職業(yè)心態(tài)決定成敗
你的心態(tài)將直接決定你努力的結(jié)果，當(dāng)我們開始投簡歷的那一刻，記得你將要成為一名職業(yè)人，而非學(xué)生，你的表達方式要職業(yè)化，你要讓你的hr知道，你已經(jīng)有了足夠的心理準備來面對未來的職業(yè)生涯，而不是讓他覺得你還是一個理想化的稚氣未脫的學(xué)生。由此我們需要知道職業(yè)心態(tài)是決定成敗的重要因素，因此我們要為自己做出一個新生職業(yè)規(guī)劃，讓自己能在有備而戰(zhàn)的情況下發(fā)揮自己的所長。
而我們的職業(yè)心態(tài)又是如何培養(yǎng)起來，如何鍛煉出來的？若我們進入大學(xué)校門的那一刻就深深地扎入到了象牙塔中而不能自拔，那么，在我們身上所體現(xiàn)出來的一定是一股濃濃地學(xué)生氣，而非職業(yè)氣質(zhì)。
一位高級人力資源咨詢顧問說：“你去實習(xí)你是在做什么？不要僅僅看到工作本身，而應(yīng)該看到的是，你在培養(yǎng)你的一種職業(yè)的心態(tài)、你的氣質(zhì)和你的職業(yè)意識，這才是最重要的！”職業(yè)心態(tài)和意識對學(xué)生來說是一筆欠缺的財富。它的重要性在于，它能夠讓你在今后的求職面試中脫穎而出。
假設(shè)你是一名hr，放在你面前有兩個求職者：
a：濃濃的學(xué)生氣，帶著明顯的優(yōu)越感，過分自信；
b：有一些社會實習(xí)經(jīng)歷，沉著冷靜給人一種信任感。
毫無疑問，我們都會選擇b，原因很簡單，每個公司或者每個用人單位所招聘的人都是希望能夠立刻拿來之后就能上手的，公司不同于學(xué)校，他希望你在進來的時候，已經(jīng)具備了公司所要求的素質(zhì)。
站在公司的角度，他們的要求并不苛刻。如果你是a一樣的人，那么不要埋怨公司不給你機會，也不要埋怨這家公司沒有慧眼識金。真正應(yīng)該檢討的是你自己，你有沒有做到，或者你有沒有具備一種他們所需要的職業(yè)精神。而這種職業(yè)精神的培養(yǎng)，最好的途徑無疑就來自于實習(xí)。
對于我們每一位應(yīng)屆畢業(yè)生來說，我們的第一身份可能就是學(xué)生，然而，在面對你的其他求職競爭者的時候，請你要提醒自己，不要用學(xué)生的心態(tài)來思考問題，而是要用職業(yè)的心態(tài)。
當(dāng)我們以學(xué)生的角度去思考的時候，也許我們會為沒有做好一件事情而給自己一個托詞，“反正我是學(xué)生嘛，在這個方面經(jīng)歷少，也不能怪自己！”然而當(dāng)你正式地走到面試官前面去展現(xiàn)你自己的時候，沒有人會為你尋找這個托詞，面試官的假定就是：站在我面前的這個人已經(jīng)做好了要接受這份工作的準備，那么，讓我來測驗一下他是否合格吧！
其中的一位受訪者在總結(jié)求職經(jīng)驗時說：“當(dāng)你去求職的時候，當(dāng)你走出學(xué)校的時候，你要忘記自己是個學(xué)生，因為學(xué)生的身份對于你的求職很不利，你要把自己看作一個社會求職者。”
你是否能夠順利地完成這種從學(xué)生到職業(yè)人的蛻變，對于你今后的求職路有著不小的影響，每一次蛻變都是痛苦的，然而只有當(dāng)你順利地完成了從毛毛蟲到蝴蝶的蛻變，你才能張開你美麗的翅膀，迎風(fēng)飛翔。
仍然記得自己第一次在慧聰國際資訊慧聰網(wǎng)實習(xí)做實習(xí)生的情形，那是段并不讓人感到驕傲的實習(xí)經(jīng)歷。就是因為還是以一種學(xué)生的思維來處事，還沒有讓自己具備一種職業(yè)心態(tài)與職業(yè)精神。
當(dāng)我們第一次邁入社會，開始通過實習(xí)接觸社會的時候，也許會發(fā)現(xiàn)這樣一個問題：那就是做學(xué)生太久了，很難適應(yīng)以一種職業(yè)人的感覺來上班下班，每天早上起很早趕去公司上班；又常常會因為開會或部門沒有完成業(yè)績而加班。
對于學(xué)生實習(xí)，我們每個人也許都有著這樣的第一次經(jīng)歷，而這經(jīng)歷，正是能夠使人完成一種從學(xué)生到職業(yè)人的過渡，倘若能把握好這種過渡的機會，將非常有利于今后實習(xí)或工作中生涯角色的認定，能夠更快更好地進入狀態(tài)，投入工作。
小提示
在和實習(xí)單位近距離接觸時，在任何一個環(huán)節(jié)都要尺量展現(xiàn)自己的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)意識，包括你的著裝、你的行為等等，都會被你的實習(xí)單位看在眼里，所以，做好每一步，展現(xiàn)好每一個細節(jié)。