2024員競聘演講稿(通用29篇)
2024員競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!我是。首先,我要感謝領導們提供這次競爭的機會,感謝我的同事們的支持和幫助。非常感謝。今天,我正在競爭一個非領導職位的副部門級研究員的職位。我希望在未來的工作中承擔更多的責任,以飽滿的工作熱情追求卓越和創新,為農村經濟發展事業做出微薄的貢獻。
下面,我簡單介紹一下自己的個人情況。
我今年xx歲,大學文化,總參謀長職稱。1982年開始工作,1985年畢業于師范學院干部培訓班。先后在xx縣xx小學、xx市xx縣物價局地委講師團工作;1993年春調至xx省社會科學院,先后在行政部門和文獻信息中心工作;自1998年起,他在農村經濟發展研究所擔任行政秘書和教學秘書。
接下來,我結合近年來的個人工作經歷,向大家匯報一下我的競聘優勢:
首先,良好的工作氛圍塑造了我良好的綜合素質和嚴謹的工作作風。農村經濟發展研究院是我院的一個大型研究所。領導班子同心同德,凝聚力強。學院的同事們熱情友好,團結互助。每年完成或超過考核任務,在學院年度考核中獲得第一名。在這樣一個良好的工作氛圍中,我對這個大家庭的感情越來越深。我不僅嚴格遵守學院規章制度,積極參加行政部門組織的政治、業務學習和集體活動,而且在科研任務繁重的情況下,努力克服困難,毫無怨言地完成各項工作任務,積極為研究所科研人員提供后勤服務,從不抱怨、不累,甚至經常在壓力下加班。由于我出色的.工作表現,我在年度考核中四次被評為學院“優秀”,并被評為學院工會“積極分子”。
第二,多項工作內容的磨礪,使我具有較強的服務意識和扎實的工作能力。(進入我所之前,我擔任過老師及物價檢查員工作,培養了細心、嚴謹以及一絲不茍的敬業精神。調入地委講師團工作后,我在學籍管理和班主任工作中鍛煉出較強的管理能力。1993年調入社科院后,我按時按質完成上級部門和行政處交辦的各項任務,熱心為科研和職工服務,我的工作態度多次受到讀者及領導的好評。--如果有數限制,此段可直接刪除)x年以來。我曾先后參加了我所與農業大學經貿學院聯合申報農業經濟管理博士點工作以及“產業經濟專業”申報博士點工作中,作為申報工作小組成員之一,我協助所領導做了大量的前期準備工作,從各種報表到專業基本數據,從論文、學術專著情況到科研成果……我都一一匯報上報,為申博工作圓滿成功做出了貢獻。我還曾在xx年作為院史撰寫成員,為撰寫小組提供了大量寶貴的資料,同時也做了許多瑣碎的細節工作,為院史成功完成付出了自己的汗水。另外,我還熱情地為學生服務,為學生排憂解難,完成研究生部交辦的教學管理日常事務性工作。可以說,我的工作能力和服務意識無愧于各位的信任。
第三,通過x年的秘書工作培訓,我有很強的溝通、協調、組織和管理能力。我做秘書已經x年了。我工作的特點使我能夠發展出很強的協調和溝通能力。在收發公文、數據存儲、科研成果歸檔、數據存取、資金報銷、發放登記等方面做得很好,實現了科學管理的規范化。在與醫院管理部門的聯系和協調中,我主動配合醫院管理部門的管理工作,做好上下兩級工作。作為教學秘書,我積極參加每年的研究生入學面試和畢業答辯,并認真協助主任、導師和研究生部做好本碩士教學點學生的思想政治工作。
尊敬的各位領導,評委,如果承蒙各位信任讓我走上所競聘崗位,我將把為科研和科研人員服務作為切入點,努力做到以下幾方面。
首先,設置好崗位,做好員工助手工作,歸根結底就是做好服務工作。我想把服務貫穿于日常工作之中。做一名好幫手,做好顧問工作,想出好點子,想出好點子,狠抓落實,做好協調工作,充分發揮顧問和助手的作用,協助領導以全心全意為中心,以大局為基礎,采取防范措施,想一想領導沒想什么,沒計劃什么,注意把握時代脈搏和形勢發展趨勢,增強工作的預見性;;注意臨時性、突發性工作的特點和規律,增強對突發性工作的適應性,靈活應對。
第二,積極履職,做好分內工作。我首先將按照規章制度的要求,一絲不茍地做好包括文件收發、文擋整理等等日常工作;同時用心完成領導交辦的事項,對于領導布置的任務要保質保量完成。另外,我還要注意做好保密工作。文秘這一崗位的工作特點,決定了文秘人員必須要有強烈的保密意識,不該說的不說,不該做的不做。
第三,積極學習,不斷提高綜合素質。我知道,無論是一名優秀的秘書還是一名合格的研究人員,都必須具有不斷學習的精神,能夠積極更新知識和想法!因此,在今后的工作中,我將繼續嚴格要求自己,不僅要養成不空談、不張揚、謙虛、嚴謹、樸素的作風和習慣;要繼續加強學習,進一步補充前沿知識和最新管理知識,不斷“充電”,拓展知識領域,開闊視野,努力跟上領導對整體工作的思路和部署,成為領導工作的有力助手。
尊敬的各位領導、評委、同事們,洋洋灑灑數千言,或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業的執著和對公司的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰,超越自我,在新崗位上用行動向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!如果競聘失敗,我也不會失落和難過,我將向成功的同志學習,找差距,查不足,爭取在今后的工作中努力奮起,迎頭趕上!
非常感謝。
2024員競聘演講稿 篇2
尊敬的領導:
大家好!我是,今年25歲,某某年畢業于某某大學,某某年某月通過考試分配至我鎮,如今在黨政辦工作,這次很感謝領導和同事們的信任,有幸被提名為團委委員的候選人之一,有幸能站在這里跟大家認識,一同交流學習,對我來說是一次非常寶貴的經歷。那接下來我想說一點自己的體會與大家分享:
我想在新的崗位上接受培訓。工作兩年后,我收獲了很多,變得越來越成熟。先后在組織辦、林業站、黨政機關工作。目前,我還擔任鎮互聯網中心管理站的站長。職位和角色的每一次變化都是對我工作能力的挑戰,也是對個人素質的鍛煉。每一個新的崗位都能給我帶來不同的視角和思路,可以開闊我的視野,提高我的專業能力,所以我希望借此機會在團委工作,打開我職業生涯的另一扇窗戶。
我想在團委這個新崗位上得到鍛煉。共青團是黨的助手和后備軍,團的干部隊伍建設關系到黨的后備隊伍建設,搞好基層團組織建設,是深入貫徹落實科學發展觀的體現,是大力支持新農村建設的體現,更是服務農村、培養干部的雙贏之舉。所以我認為團委是個很好的.平臺,在這里可以充分體現“青年團員聚是一團火,散是漫天星”的真諦。我愿去具體的、親身實踐的了解和開展團委工作,深入一線的為青年團員服務,感受他們的蓬勃朝氣、傾聽他們的呼聲愿望。我愿意用志愿服務廣大青年團員的熱情,與大家共同進步,共同服務于我鎮的發展,服務于社會的進步,我想我有能力擔任團委委員。首先,作為一名共產黨員,我有堅定的政治立場,堅決執行黨的路線方針政策。此外,作為一名前團員,我可以與那些積極接近黨組織的青年團員分享一種共同語言,并為他們提供思想指導和幫助。第二,工作態度端正,工作負責,敬業精神強。我將扎實、艱苦、有效地開展團委工作。第三,思維敏捷,有一定的溝通協調能力,敢于挑戰自我,相信能夠開展團委重點工作和主題活動。
如果能競選成功,在繼續開展好團委的中心工作、完成好黨委政府下達的任務的同時,我對團委工作有以下幾點想法:首先,豐富團員生活。會努力尋找各種契機,尋找團員的興趣,選準載體,結合重大節日,爭取領導的支持和有關部門的配合,開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的宣傳活動;其次,重點抓好農村。農村青年團員是建設新農村的主力軍,為他們的服務,重點是要在生活中面臨的就業、創業等生存發展的實際問題上創造機會、提供平臺,在文化生活上為他們倡導和帶來健康有益的娛樂活動,進而打造風氣清新的鄉村;再次,緊密聯系學校,學生團員是一支強有力的隊伍,他們相對整體素質較高,思想行為活躍,接受新生事物能力強,也大多正是性格塑造時期,針對這些特點,團委要開展各種特色活動、開展主題培訓,積極引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,積極引導他們向黨組織靠攏。
作為某個單位的一員,我的成長離不開組織的培育。我愿意以一顆真誠的心,熱情、真誠地為年輕朋友服務,為組織發揮自己的作用和貢獻自己的力量。非常感謝。
2024員競聘演講稿 篇3
尊敬的領導:
大家好!
