年被評為支行“優良行員”。我總覺得作為年青人總該有點尋求，更何況面臨日趨劇烈的競賽，想躲避是不可能的。前史的重擔現已落在肩上，只需知難而進，苦干實干，全部奉獻自己。
3、我深化懂得這一崗位的首要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充沛表現了行、行長室對該分理處的高度注重和對其寄予無限的希望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開荒精力，瞄準方針、不負眾望，保證使命完畢。
4、可以看到自己的缺陷。事務水平有待進一步行進，儲蓄事務沒有觸摸過，但我信任我有才華趕快習氣。管理對我來說是個全新的課題，在往后作業中，我將不斷地調整自個，謙善討教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、方針和使命
這次競聘假定成功，我將進一步解放思維，帶領各位同伴行進結算質量，搞好優良效能，挖掘市場潛力，搶奪優良客戶源，開創分理處新局面，全部過量完畢行、行長室交辦的各項使命，將分理處創辦成三星級點。
三、詳細方法
作為新建分理處要保證方針使命完畢，我以為首要要做好以下幾方面作業：
1、思維總攬全局，做好模范。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面思考問題，諧和各方面聯絡，熟行、行長室的下，向方針使命沖刺。在內務管理方面相同要統籌全部，如原則實施、安全捍衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自個要做好模范，從各方面嚴峻央求自個，吃苦在前，享受在后。
2、共同思維，表現團隊作戰精力。以績效查核為動力，充沛調動職工的生動性。借分理處升格的春風，運用新事務體系的搶先的硬件多渠道、全方位翻開攬存增存作業。煽動職工找聯絡、拉聯絡、抓聯絡，獻計獻策，樹立完善攬存信息絡，捕捉每條信息。作為我自個更要主動反擊，尋覓客戶源、存款源。
3、挖掘優良客戶源，尋覓新的增長點。客戶是商業銀行翻開的根底，沒有一個安穩的“黃金”客戶群，銀行事務的開荒就成了無源之水、無本之木。因而，要在挖掘客戶源上狠下功失，保證使命的完畢。一是充沛運用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋覓開戶單位。如今，信用社的'結算功用相對對比滯后，不能習氣用戶的需要，而我行的點首要會合在城里和少量鎮，可以從中挖掘不少優良客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找聯絡，全部反擊。加強效能，全部行進躍進路分理處的知名度。
4、效能是銀行的生命線。要使榜首位職工知道這一點，推進效能的深層次、高水平、全方位翻開，增強銀行在同業之間的競賽力，現代的銀行不能在簡略的停留在淺笑效能，要在效能質量上下功夫，主動與客戶樹立一種超卓的豪情聯絡，構成以客戶為基地的運營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶實在感遭到分理處的優越性。
5、內抓管理，外樹形象。“沒有規則不成方圓”，加強職工政治思維理論和事務操作原則的學習，用原則來規范做法，行進作業功率，一起，找準客戶需要與我行原則的聯絡點，效能好客戶，操練出一支事務過硬，特性優良的部隊。充沛運用宣揚東西，煽動職工反映好人好事在新聞媒體行進行報導，拓寬社會影響。
各位、各位評委，我來參與這次競聘是職責感和使命感的教唆。不管成功與否，我將自始自終為工行表現自個的光和熱。
謝謝大家！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇19
尊敬的各位、各位同事：
大家好!
今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行委為我們年輕同志，創造這次施展才華，展示自我的機會，更感謝各位和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。
我現年36歲，大專學歷，經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業參加農行工作以來，始終從事會計專業工作，先后做過記賬、復核、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作。
過去的十年里，我立足會計崗位，不僅系統的掌握了財務會計制度，還利用擔任記帳員、復核員、聯行員、交換員、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。尤其在擔任分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使xx單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。
在我的帶動下，營業人員都能夠各盡其責，朝氣蓬勃，營業室上下形成了團結、向上的良好氛圍。看飽滿熱情的工作，更加激發和鼓舞了我向更高的目標奮進。
從95年跨入農行大門以來的20xx年時間里，我幾乎都是在路辦事處業務一線工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作，還是客戶經理營銷工作，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，20xx年、20xx年相繼被市行、省行抽調，進行會計達標等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進工作者。
金融行業是一個重要的服務型行業，主要靠服務求發展、以優質服務求生存，尤其作為營業前臺，如何更好地一流的服務、處理好銀行與客戶的關系，是事關企業發展的關鍵問題。作為財務主管，我既要處理好業務核算的各個環節，當好家、理好財，又要直面客戶，解決問題，提高服務水平，這就要求我要不斷學習，充實自己。可以說，在農行工作的20xx年也是我不斷學習的20xx年。
根據工作需要，我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規、會計學等多方面專業知識和技能。為了取得專業的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業的輔導班學習，在這一艱苦的學習過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。
這次，本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師，我熱愛所從事的工作，愿意為農行事業付出最大努力，希望能在崗位上發揮我的作用，更好地實現人生價值;第二，具備一定的工作能力和學識水平，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉，為農行的事業發揮出光和熱;第三，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的.機會，不論成功與否，對自己都是一個提高。
我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實現自身價值。在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，注重自身素質的提高，練就過硬的工作本領，盡快使自己成為政治過硬、業務精良、懂經營、會管理的復合型管理者。
隨著現代金融業的發展和我國加入世貿組織后的新形勢，我們國有商業銀行的業務技術也在不斷發展、知識不斷更新，包括應用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我將增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如熟練掌握外語、外幣業務知識等，做到未雨綢繆。
只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。同時，要對所分管的業務和人員提出更高的要求，建立一套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，在這方面，我要充分做好表率，與各位同事一道，加強對銀行新業務、新知識的學習與探討，緊跟時代發展步伐，從我做起，力求達到“工作質量更好，工作效率更高，綜合素質更強”， 打造出一流的團隊。
我堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實! 謝謝大家!
