入職儀式領導講話稿范文（精選32篇）

入職儀式領導講話稿范文 篇1

　　各位、各位同事、各位新戰友：

　　大家好！我是xx公司副經理兼，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

　　首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處于快速上升時期，它的發展、壯大，需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是關于學習。隨著公司升級為二級單位，公司將進入發展的快車道，掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會打造良好的學習的平臺，一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術知識，使自己能夠跟上公司發展的步伐，為今后的職業發展做好知識儲備。

　　最后，關于成長。

　　“一萬小時定律”指出：

　　“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領域的至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。

　　”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段，你們已經站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！廣州分公司的新戰士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想;廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風帆，投身行業，經風沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應環境，融入團隊，在現實中找準自己的位置，實現人生的價值，為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩！最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活！

入職儀式領導講話稿范文 篇2

　　同志們：

　　在這秋風送爽的金秋時節，我們迎來了25名學業有成、風華正茂的年輕同志，在這里，我謹代表縣委、縣政府向大家的到來表示誠摯的歡迎！經過激烈競爭和層層選拔成為一名光榮的公務員表示熱烈的祝賀！

　　大家知道，成為一名國家公務員是不容易的，當一名合格的、出色的，讓放心、讓人民滿意的公務員是在座各位的心愿和目標，也是組織上的期盼和要求，這里我提幾點希望與大家共勉。

　　一是要加強學習。要在加強理論知識學習的同時，學習本職工作所必備的知識，用理論知識武裝頭腦，指導工作。要善于向同事學習，向實踐學習，勤于思考，善于積累，從一點一滴做起，堅持理論聯系實際，學以致用，努力使自己成為工作中的行家里手。

　　二是要勤奮敬業。要樹立認真負責、嚴謹細致的作風，以對、對人民高度負責的，勤勤懇懇、兢兢業業、認認真真地做好本職工作，完成好每一項任務。要勇于創新，虛心學習老同志的工作經驗和方法，善于和敢于在借鑒的基礎上大膽創新，以創新的意識、創新的、創新的思路開展工作。

　　三是要正派做人。要堅決抵制各種歪風邪氣，以公心樹正氣，以正氣樹威信，做到大事講原則，小事講風格，正確對待別人對自己的批評，團結和自己有不同意見的同志一道工作。要注重實效、真抓實干，養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作和生活作風。

　　四是要廉潔自律。要牢固樹立用權為民的權力觀，時時刻刻把人民的利益擺在第一位，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。要強化廉潔自律意識，嚴格用的紀律和公務員紀律約束自己，做到警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵，對負責，對事業負責，對個人前途負責，對家庭負責。

　　年輕干部的成長，雖然主要靠自身的努力，但也離不開組織的關心、培養和教育。今天，迎接公務員的用人單位負責同志也來了，在此，我也向大家提幾點要求：一是要加強。各單位主要要親自過問，分管要具體負責，做到政治上多關心，工作上多指導，生活上多幫助。二是要注重培養。要根據各位新同志不同的特點，安排他們到最能發揮個人優勢和特長的崗位，為他們的成長搭建平臺、創造條件。要適時安排他們參與一些重要工作，壓擔子，交任務，在實際工作中積累經驗、增長才干。三是要關心生活。要加強與新同志的感情溝通和交流，及時了解他們的、工作和生活狀況，尤其是要安排好外地考入我縣的新同志的食宿，盡可能地好一點的工作、生活條件，使他們雖然身在他鄉，但同樣能感受到關懷和溫暖，真正把婁煩作為“第二故鄉”，安心工作、舒心生活，成為我縣干部隊伍的一支重要生力軍。

　　同志們，能夠成為一名國家公務員，是人生的重要轉折點，也是一次難得的機遇。希珍惜大好時光，不負重托，努力拼搏，奮力開拓，在工作第一線施展才干，在建設最具發展潛力的特色經濟強縣的偉大實踐中大顯身手，為全縣經濟和社會發展做己應有的貢獻。

入職儀式領導講話稿范文 篇3

　　尊敬的各位新員工們：

　　首先，我要向各位同學問聲好！歡迎你們加入教育！

　　從今天的現在開始，你們將不是學生和同學了，你們的身份將是老師和同事。

　　在這里，我及我代表的近百名教育的老員工歡迎你們成為正在成長的教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作，快樂的生活和成長。

　　教育和你們一樣的年輕，也會有很多不如意的地方，需要你們的關愛，需要你們去施肥、澆水、養護，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

　　企業選擇了你們，你們也可以選擇企業。不是每個人都能夠適應所有的企業。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進行了解，盡快達到雙相選擇，你們也盡快了解和適應企業文化。

　　你們大部分都是剛畢業的大學生，欠缺很多的經驗，但是，你們的朝氣和敢想敢干的是其他人所不能比的，這也是教育選擇你們的原因之一，希望你們在以后的工作和生活中繼續發揮下去，并能在工作中學習到一些經驗，收獲一些金錢以外的東西。

　　企業的發展需要大量的優秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優秀員工，我們需要大量優秀員工充實我們企業的中高層，我們現在南京的5個分點和濟南現在的這個點不是我們的最終目標。我們需要開辟全國很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量優秀的人才來共同完成我們的目標。

　　教育將給予你們無限大的發展和成長的空間。

　　最后再次對各位的到來表示歡迎，對各位對教育的信任表示感謝！

入職儀式領導講話稿范文 篇4

　　各位新的同仁:

　　大家上午好！

　　非常歡迎各位加入到威贏公司來。昨天,大家通過人事部一天的的培訓,對公司發展歷程，企業文化，公司的管理組織框架的講解，對廠區及生活區的參觀,相信大家對威贏有了更深的認識和體會，一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。

　　今天借這個機會我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會，借以給你們今后的工作提一些我的建議。

　　威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個公司,而是加入一個目標。今天的威贏已經正在走向成熟，充滿了活力和朝氣，目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司，新產品不斷開發并得到市場認可，在未來的3-5年有獨占全球業界的計劃。威贏正在積極拓展市場，在向一流的高爾夫公司而努力！為此我們需要一批優秀的人才去實現我們的目標。今天在座的你們盡管進威贏時間不長，可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司，不過沒關系,我可用13年的成長經歷并付責任的告訴大家，你們來對公司了，寫信回去告訴你爸爸媽媽，我進了一家非常好的公司！

　　威贏是一個只要你想干，有能力干好，就會給平臺，給機會的一家好企業，未來的3-5年你能不能有所建樹關鍵在于你自己。

　　當然公司的責任和義務就是幫助大家一起成長，實現成人成己共創輝煌！

　　目前公司在積極外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進，培養和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說，今天的培訓你能感悟多少是非常重要的！

　　今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會有人跟不上公司發展的步伐，大家應該了解公司有嚴格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學習，盡快適應，這都是一視同仁的。

　　下面我提一些建議：

　　一、主動融入，盡快適應。互相尊重,互相注重禮節,說聲:早安,您好,謝謝

　　二、樹立正確的人生觀和價值觀。

　　三、重視培訓和學習

　　四、要有團隊合作

　　五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時間可以多多去休會.

　　六，要有理想和行動

　　七、做人要誠信對企業要忠誠

　　八、人品和業績

　　公司發展的空間很大，機會很多，所以大家一定要好好把握現在，我特別希望從你們中間能涌現出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力！

入職儀式領導講話稿范文 篇5

　　尊敬的徐恩虎市長，市人大李金明院長，市公安局局顧處長，市政協趙成道主席，泰山原政協張慶鎮主席，濟寧醫學院高校長，各位市長和各位來賓：

　　今天在柴明濤院長及劉濤先生的盛情邀請下一級有效緊張的籌備工作中，我的個人畫展在泰安，在這里舉行了。

　　泰安是個人杰地靈的文化深厚的魅力城市，也是一座歷史悠久的文化名城。而我與這個城市有緣。上世紀七十年代，我曾在這里學習兩年，這里有我的師長、同學、朋友。 1988 年，我的第一個個人畫馬展就是在泰安的工人文化宮舉辦的，之后，我遠赴歐洲學習工作六年之久，在德國、法國、荷蘭等地舉辦了 11 個畫展。而從 97 年回國之后的十四年間，我的第一個個人畫展又是在這里舉辦的，這不能不說是一種緣分，大家都知道我擅長畫馬，從 8 、 9 歲開始學習繪畫，就是從畫馬入手的，但是真正開始對馬進行較為細致的研究，卻是從泰安開始的。當時泰安農學院有一個動物解剖室，有時會進行動物解剖，同時還有一架馬的骨骼，每當解剖的時候，我就會跑去寫生，了解馬的骨骼結構這使我從本質上對馬有了新的認識，是我畫馬過程中的一次小的超越。故此，我說我與泰安有緣分。

　　這些年來，我的畫馬上經歷了漫長的探索的過程，徐悲鴻先生的夫人，廖靜文女士曾對我說 :：“徐悲鴻先生曾說畫馬在當今畫壇是一個重要的課題，也是一個很難的課題，需要有人來研究和發展”。因為鞍馬在中國傳統領域中視一個重要科目，但鞍馬科中真正的寫意或大寫意技法，應該說是悲鴻先生開創的，他建樹了一代畫風。之后，劉勃舒、尹瘦石先生等前輩畫馬名家基本上都是在這個基礎上向前發展的。

　　我的畫馬傳統上也是從徐悲鴻等人開始的，經歷了從模仿到寫生，然后又探索尋找自己的筆墨語言的過程。在歐洲期間我開始嘗試從西方繪畫中汲取營養，將西畫的光影、色彩、構圖等藝術手法、效果借鑒運用到我的畫馬之中，借西潤中，以豐富以往較為單一的繪畫模式。到山大的教學崗位上之后，教學之余，我又將體育賽馬、馬術俱樂部的騎手等現代題材納入了我的創作。四年前經公安廳領導的引薦，我到大連女子騎警隊采風寫生，騎警也成為我的創作表現對象。總之，這些年來我的鞍馬創作實踐中不斷的在筆墨、意境、題材及形式上進行探索和追求。希望將鞍馬這一傳統題材的內涵，與時俱進的賦予更加豐富。在當代藝術的表現中不斷的充實、豐富和發揚光大。另外，我的研究生的部分作品也參加了本次展覽，希望得到各位的批評和指證。

　　我認為今天這是一個匯報展，是向泰安的師長、領導、朋友、通道們的一個階段性匯報，同時也是我學習的一次機會，希望各位來賓對我的畫提出寶貴的意見，以利于我不斷的總結和進步。

　　最后，我首先要感謝今天在百忙之中抽出時間光臨畫展的泰安的各位領導、師長、同道和朋友們，感謝新聞、媒體朋友們，感謝特意從濟南趕來的各位領導和朋友們，也感謝山大藝術學院的領導孫書記的到來及支持。最后，我還要感謝邀請并為本次畫展付出辛勤勞動的柴明濤院長和劉濤先生，及名人酒店的各位工作人員對本次畫展付出的辛勤勞動及大力支持。謝謝各位。

入職儀式領導講話稿范文 篇6

　　各位長輩、各位宗親!上午好!

　　家有譜，如木有根，如水有源;趙氏續譜成功，趙家子孫齊聚趙碑李，舉行趙氏家族新譜盛典，我作為社旗縣興隆鎮大劉莊、小張莊、老街、新集街，米起營的趙家代表，向趙公 老先生為代表的編委們致以崇高的敬意和衷心的感謝!您們幾年的辛勤勞動，為我們子孫后代留下寶貴財富和精神食糧。

　　本次活動，既弘揚了家族美德，又傳承了家族的優良傳統;激發了族人們的自豪感和榮譽感。

　　我們家譜，記錄了一千多年來趙家發展史，保存了趙家嚴格的家規、家訓和治家格言，傳存了趙家先人勤勞、智慧、愛國、愛家的良好美德和不屈不饒、不卑不亢、以德服人的偉大精神，為后人立志、敬業、治學、治家、做人提供了良好教材。

　　在史無前例的“文化大革命”中，破四舊，讓成千上萬的家譜毀于一旦，不少老百姓尋根無門。我族趙公文井冒著被關被斗的危險，將趙家族譜秘密保存下來，為后來重修家譜作出了重大貢獻。

　　今天的趙家，人丁興旺，人才輩出，有德才兼備的高級知識分子，有大智若愚的經商達人，有保家衛國的軍人，有勤勞致富的工人、農民;少有所為，老有所依。

　　家譜，記錄家族的歷史、經驗、技術和文化的史實資料，是給后人留下的一部優秀教科書，后人可從中得到經驗借鑒、文化傳承和思想啟迪。

　　修家譜，提升了家族的凝聚力，維護團結，構建和諧;了解家族的歷史和遷徙情況;知道同一家族中家庭間血緣的親疏遠近。

　　史記和文化典籍，傳承了我國五千年優秀文化，加快了中華民族偉大復興的發展進程。國家尚且需要有傳承載體，家族同樣需要。

　　因此，我們不僅修家譜，而且還要定家規和族訓，以此來規范我們的人生、教育我們的后人。以使我們的家族越來越優秀、越來越強大。

　　今天的聚會，是一個良好的開端，希望大家常回家聚聚，互留電話和QQ號碼，要建立我們的通訊錄和家族網，要相互溝通、相互關心、相互愛護、相互幫助，以家族為重、以家族為榮，只有團結，沒有分裂;只有和諧，沒有仇恨;只有寬宏大量，沒有小肚雞腸;只有同舟共濟，沒有同室操戈，無論你在天涯海角，族人將是你強大的后盾。

　　小家安，國家強。

　　最后，愿祖英靈永遠保佑趙氏家族蓬勃發展，永遠輝煌! 保佑各位宗親身體健康!家庭幸福!萬事如意! 謝謝!

入職儀式領導講話稿范文 篇7

　　同志們：

　　8月20日，縣局召開了全縣國稅系統“正風肅紀”集中整治活動暨推進部門內控機制建設動員大會，會上姚局長作了重要講話。為了幫助大家對姚局長的報告加深理解，同時使這兩項工作在我們分局迅速開展，下面我結合姚局長的報告，聯系分局的實際講幾點意見：

　　一、每個同志都要充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性

　　姚局長在報告中指出：千里之堤，潰于蟻穴。小事和細節不注意，就會引發大問題。我們國稅干部隊伍中的少數人平時缺少學習,不能樹立正確的世界觀和人生觀,經受不住市場經濟條件下拜金主義、享樂主義、腐朽思想、庸俗作風的誘惑和影響，從而導致思想失真、心態失衡、行為失范。他列舉了七種表現：一是法紀觀念迷失。個別干部不能客觀、理性、準確地找準自己的人生坐標，盲目攀比，私欲膨脹,置黨紀國法于不顧，受捧于納稅人的恭維，熱衷于所謂的潛規則，為稅不廉，以權謀私、索賄受賄。二是德道觀念迷失。有些人平時不拘小節，看上去大氣灑脫，講哥們意氣，沉醉于燈紅酒綠的生活、出入于各種娛樂場所、突破家庭道德底線。三是集體觀念缺失。以自我為中心，個人利益高于一切。有少數干部，習慣于把個人利益、部門利益看得比集體利益還要重，把忙私人事務看得比應付工作還要重，看問題、辦事情都只從自身角度去考慮，以滿足個人需要為第一。四是組織觀念缺失。以局部為中心，缺乏全局觀念;以部分人的利益為中心，缺乏集體主義觀念。五是進取意識缺失。目前的干部隊伍中，45-55歲的人占很大部分，在這個年齡段的干部中，有些人抱著混日子思想，當一天和尚撞一天鐘，工作不求突出、自身要求不高。六是憂患意識缺失。自我感覺良好，安于當前的現狀，工作敷衍了事、作風自由散漫。七是個人修養缺失。部分干部對待納稅人以老大自居、高高在上，不知天高地厚，不知榮辱是非，不顧系統形象。這七種表現在我們四分局干部身上也或多或少存在。因此，開展“正風肅紀”，是維護國稅良好形象的需要，是保護文明創建成果的需要，是營造良好自身發展環境的需要，是促進家庭和社會和諧的需要。

　　二、每個同成都要以積極的姿態投身到“正風肅紀”活動中來

　　為什么叫“正風肅紀”，而不叫“整風肅紀”，我的理解：“整”是被動的，是通過外力作用，強迫自己改正存在問題的過程;而“正”則是主動的，是通過提高自身的思想認識，自覺地找準存在問題加以改正的過程，一字之差體現了以人為本的管理理念。因此，開展“正風肅紀”活動，決不是“一人生病、大家吃藥”，其目的和主旨就是，統一全體國稅干部的思想認識，從思想深處真正認識到解決問題的重要性和必要性，從而自覺反思我們自身的工作，反思我們自身的作風，反思我們自身的責任。

　　如何開展好“正風肅紀”活動，姚局長在報告中特別強調了四點要求，明確了八項重點工作。四項要求是：正視問題不回避;執行制度動真格;堅守原則嚴要求;嚴格監督不手軟。八項重點工作：一是以加強思想教育為重點，努力筑牢思想防線;二是以糾正行業不正之風為重點，努力遏制違紀違法行為發生;三是以整頓干部生活作風為重點，切實維護建湖國稅品牌形象;四是以強化安全管理為重點，堅決杜絕安全隱患;五是以制止大操大辦歪風為重點，大力弘揚艱苦奮斗優良傳統;六是以優化服務制度為重點，全面履行各項服務義務;七是以強化領導責任為重點，確保穩定工作落實到位八是以強化財務審計為重點，確保財經紀律執行到位。這四項要求、八項重點工作在姚局長的報告中都有祥細的闡述希望大家認真學習。

　　前面同大家著重學習了姚局長的報告，通過學習，希望能夠使大家進一步提高對開展“正風肅紀”集中整治活動的認識，以正確的態度，自覺的行動，嚴格的要求積極參與“正風肅紀”集中整治活動。

　　三、“正風肅紀”集中整治活動具體安排

　　(一)指導思想

　　以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，以“身邊人、身邊事”警示教育為切入點，以“正風肅紀”為目的，以集中整治影響國稅形象的突出問題為重點，進一步規范行政行為，嚴明紀律責任，狠剎歪風邪氣，進一步健全“八小時以外”廉政監督和有效預防腐敗等工作機制，努力營造有利于建湖國稅事業和諧發展的良好氛圍，切實維護建湖國稅的品牌形象。

　　(二)整治重點及目標

　　1、糾正行業不正之風，切實防止違法違紀案件發生。

　　2、整頓干部生活作風，努力維護建湖國稅品牌形象。

　　3、狠剎“酒駕”及公車私駕風，堅決杜絕酒后交通事故。

　　4、制止大操大辦歪風，大力弘揚艱苦奮斗優良傳統。

　　(三)方法步驟

　　集中整治活動從8月份開始，12月底結束，分以下四個階段進行：

　　(1)學習教育階段(8月20日至9月20日)

　　參加縣局組織召開的動員大會，召開分局學習再動員大會，發動國稅干部深刻認識開展集中整治活動的重要性、必要性和緊迫性，把全體干部職工的思想統一到縣局黨組的要求上來，扎實有序地開展好此次活動。分局成立活動領導小組，確保學習內容、學習時間、學習筆記、心得體會“四到位”

　　(2) 對照排查階段(9月21日至10月底)

　　著重圍繞整治重點和目標進行“五查五看”：一查思想作風，看法制觀念、黨性觀念、政紀觀念、道德觀念強不強，有無忽視淡化甚至無視黨紀國法和制度法規的現象;二查工作作風，看工作態度好不好、作風實不實、效率高不高、辦事廉不廉，有無“不愿為、不作為、亂作為、為所欲為”的現象;三查廉政紀律，看有無令不行、禁不止，不認真執行廉政規定、不嚴格遵守紀律制度的現象，是否存在接受納稅人吃請和禮金禮品，以及“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題;四查生活作風，看有無違反道德職業和各項紀律制度，八小時外放縱自己，酒后開車甚至參與黃、賭、毒等嚴重違規違紀問題;五查制度規范。看本單位規章制度是否健全，針對性、可操作性強不強，制度落實是否到位，過錯是否追究。

　　(3) 集中整治階段(11月初至12月上旬)

　　針對集中整治的重點和自查排查出來的問題制訂整改方案，緊緊圍繞規范工作行為、強化工作責任、提升工作質量、提高工作效能，建立健全各項規章制度和崗位職責，形成職責明晰、制約性強、務實規范、便于操作的制度體系，并重點抓制度落實。個人必須制訂詳細的整改措施，確定整改時限，明確整改責任，采取有效措施堅決整改相應的問題，并將整改措施在分局公開。

