黨性分析材料1500字(精選23篇)
黨性分析材料1500字 篇1
在新時期,如何保持共產黨員的先進性,勢必要求每一名共產黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,通過對自己進行“四對照、四剖析”,即對照《黨章》對黨員的要求,剖析履行責任義務的情況;對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求,剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求,剖析思想和工作作風的情況;對照“三有一好”的要求,剖析保持共產黨員先進性的情況,不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態認識上存在的偏差。
一、能堅決履行黨員義務和堅定不移遵守黨章
我能履行了黨章規定的八項義務,遵守黨的組織制度和黨的紀律,按時繳納黨費,參加黨的活動,時時刻刻維護黨的尊嚴、榮譽。一是認真學習,擁護黨在新時期的路線、方針、政策及決議,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,用科學知識武裝自己的頭腦。二是認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學習中,始終以一名共產黨員的標準要求和規范自己的言行。三是堅持黨和人民的利益高于一切。我堅持從我做起,從點滴做起,立足本職,奉獻青春,努力當好領導的參謀和助手,堅持勤動手、勤動眼、勤動腦、勤動腿,兢兢業業干好自己的本職工作。四是自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密。五是維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決與“*”作斗爭
二、按照“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發展觀的要求,正確認識自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀認真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發展觀是新時期保持共產黨員先進性的重要內容。根據“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發展觀的要求,我認為自己還有一定的差距,主要表現在:一是為人民服務的公仆意識比較淡薄或模糊。具體體現在認識財政工作職能的高度上把握不夠,認識不深。認為在目前建立健全社會主義市場經濟時期,公共財政職能還不能夠全面建立。二是由于個人身份原因,思想認識上存在偏差,導致個人在日常工作中有得過且過的心態,在一定程度上還滋生和助長出唯地位論、唯身份論的觀點,個人所從事的工作沒有起色和活力。三是工作中缺少主動性、積極性,創造性不夠。對一般性的、事務性的工作,不動腦筋,不求進取,照搬照抄,缺少創新和開拓精神,有一定的本本主義傾向。四是在理論學習上不求進取,不能精益求精。思想認識上存在著我比別人懂得多一點就可以了的心態。
三、牢記“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“五個力戒”,不斷深化思想和工作作風建設
我能貫徹執行好“兩個務必”、“八個堅持,八個反對”和“五個力戒”方面,在行為和心理上基本保持了謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,基本保持了艱苦奮斗的工作作風;基本做到了堅持解放思想、實事求是,與時俱進;堅持理論聯系實際,反對形式主義和官僚主義;基本堅持了聯系群眾,相信群眾的群眾路線;堅持黨的紀律,旗幟鮮明地反對自由主義;堅持了艱苦奮斗,不鋪張浪費。但也存在著一定的問題。主要表現在:(1)聯系群眾不夠緊密。在工作實踐中,有時以一種懷疑的心態去對待群眾的智慧和能力,不能很好地相信群眾,不能積極地從群眾中來,到群眾中去。在個人的思想意識上總存在著群眾是被領導的,是被指揮的,不重視群眾的創造性和能動性,不虛心接受群眾的觀點和建議,固步自封,夜郎自大。(2)如有個別時候不能夠堅持原則,好人主義嚴重,不善于開展批評與自我批評,不善于幫助和關心同志。在日常工作實踐中,對于出現的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,批評別人的時候少;說普遍存在的問題多,具體到個人的少;發牢騷的時候多,提出具體建議的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。
四、深化“三有一好”認識,永葆共產黨員先進性
“三有一好”是我省開展保持共產黨員先進性教育活動的具體載體,其具體要求是堅定共產主義理想,增強執政為民責任,提高促進發展能力,塑造干凈干事形象。一開始,我并沒有能夠深刻理解“理想、責任、能力、形象”的互相聯系及有機結合,沒有認識到理想是責任、能力、形象的源泉,責任是理想轉化為具體行動的橋梁,能力是實現理想、落實責任的基本條件,形象是理想、責任、能力的綜合體現。二是認為“理想、責任、能力、形象”比起日常具體工作來說,比較空洞,沒有具體標準。三是認為我們現在正在開展先進性教育活動,我省又開展“理想、責任、能力、形象”教育活動,兩者有沖突,認為后者沒有必要搞,有一種得過且過的心態。
五、下一步整改措施
今后,自己一定從思想上、行動上嚴格按照“三個代表”的要求辦事,改正問題和不足,努力干好工作,爭取新的成績,以無愧于共產黨員的稱號。具體是做到“五心”:
1、政治上要忠心。要全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習黨的xx大精神,深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義,扎扎實實地投入到活動中去,按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。
2、執政為民要有雄心。要不斷增強執政能力。作為機關普通工作人員和一名共產黨員,做好日常工作就是執政為民的具體體現,要不斷加強學習,提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作。
3、面對群眾要有良心;要強化服務,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發點和落腳點,簡化辦事程序,提高辦事效率,限度地滿足人民的需要。要把實現黨的綱領與日常工作融合貫通起來,把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。