一、我競聘的崗位是物業事業部副經理一職。
首先我要感謝公司領導多年來對我的培養和關心,是領導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,爭當一名合格的事業部副經理。
我是20xx年7月應聘到物業公司,在這5年時間里,我從最初的一名保安員到后來擔任保安中隊長、裝修管理員、維修維護巡視員、駐洪江市行政中心物業主管、管理處代理主任等職務。
二、我競聘主任的優勢有以下幾點:
1、我熱愛物業管理這項工作,用不怕苦、不怕累的敬業精神滲透到工作中去;
2、我是從最基層一步一步干起的,熟悉物業操作程序,幾年來積累了較豐富的經驗;
3、20__年在管理處兼職一年的代理主任,熟悉整個管理處的全盤工作,能夠合理的安排管理處工作;
4、服從上級領導安排的各項工作,積極有效的認真完成,
5、和公司員工象親兄弟、姐妹一樣相處的很融。
6、和金華家園業主委員會、順天花園業主委員會、懷化三中校級領導成員建立了良好的關系;
__事業部管轄范圍有、銀河電腦城、懷化市三中、金華家園、順天花園五個點,存在點多范圍廣的特點,有居住物業、商業物業、學校物業,物業類型較多,其中三個點是對外物業,對管理要求一定要全面,協調各方面的關系至關重要。
三、如果我競聘上副經理,對今后的工作將采取以下措施:
1、根據各點的情況、合理安排各項工作、做好常規性服務。
2、建立業主訴求信息平臺,使各點信息反饋及時,服務及時到位。
3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。延伸副業、強抓經濟收入、確保完成經濟指標任務。
4、加強員工制度學習、掌握員工思想動態、規范管理工作。
5、挖掘管理人才、培養骨干力量。
6、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。
我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進取,通過更嶄新的姿態、更全面的工作、更先進的管理、更優良的服務,發展會跟加壯大,武陵城的事業將更加輝煌。
2024員競聘演講稿 篇4
尊敬的領導、各位評委、親愛的同事們:
大家好!
我叫,今天非常榮幸能夠站在這里,參加農業管理崗位的競聘。首先,我要對組織給予我這次機會表示衷心的感謝,并對在座的各位領導和同事表示誠摯的敬意。
我從事農業相關工作已有多年,對農業管理的各個環節有深入的了解和實踐經驗。我深知農業是國家的基礎產業,是保障國家糧食安全和推動農村經濟發展的重要力量。因此,我始終懷著對農業工作的熱愛和敬畏之心,努力提高自己的業務能力和管理水平。
在過去的工作中,我積極參與了農業項目的規劃、實施和管理工作。我熟悉農業生產的各個環節,包括作物種植、養殖管理、病蟲害防治等。我注重理論與實踐相結合,善于運用現代科技手段提高農業生產效率。同時,我也關注農業生態環境的保護,積極推廣綠色農業和生態農業的發展模式。
在農業管理方面,我注重團隊協作和溝通協調能力的培養。我深知一個優秀的團隊是農業管理工作取得成功的關鍵。因此,我始終努力與團隊成員保持良好的溝通和協作關系,共同推動農業項目的順利實施。同時,我也注重與農民朋友的'溝通和交流,了解他們的需求和困難,積極為他們提供幫助和支持。
針對未來農業管理工作的發展,我有以下幾點思考和打算:
一、加強農業科技創新和成果轉化。我將積極推動農業科技創新,加強與科研機構的合作與交流,引進和推廣先進的農業技術和裝備,提高農業生產效率和質量。
二、推進農業產業化和品牌化建設。我將注重農業產業鏈的整合和優化,推動農業產業化經營和品牌化建設,提高農產品的附加值和市場競爭力。
三、加強農業生態環境保護和治理。我將注重農業生態環境的保護和治理工作,推廣綠色農業和生態農業的發展模式,減少農業面源污染和土壤退化等問題。
四、加強農業人才培養和隊伍建設。我將注重農業人才的培養和隊伍建設工作,加強培訓和教育力度,提高農業管理人員的業務能力和素質水平。
最后,我要再次感謝組織給予我這次競聘的機會。如果能夠成功競聘農業管理崗位,我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風,為農業管理工作的發展貢獻自己的力量。同時,我也將虛心向各位領導和同事學習請教,不斷提高自己的業務能力和管理水平。
謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
大家好!
感謝各位領導給我應聘競聘行政科綜合管理員崗位演講的機會。我先來做一下自我介紹,我叫,畢業于X學校,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗,因此,對這一職位是有信心勝任的,如果這次能夠競聘成功,我將繼續加強學習,不斷提高自身綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:
一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。
公司機械設備的安裝,須根據上級領導部門指示,結合公司實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基儲將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。
對于機械設備的技術管理,重要的是掌握機械自身專業技術人員競聘演講稿的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,如果能嚴格地按規定合理使用機械設備,就能充分發揮使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產任務時,要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設(備的使用規范相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。
機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機后的“一日三查”工作,發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備,要做到“管好、用好、養好、修好”。
二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。
機械主任工程師的工作是一項系統作業,為了保證公司生產的順利進行,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學、規范管理、安全第一和預防為主的原則。
嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、技術崗位競聘演講稿安全使用、高效服務于生產,為公司保證工程質量,加快施工進度,提高生產效益,為取得取良好的經濟效益創造條件。
機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系,詳細的制度規程不做詳細說明。
2024員競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
我叫,畢業于河南財經學院,會計專業,20xx年應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今天,對我來說,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:
一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用戶
自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之后,我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的`人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業務,更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。
剛到營業廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶,當卡一張張發到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。
突然這時,抽屜里的卡發完了,而新卡還未領回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了!钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!
二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效
20xx年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由于人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。
隨著公司規模的不斷壯大,市區營業部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我了解到這一情況后,結合市區營業部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。
轉眼到了20xx年xx月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后一個數字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。
通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業部的好后勤。
三、工作中汲取營養,不斷完善自我
在日常煩瑣的工作之余,為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業性報刊,并積極采集本部門內部的信息、經驗,立足于市區營業部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及OA系統,講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。20xx年底被分公司評為優秀員工、優秀信息工作者及優秀團干。
各位領導、各位同事,競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導:
大家好!
我們每一個人在現實社會中都有著自己不同的角色。在本職工作崗位上,無論是領導或是一般的工作人員都在盡職盡責的工作,為商場的發展盡著我們最大的努力。
那么我想問大家一個問題:你認為你對發展的貢獻大嗎? 也許你會說,我是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做些什么呢?那些都是領導考慮的事情,與我沒什么關系,在這里, 我要大聲的說:你錯了!在平凡的崗位上,你我雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動,必將成為發展的堅實基礎。
轉眼間我來到已經有八個月的時間了,回首開業前培訓時,商場未裝修的空洞,在看今天亮麗的廳亮,心中有很多的感言!收銀員團隊一直團結而積極工作著,我也從站在前臺緊張慌亂的收款,轉變成今天業務熟練,服務周到的工作著,首先,我為能在此優越的環境中工作感到自豪,所以我一直很努力!
我努力學習業務知識,在確保收款速度和準確性的同時,借助商場開展的一系列活動多向顧客和親朋好友宣傳,提高我們商場的人氣和知名度,從身邊的小事做起一點一滴的為商場節約開支,大家不要以為事小而不為,團結的力量是偉大的,或許正是我們做了一些微不足道的事情,可能就為商場節約了一大筆的開支。
收銀員是商場一線服務的第二大主體。同樣代表著商場的服務形象,我們要以優質的服務態度,站在顧客的立場,以專業的業務知識為商場樹立起良好的窗口形象!
