企業基層管理者黨性分析匯報
原因：
1、理論學習不夠，雖然參加了公司的一些培訓學習，但在實際工作中仍感到理論水平不高，對一些深層次的東西還不能從理論上予以把握，導致平時工作中思考不夠深入。對總支工作重要性認識不足，導致思考不多，創新不夠。
2、對基礎管理工作認識不到位，缺乏有效的控制措施，管理方法單一，不思考工作方法和有控制手段，等出現問題才進行整改，造成工作處于被動局面。
整改措施：
1、加強理論學習，特別是加強馬克思世界觀和方法論的學習，不斷改進自己的工作思維和工作方法，提高工作能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自己的黨性修養，樹立創新意識，努力探索一條符合車間發展的道路。按照“”要求抓好車間黨總支建設。
2、在實際工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式、改進工作方法，提高工作效率，把基礎管理工作納入考核方案，形成制度，執行制度中要對事不對人，保證制度在執行中的公正、公平、公開。通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，作為一名共產黨員和基層管理者，明白自己肩負的責任，自己的一舉一動都將影響職工作干勁和穩定所以在以后的工作中自己的身先仕卒，嚴格要求，干好自己的本職工作，經常展開自我批評，糾正自身存在的不足，發揚優點，堅持黨的宗旨，遵守黨的經律，提高職業道德，增強職業技能，努力使自己真正成為新時期一名合格的黨員。