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇20
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志，
下午好！
我叫，來自支行分理處。xx年前，跨出學校的大門，腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗，我就決心，將自己的一生，奉獻給我們農行蓬勃發展的宏大事業。
激情燃燒的歲月，在農行歷任領導的關心和扶持下，在同事的幫助和支持下，歷經過工作和生活的磨練，我的人生不斷進步，我的人生價值得到不斷的提升。
當我光榮地成為一名共產黨員、成為支行團委書記的時候，我由衷感謝領導和同事們給予我榮譽，我為黨、為中國特色社會主義建設奮斗的信念更加堅定和不移；
當我的業務水平不斷提高，做人、做事得到領導和同事們的一致認同，先后被推上支行信貸科信貸員、xx辦事處副主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任等崗位的時候，除了感謝領導和同事們，我還要感謝我的家人對我處處的關心、時時的提醒和默默的支持。被愛的和愛家的男人，工作才更有信心和動力。
哲人說，要學會感謝。我覺得，這句話，的確是伴人隨行一生的真諦。
此刻，站在競聘支行副行長的演講席上，我要感謝國家金融體制和用人機制改革春風的吹拂，感謝xx市行尊敬的領導給了我們這次鍛煉和展示才情的機會，感謝支行的領導和同事們對我的熱情舉薦。
我還要感謝在座的各位領導、各位評委耐心傾聽我們的演講、對我們品評和打分。
今天，對我們幾位應聘者來說，機會只有一個，但機遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功。但是面對幾位競爭者，我有著一份同樣的誠摯祝福。
下面，首先向各位領導、各位評委簡要回顧一下我的工作經歷。
x年，我從財金學校畢業后，被分配到支行磨頭辦事處，先后從事過出納、復核、記賬等工作。3年多時間，同事們的幫助，學養了我認真、踏實、勤勉的工作作風，形成了我向學、多思、鉆研的良好習慣。這個積累，是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財富。
x年，參加支行的機關工作人員招聘考試，我以優異的成績，進入信貸科擔任信貸員工作。信貸工作，責任重于泰山。規章制度必須嚴格執行，業務機會又不能放過。最重要的，是把銀行的資金風險降低到最低的限度。這是個鍛煉人的專業能力、預測能力、判斷能力、掌控能力、拒防腐蝕能力的重要金融崗位。x年，我參與農發行糧食附營業務貸款劃轉農行的工作。吃透精神、熟悉政策，在上級行的堅強領導下，我在xx市人行主持的劃轉協調會上據理力爭、靈活處置，將多萬元的不良債務拒之于門外。
x年，我參加城區辦事處主任競聘，擔任城西辦事處副主任。XX年，便被調任鄧元辦事處主持共作。如何帶好一個團隊，是我面臨的全新課題；存貸總量翻番，是我的工作目標；優化信貸資產結構，貫穿我工作的始終。一名黨員，就是一面旗幟。我事事、處處率先垂范，并著力培育“團結、開拓、爭先”的團隊精神。以建立職工共同愿景，來提高柜面服務質量；以深度開發金融產品，來避免同質化競爭；以建立牢固的銀企合作關系，來拓展黃金客戶；以資產剝離、清收、壓縮，來降低不良資產比例。最后，終于實現了存貸總量“再造一個鄧元辦事處”的翻番目標。
XX年，我被調任磨頭辦事處主任。磨頭鎮，是一個經濟基礎相對薄弱的落后老鎮。私營企業發展不快，政府招商引資成效不明顯，公存款拓展空間不大。而辦事處的現狀是，網點的外在形象和服務水平差、人心混亂，辦事處面臨機構不保的險境。抓外觀環境改造、開展優質服務規范化活動、開展業務公關活動，我帶領大家深化服務內涵，擴展服務外延。結果，存款總量凈增3675萬元、突破一億元，連續兩年創歷史新高。
XX年4月，我擔任城北分理處主任。一年來，克服人員結構老化、地處偏僻的不足，創新工作思路，至今年6月，各項存款凈增4016萬元，存款總量凈增額居全行前3名。同時，各項業務均取得了長足的發展。
回顧過去，我個人成長的每一步，都凝結著領導對我的培養、同事們對我的關心和支持。這些培養、關心和支持，增添了我今天站出來大膽競聘的勇氣。
XX年的工作經歷，讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛農行這份工作。，正進入一個構筑新的經濟增長模式的“關鍵期”，正進入一個跨越式發展的“黃金期”。地方經濟的全面騰飛，也正是我們銀行同步發展的機遇期。
近幾年來，我們支行在現任領導班子的帶領下，優化金融產品結構，存款總量連續攀升，貸款有效投放明顯加快，中間業務快速擴張，職工收入明顯提高。按照農行股改上市的整體思路和xx市行的工作要求，支行正適時調整戰略，以發展為主線、以改革為動力、以創新為手段、以效益為目標，面對市場、服務地方、提升形象，正加快建立農行真正意義上的商業化運作機制。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇21
各位、同志們：
大家好！
我叫，現年xx歲，金融本科文化，20xx年XX月參加工作。20xx年來，先后在出納員、記賬員、聯行員、計算機系統管理員等崗位及信貸部、客戶部、風險部、會計部等部門工作過，20xx年擔任支行綜合管理部經理至今。
今天，我競聘的崗位是支行副行長。
支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰這個崗位，挑起這份責任，需要真誠、正義、自信、勇氣、能力和強烈的敬業。首先要具備較高的政治素質。在XX銀行即將上市的今天，XX銀行肩負著執行國家經濟政策及服務的神圣使命，所以作為XX銀行的干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執行國家的政策和上級行的規章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經受住各種困難和風險的考驗，才能完成國家賦予我們XX銀行的各項工作任務。其次要具備較強的理論素質。理論素質是干部政治素質的靈魂，一個支行的行級干部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并將所學到的政治理論和業務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發展。三是要具備過硬的業務本領。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務，因此具備過硬的業務本領，是做好工作的先決條件和重要保證。
基于以上三點認識，經過我深思熟慮，度德量力，我認為自己已經具備了這種能力和魄力，可以挑起這副擔子，因為我具備以下三個方面的優勢：
一、具有勤奮好學的敬業和求真務實的工作作風
我生在，在潛意識里知道了所代表的含義；成長與省分行干校，使我深層次地了解了農業銀行擔任的社會使命；就業與，使我更加熱愛事業。正是這些因素的形成，在我的血脈里才成就了我今天為事業雷厲風行的敬業和求真務實的工作作風。“書到用時方很少，是非經過不知難”這是我多年來的深切體會。因次，我始終沒有放松過對自己的學習，較為系統的學習了經濟、金融、法律等專業知識。先后取得了金融專科及本科學歷。參加省分行舉辦的各類培訓班XX余次。通過學習、培訓，系統掌握了XX銀行各個層面的理論知識和操作技能，并結合實際應用到了業務實踐中去。
二、具有較強的業務知識和豐富的實踐經驗
多年來，多個崗位的工作經歷，磨練了我今天的成就。20xx年的柜臺操作，使我多角度、深層次熟悉、掌握了XX銀行的各種柜面業務操作；20xx年的會計、信貸、客戶、風險工作使我對XX銀行的`業務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握；尤其是在我擔任綜合管理部經理這20xx年中，在支行各位和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水，任勞任怨，忘我工作。強烈的事業心和工作責任感，使我本人養成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風，并在全行干部員工中得到了良好的口碑。