　　(4)總結考評階段(12月中旬—12月底)

　　接受縣局集中整治活動辦公室將對分局集中整治活動開展情況的綜合考評，對出現問題的個人，一律實行“一票否決制”，取消年終評優資格。綜合股要對集中整治活動做好總結匯報工作，并于12月25日前報縣局集中整治活動辦公室。

　　四、并于推進部門內控機制建設工作

　　姚局長在報告中要求，全縣國稅系統要通過有計劃、分階段地開展部門權力內控機制建設，逐步建立起以完善內控制度體系為支撐，以廉政風險管理為基礎，以強化對職權運行監控為核心，以制度執行問責為手段的部門權力內控機制，使廣大國稅干部進一步增強廉政風險防范意識，使所有稅收管理、稅收執法、行政管理都處于嚴格的內部監控之下，不斷增強各部門自我發現問題、自我糾正、持續改進的廉政建設內生機制，最終實現從源頭上預防和減少腐敗的目的。姚局長在報告中從梳理崗位權力、排查廉政風險、風險預警防控、規范制度體系四個方面闡述了推進部門內控機制建設的方法步驟，希望大家認真學習，深刻領會。

　　同志們，以上我同大家學習了姚局長的報告，并結合分局工作實際，明確了開展“正風肅紀”集中整治活動的要求，綜合股要根據縣局的實施方案，制訂祥細的活動計劃并認真組織實施，確保“正風肅紀”活動取得實實在在的效果。最后我還要特別強調五句話。

　　一是要加強學習。學習是終生的任務，每個同志都要樹立終生學習觀念。要學習政治理論，只有學好政治理論，才能跟上形勢發展的要求，才能樹立正確的人生觀、世界觀，才能永運保持先進性;要學習業務知識，只有學好業務知識，才能勝任本職，才能在人少事多，任務重，壓力大的情況下游刃有余，以積極、樂觀的心態干好每一天的工作，才能為納稅人提供優質、快捷、高效、熱情的服務;要向先進人物學習，先進人物是標桿、是榜樣，每個人的學習生活都要有目標，我們只有向先進人物看齊，才能陶冶自身情操，弘揚正氣，才能樹立正確的價值觀、義利觀，才能真正為建湖國稅事業爭光添彩。

　　二是講話要嚴謹。與人交往都要講話，這里不要求大家講話有多高的藝術，有多強的表達能力，只要求大家講話要有禮、有據、有節，在日常工作生活中，不亂批評，不瞎議論，尤其是對黨的路線方針政策、各級黨委黨組的決議決定等不品頭評足，不發表不負責任的言論。與縣局領導和機關打交道時，講話要謙虛，在與納稅人打交道時，特別要注意講話的規范、嚴密，不爽官腔，不說大話，不講臟字，電話約請或催報催繳解要有禮貌、有耐心，指出存在問題時也要不溫不火，以理服人，要切記有理不在聲高，解答稅收政策問題要準確，不模棱兩可。

　　三是行為要規范。每一個同志的行為都代表了國稅的形象。一方面工作程序要規范，要嚴格按照規定的程序和時限完成好每一項工作，對一些要求嚴密細致的工作，不能大而化之，簡單了事，該報告的要報告，該請示的要請示，不能擅作主張，不能隨心所欲。另一方面，自身行為要規范，要嚴格遵守國家的法律、法規，遵守黨紀政紀，遵守各項規章制度。作為一名國稅干部，每個同志都或多或少掌握有一定的執法權，尤其要注意在與納稅人打交道的過程中規范行為，要時刻牢記廉潔自律的各項規定，堅決杜絕一切不廉潔的行為，要算好人生賬、政治賬、經濟賬、家庭賬，自覺做到自省、自警、自勵。

　　四是要團結協作。人的一生工作時間也就三、四十年，大家走到一起，在一個鍋內吃飯，在一個單位工作不容易。我們分局是一個大家庭，只有大家團結好，分局的各項工作才能登上新臺階，分局的形象才能樹立好，大家說話才有底氣，干工作才有興趣。因此，在日常工作生活中，每個同志都要看到人家的長處，認識自身的不足，要珍惜在一起工作幾年建立起來的友情，要互相關心，互相幫助。團結的要求不僅僅是互相尊重，你好我好大家好，一團和氣，而是要從內心深處真正關心他人，在看到那個同志有不好的行為、有犯錯誤的苗頭時，要及時提醒，及時作善意的批評，也就是我們常說的拉拉袖子，對個人來講，這才是真心朋友，對單位來講，這才能說明內部關系融恰、具有團結協作的氛圍。

　　五是要雷厲風行。當前各項稅收工作任務重、時間緊、要求高，每項工作都有督查依據，考核標準。因此，我們不能還以過去的工作態度對待當前任務，錯誤地認為有些工作也就是時間到任務了。過去對待一些工作任務存在一些壞毛病，比如：有的工作火燒眉毛他不急，有的工作老牛拉破車撖一鞭走兩步，甚至有的工作就是大象的屁股推都推不動。我們要堅決摒棄這些壞毛病，以朝氣蓬勃的氣質、雷厲風行的作風、一絲不茍的精神，嚴格按照各項工作任務的時間節點，不折不扣地完成好。

入職儀式領導講話稿范文 篇8

　　同志們：

　　今天我們召集各二級單位分管領導、辦公室主任、局有關科室人員召開這次辦公室工作會議，目的是總結成績，理清思路，安排任務，創新服務，推進交通系統辦公室工作上臺階，上水平，更好地服務全區交通發展大局。剛才，主任對系統辦公室工作進行了全面、系統的總結，對今年的辦公室工作作了安排布置，我完全贊同，希望大家認真落實。下面，結合我自己多年來辦公室工作經驗和今年交通工作特點，我再講三點意見：

　　一、服務新跨越，推進新發展，辦公室工作成績顯著

　　，系統辦公室工作在各級黨委的重視支持下，緊緊圍繞全區交通建設發展大局，認真履行參與政務、管理事務、搞好服務三大職能，各項工作都取得了明顯成績，概括起來有以下三點：

　　1、積極參與政務，服務領導參謀有力。

　　搞好政務服務是辦公室的首要職能和第一要務。，交通系統辦公室圍繞全年交通工作中心，積極為領導當好參謀助手。在制定交通發展規劃、工作方案中積極參謀出力;在起草文件、領導講話、撰寫材料、信息中，高標準高質量地完成任務;在學習實踐科學發展觀活動、人大專項評議活動中積極參與，推進工作順利進展;在人大議案建議、政協提案的辦理中牽頭督辦，認真落實;在今年以來交通改革發展進程中，圍繞單位的中心工作，想領導之所想，謀領導之所謀，積極調研，發揮了參謀助手作用。

　　2、勇于管理事務，機關管理運轉有序。

　　系統各辦公室在辦公自動化、招待費管理、考勤管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛生管理、車輛使用等各項機關管理工作中，不斷完善制度，改進方法，創新模式，使機關管理逐步規范、有序和高效，保證各單位正常高效運轉，提升了交通行業形象。

　　3、不斷提升服務，各項工作扎實有效。

　　系統辦公室工作不斷強化服務職能，著眼工作全局，極積做好對上級、對同事、對下級服務。對上服務參謀有力;對外接待，特別是在服務省學術交流會會務工作中，做到了工作順暢，有禮有節，樹立了全區交通運輸形象;對同級機關積極協調，和諧發展;對下屬熱情接待，熱心服務，營造了良好的工作氛圍。

　　，我局在建議、提案辦理、信息報送等多項工作均受到上級黨委政府的表彰，主任榮獲全市交通系統先進個人、全區人大建議、政協提案辦理工作先進個人。剛才，我們又對政務信息工作先進單位和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組對大家在取得的優異成績表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!

　　二、認清新形勢，適應新要求，不斷提升辦公室服務水平。

　　是“”規劃的開局之年，也是交通大發展、構建綜合交通運輸大格局的關鍵年。全年交通建設計劃投資1.1億元，汽車客運站、省道aa段改線路面工程等一批重點交通項目將開工建設，全年將新建、改建公路277公里，交通建設發展任務非常繁重。同時，交通籌融資壓力增大，交通改革任務緊迫，物流發展、水運振興、構建綜合運輸體系面臨著新課題。局長在交通工作會上號召系統干部職工解放思想，更新觀念，改革攻堅，創新超越，努力實現交通事業又好又快發展，為全區發展和社會主義新農村建設勇挑重擔、當好先行。作為交通運輸系統各單位辦公室人員，我們要自覺把握這一交通發展大局，圍繞這個大局，圍繞黨組的重大決策部署，當參謀，搞協調，辦大事，抓落實。在工作中要做到四個突破：

　　1、在政務服務上要有新突破。為領導服務、為部門服務、為基層和群眾服務是辦公室的中心工作。這就要求辦公室要在日常事務中發揮好左右手作用，在科學決策上發揮好參謀作用，在處理工作矛盾時發揮好耳目作用，在推進工作落實中發揮好監督員作用。政務服務要上臺階、謀突破，關鍵要抓住服務領導決策這個重點。搞好決策服務必須注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與。即不能畏首畏尾，又不能擅自作主，真正做到到位不越位、參謀不決斷、管家不當家、幫忙不添亂。二是貼近領導，摸準實情。貼近領導，就是要圍繞單位的中心工作，想領導之所想，謀領導之所謀，增強工作的針對性。摸準實情，就是要充分利用信息、調研等手段，及時發現和反映一些熱、難點問題，為領導決策和指導工作提供可靠依據。三是超前參與，爭取主動。要有強烈的超前意識，善于把握一個時期單位的工作重點，把握領導的工作意圖，對有關工作早學習、早考慮、早研究、早介入，未雨綢繆，服務在前。

　　2、在工作效能上要有新突破。一是要勇于擔當，講求效率。辦公室是機關工作的運轉樞紐，辦公室的工作效率影響著整個機關的工作效率，無論是公文運轉、信息報送、修志工作，還是督辦督查、對策調研等，都要講一個“快”字，做到及時、迅速、不誤事。求真務實，不搞花架子。二是刪繁就簡，追求效率優先。撰文發稿文字要簡練，匯報工作語言要簡明，處理事情要簡捷利索，迎送接待要簡樸節約。三是要遵章守紀，健全制度，要充分發揮全體工作人員的作用，做到各司其 職、各負其責、整體配合、協調運轉。特別是在機關管理、衛生管理、檔案管理等方面，要堅持原則，規范有序。四是要弘揚正氣，樹立形象。辦公室擔負重要的工作職責，每個同志都要有一個良好的精神狀態，做到廉潔、務實、高效。

　　3、在綜合素質上要有新突破。一是要提高組織協調能力。保證機關正常運轉、保持上下左右聯系暢通，調動好各個方面的積極性，形成合力，減少阻力。二是要提高調查研究能力。調查研究是辦公室的基本功。辦公室工作要圍繞黨組中心工作，圍繞交通籌融資、物流發展、水運振興、構建綜合運輸體系、農村公路建養等重點問題，深入調研，解決新問題，總結新經驗，拿出對領導決策有參考價值的調研論文。三是要提高信息采編和文字綜合能力。圍繞交通建設與發展的重大項目、重點工程、重要事件及時采寫上報，要確保總量，提高質量，唱響交通發展的主旋律，樹立襄陽交通形象，力爭全年信息工作和宣傳報道工作取得更好成績。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作，是辦公室的一項重要職能，是促進領導決策落實的主要手段，是提高機關執行能力的關鍵環節。辦公室工作人員積極協助領導抓落實，確保政令暢通。

　　4、在作風建設上要有新突破。一是要建設學習型辦公系統，大力倡導勤奮學習、學以致用的風氣。要把學習當成一項工作、一個責任、一種境界。要提倡“在工作中學習，在學習中工作”，做到講究學習的適用性、注重學習的廣泛性、堅持學習的經常性，養成勤于思考、善于總結的好習慣。二是要倡導勇于探索、開拓創新的風氣。干好辦公室工作要有創新精神，凡事用創新的眼光去觀察、用創新的觀念來行動;有創新態度，緊貼中心工作，超前謀劃，突出重點，增強工作的主動性和時效性。三是要倡導雷厲風行、爭創一流的風氣。辦公室每一項工作都與全局有著密切的關系，要確保機關日常工作的正常運轉，辦公室工作就必須以爭創一流的作風在高效上下功夫。在具體工作中，反應要快，節奏要快，說辦就辦。我這里要強調一下，今年的人大建議、政協提案辦理工作數量多、任務重，各單位一定要以對人民群眾高度負責的態度，扎實認真地完成任務。四是要倡導嚴謹細致、精益求精的風氣。細節決定成敗。辦公室工作無小事，凡事都要嚴重細實、兢兢業業。五是要倡導嚴守規范、認真負責的風氣。按制度辦事是辦公室工作正常運轉的生命和靈魂。要樹立強烈的規范意識，懂規范、講規矩。要養成嚴謹的工作習慣，高標準、嚴要求。六要倡導樂于奉獻的風氣。辦公室是服務機構，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務作為畢業追求的精神境界，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，受得住工作艱苦，抗得住多種誘惑，經得起各種考驗。

　　三、創優新環境，強化新舉措，不斷加強和改善對辦公室工作的領導

　　辦公室工作地位特殊，責任重大，任務繁重，工作人員非常辛苦，各單位要高度重視辦公室工作，切實加強對辦公室工作的領導，多關心支持辦公室工作。要配優配強辦公室班子和隊伍，經常過問辦公室工作，及時研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題。要加強與辦公室人員的溝通，讓他們更深入地掌握領導意圖，了解工作思路，更好地做好“三服務”。要十分關心辦公室同志的工作、學習和生活，為他們提供必要的辦公設施，盡量改善他們的辦公條件，盡可能創造一些考察學習和培訓交流的機會。要關心他們的身體健康，在政策允許的范圍內力所能及地解決他們的實際困難，體現人文關懷。對辦公室的干部充分信任，悉心培養，大膽使用，放手鍛煉，有條件的可以開展多崗位交流，增長他們的才干，充分調動他們的積極性，真正將辦公室打造成培養“復合型”人才的搖籃。同時機關內部的各個部門也要支持配合辦公室的工作，為他們創造條件，提供方便。一句話，加強對辦公室工作的領導，就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇，工作上有環境，生活上有保障，能夠用心謀事，安心工作，全心服務。

　　同志們，交通系統辦公室是有戰斗力的優秀隊伍，局黨組對大家很放心，很信任，也寄予殷切期望。我們要進一步增強責任感和使命感，弘揚優良傳統和作風，團結奉獻，開拓創新，狠抓落實，努力提高辦公室工作水平，為實現全區交通更好更快發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

入職儀式領導講話稿范文 篇9

　　老師們、同學們：

　　在春意融融的陽春日子里，我們全校師生積極的投身于學雷鋒活動和課堂教學改革的小組合作學習中，取得累累碩果。今天我們隆重集會對我校在學雷鋒活動和小組合作學習中涌現出的先進班集體和月冠軍小組予以命名表彰。這是我們育華中學的一件大事、一件喜事，首先請允許我代表學校領導和全體師生，向被學校授予的學雷鋒先進班集體和小組合作學習的月冠軍組，表示熱烈的祝賀!向辛勤培育你們健康成長的老師們表示衷心的感謝!

　　今天大會初一、初二年級以歌曲、小品、詩朗誦、情景劇等優秀的文藝形式向我們全體師生進行了匯報演出。豐富多彩的節目形式展示了各班級學雷鋒活動開展的扎實有效，意義深遠。秦副校長還宣讀了《濟南育華中學“陽光少年”引領行動實施方案》向全體同學發出了“弘揚雷鋒精神，爭做陽光少年”的倡議。各班級設立了“文明監督崗”，啟動了“黨歌在我心中”課前一首歌活動。我們相信，乘借雷鋒精神的東風，各項活動都會順利開展，圓滿成功，雷鋒精神會在育華園發揚光大。

　　回顧新學期開學以來，學校學雷鋒活動和學校課堂教學改革中心工作相結合，廣大同學在德智體美各方面都有了長足的進步，精神面貌已經而且也正在發生著可喜的變化，保證了我校教育教學工作的順利進行，使我校教學成績尤其是初三年級在全區的學業水平檢測考試中取得巨大進步。

　　一個月以來，各班開展的學雷鋒活動豐富多彩、主題鮮明、教育意義深遠。通過主題班會同學們觀看了《雷鋒》電影，了解了雷鋒一生的事跡，通過與我們同學今天幸福生活的比較，同學們更加知道珍惜今天的幸福時代，更加知道要發憤圖強，刻苦學習。通過學唱雷鋒歌曲和傳講雷鋒故事，同學們鼓舞了斗志，信心百倍的學習文化知識武裝自己，接過雷鋒的槍，做好共產主義接班人。全校上下關愛他人、助人為樂、拾金不昧等好人好事層出不窮。據不完全統計，一個月來好人好事達300余件，小義工每天都出現在從辦公室到垃圾池的學校每個角落，他們默默無聞的美化著學校的環境，為學校每年節省垃圾清理費近萬元。初三、六班劉博巖同學撿到近4000余元現金，拾金不昧歸還失主，成為全體同學學習的榜樣。初一部分同學利用周末走進社區敬老院，照顧孤寡老人，讓他們倍感溫暖。全體同學在小組合作學習中更是互幫互助，共同進步和提高，在3月份學業水平檢測中，各年級的合格率大幅度。

　　常言道：送人玫瑰，手有余香。廣大同學在奉獻愛心的同時，自身也得到多方面的收獲和鍛煉。一是提高了思想道德素質。通過活動，大家凈化了心靈，錘煉了品質，對雷鋒精神的實質和內涵有了更準確、更深刻的把握。同學們知道了在今后生活和學習中應當堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么有了明確的認識，逐步樹立起正確的是非觀、美丑觀、善惡觀，思想認識和道德水平有了較大提高。二是在學習上，大家的學習目標更加明確，態度更加端正，熱情更加高漲，學習效果明顯提高。尤其是在小組合作學習中，通過學生愿意幫學生、學生愿意接受幫助實現互助共贏。追本溯源，是“雷鋒精神”重新建構了我們育華學子的價值觀、教師的育人觀、學校的發展觀，是“雷鋒精神”所蘊含的愛心、責任心、互助精神已經內化為學生、老師和學校的內在品質。可以說小組合作學習是“雷鋒精神”文化內涵在我校的創新發展和傳承。三是在日常生活上，大家能夠自覺抵制不良風氣影響，大力弘揚文明新風，學會艱苦樸素，遠離鋪張浪費，學會團結友愛，遠離狹隘自私，逐步建立起一種健康的人際關系，養成一種良好的行為習慣。一句話：感謝雷鋒! 三月的雷鋒活動月雖然結束，但感動育華的人和事已深深的印在我們腦海里，雷鋒精神已在育華園開花發芽，它將化作一種強大的精神動力推動我校各項工作再上新高峰。20xx年是“發展規劃”開局之年，是我校迎接京滬高鐵新時代機遇與挑戰的一年，是我校全面實施課堂教學改革的關鍵之年，我們要進一步構建優質教育體系，以加強學生的行為規范教育和課堂教學改革為途徑，以進一步提高辦學水平和教育教學質量為目標，以創造人文校園、和諧校園、平安校園為主線，實施重點突破戰略，努力將我校辦成“特色鮮明、創新型的濟南西部新窗口學校”。

　　同學們，希望你們加強自身道德修養，向雷鋒同志學習，學會做人，學會學習，學會共處，做一個讓家長放心，讓老師滿意，讓學校自豪的四有新人。 同學們，歲月流轉，愛心永恒。三月是學雷鋒活動月，三月之后還要繼續學雷鋒，要持之以恒，要讓雷鋒精神永放光芒。行為優秀還不夠，習慣優秀、作風優秀才是真正的優秀，希望廣大師生要把本次活動中養成的好習慣、好作風長久保持下去，把雷鋒精神融入到工作、學習、生活中的各個方面。