發展離不開我們共同的努力,個人的發展離不開,只要我們共同攻克現臨的困難,我相信,明天一定會燦爛輝煌!
2024員競聘演講稿 篇8
尊敬的評委、親愛的同學們:
大家好!今天我很高興能夠站在這里,和這么多優秀的輔導員在一起,競選“優秀輔導員”這個光榮稱號。
從剛踏上工作崗位起,我就光榮地成為了一名少先隊輔導員老師。我滿懷一位人民教師的崇高責任,走進了孩子們童真的世界;我開始在星星火炬的旗幟下,聚集起一個個充滿憧憬的心靈.
做輔導員是辛苦的。繁重的教育教學任務、名目繁多的檢查評比,有時,委屈得要掉淚、愁煩得想罷手,而一覺醒來又精神百倍——因為心中有愛,換來的是孩子的歡笑,自我價值的肯定。
“愛”是動力,是源泉。因為愛,我時刻把每一位學生看作自己的孩子,全身心地愛他們、關心他們,了解他們的學習、生活及困難。在少先隊管理中,我追求上進,勇于創新,創造性地開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的主體活動,抓好少先隊陣地建設,利用黑板報及“中隊角”、“明日之星”等活動陣地,為孩子搭建自主成長的平臺。我的隊員們健康成長著,取得了一個又一個成績。中隊中也涌現了許多優秀個人,不少學生在學校的各項繪畫、閱讀寫作等各項活動中都取得了優異的成績。.我常利用班隊會給學生講故事,對他們進行愛的教育,讓孩子們在感受的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理人格,才會懂得去真正愛別人。
作為一名少先隊輔導員,我付出了愛,我深感幸福。我想我就是那一束火種,點燃隊員心靈之燈;或是那一顆石子,鋪平孩子成才之路;抑或就是那一縷陽光,溫暖學生成長空間。因為幸福,我深情演繹輔導員人生,執著的堅持少先隊輔導員專業化道路;因為幸福,我微笑著寫下希望擦去功利,享受著紅領巾給予我的所有感動;因為幸福,我選擇詩滿人間,畫滿人間,期待著百花齊放春滿園!
幾年的輔導員工作干下來,少先隊這面富有朝氣的旗幟,已經牢牢占據了我的心靈;活潑可愛的少先隊員們,成為了我生命的重要組成部分。參加“優秀輔導員”的競選,是對我工作的一個檢驗,更加讓我體會到了輔導員工作的責任和榮耀,更加讓我在心中肯定了自己的理想。希望大家把寶貴的一票投給我,謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇9
尊敬的老師、敬愛的同學們:
大家好!
后外出打工,一直在一家電子廠工作,XX年9月份回到家,10月22日來到咱們公司,在配件庫工作至今。我的性格比較穩重、樂觀。
我今天競聘的崗位是倉庫管理員,如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的干好配件庫的日常工作,全力配合好配件經理的各項工作,嚴格遵照公司的指導思想和指導方針認真工作,主動工作。
今年的任務是380萬,要想完成,必須提高我們自身的服務質量,改變觀念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客戶對我們的滿意度。必須提高我們的工作效率和溝通能力,使客戶帶著嘗試和信任來,帶著滿意和微笑離開。
樊總給我們講過,“企業的成功靠團隊,而不是靠個人”,我以前也學習過“把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。我會和大家緊密的團結在一起,發揮團隊最大的力量,認真細致的做好每一項工作。另外,我會及時做好缺件登記、訂購工作,盡最大能力滿足車間的配件需求,盡量減少倉庫的積壓配件,提高配件的周轉率,使公司的效益最大化。積極催促各二級網點加大配件采購量,讓他們盡量使用質量有保障的原廠配件。
最后,感謝公司領導長期以來對我的信任、支持和教導,感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫,現擔任企業策劃部經理,我這次競聘的職務是營運部經理。
來工作快一年了,今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位,首先感謝為我提供了一個展示自我,完善自我的平臺,感謝領導對我的關心培養,感謝同志們對我的支持、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。
我出生于XX年代初,農村長大的經歷給了我純樸、誠實的品質,當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性,XX年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。
在農村出生,在部隊長大,在酒店成熟,我熱愛酒店工作,它豐富了我的知識,提升了我的生活,體現了我的價值。
競聘營銷部經理,我認為我有以下優勢:
第一:我自XX年進入酒店行業,一直從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現代化酒店的運營有比較全面系統的認識,在營銷工作的策劃、組織、控制等方面積累了有益的經驗。
第二:我非常樂于學習,喜歡創新,思想活躍,知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門,要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流,這一點非常重要。
第三、我今年XX歲,年富力強、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人干事業出成績的最佳時期,所謂“十年磨一劍”,正是“揚眉劍出鞘”之時。
第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人,喜歡結交朋友。
第五、我尊重他人、理解他人、不強人所難。
第六、我反應比較機敏,能短時間內找到解決問題的辦法,而且不畏懼壓力和困難。
當然,我身上也存在著一些阻礙自己發展,可能影響工作的缺點。比如,有時比較懶散、不拘小節、不夠勤奮、情緒不穩定,給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作,干事創業的過程中不斷完善自我,也真誠希望領導、同事、朋友給予及時的批評指正。
XX年是XX大跨步前進的第一年,經過一系列的磨合、調整,一個團結協作,勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”,同時將擔負起重要的任務,說句心里話,競聘營銷部經理一職,我是有壓力的,雖說今年的經營指標已分給各部門,營銷部并沒有具體的任務。但是,作為一個對外經營的總協調處,中心的任務就是營銷部的任務。
如果我競聘成功,我將從以下幾方面展開工作:
一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優秀的人才、建立完善規章制度,嚴格管理,使營銷部在家是一個好的“參謀部”,拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“偵察分隊”。
二、協助總經理,用先進的理念健全營銷體系,將服務營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務工作中,形成有特色的營銷格局。
三、完善客戶檔案,做好客戶管理,充分與客人溝通,了解客戶動向、需求。協助一線服務部門為客戶量身打造個性化超值服務。
四、在穩固現有客源的基礎上,努力開拓市場,增加新客戶,爭取占領更大的市場份額。首先是服務好系統內客人,穩定政府客源,減少客人流失,將目光和精力投入事業單位,投入國內有實力的集團和品牌企業;其次,以適量的散客銷售,團隊銷售改變客源單一的現狀。
五、適時策劃推出營銷活動。以節日、事件、美食活動為切入點,讓品牌深入消費者心中。
六、對所有涉及形象的宣傳品,嚴格把關,按星級酒店要求進行制作,提升酒店檔次。
七、與各兄弟部門團結合作,協調發展,為今年“四個提高、兩個創建”和兩千萬的營業指標的完成竭盡全力。
八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。
再次感謝領導給我這次機會!請相信我能勝任這一工作!有不當之處,請各位給予批評指正。
謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。
2024員競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫,今年23歲,畢業于xx市學校熱動力專業。
首先,很感謝各位領導能給我這次展示自我、提高自我的機會。為了能夠抓住機遇、鍛煉自己,我想通過這短暫的時間向各位領導闡述我的思路,展示我的能力。本著誠實守信的態度向您推薦我自己。我競聘的是鮮凍品業務員。
我的競聘報告分為以下三個方面:
第一部分:我的競聘優勢
1、年輕力壯、能吃苦耐勞、適應能力強。
自進廠三年來,一直在雙匯動力公司工作,擔任司爐機手一職。在對鍋爐操作過程中,勞動強度非常大,環境條件非常差,夏天溫度常高達40多度,冬天溫度低于零度。但是一直以來,我都踏實的工作,使我養成了不怕吃苦,不怕受累的工作作風。我堅信:無論再大的苦都能吃,無論再重的擔也都能挑!