三、具有較好的群眾基礎和事業交際能力
外部因素：我生在，長在，參加工作后一直沒有離開過，對縣情和民情有著比較全面的了解，群眾基礎較好，與行政、企業事業的和財務人員有著良好的社交關系，外部環境較為有利。20xx年，經我多方聯系，努力籌備，支行被xx縣委評為縣級文明單位，支行營業室被市共青團委評為市級“青年文明號”，從而使支行在社會影響力得到充分肯定。內部因素：多年的實踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協調能力和應對處理復雜問題的能力。如在abis系統切換、cms系統上線、不良資產剝離、不良貸清收、群關系、組織協調等重要工作中，能夠積極妥善處理好各種關系及矛盾，較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年XX月份縣支行組織機構架構調整以后，我又兼任支行信貸業務審查工作，在工作中，我堅持邊學邊干，結合我行實際提出了一些關于信貸業務操作流程行之有效的管理制度和辦法，草編了《行主要貸操作流程指引》，規范了信貸操作，加強了貸后管理，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。
各位、各位評委：假如我的想法能夠得到各位和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現，競聘為支行副行長，我將會盡職盡責，以規章制度為標準，以提升工作質量和經濟效益為目標，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質。在工作中，我將繼續堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務工作能力，并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終。
二是秉承發揚，開拓創新。繼承和發揚“發展就是硬道理”這一新時期的時代理念，并加以自覺堅持、學習和運用，務實求新，開拓創新，全身心的投入業務經營之中。緊緊圍繞改革發展這個大局，按照股份制銀行經營管理原則，面向市場，面向客戶，捕捉商機，掌握信息，在強化管理，注重風險防范的前提下，著力去解決當前業務中存在的總量不足、質量不高、效益不優、內控不嚴、收入單一等問題，全面提高支行盈利水平。
謝謝大家！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇22
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好!
國際成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著10年的銀行工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重擔。
我認為我有以下幾點優勢和有利條件：
一是具有比較全面的專業理論知識。
多年的金融生涯，系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。
二是具有比較豐富的銀行工作經驗。
在每個崗位上我都取得了較好的成績，并解決和處理過許多業務與管理難題，無論是在信貸管理，不良資產清收，還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。
三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
我有多年各個分理處擔任領導崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質，多年來，作為支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協調管理能力而言，如果作為支行副行長，我可能還算是一塊可造之材。
如果組織和領導信任我，讓我走上支行副行長的領導崗位，銀行副職競聘報告我將在支行行長的帶領下，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋，具體工作如下：
一、擺正位置，轉變角色到位。
作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。
二、突出重點，抓好營銷到位。
我將根據市場經濟學的"二八"法則和支行的地域特點，組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶"量體裁衣"，實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。
三、創立品牌，優化服務到位。
我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務工作，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，使行的服務更加人性化。
四、強化管理，提高素質到位。
工作中，我將在原來基礎上繼續規范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業務的銜接，保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識銀行副主任競聘報告范文、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。
風月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，銀行副科級干部競聘報告使我們的支行“百尺竿頭，更進一步”!
謝謝！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇23
尊敬的各位、評委、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是銀行副行長。競爭，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法則，從某種意義上說，它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘，就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力，為我們農發行做更大的貢獻。我要感謝在座各位能夠給我這個機會，我會好好把握。其主要職責是：協助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經驗、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢：
一是我具有誠實正直的人品和良好的品德修養。
在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。
二是具備較強的工作能力和管理能力。
參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經理以來，我積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。借此機會，向所有關心、支持我成長的和同事，表示衷心感謝！
三是勤奮好學，業務方面有股“鉆勁”。
在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業務學習中，還是在業務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向學習，向專業人士學習，向同行學習，向實踐學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參加工作時，我從基礎的點鈔、打算盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法。
