公司員工感恩演講稿（精選18篇）
公司員工感恩演講稿 篇1
我始終為自己進公司工作的正確選擇感到驕傲，始終為自己是公司的一名員工感到幸福。我進入公司工作，在各位領導的關懷培養下，在各位同事的支持幫助下，在企業文化的熏陶下，我健康成長起來，成為一名品德良好、業務扎實、工作勤奮的員工。
助我成長，我懂得了感恩。感恩是我們中華民族優秀傳統文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。作為一名公司銀行保險外勤員工，我要感恩，是的土地養育了我，是的雨露滋潤我成長;為了的興旺發達，為了的美好明天，我要刻苦努力工作，為干出優異成績。我要感恩客戶，是客戶給了我們市場與利潤，客戶是我們的生存之基、發展之源;我要始終樹立服務意識，全心全意為客戶提供優質服務，樹立的服務品牌，增加的社會聲譽，促進業務發展，獲取更好經營效益。
助我成長，我懂得了價值。的專業價值在于打造成為市場領先的新型專業壽險公司，堅持壽險規律，回歸壽險本源，專注壽險本業，通過快速擴張與創新發展方式，盡快確立市場優勢地位。我的價值在于培育自己高尚的思想道德情操和扎實業務工作技能，增強事業性與責任心，把個人成就和工作責任結合起來，肩負“天人合一，共享品質生活”的企業使命，擔當“共創、共擔、共享”的企業核心價值觀，做到盡職盡責盡心，認真努力做好每項工作，致力于經營業務發展。我心中要樹立一個理念，既然讓我從事銀行保險外勤工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負的期望;做到愛崗敬業，履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優良、業務精通、熟悉壽險工作的行家能手，干出優異工作成績，讓客戶感到滿意，為創造價值。
助我成長，我懂得了創新。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。為此，我要按照工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成銀行保險外勤工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作、驕人業績，使各項工作上新的臺階，促進各項事業發展。
助我成長，我要把作為自己的家，為盡職盡責盡心工作，爭當發展的精英，以自己的奮發努力，頑強拼搏，讓開出絢麗多姿的發展之花，結出沉甸甸的豐碩之果。
公司員工感恩演講稿 篇2
各位領導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經走過了13年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事。
公司員工感恩演講稿 篇3
針對企業存在的問題，我們應該做到以下幾點：
完善生產管理制度，及時傳遞溝通生產信息，開發利用生產資源，提高處理信息的能力和效率;建立目標管理體系，加強成本核算，加強庫存材料、半成品、在產品和成品的管理與存量控制，同時開展生產成本分析;充分挖掘現有設備、人員、技術等經濟資源的潛力，促進工序工藝技術和設備維護能力的提高;運用現代科學技術，加強現代管理水平，不斷改進生產管理，完善生產管理體系;堅持不懈學習與培訓，不斷提高創新能力與應變能力;加強班組團隊建設與管理。
為滿足不同需求，必須進行激勵。調動員工的工作積極性，尤其對年輕的員工，更多的要通過精神激勵來承認他的價值，尊重他，領導的賞識以及工作的新穎性、挑戰性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進行溝通聯絡，掌握一定的.溝通方式與技巧。在生產管理中，進行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互了解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時也能穩定職工思想，統一組織行動。
公司員工感恩演講稿 篇4
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
每個人都需要一個開展的平臺，走到社會中，我們就是一個個浮萍漂浮在社會的各個角落，等待著一個穩定的工作，也等待這實現自己的價值。
漂泊不穩定是作重要的因素也是非�？鄲赖�，當我們從各個地方，走到了公司，成為了公司里面的一顆不起眼的螺絲釘我們也找到了自己的位置。一個人最期待的不是自己有多好，而是有一個能夠懂自己，讓自己發揮的地方，在我們公司我們找到了自己成長的地方，找到了自己存在的意義，這就是我們的人生價值。有了生存的`意義。沒有迷茫，也沒有慌亂，有的是安心，因為公司給了我我們想要的工作，和生活。
作為公司普通的一員，我非常感謝公司給我的生存空間，給我成長的時機，我從來到公司以來，就一直遵守這公司的規定，和公司的方向，一直前進，一直努力，期待這自己可以走的更好變得更叫優秀，期待可以效勞公司，為公司的開展展現自己的力量。 我一直漂泊，也找到了自己的人生意義，找到了自己的方向，正是因為有這樣的成長才有了我現在的開展，我非常喜歡，也愿意一直努力下去，我感謝公司給我這個平臺，很多時候我不擅長在語言上表達，說如何如何努力我只會默默的去做，默默的去完成好每一份任務，踏實的態度，努力的付出，就是我唯一能夠做的事情，因為期待著自己可以做的更好所以一直都在努力。
可能我還不夠好，做的還不夠，需要繼續努力，需要繼續奮斗，我會好好的去完成自己的任務的。不會繼續在崗位上浪費時間，珍惜每一分鐘，重視每一天，把自己的任務完成好，把自己的工作做踏實。用足夠多的努力奉獻一份自己的價值。
或許在公司里面像我一樣的人很多，但是我愿意一直努力成長，愿意一直繼續付出，不在乎自己有多累，只希望自己永遠都能夠做好，不在乎其他只在會自己是否做好。感謝領導，也感謝命運，讓我能夠遇到這樣一個適合我的港灣，適合我的公司，供我成長和開展。我會珍惜也會努力做好的，不會浪費時間，也不會忘記自己的付出，堅決的完成自己的任務，完成自己的價值。