2、有較強的學習精神和創新能力。
在平時的工作中能夠留心觀察,細心思考,能夠時時虛心請教,對工作能夠始終充滿激情和熱情,不斷學習,不懂就問,不會就學,遇到困難,主動尋找解決的辦法,創造場地開展工作。
第二部分對業務工作的認識
1、要搞好市場網絡的開發與維護,完成區域市場銷量任務。
2、做好客戶管理維護客情關系,協調處理接貨過程中的晚點和產品質量等問題,督促客戶做好配送服務。
3、協調和監督客戶做好渠道開發,網絡構建和產品結構調整。
4、做好與本職工作相關的其它一切臨時性工作。
5、工作中執行前:決心第一,成敗第二,執行中:速度第一,完美第二,執行后:結果第一,理由第二。
第三部分:競聘成功后的工作思路
1、端正態度,明確目的。
首先,要端正工作態度,不怕吃苦受累,好好向老業務員學習,向市場學習,到業務上不是來享福的,而是來接受新的挑戰和考驗的,是來改變自己的經濟狀況的,直接一點,就是來掙錢的。雖然業務上也苦也累,但是我早就做好了吃苦受累的準備,我一定能經得住考驗。
2、迅速轉變角色,大膽開拓市場。
到崗之后,快速轉變工作角色適應環境,勇挑重擔,在具體的業務工作中做到積極進取,大膽開拓,為求一分利,為爭一寸土努力奮斗,繼續發揚“不怕苦,不怕累”的拼搏精神,凡事要做到勇于承擔責任,做好領導的助手。
3、忠于企業,管理好客戶,做好中間工作。
認真完成企業交給我的銷售任務,同時又要管理好客戶,一方面維護企業的利益,一方面又要照顧好客戶的利益,時刻做好企業與客戶之間的溝通與協調工作。
尊敬的領導,機遇和挑戰對每個人來說都是平等的,在此非常感謝各位領導能給我這次展示自我的機會,無論成與否,我將會一如既往、勤勤懇懇、踏踏實實的工作,繼續提高自我,完善自我,滴水之恩,將擁泉相報。
您給我一次機會,我將會還您一個驚喜!
我的匯報完畢,謝謝大家。
2024員競聘演講稿 篇13
尊敬的各位,老師們:
大家好!
高校輔導員,是學生德育工作者,承擔著幫助學生成長、成功、成才的重任。以下,我結合自己的實際工作經驗,談談如何做好系輔導員工作。
一、創造性實踐指示
90年風雨歷程譜寫了職業學院人輝煌章,處處迸發出的勇氣和智慧。輔導員不僅要理解指示,更重要的是把意圖因地制宜地落實在學生管理工作中,實現政通人和。
二、緊緊依靠和協助班主任
主任工作非常辛苦,他們長期“戰斗”在學生工作的第一線上。正是這群默默奉獻的人為我院學生安全和穩定的筑起了一道鋼鐵長城。班主任是和學生相處時間最長的教師,他們最了解學生,對實際問題最有發言權。系輔導員要緊緊依靠班主任、協助班主任工作,而不僅僅是號令的發出者。
三、狠抓學習不松懈
學習是學生的主要任務,也是大學生活的主旋律。大學生只有通過不斷的學習和實踐才能真正培養自己的能力,為將來的生活和工作做好準備。系輔導員要根據本系部特點組織開展豐富多彩的`專業活動,激發學生的學習熱情,減少學生懈怠、無所事事等現象,客觀上降低學生事故的概率。
四、發揮學生干部能動作用
學生干部是學生群體中的優秀分子,他們不但為學生樹立了榜樣更拓展了輔導員的管理時間和范圍。
輔導員根據學生的檔案資料和表現物色有能力、有熱情的同學組成系學生會。輔導員在信任學生干部的基礎上加強對他們的督促和指導,引導他們更好地工作。最終,構建學生自治為主體和輔導員管理為主導的雙層管理體系。
五、關注特殊學生群體
由于貧困、疾病等原因,我院存在一批需要重點幫扶的學生。他們普遍存在自卑感和孤獨感,這就要求輔導員在入學初認真調查和篩查確定重點幫扶對象,關注這些學生的學習與生活,為他們解決實際困難。
六、不斷學習和提高
輔導員要面對成百上千的學生,解決層出不窮的問題。輔導員只有不斷學習和,才能應對各種新問題、新挑戰。
“師者,教之以事而喻諸德也”。輔導員應是一盞明燈照亮學生的前程,應是一面旗幟樹指明學生前進的方向,輔導員更應是一塊基石鋪平學生成功的道路。
2024員競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家好!首先在這里我要感謝咱們先天下超市給我提供了這么一次挑戰自我的機會!其次,我要感謝各位領導及同事為本次競聘活動所付出的辛苦勞動,請允許我代表所有參加競聘的選手說身聲:辛苦了,謝謝你們!
今天天氣有些冷,但我感覺很溫暖。因為自我走上講臺的這一刻,我就真實地感覺到你們信任和關愛的目光,是這種目光給了我溫暖,勇氣和力量!很長時間以來,我就是在這種目光下,逐步走向壯大和成熟,也是這種目光,支持和鼓勵我。今天,能夠走上演講臺,競聘“客服部主管”,我愿意接受超市領導最神圣的挑選。
記的:元代有個大學者叫許衡的,這個人特別有修養,有境界,講原則。有一次,他外出辦事口渴的很,正在尋找水源時,發現路邊有棵大李樹,樹上結滿了大李子。行人們如獲至寶,一窩蜂沖上去搶,只有許衡呆呆地站著,別人問他:“你為什么不去摘李子解渴?”許衡告訴那人:“我不知道這是誰家的樹,我找不到這些李子的主人,所以不能亂摘!”別人笑著說:“天下都這么亂,還管他是誰家的李子?”許衡認真地告訴那人:“李樹是沒有主,但我心有主啊。”這個小故事給了我很多啟發,所以我今天演講的題目就是《我心有主》!
各位領導!各位評委!從咱們先天下開業至今,有一年半的時間了,集團發展的是很快,但路程是崎嶇的,我仿佛看到了領導們企盼的目光,看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業,我就想一個愿望:就是用自己的所學,所知,所長為超市奉獻點什么?如今,先天下更加興旺了!發達了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了。我熟悉這里的一個個貨架,一排排商品,以及一個個細微的變化,也熟悉這里的人和事,和發展中的點點滴滴,所以我要用一顆《感恩的心》回報這里,我所深愛的超市!這種愛,始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!
我深愛我的組織和領導,就是這種愛讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,并榮獲二等獎!我深愛我的工作,我深愛我的事業,一種崗位就是一種事業,”客服中心“是一種特殊的崗位,是一個形象的窗口,更是聯系左右,溝通上下,協調內外的橋梁和紐帶,肩負著服務,綜合協調的重任,“客服主管”是組織意圖的綜合者,是組織行為的實施者,這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責任,那就是把這份工作做為一種事業來做!而且要做好!
我知道,做一個合格的客服主管并不容易,他要有對領導說真話的勇氣,和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠,善于協調服務,勤于督察落實,樂于無私奉獻,貴于“身先士卒”的'素質。更要有“統籌兼顧,謀劃全局,綜合創新,當好大參謀,出好大主意,搞好大服務”的能力。這個崗位,今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責任,一種人生價值。
我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業來做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會給我燈塔,領導們會給我航標,全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。數風流人物,還看今朝!
我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這么一句格言:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我深深知道,自己走過的每一步,都是我的同事,領導和朋友為我提供了前行的拐杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我,最可依靠的力量與支撐。
2024員競聘演講稿 篇15
大家好!