回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著的關心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果和同志們信任我，我會繼續在新的崗位上為xx銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：
如果能夠得到各位的垂愛，讓我走上銀行副行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報厚愛和同志們的支持，具體來講，我將做好以下幾點：
一、擺正位置，轉變角色到位。
作為一名副行長，既是行長的"銀行副職競聘"，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。
二、加強糧油收購資金管理
繼續把支持糧食流通作為自己的第一要務，大力支持糧食儲備體系和流通體系建設，在維護農民利益和社會穩定，確保國家糧食安全的同時，加大對糧棉油產業化龍頭企業的支持力度，增加和擴大中間業務，有力地促進“三農”發展，實現宏觀調控目標。加強對糧棉油收購資金管理，確保農副產品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作，采取有效措施，迅速改革糧食收購資金管理方式，對糧食企業自主經營收購和調入糧油所需資金，按照市場化要求，把握信貸重點，加大投入力度，全力支持夏秋糧油收購。
三、培植新客戶、大力開拓多種業務。
我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發展潛力的企業，培植新的客戶，拓寬收息渠道。積極開辦糧油產業化龍頭企業和糧油加工企業、其他糧食企業的業務。做好業務范圍內企事業單位的存款和協議、同業存款等。兩眼向外，向大力發展中間業務，在代理保險、代理資金結算、代收支付工作經驗的基礎上，著眼企業和我行自身兩大銀行副職競聘報告資源，探索新的中間業務發展方向，促使員工樹立效益興行意識。
四、鼎力協助行長，做好助手和參謀。
要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為分憂，下為群眾服務。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的.呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態，及時向行反饋各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。
五、大力拓寬業務，促進有效發展。
發展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業務拓寬，加強對xx銀行金融政策的宣傳力度，維護好現有的優質客戶，充分利用現有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶差別服務，站在客戶的角度為其方便。現有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優勢，爭取在吸收存款，發放和銀行中間業務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。
六、加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力。
我認為：作為支行副行長，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工良好的發展空間。
首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。
其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。
同時加強部室之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。
“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要實現上面的工作目標，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇24
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫，現任BSQ支行客戶部經理，我今天競聘的崗位是支行副行長。首先非常感謝營業部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇也是挑戰。希望通過競爭，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持。
我今天演講的主題是“求索”。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認為，一個人只有不斷的學習充電，不斷的探求尋找解決各種問題的方法，不斷的修正優化追求的目標，積累豐厚的人生經驗，才能獲得長足的進步。
四年的大學學習，使我接受了系統的經濟金融理論知識教育，參加工作以后，我始終堅持鉆研業務，提高技能，不斷地豐富自己，充實自己，將所學的知識不斷運用到實際工作中去。自20xx年入行以來，我先后從事過儲蓄、會計、客戶經理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業務有了全面的了解和掌握，特別是對現代商業銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。從處理客戶投訴到規劃安排客戶部門的年度工作，從點鈔記賬到營銷各類銀行業務，這些讓我積累了豐厚的人生經驗。
還記得，我才擔任客戶部門經理的時候，恰逢人員輪換，我們部門有經驗的客戶經理都到了別的工作崗位，我和3個新到崗的同事撐起了整個BSQ支行客戶部。那段青黃不接的時間，對我的鍛煉非常大，我也一直在思考要怎么才能把工作做好。對領導，我注意領會工作意圖，緊緊圍繞支行業務經營中心任務去開展工作，執行上級的決策，工作注重效率與質量。對部門的同事，我堅持人本管理原則，注重調動大家的積極性，發揮集體的智慧和作用，共同把各項工作按時按質完成。
靠著組織正確的領導，靠著同事們的支持與幫助，我們客戶部的工作取得了很大進步，新增優質客戶十余個，當年存貸款超額完成計劃指標，在支行部門考核排名第一。同時，我個人的勤奮努力和踏實工作也得到肯定，在 20xx年-20xx年間，先后獲得了WD省分行優秀客戶經理、營業部優秀客戶經理、營業部十大標兵稱號、BSQ支行先進個人稱號，20xx年被營業部列為后備干部進入管理人才庫。榮譽的取得，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的求索心。
審視目前身處的時代，思考每日面對的工作，我發現作為一名現代商業銀行的高級管理人員，不但業務能力過硬，更要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業素養。因此，自己平時一貫注重加強個人素質的培養，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作，我秉承事業與工作第一、坦蕩行事、老實做人的原則，以較強的事業心，高度的責任感，勤勉、廉潔的工作作風，認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事，我追求心底無私天地寬，樂于助人，關心同事。
BANK成功上市，自此作為世界500強的上市公司，客戶對BANK的要求更嚴格，而BANK對各階層管理者的要求更高了。 有哲人說：人生最大的快樂，莫過于做到別人認為你做不到的事，這就是一種敢于突破自我的表現。也是我參加這次競聘的初衷。
