能成為CEO的七種人
導語： 首席執(zhí)行官(Chief Executive Officer，CEO)是在一個企業(yè)中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁(香港和東南亞的稱呼)或最高執(zhí)行長(日本的稱呼)或大班(香港稱呼)。同時CEO也可以指首席體驗官(Chief Experience Officer)。
第一種人：只在高遠 “鴻鵠人”
1.心有多大，舞臺就有多大：志有多高，路就有多遠!
2.職場上，最重要的是要有一個前進的方向，而指引這個航向的的風向標，就是理想。
3.帶上使命感與你一路遠行，沒有使命感的人，很可能會迷失方向
4.路只要一步一步的走，最終也能到達終點
5.搏擊長空需要擁有高遠的目光，只有具備高遠目光的雇員，才有可能使自己成為實際上的CEO!
第二種人：最具毅力“大象人”
1.機遇總在最后時刻閃現(xiàn)，機遇就像只老鼠，不到最后關頭，他是不會輕易出現(xiàn)的。
2.成功是忍耐的延續(xù)，機會只會眷顧那些有毅力的人。
3.冷靜是毅力的堅強支柱。所有成就最大事業(yè)的人都是頭腦冷靜的人。
4.耐心下來把一壺水燒完。完全可以斷言：連燒開一壺水的耐心都沒有的人，永遠也成為不了CEO。
5.壓力在毅力面前瓦解。壓力對于職場來說，是無處不在的。尤其是對責任重大的CEO來說，不能把這個攔路虎打敗，那么你將一事無成。
第三種人：反應機敏的“獵豹人”
1.決斷，你必須刻不容緩的進行，決斷，就像獵豹一樣，機敏、果敢、用們，否則。食物是不會自動送上門的。
2.拖延，那么你失敗了
3.拋開所有借口
4.你應該該做的是，立即行動
5.做，就要進行到底
第四種人：從不自我設限“狐貍人”
1.除了創(chuàng)意，你還有什么資本。假如你有100個資本，那么創(chuàng)意就會占其中的80%-90%
2.你的路絕不會只有一條，創(chuàng)意的實質，就是善于運用多項思維，善于從不同角度考慮問題，從而找到一條最適合的捷徑
3.別做“一根筋”
4.創(chuàng)意是你一飛沖霄的火箭
5.堅決與平庸絕交
第五種人：善于打開新局面“拓荒牛人”
1.想快速晉升，就要做出大的貢獻，想成為CEO?就要先去開疆拓土
2.進取，你必須一路奮進
3.開拓屬于自己的路
4.盡管你吃的是草，但你必須奉獻出奶
5.做個不服輸?shù)木笈＃墒聵I(yè)要有一種指南而進、堅韌不拔的的牛精神。
第六種人: 敢于應對挑戰(zhàn)“老虎人”
1.有勇氣的人，世界會給他讓路
2.大任將會落在誰的肩頭，每一個挑戰(zhàn)的過程，任何困難和挑戰(zhàn)都是他的手下敗將
3.要敢于用比自己強的人
4.不要把困難累高
5.為自己喝彩，在蕓蕓眾生之中，你是唯一的，獨特的
第七種人：注重資訊“鴿子人”
1.閉目塞聽就意味著失敗
2.咨訊就是你的身價
3.瞄準靶子再放箭
4.落實到細節(jié)，資訊才有生命
5.徹底透析資訊，他才會是你一飛沖天的雙翼