4、對待工作要專心。要做一行,愛一行,專一行,扎實按照局黨組提出的新時期財政系統共產黨員先進性的具體要求,嚴格要求自己。
5、提高能力要虛心。要經常向共產黨員先進模范人物學習,向身邊的優秀共產黨員學習,不斷提高自己的工作水平,同時,切實以能力建設為核心,爭創“三有一好,爭當時代先鋒”。
黨性分析材料1500字 篇2
,男,現年xx歲,大學文化,xx年1月入黨,于xx年1月在中國石油銷售分公司黨群審計監察部頂崗實習,并于當年7月在該公司參加工作,大學畢業后一直在銷售分公司黨群審計監察部從事黨務工作,主要負責公司基層黨、工、團組織建設等日常工作。
一、學習情況及體會
作為公司先進性教育活動辦公室的成員,認真按照上級黨委、公司黨總支和機關黨支部保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排,積極參與這次活動,將日常工作和本次先進性教育活動結合起來,有效的組織公司廣大黨員同志積極投身于先進性教育活動中去,并遵守學習時間,完成學習書目,認真做好讀書筆記,同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例及有關知識。通過兩個多月的學習,武裝了頭腦,更新了知識,提高了素質,振奮了精神,增加了干勁,促進了工作。
根據公司第二階段活動安排,對照《黨章》、黨員先進性標準,我查找到了自身存在的問題,分析了存在問題的原因,并確立了目標,制定了整改措施。
二、個人存在的問題和不足
對照新時期共產黨員先進性的標準要求,我個人認為主要存在以下六個方面的問題:
一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
二是精神狀態還不能很好的適應當前形勢的要求。對公司存在的一些不公平事情感到不滿,使自己對工作的熱情有所降低,精神狀態不佳,工作不夠積極主動,有時有點不求有功,但求無過的思想。
三是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于日常事務,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。
四是業務能力還不夠過硬。在工作中經常感覺到自己所掌握的業務知識的深度和廣度不夠,在新形勢下,業務能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求。
五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創新,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中爭強當先的意識不強,對工作是否評先,個人是否進步要求不強烈,有時還有點與后進去比較的阿q精神。
六是思想道德素質仍需進一步提高,有時有隨地吐痰的行為,有時有講不文明語言的行為,有時待人接物不夠謙虛謹慎,缺乏艱苦奮斗的思想。
三、存在問題的原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
一是宗旨觀念意識不對。認為在公司機關做事與不做事一個樣,事情做得多與少對個人在政治上和經濟上沒什么兩樣,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于堅持按時上班并每天做一點事,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨員先進性的要求,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
二是思想松懈,工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,不是高標準嚴要求,而是處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,因而影響工作質量。
四、整改措施
1、加強學習,提高整體素質。在以后的工作中,注意學習方式,系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、計算機業務知識,不斷適應時代發展的要求。
2、進一步增強責任意識,提高工作標準。在以后的工作中,樹立工作的高標準,以工作為主,將個人得失放在次要位置,向身邊先進黨員學習,不與后進分子比較,大膽負責,開拓創新,使自己的工作上一個新的臺階。
3、進一步解放思想,適應工作需求。作為年輕人從事黨務工作應該是一種素質上的鍛煉,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。
4、加強自身建設,做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設規定,做到廉潔自律,勤政為民。
黨性分析材料1500字 篇3
今年,習先后強調,各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實;“三嚴三實”是衡量為人處事的基本要求,也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”,并結合自己的思想和工作實際進行了自查,對存在問題的原因進行了剖析,提出了今后的努力方向,現將具體情況匯報如下:
焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做“三嚴三實”的表率,“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員牢記宗旨、永不忘本明確要求。以“三嚴三實”為標尺,切實解決“四風”突出問題,加強黨員黨性修養,規范黨員的言行舉止,開展教育實踐活動、推進作風建設樹立新的標桿。
二、自身存在的問題
圍繞“三嚴三實”要求,查準“四風”方面突出問題。一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面,聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯系大的業務政策學習較多,與工作關系不大的學的少。
二是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現象。五是奢靡之風方面。對勤儉節約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,有浪費現象;以前出現過公車私用現象。
四、產生問題的原因分析
一是放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
二是放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
黨性分析材料1500字 篇4
我是1966年出生,1985年入學入伍,1989年入黨,XX年轉業,現任市民政局副局長。