假如我是一名支行副行長，我認為在思想上要由配角意識，在行動上要盡職盡則。第一擺正位置，作為行長的副手和參謀 ,副行長起到了承接上下的橋梁作用。在班子內部我會積極思考敢于提出自己的意見和看法，在行長確定了政策和方向后，我會堅決擁護并督促職工執行，并及時把意見建議反饋給行長。第二，面對分管的工作，我會以身作則，做好表率。認清分管工作的職責、范圍和權限，鉆研學習，尤其是加強政治理論、金融理論和現代經濟管理知識的學習，同時向領導和同事借鑒好的工作經驗，學習行長處理問題的思維和技巧，工作積極主動，敢于擔當；第三要善于和其他副行長合作，有全局觀，并有原則的關心服務職工，在全行內團結齊心，形成凝聚力。工作中既需要高智商，又需要高情商，既要大處著眼，又需要小處著手，既要大膽的開拓業務，又需要細致的防控風險。5年的工作歷練，現在的我穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執,這些都為我的競爭奠定了堅實的基礎。
一個新的崗位是一個新的機會，更是一個新的挑戰。今天我能站在競聘的演講臺上，本身就是對我的激勵，也是對我的鞭策，我將會以更大的熱情投入到工作中去，為BANK的建設添磚加瓦。同時我承諾，一旦競聘成功，我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的士氣、更加踏實的作風，投入到BANK更廣闊的事業中！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索
雄關漫道堅如鐵，而今邁步從頭躍~！
謝謝大家~！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇25
尊敬的各位、各位評委：
大家好！
首先，我做一下，我叫，今年歲，中共員，學歷。我于年8月進入郵政儲蓄銀行縣支行從事代后管理工作，今天我競聘的崗位是支行副行長。
自09年參加工作以來，我在的諄諄教誨和同事的大力支持下，始終本著一顆赤誠之心戌守本職，以無限熱情開啟工作，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經驗。而今后我也將繼續孜孜以求，爭取我支行的發展做出更大的貢獻：
一、我具備良好的政治素質和個人素質：
我接受過良好的教育，有著x年的齡，閑暇之余我經常學習一些的文件，不斷提高自己的政治覺悟，今年有幸被評選為縣支行優秀員。我謙虛、謹慎、誠實，樂于助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原則，嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建設，增強服務意識，自覺塑造自身形象，加強部門協調和合作，做到表率為先、享受在后，不，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。
二、我具有扎實的'知識和豐富的工作經驗。
我畢業于學院，參加工作后，為了跟上時代的步伐，我不斷加強學習，完善自己的專業理論知識，將理論付諸于實踐工作中，并與年被評為市分行優秀員工。雖然我參加工作只有短短3年時間，但是在這3年之中我也收獲了豐富的工作經驗，尤其是信貸方面，不論是什么業務我都能夠游刃有余地做好。
三、我具有較強的管理協調能力。
我熟悉銀行工作的政策性、法規性，善于通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系，善于協調和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。
奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”所以我今天鼓起勇氣站在這里參加這次的競聘，如果此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報厚愛和同志們的支持，具體來講，我將做好以下工作：
一是經營客戶，提高優質客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點。首先要對客戶進行綜合，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，從而擴大點的盈利空間。其次是要主動出擊，積極營銷。再次是滿足客戶的不同需求。
二是大力拓展中間業務，提升盈利能力。
三是加強個貸管理，發展個人資產業務。資產業務是高風險業務，所以在發展業務的同時，應注重風險的防范，把好風險控制關。
四是加強內控基礎管理，防范風險。作為點負責人，必須要正確認識處理業務和風險防范的關系，不僅本人要做實行規章制度的模范，還應該經常教育員工不斷提高員工風險防范意識，養成按章辦事的操作習慣。
五是加強員工隊伍建設，提高員工素質和點服務質量。因為員工是點最重要的資源，加強員工隊伍建設，充分發揮員工的積極性，是點負責人的重要工作之一。首先應多給予員工人文關懷。其次加大員工培訓力度，進一步提升員工素質。最后積極推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法，實行同工同酬。
“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要實現上面的工作目標，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任，如果此次我沒有競聘成功，我也不會氣餒，因為那就證明我仍需要進步，輸贏不重要，重要的是那一顆為我行發展壯大而努力的心！謝謝大家！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇26
尊敬的各位、同事：
大家好！
美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我帶著對金融事業的一片赤子之心，滿懷信心和激情走到演講臺上參加x銀行x支行副行長的競聘，自信有能力能挑起這份重擔。
我叫，今年xx歲，本科學歷，在職研究生，會計師。大學畢業后被分配到招行支行工作。做過儲蓄臺、會計柜臺業務，后來因為工作業績比較突出，被調到分行會計部，調支行會計主管，擔任會計部副經理至今，參加工作以來，我一直勤勤懇懇的工作，在不同的崗位上都取得了良好的成績，我勇于接受挑戰，工作中無論遇到什么樣的困難我都從不畏懼，用最好的方式去解決他。
今天，我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。正所謂“打鐵還需自身硬”，競聘任何一個崗位都需要有與之匹配的能力，現在，我就來說一下，我的競聘優勢。
一是我具有誠實正直的人品和良好的品德修養。從小接受了良好的傳統教育，培養了我光明磊落，有正義感，樂于助人的品德。參加工作以來，我忠于公司、忠于客戶，忠于，將銀行的規章紀律深深烙印在我的心里，從未做過任何損害公司利益的事情，多年來，我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，認真踏實，兢兢業業，全身心地投入自己的每一份工作，因此從個人素質來看我將無愧于行和同事們的信任。
二是我具有比較全面的專業理論知識。近二十年的金融生涯，系統的學習和教育實踐使我具有多學科的專業知識結構，科班出身，使我具備了扎實的專業知識，使我能夠全面的了解和掌握經濟、金融、法律知識，熟悉銀行操作流程，同時具備優秀的學習能力，對新知識、新業務的認知和接受能力比較強，為做好副行長打下了堅實的基礎。
三是我有較為豐富的實踐經驗。畢業以來我一直在x行工作，對x行的各項業務，尤其是x行的會計業務非常熟悉，不同的崗位鍛煉了我不同的能力，并在長期的工作生涯中積累了豐富的工作經驗，所以工作起來更能得心應手，另外我是本地人，對我行的所有大客戶都比較熟悉，并且一直長期保持著良好的關系，這對我將來勝任x行x支行副行長職位建立了良好的人脈基礎。
四是具有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷的加強個人修養，踏實干事，誠實待人，經過多年的學習以及近二十年在支行的工作實踐，也使我深深意識到理論與實踐相結合的重要性，深深的感受到了自己在業務知識方面的、管理能力以及能力等方面都有了全面的提高。
回首過去，我所走過的每一步，我成長到今天都得益于組織的培養，都凝聚著的關心，還有各位同事下屬的奉獻。副行長是一種職位，更是一份責任。如果和同志們信任我，推舉我做副行長，我一定會竭盡全力協助好行長，做好助手和參謀，上能做到為分憂，主動為獻計獻策，下能做到為群眾服務，團結群眾，努力拓展本行業務，充分挖掘客戶資源，針對不同企業客戶差別服務，加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力，總之就是竭盡全力為我行未來長遠發展不遺余力的奮斗！
