醫院崗前培訓的內容有什么

關于醫院崗前培訓的方案(三)

　　崗前培訓的目的是使每位進修人員能盡快適應醫院的工作環境，幫助他們了解醫院，熟悉崗位，明確自己的義務和責任，更快更好地融入培訓醫院。

　　第一條

　　進修人員必須參加醫院舉辦的崗前培訓，未經崗前培訓不得進入科室進修學習。具體實施辦法依本規定執行。

　　第二條

　　崗前培訓的時間、形式和內容：

　　崗前培訓的時間定于每年3月和9月，一般安排在進修人員報到后的第二天進行，為期3至5天，具體內容包括：

　　1、醫院概況及進修管理要求

　　2、醫療管理辦法，醫療衛生工作概況，醫療事故處理辦法，處方管理辦法，醫療安全措施和病案書寫規范等

　　3、醫療保險政策及若干事項

　　4、院感知識和手衛生培訓

　　5、CPR理論知識培訓

　　6、消防安全的重要性

　　7、進修人員崗前培訓效果調查表

　　第三條

　　培訓辦法及要求：

　　1、進修人員報到后，由教育處負責組織理論培訓以及心肺復蘇的操作演練和考核，考核通過方可進入臨床科室進修。

　　2、未參加集中培訓的進修人員，由教育處通知各科室教學秘書，經科室確認后將名單報教育處備案，進入下次崗前培訓。

　　第四條

　　教育處事先制定崗前培訓計劃、培訓內容，并通知各科室和每位進修人員，并要求每位進修人員在理論培訓后填寫《進修人員崗前培訓效果調查表》，以達到持續改進培訓工作的目的。