今年開展保持共產黨員先進性的教育活動以來,我作為一名普通黨員,按照市委、局黨委及機關支部開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》,以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。在活動的第一階段中,我能夠集中精力,按照學習要求,做好讀書筆記,撰寫學習體會,參加學習討論。通過理論學習,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了認識,找到了差距,明確了目標,取得了初步成效。目前,先進性教育活動轉入“分析評議”階段,我對照單位領導和黨員、群眾的批評意見和建議,對照“”重要思想和《黨章》規定的黨員標準,對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求,就自己轉業到地方以來的思想、學習和工作情況進行了自查,雖然有些進展和成績,但也存在明顯的問題。現將報告如下:
一、工作情況
算起來,我從部隊轉業到咱們民政局工作剛好半年,這半年里,在局長、書記等局領導的關心、幫帶下,在民政局其他同志的幫助、支持下,自己經過學習和實踐,對地方工作環境有了一定的適應,對民政工作職能及特點有了一定的熟悉,與同志們建立起了較為融洽的工作關系,也協助領導和同志們做了些力所能及的工作。一是思想端正。在完成從普通學生到革命軍人轉變20xx年后,我迎來了一個由革命軍人到地方行政人員的轉變。市委、市政府在機構壓縮、人員精簡的情況下,將我安置到市民政局副局長崗位,讓我充分感受到了地方黨委、政府對軍轉工作的高度重視和對轉業干部的高度負責,掃清了我轉業待分配期間的所有不安和彷徨。組織上給予的這份機遇,令我倍加珍惜,也正激勵著我要以高昂的斗志和奮發向上的精神,盡快投入到社會主義經濟建設的浪潮中去。二是主動學習。我深知,地方與部隊,在工作環境、工作性質和工作內容等各個方面都存在著較大的差異,因此,從報到上班的第一天起,我就認識到應該把學習放在重要位置。首先是通過進一步學習xx屆四中全會精神,提高了對執政能力內涵及加強執政能力建設五項基本內容的熟悉程度,在觀念更新上起到了一定的促進作用。同時學習了一些文件法規和民政工作必備業務技能,掌握了一些新的知識。更注重向工作在民政戰線的老領導、老同志學習,提高了學習成效。期間還參加了組織部舉辦的“局鎮級領導干部培訓班”和人事局組織的“XX年新錄用公務員暨軍隊轉業干部培訓班”。通過學習,使我較快地掌握了一些與地方工作相銜接的知識和方法,為逐步適應工作轉換和崗位變更起到了積極作用。三是積極工作。初到民政局時,我對咱們的民政人和民政工作可以說是一無所知,但局長明確親自對我實施幫帶,給了我極大的鼓舞。所以無論是局長還是其他局領導,也包括科長們,只要有機會,我都會要求同他們一起下去了解情況,努力在干中學、學中干,通過實踐來逐步提高自己的業務水平,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。在福利彩票銷售、村委會換屆選舉和民政宣傳等具體工作中,我都有參與和協助,受到了一定的好評。
二、主要問題
(一)政治理論素養較低。一是理論武裝不到位。雖然經常進行些理論學習,但被動學習多,自主學習少,就算寫些筆記和心得體會,也常常是為了完成任務,根本就不求什么質量。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想滿足于學習了,不求全面系統,缺乏對科學體系和精神實質的把握。二是理論和實際相脫節。由于缺少明確的目的,導致學習歸學習,理論聯系實際工作不夠,運用科學的立場、觀點和方法去研究新情況、解決新問題的能力不強。
黨性分析材料1500字 篇5
在二個月的黨校學習培訓中,通過認真聆聽教師講課、與學員開展交流活動,思想教育很大,感慨頗深。深入了解政治理論,結合自己的思想和工作實際,深刻剖析,重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現進行如下黨性分析。
一、取得了一定進步
1、政治理論水平明顯提高。
通過學習,加深了對黨的性質、宗旨的認識,加深了對黨的方針政策的理解,理論水平有所提高,宗旨觀念和黨性觀念進一步增強,自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。
2、發揮共產黨員先進作用。
在市直科長培訓班中,我任班級黨支部書記。學習生活中,我待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實做事,能夠在工作中克服個人困難,盡心盡職。遵守黨規黨紀,嚴以律己,做到廉潔自律。以職位為“約束”,把它看作是一種責任、奉獻,嚴格要求自己,管好自己,自身建設全面加強。
3、工作作風認真、務實。
牢固樹立科學發展觀,注重以人為本,堅持一切從實際出發,講實情、說實話、辦實事、求實效,切實把服務同學、協調溝通上下級等要求體現到具體行動之中,群眾基礎牢固。
二、查找突出問題
1、理想信念方面
我對走中國特色社會主義道路,堅定擁護黨的路線、方針、政策,但是在正確處理好國家、集體、個人之間的利益關系方面還存在一定的問題。作為一名合格的共產黨員,應該始終堅持以為人民服務為宗旨,
把集體利益放在優先位置,而我自工作以來,常常不忘個人利益,總是在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益,面對工作沒有自覺把企業、集體對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,不能做到沖鋒在前、敢為人先。
2、思想作風方面的問題
思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體事務,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,學習的自覺性、主動性不強。與本職業務有關的就多學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。由于認為自己只是一名科級干部,只關心自身層次的問題,缺乏大局觀,所以看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考和解決問題,不利于自身工作的提高。
3、工作作風上有差距。
有自我滿足情緒,安于現狀,工作作風還不夠扎實。工作作風和工作熱情還不能很好的適應當前形勢發展的要求,不求有功,但求無過,缺乏爭創一流業績的意識,不能夠很好的創新工作。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求的要求自己。在專業上的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,不能堅持始終如一,說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