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。坦白的說，我關注競聘的結果，渴望參與成功，但我更重視參與的過程，對我來說過程比結果更重要。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。但即便沒有成功，都不會改變我對的忠誠，不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，總之，我會用最好的心態，去直面挫折，笑對人生。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇27
尊敬的各位、同事：
大家好！
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。
我叫 ，x年在支行營業部從事出納工作，工作近二十年來，我歷任儲蓄專柜主任、縣支行團支部書記、營業部副主任、縣支行任財務會計科副科長，縣支行任財務會計科科長、縣支行任綜合業務管理部經理等職務，年至今擔任縣支行客戶部經理。工作期間，我曾獲得過全國業務技術比賽四川區一等獎、全省業務技術比賽出納第一名、全縣“十佳青年”、全區金融系統“十佳儲蓄員”，在每年的考核中都是“優”。
此次競聘，我認為，自己具備勝任這個職務的能力和條件：
一是我具有比較全面的專業理論知識。
近二十年的金融生涯，系統的學習教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，我參加過電大的會計學習和校的法律學習，使我比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。
二是我具有比較豐富的業務經驗。
入行近xx年，除了本行辦公室、保衛部以外的其他所有業務部門都做過，而且都是任職，曾全面負責過每個業務部門，熟悉銀行所有業務，不同的崗位鍛煉了我不同的能力，所以工作起來，更能得心應手。另外，由于我是本地人，對我行的所有以大客戶都比較熟悉，并且關系較好，這對我以后工作的開展將保障。
三具有較強的能力和組織協調能力。
我有多年的中層工作的歷煉，使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力，對一職有較深刻的理解。同時，近20年的支行工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
如果承蒙厚愛，讓我走上支行副行長的崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力開拓工作的新局面。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇28
尊敬的各位、各位評委、各位同事：
大家好！
回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著的關心，更有各位同事的默默支持。各位、各位評委：假如我的今天競選的想法能夠得的支持，假如我的愿望能夠得以實現，競聘為支行副行長，我將會站在一個新的高度和起點上，更加努力地為工商銀行做出貢獻。我將做好以下四個方面的工作：
一、立足工作大局，鼎力協助行長，做好助手和參謀
成為副行長，我會認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從，當好輔佐，主動配合好行長的全面工作。做到上為分憂，下為群眾服務。我一定會團結同志，傾聽大家的意見，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態，及時向行反饋各方面的信息，主動獻計獻策，增強工作的預見性。同時，樹立全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好每件事。
二、帶頭拓寬業務，促進經營高效發展，繼續做好戰斗員
副行長不只是一個有吸引力的職位，不是一名指揮官，而更是一份沉甸甸的責任，更是一名沖鋒在前的探路者，要求我各項業務都必須更精通、工作必須更細致。在金融業競爭日趨激烈的今天，自身發展才是硬道理。我將提高憂患意識，繼續發揚勤懇敬業、務實求新、拼搏爭先的作風，發揮業務精路子熟的優勢，帶領員工認真落實上級政策，研究市場規律，探索發展措施，提高工作效率，把重心放在業務拓寬上，加強我行的對宣傳力度，維護好現有的存量客戶，大力推行營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資源，在吸收存儲、發放信貸、回收資金、對公業務、電子銀行、中間理財產品和防范金融風險等各個方面都有新的突破，爭上新的臺階。
三、加強隊伍建設，提高凝聚力和向心力，做好員工的勤務員
我認為：作為支行副行長，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，處處為員工著想，對員工的成長負責，為員工良好的.發展空間，充分調動全體員工的積極性。首先多給予員工關懷支持，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，打造支行積極的向上的整體環境。同時加強部室之間的溝通與協作，增強員工的凝聚力、向心力、執行力和團隊協作，把全行員工緊密的團結在一起，在班子的帶領下朝一個共同目標奮斗。再是要加強內部管理，進一步健全和落實好各項規章制度，使各項工作各個崗位都實現制度化、程序化、規范化運作。
四、升級自身本領，提高綜合素質，做好員工的排頭兵
打鐵要先自身硬，副行長是一個全新的起點，我將進一步加強學習，提高自身能力和素質，適應這份崗位和職責。不僅要虛心向和前輩學習經驗，同時向書本學習專業知識，向同行學習實用技能、向社會學習服務理念，向政策學習覺悟，將各種本領融會貫通，使自己提升到更高的境界，成為金融工作的行家里手，成為支行員工的表率，成值得信任的領路人。
各位、各位評委、各位同事，回首職業生涯的前21年，我將青春無私地奉獻給了工行，這是我終生無愧的選擇。現在站在了人生的又一個新臺階前，42歲的我正值生命和事業的黃金時期，我有充足的信心能勝任所要競聘的崗位，也有充分的能力來接受未來的挑戰，同時更有不驕傲不氣餒的胸襟來接受競聘的不同結果。今天我懷著激動和感激的心情站在這里向大家作以匯報和表達，希信任我、支持我，給我這個進步的機會。最后，我引用臧克家先生的話來表明我今后一如既往的工作態度：“塊塊荒田水和泥，深播細作走東西。耕牛自解韶光貴，不用揚鞭自奮蹄。”
謝謝大家！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇29
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大家好！
今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們農業銀行分行運營副經理崗位的競選。在這里，首先我感謝我們分行組織這次競選活動，給予了我這個展示自我的機會和平臺；其次，我感謝分各位領導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習；最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
我今年39歲，大學本科學歷，中共黨員，中級經濟師職稱。x年進入我們農行系統擔任柜員工作，后來先后在支行、支行、支行擔任過綜合柜員、記農貸賬、綜合員、對公企業開戶、二級主管、大堂副理等多個崗位的工作，積累了豐富的業務知識和工作經驗。現任崗位為理財經理崗位。
今天，我參與競聘的崗位是運營副經理崗位，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
我熱愛金融工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創。
我從X年加入到銀行系統中參加工作以來，截止到今天已經有了x年的時間，在這x年的時間里，無論在哪個崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：（這里寫一下你的榮譽，重點榮譽要突出，近三年的可以都寫上。）