入職儀式領導講話稿范文 篇10

　　在焦煤公司xx年第一次董事會、黨委會、經理層聯席擴大會議、安全工作會議上，任福耀董事長將“要著力強化‘安全第一，生產第二’的指導思想，確保生產活動建立在安全基礎上”，放到“安全生產要有新舉措”的首要位置來強調和闡述，表明公司領導抓安全工作的信心和決心，也進一步闡明了安全工作是一切工作開展的前提和基礎，其意義重大。結合工作實際，我談談自己對“安全第一，生產第二”安全理念的理解和認識以及如何貫徹好“安全第一，生產第二”的安全理念。

　　“安全第一，生產第二”的理念是對安全生產實踐的總結，也是傳統的安全管理向現代化的安全管理的根本轉變;是以人為本，員工生命高于一切的放映和體現;

　　“安全第一、生產第二”的理念也是科學發展觀的內涵延伸。“發展是業績，安全也是業績”，只有安全的發展，才是又好又快的發展，才是真正落實科學發展觀的具體行動;

　　“安全第一，生產第二”的理念主次分明，先后有別，是正確處理安全和生產關系的標準，要求生產必須建立在安全的基礎上進行，使我們在生產實踐中頭腦清醒，有的放矢，只有做到安全第一，生產第二，才能實現礦區的長治久安、和諧發展，這也是建設“富足、和諧、宜居、幸福”新西山的需要。

　　貫徹落實好“安全第一、生產第二”的指導思想，要做到以下幾個方面：

　　一是嚴防松懈麻痹思想。身處煤炭行業，我們必須對安全生產的長期性、艱巨性、復雜性、反復性和嚴峻性有清醒的認識。多少次血的教訓告訴我們，要想實現安全生產，就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習慣了、干慣了”的麻痹思想。要時刻牢記安全工作只有起點，沒有終點。越是在安全形勢平穩的情況下，越要警鐘長鳴，不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和松懈大意;要時刻抱著“如臨深淵，如履薄冰”的心態去抓安全工作，“千里之堤毀于蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小，一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行，多檢點，多落實，防松防懈，才能打好安全生產這場持久戰。

　　二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調要強化對廣大干部職工的宣傳教育，一方面凝心聚力，上傳下達;另一方面也是為大家提供一個學習的平臺，要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位，我們要以此為契機，綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會、井口宣傳教育以及各種會議等載體，認真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動，通過講形勢、講安全、講任務、講事故案例等等來正確引導職工，在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認真做好職工的思想工作，了解他們的思想動態、身體狀況、難題訴求等，在談心交流和答疑解惑中發現和解決職工的思想包袱，為安全生產提供思想保障。

　　三是轉變觀念和作風，做好表率。在工作實踐和本職崗位中，要將“安全第一、生產第二”的指導思想落實到實處，貫穿工作始終。任何時候都不能以生產壓安全，更不能將安全只寫在紙上，掛在嘴上和說起來重要，干起來次要。要在“精細實”上下功夫，做文章，認真落實各項安全生產管理制度，要做到值班在崗，跟班到場，用撲下身子、深入現場、靠前指揮的工作作風來做好表率，將“安全第一、生產第二”的理念體現在工作的全過程。

　　四是抓好培訓工作。“干部上講臺、培訓到現場”的新的機制已經在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數量不足、培訓形式單一、理論學習和實踐技能不能有效對接，干部參與不主動、不重視等等問題。同時在運行過程中可以有效督促干部學習，深入調研，為提升干部綜合素質打造了很好的平臺。我們要以此為契機，將多年的生產實踐和經驗歸納總結，系統化，條理化，一方面歸納總結的過程就是再學習的過程，對自身有好處;另一方面，讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統、全面化轉變。讓職工站在更高的層次，用更高的視野去審視、去分析安全和生產的關系，相信不久的將來，一定會在廣大干部職工中真正實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。

　　新的形勢，新的要求，在公司大跨越大發展的征途中，我一定會將公司領導的講話精神貫穿到工作的全過程，用必勝的信心和決心，繼續投入到礦山的建設中去做出新的貢獻。

入職儀式領導講話稿范文 篇11

　　尊敬的各位領導，各位來賓：

　　大家晚上好!

　　今天是小年夜，在這萬家團圓，辭舊迎新的時刻，我們滿懷豐收的喜悅，與快樂相聚，與春天相約，共慶這美好的時光，共同暢想美好的未來。在此，我謹代表中醫院黨總支、院委會，向全院的干部職工及其家屬，向一直以來關心支持我院發展的各級領導和社會各界朋友，致以最崇高的敬意和最美好的祝賀!祝大家新春愉快，工作順利、身體健康、合家歡樂、萬事如意!在這里，我給大家拜年了!

　　歲月不居，天道酬勤。20xx已隨著光陰載進了歷史的史冊.過往的每個瞬間，對中醫人來講，都有著不同平常的意義。在生命的航道里，每分每秒，我們都在奔跑。跑在時間的前面，跑在死神的前面，跑在時代的前面。累累碩果是中醫人聰明和汗水的結晶，亮點閃閃是中醫人人文情懷火花的閃現,醫之為道、大醫精誠、懸壺濟世、杏林春熱、橘井泉香的思想，是中醫人的心空里，最虔誠最堅定的支持。

　　我們深知，我們獲得的每份成長，都包括著全體(干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每點進步，都凝聚著全體干部職工的聰明和血汗。我們深愛著包括責任、榮譽、勤勞、團結、真誠的中醫大家庭，我們為能在這樣的團隊一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和自豪。在這里，我要對所有的中醫人說一聲：你們辛勞了，謝謝你們!

　　潮平岸闊帆正勁，乘勢開辟譜新篇。20xx年的春天，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已站立在我們眼前，醫院各項事業的建設,已邁出了新的步伐。新的一年，機遇與風險并存，但我們相信：只要我們團結一心，眾志成城，開辟奮進，我們的未來，我們醫院的未來，我們衛生事業的未來，就一定會更加輝煌!

　　春潮涌動，誕生希看;萬眾一心，催生氣力。親愛的朋友們，讓我們伸開雙手，讓我們敞開心扉，共同迎接美好的春天!

　　最后，祝中醫院杏林春熱20xx春節聯歡晚會暨感恩報答會美滿成功!再次恭祝各位領導各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我們醫院的事業與時俱進、蒸蒸日上!

　　謝謝大家!

入職儀式領導講話稿范文 篇12

　　同志們：

　　國家稅務總局向全國推廣應用金稅三期，廣東省地稅決定20xx年9月23日在全省實行雙軌運行，11月4日正式單軌運行。為做好應用金稅三期工作，促進地稅工作又好又快發展，按照省市局的總體部署，確保我局在20xx年9月23日正式實行金稅三期雙軌運行，并取得成功。今天，我局召開金稅三期上線動員大會，我就如何做好金稅三期上線工作，講幾點意見：

　　一、取得金稅三期上線前期工作的實際成效

　　自開展金稅三期上線工作以來，在省市局的正確領導和精心指導下，我局按照省市局的工作精神和總體部署，認真扎實做好金稅三期上線前期工作，取得了實際成效，為金稅三期在20xx年9月23日正式實行雙軌運行打下了牢固的基礎。一是加強組織領導，完善工作機制。我局充分認識到“金稅三期”工程是地稅征管系統在信息化建設上的又一次跨越，對強化地稅征管，提高地稅工作效率和工作質量，促進地稅工作又好又快發展，具有積極重要的意義。我局加強對金稅三期上線前期工作的組織領導，建立以信息化領導小組為中心，各部門共同參與，密切合作，業務、技術、機關、基層有效聯動的工作機制，做好金稅三期上線前期的統籌協調和具體實施工作，確保金稅三期能夠按期上線。二是完善管理制度，強化安全體制。為做好金稅三期上線前期工作，我局建立完善了一系列管理制度，

　　明確工作目標、職責、標準、要求以及檢查考核措施，從而確保金稅三期上線前期工作做到有章可循，有據可依，順利推進，保質保量按期完成。在完善管理制度的同時，我局強化信息安全管理體制，合理設置用戶權限，嚴格逐級審批制度，保障系統的正常運行，維護數據的完整準確。三是建立工作保障，夯實工作基礎。我局選派業務骨干參加金稅三期相關會議和業務培訓，提高業務骨干的業務水平和工作能力，在金稅三期上線前期工作中充分發揮業務骨干的作用，確保能夠全面做好金稅三期上線前期工作。我局加強設備保障，升級網絡設備，對網絡、網線、網絡接口進行全面檢查，保證網絡通暢，對計算機及操作系統和相關插件進行了安裝升級，保證金稅三期軟件系統能夠穩定運行。我局加強數據保障，認真梳理核對初始化代碼，比照CTAIS2.0基礎數據，逐條逐項完成了金稅三期崗責權限、個體定稅參數等基礎數據的初始化工作，做到相關數據的遷移及時、準確，為金稅三期上線運行提供數據支撐。四是加強學習培訓，提高業務素質。我局組織全體稅務干部進行分期分批集中式培訓，著重提高稅務干部的綜合業務知識、統計分析知識和系統操作應用知識，使稅務干部能夠正確認知和把握系統功能，

　　熟練掌握各模塊具體操作方法，促進數據應用效果的實質性提高，保證“金稅三期”上線工作順利進行。

　　二、充分認識金稅三期上線的重大意義

　　一是金稅三期上線可以有效地打擊和遏制稅務發票的犯罪。不法分子利用稅務發票違法犯罪一直是困擾我國地稅工作的一大難題，這些違法犯罪行為不僅擾亂了正常的經濟秩序，損害國家和人民的利益，而且給各級地稅部門的稅收征管工作造成了很大的壓力。金稅三期上線通過推廣稅務發票防偽稅控系統，解決稅務發票假票問題，還可以通過在全國范圍內建設地稅稽核系統，有效杜絕稅務發票犯罪行為，從而為我們稅務部門管住、管好稅收創造有利的條件，切實維護國家和人民的利益。

　　二是金稅三期上線有效提高稅務工作效率和稅收征管質量。金稅三期上線后，全國地稅系統將在內部架起一座信息高速公路，建成全國性的稅收征管網絡，稅收征管向更高的信息化作業發展。地稅部門依托現代信息技術和網絡技術，改造傳統的稅收征管，使地稅部門的決策過程更加科學正確，稅收執法將更為透明規范，稅收監控將更為及時有力，極大地提高稅務工作效率和稅收征管質量。金稅三期上線后將極大方便納稅人，納稅人可以更加方便地利用計算機進行申報，可以采用預儲稅款、自動扣繳的辦法，充分運用評稅軟件系統，開展稅收稽核評稅工作，促進納稅申報質量的提高。

　　三是金稅三期上線可以有效地防范和遏制腐敗行為。金稅三期上線后有利于加強稅務隊伍建設和推進依法治稅。通過金稅三期的主干網絡和各相關子系統，上級地稅部門可以對下級地稅部門貫徹落實稅收政策、依法征稅等行為進行及時、全面的監督和制約，能有效保證稅務執法的公正性，防止發生腐敗行為，從而保證稅收執法的透明度和公正性，促進地稅工作又好又快發展，為地方經濟社會建設提供財力保障

　　四是金稅三期上線有利于企業加強內部管理。金稅三期上線將極大減少偷騙稅，可以使所有企業在同一起跑線上公平競爭。金稅三期上線應用防偽稅控系統開具稅務發票可以規范企業財務人員的用票行為，杜絕用票上的的違法行為，可以幫助企業規避外部不法分子別有用心地利用假票騙稅所帶來的財務風險，切實維護企業的合法經濟利益。

　　三、切實做好金稅三期上線的各項工作

　　一是以高度責任心和緊迫感做好金稅三期上線工作。金稅三期上線工作是我局當前一項最主要、最重大的工作任務，全體稅務干部要增強工作責任心和緊迫感，按照省市局的統一部署，根據金稅三期上線的工作要求，結合自身崗位實際，以“時不我待、只爭朝夕”的精神投入到每一天、每一項工作中，力爭快速、正確做好工作，完成金稅三期上線工作任務。在金稅三期上線工作中，每個稅務干部要具有擔當精神，敢于頑強拼搏，披荊斬棘，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題，要迎難而上、挺身而出，直至克服一切困難，解決一切問題，全面做好自己工作，勝利完成金稅三期上線工作。每個稅務干部要具有勤業務實精神，腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，凡是上級決定和交辦的工作，要聞風而動，雷厲風行，在第一時間高效、完美完成，為金稅三期順利成功上線作出應有的努力和貢獻。

　　二是要認真細致全面解決具體問題。一要做好系統初始化工作。初始化工作是金稅三期上線的基礎，也是金稅三期上線能否成功的關鍵。我局要按照省市局規定的時間、步驟扎實做好，重點解決好我縣辦理涉稅事項全部推向前臺如何進行初始化設置的問題，特別是要按照省市局的統一要求解決好崗責、流程設置問題。二要提高數據質量，做好操作培訓。要全面清理垃圾數據，數據錄入要在清洗、修改后再錄入，確保數據的準確性。要扎實開展全體稅務干部的學習培訓工作，熟練操作相關軟件，能夠在金稅三期上線時切實做好工作，保證金稅三期順利上線。三要做好信息中心網絡保障工作。要確保網絡暢通，及時發現處理問題;對辦稅服務廳的電腦、打印機等設備進行巡查檢查維護，做好相關軟件的升級工作;搭建好培訓環境。四要做好發票管理工作。盤存發票，控制期初余額，確保賬實相符、賬賬相符、賬表相符;對丟失的稅票，按程序核銷，切實做到賬實相符;企業超期未繳銷的發票，X月X日前必須全部繳銷;流失發票要在系統內做非正常戶流失發票處理。五要做好收入核算相關工作。核實欠稅、多繳稅款、留抵稅款、預繳稅款等期初數據，嚴格把好各類會計、統計報表數據的遷移錄入關，確保收入核算相關工作正確，不出差錯。

　　三是要保質保量按時完成各項工作任務。我局要按照省市局的統一部署，加強領導、加強銜接、加強落實、加強督導、加強紀律，確保9月23日成功上線運行，確保各項工作落實。一要加強領導，明確工作責任。各單位一把手要切實負起責任，重大決策要親自主持研究，重要階段要直接聽取匯報。分管領導具體負責，抓協調、抓督促、抓落實。要把金稅三期上線的各項工作任務，分解到部門、人員，層層明確責任，抓好落實，確保金稅三期上線工作順利進行。二要加強協調，做好工作銜接。各單位負責人要加強部門間的溝通配合和上下聯動，及時掌握工作進展情況，發現和解決上線工作中存在的困難和問題，不因這些存在的困難和問題而影響金稅三期的上線。三要細化任務，強化工作落實。金稅三期上線工作量大、龐雜，時間緊，要求高，對省市局下發的各項工作任務，各單位要認真研究、梳理，細化工作內容，明確工作分工，確保金稅三期上線有條不紊進行。四要強調服務，強化指導督導。各單位要打破常規、克服困難，加班加點做好各項工作。要對每個稅務干部明確金稅三期上線工作的內容、方式、方法、步驟、標準、時間、要求等，指導督促稅務干部保質保量按時完成各項工作任務。五要加強宣傳，維護稅收秩序。金稅三期上線期間，要加強對納稅人的宣傳和公告，讓納稅人熟悉金稅三期上線情況，確保納稅人能夠及時順利辦理發票領購、認證等涉稅事宜，絕不能因金稅三期上線影響納稅人的正常生產經營活動。六要確保質量，嚴肅工作紀律。各單位和全體稅務干部要按照一切行動聽從指揮，一切工作保證進度，一切事項確保零差錯的要求，增強責任意識，嚴肅工作紀律，保質保量做好金稅三期上線的各項工作。各單位領導要加強工作領導，強化監督考核，確保各單位的終端均能順利運行，取得金稅三期上線成功。

　　四是要提供技術支持，確保操作規范。在金稅三期上線期間，局信息中心技術人員要堅守設備維護工作崗位，對省市局下達的所有應用軟件及版本升級，進行逐項實施操作測試，對測試中遇到的問題及時向省市局請示解決方案。對計算機操作的具體環節、步驟向各單位下達具體操作方案，有效指導各單位實施新系統操作。局信息中心技術人員要深入各單位指導稅務干部操作，讓稅務干部全面掌握綜合申報表的填寫技巧，幫助稅務干部解決操作中遇到的困難和問題，確保操作規范，持續推進金稅三期上線工作發展。與此同時，要對納稅人進行金稅三期業務培訓，指導納稅人如何填綜合申報表，讓納稅人全面掌握金稅三期業務知識，以確保金稅三期上線工作成功。

　　金稅三期上線動員大會我就講這些，謝謝大家!

入職儀式領導講話稿范文 篇13

　　時值寒冬，冷風習習，但會議室里卻充滿春意：市“xx名師工作室”啟動儀式正在這里舉行！作為名師工作室的一員，我帶著激動、自豪、期待的心情參加這個儀式，并對名師工作室的啟動表示最熱烈的祝賀！

　　長期工作在基層一線的老師，最缺乏的就是業務上的指導和相互切磋、互相提高的學習研討環境氛圍。名師工作室的啟動正好彌補了這個缺陷。我相信：有張特的悉心指導，有名師工作室博客這個平臺，我們名師工作室的全體成員，在不久的將來，無論是在業務上還是在自身的素養上定會有一個質的飛躍！

　　雖然有名師在前面引路，雖然平臺已經搭好，雖然是名師工作室的成員，但素養不會自動提高，業務能力不會自動增強。這就需要發揮每一個工作室成員的能動作用，積極主動地參與名師工作室的工作。

　　名師工作室的成員，來自不同的學校。為了一個共同的目標，我們走到了一起。我們不但要按照張特的要求做好各自的工作，還要開誠布公、取長補短，如切如磋、如琢如磨。我們還要在各自的學校大力宣傳我們的工作室，我們要以我們的工作室為榮！

　　有教育局領導特別是尊敬的王主任的重視與關懷，有強將——帶領，有我們工作室成員的共同努力，我相信我們的名師工作室定會像那梅花一樣——冰清玉潔、暗香撲鼻、歷久彌妍！

入職儀式領導講話稿范文 篇14

　　在梁山籍建筑行業企業家座談會上的講話 “金虎長嘯辭舊歲，玉兔獻瑞迎新年”，滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的20xx年，迎來了嶄新的20xx年。在這個美好的季節，我謹代表拳鋪鎮黨委、政府向在座的各位嘉賓致以節日的祝賀，向所有關心支持拳鋪鎮發展的各級領導和各界朋友表示最衷心的感謝和最誠摯的祝福！

　　拳鋪鎮是濟寧市委、市政府確定的新型鄉鎮建設試點鄉鎮之一，由原拳鋪鎮、徐集鎮和梁山金三角工業園組建而成，實行“鎮區合一”管理體制，轄124個行政村，總人口11萬人，總面積145平方公里。園區位于魯南經濟帶規劃區、京九產業帶和京杭運河經濟帶交匯處，220國道、337省道穿越境內，設有濟菏高速公路出入口、長途客運站，規劃建設的南水北調梁山港均座落在鎮域內，園區形成了集國道、省道、高速公路和水運為一體的現代化交通網絡。

　　近年來，在上級黨委、政府的正確領導及社會各界朋友的大力支持下，拳鋪鎮按照“規劃大園區、建設大項目、帶動大產業、促進大發展”的思路，大力實施工業化、城鎮化“雙輪驅動”發展戰略，大力度招商引資，大投入建設基礎設施，全方位優化環境，園區規模逐步擴大，經濟社會快速發展。目前，全鎮已形成“四縱四橫”發展框架，達到“五通一平”標準，入園企業達到256家，規模以上企業達80家，逐步形成以專用汽車及配件產業為主導，以物流商貿、醫藥化工、紡織服裝、農副產品加工等產業為輔助的多元化產業發展新格局，成為帶動梁山縣域經濟的龍頭和工業經濟聚集1區，具有明顯的區域經濟中心地位。20xx年，全鎮完成稅收總額1.87億元，地方財政收入7439萬元，分別比上年增長69.74%和60.57%。

　　按照“項目進園區、農民進社區”的要求，我們委托濟寧市規劃設計院對拳鋪鎮進行總體規劃，高點定位發展目標、理性分析發展形勢、科學確立發展思路、合理劃分功能分區。工作中，我們堅持“兩個中心，雙向開發、延伸對接”的工作思路，高起點規劃建設、高標準配套園區道路和城鎮基礎設施，高要求開展城鄉環境綜合整治。近年來，累計投資3.97億元用于園區基礎設施建設，極大地提升了園區的承載力和聚集力。