我會用一顆拳拳之心，報報答我們公司，用我的一片真情，做好自己的工作，有所欠缺，就努力彌補，做的不夠就堅持奮斗。 謝謝大家！
公司員工感恩演講稿 篇5
尊敬的領導，親愛的同事們：
中國有句古話叫滴水之恩，涌泉相報。父母的養育之恩，老師的教誨之恩，領導的知遇之恩，企業的培養之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人就要懂得感恩，這是我們的生存之本，更是我們發展的動力！
作為一名中華的員工，我很驕傲，很感恩能成為中華的一份子。我驕傲于我的第一份工作是在中華任職，我學習的每一步是從中華開始。我更感恩中華，是中華讓我多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。
我永遠記得20xx年7月9日，這一天，我從一個懵懵懂懂的學生轉變成了中華保險的一份子。在這近一年的時間里，我感受到了中華的文化、中華的精神、中華團結的力量。是中華讓我感受到這不僅是一份工作，更是一個我們充盈生命的平臺。在中華的每一天都是幸福的，同事的問候，同事之間的互幫互助，完成業務的成就感，拿到獎勵那一刻的幸福感……這都是中華給予我的。中華不僅僅是一個溫暖的大家庭，更教會我更多的專業保險知識，做一個負責、專業的中華保險人。中華每一次的培訓、考試都在不斷推動著每一個人前進。每一個專業能力都讓我敬佩，中華的專業、嚴格、一絲不茍讓我不斷地想跟著中華的腳步一起奮力向前。在中華，可以激發我們潛在的力量，完成很多不可思議的挑戰。20__年10月，是我第一次參加中華拓展訓練活動，也是那一次讓我深刻意識到中華人的強大、中華人的團結和堅持不懈。那2666圈讓我熱血沸騰，那一張墊子承載著一整個團隊的力量，每個游戲記錄著每個團隊的團結協作，那微信兩萬多步的數字鑒定了活動的每一分每一刻，那次活動讓我特別慶幸我是中華的一份子。20__年我們臨沂中支突破了5億大關，這份成就是中華人創造的，5億這不僅僅是普通的數字，還代表著每個中華人背后的努力，而中華不局限于5億，還有更多的成就在等著它，我們會和中華一起創造全新的未來。
中華不僅教會了我與同事之間的合作，與人相處之道，更教會了我如何用保險知識專業的去做、去推進，如何讓每一個客戶更加相信我們、愿意讓我們中華為之作保障。
專業的保險，一流的服務，強大的團隊每一個都是中華企業突破種種困難，完成每一次目標的力量。在中華工作，為我的人生道路增添了不一樣的色彩。遇見了中華，擁有了不一樣的經歷。
感恩中華知遇之恩，感恩中華培養之恩，感恩中華不斷磨練人的一切。我特別自豪的說“我是中華人”。
公司員工感恩演講稿 篇6
大家好！
我在咱們企業工作已經30年了，從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業女性，是分公司培養塑造了我，是分公司成就了我的人生。
今天能站在這里，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領導選派了年過半百的我，讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感激之情。
我感激分公司領導的舵手力量；感激同事們的辛勤勞作；感激全體員工的齊心協力，是這所有的付出才換來了產品產量的節節攀升；才換來了產值、利潤的不斷增長；才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。
30年來，我不但從這里領取薪酬得以生存，還收獲了詩歌、攝影、創新建議等十幾個獎項和省計量系統先進個人的殊榮，感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。
30年了，這一路走來我承載了太多領導的`關懷和同事們的幫助，以致讓我千言萬語不知從何說起：忘不了領導送我去大專院校深造時那期望的目光；忘不了在我負債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時，同事的寬慰理解和傾力相幫；更讓我深深感懷的是分公司還成就了我女兒學畫的夢想，在女兒兩歲時，我就發現了她的繪畫天分，可是那時的企業效益低靡，收入微薄又負債累累的我，因拿不出繪畫班的學費，只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速發展的好時機，20xx年企業改制以來，x總經理為核心的分公司領導班子開拓進取，銳意改革，帶領全體員工奮力拼搏，使分公司經濟效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班，實現了她夢寐以求的學畫的向往�？梢赃@么說：沒有分公司，就沒有我女兒能在中國傳媒大學深造的今天；沒有分公司，就沒有一個單親母親開發了女兒潛能的這份甘甜。
飲水思源：當我享受著今天這安逸快樂的生活；享受著女兒無比感激的摯情，我怎能忘記分公司我怎能不感激我們的分公司這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力；已融匯在我盡職盡責的工作中；已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里！
公司員工感恩演講稿 篇7
尊敬的領導！同事們：
大家上午好！
我叫，很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭，首先我要感謝××企業給了我站在這個舞臺展示的機會，其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧，今天要演講的主題是“感恩”。
在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖。
其實對我們來說有沒有感恩節并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，涌泉相報，是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩，從某個角度講，就是對人類神圣感情的褻瀆。