可以說，在這么多年的工作中，我們農業銀行給與了我成長的平臺，我希望用我更大的努力來回報分行以及分行各位領導對我的關愛和支持，我愿意在新的崗位上繼續為分行的發展做出我更大的貢獻！
第二，我勤謹務實，業務技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。
X年多個崗位的工作實踐使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力，尤其是近幾年主管、副理和理財經理崗位的工作經驗，使得我對如何做好運營服務工作有了更加清晰深刻的認識。不僅如此，在過去多年的工作中，無論什么時候，我都做到了細致部署安排以推進相關工作的開展，將領導布置的各項任務細化，切實做到了每個細節、每個步驟到位，助力了我所在部門工作的全面開展，工作成效得到了周圍同事和上級領導的一致好評。
除此之外，在過去的工作當中，我還一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，充分利用閑暇時間學習我們銀行業務相關的專業書籍和管理書籍，用以不斷提高自己的專業技能水平，先后取得了“銀行從業資格證”，“證券業從業資格證”，“保險業從業資格證”，“會計從業資格證”等多項證書，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協調能力。
在工作中我還始終把敬業奉獻的'工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協調能力，善于與其他同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。
俗話說：凡事預則立，不預則廢。如果此次競聘可以成功，在下一步工作的開展中，我將從以下幾個方面做起：
立足崗位，積極服從安排。
作為一名運營副經理，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們成都分行安排的各項任務，協助主管領導把各項工作做好、做扎實，發揮好“助手、參謀”的積極效用，并且在工作中通過多項措施的施行，進一步提升運營管理水平、加強風險防范力度，力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
第二，細化步驟，制度履行過硬。
作為一名運營主管領導，工作范圍涉及到銀行工作的多個層面，因此在工作中需要以科學和嚴謹的規章制度為依托，以促進本職崗位工作的合理開展。因此在下一步的工作中，我還將會把運營部部門職責的貫徹工作放在首位，加大制度落實力度、強化制度執行力度、提升制度體系成效反饋收集力度，切實保障運營服務部工作的開展穩步高效。
第三，著力內控，堅持多措并舉。
在下一步工作的開展中，我還將會在內控管理工作的開展上用強力，下功夫：一是定時定期組織開展“案件風險排查”、“操作風險審計”、“內部控制評價”等專項檢查，為風險防控提供有力支撐；二是加強員工相關層面的教育培訓力度，譬如基本知識、可疑客戶的鑒別，切實構架一個優質的內控管理環境。
各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為我們分行的發展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇30
各位領導、同志們：
大家好!首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從現在開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現狀的了，今天，展現在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的。
我，今年xx歲，大專在讀。xx年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經警等工作，工作中，我勤奮好學，熟練地掌握了各種業務知識和操作技能，在工作中表現了良好的業務素質和業務能力，多次參加市行的業務技術比賽，連續三年被評為業務標兵，并被評為xx年度先進個人。我自認有能力有條件競聘支行副行長一職。
參加本次競聘的原因，首先，源于自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有年了，我自認在現有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。
其次，源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在，支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰，用自己的努力開創出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。
再次，源于一份情節。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以說是與同興衰，共榮辱，所以，我對支行有一種責任感，希望能通過我的努力讓他不斷發展，做出成績。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇31
領導、同事：
大家好！
美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我帶著對金融事業的一片赤子之心，滿懷信心和激情走到演講臺上參加x銀行x支行副行長的競聘，自信有能力能挑起這份重擔。
我叫，今年xx歲，本科學歷，在職研究生，會計師。大學畢業后被分配到招行支行工作。做過儲蓄臺、會計柜臺業務，后來因為工作業績比較突出，被調到分行會計部，調支行會計主管，擔任會計部副經理至今，參加工作以來，我一直勤勤懇懇的工作，在不同的崗位上都取得了良好的成績，我勇于接受挑戰，工作中無論遇到什么樣的困難我都從不畏懼，用最好的方式去解決他。
今天，我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。正所謂“打鐵還需自身硬”，競聘任何一個崗位都需要有與之匹配的能力，現在，我就來說一下，我的競聘優勢。
一是我具有誠實正直的人品和良好的品德修養。從小接受了良好的傳統教育，培養了我光明磊落，有正義感，樂于助人的品德。參加工作以來，我忠于公司、忠于客戶，忠于，將銀行的規章紀律深深烙印在我的心里，從未做過任何損害公司利益的事情，多年來，我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，認真踏實，兢兢業業，全身心地投入自己的每一份工作，因此從個人素質來看我將無愧于行和同事們的信任。
二是我具有比較全面的專業理論知識。近二十年的金融生涯，系統的學習和教育實踐使我具有多學科的專業知識結構，科班出身，使我具備了扎實的專業知識，使我能夠全面的了解和掌握經濟、金融、法律知識，熟悉銀行操作流程，同時具備優秀的學習能力，對新知識、新業務的認知和接受能力比較強，為做好副行長打下了堅實的基礎。
三是我有較為豐富的實踐經驗。畢業以來我一直在x行工作，對x行的各項業務，尤其是x行的會計業務非常熟悉，不同的崗位鍛煉了我不同的能力，并在長期的工作生涯中積累了豐富的工作經驗，所以工作起來更能得心應手，另外我是本地人，對我行的所有大客戶都比較熟悉，并且一直長期保持著良好的關系，這對我將來勝任x行x支行副行長職位建立了良好的人脈基礎。
四是具有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷的加強個人修養，踏實干事，誠實待人，經過多年的學習以及近二十年在支行的工作實踐，也使我深深意識到理論與實踐相結合的重要性，深深的感受到了自己在業務知識方面的'、管理能力以及能力等方面都有了全面的提高。
