專科生如何做好職業規劃

　　職業生涯規劃能提高專科生就業、創業技能與實踐能力,那你知道專科生該如何做好職業生涯規劃嗎?下面是由第一范文網小編分享的專科生如何做好職業規劃，希望對你有用。

專科生怎樣做好職業規劃

　　一、合理的職業期望

　　一個人的擇業目標是否能夠實現，除了個人才能、經驗、機遇等條件之外，還取決于個體的職業期望是否合理。人的一生中，對職業的認識是不斷發展的，隨之的職業期望也在不斷發展。中職生的年齡一般在 19 歲左右，身心都還不成熟，但他們馬上面臨就業。所以對于中職生而言，客觀準確地制定自己的個人職業生涯規劃自然是必不可少，這樣能使自己逐漸形成科學、合理的職業期望，有利于發揮自己的優勢，揚長避短，順利走上工作崗位并能很快適應和發揮個人的潛力。一個中職生在某種意義上已經落后了本科專科生，所以更要用后天的努力來彌補先天的不足。

　　二、認識自我是基礎

　　個人職業生涯規劃設計的基礎是對自我的分析。認識自我無論在什么時候，什么地方都是一個人所必須掌握的。只有認識了自己的性格、氣質、能力、興趣以及自己的長處短處，才能按照自己的這些特點來找到真正屬于自己的東西。職業選擇也一樣，比如說，自己天生好動，比較粗心，就不能選擇會計這一職業。但很多人在當初選擇職業的時候并沒有考慮到自己的興趣或性格，而直接考慮的是這個職業在社會中的地位或外界人員的影響。一時的選擇錯誤，不免會有遺憾，但是自己可以利用課余時間再去學習一些自己感興趣的專業。我有位學生，由于中考失利，考進了一所中職學習旅游方面的知識，但是他一直對汽車很感興趣，課余時間就不斷地學習-些汽車保養、汽車美容方面的知識，現在他經營著三家汽車美容店。可見，充分認識自己對將來的職業選擇和傾向起著至關重要的作用。

　　三、自我定位很重要

　　完成了認識自我后，接下來的任務就是給自己一個合理的定位。無論是本科生還是大專生，或者是中職生，都需要給自己一個定位。只有正確定位，你才能理性地去選擇職業。這個定位很有講究，如果定得太高，工作找不到;定得太低，又覺得無法展現自己的能力。研究表明，目前中職生中普遍存在著一些不利于就業的職業心理，如：依賴心理(認為找工作是學校和家長的事);職業心理定式(認為自己只能在所學專業范圍內找工作)。如果抱著這樣的心態，即使機會在你面前，也無法好好把握住。如果你一畢業就想工作的話，就必須經常出去跑跑，了解人才市場的情祝。然后自信地去應聘自己覺得可以勝任的崗位，把自己最出色的一面展現給用人單位。如果學校有機會介紹工作，那更應該在工作崗位上出色地表現，邊實踐邊學習，爭取能夠長時間地留在那工作，即使公司沒有留下你，你也算擁有了一段工作經驗，這也是一種財富。有點必須說明，專科生覺得自己不如本科生，中職生覺得不如專科生，是因為他們用自己的短處去和別人的長處來比較。中職生的知識比大學生更具針對性與專業性，是比較傾向實際操作方面的，這點就是中職生的優勢。所以在規劃職業生涯時，必須考慮到這個優勢。這個優勢就是自己的定位，就是自己擇業的資本。要告訴自己，我也是一個領域的人才，不會輸給大學生，有些專業性強的領域，我們懂得更多，實際操作能力更強。

　　成功需要不斷學習 上述所說的都是中職生畢業后直接工作的規劃，當然在認識自我后，畢業后有兩個選擇，除了直接工作外，還有一個選擇就是繼續學習深造。我們不能否認，現在社會更注重的是綜合素質，所以在中職的專業技能學習后，進一步強化學習綜合知識也是個非常好的選擇。現在國家也提供了很多這樣的機會，如中職考大專，還有專升本，機會和選擇非常多，關鍵是如何選擇，而這些選擇又全部回到了最初的認識自我這一點上。其實，工作與學習是密不可分的，工作是在實踐中學習，而學習則是為了更好的實踐。就看自己更需要什么，對將來的規劃是什么了。因為通過對自己的分析，會發現先學習比先工作更適合將來的長期發展。有一位女生，初中畢業直接考入了民航中職學校。畢業后她當上了空姐，每月的收入很不錯，但是做了一年后，她又去學習了，她希望取得更高的學歷。她從為，空姐只是暫時可以獲得高收入，但吃的是青春飯，必須要為將來做打算。現在外面很多人都在邊工作邊學習，目的就是為了保住自己的崗位而不被淘汰，或者為了晉升和跳槽。在條件允許的情況下，把書讀好。極為重要，至少不用那么辛苦地兩面作戰了。

　　就業后的再規劃 前面這些都是對就業準備的規劃，個人職業生涯規劃應該還包括就業后的規劃。我的職業與生活規劃是什么?其實，真正的規劃現在才開始，只是在所有的準備結束后，就顯得容易了許多。擁有了工作后，就該考慮如何保住崗位、如何晉升等等。當然成功只青睞懂得把握機會的人，懂得如何提升自己的人，所以應該盡可能多地參加各種培訓來提高自己的能力，并且每3年或者5年制定一次目標，隨著時間的變化再做相應的調整。其中要考慮到工作調整、晉升，以及跳槽或者自主創業，這些都是要根據自己的工作情況來具體選擇的。當然不要為了一些眼前的利益盲目跳槽。西方一些學者認為， 30 歲前不要考慮收入，這個階段應該是為未來的發展積累經驗，豐富自己的人力資本。有時艱苦環境的磨煉也是一種財富。