對于“××企業”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那么剩下的將會是幸福與成功。
領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經常用手語說一句話：“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生�！备�
動中國人物徐本禹這樣說：“雖然我的行動過程是非�？啵浅＠�，但是我會用我的`努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是一個快樂的人，是一個幸福的人，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人。”中國臺灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養活他。他9歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練。”艱難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。
現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧，沐浴著噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什么意
義，人生也就沒什么動力。
對于“幸福是什么”的命題，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸�？鞓返娜�。
雖然加入××企業這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了，××企業這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝，謝謝了！
劉亮
員工愛崗敬業，感恩企業演講稿
感恩企業給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業，盡心盡力，勤奮的工作，提高工作效率，工作質量，與企業發展風雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業發展壯大努力工作…… 多念魚水情，常懷感恩心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長；感恩師長，給予我們知識；感恩朋友，送來真誠的友誼。只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦。 用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現�！暗嗡鳎斢咳鄨蟆钡墓庞�、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發，我們要懂得感恩。作為企業員工，不要將擁有的一切都視之為理所當然，對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作，踏進企業的大家庭后，雖然為企業做了許多工作，更是企業養育了我們，給我們巨大的關懷，在這里我們追求著事業的成功，享受著工作帶來的樂趣，實現著人生的價值。感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境，給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了一個展現自我價值的平臺，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂。
感恩企業給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業，盡心盡力，
勤奮的工作，提高工作效率，工作質量，與企業發展風雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業發展壯大努力工作。心存感恩，生活會更和諧；心存感恩，工作會更快樂，讓我們心懷感恩去回報企業，祝福我們的企業明天會更好。 學會工作、懂得感恩，是世界眾多知名企業的企業文化，是企業生存和發展的重要方式，也是員工持續進步的動力。 有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情！當咱們從學校走出，正式步入社會的時候，企業為我們提供了寶貴的培訓機會，讓我們從學生迅速轉變為職業人；每個月底，我們會有一份收入；企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作，滿足不同個性和特長的員工的不同需求，讓我們獲得施展自己才能的舞臺；當我們努力工作，并且取得一定成績的時候，企業為我們提供升職和嘉獎的機會，讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。
作為一名員工，我們必須懂得感恩。只有懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務，用心去經營屬于自己的職業；還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的伙伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進。每一個人的命運都將和企業緊緊地捆綁在一起，與企業同生死、共命運。所以，你不但要為企業做好自己的本職工作，還要保護你的企業，不讓它在中途拋錨。只有企業發展了，你的生活才能
公司員工感恩演講稿 篇8
尊敬的領導：
同事們!