今天我懷著無比激動的心情站在這個講臺上參加這次三定上崗競聘。
下面我坐下自我介紹,我叫,28歲,中專學歷,畢業于x學校,計算機系,99年的11月份我很榮幸的加入了信合隊伍,成為了一名信合人,當時我是在市區聯社營業部擔任經警工作,XX年1月份我被分到社作儲蓄工作,XX年2月份,又被調去做事后監督工作。同年12月又被調去作出納工作。XX年3月份,我被調往龍鳳區信用社做儲蓄工作,XX年10月份又被調到市區聯社清資大隊作綜合員,XX年1月份我參加了市社和市區聯社的三定工作,被定為xx市農村信用社網絡中心的綜合員。
能夠加入市社,是我生命里得個重要轉折點,人生的一個重要驛站,所以我不斷的加緊學習和鍛煉自己,好讓自己盡快地融入市社這個高效率、快節奏的工作中去,在網絡中心工作的一年時間里,是我學得最多,也是最充實的一年。
年初的時候我參加了歷時一個半月的大慶信合的全轄計算機設備摸底調查工作,經過我們的共同努力,把全轄計算機的情況,調查清楚,做好了備份,并幫助全轄的儲蓄所作了教育儲蓄升級工作,XX年7月份,我們又迎來了為通存通兌和全省聯網的大機房建設,我們幾人輪流值班,在最短的時間內,把大機房裝修好,并通過了各種檢查也驗收。
下面我要說下我要競聘的工作崗位,我很喜歡信貸工作,所以我這次競聘的崗位是信貸科的信貸員。
在我剛進信合的時候,信貸工作就讓我很著迷,記得我在上學快畢業的時候,老師曾對我們說過,以后走向社會參加工作,不管在哪行哪業工作自己一定要培養出興趣,只要有了興趣,你所做的事情就會成功。老師的話一直記在了我的心里。
雖然我的工作履歷里,沒有信貸工作的經歷,但我相信只要各位領導能給我一次機會,我一定不會讓大家失望,我一定會比以前更加的努力工作,用我的實際行動來證明給大家看,不會辜負大家對我的信任支持和期望。
假如說這次我很幸運競聘成功,我會在最短的時間內調整好心態重新拖入到新的工作中去,會把領導分配的各項工作做好。
這次如果我沒有競聘成功,首先是我要找出自身的毛病和不足,從中改變自己。
經常聽到失敗是成功之母這句話。在我看來失敗也未嘗不是一件好事。我覺得人可以在失敗中學到很多東西,人也可以在失敗中鍛煉自己和豐富自己的人生經歷。
面對我沒有競聘成功,我會用這樣的心態去面對,我絕對不會灰心,我還會期望下一個新的工作的到來,新的工作,我會像以前那樣的加緊學習和鍛煉自己,因為我要對自己的人生目標和身邊的人有一個完美的交代和滿意的答卷。
最后,感謝領導和各位同仁給我這次機會,給我這10分鐘的寶貴時間,同時也感謝你們,能認真聽完我的演講,謝謝!
2024員競聘演講稿 篇16
尊敬的各位領導:
你們好!
幾天前,我有幸參加了競聘,為本次副職競聘積累了經驗,打好了基礎。此次,我更是充滿信心,參與這次競聘。
本次我競聘的職位是:化驗中心副主任。
我叫,女、現年37歲,大專文化,20xx年1月進廠,一直在化驗室工作至今,先后到平頂山矸石電廠、湖南中南大學學習培訓,現擔任化驗室副主任。我競聘的崗位是化驗中心副主任。
我競聘這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:
一、具備較好的政治思想素質和較強的事業心。
公司20xx年組建中心化驗室,我經歷了化驗室從無到有,到不斷發展完善的過程。期間我在工作中,嚴格要求自己,通過不斷學習進步,形成良好的政治思想作風和道德修養。無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態,因為我熱愛我的工作。
二、具備較強的專業知識和豐富的實踐經驗。
由于長期從事化驗分析工作,使我具備了深厚的理論知識和豐富的實踐經驗。20xx年氧化鋁廠投產,我配合化驗室主任參與所有化驗設備調試與溶液濃度的確定,并得到有效實施。20xx年石灰窯投產,我借鑒X公司石灰石分析方法,結合實際,制定本公司石灰石分析方案,并得到有效實施,為公司節儉外出培訓費用上千元。
20xx年,通過借鑒X集團及質量技術監督局使用的現行國家標準,適時改進煤的發熱量分析方法,使用煤的收到基低位發熱量計算法,進行煤質化驗分析。在此之前,公司煤的發熱量標準一直沿用高位發熱量。平均每噸商品煤,本公司發熱量化驗分析結果比同行業化驗分析結果高出1000卡/克。通過修正煤發熱量分析標準,每月可為公司節約成本開支約500萬元,由于煤質全水與收到基低位發熱量成反比,有效控制了煤水分,降低了能耗。同年,被公司評為“節能降耗標兵”。20xx年,把“過程管理及化驗分析準確度”作為工作重中之重,加強分析過程的精細化管理,提高工作質量。本年,3月16日,采用氧化鈣分子量保留4位小數的方法,計算石灰中有效氧化鈣。通過計算,石灰有效氧化鈣計算系數調整為4.524,使分析數據更接近真實值。6月18日,為了一點一滴做好本單位節能降耗工作,對固相分析所用NaF加入量,從1.0到2.0克,反復試驗,最終確定為1.0—1.5克之間,并有效實施。
三、具有較強的組織協調能力。
公司化驗工作肩負著服務、指導生產的職能。如何發揮職能作用,維護公司總體利益,是化驗室工作的管理方法的問題,也是溝通協調的難點。為做好工作,我首先遵循按章辦事,有錯必糾的原則,用一身正氣去處理工作中的矛盾,及查出的問題和事故,堅持做到公平、公正,樹立化驗工作新形象。其次是注意加強協調,從大局考慮,既要運用規章制度糾正不合理行為,提高服務質量。還要通過靈活的方式,避免抵觸情緒,使得我們的化驗工作在他們的支持和配合下有序進行。在公司領導的關心、支持下,以及各部門協助配合下,經全體人員的積極努力,服務質量都發生了可喜的變化。
四、配合單位正職做好化驗室日常管理工作。
我擔任化驗室副職以來,較好的配合部門正職做好化驗室日常管理工作,使內部形成團結一致,積極向上,不斷創新的新局面。要當好副職,我在日常工作中堅持:把握一個“度”字,強調一個“和”字,做到一個“補”字。
1、把握一個“度”字,做到“到位不越位”。
首先是要樹立顧全大局意識,做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位,杜絕推諉扯皮現象發生。第二是協助的工作到位,絕不出現“踢皮球”的現象,耽誤了辦事的最好時機。第三是對一些突發性的事情處理到位。在日常工作中勇于站出來,為正職分憂解難,積極妥善解決這些“急”、“難”問題,把問題消滅在萌芽狀態。
其次樹立自覺維護正職權威意識,防止“越位”。作為副職必須緊緊圍繞正職這個“中心”,自覺服從正職的領導,深刻領會正職的意圖和要求,發揮自己的主觀能動性,積極地創造性地開展工作。我在日常工作中經常反醒自己,服從領導不勉強,不帶情緒,以此來提高我的自覺服從意識。
2、強調一個“和”字,在“服從不盲從”上有作為。
“下級服從上級,個人服從組織,少數服從多數”,這是我們的組織原則。古人云:“君子和而不同”!昂汀笔窃趫猿终胬砩系膱F結,堅持原則上的服從!安煌奔从^點不盡相同。副職不僅要做正職的益友,還要做正職的諍友。我堅持做好:在領導職務上是配角,但在分管工作中是主角;在宏觀決策上是配角,在參謀建議時是主角;在全局工作中是配角,在單項工作中是主角。因此,副職的服從絕不是盲從,而是有創造性的服從。也正是堅持以上原則,才較好的發揮了我作為副職“助手、參謀和獨當一面”作用。
3、做到一個“補”字,“補臺不拆臺”。
我在工作中將“拾遺補缺”作為自己的一項職責。人非圣賢,孰能無過。正職遇到失誤或困難,作為副職要采取積極的態度真心補臺。
要當好副職,總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷;要有事業為重、淡泊名利的平和心態;要有取長補短、甘當人梯的健康心理。在品德上要日日修煉,在能力上要天天積累。與正職同心同德,與同級通力輔佐,與部下全力以赴,攜手共進。我堅信只有這樣,班子的整體功能才能充分發揮,才能工作中取得更大的成績,副職的自身價值才能得到更大的體現。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這xx年如一日辛勤的工作,學習了專業技術,積累了管理經驗,取得了一些成績。但這些成績的取得與公司、和化驗室的領導及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!
