職場新人：謙虛稚嫩如同白紙一張

　　就在大多數公司把工作經驗設為招聘門檻的時候，外資公司做行政主管的朋友vicky卻表明寧愿要一張白紙加盟。 

　　vicky所在的行政部門要支持快速發展中的整個公司，所以工作量很大。為了緩解壓力，vicky特別歡迎大學生來實習幫忙。  

雖然他們來的時候都十分青澀，但經過vicky的調教，都能很快上手，著實讓vicky輕松了不少。而他們的履歷里，也因為有在外資公司實習的經歷而格外添彩，更容易找到好工作。 

　　但是趁手的實習生總歸是實習生，教會了做一陣就又換人了，所以這次hr推薦了一個有三年工作經驗的女孩sally來擔當助理。 

　　sally來報到的時候還是給vicky感覺挺溫婉可人的，vicky想不用從abc開始教起了吧，可是…… 

　　sally每次接電話都是忐忐忑忑的樣子，如果要找的人不在她更是不知道如何應對，別說主動為對方留言。vicky就培訓她接電話，列出幾種情況以及分別的回答內容。培訓完，sally怯生生地說以前工作的地方不太接電話的，如果有電話來也只是找她本人的，不像這里這么復雜。 

　　sally還喜歡推卸責任。有一次她把一件無傷大雅的事情做錯了，vicky還沒有開口怪罪，她就振振有辭：我以前公司就是那樣的流程。vicky這才明白為什么她的做事風格和公司總顯得有點不合拍，原來是照搬以前公司。后來，“我以前公司”會不時掛在sally的嘴上。 

　　sally的記性也不太好。她替同事接的電話，結果到下班的時候才想起來轉告。vicky交代她一件事情6個步驟，她基本會漏掉2個以上，但是她也不主動溝通，按照自己的想法悶聲做好后交差，等著vicky指出再返工…… 

　　vicky和同事們都開始想念那些謙虛稚嫩、學習能力很強的實習生了。有的時候一張白紙更勝過已經強烈著色的紙張，這就是vicky決定辭退sally招一名應屆生的理由。 

  
  
　　作者： 　來源：新聞晨報?