大家上午好!
我叫，很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭，首先我要感謝××企業給了我站在這個舞臺展示的機會，其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧，今天要演講的主題是“感恩”。
在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖。
其實對我們來說有沒有感恩節并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，涌泉相報，是人類廣為傳誦的'美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩，從某個角度講，就是對人類神圣感情的褻瀆。
對于“××企業”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那么剩下的將會是幸福與成功。
領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經常用手語說一句話：“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生�！备袆又袊宋镄毂居磉@樣說：“雖然我的行動過程是非�？�，非常累，但是我會用我的努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是一個快樂的人，是一個幸福的人，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人�！敝袊_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養活他。他9歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練�！逼D難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。
現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧，沐浴著噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什么意義，人生也就沒什么動力。
對于“幸福是什么”的命題，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸�？鞓返娜�。
公司員工感恩演講稿 篇9
各位領導、同事、朋友們：
相信對于幸福，會有很多不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的**人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在這個大家庭里我已經走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代**人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代**人可以開創一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
公司員工感恩演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評委!大家下午好!
我是來自XX公司的，我演講的題目是：《讓我們在感恩中前行》!
每一個有愛心的人，都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業，感恩吐哈，這是我們X公司全體百余名員工心中的最強音。
因為，吐哈油田這個曾經的石油行業勘探開發的“試驗田”，成就了我的很多同事們。據他們說，隨著企業的整合，他們抱著一顆為油田分憂的初衷，從各條戰線、各單位，毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業，重起爐灶。工作難度之大，超乎想象。沒有人抱怨，沒有人退縮，大家的脊梁上挺起了一種氣勢，那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量，那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記，自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記，“吐哈”這兩個厚重的字眼中，承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂，我們每一個人都會享受豐收的'甘甜!
從這種博大情懷和宏偉氣勢中，我深深感到，感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態度，是一種充滿愛意的行動，也是一種挑戰困難的生活智慧;感恩是一種責任，一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地，讓我們在困難面前擁有了戰勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續發展的美好前景，鼓舞著我們不斷前進行腳步。
在最初的發展時期，為開發市場，大家的足跡遍布甘新兩省區12個地州市，所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶，率先在全行業實行延伸服務，為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神，換來了輝煌業績：吐哈加油站各項經濟指標在同行業遙遙領先，市場分額只占全疆的不足10%，卻擁有全疆銷量最大的加油站，擁有萬噸站的數量曾一度占全疆一半。經歷短短9年的發展，吐哈加油站幾乎成為全行業的一道風景。今天，我們自豪的說，我們在企業發展的歷史豐碑上，鐫刻上了一個響當當的名字，叫做“吐哈”!
我們為自己身為一名吐哈人而感到無比的驕傲。就拿我自己來說，我出生于油城玉門，用現在流行的網絡語言來說，是一個“80后”。而且，石油的血脈流淌在我家幾代人的身上。我爺爺是和鐵人王進喜同一個時代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這里，已經成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起，就注定了與石油有著不解之緣，小時候有一句話叫做“我是祖國小油娃”，家里人、老師常常會帶我們到油城公園玩耍，在鐵人王進喜的雕像前面，告訴我們：這是祖國石油事業的開拓者……這一切，注定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……
我從21歲進X公司，到今天，已經工作了6年。這個“6”字，對我來說不是一個平凡的數字，它意味著蛻變，它讓我變得寵辱不驚，它讓我變得從容淡定，不管是在工作中還是在生活中，出現問題，永遠只先找自己的錯，永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說，我們有“三個不怕”：一不怕困難，二不怕檢查，三不怕加班。的確，我們每一個能源人，既是“百煉鋼”，也能“柔指繞”，無論放在那里，都是一塊料。有一個經典的成語叫做“飲水思源”，意思是：江河有很多支流，當我們從江河中獲得水的時候，要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話，即使處在最困厄的環境里，我們也能看到沙漠中的綠洲，從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子，我們不僅要懂得收藏，還要懂得適時播種，那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來，盡管很多同事的崗位發生了很大變化，但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養了我們，吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇，依然兢兢業業，為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當，就是為了給吐哈人爭光。
吐哈20年的輝煌歷程，凝聚著幾代石油人的光榮與夢想;吐哈的一草一木，都飽含著眾多石油人的辛勤汗水。而作為吐哈大家庭中的一員，雖然我們奉獻了，但我們得到回報了;我們分享著吐哈發展的累累碩果……就說我們生活的基地，剛剛搬遷進來的時候，風沙很大，小區里面得樹木還很小，一場風過去，小樹都被吹斷了。十幾年過去了，我北京工作的朋友過來玩就很羨慕，說你們雖然生活在邊陲，但小區的環境簡直就象新加坡……
或許，我們每一個人，在生活或者工作中，會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中，魔鬼總是扮成天使出現在人們的周圍，以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明，凡事發生必有其因果，必有助于我!