　　風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。20xx年是“十二五”規劃的開局之年，也是拳鋪鎮的奮發進取之年。我們將堅持以產業培育推動城鎮發展，以城鎮發展帶動產業振興，將工業園區納入城鎮規劃范圍，實現特色城鎮化、鎮村一體化同步推進。

　　工業發展中，我們將立足全鎮產業規模和特色產業，培植壯大主導產業，發展提升優勢產業，引導培育新興產業，全力推進新型工業化發展步伐。力爭建成中國專用車及零配件制造基地、全市六大機械制造產業基地之一、帶動市域西北部經濟發展的動力源、梁山縣工業承載地和區域副中心。

　　城鎮建設中，我們將重點抓好城鎮和農村基礎設施配套、道路綠化提升，加快“兩個中心”的融合與對接，推動城鎮化步伐，做好城市經濟這篇文章。在城鎮建設方面，不斷完

　　善城鎮道路、污水排放、污水處理廠、垃圾處理廠等配套設施建設，并把教育、文化、衛生等社會公益事業以及房地產開發、商務休閑和大型酒店、超市建設作為城鎮建設的重點，進一步聚集城鎮人口，擴大城鎮規模，提升城鎮檔次。在新型農村社區建設方面，我們將加大對新型農村社區建設的投入力度，推動“農村向社區聚集，農民向居民轉變”，重點抓好陸莊、盛垓、東馬和南杜等新型農村社區的建設步伐。力爭把拳鋪建設成為梁山縣區域副中心和“城、鎮、區”三位一體的新型鄉鎮。

　　憶往昔，崢嶸歲月；看今朝，朝氣蓬勃；展未來，前程似錦。拳鋪人將以更加飽滿的熱情、更加科學的理念、更加務實的態度、更加昂揚的斗志，譜寫拳鋪發展的新篇章。衷心地希望各級領導、各界朋友一如既往地關心支持拳鋪鎮發展！

　　最后，衷心地祝福在座的各位嘉賓及家人兔年吉祥，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　謝謝大家！

入職儀式領導講話稿范文 篇15

　　一、“”全區交通實現跨越發展，交通“瓶頸制約”得到極大改善

　　過去五年，是我區交通發展史上投入力度大、交通條件改善顯著、經濟社會效益好、人民群眾受益較多的五年，圓滿完成了“”規劃目標任務，交通“瓶頸制約”得到極大改善，區委區政府認可，人民群眾滿意，社會反映良好。

　　(一)發展體制實現突破，率先在全市建立交通大部門制。近年來，我區緊緊圍繞建設武陵山區綜合交通樞紐目標，全力推進大交通建設，但鐵路、公路、民航等管理職能還比較分散，尚未形成交通發展整體合力。20xx年，市政府按照國務院關于機構改革和職能轉變有關規定，將鐵路、民航等方面職能劃入市交委，實現了市交委對鐵公水空的統一管理。按照國市要求，20xx年2月，我區將民航、鐵路職能整體劃入區交委，在區交委增設鐵路辦和民航辦，負責全區鐵路、民航的規劃、建設協調等工作，實現了區交委對鐵公水空的統一管理，為我區建設綜合交通樞紐和綜合運輸體系奠定了堅實基礎。

　　(二)交通經濟運行良好，拉動經濟社會發展作用明顯。五年來，全區交通經濟持續健康發展，交通基礎設施建設完成投資96億元，年均投資超過19億元，較“”增長40%，高于全區投資年均增速9個百分點，占全區基礎設施投資比重的25%，對支撐全區投資完成，拉動經濟社會發展作出了積極貢獻。公路客運量達到9400萬人次，公路貨運量達到1800萬噸，較“”分別增長10.5%、10.7%;鐵路自開通以來貨運量就飽和，完成貨運量1051萬噸。武陵山機場旅客吞吐量突破40萬人次，年均增長20%;貨郵吞吐量300多噸，年均增長30%。交通運輸較快發展，對全區經濟社會發展起到了積極拉動作用。

　　(三)交通建設提速推進，綜合交通樞紐地位基本成型。黔張常鐵路、渝懷復線鐵路開工建設;重慶主城至黔江高速鐵路、恩黔畢昭鐵路啟動前期工作，廣忠黔鐵路、黔萬城際鐵路等列入國市“十三五”相關規劃，“七干線兩站場”鐵路網絡骨架逐步完善。黔恩高速公路打通黔江東向出口大通道，黔石高速公路開工建設，黔江過境高速公路(東南環線)即將開工建設，“一環四射”高速公路網絡初現雛形。武陵山機場實現可持續發展，改擴建一期工程有序推進，成功化解2.5億元債務，實現整體劃轉重慶機場集團，開通7條航線形成“米”字型網絡，被評為“中國最佳支線旅游機場”，基本建成武陵山空中門戶和旅游中轉港。完成區內所有國省干道、通鄉干線公路大修改造，“五縱六橫多聯線”區內路網進一步優化。

　　(四)重點改革取得突破，行業管理水平明顯提升。交通投融資改革成效明顯，采取PPP(BOT+EPC)等模式，建設黔石高速公路、通鄉油路以及安裝公路防護欄，有效地彌補了交通發展資金需求。完成西客站搬遷和72輛公交車、238輛出租車雙到期更新升級，調整了公交車、出租車運價結構，推進行業公司化經營，實現“六定六統一”規范管理。持續開展運輸行業“打非治違”專項行動，有效整治了非法運營等違法違規行為。成立區公路局和區農村公路管理處，鄉村公路管養機制不斷完善，公路管養水平不斷提升，20xx年列養鄉村公路4231公里，實現鄉村公路列養全覆蓋。嚴格落實安全生產“一崗雙責”責任制，全區交通行業安全生產持續穩定。

　　(五)交通民生推進有力，公眾對交通行業滿意度大幅提高。堅持以富民興區為目標、以服務出行為根本、以群眾滿意為追求，大力推行公交惠民政策，區財政每年投入1200萬元，用于公共交通、農村客運補貼。新改建鄉村公路2665公里，安裝公路防護欄700余公里，實施65個貧困村扶貧通暢工程460公里、131個撤并村通達工程433公里，新開通農村支線客運71條，在渝東南率先實現“村通暢”、“撤并村通達”和農村客運目標。建成班線客運聯網售票系統、電子站牌、高速公路ETC全國聯網等服務系統，促進群眾便捷安全出行。

　　二、凝心聚氣抓好20xx年全區交通工作，為“十三五”交通發展開好局、起好步

　　20xx年是“十三五”規劃的開局之年，是推進結構性改革的攻堅之年，也是我區脫貧攻堅的決勝之年，做好交通工作顯得尤為重要。今年全區交通工作總體要求是：認真貫徹落實中央、市委和區委、區政府決策部署，圍繞建成渝東南中心城市、武陵山區重要經濟中心和綜合交通樞紐“三大發展定位”，以“加快發展、富民興區”為總任務，深入實施“工業強區、旅游大區、城市靚區”三大戰略，著力完善交通基礎設施、提升運輸服務水平、優化運輸方式結構、突破行業管理難題，加快建成內暢外聯的現代綜合交通運輸體系。全年計劃投資36億元。其中：鐵路14億元，公路20.5億元，水運0.5億元，民航1億元。

　　(一)抓交通固定資產投資，發揮好促投資穩增長的重要支撐作用。區委三屆九次全會暨全區經濟工作會明確提出，20xx年全區經濟增長10%左右，固定資產投資增長13%左右，從“”來看，我區交通投資約占基礎設施投資的25%，由此可見比重大、分量重。剛才福元同志在工作報告中也提到，今年全區交通行業計劃完成投資36億元。會后，請區交委及時細化、逐項分解和盡快下達各項任務，確保落實到具體項目、具體崗位和具體人員。同時，我也特別強調，區交委要高度重視項目投資統計工作，區發改委、區統計局要搞好指導，務必抓好項目入庫申報，切實做到應統盡統，確保統計數據客觀真實反映我區交通建設發展現狀;區交委要加強與市交委、市鐵指部、重慶高速集團以及項目施工單位溝通對接，督促加大對高速公路、鐵路等跨區項目投資力度，保證投資進度，全面完成年度投資目標，切實發揮好交通促投資穩增長的關鍵性作用。

　　(二)抓交通重大項目建設，加快建成武陵山區綜合交通樞紐。一是提速推進鐵路建設。重點抓好黔張常鐵路、渝懷復線鐵路建設，區鐵路建設指揮部要搞好統籌協調，區級相關單位要全力保障、大力支持。沿線鄉鎮街道要認真履行主體責任，扎實做好征遷補償安置、建設環境協調等工作，確保兩條鐵路按時序進度順利推進。同時，區交委要加快推進黔江北綜合換乘交通樞紐、450萬噸鐵路物流樞紐以及重慶至黔江高速鐵路項目前期工作，力爭早日實現開工建設。二是全力抓好高速公路建設。重點抓好黔石高速公路和黔江過境高速公路(東南環線)建設。區交委要盡快組建黔石高速公路項目指揮部，協調市交委、重慶高速集團和中鐵建公司盡快進場;沿線鄉鎮街道、區級相關單位要加強紅線范圍控制，嚴防死守，切實避免搶搭搶建、搶栽搶種等違法違規行為。區交委等部門要加強向上對接，協調市級相關部門加快推進黔江過境高速公路(東南環線)前期工作，按照PPP(BOT+EPC)模式，公開招標投資人，確保年內開工建設。三是推動武陵山機場持續發展。重點抓好武陵山機場改擴建一期工程建設，武陵山機場公司要精心組織，全力推進，按期投用。繼續抓好航線培育，爭取優化延伸1—2條航線，加密重慶航線，適應公車改革需求，力爭全年旅客吞吐量突破20萬人次。四是協作搞好干線公路改造。重點抓好S304、S203等國省道和111公里通鄉干線改造工程建設。區交委要拓寬融資渠道、加大爭資力度，區發改委、區扶貧辦等部門要整合資金、打捆使用，力爭年內對全區所有干線公路進行一次大修，著力解決我區通鄉聯網干線公路路況較差這一短板。

　　(三)抓農村公路建設，堅決完成交通扶貧攻堅任務。按照市上要求，今年我區必須實現“脫貧摘帽”目標，任務重、壓力大。交通扶貧必須走在前列，除了加強日程公路養護管理外，我區重點是要抓好農村公路建設，保障農村群眾便捷出行。去年區交委先后實施了65個貧困村、78個已脫貧村460公里農村公路建設，今年還將實施撤并村通暢工程200公里。各鄉鎮街道、區級相關部門務必高度重視，認真履職盡責，在資金整合、項目審批、建設協調等方面要予以全力支持，確保項目建設順利推進，按期建成投用，全力提升我區農村公路通達通暢深度和密度，真正發揮交通扶貧的先行先導作用。

　　(四)抓項目前期工作，努力推動全區交通實現可持續發展。今年國、市將陸續發布“十三五”規劃綱要，以及其他相關專題規劃，區發改委、區交委要全力搞好對接，搞好項目儲備，盡最大努力爭取我區更多交通項目列入國、市相關規劃。同時要將我區已列入國、市相關規劃的重大交通項目進行一一梳理，明確專人跟蹤對接，確保在線路走向、建設規模等方面實現黔江利益最大化。當前，最重要的是要抓好重慶主城至黔江高速鐵路、黔江過境高速公路(東南環線)等項目前期工作，及早實現年開工建設。要適時啟動恩黔畢昭、廣忠黔等鐵路項目可行性研究，作好黔遵、黔張等高速公路項目方案研究，努力推動我區綜合交通建設實現可持續發展。

　　(五)抓交通行業管理，切實提升交通行業窗口形象。一是加強公路養護。堅持和完善國省縣道公路“即損即修”機制和農村公路分級管護機制，強化經費、人員保障。特別是鄉鎮街道要嚴格落實管護責任，充分調動村、社區干部及群眾力量，搞好農村公路養護，確保列養實現全覆蓋。二是強化公路路政管理。加強路政治超和路產路權保護力度，加大路面巡查和執法處罰力度，凈化路域環境;要完善“大道班”、路政協管員制度和鄉村公路路政委托執法機制，實現公路路政管理和養護一體化。三是規范交通運輸管理。要以“兩城同創”為契機，深入開展交通行業“打非治違”專項整治，切實加強城區公交車、出租車行業管理，努力提升服務水平，打造交通行業窗口形象，年前我們還將對道路運輸“打非治違”作專題部門;要全面規范支線農村客運發展，優化線網布局，保障農村群眾出行需求。

　　三、全力以赴抓好行業安全特別是春運安全工作，持續保持交通行業安全和諧穩定態勢

　　保持行業安全和諧態勢，是全區交通行業的永恒主題。特別是當前春運即將來臨，人流、物流劇增，給交通安全帶來巨大壓力，各級各相關單位務必高度重視，要牢牢守住安全第一、安全優先的底線不動搖，切實采取有效措施，確保交通行業安全穩定。

　　(一)牢固樹立紅線意識底線思維，狠抓行業安全穩定發展。一是嚴格落實安全責任。區交委要嚴格落實行業監管責任，切實加強對公路交通、水上交通、公路建設等交通安全重點領域的監管;鄉鎮街道要嚴格落實屬地管理責任，加強轄區交通安全重點領域的監督檢查;企業要按照現代企業制度要求，嚴格落實安全主體責任。同時，要建立交通行業安全生產巡查機制，定期分析研判安全形勢，查找安全隱患，督促整改落實。二是加強交通建設工程安全監管。繼續抓好交通“平安工地”建設和施工安全標準化建設，推行事故隱患清單管理，排查治理各類安全隱患。三是加強上水交通安全監管。加大運輸企業、碼頭、船舶安全檢查力度，嚴厲打擊超載、非法載客、冒霧航行、非法夾帶危險品運輸等違法違規行為。四是加強道路運輸安全監管。加強運輸企業安全監管，嚴格督促企業落實“三關一監督”和“三不進站、六不出站”等制度;要深入推進“兩化一整治”專項整治行動，嚴厲打擊非法營運行為。五是加大路政執法管理力度。區交通路政部門要切實處理好執法與服務的關系，加大公路法律法規宣傳力度，創造良好執法環境;要采取全線巡查與重點路段抽查、固定檢查與流動巡查相結合的方式開展治超工作，對檢查中發現的問題要以督促整改、教育引導為主，決不能以罰代法。

　　(二)千方百計抓好春運工作，確保廣大人民群眾安全便捷出行。今年春運工作從1月24日開始，到3月3日結束，為期40天。前幾天，中央、市分別召開了春運工作會議，今天會上也印發了關于做好春運工作的通知，對今年春運工作進行了全面安排部署，請各級各相關單位務必抓好貫徹落實。一是高度重視，科學研判形勢。春運工作雖然是一項常規工作，但大家也絕不能掉以輕心和絲毫放松，要結合每年春運工作的不同特點，認真分析研判形勢，采取針對性措施抓好春運工作。二是建立工作機制。設立區春運辦在區交委，由何福元同志任主任，區交委劉毅、區公安局鄭清松、區安監局周玉發任副主任，各鄉鎮街道、區級相關部門為成員單位，區春運辦要定期召開春運工作聯席會議，明確任務，落實責任，研究協調解決春運工作中出現的困難和問題，建立完善氣象服務、預測預警信息共享等春運工作機制。三是科學開展運輸組織調度。區運管處、區地方海事處、火車站、武陵山機場公司和運輸企業要結合實際情況，有針對性地制定運輸組織方案，合理部署運力，搞好公路、鐵路、民航等運輸方式無縫銜接，特別是對可能因冰凍雨雪惡劣天氣導致火車、飛機晚點以及公路封路等情況，要采取切實有效應對措施，加大對車站、機場、碼頭運力的投入和調度，方便旅客出行需求。四是全力抓好安全監管。各級各相關單位要認真貫徹落實各項安全生產制度和“黨政同責、一崗雙責”安全責任制，嚴把車船駕駛人員準入關，嚴格落實車船安全技術檢測和防范措施，堅決杜絕帶“病”車船參運;要加強道路隱患排查整治，全面整治坍塌、坑漕、水毀等隱患，增補完善交通信號燈、交通標志、交通標線等交通設施，切實消除安全隱患;要嚴格落實企業安全主體責任，嚴查危險品進站上車(船、機)。五是提升春運服務質量。交通運輸部門和運輸企業要牢固樹立“以人為本”服務理念，增強服務意識，拓寬購票渠道、強化信息服務、優化乘車環境，努力營造文明、溫馨、和諧的出行環境，使廣大旅客不僅“走得了”，還要“走得好、走得滿意。”六是嚴格應急值守。各級各相關單位要進一步完善應急處置工作預案，嚴格落實24小時值班制度，一旦發生重特大道路交通事故或大范圍交通堵塞，相關負責同志要第一時間趕赴現場，第一時間啟動應急預案，及時妥善解決。七是加大督促檢查。春運期間，區政府辦、區春運辦將對相關單位工作開展情況進行督促檢查，公安、交通、安監等部門要深入一線，加強執法檢查，并將檢查情況及時報區春運辦匯總。

入職儀式領導講話稿范文 篇16

　　親愛的同學們，新老團委會干部們：

　　大家晚上好!

　　在這春意盎然、萬物復蘇的美好季節，我們迎來了麻城實驗高中第三xx屆團委會換屆大會。這是學校學生工作的一大盛事，也具有回顧過去、展望未來的重要意義。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。此時此刻，我的心里感慨萬千。借此機會，我代表校團委向一年以來為團委工作付出辛勤汗水和艱辛努力的老一屆團委干部們表示衷心的感謝，你們的工作是富有成效的，你們的努力是碩果累累的。向即將上任的新一屆學生干部們表示熱烈的祝賀，希望你們可以在已經取得的工作成績上，繼續努力，推動團委學生會工作取得更好的成績。

　　同學們，我深知我們老一屆的團委干部們都很辛苦，都很勤奮，都很優秀。也許你們在工作中有過失誤和過錯，也許你們在工作中曾經面臨這樣那樣的困難，也許你們的工作不被所有的同學理解，甚至你們還聽過抱怨，挨過批評，可是你們始終“不拋棄，不放棄”恪盡職守，無私奉獻，開展了一系列卓有成效的工作，在溝通學生與學生方面，在開展文體活動方面，在促進校園精神文明建設方面，在加強學生日常行為規范方面在組織的內部建設和對外溝通方面都取得了不少的成績。我要再次對你們一年以來的辛勤努力表示感謝!

　　同時，我也相信，通過團委干部階段的鍛煉，你們已經由弱小變得強大，已經走出懵懂狀態，在思想、語言和行為方便已經有了質的飛躍，能夠在今后的工作和學習中取得更大的輝煌。下面，我提議，把最熱烈的掌聲送給我們的老一屆團委干部們，祝福他們!