三、存在問題的原因
1、理論學習不夠深入。
對理論沒有透徹的掌握,就不能深刻理解現階段矛盾產生原因,學習不夠深入,就不能很好地使用中國特色的社會主義理論來指導自己的實踐,就不能在實踐中不斷加深對理論的理解,就不能堅定建設中國特色社會主義的信心。因此,學習馬列思想、黨的理論就不僅是單純的理論問題,更是一個實踐問題。
2、黨性修養不夠強。
自己在工作創新意識不夠的各方面表現,其深刻根源是黨的全心全意為人民服務宗旨觀念樹立得不牢,忽視了黨性修養。也說明了自己對共產主義理想與社會主義初級階段黨的事業的現實工作在信念上的結合,多是從樸素感情出發的,還沒有完全建立在理性的黨性修養基礎上。所以產生了宗旨意識、大局意識、較淡薄,思想狀態、精神狀態、工作狀態不夠的現象。
3、在思想上放松了對自己的要求。
自我滿足,忽視了世界觀的改造,總覺的自己只要完成本職工作,認為工作只要過得去就行,不出問題,就滿足了。對本職以外的、領導不安排的不管不問,被動學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習,標準降低,要求放松。沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己,造成了工作作風不扎實,干勁沒有持久性,開拓創新、銳意進取的意識不強。
4、工作中不夠大膽。
在工作中,但總是礙于面子,不好意思,找出這樣那樣的理由,得過且過,不愿得罪人。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學,一些本不該自己干的事,有時候大包大攬了,而需要正常協調的事又沒有協調好,總體上還處于被動服務的狀態。
四、整改措施
針對自身的問題和不足,在以后的工作中,做到以下幾點:
1、加強理論學習和政治學習。
科學合理安排學習時間,努力增強學習時間的連續性和學習內容的連貫性,使自己的理論知識更加系統化、全面化,努力提高自己的政治修養和道德水平,樹立正確的世界觀,堅持理想信念,堅持“兩個務必”,
永葆共產黨人的政治本色,始終堅持以為人民服務為宗旨。
2、高標準做好本職工作。
轉變作風抓工作落實,要主動謀事、扎實做事,以強烈的事業心努力做好相關工作,增強全局觀念,跟隨上級的思路和節奏,力求創新性、主動性地做工作。多溝通、少依賴,多聯系、少等待,努力從小的方面做起,辦好小事,一絲不茍地做好各項工作。
3、堅持勤奮學習,深刻體會科學發展觀的內涵。
加強業務水平、提高自身修養,不斷學習業務知識,進一步轉變工作方式和方法,提升工作智慧,做到超前思謀、提前介入,爭取主動、搞好溝通協調,并把學習當成自己的終身事業,從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用于實踐中去。
4、加強批評與自我批評。
虛心向優秀黨員同志學習,保持優良的工作作風和品質。同事之間多溝通、多交流,相互協助,共同為公司的良性發展貢獻力量。
今后,我將在黨校領導和各位同學的幫助下,緊緊圍繞在黨組織周圍,明確思想,端正態度,廉潔奉公,遵紀守法,開拓進取,大膽創新,使自己在各個方面都有長足的進步,更加符合一個優秀黨員的標準。
黨性分析材料1500字 篇6
小學 浦金風 我叫浦金風,女,現年28歲,大學本科文化程度,自20xx年9月到現在一直在平羅縣沙湖小學工作,20xx年10月加入中國共產黨。
一、學習情況及體會
通過‘守紀律、講規矩’學習,思想認識有了很大提高,充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感,個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。按照把整改貫穿始終的要求,在學習中有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。通過對照《黨章》的要求,剖析了履行責任義務的情況。
二、存在的主要問題
1、理想信念和宗旨意識方面。堅持學習還不夠自覺,理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展的需要,先鋒模范作用不夠明顯。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。存在厭煩情緒和畏難情緒;有時甚至認為是“形式主義,可搞可不搞”服務意識還有待于進一步增強,還沒有自覺地把教育和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續把工作做深做細。
2、在組織和紀律觀念方面。滿足于按時交納黨費,主動參加黨的活動,能夠完成支部布置的各項任務。對黨的組織生活重視不夠,參加活動時質量不高,不能勇敢的拿起批評與自我批評的武器。平時也不太注意與黨員同志或身邊的同事進行交談思想,向他們學習,因而就不能及時發現自已的不足,更無從談及糾正。
3、思想作風和工作作風方面。存在安于現狀的思想、改革進取意識不強,奉獻精神不夠;精神狀態還不能很好的適應形勢的要求,被動應付比較多,不善于調查研究和思考問題;工作雖有熱情但遇到困難有時會產生抵觸情緒,攻堅克難不夠。有時還出現不求有功,但求無過的念頭,還需要進一步增強事業心和責任感。
三、存在上述問題的根源
經過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,對自己的發展是十分不利的。
應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發展與成長。
人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在認識不足的問題。
四、今后努力的方向
“金無足赤,人無完人”,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。通過前階段的先進性教育活動,我深刻領會到黨在新的歷史時期,始終保持黨的先進性,始終堅持執政為民這一根本要求的重大意義。通過學習,深深地觸動了自己的世界觀、人生觀、價值觀,為達到自我教育、自我改進、自我提高的教育目的,增強黨性修養,改進工作作風以及今后如何保持共產黨員的先進性問題進行了認真的思考,主要努力做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高理論素質
面對新形勢、新任務,切實把理論學習放在突出位置,堅持以鄧小平理論、馬克思重要思想,作為今后長期學習的主要內容,開闊視野,提高思想境界,樹立堅定的政治信念,增強黨性修養。
2、加強黨性鍛煉,遵守黨的紀律