感恩，是一種最深沉的能量，它能在瞬間改變我們的心態，調整我們的情緒;感恩，會產生一種神奇的力量，它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起，在感恩中邁開鏗鏘有力腳步，向前出發!
公司員工感恩演講稿 篇11
尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：
大家現在好!
光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx即將過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來!
今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創建了意旺，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌!感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量!感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華;對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺!有了大家的共同奮斗，才能創造意旺業績的輝煌……
感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命!
如果你是屬于以下的瓶頸：
上班族：想找一份兼職提高收入，并不影響本職工作。大學生：坐在宿舍就能賺錢的兼職，畢業就業領先一步。家庭主婦：即可在家照顧小孩，又可賺取收入。
失業人士：享受自由自在在家賺錢，做全國生意，讓你結識更多朋友。
網絡創業：通過網絡充分開發自身潛力，展示才華，實現抱負和理想。
一臺電腦、一根網線、穿著睡衣、品著咖啡......談笑間輕松成交生意!
1.有大量的人脈資源可供溝通(網上開發)
2.在家創業不需要額外的開支(網上交流)
3.每天大型網絡聚會凝聚團隊(網上培訓)
4.沒有任何業績壓力有錢有閑(網上交易)
詳情QQ263xx86729
曾經�？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作!”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!
感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷!但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對!永不放棄，20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!
公司員工感恩演講稿 篇12
“與企業同呼吸共命運”，“企業興亡，人人有責”……這些耳熟能詳的口號是看不見、摸不著的，在企業處于平穩發展或上升階段很難得到真正體現。但先進企業文化的作用就在于它能使這些口號發生質變，沉淀成為積極的理念，當企業遇到困難時，爆發出巨大的能量。
因此，在企業有困難的形勢下，要將已根植于職工心中的這些理念真正產生積極的能動作用，促使廣大員工思想意識發生“核變”，使企業在較短時間內渡過難關。
當企業有困難時，一線員工的.目光應由班組投向車間，投向全廠，投向全行業，應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產經營、企業管理、市場形勢等方方面面的問題，應暢所欲言，談感想，出對策，甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。
當企業有困難時，全廠員工的精神狀態必須有一個質的飛躍，對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”，而是要充分發揮“1 1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業吃顆定心丸，形成“企業有困難，我們來分擔”的責任共擔局面。
過去，也許很多員工最關心的問題是房子、福利、待遇，到如今，員工對企業前途與發展的關注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業有困難，員工都要有“企業在我在，企業亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應發生變化，不再認為自己僅僅是企業的打工者，而是要站在企業當家人的角度，圍繞生產經營和企業發展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業向前發展。
公司員工感恩演講稿 篇13
企業有了困難，我們員工不能觀望，不能等待，更不能漠視。我們應該堅定信心與企業同呼吸共命運，充分發揮每一個人的作用和力量，與企業共渡難關。