　　在這里，我想對即將卸任的老一屆團委干部提出三點希望：

　　第一、希望你們能夠一直關心、關注團委。你們來自這里，團委是你們永遠的家，團委老師永遠是你們的親人。在這個大家庭里，你們有過汗水，有過歡笑，受過表揚，挨過批評，興奮過也委屈過，但是不管怎樣你們在這里得到了成長，這里留下了你們堅實的青春足跡。希望你們以后無論走到哪里都能夠關心這個你們曾經為之付出過的優秀組織，繼續為她的良好發展貢獻力量。

　　第二、希望你們繼續勤奮努力，在未來的道路上取得更大的成功。在過去的時間里，你們在團委里得到了鍛煉和成長，也許你們的歷練還不能滿足你們的要求和需要，也許還存在著很多的問題。但是我希望你們能夠持之以恒，花更多的時間去不斷鍛煉，不斷總結和反思，不斷成長，努力使自己變得更加優秀。

　　第三、永遠銘記自己是麻城實驗高中團委會的干部。希望你們卸任之后，繼續嚴格要求自己，繼續在各個方面起到模范帶頭作用。希望你們可以把在團委學生會鍛煉出的良好素質可以在日常的學習生活中展示出來，展示我們團委干部隊伍的風采。

　　團委干部是學生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶，是學校實施教育、宣傳工作的一支重要力量。團委干部隊伍工作的得力與否和團委干部隊伍素質的高低直接關系到學校整個育人目標的實現。在此，我也借此機會向即將上任的新一屆團委干部提出三點要求：

　　第一、正確定位“團委干部”四個字。

　　首先，必須清醒的認識到“團委干部”永遠是學生中的普通一員。不同的是，你們必須是先進的、積極的、活躍的，必須是一面旗幟，在學習、生活、工作方面起到很好的模范帶頭作用，進而促進整個學校的建設和發展，為學校發展作出積極的貢獻。換句話說，也就是“團委干部”意味著要比普通同學更加嚴格要求自己，比普通同學有更多的付出。

　　其次，必須清醒的認識到“團委干部”不是官，是要服務廣大學生、服務學校。應該認識到，你們現在所擁有的只是一個崗位、一個鍛煉的機會，一個發展的平臺，以優秀的品行感染人，以真誠而先進的思想、語言和行動鼓舞人、帶動人，讓廣大同學自覺地以你們為榜樣，向你們靠攏，才最能體現你們的價值。

　　再次，“團委干部”都要樹立一種嚴肅的責任感。既然當了干部，就有一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的期望。不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強。要有這種姿態，既然干了，就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應付。

　　第二、加強團委干部的思想作風建設，努力提高學生干部的綜合素質。 團委干部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風樹立的。團委干部一般都是學生中的優秀分子，他們積極參加學校的建設和管理，為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續發揚的。

　　在總體肯定的同時，根據以往的情況，我們也看到學生干部還存在一些問題：

　　如有少數干部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養，對自己要求不嚴格，甚至有違紀行為，這就損壞了在學生中的形象。有的干部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關系，學習成績不佳;有的干部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣;有的干部對工作沒有建立長效機制，立場不堅定，容易受到名利和地位的影響。

　　我建議從以下兩個方面提高學生干部的綜合素質。

　　一是樹立政治意識、責任意識。要關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治學習和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟;毫不猶豫去追求進步，追求積極、健康、向上的東西;堅決的抵制那些反動的、落后的、頹廢腐朽的、丑陋的東西，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。學生干部都要樹立一種嚴肅的責任感，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不辜負同學和老師的希望。團委干部要時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。

　　二是在鍛煉中得到提高。作為一名合格的團委干部，要有良好的口頭和書面表達能力、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力、溝通能力、統籌謀劃能力。這些能力不是一當上干部就具備的，而是在日常的鍛煉中慢慢積累和提高的，在自己的各方面知識的基礎上得以升華和總結。所以新一屆團委干部要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

　　第三、盡快適應工作環境，進入角色。工作環境不僅包括我們的辦公室，我們通常的活動地點，也包括同事。希望大家更夠盡快磨合，盡快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增進理解，盡快適應自己的角色轉變，為投入新的工作，履行新的使命做好準備。不同職位的干部要盡快進入新的角色，投入到新一屆班子中來。

　　同學們，新一屆團委干部受命于學校快速崛起的關鍵時刻，肩負著時代的使命，從今天起，你們將在麻城實驗高中的歷史上記上重要的一筆。在這里，希望廣大同學堅持遠大理想，堅持刻苦學習，堅持艱苦奮斗，堅持開拓創新，堅持高尚品行，為組織增光，為學校添彩!讓我們攜起手來，為了麻城實驗高中團委會的發展，為了學校有一個更好的明天而努力奮斗!

入職儀式領導講話稿范文 篇17

　　xx高中軍訓大隊的全體官兵們：

　　你們好！

　　xx高中x級的新生軍事訓練，今天就要開始了。

　　對高中學生進行軍事訓練，是貫徹落實省政府、省軍區文件精神的重要途徑，對于增強學生的國防觀念和國防知識，增強學生的擁軍意識和軍事知識，激發學生的愛國熱情和集體主義精神，培養學生的吃苦品質和整體意識，培養學生的紀律觀念和學習生活能力，推進素質教育有十分重要的作用。我們全體接受訓練的官兵們，要在思想上強化軍事意識，行動上一切聽從指揮；要講團結，發揚集體友愛的品質；要講紀律，服從軍訓領導小組的統一安排；要講禮貌，尊重教官、老師和全體工作人員；要講實效，認真學好新知識、練好真本領。我們的全體教官要大膽指導，嚴格要求，熱情友愛，把軍訓作為一種新的軍師共建、軍生共建的手段和途徑。全體官兵們，軍訓生活是很辛苦的，也是很有意義的，要戰高溫，耐酷暑，要吃大苦，流大汗。相信通過軍訓，對你們的紀律觀念、體能狀態、毅力品質等方面將起到檢驗和鍛煉的作用。軍訓領導小組相信你們一定能聽從指揮，認真訓練，取得軍訓的好成績。

　　軍訓工作組、政教處、一年級組和藝術組要在學校軍訓領導小組的領導下，認真組織，有效實施，搞好服務，嚴防中暑和安全事故的發生；班主任要當好排長、當好家長，還要當好聯絡員，及時傳達有關信息和要求，把軍訓的有效組織和管理，帶入今后的班務管理中。全體工作人員要盡職盡責，通力合作，以保證軍訓工作按計劃、分步驟順利實施，取得實效。

　　最后，預祝本次軍事訓練圓滿成功！

　　謝謝大家！

入職儀式領導講話稿范文 篇18

　　同志們、同學們：

　　今天，我們在這里舉辦X市希望工程圓夢行動助學金發放儀式暨“青春邀約話成長”勵志座談會，非常有意義。剛才聽了關于希望工程圓夢行動近年來運作的情況介紹、大學生代表和愛心企業的發言，對團市委一直以來積極維護青少年合法權益，關注青年民生所做出的努力感到十分欣慰;對寒門學子所表現出的自強不息，奮發努力，頑強拼搏的精神風貌，感到由衷地高興;為愛心企業無私奉獻，關注社會，關愛民生的善行義舉，深受感動。在此，我謹代表市政府向熱心慈善事業、積極捐資助學的企業家和社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!向受到資助的同學們，致以親切的問候和良好的祝愿!

　　自古就有崇文尚教、耕讀傳家的優良傳統，更有樂善好施、扶貧濟困的傳統美德。近年來，在市委市政府的積極倡導下，在社會各界尤其是廣大企業家的鼎力支持下，慈善事業蓬勃發展，特別是慈善助學活動已成為是最受歡迎、最具影響力、最有號召力的活動。作為慈善助學活動重要組成部分的希望工程圓夢行動，其影響力也越來越大，已經成為青年工作的重要品牌之一。這些助學活動，幫助一大批學生順利完成了學業、走上了工作崗位，也幫助一大批家庭度過了暫時困難、重拾了生活希望。

　　當前，盡管早已建成全面小康社會，但由于種種原因，一些家庭的生活還比較困難，部分學生的學業正受到影響。讓每一個有求學愿望的學生完成學業，不讓一個學生因貧困而失學，是各級黨委政府義不容辭的責任，也是社會各界愛心人士的共同心愿。希望工程圓夢行動正是落實市委、市政府關愛青年成長的具體行動，是溫暖學子，放飛夢想的公益行動，更是黨政關懷、社會關注、青年關心的民生工程。這一成果的取得，體現著市委、市政府的關心關懷，體現著全市各級團組織的共同努力，更凝聚著社會各界的愛心與奉獻，尤其是愛心企業家富而思源、不忘社會、回饋社會的社會情懷。這種責任意識值得肯定，這種社會情懷值得尊重，這種奉獻精神值得傳揚。

　　同學們，再過幾天你們就要進入夢想中的大學校園。大學是人生的重要時期，也是實現人生理想、人生價值的重要階梯。在此，利用今天這個機會向在座的同學們以及所有受到“希望工程圓夢行動”資助的學子們提三點希望：

　　一是要刻苦學習，學有所成。青年興則國家興，當代青年的知識技能、文化修養和綜合素質，決定著社會的前進步伐和發展方向。學習是你們當前的首要任務，也是成才的根本途徑。你們的父母起早貪黑、含辛茹苦，社會的好心人伸出援手、真情關愛，都是為了讓你們能夠抓住大好的學習機會，好好學習，學到本領。希望同學們珍惜來之不易的學習機會，發奮讀書，刻苦鉆研，以優異的學習成績回報家人、回報社會。

　　二是要堅定信念，錘煉品質。青年是民族的未來，國家的未來，作為青年要始終做到思路清、方向明、道路正，要磨煉意志，砥礪品質。要進一步確立為中華民族偉大復興而奮斗的遠大理想和跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念，正確認識社會發展規律，正確定位自己的社會責任。要把人生追求與祖國發展的洪流相融合、與時代前進的步伐相統一，努力在為祖國、為人民、為社會的奉獻中實現理想抱負、成就精彩人生。

　　三是要奉獻社會，傳遞溫暖。是黨和政府的關愛，社會各界的奉獻，幫助同學們順利走入大學校門，實現人生求學夢想。希望大家要牢記關愛，樹立感恩意識，在感受關心，體驗溫暖中，培養友善誠信、團結互助、感恩社會的心靈和品格，不斷提高自身的綜合素質。要關愛他人，傳遞溫暖，努力培養積極向上的力量、關愛他人的習慣和傳遞溫暖的責任，以滿腔的熱忱來回報社會，回報關心每一個需要幫助的人，把愛心接力棒永續傳遞，使我們的社會更加和諧美好。

　　最后，祝希望工程圓夢行動水平更高、品牌更響，祝同學們學業有成、健康快樂!

　　謝謝!

入職儀式領導講話稿范文 篇19

　　尊敬的各位領導、全體教職工、親愛的同學們：大家好!

　　惠風和暢，萬物復蘇。在充滿生機與活力、播撒豪情與希望的初春時節，非常高興參加同民中學隆重舉行的開學典禮及表彰大會。在此，作為分管教育領導,我衷心地對辛勤工作，默默奉獻，團結奮戰在同民教育戰線上的全體教職員工表示親切的問候!向關心支持同民教育事業發展的各部門表示誠摯的感謝;對勤奮刻苦，積極進步，表現突出，學業優異，獲得各種獎勵的同學們，表示熱烈的祝賀!對全校師生致以美好的祝福。

　　老師們，同學們!“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，回首20xx年，同民中學教學質量穩步提升，教育事業蓬勃發展，得到了上級教育主管部門的肯定和社會各界的認可，為同民鎮教育事業的發展作出了重大貢獻，向全鎮人民交出了一份滿意的答卷。這是以羅校長為核心的班子與時俱進，真抓實干的結果;是同民中學全體師生搶抓機遇、開拓創新的結果，更是各部門齊心協力支持教育的結果! 20xx年是貴州省教育廳對我縣實施廳縣掛幫的第二年，是國家實施營養午餐的試點的第一年，是我鎮建設“教育強鎮”的重要之年。認真謀劃和落實好今年的教育工作，意義重大、影響深遠。今年，我們將抓住20xx年國發2號件對貴州教育發展的大好機遇,抓住省教廳省幫扶的契機，我們將加大基礎設施建設，改善學校辦學條件，將出臺一系列提升同民教育事業發展的新舉措。在原有基礎上更進一步重視對學校的服務工作，更進一步加強黨委政府和學校的交流互動，共謀學校發展，共商教育大計，兌現辦人民滿意教育的承諾，努力實現同民教育事業的跨越發展!

　　為此，希望全體教職工，樹立健康的職業理想、職業心理，塑造健康品格，克服職業倦怠。振奮精神，愛崗敬業，善于學習，勇于創新，教書育人，為人師表。以高尚的師德，廣博的學識，親和的人格魅力，高超的育人藝術，為同民教育增添更多光彩，為國家培養更多的優秀人才。

　　知識改變命運，知識成就人生!希望全體同學們珍惜青春時光，樹立遠大的理想，勤奮學習，自強不息,立志成才。把學習視為自己的天職，把學習當做生活的樂趣，把學習看做實現人生價值的必須，把學習變成追求人生幸福的動力。學先進，趕先進，講正義，揚正氣。常懷感恩之心，不忘培育之情。自覺提高思想品德修養，養成良好的行為習慣。講衛生，講文明，守紀律，構建文明和諧校園。

　　同志們，機遇來之不易，形勢催人奮進，新的一年推動教育事業發展的任務光榮而艱巨。希望全體教職工緊密團結在以建平同志為校長的校委會周圍，上下同心，團結協作，奮發有為，永不懈怠，搶抓機遇，開拓進取，努力做好各項工作，共同譜寫同民中學教育事業科學發展的新篇章!用優異的成績迎接的召開。

　　最后，祝愿同民中學再接再厲，力爭上游，辦成習水縣一流農村中學。

　　祝老師們，工作順心，幸福安康!祝同學們，健康成長，快樂學習，全面發展，個個成才!

　　謝謝大家!

入職儀式領導講話稿范文 篇20

　　各位代表、同志們：

　　根據《中華全國婦女聯合會章程》村級婦代會三年換屆之規定，我們四灶村婦代會班子三年任期已滿，今天召開四灶村婦女代表大會，剛才村婦代會主任徐央飛同志代表上屆婦代會作了工作報告，回顧了三年來婦代開展的工作情況，提出了今后三年婦女工作目標和任務，接下來將選舉產生新一屆婦代會委員。鎮委對村婦代會換屆選舉工作十分重視，專門成立了換屆選舉工作指導小組，對各村換屆選舉工作進行指導，下面我代表換屆選舉工作指導小組就做好選舉工作講兩點意見：

　　一、要統一，提高認識

　　婦代會組織是和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦女的貼心人、娘家人、代言人，承擔著代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能。選舉產生好村婦代會新一屆委員，是加強婦女組織建設的重要體現。幾年來，村婦代會團結帶領我們四灶村的全體婦女群眾，在村總支和鎮婦聯的下。自覺服從和服務于和政府的工作大局，在文明家庭系列創建活動、庭院整治、婦女健康促進工程、計劃生育等各個方面做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成績，這些成績的取得是婦代會班子積極工作，全體代表大力支持的結果，也是全村婦女共同參與的結果。新一屆班子面臨著新的工作任務，承擔著更為重要的作用。因此，選舉產生好新一屆婦代會班子，事關婦女組織建設，事關全村工作大局，各位婦女代表要統一，提高認識，顧全大局，按照總支的總體要求，對照基層婦代會干部的條件，選足選好新一屆婦代會班子，為加快四灶村的社會主義新農村建設打下堅實的組織基礎。

　　二、認真選好新一屆婦代會班子

　　根據鎮委關于批轉鎮婦聯《關于認真搞好村婦代會換屆選舉工作的請示》的通知，經村總支商量決定，新一屆婦代會班子人員5名，按照差額選舉的辦法，確定正式候選人6名。委員候選人要求有一定的文化，熱愛婦女兒童工作，有較強的參政議政能力和社會活動能力，較強的事業心和責任感，能在帶領群眾致富、維護婦女權益、促進男女平等方面發揮積極的作用。新一屆婦代會委員由上屆婦代會堅持任職條件的基礎上，提出候選人的人數和建議名單，報本單位組織同意，組織婦女代表進行討論醞釀，確定正式候選人，提交大會進行選舉。因此希望各位在選舉過程中顧全大局。今天你們來參加會議是代表全村婦女的重托而來，應該反映全村婦女的意愿，因此希不要把個人恩怨得失體現在選票當中，同時我相信代表是高素質的，一定會把總支信任、婦女群眾需要的優秀女性選入到婦代會班子行列。

　　最后，祝選舉大會圓滿成功!祝在座的各位合家幸福!

　　我的完了，謝謝大家!

入職儀式領導講話稿范文 篇21

　　尊敬的各位

　　這次全縣新農合定點醫療機構負責人是經縣衛生局研究確定召開的，其目的就是在新農合基金面臨風險以及支付方式改革面前，我們的醫療衛生事業、新農合制度如何去發展，如何把我們的衛生院辦得更好一些，與農村廣大人民群眾健康需求更貼近一些。大家有必要統一對當前形勢的認識，共同探討加快發展的途徑，對于這次座談會，局里很重視，我看得也很重。這次全縣定點醫療機構院長聚集一起，與縣衛生局、合管辦們一起共商生存發展、圖強大計，這在我縣以往不曾多見，機會難得。我想就這次會議，講下我們衛生院在新農合管理的一些做法和自己一些不成熟的看法，不當之處請大家批評指正：

　　一、我們的做法

　　（一）加強溝通及政策的宣傳，確保政策執行到位

　　1、堅持做好宣傳工作，提高參合農民的政策知曉率。我們抓好住院病人床頭一對一宣傳，報銷結算時的面對面宣傳，積極利用各種宣傳手段，向群眾宣傳新農合政策，引導農民群眾積極參加新農合，自覺監督新農合工作。

　　2、加強認識教育，增強醫務人員執行政策的自覺性。在日常工作中，我們通過政策規范醫療機構、醫務人員的診療行為，重視加強認識教育，提高醫務人員對新農合制度的認識水平，增強其執行政策的自覺性。

　　3、切實落實醫院責任，實現監督關口前移，防患于未然。要求首診醫師負責對參合患者身份、外傷病因進行初步核實，我們新農合辦公室堅持每日查房，進一步核實資料，排查病因，宣傳政策。

　　4、堅持公示制度，接受群眾監督，提高工作透明度。

　　5、完善資料歸檔，經驗，提高服務能力。我們對病歷資料進行歸檔，完善醫院查房記錄資料，工作經驗，探索監督新方法，不斷提高工作質量和服務能力。

　　通過以上做法，我們在規范醫療機構診療行為，預防冒名頂替、弄虛作假等套取合療基金行為等方面有了一定效果。

　　（二）加強門診統籌補償監管制度，嚴防基金風險

　　在門診的監管上，我們七里人口多、面積大，監管難度也大些。但經過多年積累的經驗，我們有著自己的一些手段和方法。

　　1、新農合門診統籌補償監管工作我們由該專人負責；重點是規范醫療行為、控制醫療費用、監督新農合政策規章制度的落實情況、防止弄虛作假等違規行為的發生，從而保障新農合基金的安全，保障參合農民的合法權益不受侵害。

　　2、我們加強各村衛生室與鄉鎮合管辦的配合，做好宣傳工作，以會議、發放宣傳單、政策公示上墻等形式將門診補償的范圍、補償標準、補償程序等內容宣傳給農民，讓農民明白，提高政策知曉度和補償透明度。

　　3、合管辦相關人員定期監督審查公示制度落實情況。

　　4、定時不定時到村衛生室實地抽查和回訪調差，監督村衛生室

　　是否有截留醫療卡行為、是否按程序、按政策標準進行門診補償；監督基本藥物、診療規范及操作規程的執行情況；用藥、檢查是否合理；藥品價格、診療項目服務價格和收費是否合理或超標；處方是夠規范；參合農民就醫管理及定點醫療機構管理制度、規章制度的落實情況。

　　5、對群眾舉報投訴事項及時調查處理，并及時將調查處理結果反饋給舉報人或投訴人。

　　6、門診統籌實行總額管理。一是按照村人口和往年業務量執行總額包干使用；二是門診一般診療費執行比例控制，按照村醫進藥量與門診一般診療費按一定比例分攤。此種做法不僅保障了門診統籌基金的風險，而且預防了套取門診診療費的行為。

　　7、定期組織對村衛生室進行考核，對監管中發現的問題及時提出整改措施并監督整改落實情況。對發現違規違紀問題應及時向上級主管部門報告并協助調差處理。

　　二、我們的建議

　　（一）加強溝通，協力將基金力爭控制在可控范圍內。

　　一是定點醫療機構工作人員對現行有些政策執行力度不夠，一些是因為雙方之間缺乏溝通造成的，雙方應多多溝通，使政策能執行好、執行到位；二是對于院內新業務、新技術及時審批，嚴格執行物價等有關政策，切實將住院費用控制在合理范圍之內；三是加強住院例均費用和單病種管理。在優質的醫療的前提下，減輕患者醫療負擔；四是要進一步加強門診統籌監督，堅持門診總額控制、嚴防基金風險。

　　（二）充分發揮醫療集團優勢，助推分級診療

　　當前，我縣的就醫格局是大批常見病、多發病患者涌向縣級醫院，造成縣級醫院人滿為患、資源緊張。但這種格局的產生，與當前醫療資源配置不平衡有著密切聯系：縣級醫院集中優質資源，而基層醫療衛生機構由于技術力量薄弱而無法取得患者信任。在這里我一是希望新農合在政策方面應多支持鄉鎮的發展，鄉鎮衛生院得不到發展，這種格局就沒辦法改變，新農合基金風險也就越大。二是希望縣級醫院，能以大型公立醫院的技術力量帶動鄉鎮醫療衛生機構能力提升和共同發展，推動分級診療格局形成。鄉鎮衛生院能夠將常見病、多發病留住；縣級醫院能夠將省醫院病人留住，這才能將有限的基金用好，才能夠使我縣衛生事業得到最大的發展。