作為新時期一名共產黨員,自己要時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,自覺接受黨組織的教育、監督、管理。嚴格按照黨的章程和黨內法規行事,堅持做到自重、自省、自警、自勵,經常運用批評和自我批評的武器,修正錯誤,增強解決自身矛盾的能力,勇于正視和解決存在的問題,決不回避和粉飾。注意維護黨組織權威,認真執行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
3、強化事業心、責任感,勇于開拓進取
時刻保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的工作精神,擺脫一些陳舊的不合時宜的觀點、認識,要勇于沖破條條框框的束縛,謀發展、干事業,讓思想觀念緊緊跟上發展的需要。要不斷增強事業心、責任感,樹立積極向上的工作態度和艱苦奮斗的創業精神,做到干一行、愛一行、專一行,始終保持高昂的工作熱情和干勁,竭盡全力地把本職工作做好。
總之,在這次保持共產黨員先進性教育活動中,通過學習,加上自己找、同行提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
黨性分析材料1500字 篇7
這次黨性黨風教育,我通過認真系統地學習理論和江關于"三個代表"的論述,聽取廣大干部職工對集團公司領導班子和本人的意見和建議后,深受教育,收獲很大。九二年以來我的工作經歷是:九二年九月到九四年八月任沈陽工程處處長;九四年八月到九九年二月任沈陽分局副分局長,黨委,主管分局的建設系統工作,并兼任沈陽工程總公司總經理;九九年二月任沈陽鐵路工程建設集團有限公司總經理。現將我在這階段工作中存在黨性黨風方面的問題,自我剖析
一、存在的主要問題
1、理論學習的自覺性較差,運用理論去指導實際工作不夠。
一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加領導班子中心組統一安排的學習和參加部、局黨校短期集中學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習。
二是學習的深度不足。沒有象抓行政和生產工作那樣下功夫,學習中集中通讀。同時要不斷加強本職工作中的企業經營管理、經濟、科技、金融、法律等知識的學習,擴展知識面,更好地為黨多做工作。
2、自覺貫徹執行民主集中制原則,嚴格黨的組織紀律。
要全面落實局和分局黨委制定的貫徹民主集中制的有關規定,制定并完善好各項例會制度和管理辦法。嚴格按照程序,對應該集體討論的事項一項不漏。上會前,要認真聽取班子成員、職工代表等方方面面的意見;決策中,充分發揚民主,讓與會同志人人發表意見,依靠集體的智慧和力量,使決策更加具有群眾基礎和科學合理;決策后,要親自督促檢查,抓好落實。同時要發揮好班子成員的整體合力的作用,加強團結,加強溝通,調動好全局意識,分工負責地履行好各自職責,嚴格遵守組織紀律,主動開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監督。
3、帶頭搞好廉政建設和責任制的落實
要從自身做起,從身邊人抓起,認真學習《黨章》和中紀委有關廉潔自律的有關規定和紀律要求,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。要用黨員標準嚴格要求自己,看好自己的門,管好身邊的人,做到自重、自省、自警、自勵,經得起權錢的考驗。同時要認真貫徹落實廉政建設責任制,加大反腐倡廉教育、防范和查處工作力度,對敢頂風作案的人的處理不手軟。還要加強制度建設,進一步完善各項管理制度和規定及辦法,20xx年要研究制定對外交往開前門,堵后門的辦法;結合重點工程項目管理與分局檢察機關共建廉政建設工程;加強以資金管理為重點的考核監督和不定期的專項執法監察工作。從制度、機制源頭上堵住違紀違法的發生,建立起一支廉潔勤政的黨員干部隊伍。
4、科學管理、轉變作風、勤政務實。
集團公司正面臨著完善改革、規范管理、克服困難,保持持續發展的關鍵時期。作為總經理,在改革上要解放思想,探索新路子;在任務開發上,要進一步開拓市場,拿出新舉措;在經營管理上,要尋求新增長點,向管理要效益,從粗放型管理轉向集約型管理。在穩定上,要做好各方面耐心工作,不激化矛盾,穩定和帶好職工隊伍;黨性分析報告在職工生活上,要多為職工辦實事,并把20xx年職代會確定的好事辦好。同時在工作中,自己要率先轉變作風,深入基層,跟基層干部和職工交知心朋友,把職工群眾的信任和鼓勵變成工作的動力,把上級的要求同集團公司實際緊密結合,把職工意見建議同改進工作緊密結合。克服以往與基層單位溝通信息不暢的問題,20xx年起每月召開一次總經理行政辦公例會,及時與基層溝通情況,及時協調解決基層存在的問題;克服文山會海等形式主義;克服好大喜功的個人主義。把說實話與辦實事同步進行,特別要抓好黨性黨風教育期間群眾提出的意見和邊講、邊改工作。
5、全心全意依靠職工共同辦好企業。
集團公司的職工,又是企業的主人,又是企業的股東,企業的興衰,直接涉及到全體職工的切身利益。20xx年我和全體班子成員要與職工建立起工作聯系點和聯系人,及時聽取和處理好職工群眾反映的意見和建議,調動職工積極參政議政,全心全意依靠全體職工來共同辦好企業;同時要加大政務公開,20xx年要在完善試點的基礎上,逐步形成制度化;要充分發揮職代會、持股會參與企業民主管理的作用,20xx年要積極探索職代會與持股會功能與職責相互融合的新途徑。對職工反映強烈的熱點問題,特別是這次黨性黨風教育中提出的意見和要求,要認真研究,采取措施,一件一件去落實。總之,要集職工之所智,想職工之所想,辦職工之所需,把全心全意依靠職工群眾辦企業落實到實處。
以上是我的黨性黨風的剖析,如有不當之處,歡迎批評指正。
黨性分析材料1500字 篇8
XX市國家稅務局自1994年8月成立以來,在總局和省局的正確領導下,大力加強領導班子和領導干部的思想經濟條件下政策調整的適應能力不斷增強,以勇于開拓的改革氣魄、求真務實的工作作風,始終不渝地堅持以組織收入為中心,以征管改革和機構改革為突破,以干部人事制度改革為動力,大力實施依法治稅、科技興稅和形象樹稅三稅工程,積極開展管理質量年、素質建設年、全面落實年活動,努力創建文明行業,積極引導廣大干部投身改革,取得了明顯成效,市局連續五年超額完成工商稅收任務,連續四年被評為XX市精神文明建設先進局,連續兩年在市委、市政府組織的對全市13個重點糾風單位的行風測評中獲得第一名。去年被國務院授予全國先進單位榮譽稱號。
雖然我們在各項工作取得了一些成績,但與形勢的發展和總局、省局對我們工作的要求相比,還有不小的差距,通過這次“先進性教育活動”,我們在前期廣泛調研,征求社會各界和基層干部對市局領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在問題的基礎上,認真梳理了市局領導班子《征求意見表》和巡視組的情況反饋,我們認為這些意見大多是客觀的、公正的,確實反映了市局領導班子在工作中存在的問題和不足,對此,我們將本著實事求是的態度,認真加以總結,并制定切實可行的措施,為確保高質量地完成“自我剖析”階段,將“先進性教育活動”教育引向深入奠定了基礎。