作為一名員工，首先要認清形勢，積極關心企業生產經營狀況。“企業是我家，發展靠大家”，關心企業發展形勢、生產經營狀況，應是每一個員工的`自覺行為。其次要立足崗位，安全、優質、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產效率，本著勤儉持家的態度節約生產成本和其它各項開支，科技創新，崗位爭優，實現各自最大的貢獻，匯集起來就是企業的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持領導所制定的戰略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動為企業的生存發展獻計獻策。
只要大家齊心協力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
公司員工感恩演講稿 篇14
領導、同事們：
大家好！
此時此刻，我倍感榮幸，因為自己可以站在這里，向所有的公司的成員訴說自己的感恩，也很開心自己可以站在這里演講，我是在20xx年X月來到公司的，距離現在不算很久，也不算短，之所以能夠在現在這個時候站在這里，今天的我，此時此刻的我，都是離不開公司對我的栽培和照顧的，所以我對公司心存感恩，對于公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報的，所以也正是因為這樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來更多的利益，用自己的付出來為公司創造出更大的價值，也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開始進入公司的時候，我們還什么都不懂，不管是對于公司的企業文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內容，我們都是在進入公司之后，在公司對我們進行培訓之后，我們才得以可以完成一些簡單的工作，也是因為有公司這樣一個好的平臺，我們才可以有機會在工作的過程當中，更好的完善自己，更好的表現出自己最佳的工作狀態和工作能力，所以很多的時候，公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩，也對我們而言，給我們帶來和提供了很多的有利的條件。
各位同事們，不管我們現在站在這里是為了什么，是為了更好的完善自己，還是說只是單純的為了自己的生活，為了經濟的來源也好，為了自己精神的充實也罷，我們都需要將自己的工作好好的完成，我們也應該對公司，對公司的領導、同事都心懷感恩，也應該感激公司和公司領導的栽培和照顧，也應該感謝公司同事對我們的幫助，所以不管是因為什么樣的關系，什么樣的原因，讓我們相聚在這里，讓我們可以一起共事，一起共同的為公司的發展和以后努力，這些都離不開公司，離不開公司所有的領導的領導，我們不管是怎么樣，都應該懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培養。
我個人也覺得最好的感恩公司的辦法，就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事們，在之后的工作當中，我們一起加油努力吧，一起為公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。
謝謝大家！
公司員工感恩演講稿 篇15
領導，親愛的同事們：
大家好！
知恩圖報，這是我們人都應該要有的里面，作為公司的一員，我就對公司十分的感謝，因為是公司給了我工作機會，才讓我不至于來到這座陌生的城市無處可去；公司還給了我發展的機會，讓我從一個什么都不懂的新人蛻變成了一個能夠好好完成工作甚至能帶領好其他人的老員工；公司還給了我成長的機會，讓我從一個青澀的少年變成了一個新的家庭的頂梁柱；感恩公司，給予了我這么多！
七年前，我還是一個剛剛從學校里面畢業出來的稚嫩青年大學生，因為自己高中并不是很努力的人，所以讀的大學也不是什么名校，自然在這個985、211遍地，博士碩士一大堆的求職環境下沒有什么競爭力，好的公司別人看不上我，差的公司我有挑挑撿撿，只能退而求其次找個一般的。大學畢業的前半年我找了個小公司，這是一家剛成立還不到兩年的公司，公司業績不怎么樣，但是領導的要求卻特別多，經常無故讓我們加班還這是只給我們基本工資，那時候年輕氣盛的我很快就受不了什么氣，就主動離職了。莽莽撞撞的我來到了這個沿海城市，說是要闖一闖，滿腔熱血的我當時完全沒有想到在自己之前那個小城市都不是特別有競爭力，在這個人才滿地的城市更加了，所以我很快就被現實給弄的面目全非了，我記得那個時候自己才來這邊沒一個月，之前工作賺到的錢就花的差不多了，我以為我就要灰頭土臉的回去自己那個小城市的時候，我接到了我們公司面試通過的offer，懷著反正都是要回家的路了，還不如來試一試。那個時候我們公司還是和成立一年都不到的公司，我記得我來上班的時候，加上人事、老板和我也才不到十個人，我之前來面試的時候看到公司面積挺大的，覺得應該挺多人的，結果卻是這樣，當時挺失望的，但是隨著工作時間的增長我的態度也隨之改觀了。