假如這次我能夠取得組織上的信任和認可,競聘到化驗中心副主任職位,我將履行職責,創造性地開展各項工作,使化驗室工作有新的突破。
一、在化驗室主管領導的帶領下,管好隊伍,融合兩個化驗室。
兩個化驗室合并以后,針對“一室兩地”相距遙遠的實際情況,要統籌兼顧,做到“兩個統一,三個共享”!皟蓚統一”:
(1)制度統一。對所有規章制度進行整理,采取一套切實可行的標準,統一使用。
。2)人員統一調配。根據工作實際,合理配臵兩處人員!叭齻共享”:以魯山化驗室為平臺,達到兩地技術共享、分析信息共享、化驗分析數據共享。做到管理統一,溝通暢通。
二、加強兩個化驗室學習與交流,取長補短,共謀發展。
在化驗室主管領導的帶領下,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學習環境。由于兩個氧化鋁廠生產工藝不同,這就決定了分析項目指標也不盡相同。鑒于此,要定期召開學術交流,崗位練兵活動,取長補短,互通有無,不斷提高整體工作人員的技能水平。
三、協助主管領導,建立“分級管理、責權一致、各負其責”的安全責任體系。
安全高于生命,責任重于泰山。針對“一室兩地”的實際情況,首先制定總的安全目標,推行“分級管理、責權一致、各負其責”的安全責任體系。安全責任細化、分解到每個層面、每個環節、每個崗位,層層把關,上下聯動,把安全生產與職工的切身利益緊緊結合一起,定期進行考核,使安全生產管理工作責任到每一個人。形成安全與生產齊抓共管的良好局面,促進安全工作持續、健康發展。
四、擺正位臵,做好配角、當好參謀
首先對本室里的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。更能獨擋一面,順利解決各類問題?偠灾,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
五、團結同志,虛心學習,協作發展
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助主任做好日常管理工作,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,關心職工,設身處地為職工著想,努力創造寬松、和—諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和職工,職工和職工之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做職工們的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。
2024員競聘演講稿 篇17
尊敬的老師們、同學們:
大家好!
我今天非常高興能夠參加班上的這次班干部競選活動,我競選的目標是體育委員。
眾人所知,體育委員的職責是負責管理上操隊伍,帶操,體育課時的整隊與協助體育老師上課。而我認為,一名合格的體育委員要在體育方面能起模范、表率作用。經過慎重考慮,我覺得擔任體育委員必須具備以下幾點素質:
1、自己要具有良好的體育條件,突出的體育成績;
2、要熱心為班集體服務,熱心幫助老師和同學們做些力所能及的工作;
3、嗓音要響亮,具有一定的管理能力。
我覺得我自己具備上述要求,是一個很合格的體育委員人選。因為我每學期的體育成績都比較優秀,兩次參加校運會都取得了較好的成績。嗓音的響亮,加上我三年的跆拳道功底,體操動作都非常規范,因此,我是班里的領操員。我還曾經但任過幾個學期的體育委員和組長,在這個兩個職位上積累了一定的經驗。
如果競選成功,我會主動地幫助在體育方面有缺陷和體育成績差的的同學;幫助老師管理班級,積極配合老師完成各項工作、活動,及時、迅速地處理突發事件,時時刻刻懷著“為班級服務”的信念來做好體育委員。
2019大學生競選體育委員演講稿2019大學生競選體育委員演講稿
請大家多多支持我,給我投上寶貴的一票吧!我堅信,今日的演講給我帶來的,必定是明日的就職演說。
謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇18
各位領導,各位同仁:
大家好!首先,簡單介紹一下自己。x年畢業于營口大學微機應用專業,被分配到營口市第一糧庫工作,后于20xx年考入營口有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今。
我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態度,這次演講,雖說是陪太子讀書,但我想能夠鍛煉自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!最終我還是站到這里。
競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。
在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的.人。
在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。
其次,熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創造更好效益。
最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。
謝謝大家!
20xx年12月22日
2024員競聘演講稿 篇19
尊敬的各位領導、同事們:
大家好,我叫,xx歲,本科學歷,xx年參加工作,xx年進入x銀行分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作,并先后擔任分理處主任,x辦事處存匯科付科長,零售業務部付主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。
在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從xx年支行開始把消費信貸確定為支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行里搶來了業務,占領了必須市場,走在了其他支行的前列,并且收息率連續三年到達了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。
20xx年6月份開始負責零售業務的全面工作后,應對時光緊任務重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;個性是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關,此刻已經到達了1.6億元是分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行,并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。
多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。
首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,用心搶占市場份額。
其次就是深化管理、加強服務。
一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員務必按照規章制度辦理業務,防范各種風險及案件的發生。
二、逐步推進客戶經理制,完善激勵約束機制,促進業務的快速發展。
三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務,搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客戶來中行辦理業務。
四、做好與其他部室的協調聯動為客戶帶給全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神
一份自信,一個目標,嚴謹的作風,塌實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,必須能實現我們的宏偉目標,業務發展部的各項業務指標也必須能在分行排行前列,為支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。多謝大家!
2024員競聘演講稿 篇20
尊敬的各位領導:
首先感謝公司給予我這次提高鍛煉的機會。無論結果如何?我依舊會努力拼搏。因為我相信———耕耘才會有收獲;付出才會有回報!
我叫,xx歲、中共黨員,大專學歷,所學的專業為建筑裝飾設計。x年6月畢業于浙江大學
管理學院,同年來到公司參加工作,在##一直從事集團業務的推廣和管理工作,工作期間發現最難的就是改變消費者的觀念。如何做才能有所成效呢?只有我們做好一點支撐——宣傳工作。才能改變消費者老觀念、養成使用習慣。
今天我競聘的職務是:宣傳管理員一職,此職主要負責公司各項促銷宣傳方案,對日常宣傳品和媒體進行管理,通過宣傳效果的優化,達到促銷活動目的;之所以競聘此職是因為我有志從事這項工作,并有決心把它干好。為公司馬昭之心路人皆知業務上一個新臺階做好前期工作。
我認為,自己有以下幾點優勢:
第一、有強烈的責任感和事業心
俗話說:“愛一行,才能干好一行”。我正是無比的熱愛最富有朝氣的新事業,并以它榮而榮,以它衰而恥,才能勇往無前,無怨無悔,這也是我今天站在這里競聘的主要原因。
第二、有積極的進取之心和學習力
從大學到走上工作崗位,努力工作的同時,從沒放棄知識的獲得。除了平時在完成工作之余,瀏覽一些營銷有關的書籍之外,并于去年參加了成人高招,進行專升本心理學學科的學習,以此來擴大自已的知識面,完善自我,提升自我。
第三、有一定的設計功底
在學校多次參與學校安排的設計實習。也曾參于建筑行業的設計項目;能夠熟練運用office辦公軟件,3dmax,autocad,以及potoshop的簡單制作。
第四、具有一定寫作水平
工作中除了推廣數據業務,還曾負責公司馬昭之心路人皆知集團客戶中心信息周報及月報的上報工作,具有一定的書寫能力。
人無完人,同樣在我身上也存在許多不足之處。我會在工作中發揮長處,通過學習來彌補自已的不足,我有信心做好宣傳管理員一職;如果競聘成功我將努力做好以下幾點:
一、加強理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養;加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。
二、在實踐中不斷積累經驗,大膽創新,爭取和大家共同奮斗。使公司馬昭之心路人皆知宣傳工作日趨科學化,規范化,合理化;
三、提前計劃、安排、協調好公司馬昭之心路人皆知各種有力資源,協助分公司做到各項宣傳工作的有序進行。
四、及時調察公司馬昭之心路人皆知各班組宣傳工作中的難題,并及時解決,公司馬昭之心路人皆知不能做的會第一時間反映到分公司,尋求合理的辦法。
最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競職機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。無論結果如何?在今后的工作中我依舊會盡職盡責,努力學習,勤奮工作。
我的演講到此結束!謝謝!
2024員競聘演講稿 篇21
各位同事們:
大家好!