一、存在的主要問題
(一)自覺學習并運用理論指導實踐不夠。
通過“先進性教育活動”教育第一階段的理論學習、專題輔導和集中交流,局黨組切實感到以往在加強理論學習、理解精神實質上是不夠的,在明確要求、理清思路、掌握立場、觀點、方法指導實踐上是欠缺的。其主要表現一是學習的自覺性不高。
存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。二是學習制度堅持不好。客觀上強調工作忙、收入壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習有關理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。
在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學習成果去指導我們的各項改革和實際工作上不適應,在一定程度上存在經驗主義和實用主義的學習方法,缺乏從經濟和社會現象中看清事物本質的判斷力和敏銳性。特別是在征管改革的新形勢下,很多工作用理論思維“回頭看”不夠,需要用認識論的觀點對一些不完善、不配套之處認真加以總結,進一步研究改進。
(二)領導班子建設存在薄弱環節。
1.整體合力發揮不夠。
其主要表現是:有些已經形成決議或決定的事情,在貫徹落實之中因認識不夠統一,或多或少地打了折扣,在某些問題上統一思想,統一口徑,相互支持有些欠缺;在有些工作中分工協作不夠,廣泛聽取意見不夠,未能充分發揮每個成員的積極性和創造性,使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時班子的思想交流不夠,工作上見面多,思想上見面少,特別是找下級談心較少。同時,領導班子的自身建設制度有待完善,例如如何更好地貫徹民主集中制原則,加強領導班子的思想交流等,都需要進一步完善。
2.求真務實的精神不夠。
在一定程度上存在著形式主義問題,對貫徹上級指示精神,滿足于會議開過了,文件傳達了,卻并沒有很好地結合自己的實際,把他們具體化,上下一般粗。如在計算機的應用開發上,我們的目的是為了適應現代化管理模式的需求,使管理更有效,但在推行過程中,沒有考慮基層的承受能力,人員培訓和試點運行不夠充分,就倉促推開,致使出現了一些客觀上影響服務和管理質量的問題。
另外,在個別決策實施過程中,忽視了本地的實際情況,如個體稅收征管問題,我們是本著精簡高效、增強管理力度的原則出發,但在一定程度上脫離了實際和管理現狀,忽略了管理的難度和納稅人的素質,實行集中征收后管理措施沒有跟上,使管理監控力度下降,沒有達到改革的目標。
也有些工作起步較早,但沒有形成氣候,如納稅評估工作,我們早在97年就已“破題”,并在涉外分局付諸實施,總局98年就以涉外企業的納稅評估為藍本,在全國涉外企業中實行審核評稅(納稅評估)工作,但由于我們在思想上求穩怕亂,沒有形成氣候,有些方面落在了一些地區的后面。這件事說明我們認真領會和運用“三個有利于”上還存在不足,致使在改革中思想有些保守,特別是力促改革成果轉化工作的意識不夠強。
3.工作作風不深入。
領導班子深入基層和處室指導落實不夠。一是不同程度地存在調查研究不夠深入的問題。正因為如此,很多工作是“知其然,不知其所以然”,在一定程度上影響了決策正確性,這個問題比較突出。有些調查研究存在“半截子工程”現象,即在“調查”上下的氣力較大,但在“研究”上做的文章不夠,使有些管理工作比較粗,項目雖然很多,表面很細,但經不住推敲,注重形式而忽視了實際。如征管模式基本到位后,如何冷靜分析管理中存在的問題及征管模式中存在許多薄弱環節沒有真正研究出一套切實可行的舉措。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年也下了基層,年年進行拉網式的目標管理考核,但對一些問題卻沒有及時發現和真正解決。如即墨國稅局在97年就出現了個別干部變通稅率、虛開發票、多售發票的問題,直到98年底才被發現糾正,給工作造成了不應有的損失,這個教訓太深刻了。
黨性分析材料1500字 篇9
在開展保持共產黨員先進性教育活動的過程中,我通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》,反復學習了“三個代表”重要思想和《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》。通過學習我深刻地體會到根據我國改革開放和現代化建設面臨的任務,集中全黨智慧提出的“三個代表”重要思想,是新的歷史條件下,總結我黨先進性的豐富內涵和本質特征,為新世紀加強黨的先進性建設提供了科學的理論。
我自年參加工作以來,就積極的向黨組織靠攏,把實現共產主義作為自己的崇高理想。在站黨組織的幫助下,我于20xx年9月光榮地加入了中國共產黨。入黨一年來,我始終是按照黨的教育,用馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀要求自己,遵守黨的紀律,執行黨的決議,積極肯干,不怕苦和累,對領導安排的工作總是想辦法干好,工作需要時,常常加班加點。我在主觀上想做一個合格的,甚至是優秀的共產黨員,但由于自己水平有限,有時學習少了,觀念上也有所模糊,對新時期黨的新發展認識不深,對自己的要求不夠嚴,所以在自己身上存在許多缺點,與保持黨員先進性的要求還有較大的差距,通過學習,現對照分析如下。
一、個人存在的突出問題
依據黨章的要求,按照“三個代表”重要思想,對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的內容,我深感自己在思想、學習、工作、作風等方面與黨的要求還有較大差距。其主要表現有:
(一)思想方面存在的問題
近年來,隨著市場經濟的發展,各種思潮也隨之進入社會,自己的思想上也發生了一些變化。如在處理有些問題時,考慮本室的本位利益多一些,整體利益少一些;自己在吃苦受累時,容不得別人歪曲事實,覺得領導應該有公正的認同,而不是聽信一面之詞誤解自己,使我存有認為吃力不討好反遭打擊報復、被“穿小鞋”的思想;考慮自己在辦公室年齡最小,閱歷最少,說話辦事得不到年齡大、閱歷深的同志的認可和信任,樹欲靜而風不止,漸漸灰心喪氣,有依賴和松口氣的思想情緒。
(二)學習方面存在的問題
我在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想方面標準不夠高,自覺性不夠,理論水平與現實需要有差距。特別是具體工作忙起來,往往就放松了學習,存在著零星學習多,集中學習少;看文件文章多,深思研究少。這反映我在理論學習上不夠刻苦,自覺性不高。
(三)工作方面存在的問題
在工作上,缺乏全面系統的考慮問題。由于性格所使,好像全站就我的工作最重要,一天到晚每件事情都是火急火燎,不能過夜似的。作為辦公室的一員,對主任交辦的工作,我能夠盡心盡力,但存在有主任和辦公室其他年長的同志掌舵,自己能較好地完成本職工作就行了,沒有必要操那么多心的想法。