公司雖然年輕，規模也不夠大，但是企業文化卻很好，讓我有想要奮斗下去的欲望，或許是因為老板也是90后，比較年輕的原因吧。所以啊，我就不知不覺的在公司呆了七年！這七年是公司大發展的七年，也是我奮進的七年，因為公司需要發展，我們這群員工獲得的機會自然也多，所以我成長的也快。所以在我們公司，大家可以放心機會絕對的多！
我愛公司，因為他給了我改變的機會和能力！
公司員工感恩演講稿 篇16
領導，親愛的各位同仁們：
大家好！
我是，很榮幸這次能夠給大家帶來這次的演講。雖然我只是一名普通的員工，但是在工作上我也是一直從未有過松懈，始終努力工作為公司做出著自己的貢獻。不管是經歷了什么外界因素的原因都沒有影響我每天認真工作的態度。因為我知道一個最簡單的道理，我作為公司的一名員工，領著公司的薪水，我就有義務為公司做出貢獻，為公司的進步貢獻自己的一份力量。在現在競爭這么激烈的情況下，我們能夠有著這么好的一份工作，有著豐厚的薪水，我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么這一切我們想要得到的都沒有那么容易，我們需要付出多幾倍的努力才有可能得到我們現在能夠得到的一切。也正是因為公司的存在，對于我們這些員工來說是一份保證，能夠讓我們安心工作不用管其他的就能夠過好自己生活的保證。
在我剛剛來到這里的時候其實我也是和很多新來的員工一樣，對這里的一切都非常的陌生，有些迷茫的不知道該怎么辦。但是很慶幸我遇到了一群很好的同事，在我剛剛來都這里的時候就一直幫助著我，不管是工作上，還是生活上，大家都會為我提出建議。我很感謝公司給了我一個來到這里工作的機會，如果不是因為公司的話，我想我和很多人都不會有所交集。在工作時遇到哪些開心的事情我會感恩公司，在我的生活隨著我在公司薪水的提高不斷變得更好的時候我會感恩公司。感恩其實并不是什么難以說出口的事情，是一個很好很值得提倡的美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛，多少人因為自己主公的認同，一直在內心感恩，并為之赴湯蹈火。
而我們接受著公司的薪水，感恩公司并且為公司做出應有的貢獻是應該的，也是作為一名員工最基本的。我也很感恩領導在我來到這里還什么都不懂，經常把事情搞砸做錯的時候，并沒有責罵我，而是好言相勸，讓我沒有感受到太過難受也明白了自己的問題。也感恩當初來到這里面試的時候，面試我的員工也相信我能夠適應這份工作，能夠很好的加入成為這個大家庭的其中一員。感恩公司我一直認為是很有必要的，只有這樣的一個氛圍和工作環境才能夠讓我們更好的工作，更好的為公司做出自己的貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家！
公司員工感恩演講稿 篇17
尊敬的各位領導，各位鄉親：
大家好！
秋風送爽、草原飄香，正當我們滿懷激情迎接深圳世界大學生運動會之際，也迎來了我們凈化彩鋼板業有限公司成立一周年慶典。在此，我謹代表公司管理層對大家長期以來對公司的信任、支持及默默地耕耘表示由衷的感謝！
公司從成立到今天，在廣大客戶和公司全體員工的真誠關愛、大力支持下，走過了不平凡的一年�，F借此機會，我向大家簡單匯報一下公司一年來的經營情況和成敗得失，與大家一起共勉：公司成立初期，確實有很多困難，我們也走了不少彎路，產品也確實存在過一些質量問題，給客戶帶來不便的同時公司也損失慘重，這一教訓引起了我們足夠的重視�？上驳氖牵航涍^一年的艱苦創業，從最初的十幾人發展到今天近百名員工，其中技術人員、銷售人員二十多人，為企業的進一步發展打下了堅實基礎；公司在提高產品質量方面也下了很大的功夫，并始終堅持“質量第一、客戶至上”的經營原則：因為我們深深知道，一個企業的產品如果沒有穩定的品質，就等于沒有生命力，所以，我們通過完善和規范企業的管理流程：嚴格控制產品生產的每一個環節，切實地加強了產品品質管理。
為了滿足國際市場需求，今年三月初，我公司成立了外貿部。經過不懈地努力，成功與澳大利亞客戶簽單。為了把做大做強，我們對公司進行了一系列的改革，使逐步朝著正規化、程序化方向邁進。立竿見影：產品的產銷值從每月不足萬米迅速增加到現在的七八萬米，產品品種逐漸多元化，產品在市場上越來越受到國內外客戶的喜愛和青睞。我們相信，客戶才是企業發展的源泉，只有客戶與我們取得雙贏，企業才能夠真正的得到持續的發展，俗話說，“有容乃大”，市場的財富是屬于大家的。
365天，流金的歲月沉淀下可歌可泣的篇章和感人肺腑的精神，前人嘔心瀝血煅鑄而成的火炬足以讓后來人看見前進的方向和成功的希望！讓我們攜起手來一起繼續努力，為美好明天而奮斗！
公司員工感恩演講稿 篇18
尊敬的各位領導，各位同事：
今天我演講的題目是《學會感恩，擔當責任》。