首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位。
我是,今年xx歲,20xx年從中山大學財政金融學專業畢業后,成為了中行支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位。20xx年x月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業務部的一級業務員,覺得很榮幸。我覺得我具備以下的競選優勢:
首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。
再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規,
除此之外,在我工作的x年里,。除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候。
如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。換言之,在業務能力培養的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養。以使自己時刻保持一種愛崗敬業,積極樂觀的工作態度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
我認為作為國際業務部一名一級業務員除了自身應具有較全面的業務知識和業務處理能力外,還應具備以下素質和能力:
第一,對突發事件快速處理的應急和變通能力。
第二,較高地風險防范意識。
第三,較強的心理素質修養及心理承受能力。
第四,良好的服務意識。
總的來說,假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。
我的演講完畢,謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇22
尊敬的領導:
大家好!我叫,今年x歲。從事收銀員的工作已經有年了。在這些年的學習和工作經驗中我深深體會到作為一名收銀員的重要性和嚴謹性。要想把收銀工作做好,必須要有三心:
一、細心
收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎。這就要求心銀員要非常的細心。對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續。收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下。如果沒有驗鈔機的更要憑工作經驗仔細辯認。在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿。
二、耐心
耐心包括兩點,其中是對工作的耐心。收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢。時間一長,員工難免就會產生消極心理,有些大意的感覺。感覺皮了,也沒什么大不了的事情。往往這樣就會發生帳目不清的錯誤。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當作是一個新的開始。認真檢查。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務行該說的不說,不屬于自己的東西更不應該去想。只有有了一個誠實的心態,健康的思想,才是做好收銀工作的`踏實基礎。員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排。
綜上所述就是我對收銀工作的理解。如果大家能給我這個機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結同事,為領導排憂解難。如果您不信,就給我這個機會吧,您一看就知道了。
2024員競聘演講稿 篇23
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次建設銀行盱眙分行管理人員后備人才崗位的。首先我感謝我們盱眙分行這次競聘活動,給予了我這個展示自我的機會和平臺;其次,我感謝盱眙分行各位對我的鼓勵和支持,感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
今天,我參與競聘的崗位是管理人員后備人才崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛建行工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創一流。
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
第三,我品德端正,并且始終堅持公平、公正的團隊管理,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協調能力。
如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規劃:
第一,立足崗位,積極服從安排。
第二,團隊分管,責任落實到人。
各位、各位同事,無論此次成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業業,保持不懈進取的毅力,為盱眙建行的成長與發展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇24
各位領導、公司同仁:
大家好!
我很高興今天可以站在這里和大家交流工作中的心得。首先,我先簡單介紹一下我自己:
我叫___,___年12月8日正式進入公司,入職伊始至今一直都從事銷售工作,時間猶如白駒過隙,轉眼間已有近兩年的時間。在這期間的工作中,在公司領導、各位同仁的關心和幫助下,我在思想上、工作上都有了顯著的進步,進入了一個嶄新的階段,借此機會,我要感謝公司各位領導的幫助、以及同事們的支持。特別要感謝的是公司的負責人劉總,她不僅在工作中教會我很多,最重要的是她讓我學會了一種思維方式,而這促使我愈見成熟起來,在這里,我要對劉總表示深深的謝意。
為了激勵我們,調動我們的工作積極性,公司實行了此次的公開競爭。這次活動,雖然名義上說是一場競爭,我認為其實更是公司在我們客戶部的一場意義深遠的改革。我相信,通過這次改革我們將真切感受到銷售的樂趣,對于提高我們的工作能力也將有歷史性的意義!
既然是崗位競爭,我就要把我的優勢--也是我近兩年來在工作上的心得與大家一起分享。
銷售工作細致繁瑣,工作中可能涉及到方方面面,我大概總結了以下三點:
第一點,對于業務工作,無論過程順利與否,最終目的就是要看業績。我自____年底入職至今,一年半的時間,實現簽單的新客戶主要涉及了四大行業:房地產、汽車、銀行和保險。其中,房產行業的主要客戶是__地產,汽車客戶中是__,還有__銀行2年,以及__保險。其他簽單的客戶還涉及到政府,重工業,旅游業,食品行業等等。在工作中,我不僅注意與已簽單的客戶保持良好的合作關系,還注意與尚未與我公司簽訂合約的客戶適時地溝通,能在最短時間內掌握戶外媒體客戶的動向。古語云,天道酬勤,這個教誨我一直銘記于心。另外,我相信自己開發客戶的能力。堅持不懈地挖掘客戶更是我的工作準則!
第二點,我善于總結在工作中成功或失敗的教訓。在過去的一年半的時間里,通過理論的學習和工作中的實踐,我堅信“細節決定成敗”。即便是最初的電話溝通,語氣、語速、聲調……方方面面都有我細心的歸納。每一個電話都有收獲,每一個電話都有價值,連點成線,便是我扎實進步,邁向成功的腳印。當然,由于某些原因也會導致工作中出現紕漏,這時候都能深刻認識并及時更正總結的我,不僅得到了客戶的信任也磨練了我的心態--平和讓我受益匪淺。一次次舍與得的.經歷更讓我相信“天將降大任于斯人也”這句話其中蘊含的道理。
第三點,有人說銷售工作不分男女,其實女性在心思細膩這方面的優勢不能忽視。從小時候起,身邊的朋友遇到任何大大小小的事都喜歡向我傾訴,這就是我性格中樂于助人,富有人情味的因素使然。我也希望這個特點可以讓我成為我們這個大家庭的每一位同事的知心朋友,我將竭盡我的所能。
我們有一個很明確的目標--下半年六百萬的業績需要我們共同的努力。經過這些日子的鍛煉,大家都有躍躍欲試,摩拳擦掌的感覺,期待著為大客戶服務的激情。如果這次崗位競爭,能有幸得到各位同仁的認可和信任,我將會把我的工作經驗通過各種形式與大家交流,和大家一起成長。為了更好地完成我們的目標,我會拿出一部分客戶資源讓我的隊友去溝通和服務,同時遇到無法解決的問題,我們可以共同商討,共同面對。
我爭取在下半年完成300萬業績的基礎上,同時協助隊友完成團隊的業績,實現整個團隊的價值,那時我們隊伍將會是____傳媒的黃金戰隊,相信我們共同組成的團隊將是一個最有人情味,最具凝聚力和戰斗力的集體,我愿意與大家并肩作戰,在我們共同的努力下,乘著奧運的祥云,再創佳績。
2024員競聘演講稿 篇25
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
我叫,今年24歲,黨員,本科學歷。非常感謝車間能給我這次展現自我,發揮自我,公平競爭的機會。我從去年七月份參加工作就在一線工作,深知一線安全工作的重要性。
今天我競聘安全員這個崗位,是因為我深信安全是企業的第一生命,同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:
一、對安全工作的認識
企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的.預防思想,樹立正確方‘案,范‘文‘庫歡,集的安全觀。
二、做好安全工作的思路
如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:
1、落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施我們車間自投產以來基本上達到了安全生產,長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象,因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度,建立積極的預防思想,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消除安全隱患。
2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作,提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位整體發展的需要,把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使他們達到較高的業務水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全我要安全我會安全我能安全”的轉變。對職工進行安全教育,目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境,做到按規程操作,不違章;自覺執行安全規章制度,“防為上,救次之,戒為下”,預防是我們工作的重重之重,所以必須杜絕“三違”現象的發生,提高安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全關,使他們努力提高自己的安全防范意識。
3、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法:消除安全隱安全生產工作是一個復雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法:對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制,使之達到“可控和在控”。
因此就要求在安全管理工作上不斷創新,有所進步,既要抓主要矛盾,又不能留絲毫安全隱患,為全系統安全生產保駕護航。如果這次我競聘不上,我不會氣餒,繼續在現行崗位干好自己的本職工作,為企業發展奉獻自己的力量!謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇26
各位領導、同仁:
你們好!