　　（三）支付方式改革應多種方式相結合

　　目前我縣的現狀是鄉鎮衛生院在新農合基金上是占很小一部分，就目前的情況，鄉鎮衛生院相對縣級醫療機構而言，醫療費用要低得多，拿闌尾炎說，在鄉鎮衛生院一般為1500元左右，而縣級醫院則在5000元左右，在省級醫院則更高。這些只是直接費用，如果把去縣城或省級城市的交通費、生活費及其他各類花費都算上，將是數倍之差。因此，如果沒有具備相應服務能力的鄉鎮衛生院，農村合作醫療的資金在城市高昂的醫療費用面前，將只是杯水車薪。如果將鄉鎮衛生院執行總額預付，鄉鎮一方面是留不住病人，醫療格局越是難以改變，另一方面新農合基金風險也越大。就我個人的想法，鄉鎮比較適合單病種限價和例均費用控制比較好。支付方式改革應多種方式相結合，應適合醫療機構的自身特點。

　　鄉鎮衛生院作為農村衛生體系中的主體結構，是新型農村合作醫療制度的重要支撐點，鄉鎮衛生院在新農合制度中，不僅是一個服務機構，同時在管理的環節中發揮著不可替代的作用。鄉鎮衛生院要根據自身特點制定一套切實可行的管理，提高衛生人員的技術水平，合理控制醫療費用，真正讓農民在衛生院就能以低廉的價格享受到縣級的服務，能看得起病、看得好病。這樣，就能做到趨利避害，揚長避短，逐步提高衛生院的自我發展能力。而新農合的發展反過來又能推動鄉鎮衛生院提高技術水平，更好地為廣大農民群眾服務，從而實現鄉鎮衛生院的發展和合作醫療制度“雙贏”的局面。

入職儀式領導講話稿范文 篇22

　　同志們：

　　今天召開人民銀行業務競賽活動督查工作培訓會，這對于人民銀行系統的業務競賽活動的深入開展將起到重要的推動作用。

　　按照10月15日人民銀行黨委委員、紀委書記王洪章同志在電視電話會議上關于開展業務競賽活動的講話精神，結合人民銀行下發的《中國人民銀行關于開展“創新金融服務 支持經濟發展”業務競賽活動的決定》銀發[20xx]323號和《中國人民銀行“創新金融服務 支持經濟發展”業務競賽活動實施辦法》銀辦發[20xx]231號，各分支機構黨委高度重視，先后成立了業務競賽的組織機構，并制定了實施細則，總行各司局制定了對口業務競賽活動規劃和指導意見，各級分支機構迅速掀起了業務競賽活動的熱潮，通過對第一階段情況的總結來看，發展形勢是好的，人民銀行業務競賽活動領導小組辦公室從組織協調、宣傳動員、營造聲勢等方面做了大量工作，推動了業務競賽的扎實有效地開展;總行各司局高度重視，積極響應，踴躍參與，通力合作，切實加強對業務競賽活動的指導，為業務競賽活動的內容及有關業務競賽的標準提供了依據;通過半年來的共同努力，取得了明顯的工作成效。在此，我代表總行黨委對大家忘我的工作精神表示衷心的感謝!

　　為了進一步深入扎實開展業務競賽活動，指導業務競賽活動及時的。下面我對如何搞好這次督查活動，提出以下幾點意見：

　　一、進一步統一思想認識。這次開展的業務競賽督查工作時間緊、范圍大，涉及到29個省、市(上海總部前期已進行檢查，西藏地域特殊性不單獨去了)，也是在同一時間集中檢查，組織人數最多的一次活動，為此，大家要進一步統一思想認識。我們這次督查活動的目的，不僅僅是搞一次督查，是業務競賽活動再普及、再推進的過程。我們既要腳踏實地進行督查工作，也要善于創新思維、總結經驗，注重競賽成果的推廣運用。要通過深入各省進行面對面的督查指導，發現問題，總結經驗;從督查的指導思想上緊貼業務競賽創新，在操作上服務業務競賽工作，在組織引導上務求工作實效，把實現業務競賽活動促進金融服務創新和發展的最大化作為督查的最終目的，將業務競賽活動的最終成果轉化到支持地方經濟發展中去。充分調動廣大職工立足本職、參與業務競賽活動、做好央行工作、服務國民經濟發展的積極性和創造性，推動業務競賽活動健康有序的開展。

　　二、抓住重點，總結典型經驗。此次督查的工作內容比較多，要把握重點，務求實效，不搞形式主義。通過督查工作發現創新經驗，通過積極挖掘業務競賽與有效履職的結合點，提升創新競賽項目對業務工作的支撐點，用創新的思維推動競賽活動的不斷深化。要發揮好督查指導的職能作用，加強對競賽活動的總結提升，進一步指導業務競賽活動深入開展。

　　要充分利用此次督查活動，更大范圍的宣傳業務競賽活動對推動經濟發展的重大意義，更深層次的研究業務競賽活動推動經濟金融發展的可行性和可持續性，更高標準的規范業務競賽活動進程，更新理念的提出業務競賽活動新內涵。要加大對督查活動整體情況的宣傳、報道，及時總結推廣各分支機構的競賽活動經驗，積極宣傳“創新金融服務，支持經濟發展”業務競賽活動為職工素質提升帶來的新氣象、新變化，為競賽活動做好宣傳推廣的平臺，為推動業務競賽活動提供溝通交流的機會，引導和推動競賽活動扎實開展。

　　三、發揮合力，務求實效

　　各級競賽活動領導小組成員單位及相關部門要通力配合、加強協作、多方聯動、協調配合。要增強大局意識和責任意識，在開展業務競賽活動中，要注重結合不同的部門特點、專業類別，推動內容創新，形式創新，手段創新，提升創新競賽項目對業務工作的支撐點，把創新競賽建立在理念上、手段上的創新，將業務競賽活動融入到重點業務和中心工作之中，通過創新帶動業務發展，使競賽活動充滿生機活力，與業務工作達到協調聯動、相互促進的目的。

　　當前，在新的形勢下，人民銀行肩負著貫徹執行貨幣政策、維護金融穩定、提供金融服務三大職能，要充分發揮金融引導資源配置、調節經濟運行和實施宏觀調控的作用，保持經濟平穩較快發展，央行干部職工就必須具有符合時代要求、具有開拓眼光、富有創新精神等綜合素質。開展“創新金融服務，支持經濟發展”業務競賽活動，就是迅速提高職工綜合素質的有效手段，通過各種競賽活動、提升職工的綜合素質，從而提升金融工作服務水平。

　　大家要樹立全局意識，結合不同的專業特點，按照“統一組織、各組實施、協調配合、形成合力”的原則，督查組要認真完成好本次督查工作，加強與被查單位的溝通和聯系，要通過開展督查工作不斷擴大業務競賽活動的工作覆蓋面，引導職工始終保持開拓創新的精神和良好的工作狀態，不斷把業務競賽活動引向高潮。

　　同志們，人民銀行把今年確定為“業務競賽年”，號召人民銀行系統深入開展業務競賽活動，為更好地履行央行職責作出新貢獻。希望督查組全體成員認真履行總行黨委賦予的光榮職責，圓滿完成此次督查工作，為推動人民銀行的業務競賽活動，提高廣大職工的履職水平，增強履職能力做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

入職儀式領導講話稿范文 篇23

　　同志們：

　　今天的會議是經縣委研究決定召開的。剛才，恩坤主席所做的報告非常好，回顧去年工會工作客觀實際，部署今年任務科學細致，希望大家認真抓好貫徹落實。大會對20xx—20xx年度“創先爭優”競賽活動涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示祝賀。雖然我在縣委分管工會工作，但是和在座同志們相比還是一位新兵，所以對工會工作還需要深入地學習和研究。就當前形勢和任務，我談四點意見，供大家參考。

　　一、肯定成績、著眼全局，在追求未來發展上再添新動力

　　一年來，縣總工會團結帶領基層工會組織，充分發揮黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞“打造工業強縣、建設宜居家園”戰略，牢牢把握“服務、維權、創新”主題，全面開展“創先爭優”競賽活動，在爭創全省工會“十佳”標兵縣、加強工會組織建設、維護職工合法權益、推進企業民主管理、解決困難職工生活等方面做了實實在在的工作，為廣大職工尤其是困難職工做了大量的好事實事。特別是“送溫暖”、“金秋助學”活動，成為工會工作的亮點和品牌，在社會和群眾中產生良好反響，真正體現出黨和政府對職工群眾的關心和愛護，體現出黨和政府親民惠民的政策導向，密切了職工群眾與工會的關系，為全縣的經濟建設和社會穩定做出了一定的貢獻。這些成績凝聚了全縣各級工會組織和廣大工會干部的心血和汗水，對于你們的工作，上級工會已經給予肯定，縣委縣政府更是充分肯定。

　　正是由于方方面面齊心協力，各條戰線捷報頻傳，才成就了我縣“”時期的輝煌成就。20xx年，全縣地區生產總值實現60.6億元，是20xx年的2.5倍，年均增長17.8%。全口徑財政收入實現6.6億元，是20xx年的3倍，年均增長29.2%;財政一般預算收入實現3.3億元，是20xx年的3.2倍，年均增長33.4%;全部稅收實現5.6億元，是20xx年的2.7倍，年均增長22.2%;連續四年榮獲財源建設先進縣，20xx年財政和稅收總收入同時躋身全省十強，20xx年又入圍全國百個縣域經濟提升速度最快縣。

　　前不久，縣委十四屆七次全會提出：未來五年要以“打造工業強縣，建設宜居家園”為主題，以推進“十大工程”為重點，以“”期末進入全省十強縣、建成黑龍江省東部生活質量最高縣城為目標，努力建設政治清明、經濟發展、文化繁榮、社會和諧、生態良好的新勃利。實現這些美好的藍圖愿景，需要全縣人民戮力同心、和衷共濟，更需要各級工會積極響應、職工群眾熱情參與。當前，我縣經濟社會正處于加快發展的關鍵時期，面臨著既要“穩”，又要“快”，更要突出“好”的內在發展要求。在這樣的形勢下，各級工會組織要按照縣委總體要求，充分發揮工會組織的特點和優勢，全面履行各項職能，保護、調動、發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性，最大能量地組織擴大工人隊伍，最大程度地釋放發揮主力軍作用，最大努力地維護職工群眾權益，在“打造工業強縣、建設宜居家園”的征途上再立新功。

　　二、圍繞中心、找準定位，在構建和諧社會中展現新作為

　　一是要積極推進職工群眾與企業的和諧關系。要教育引導職工群眾以主人翁姿態，識大體、顧大局，為企業發展獻計出力，構建企業職工群眾和諧大家庭，實現企業與職工群眾的“雙贏”。特別是動員職工要找準推動企業發展的切入點，群策群力，與企業同舟共濟，共度難關，全力以赴戰勝面臨的各種困難。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，組織動員廣大職工為企業發展建功立業。二是要創造條件最大限度地提高勞動者素質。要充分發揮工會“大學校”作用，把提高職工隊伍素質作為一項戰略任務抓緊抓好。一方面，要搞好職工文化活動和技能培訓工作。另一方面要圍繞產業項目、全民創業等全縣重點工作，開展好各類職業文化活動和勞動競賽活動，通過多種渠道搞好各類職業技能培訓，最大限度地提高勞動者素質和就業率。積極引導廣大職工比學習、比工作、比貢獻，深入開展形式多樣的勞動競賽活動，廣泛開展技術革新、科技協作、發明創造等活動，不斷增強企業自主創新能力、提升企業核心競爭力。三是要加大對下崗職工和農民工的組織服務工作。下崗職工和農民工是寶貴的勞動資源，特別在我縣就業壓力比較嚴峻的形勢下，解決不好這部分人員就業問題，將對他們生產生活帶來困難，也將給社會穩定大局造成影響。為此，工會組織一定要發揮自身優勢，多方收集信息，搞好協調工作，廣辟就業渠道，最大限度地解決下崗職工及農民工的就業問題。

　　三、把握重點、履職盡責，在服務職工群眾中創造新業績

　　一是要全面加強基層工會組織建設。在全縣繼續集中開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項行動，以中小非公企業為重點，以農民工、勞務派遣工為主要對象，不斷擴大工會組織覆蓋面。充分發揮自身優勢，把黨工共建創先爭優與工會工作有機銜接起來，大力推進企業依法普遍建立工會組織，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來。積極推進“雙措并舉、二次覆蓋”工作，建立區域性、行業性小企業工會聯合會，努力完成全總確定的企業工會建會率20xx年底達到80%以上的目標任務，推進我縣工會系統“建會年”取得實效。二是要著力解決困難職工生產生活問題。近年來，我們通過開展各種形式的生活救助活動，已基本實現了對特困職工幫扶的全覆蓋。在當前的形勢下，我們要不斷適應企業和職工的需求，及時調整工作重點、方式和手段，大力加強困難職工幫扶中心建設，同政府有關部門一道，著力解決勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等民生問題，盡心竭力為職工辦好事辦實事。切實關心職工生產生活，積極組織開展“一幫一”、 “送溫暖”和“金秋助學”等活動，主動傾聽職工的意愿和呼聲，健全完善扶危濟困機制。三是要切實保障職工的民主權利。民主權利是職工的政治權利、社會權利的重要體現，但目前工會基層民主建設比較薄弱、職工群眾民主權利不能很好落實的問題還不同程度地存在。我們要依照有關法律法規，在各類企事業單位中積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷完善職代會制度，創新職工民主管理形式，深化廠務公開工作，組織職工參與涉及切身利益問題的民主決策、民主管理、民主監督，充分行使民主權利。組織開展好“查隱患、促整改、保安全”專項行動，促進企業安全生產，確保職工的生命健康。深入貫徹落實《黑龍江省集體合同條例》，推動企業普遍開展工資集體協商，大力推進維權工作。四是要積極做好職工隊伍穩定工作。近日，在省部級主要領導干部社會管理研修班上著重指出：必須高度重視做好職工隊伍團結統一和社會穩定工作。因此，我們要切實建立健全工會內部信息通報、勞動關系預警及處置機制，對影響職工隊伍穩定的問題早發現、早報告、早介入。做好深入細致的思想政治工作，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求。貫徹落實好《勞動爭議調解仲裁法》，建立健全企業勞動調解委員會，公正及時解決勞動爭議。開展企業和區域性勞動爭議調解工作，積極參與勞動爭議仲裁，這就能夠協助黨和政府解決勞動關系中的新問題、新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態，解決在基層。五是要全力開展對上爭取。要抓住一切有利契機，在拓展工會工作資源和手段上取得新的進展。要正視工作中的難點熱點，積極尋求有關部門的支持和配合。對工會需要有關部門配合什么，要達到什么樣的目的，取得什么樣的成效，都要有一個清醒的認識，做到情況清楚、理由充足，讓有關部門認可并積極配合工會工作。加強宣傳工作，為工會工作營造良好的輿論氛圍，是工會爭取資源和手段的一種重要方式。要進一步加大宣傳力度，精心策劃，找準角度，挖掘先進典型，提煉新鮮經驗，把我們服務大局、幫扶職工中的亮點及時宣傳出去、反映出來。

　　四、夯實基礎、真抓實干，在加強自身建設中塑造新形象 為貫徹落實“全國黨群共建創先爭優視頻會議”精神，全縣各級工會要加強組織領導，完善推進措施，堅持以黨建帶工建、工建促黨建為主題，以企業和職工為重點，以創建模范職工之家、爭當優秀工會工作者和勞動模范為主要內容，在工會系統和廣大職工中深入開展創先爭優活動，切實發揮工會系統基層黨組織的戰斗堡壘作用、工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用。大力營造履職盡責創先進、立足崗位爭優秀濃厚氛圍，形成干部職工群眾全員參與的創先爭優良好局面。進一步加強干部作風建設，打造“改革創新、求真務實、公正廉潔”的高素質的工會干部隊伍。各級工會要以干部作風建設活動為載體，以改革創新精神全面加強工會思想、組織作風制度和能力建設，推動工會工作的創新發展。要大力提倡理論學習，鼓勵干部鉆研業務，鼓勵干部向組織動員職工的能手、協調勞動關系的專家、關心服務職工的模范這個方向發展;要大力提升工會干部的執行力，倡揚嚴謹求實、雷厲風行的良好作風，堅決克服“工會是軟工作、沒有硬指標”的錯誤認識，真正把黨委政府確定的各項任務落到實處，真正擔負起廣大職工群眾對我們的期望和重托。

　　同志們，貫徹好縣委十四屆七次全會精神，做好今年工會工作，任務艱巨，責任重大，希望大家要以飽滿的精神狀態，務實的工作作風，更加卓有成效地開展工作，為“打造工業強縣、建設宜居家園”做出新貢獻，以優異成績迎接建黨90周年。

入職儀式領導講話稿范文 篇24

　　尊敬的、各位x，青年朋友們：

　　在全縣“大干四季度、沖刺奪全年”的關鍵時刻，今天，我們在這里隆重舉行全縣首屆青年創新創業大賽頒獎儀式，主要目的就是要通過培樹創業典型、表彰創業先進，激發青年創業熱情，在全縣范圍內營造一種“鼓勵青年創業、支持青年創業”的良好氛圍，動員更多的青年積極投身到全民創業熱潮，為加快建設高水平小康社會，實現貢獻青春力量。首先，我謹代表縣委，向受到表彰的優秀創業青年表示熱烈的祝賀！向大力支持、幫助青年創業的社會各界表示衷心的感謝！

　　創業是富民之本、發展之基、活力之源。近年來，全縣各級團組織認真貫徹落實省、市團委和縣委、縣政府工作部署，圍繞中心、服務大局，扎實有效地推進青年創業工作，全縣青年創業的熱情日益高漲、環境不斷優化、成效逐步顯現。目前，我縣青年創辦的企業數量不斷上升，規模不斷擴大，創業領域不斷拓展，在全國、省、市創業大賽上都取得了很好的成績。今天獲獎的xx名青年，是我縣創業青年的優秀代表，他們的身上集中彰顯了青年銳意進取、拼搏爭先、敢創大業的精神面貌，值得全縣青年學習。

　　剛才，xx代表團市委對我縣青年創業工作提出了新的更高的要求，希望大家認真抓好落實。借此機會，我對推進青年創業工作再簡要講三點意見：

　　一、認清形勢、把握機遇，充分凝聚推進青年創業的思想共識

　　近年來，我縣搶抓x沿海發展、長三角一體化、x自貿區建設等重大國家戰略機遇，圍繞市委提出的的要求，大力實施五大戰略，全縣經濟社會保持又好又快發展的良好勢頭。當前，發展正站在新的起點上，成為全縣人民的共同努力奮斗的目標，迫切需要廣大青年施展才華、爭做時代發展排頭兵。

　　推進全民創業是新一輪科學發展的必由之路。全民創業的重點在青年，主體在青年，希望在青年。我們必須把全縣廣大青年的智慧和力量最大限度地凝聚起來，把他們的潛能和熱情最大限度地挖掘出來，這樣，全面建設高水平小康社會才能具有更堅實、更可靠的實踐基礎。

　　長期以來，一大批青年自立自強、奮力拼搏、搏擊商海、闖蕩市場，在風生水起的創業實踐中，涌現出了一批青年致富能手、創業標兵等先進典型，為全縣經濟社會發展注入了新的活力。

　　同時，我們也清醒地認識到，當前我縣青年創業的現狀，與實現科學發展新跨越的工作大局相比，與推進全民創業的最新要求相比，與廣大青年日益增長的事業需求相比，還存在一些不容忽視的問題。比如，青年創業的思想誤區有待進一步根除，青年創業的技能水平有待進一步增強；青年創業的項目層次有待進一步提升；支撐青年創業的服務體系有待進一步健全，等等。問題既是改進工作的信號，又是強化工作的動力。如何進一步引領、服務、推動青年主動創業、敢于創業、勇創大業，在創業中深度融入社會、全面參與發展、實現自身價值，是當前和今后一個時期需要重點研究解決的現實課題。希望各級黨團組織把服務、支持青年創業作為當前的一項重要工作，積極搶抓上級政策機遇，不斷激發青年創業活力，促進各類青年創業典型不斷涌現。