回首過去，我所走過的每一步，我成長到今天都得益于組織的培養，都凝聚著的關心，還有各位同事下屬的奉獻。副行長是一種職位，更是一份責任。如果和同志們信任我，推舉我做副行長，我一定會竭盡全力協助好行長，做好助手和參謀，上能做到為分憂，主動為獻計獻策，下能做到為群眾服務，團結群眾，努力拓展本行業務，充分挖掘客戶資源，針對不同企業客戶差別服務，加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力，總之就是竭盡全力為我行未來長遠發展不遺余力的奮斗！
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。坦白的說，我關注競聘的結果，渴望參與成功，但我更重視參與的過程，對我來說過程比結果更重要。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。但即便沒有成功，都不會改變我對的忠誠，不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，總之，我會用最好的心態，去直面挫折，笑對人生。
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇32
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!去年承蒙各位評委的信任，我走上了行長助理的崗位。今天，我再一次帶著工商銀行副行長競聘稿對工行事業的熱情和人生價值的追求，帶著領導的鼓勵和同事的支持來參加競聘，希望能以出色的成績來回報大家的關愛。我叫熊平文，中共黨員，經濟師，85年進入這個行業，從事過會計、資金財務計劃、公司機構和綜合管理等多項工作。先后獲得總行、省行授予的優質文明服務先進個人和省行授予多項榮譽。現任站前路支行行長助理兼綜合管理部經理。
我擔任站前路支行行長助理一年來，取得了三大突破：一是新興業務取得突破。取得了省農信社企業年金帳管和托管二項資格,現已正式投產和取得南昌鐵路局企業年金受托人咨詢機構和工行控股的工銀瑞信投管人資格。成功營銷到市交管局、市檢察院、市土地局等8戶在他行零余額帳戶的公務卡,并辦理個人公務卡478張。成功從他行挖轉一大戶代發工資業務，累計代發人數20__余人，年累計代發額6000余萬元，辦理靈通卡1700余張。二是在挖轉類客戶上取得突破。一年來，共挖轉昌九城際鐵路、滬昆客運專線、橫鋒福等鐵路基建戶，日均新增存款3000余萬元，打破了鐵路基建項目在他行的壟斷農業銀行支行副行長競聘演講稿地位。三是在機構專業上取得良好成績。本著用業績說話的理念，不斷拓展思路，在公存、同業、企業年金和挖轉類等項目上取得突破。在營業部開展的各階段性競賽活動和行長目標考中，支行機構專業名列前茅，各項業務呈現出了良性發展態勢。
參加此次競聘，我認為自己具備以下幾點素質：一是良好的思想品格。“誠實做人，踏實做事”是我為人處事的基本原則。無論從事什么工作，我都積極面對、全身心投入、盡心盡力地爭取完成任務。“以誠待人，誠信做事”是我的座右銘，它使我在與客戶的交往中游刃有余，在與同事的相處中水乳交融。二是較強的組織管理能力。我擔任支行中層干部將近10年,多崗位的管理經驗，使我積累了較為豐富的管理經驗。特別是在擔任支行行長助理的一年時間里，在歷年支行的中層干部考核中獲得優秀，鍛煉了自己的這方面的能力。三是金融理論知識和文字功底扎實。我通過對金融理論的學習和對產品的掌握支行支行副行長競聘演講稿，在營銷內涵和部門管理上得到了明顯提高。今年，撰寫出12篇關于支行業務發展和營銷的文章，并在省行以上的網訊上發表。四是我營銷能力強。多年的營銷崗位工作經歷，鍛練了自己的營銷能力。我挖轉他行南昌鐵路局社保資金6000萬元、營銷南昌鐵路局兩個基建專戶帶來的存款3000萬元，取得昌福鐵路合并鐵路運營資金80%。x年，成功營銷到華泰證券在我行開展的第三方存款業務。成功營銷到省農信社到我行開戶。
如果競聘成功，我將竭盡全力做好以下工作：一是擺正位置，當好配角。作為一名副職，要配合行長實現支行的工作目標，團結支行全體員工，共同完成工作任務。真誠、團結，在工作和生活上努力做到說真話，辦實事，求實效。勤奮敬業，協助行長做好各項工作。二是加強學習，科學管理經營。在工作中要做到熟悉工行的各項方針政策，精通各崗位的業務知識，準確把握工作中心和工作重點，明確工作中迫切需要解決的問題，一切為工作著想、為職工群眾著想，做一個領導滿意、群眾信任的好干部。三是創新工作方法，做好本職工作。我將以深層次的服務為基礎，實施整體攻關戰略，努力工行支行副行長競聘稿開拓存、貸款市場，最大限度爭取市場份額，真正做到客戶的首選銀行，牢固樹立依法從業、防控風險、以人為本、創造價值的經營理念，協助行長打造有滲透力、影響力、有社會責任感和引領潮流的銀行。
尊敬的各位領導、各位評委，今天很榮幸站在這里為實現自己的目標而努力。如果競聘成功，我將積極做好角色的轉換，擺正位置，當好配角和助手，盡快投入到新的工作崗位中，開創新的工作局面;回過頭來，即使這次未能入選，我也會一如繼往的做好自己原來的本職工作。我堅信：只要懷有一顆感恩之心，用心做事，誠實做人，就一定會有所收獲!
謝謝大家!
銀行內勤副行長競聘演講稿 篇33
尊敬的各位、各位評委、同志們：
下午好！
今天有幸參加這個競聘大會，我很激動，市分行委公開、公平、公正的選拔機制，給我們大家創造了寬松的條件，了寶貴的機遇，在挑戰和機遇面前，我走上了這個演講的舞臺，來展示我的能力，追逐我的理想。此次我競聘的崗位是行副行長。
一、競聘的優勢
（一）具備良好的職業道德修養。
自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守，并始終以飽滿的熱情、扎實的作風投入到工作中，努力把工作做的更好。
（二）理論基礎較為扎實，專業素質較高。
在工作中，我從未放松過學習，通過不斷鉆研信貸業務，使自己的業務素質有了較大的提高，能夠熟練掌握各項信貸政策制度，并注重理論與實踐相結合，不斷提高實際工作效果。
（三）信貸實踐工作經驗豐富。
從事信貸業務八年來，不管是前臺還是后臺、不管是個人信貸業務還是法人信貸業務，不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解，因此，能夠熟練操作各項信貸業務。
（四）具備良好的組織協調能力和工作創新能力。
我信奉誠實、正派的做人宗旨，有嚴于律己，誠信為本的優良品質，能夠與人團結共事，善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力。在工作中我勇于實踐，具有開拓。
二、對競聘崗位的工作思路
競聘上崗是選賢任能，創造競爭機制的一項制度，我將作為參與者接受組織的考驗、群眾的評議和組織的挑選，一切服從的安排。如果我能競聘成功，將做好以下幾個方面工作：
（一）加強學習，增強解決問題的能力。
培養自己持續不斷的學習能力，拓展思維方式，提高業務技能，使自己具備合理的知識結構，努力提高自己解決實際問題的`能力。
（二）履行職責，強化自己的執行能力。
增強自己的履職能力，腳踏實地，兢兢業業，堅持原則，使自己成為上級行經營管理理念的推動者和執行者。敢于管理，善于管理，把圓滿完成本支行的各項經營目標作為履職的最基本要求來抓。
（三）善于溝通，增強團隊協作能力。
部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作，不推諉、不扯皮、不誤事，要做到大事講原則，小事講風度，共事講團結，辦事講效率。
（四）多措并舉，增收創效。
始終把職工的利益放在第一位，在安全經營的基礎上，千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。
古人云，不以一時得志而自匱其能，亦不以一時失意而自墜其志。無論競聘成功與否，我都將以這句話自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作。在這里我也要感謝這份工作，因為擁有了這份工作，才使我衣食無憂，生活富足，所以在工作不應有抱怨，而應做當下，鋪墊未來。因此，我也愿意接受挑戰，我認為我們競爭的不是一個職務，而是一種責任。如果我競聘成功，這離不開大家的厚愛和鼓勵，俗話說：好風憑借力，方能上青云。
我一定會以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作，加倍努力，使我們的工作在各方面都有新的起色，新的突破！
我的演講到此結束，謝謝大家！