(四)工作作風方面存在的問題
在工作方面,存在考慮不細致的問題。有時外出辦事,有些對外的正常工作解釋、說明,認為只要問題解決了,又不是什么大事,就不必再給領導匯報、為領導添麻煩,耽誤其寶貴的時間。在日常工作中,不管是份內份外,總能積極主動地去做,而沒注意到有些工作不在自己的本職內。以上這些情況,自己總覺得自己只要腳踏實地,力求完美,兢兢業業干好工作就行,而沒考慮其他人的感受,讓人覺得我越權、越級超范圍開展工作。
二、思想根源剖析
中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見中指出:“黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現”。反思自己在思想、學習、工作、作風方面存在的問題,根源于在思想上淡化了“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”理念。因此,在思想上、學習上、工作上如何始終保持共產黨員的先進性,如何用自己的行為體現共產黨員的模范帶動作用上,與黨“必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身”的宗旨存在著差距,與黨員必須履行的八項義務的要求也是有一定的距離。分析這些問題和不足之處產生的主要原因,一是平時滿足于只顧低頭干工作,不顧抬頭看路,放松了學習,沒有通過系統學習補充新思想、新觀念,使自己的思想認識、政治覺悟、黨性原則等方面,不適應時代發展的要求,削弱了個人的斗志,在思想上放松了世界觀的改造,在理想、宗旨、信念、觀念上有淡化的傾向。二是受到很深的負面思想影響。在來本站之前,在很多單位、很多場合,一些人對隨軍家屬有許多片面看法,有的人認為隨軍家屬都是一些低層次的農民,有的認為隨軍家屬是單位的負擔,有的認為隨軍家屬能力太差。也有好心的領導提醒我,有許多單位很排斥隨軍家屬,甚至有的人還欺負隨軍家屬。鑒于此,我總想努力干好工作,向人證明:隨軍家屬不是低能兒!正因為此,我過份在乎同事、領導對自己的評價和看法,而考慮如何發揮黨員的先鋒模范作用少了。真是不分析還覺得自己挺好的,通過深入學習和對照檢查,才找到了自己的不足和差距。
三、整改的具體措施
⒈樹立遠大理想,堅定信念。今后,我要自覺地用科學的理論武裝頭腦,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在真學、真懂、真信、真用上下功夫,切實把先進思想理論與本人的工作實際相結合,圍繞黨的工作重點,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
⒉以實際行動忠實的踐行全心全意為人民服務的宗旨。要努力做到少說話,多干實事;做到吃苦在前,享樂在后;要真抓實干,做一名合格的黨員。
⒊加強自律,認真履行崗位職責。在主任的領導下,嚴格要求自己,竭盡全力做好本職工作。一是率先垂范,模范遵紀守法,雖然沒有資格要求別人做到怎樣,但自己必須要先做好;二是愛崗敬業,與同志們共同營造積極向上,團結協作的良好和諧工作氛圍。
總之,在這次保持共產黨員先進性活動中,通過學習,自己在思想深處進行了認真的反思。決心以此教育活動為契機,在今后的工作中,以昂揚的工作精神,扎實的思想作風,努力做到學習和認識上要有新的起點,工作上要有新的思路,工作方式上要有新的改進。境界要高:牢固樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀;眼界要廣:把自己從事的工作與踐行“三個代表”聯系起來;胸懷要寬:容得住事,容得下人,多替別人想想,遇到問題換位思考。常想立身之本:即以誠為本、以實為本、以責為本;常懷律己之心:多作自我批評,注重黨性修養,高標準,嚴要求,從自己做起,緊跟時代的步伐,樹立科學的發展觀,真抓實干。努力實現有理想、有責任、有能力、形象好的目標,做一個與時俱進的合格共產黨員。
黨性分析材料1500字 篇10
隨著素質教育的不斷深入,對于教師的師德水平要求也越來越高。教師是人類靈魂的工程師,是落全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。在本次的學習活動中,我從理論上豐富自己,也使自己的心靈得到了洗禮。本著教師職業道德規范的要求和自己十多年的教學體驗,從以下幾個方面對師德師風進行一下自我剖析:
一、工作回顧
1、加強學習,提高素質
我關心國家大事,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。除了學院組織學習外,我平日里也經常自學《教育法》、《教師法》、《未成年人保*》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習切實增強了我的職業道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責,為人師表。把師德規范轉化為教師的內在理念和自覺行動,牢固樹立和落實科學發展觀。
2、積極進取,努力工作
我能認真貫徹xx大精神,學習科學發展觀,時時處處嚴格要求自己。對教育事業有高度的責任感和求知欲望,熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。不斷學習新知識來更新自己,探索教育教學規律,提高教育科研水平。
積極支持領導工作,服從領導安排,維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真完成領導和各級部門交給的各項任務。
有強烈的集體榮譽感,能夠在不斷解決種種難題中培養自己,有較強的自制力和耐心,能夠正確對待挫折和失敗,平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。愿意在教育戰線上尤其科研戰線上兢兢業業、默默無聞地奉獻自己。
3、注重舉止,為人師表
在平時的工作中,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模范遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業審美情感。不論在學院還是下基層學校,時刻注意本人的舉止言談,由于自己能嚴于律己,故受到領導及教師的好評。平素,注意團結協作,樂于助人。
4、遵規守紀,認真負責
在工作上,我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業,熱愛學生,關心學生,愛護學生。
在教學上做到“四認真”,能積極參與備課組協作備課,教研積極性高,教學效果穩步提高。同時,每項工作能做到領導在與不在一樣,領導分配于我的每項工作都能毫無怨言做好。