　　二、積極行動、爭作貢獻，充分發揮廣大青年在創業中的主體作用

　　去年全市、全縣創業大會召開以來，我縣先后制定出臺了《進一步鼓勵全民創業的意見》、《全民創業三年行動計劃》、《青年創業三年行動計劃》等一系列政策文件，優化創業環境，大力扶持各類人才特別是青年人才創新創業。可以說，推進青年創業，政策有激勵、環境有保障、實踐有基礎。希望全縣青年要以今天獲獎的創業青年為榜樣，胸懷全局，勇立潮頭，樹創業之志、建創業之功，掀起一場全民創業的新熱潮。

　　一要解放思想、搶抓機遇，在全民創業中盡顯身手。認識的深度決定行動的速度、事業的高度。廣大青年要認清形勢、響應號召，大力弘揚艱苦奮斗、百折不撓的創業精神，沖破一切束縛創新創業的精神桎梏，克服一切妨礙發展發家的思維習慣，將創業作為一種生活方式、一種價值追求、一種自覺行動。要堅持在書本中學、在課堂上學、在闖蕩市場的實踐中學、向創業有成的人士學，不斷提高捕捉商機、駕馭市場的能力，以創新的思維、創新的膽略和創新的舉措，積極主動地融入時代大潮、融入發展大局、融入創業大軍，在建設全面小康新生動實踐中，彰顯青年獨特風采。

　　二要勇于行動、追求卓越，在創業實踐中成就事業。要盡早樹立創大業、創新業、創偉業的雄心壯志，及時把握市場最新變化和發展趨勢，努力選準項目、闖出新路，彰顯特色、創出品牌。要著眼x產業、新興業態，精心選擇發展前景好、市場潛力大的創業項目。要加強與大企業、高新技術企業的對接合作，借力揚帆、借勢發力，不斷盤活資產存量、激發創業能量，促進企業做大做強。一時條件不成熟的，要立足自身實際，選擇創業門檻低、市場需求大的小本創業項目，夯實基礎、積蓄力量，創小業圖大業、積小成為大成。

　　三要主動作為、爭作示范，在奉獻社會中樹立形象。致富思源，富而思進。希望在座的創業青年，在把企業做大做強的同時，也要做踐行社會主義核心價值觀的模范，樹立創業青年的良好形象。要大力弘揚助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，積極支持社會公益事業。要發揮引領示范帶動作用，影響和帶動更多的青年創業，爭當全民創業的排頭兵、領頭雁。要積極吸納城市下崗職工、農村富余勞力、貧困弱勢群體就業，為保障改善民生、促進和諧穩定，發揮積極的作用。

　　三、強化服務、優化環境，切實為青年創業營造良好環境

　　全縣各級團組織要在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市團委的指導下，在有關部門單位的支持下，充分發揮職能作用，把青年創業的工作抓實抓好、抓出成效。

　　一要著力提升青年創業本領。青年創業，能力是基礎。要加強創業培訓，采取靈活多樣的形式，廣泛開展大規模、多層次、多門類的創業培訓，提高廣大青年的創業意識和創業技能。要強化創業指導，通過政策咨詢、專家在線、創業論壇等形式，為青年創業者提供專業的創業指導，提升創業成功率。要拓寬創業思路，圍繞產業聚集發展、農業產業化、經濟結構調整、社會服務需求，積極引導廣大青年投資創業、成就事業，不斷拓寬創業思路、拓展創業渠道。

　　二要著力打造青年創業品牌。品牌就是影響力，是競爭力。要精心培育品牌，樹立市場化、社會化、品牌化的理念，

　　培育和壯大一批青年創業示范基地，塑造一批有發展前途、有競爭優勢的青年創業品牌。要按照規模發展、轉型升級的要求，花大力氣建好、打造青年創業園等創業平臺，支持有一定投資規模、有科技含量的企業入區入園，不斷孵化新的自主特色品牌，全力打造富有競爭優勢的“xx品牌”。三要著力優化青年創業服務。推進青年創業，環境是關鍵。要加強對縣委、縣政府關于全民創業政策的宣傳解讀和督查落實，確保各項政策執行到位、惠及創業青年。要針對當前青年創業中資金短缺等現實問題，強化與金融部門溝通協調，實實在在地為青年創業破解融資難題。要加強科技扶持，鼓勵青年開展技術創新和管理創新，實現青年創業層次整體提升。

　　青年創業工作是一項社會系統工程。各級黨團組織要高度重視，切實加強對青年創業的組織領導和統籌協調。要加強宣傳，引導廣大青年轉變就業觀念，增強創業意識，挖掘創業潛能。要善于發現、培育和總結青年創業的典型，發揮她們的'輻射、引導和帶動作用，激發更多青年的創業熱情。

　　同志們，推進青年創業事關經濟社會發展大局，使命光榮、責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情、更加務實的舉措支持青年創業，投身青年創業，為實現作出新的更大的貢獻。

入職儀式領導講話稿范文 篇25

　　同志們：

　　大家好！

　　今天的會議，是我們教育系統20xx年召開的第一次創城工作會議。在此之前，市委、市政府和市文明委已經多次召開會議，對今年漳州創建全國文明城市工作進行了全面部署，還重新修訂并下達了創城責任書。根據通報，省文明委將于6月份對我市創城工作進行測評，國家文明委將于11月份對我市進行測評。雖然距離測評還有一段時間，但今年是創城總評年，測評內容多、占的分值大、標準要求高，時間仍然非常緊迫，需要早著手、早準備。希望通過今天的會議，統一思想，明確任務，增強責任感緊迫感，把工作迅速開展起來。下面，我強調六點意見。

　　一、要提高認識認清形勢。

　　這次黨的群眾路線教育聽取基層意見時，不少學校反映在創城工作上投入時間、精力太多，班子成員和老師非常辛苦，有些怨言。有的甚至認為委、局領導和機關對創城工作太過重視，抓得有點過頭。在這里，首先要肯定過去兩年來市直和薌城、龍文兩區學校所做的大量工作、付出的艱苦努力，漳州未成年人思想道德建設在全國測評中能夠取得優異成績，與我們的辛勤工作是密不可分的。也正是因為我們工作的力度大、投入的精力多，才能夠取得這樣好的成績。但是，我們要深刻認識到，漳州創建全國文明城市，是市委、市政府站在全局高度作出的重大決策部署，是一項政治任務，全市各個部門單位、廣大市民群眾都在參與其中。我們教育系統擔負的未成人思想道德建設測評迎檢工作，是申報全國文明城市的前提條件，任務艱巨、責任重大，付出更大的努力甚至作出一些犧牲，也是情理之中的事情。只要市委、市政府沒有提出中止創城，我們工作的力度就不能減、標準就不能降。在這一點上，大家務必統一思想，與上級保持高度一致。發牢騷可以理解，但工作沒做好，拖了全市后腿還是要問責的。

　　今年是創城總評年，創建工作已經進入沖刺階段。過去的兩年，我市創城工作成績還是很突出的。20xx年，漳州在全國城市文明指數測評中位列62個地級提名資格城市第8名（泉州第4名、三明第12名）。未成年人思想道德建設測評97.61分，位列地級提名資格城市第13名。20xx年，城市文明指數測評漳州位列第23名（三明第13名，泉州第27名）。未成年人思想道德建設測評95.28分，位列地級提名資格城市第22名。這些成績為漳州沖刺全國文明城市奠定了重要基矗當前，全國各地創城工作推進力度都非常大。特別是漳州、三明、泉州三地僅相差零點幾分，誰能在總評中勝出，誰就是最后的“贏家”。因此，今年漳州創城面臨的競爭更加激烈，面臨的考驗更加嚴峻，面臨的任務也更加艱巨。我們教育系統要繼續發揚知難而進、連續作戰的精神，咬緊牙關，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，為漳州實現創城目標盡我們應盡的責任。

　　二、要強化領導落實責任。

　　兩年來的創城工作經驗充分說明，堅強有力的組織領導，是高標準完成創城工作的保障。領導班子重視，班子成員分工負責，主要領導親力親為，才能確保各項工作落到實處。今年任務更重、要求更高，更需要加大組織領導的力度。市委教育工委、市教育局已經成立了創城工作領導小組，由我擔任組長，郭漳陵副書記、林育東副書記擔任副組長，其它領導擔任組員，每個領導定點掛鉤兩至三所學校，定期到點具體指導和推動工作落實。薌城、龍文兩區教育局和市屬各學校也要進一步強化領導機制，實行“一把手”負總責，落實分管領導和具體人員責任，確保每項工作、每個區域、每個環節的責任都落實到人，實現責任全覆蓋、管理無漏洞、創建無盲區，不讓任何一項工作空轉。

　　市創城領導小組已經向市委教育工委、市教育局下達了新修訂的《責任書》，明確了責任目標、責任要求和責任獎懲。參照市《責任書》的相關要求，今天我們也向在座的各位下達《責任書》，目的就是要強化大家的責任意識、責任擔當，確保創建工作落到實處、取得實效、實現目標。在這里有必要再次明確一下相關的獎懲規定：不論是在國家測評、省測評還是市創城指揮部各階段督查考評中，工作任務如期實現和完成且各項測評指標達到A級標準的，市創城領導小組將予以表彰和獎勵。沒有實現和完成的，或者測評中被嚴重扣分的，予以通報批評并追究相關責任。在市階段督查中被通報批評三次以上的學校，或在省和國家測評中被嚴重扣分的學校，在年度目標責任考核時實行一票否決，對相應責任人員要進行追責。

　　三、要突出重點早做準備。

　　目前《全國文明城市測評體系》還沒有發布，具體的測評指標內容還不明確。但我們不能等待觀望，必須從現在開始就進入狀態，圍繞今年教育部和省教育廳部署的學校德育工作重點，以及國家文明辦和省市文明辦提出的未成年人思想道德建設重點工作要求，扎實抓好以下工作落實：

　　第一，主題教育實踐活動。

　　一是突出抓好社會主義核心價值觀教育，認真貫徹落實市委教育工委、市教育局《關于在全市中小學生中開展社會主義核心價值觀主題教育實踐活動的通知》要求，扎實開展好通知中布置的“五項教育活動”，并結合本地本校實際，創設富有特色的活動內容。

　　二是深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，市文明辦、市教育局等五部門已經聯合下發了《關于運用重要時間節點落實“我的中國夢”主題教育實踐活動的通知》，明確了各時間節點所要開展的重點活動內容，兩區和市屬各學校要按照通知要求，創造性抓好落實。

　　三是加強中華傳統文化和傳統美德教育，重點開展好“我的家訓家規和家風故事”征集比賽、“日行一善”和“日行一孝”實踐活動、“三愛三節”教育和誠信教育，開展“學習道德模范，爭當美德少年”活動，組織模范人物進校園活動。

　　四是廣泛開展學生志愿活動，志愿服務是今年學校德育工作一項重要內容，市教育局將出臺《學生志愿服務管理辦法實施細則》，學校要按照細則要求加強組織和管理，使志愿服務融入教育教學過程。上述主題教育實踐活動，希望學校統籌結合、科學安排，既保證活動落實、取得成效，又不影響正常的教育教學。

　　第二，校園環境和校園文化建設。

　　環境面貌是一個單位文明程度的直接反映，是文明城市創建的重要內容。不久前市創城指揮部組織了模擬測評，其中抽樣測評學校10所，一個共性的問題就是環境衛生有待加強。各學校要按照精細化管理的要求，進一步加強校容校貌綜合治理，堅持“全日保潔制”和“周末衛生日”，開展創建“五有”（課堂有紀律、課間有秩序、環境有品味、言行有禮貌、心中有他人）、“五無”（地上無痰跡紙屑、門窗無破損、墻上無污痕、桌面無刻痕、衛生無死角）活動，使學校成為環境整潔優美、秩序井然、生機勃發的育人殿堂。同時，要重視校園文化環境的布置。最近，省委教育工委出臺了《關于培育和踐行社會主義核心價值觀，加強和改進中小學、中等職業學校德育工作的實施意見》，文件中對校園文化建設的基本要求進行了規范，包括在教學樓走廊和班級普遍張貼24字社會主義核心價值觀掛圖等新要求。兩區和市屬各要力爭在省測評組到來之前落實到位。

　　第三，創建材料的建檔工作。

　　從去年開始，創城材料審核改為網上審核與紙質材料審核相結合，今年則將以網上審核為主，這就對材料的真實性、規范性、準確性、完整性提出了很高的要求。各學校必須根據這一變化及時改進工作方法，按照《未成年人思想道德建設測評體系》綱目，建立規范的創城材料電子檔案，要讓熟練掌握計算機操作技能的教師來做這項工作，確保電子檔案的質量。關于怎樣建好檔案，文明辦還將組織專門的培訓。這里特別要強調一下，今年國家測評組人員的組成也有變化，過去是從各相關部門抽調人員組成綜合型的測評組，今年將改為由職能部門派出測評組到對應的部門專項測評，他們在測評時將更專業、更細致、標準更高。因此，我們不能再像以往那樣造材料、編材料甚至抄襲材料，要真正開展活動、真正做事，用材料來佐證我們所做的工作、展示我們工作的成果，使材料真正經得起看、經得起查。

　　第四，功能用室的使用管理。

　　經過兩年的創城測評，各學校的的功能用室設施已經比較完備，但使用管理方面的問題仍然比較突出。在3月下旬組織的模擬測評中，就發現學校心理健康教育開展不經常，心理輔導活動少，活動記錄內容單薄。綠色網吧設備普遍老舊，管理不善，沒有業余時間上網記錄。家長學校、家長委員會基本無活動或活動單一，活動檔案少。學校城市少年宮沒有真正發揮作用，活動流于形式，等等。存在這些問題，可能跟前兩次國家測評組都沒有進入學校實地測評有關，學校有了松懈思想。但據得到消息，今年的測評，方式方法上會有較大改變，實地測評的權重會有所加大。這就要求各學校一方面要繼續完善各種功能用室，更主要的，是要把功能用室的功能發揮出來，做到有陣地，還要經常有活動、有效果。

　　四、要發動師生廣泛參與。

　　創建全國文明城市人人有責，這不是一句空洞的口號，而是實實在在的要求。學校的創城工作不能僅靠領導班子、中層干部和幾個骨干教師，要發動全體師生員工都參與進來，都來做力所能及的工作。在適當的時候，各學校都要召開一次動員大會，向師生講清創城的重大意義，講清漳州創城面臨的形勢，講清每個師生的責任義務，講清大家該做什么、怎么做，使廣大師生真正理解創城、積極支持創城、主動參與創建。要充分利用學校的電子屏幕、黑板報、宣傳欄和主題教育活動等，高密度、多視角地宣傳創城，使創城工作人人知曉、深入人心，營造濃厚的創城氛圍。要大力開展文明禮儀宣傳教育，強化師生行為規范養成教育，確保每個師生在測評組實地考察中做到禮貌待人、文明用語，不拒訪，充分展示教育系統的良好形象。

　　五、要積極宣傳擴大影響。

　　國家文明委在20xx年漳州市未成年人思想道德建設工作測評反饋意見中，指出了我們六個方面的不足，其中與三項是與我們直接相關的：

　　一是有市民對在未成人中開展的“做一個有道德的人”主題活動不了解。

　　二是有市民反映對運用網絡開展清明“網上祭英烈”、“學雷鋒做美德少年”、十一“向國旗敬禮”活動宣傳引導不夠。

　　三是有市民對中小學德育、少先隊活動、引導孩子成人成材工作的評價不高。

　　另一個是做的同時還要采取多種形式，向社會、向家長廣泛宣傳，有的活動要發動家長一起參加，或配合學校做好工作。要讓家長、讓社會知道我們學校在加強學生思想道德建設，教育學生成人成才方面所做的實實在在的工作。當然，最根本的還是我們自己要真抓實做，力求實效。

　　六、要加強督導推動工作。

　　年初，市創城指揮部下發了《關于開展創建全國文明城市文明程度指數測評調查的通知》。從3月份開始，市創城指揮部組織實地調查測評組，每月利用3天時間，根據《全國文明城市測評體系》中實地考察的內容要求進行實地取樣調查測評，以推動創城工作上新水平。3月份對學校實地調查測評的具體情況、特別是存在的主要問題已經印發給大家，希望接受測評的學校對照問題認真其它進行整改，其它學校也要對照調查項目做好自查工作。

　　各學校都要像對待國家和省測評一樣，嚴肅認真地對待市創城指揮部組織的調查測評，通過測評來檢驗和促進我們的迎檢準備工作。也希望測評員高標準、嚴要求，不講情面，把好關口，幫助學校發現問題，督促學校解決問題。市、區兩級教育行政部門要把主要精力放在對所屬學校創城工作的具體指導上，采取領導帶機關定點掛鉤學校的方式，指導幫助學校做好工作。各學校除具體負責創城迎檢工作的人員外，也要組織專門的督查人員，按照測評體系的要求，逐項對照，反復梳理，查找存在的問題和薄弱環節，及時補缺補漏，真正做到逐項過關、逐點過關、沒有漏項。

　　同志們，創建全國文明城市已經到了最關鍵的時候，各單位一定要迅速行動起來，以認真、細致、扎實的工作作風，把工作落到實處，務求取得實效，為漳州跨入全國文明城市行列創城作出教育系統的貢獻！

入職儀式領導講話稿范文 篇26

　　尊敬的菲華*公會理事長戴宏達先生、鄉親們、女士們、先生們、朋友們：

　　今天，我們懷著無比喜悅的心情匯聚在這里，隆重慶祝菲華*公會成立十周年暨菲華*公會第六屆理監事會就職典禮。在這喜慶的時刻，請允許我代表*市委、*市人民政府和148萬家鄉人民向大會表示熱烈的祝賀!向長期關心支持家鄉建設的旅菲僑親們、海外鄉親們表示衷心的感謝!向各位鄉親致以親切的問候!

　　菲華*公會自1990年創立以來，圍繞創會宗旨，不斷加強自身建設，聯絡和團結廣大旅菲僑親，同舟共濟，互幫互助，發揮*人的智慧和力量，創辦學校傳播中華文化，舉辦各種文體活動，興辦各種慈善公益事業，加強與其他社團組織的聯系，積極回鄉參與家鄉建設，促進*與菲律賓的環境文化交流與合作，在敦睦鄉誼、增進團結、奉獻社會等方面取得了可喜的成績，為居住國和家鄉的環境社會發展作出了可貴的貢獻，成為菲律賓最富生機、最具活力的社團組織之一，贏得了海內外鄉親的廣泛稱贊。

　　拳拳游子心，殷殷故國情。廣大旅外*鄉親，無論是沐浴蕉風椰雨，還是身處天涯海角，血緣地緣永難割舍，日夜祈盼著祖國的繁榮，時刻掛懷著家鄉的發展，從未間斷過對*的關心和支持。改革開放以來，*環境和社會發展取得了令人矚目的成就，人民的物質和文化生活水平有了顯著的提高，這是家鄉人民團結拼搏、開拓進取的結果，也是包括旅菲鄉親和菲華*公會在內的海外鄉親、海外社團關心支持的結果。家鄉人民為有這樣愛國愛鄉、無私奉獻的海外*人而感動、而驕傲、而自豪。當前，面臨著中國即將加入世貿組織的大好機遇，*將加快經濟結構的調整優化，進一步改善投資環境，學習和借鑒先進的知識、管理和技術，提高經濟建設的質量和效益，推動*更快更好地發展。我們真誠地希望廣大海外僑親，一如既往地關心與支持家鄉的建設事業;我們熱忱地歡迎鄉親們常回故鄉走一走，看一看，或傳經送寶、交流經驗;或牽線搭橋、穿針引線;或投資興業、共展宏圖。我們深信，有海外鄉親的鼎力支持，有各界人士的熱情幫助，*的未來一定會更加美好!

　　最后，祝菲華*公會成立10周年暨第六屆理監事會就職典禮圓滿成功! 祝各位鄉親、各位來賓身體環境，事業發達，萬事勝意!

