縣委副書記個人黨性分析材料

　　通過前一階段的學習，自己對保持共產黨員先進性教育活動的重要意義和作用有了更加深刻的認識，通過廣泛征求意見和談心活動，在思想和工作上的自我認識更清醒、更客觀。回顧工作實踐，自己能夠以對黨和人民高度負責的態度，認真執行黨的路線方針政策，扎扎實實抓好自己分管的工作，使各項工作取得了較好成效。但對照中央的要求，在黨性黨風方面仍然存在一定差距。

　　一、黨的十大以來的簡要工作總結

　　1、嚴格貫徹落實《干部任用條例》，切實加強基層組織建設。按照縣委分工，我協助文濤書記分管組織工作。在干部提拔、使用上，能夠全面貫徹干部“四化”方針和德才兼備、群眾公認原則，落實中央《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，堅決抵制不良風氣和現象，努力為縣委任用干部當好參謀。在基層組織建設中，注重加強農村干部的思想教育。XX年，縣委組織部對全縣22名農村黨支部和黨支部書記的突出事跡進行了整理編輯，出版了《閃光的足跡》一書，用農村干部身邊的事教育、引導廣大農村干部。在后進支部轉化中，XX年從縣直單位及鄉鎮選派了28名年輕干部進駐班子不健全的后進村任職，收到了較好效果。針對農村發展黨員中存在的問題，與組織部門深入基層搞調研，積極探討解決農村“好人”、“能人”入黨難的問題。私營企業黨建工作深入開展。到XX年底，全縣41家符合條件的私營企業全部建立了黨組織。

　　2、加大宣傳工作力度，積極開展文明生態村創建活動。兩年來，宣傳工作以“團結、穩定、鼓勁”為基調，按照“圍繞經濟抓發展、抓好發展促經濟”的工作思路，積極為縣域經濟發展服務。同時，進一步加大對外宣傳力度，省、市級媒體刊發稿件連年有較大提高。文明生態村創建工作堅持因村制宜，分類實施的原則，在廣泛宣傳發動的基礎上，建立健全了創建目標責任制、資金籌措機制、逐級包村責任制等長效工作機制，保證了創建工作的穩步推進。XX年，我縣4 個市級創建示范村已初具特色，一批縣級創建示范村也取得較大進展。自己作為分管領導，在鮑子溝旅游生態示范村創建工作中，積極協助市領導開展工作。能夠經常性地入村到戶，協調相關縣直部門和鄉、村開展了一系列富有成效的活動。一年多時間里，該村容貌有了明顯變化，農民收入不斷增長，業余生活不斷豐富。

　　3、加強計劃生育基礎設施建設，全面提高計生服務水平。《人口與計劃生育法》等法律法規頒布后，實現人口控制的目標的根本方法由主要依靠行政手段轉變為依法管理，對計生工作提出了更高要求。針對我縣計劃生育工作中存在的思想觀念落后、服務水平低等問題。XX年，我與縣人大、縣政府的分管領導組織縣計生局和部分鄉鎮領導，赴山東計生工作先進地區進行學習、考察。并以此為基礎，協助縣計生局出臺了《關于進一步加強人口與計劃生育工作的意見》，為我縣計生工作制度化、規范化、法制化奠定了基礎。XX年，縣委、縣政府以計劃生育工作通過國家、省優質服務縣達標驗收為契機，要求進一步提高全縣計劃生育工作的總體服務水平。但根據我縣縣、鄉財政狀況，一個最現實的難題是需要大量資金投入。為解決這個難點，我作為分管領導，單就計生服務站軟硬件建設問題，全縣各鄉鎮最少的也去過3 次，最多的蛤泊鄉去過7次，與鄉鎮書記、鄉鎮長一起研究工作方案。在沒有大的資金投入的情況下，實現了計生服務站硬件設施建設和服務水平的大幅度提高，市計生局也給予了充分肯定。

　　4、全力完成改制，積極推進新項目建設。按照縣里安排，由我和俊達縣長負責武水改制工作。兩億多元的企業資產走破產之路，在全縣乃至全市都不多見，可以說沒有什么經驗可以學習、借鑒。改革的成功與否關系到縣域經濟的發展，關系到1000多名職工的切身利益。面對成堆的難題，錯綜復雜的企業內外環境，我們沒有退縮。在近兩年多的工作中，幾十次召開改制工作小組座談會、調研會，逐一破解難題。始終堅持依法推進企業改制、遵循市場經濟規律、切實保護職工利益、有利于水泥產業發展的原則。先后完成核銷呆帳、重新啟動被市中院中斷的破產程序、武山礦業收購、日產1200噸熟料項目投產、謀劃日產2500噸水泥熟料項目等系列工作。目前，企業改制已進入掃尾階段，日產1200噸水泥熟料項目已投產一年，日產2500噸水泥熟料新項目已完成可研、環評等工作。