我于1999年從山西煤礦學院畢業,同年9月分配到山西兒童醫院擔任兒內科醫師,20xx年從事兒內科臨床二線醫師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸?七M修,使兒科專業水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上發表。20xx年5月承蒙院領導的信任,指派到醫務科從事醫院管理工作,在院領導及前任醫務科長的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫務科負責人工作至今,我帶領醫務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中,我們醫務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年,正值黨的“__大”之后醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。
2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的.落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成?平ㄔO(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。
謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇27
我是零售部,本人認為,今天參加綜合部副主任職位的競聘有三個優勢:
一是年齡優勢。如果說18歲至60歲是人生最精彩的時段,那么,根據黃金分割原理,44歲正是人生最精彩時段中的巔峰。豐富的人生閱歷,使我具備中年人穩健踏實、冷靜超越的年齡特征;巔峰的年齡時段,使我擁有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。
二是專業優勢。本人X年大學中文系本科畢業,具有堅實的文字功底;做過中學教師、機關秘書,具有相當的辦公室工作經驗;13年的銀行生涯,使我掌握了必需的金融領域知識。
三是人脈優勢。本人長期從事基層工作,懂得普通人的喜怒哀樂,能夠設身處地的為他們著想,有的放矢的做好群眾工作;本人經常接觸各級領導,深知領導者的酸甜苦辣,能夠體貼關心他們的生活,理解把握他們的思想意圖,有條不紊地完成他們下達的各項指令。
我想用四句話來概括對辦公室工作的理解:
上下勾連渠道通,
左右逢源協調好,
動靜結合總相宜,
虛實互補出成效。
特別感謝中國銀行十多年來的培養,造就了我敢于面對失敗、勇于挑戰自我的堅強性格;更要感謝各位領導,給予了我投身改革、重塑人生的機遇。
謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇28
尊敬的各位領導、評委們:
您們好!
我叫,今年35歲,自20__年起從事項目安全員工作崗位。首先在此感謝處領導給我這次展示自我的機會。我堅信,這次競聘將成為我新的起點。我競聘的崗位是項目安全副經理。
安全副經理的主要職責除了認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,貫徹落實各級安全生產管理制度外,最主要的是監督項目安全生產,指導安全管理人員如何的去開展安全生產工作。
我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業,刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。
我認為我有以下優勢可以勝任此工作崗位:
第一:十年的工作經歷,使我掌握了扎實的一線生產工作經驗,使我具備了項目安全工作協調、組織能力。
第二:安全生產工作的重要性時刻牢記在我的心中,多年的現場工作與職工朝夕相處,使我對各工種、各類人員安全生產意識的薄弱環節了解的非常清楚。并且我會從日常工作、生活中抓住職工的思想動態,從人性化根源上去解決、消除人為的安全隱患。
第三:自從參加工作以來,我養成了不斷學習、總結的習慣。我始終不忘記學習專業安全生產知識,不斷地豐富自己、提高自己。自從20xx年至20xx年以來,年年被評為公司、處安全先進工作者。20xx年我報考了華北?茖W院,要在不斷地學習中充實自己。爭取又快又好的完成領導們交給我的每項任務。
如果我這次能競聘上這個崗位,首先聽從領導們安排,做好本崗位的工作。其次,對本項目員工各項管理培訓,我將從以下幾個方面努力:
一、安全教育
強化管理夯實基礎,確保安全形勢穩定。深入開展以“增強意識、規范行為、提高技能”為主題的集中教育,通過組織學習《安全生產法》、《安全生產規章制度》、《安全崗位責任制》等安全法律、法規、規定,開展典型事故案例分析討論,向職工灌輸本質安全理念,營造“以人為本、安全第一、綜合治理”的氛圍,規范職工作業行為。對新入廠的職工,要加強安全生產規章制度和安全技術操作規程的培訓教育學習,因為只有讓工人聽懂了、學會了,才能為貫徹執行打下牢固、堅實的基礎。
二、嚴抓細管過程
1、組織參加安全生產各種活動,堅持班前將安全、班中查安全,每周召開安全例會,每旬對安全生產工作進行總結。
2、建立安全生產目標管理制度。形成橫到邊、縱到底的安全環保目標責任管理網,使安全生產目標責任逐級得到落實。堅持每月對管理人員進行安全質量標準化的考核。并認真總結,查找不足,及時整改,獎懲分明。
3、安全警鐘長鳴
深入生產一線,及時了解現場安全生產狀況。及時發現來自職工、設備、消防及外在的重大危險隱患,并及時解決。使項目部管理干部牢固樹立創建無死亡、無輕傷的本質安全管理理念,堅定所有事故都能避免,所有工作任務都能安全的完成,所有隱患都能及時發現和消除的安全信念。嚴格對照《項目安全副經理安全崗位職責》,認真履行好安全工作職責,確保安全管理不失控。高度重視生產現場的安全狀況,建立正常的分析研究管轄范圍存在的.事故隱患、防范重點和措施的工作機制,時刻保持清醒頭腦,任何時候都要如履薄冰,始終做到“安全第一,警鐘長鳴”,下大力氣找問題、查不足,找準安全工作的切入點和著力點,以對項目部發展、對職工生命安全高度負責的責任感和使命感,從嚴從細抓好安全生產管理工作,確保項目安全形勢持續穩定發展。安全工作者在工作上還要作到四勤,即“勤看、勤到、勤問、勤查”。首先對一切事物的發展首先考慮到前邊,對現場可能要發生的安全質量問題,及時提醒相關方面作好預控工作;“腿勤、手勤、嘴勤”就是在施工過程中,安全人員多巡視、多檢查,就是那里有操作人員就到那里去巡查。多聽取作業人員對安全生產的建議,在平常的談心中了解職工的想法,多多灌輸安全生產的重要性。
4、安全質量標準化建設
我將嚴格按照《項目部安全質量標準化標準及考核評級辦法》的要求抓好安全質量標準化建設,以此推動安全生產創水平上臺階。使得項目部將結合生產發展實際,按照以點帶面,整體提高的原則,嚴格按照新版安全質量標準化標準,分類制定出具體的實施規劃和配套考核辦法,重點強化,培育亮點。同時在項目部內部積極營造良好氛圍,形成全面履蓋的局面。為確保安全質量標準化建設的高標準推進。嚴格精細化管理,不搞花架子,不做表面文章,認真開展對重大危險源的登記、建檔、監測、監控、編制,深入推行層次化管理。同時把對存在問題的班組及個人進行通報批評并予以罰款,以此增強干部職工的責任感、緊迫感和壓力感,形成層層有目標、件件有規劃,項項有標準、事事有人管、人人有壓力的組織保障體系,確保項目部上下同步聯動、整體提高,持續延伸項目部安全生產。
對安全質量標準化內業資料認真的檢查記錄是否真實,填寫是否認真、規范。 此外,我將認真貫徹落實國家有關安全法律、法規和政策,協助項目經理把安全工作作為一項重要內容,做到計劃周全、布置合理、檢查全面、認真總結,我相信,以我的愛崗敬業、腳踏實地的工作精神,我一定能把項目安全管理工作做好,絕不會讓領導們失望。
謝謝大家!
2024員競聘演講稿 篇29
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好,很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支持。進入金玉普惠公司也快一年了,在這段美好的日子里,有領導的耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了。金玉普惠公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。
我叫,20xx年6月進入金玉普惠公司以來,努力學習金玉普惠公司的企業文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來在金玉普惠的工作。
在業務工作中,我有強烈的事業心和責任感,對事業有堅定信念和追求,始終把金玉普惠企業的發展看得比自己生命還重要;善于學習和鉆研,善于經常性地回顧總結提高;長期的工作歷練,培養了我勤于思考、敢于創新、勇于實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業務技術、經營模式、銷售策劃、產品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業績。
在個人品德修養方面,我待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不回避,敢于承擔責任。同時善于營造活潑、寬松、進取的.工作氛圍,善于調動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展;有強烈的務實、實干精神,能踏實做事,不唯上,只唯真富有創新精神,在“思想上敢于大膽設想,操作上小心求證”。
在廉潔自律方面,我始終堅持把國家和金玉普惠企業的利益放在首位,認真貫徹廉潔自律各項規定,在紛繁復雜的市場經濟中,始終保持清醒的頭腦,“不以善小而不為、不以惡小而為之”,廉潔自三思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質。
若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取,積極工作的班級團隊。