作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員，似乎早已習慣了離家在外，獨自漂泊的日子。從國內到境外，也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來，一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊，我問我自己：你有多久沒有好好看看這藍藍的天，聞一聞這海風的味道，聽一聽那海鷗的鳴唱?有多久沒有回家看看，聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯了，聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心，聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因為一路風風雨雨，而忘了天邊的彩虹，也許是因為行色匆匆的腳步，而忽視了沿路的風景……然而，無論我們怎樣疲憊，怎樣麻木，都不要因為生命過于沉重，而忽略了那顆感恩的心。因為感恩，我們會微笑著去面對生活的挑戰;因為感恩，我們會寬容周遭的不幸;因為感恩，我們便有了責任……感恩是一種心態，是一種強者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔當，是強者百折不撓的人生攻略。
我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予，我感謝天，感謝地，感謝生命的存在。生活從來都是公平的，它給予我挫折的同時，也賜予了我堅強。對于熱愛生活的人，它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會，你會發現不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼，是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤憤不平，你也就有了一顆從容淡然的心。一個懂得感恩的人才是生活的強者。
黯淡了刀光劍影，遠去了鼓角爭鳴……歷史的長河中，永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢，文人志士，因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心，而擔當起救國救民之大任。昏暗的燭光下，一代軍師諸葛亮在出師的前夜，因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任，拖著虛弱的身體，用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁，死而后已”;面對被秦王殺頭的危險，藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的責任，泰然自若，舉璧抵柱，以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上，范仲淹難抑心潮的蕩漾，放聲高喊：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”也正是因為他對國家的一顆赤子之心，才有了一切為了天下百姓的責任……一個懂得感恩的人，才會懂得擔當。學會了感恩，就意味著擔當責任。對于責任，西塞羅說得很有道理：“我們不是為自己而生，是我們的國家賦予我們應盡的責任。”劉易斯的這句話更是言辭犀利：“盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任、不認真工作的人什么也不是，只能是懦夫，不折不扣的廢物!”是什么讓霍去病發出“匈奴未滅，何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發出“位卑未敢忘憂國”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發出“天下興亡，匹夫有責”的呼喚?是責任，是無數仁人志士記在心上、扛在肩上的責任!正是這責任，推動了歷史車輪的滾滾向前;也正是這責任，閃耀著人性中至真至純的光芒。
時代在變遷。80后的我們更要學會感恩，擔當責任。80后是年輕的一代，也是充滿了活力的一代。80后用自己的實際行動，展現了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這xx年來在風風雨雨中走到今天，我們深知有多么的不容易。對于企業，我們感激上一輩的老航三人，為了祖國港口事業的發展和前進，耗盡自己的青春年華，舍小家為大家，始終堅守在工程一線，為國家的港口事業的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術人員，我們從你們的手中接來重擔，讓我們帶著責任上路，做好自己份內的事。歌德曾說過：責任，就是對自己要做的事情有一種愛。我們要時刻心懷責任，熱愛自己的本職工作，并將它做好。正像一位學者所講的那樣：中國不需要每個人都做雷鋒，只需要每個中國人都做好自己的本職工作，這樣，中國的騰飛就指日可待了。在人生路上，我們要像前輩們一樣，時刻銘記自己的責任和義務，努力做好自己份內的事情。
光明的前景、美好的未來屬于我們偉大的祖國和人民，屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當的年青一代，高舉青春的旗幟，積聚前行的力量，必將奮勇向前，只爭朝夕，在波瀾壯闊的時代進程中譜寫壯美的嶄新篇章!
謝謝大家!