入職儀式領導講話稿范文 篇27

　　在新進員工的座談會上，王總的一番語重心長的教導讓人受益匪淺。首先王總向大家介紹了送變電是電力系統中最艱苦的行業，這一點我已經有了充分的思想準備。再次王總向在座各位新員工提出了幾點要求：1、作為新一代大學生，要自主掌握先進知識，同時做到與實踐相結合，踏實工作，踏實學習，在實踐中檢驗技術，最終要使送變電發展成施工管理企業;2、要有吃苦精神，要塌下心下基層鍛煉，要規劃好職業目標，努力實現目標;3、忠誠企業，樹立正確的人生觀、價值觀，了解企業文化，把企業文化推向新高度，同時又要有自己的思維與想法，繼續學習，從小事做起，做好克服困難的準備，盡快適應工作環境。

　　王總的話親切樸實，每一句話都飽含分量，這次座談會真的是為每一位新員工上了受益終生的一課。作為一名華電畢業的英語專業的碩士生，我曾先后在工程部和經營部翻譯過有關沙特和加拿大的電力工程文件，尤其是翻譯沙特電力需要的預審資料是我在公司的第一個翻譯任務，其中的困難可想而知，很多有關電力方面的術語對我來說就像天書一樣，但是我深知責任重大，一邊虛心向領導和師傅們請教，一邊在網絡上尋找一切相關資料，查閱公司以往大量的數據，在工作中學習，同時把課堂學到的理論知識和新學習的知識融會貫通到工作中，在領導和各位師傅的指導下，我按時圓滿完成了任務，同時這也是我自工作也來最為寶貴的經驗。所以在聽王總提到要把知識與實踐貫通起來，認真對待基層鍛煉的要求時，我非常有感觸。工作是學習的最好場所，課本的知識是有限的，單單從課本上學習是不夠的，只有深入實踐，做具體的工作，虛心、經常性向老師傅請教，才能提高專業技能，使本專業真正和公司的利益聯系在一起。在完成沙特的任務后，我沒有放松對自身提高的要求，因為我知道，河北送變電公司總有走出國門的那一天，而這是我在這個公司存在的價值，找準了這個定位后，我從網上訂購了很多有關電力英語方面的書籍，像王總說的那樣，繼續學習，同時，我在工作中也一點點熟悉送變電各項規章制度，一點點適應送變電的工作環境。這期間我還翻譯了英文版的送變電章程，幾個月后，領導安排我翻譯加拿大標書的任務。有了幾次翻譯的經驗，這次需要翻譯的資料雖然多，但是相對上一次，我已經輕松很多，對于很多沒有見過的電力相關的器具，我發揚王總提倡的吃苦精神，學習看機械圖紙，向經營部的師傅請教電路架構等專業問題，雖然我沒有見過真正的送電現場或是變電站，但從大量的圖片中也了解一二，這對我翻譯外文資料有很大的幫助，就像經營部的一位領導對我說的那樣：“翻譯不是最終目的，最終目的是為了施工技術人員服務的。”這句話我一直銘記于心，這是我的工作目標，努力方向，要像王總說的那樣，從小事做起，從領導交給的每一項任務做起，用心完成每項工作，就一定會成長。

　　當王總提到要“盡快適應工作環境，熟知工作流程”時，我不由想到在翻譯完加拿大電力標書后，我繼續留在經營部幫忙做標書的一小段寶貴的時光。時間雖然短，但短短時間內因為領導和師傅們的信任，讓我先后參與了三個標書的工作，因為很多東西是從來沒有做過的，所以我從零學起，完全聽從師傅指導，認真對待每個工作細節，不懂的地方馬上請教，準備標書是一件很繁復的工作，要考慮的方面很多，差錯一點就有可能會對公司的利益有很大損害，所以馬虎不得，就像盛總說的那樣，要忘掉學歷，踏實工作。你來到送變電的第一天起，就不是學生，而是送變電的一名員工，每天的工作很多，但是充實的，每完成一項具體的工作，都有一點點小小的成就感，對公司企業文化的認識與了解，正確的人生觀與價值觀就是這樣一點點形成的吧。我在人資部幫忙的時候正趕上公司上下貫徹標準化工作的時候，我有幸參與了這一工作，這對我今后的工作有重要的幫助，參與標準化工作的經驗也讓我對“標準化”這三個字有了深刻的認識，明白了每項工作都要有它的規范，沒有規矩不成方圓，有了這樣清醒的認識，我相信以后我做的每一項工作也都會遵循標準化這一原則開展。我前后也在人力資源部幫忙了一段時間，這段時間我協助同事整理、裝訂檔案，文件;協助做獎金和工資，這些對我又是新鮮的事物，我仍舊堅持踏實工作的精神，盡快適應了工作環境，事情無小事，做的每一項工作都是為了公司利益服務，這是我秉持的宗旨，這也同王總的談話精神相吻合。

　　今后的路很長，而我的一點點經驗在今后的更多的工作中也不足為奇，但卻是不可磨滅的，它是我未來職業目標和愿景的起點。王總說，作為一名研究生，將被賦予更大的責任，將被提出更多要求，將更應該多學習，也就是說，你學到的東西越多，就應該有責任有義務更好的為公司服務。我會遵從公司安排，按照王總和盛總的指示和精神，在輪訓中表現積極，表現主動，認真完成每一項工作或任務。盡快的熟悉基層工作，這對我日后的工作也會有很大幫助，畢竟送變電的主業是在基層，認真明白每一項工作流程，每一個器具，才能使我日后的工作更加得心應手。我近段時間的目標只有一個，就是要盡快適應工作環境，盡可能的累積工作經驗，把本專業同公司的主業聯系起來，為以后工作的深入開展打基礎。未來的愿景就是在逐步提高專業技能與工作技能的同時，努力提升個人素質，爭取做送變電不可缺少的人才，為送變電做更多的貢獻。

入職儀式領導講話稿范文 篇28

　　各位來賓、各位同事：大家上午好。

　　今天，各投標單位的領導在百忙之中，帶著誠心，前來參加電梯項目招標會，在此，我們向前來參加招標會的各位領導表示熱烈的歡迎，同時，向公司前來參加這次活動的各職能部門領導表示衷心的感謝!為認真搞好這次招標工作，下面就這次招標會我強調三點：

　　一、要充分認識這次招標工作的重要意義，因為這次招標是我們公寓樓工程的重要招標，本次招標順利成功與否對我們來說是一件意義深遠的事，希望各位來賓高度重視這次機會，各位評委更要實事求是，做好評標工作。

　　二、嚴格按照招標程序進行招標工作。招標工作各程序各過程都要做到程序化、規范化、標準化，確保招標工作“公平、公開、公正”，嚴防產生不公平的標書條款、不公正的交易行為、不公開的評標過程。確保整個招標工作過程在招標監督人和各職能部門的監督下運作，嚴禁暗箱操作、違規操作。如有發生不正常競爭現象，將中止該投標單位的投標權利，對內部人員進行嚴肅處理。

　　三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的，投標的條件是平等的，只要質量合格，價格合理，誠實守信，我們就與之合作，簽定協議，并按照購銷協議規定，按期、足額支付貨款，達到雙贏的目的。

　　這次招標會的投標單位：上海三菱電梯有限公司、臨沂鑫達電梯技術開發有限公司、東芝電梯(中國)有限公司、通力電梯有限公司、日立電梯有限公司。

　　會議評標的形式：逐家現場議標，投標人簡要介紹企業情況和本次招標設備情況。現場進行技術和商務交流以及有關問題澄清，必要時進行項目負責人陳述及答辯。

　　各家議標答辯后，各投標單位進行二次報價。

　　評委根據評分細則進行量化打分，評分匯總，確定排名靠前的1-2家進行商務談判，全體評委簽名。

　　下面，招標會現在開始，本次招標會議的主持人由項目部工程負責人何飛擔任，本次招標過程監督人由公司審計部門負責人(委托人)負責。最后，希望各位來賓，要以誠相待，加強溝通，加強交流，精誠合作，共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快。

　　謝謝大家!

入職儀式領導講話稿范文 篇29

　　尊敬的各位鄉親、企業家、業主們，先生們，女士們：

　　盛世新年春意濃，每逢佳節倍思親。在春節即將來臨之際，你們不遠千里回到家鄉，參加市委、市政府明天將要舉行的返鄉創業千人動員大會，我代表市委、市人大會、市政府、市政協和全市萬

　　人民對你們的歸來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候！

　　海上升明月，天涯共此時。在過去的日子里，你們遠離家鄉，不辭辛勞，為所在地的'經濟社會發展奉獻了青春，為帶動家鄉人民脫貧致富作出了應有的貢獻，家鄉黨委、政府感謝你們，全市父老鄉親感謝你們！

　　憶過去，我市經濟社會發展出現了可喜變化：我市已進入中國西部百強縣（市）行列，位列中國西部百強縣（市）第四位；經濟發展新格局初步形成，一、二、三產業結構日趨合理，經濟結構和運行質量出現良性變化；城鄉面貌發生巨大變化，中等城市框架基本形成；小康建設進程明顯加快，已經站在了全面建設小康社會新的起點，社會文明程度顯著提高。

　　看未來，成渝快速鐵路、嘉陵江草街航電水利樞紐、雙槐火電站、渝南高速公路等重點項目立項上馬，為家鄉經濟騰飛提供了千載難逢的機遇。全市人民正滿懷豪情，按照全面建設小康社會的目標要求，與時俱進，創新實干，大力實施特色立市、商旅活市、工業強市、城建靚市、科教興市五大戰略，圍繞綠色農業型、工礦經濟型、商貿旅游型三條主線，建設工業園區、鹽井三匯建材園區、清平玻璃園區和太和絲綢園區，發展pic生豬、葛、蠶桑、水產、蔬菜五大產業，打造我市經濟的能源建材特色、制藥食品特色、倉儲網絡特色和江城旅游特色，努力把建設成北部地區中心城市、江城特色城市和歷史文化名城。不久的將來，一個富裕文明的錦繡江城將展現在我們面前。

　　再甜不過三江水，最親還是故鄉人，家鄉的發展變化需要你們的參與。市委、市政府號召在外創業，經過市場磨煉、風雨洗禮、學到本領的業主們和各位企業界朋友，看好、投資、建設。同時，市委、市政府專門在工業園區開辟了返鄉創業園，希望你們把在外學到的生產技術、經營模式、管理方法、發展理念用于家鄉建設和發展，市委、市政府將竭誠為你們提供最優越的環境、最優質的服務、最優惠的政策，使你們的資金有所用，才有所展，事業有所成，為建設美麗富饒的新作出新貢獻！

　　最后，借此機會給大家并通過你們給在外務工的老鄉和家屬們拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、生活美滿、年年發財！

入職儀式領導講話稿范文 篇30

　　各位老師、各位校長:

　　大家下午好!

　　從4月6日開展的送教下鄉活動于今天圓滿結束了。葉瀾教授在針對“什么是一堂好課”這一問題概括以下五個方面：一是有意義的課，即扎實的'課。二是有效率的課，即充實的課。三是有生成性的課，即豐實的課。四是常態下的課，即平時的課。五是有待完善的課，即真實的課。一堂好課應從學習者為中心，強調學生的主體地位，關注學生的學習狀態，即學生在課堂上學什么?怎么學?我們每個人都有自己心目中的好課標準，那么怎么評價一堂課的好壞呢?主要看以下六個方面：一看教師角色的轉變，二看教學方式的改革，三看教學過程的設計，四看教材內容的處理，五看教學媒體的應用，六看教學目標的達成。從這樣的理念出發，審視我們各位教師的課，從整體上講，充分展示了我們教師的高水平。

　　下面我從以下兩個方面對本次活動做一總結：

　　一、亮點

　　1.各個授課教師能力強，教師課堂調控能力、語言表達能力、課件的制作水平都比較高。教師按新課程標準(三維目標)來設計，所確定的目標明確，重難點落實較好。不管是教學的切入點，教材的處理，教學載體的選用，教學環節的安排，教學過程的實施，都能緊扣教學目標。

　　2.教學方法運用靈活，學法指導更加到位。學生主體地位更加突現，老師角色發生了很大的變化，從主導轉為引導、組織，課堂更加民主和諧。較好地發揮了教師的引導、組織作用，也較充分的調動了學生主動參與教學活動的積極性和主動性。

　　3.各位都很年輕，富有活力，個性鮮明，充分關注了學生的個性發展，都盡可能使用了多媒體，增強了課堂的藝術性，趣味性，制作的課件大部分都很精美。教學目標明確，重難點突出，過程充實，程序清除，思想民主，能充分留給學生動手動腦的時間，讓盡可能多的學生參與課堂教學，很好的實現了“以學生為主體。以教師為主導”的教學理念。

　　4.不同程度地與實際相聯系，體現了“生活——教學——生活”的學科課程新理念

　　二、今后教學的建議

　　1.理解教材編排意圖，把握學生認知起點方面

　　新課程實施的一個突出變化，就是教材不再是教學的唯一依據。從學生的角度來說，他們在學習新知識前絕對不是一張白紙，部分學生在通過不同的途徑聽到或看到過新授內容，只是他們的認識是不完善的。因而需要老師依據自己所追求的想要達到的階段性目標，根據學生的實際情況和認知特點，對教材內容進行選擇，調整、組合，再造性的使用教材，盡量體現出用教材而不拘泥于教材。如：有的課堂上老師把學生喜歡的古詩，16屆亞運會場景圖，吉祥物，乒乓球，一條普通的彩帶……，學生把一雙小小的襪子，生活中一些商品標簽，小廣告內容，飲料瓶，還有幼兒園里小朋友玩的機器人等玩具搬入課堂，可以說這些都是生活中的一些“細枝末節”放置或丟棄在這紛繁復雜的社會場景中簡直不值得一提，有的還甚至成了急需處理的垃圾。但我們驚喜的發現，正是這些微不足道的生活事物，經過老師的巧妙安排，大膽使用，成了學生應用數學，感悟數學源于生活，用于生活的有效載體。很需要我們全體教師在今后的一段時間里，不斷學習課程標準，理解教材編排意圖，挖掘知識內涵。根據學生的生活實際和認知特點，重新設計能適應、能接受、能滿足不同層次學生需求的教學內容，也就是把教材提供的知識資源重新整合，用教材，而不要教教材，這也是新課標的要求。又是我們一線老師在工作中不斷探索，研究的內容所在。

　　2.把握教學重、難點，利用直觀教具降低認知難度方面：不管是新授課，還是整理復習課，總有重點內容和難點部分，這個重點來源于教師對教學目標的把握，來源于學生已有的知識基礎和他們的生活經驗，來源于教師對教材的理解和領悟。在這次競賽活動中，大多數授課教師重視了學生學習數學知識的特點，通過設計畫、剪、移、拼、折一折、涂一涂、畫一畫等方式讓學生經歷、體驗、感悟數學知識的形成過程，在操作、交流、反思中獲得知識。并且利用多媒體課件形象的演示，突出了重點、突破了難點、降低了學生理解重點內容的難度，課堂效果良好。但也有的教師重點抓不住、問題提不準、難點突不破。如四年級統計一節課，是學生看統計表完成單式、復式兩種條形統計圖呢?還是在學生已有單式統計圖的基礎上學制復式條形統計圖。由于老師對四年級學生在統計方面的知識起點掌握不夠，因而提不出確切的要求，只是讓學生在小組內先連續完成兩個單式條形統計圖，然后再要求學生吧、把兩個單式條形統計圖合制成一個復式條形統計圖，一部分學生還沒有完成第三個任務就下課了;至于單(復)式條形統計圖的相同點與異同點、制作統計圖的作用、看圖回答簡單的問題、從圖中你還能得到哪些信息，學生都沒有掌握，這對以后的教學設下了很多障礙。

　　3.課堂教學在知識的拓展與延伸方面：

　　部分課例，時時給學生提供探索新知識的空間，提供展示自我的平臺，發揮書本知識更大的潛在功能，老師的講課給學生留出了余地，留出了空白，讓他們在交流、合作、發展中獲得更有價值的書本以外的知識和信息。與此同時，也有可能出現新的更深的開放性問題，有位數學家說過,提出一個問題比解決一個問題更重要，有了問題學生就有了探究知識的起點和動力，我想下課的鈴聲不代表探究問題的結束，讓學生帶著問題進課堂、帶著新的問題出課堂，這才是課的延伸。讓人感覺到可雖結束可意猶存，同時也為下節課學習埋下伏筆。

　　4.時尚的教學手段在課堂教學中的作用。

　　倡導參與式教學、情景教學，無疑就是要追求時尚的教學手段。這一手段的恰當應用，肯定給課堂平添無限活力的同時，更能把教學內容的重難點突顯出來，使學生更直觀、形象的理解所學知識，起到質疑解難、豁然而悟的作用。一擁而上，過多的依賴多媒體教學不一定有益。

　　5.要關注學生。

　　在情景中發現問題，提出問題，激發學生的求知欲，讓學生快速進入知識建構情景;大膽給學生空間，時間;學生合作探究，并參與其中;努力為學生創造合作的氛圍和平臺;努力讓學生學得簡單些，自然些，愉快些。

　　6.教師素養和水平在課堂上要得到體現。

　　教師要激情四射，積極引導，共同參與，放下架子，贊賞學生，不斷思考，追求品位。力爭追求課堂活，學生樂。活也好，樂也好，決不能漫無邊際，必須遵循一條不變的原則：“一切為質量服務”

　　7.教師的基本功要常抓不懈，特別是粉筆字的訓練與規范應成為學校教學工作的一項重要任務。

　　8.課堂教學要求教師時時要滲透學生的思想教育。總之，新課標理念下的課堂教學，其基本的出發點是促使學生全面和諧的發展。我們在實際的教學過程中更應遵循學生的心理規律和認知特點，始終強調自己從學生實際出發，盡力讓學生親自經歷，將實際問題抽象成知識加之教師的解釋后仍回到實際中應用。

　　各位老師，教育事業的發展關系民族的興旺發達，廣大教師要認真研究教學、鉆研教學，按提出的“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人”的標準要求自己。“靜下心來教書，潛下心來育人”，要依據課程標準要求實施教育教學工作，把自主、合作、探究的學習方式落實到課堂教學中，注重學生能力的培養，努力提高課堂教學質量，提高人的全面素質而開展教學工作。我們要在縣委、縣政府的領導下，齊心協力，振奮精神，鼓足干勁，努力辦人民滿意的教育而努力工作!

　　謝謝。

入職儀式領導講話稿范文 篇31

　　尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

　　轉眼之間，x年馬上就要過去了。在過去一年的里，在公司領導們的`關懷和支持下，作為物資部的主管，我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作。現將我一年來的工作做如下總結：

　　一、建立、健全物資部門管理制度

　　圍繞崗位職能，針對陳熱項目，從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施，使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率，向規范化、制度化的方向前進。

　　二、輔機招標及合同簽訂工作

　　參與完成7批次輔機設備的招標及合同簽訂工作，嚴格按照招標程序編制評標用表格，對個供應商信息進行對比；嚴格按照要求制定分項報價表，嚴格依據技術協議審核合同到貨、付款條款，為后期物資管理工作打好基礎。

　　三、現場物資計劃管理工作

　　對各類設備材料進行及時梳理，根據現場施工進度及時調整物資供貨進度，嚴格控制設備進廠時間，建立并完善了各種記錄及臺帳，及時向報甲供物資進度信息，并根據物資供應執行情況及后期質量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設備均在計劃生產中，設備到貨及時率100%，確保現場施工進度。

　　四、構建物資信息化管理平臺

　　積極配合資產部實現物資集中采購，提供采購平臺規劃方案，規范物資采購管理，加強物資采購信息化建設，防范招標采購工作風險，

入職儀式領導講話稿范文 篇32

　　各位來賓、親愛的老師們、同學們：

　　早上好!

　　今天是你們的節日，六一兒童節，首先，我代表全校教師祝你們節日快樂!

　　同時也想代表全體同學向為我們健康成長而辛勤工作的老師、關心我們成長的社會熱心人士、領導們，表示衷心地感謝!

　　今天，又有227位新隊員掛上鮮艷的紅領巾，老師祝賀你們，你們已經成為一名光榮的少先隊員了，讓我們用自己的實際行動為胸前的紅領巾增添光彩吧!

　　六年級的同學們，我相信你們今天的心情一定又興奮又不舍，因為你們即將結束小學階段的學習和生活，要和同學們在這里度過最后一個六一兒童節，同學們，沖刺吧!老師希望把你們送上一個全新的高度。

　　親愛的同學們，在這六一之際，老師最后想用一句話與同學們共勉，優秀是一種習慣。好的習慣養成要持之以恒，一旦這種好的習慣養成，你就多了一個優點，你也就更優秀了。

　　最后，再次祝同學們節日快樂，謝謝!