在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規違紀之事,不體罰或變相體罰學生,不私自征訂課外資料,不搞有償家教,能自覺遵守學校的一切規章制度。在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對學校負責,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質生活,注重精神生活。能團結同志、理解別人,同志間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。
二、存在問題
1、本職工作不夠扎實。由于主、客觀原因,有時工作起來舉步維艱,受限很多,在教育教學工作中也就不能大刀闊斧地開展工作,使我有時有厭倦工作傾向,有時有任其自然的松懈思想。當然最主要還是主觀思想在作怪,只要以公心去對待工作,沒有解決不了的問題。
2、政治學習和專業知識學習沒有計劃,沒有系統性,抓得不夠緊。在工作中還不夠細致,有時也存在應付。在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。
三、原因剖析
1、在政治理論、職業道德理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師,只按照學校行政的布置去完成就好了。對專業知識學習也是這樣,認為本科了,已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新,自己應該不斷學習。
2、工作中不夠細膩,也是不夠負責的表現。主要沒有充分利用好時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠,主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發的念頭,這對理念的轉變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學嘗試,更沒有用文字的形式記下來,讓大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。
4、在教學上似乎有些想法,是否可以嘗試,但總不想去跟領導說,總認為多一事不如少一事,領導叫我做,把它做好就行了,其實主人翁精神不夠,把自己打扮成一個局外人。
5、安于現狀、明哲保身似乎成了常理,人家也可以理解,自己也應該識相,把工作做得在中間位次,好了已經不可能,差了還感難為情,想混同于普通教師,其結果肯定會差,其實有悖于教師職業道德。
四、整改方向
我深知,學高為師,德高為范。師德建設是一項系統工程,是一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,要長抓不懈,堅持科學發展觀。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。我要更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及的理論精神,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。刻苦鉆研業務知識,提高自己的鉆研精神。在逆境中不消沉、不自卑,在困難面前不沮喪、不泄氣,以樂觀向上的心情投入工作和生活當中。主動建立良好的同事關系。在新的一年里,爭取在科研工作方面打開新局面。
1、一定要給自己定規矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專業素養,對新時期教師職業道德修養的精神實質有深刻的理解和掌握,并在日常教育教學活動中努力踐行。
2、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學生獲得理想的成績。
3、只有探索才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養學生“自主、探究、合作”的學習精神,努力實施一條輕負擔高質量之路。
4、爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,凡事都從大局出發,從實事求是出發,從學校發展出發,不計個人得失和榮辱,為學校出謀劃策,把學校當作自己的家。
5、發揚與時俱進的精神,有一份光發一份熱,決不安于現狀,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之,通過這次師德師風學習活動,我清醒地認識反省了自我,努力對照優秀教師的言行,使自己早日成長為一名優秀的教師,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業鞠躬盡瘁。
黨性分析材料1500字 篇11
按照黨的xx大和xx屆四中全會精神,為進一步加強黨的執政能力建設,全面推進黨的建設新的偉大工程,確保黨始終走在時代前列,更好地肩負起歷史使命,中央決定,從20xx年一月開始,用一年半左右時間,在全黨開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,是在的新的歷史條件下,加強黨的建設新舉措,保持黨的先進性關系到黨的執政地位,關系到黨的前途和命運,關系到國家的長治久安。
黨的先進性,體現在黨的綱領宗旨、理論路線、方針政策中,體現在黨支部的全部活動中。保持共產黨員先進性是時代的要求,也是黨支部建設發展的客觀要求,更是每位黨員同志要加強黨性修養、增強組織觀念、提高黨性水平的內在需求。黨員的先進性是黨的先進性的體現,衡量一個黨員是否具備先進性關健在于三個方面:一是思想觀念是否具有先進性,二是工作作風是否具有先進性,三是實踐行為是否具有先進性;而檢驗黨員先進性的根本標準,就是在履行"三個代表"的實踐中去發揮共產黨員的先鋒模范作用,也就是要求我們黨員同志要時時事事走在群眾的前面,要在臟、苦、累、險的時刻要沖在群眾前面,在平時和平凡崗位上做好群眾的表率,發揮黨員的先鋒模范作用。 黨支部根據院、所黨委關于開展保持共產黨員先進性教育活動實施計劃的安排結合本單位的實際,按照"兩不誤、兩促進"的要求精心策化、精心組織,確保保持先進性教育活動覆蓋到支部全體黨員,確保學習培訓時間達到規定要求,確保共產黨員先進性大討論取得實在的成果。在所督導組的指導下,按照所保持共產黨員先進性教育辦公室的要求,做到了黨員同志的思想認識到位,做到了在每個規定時間內完成規定動作和沒有走過場,做到了以先進性教育活動中來促進科里的各項工作,用黨員的日常工作面貌來顯示先進性教育活動帶來的新變化。
一、黨支部的基本情況
現有職工2,支部有正式黨員1,黨員人數占職工人數4,現有入黨積極分子。在生產一線崗位上的黨員 ,黨員中大專以上文化程度,職工隊伍中現有高級工1,而黨員中高級工以上。
在本次保持共產黨員先進性教育活動問卷調查中:
①職工對支部黨員隊伍較好以上認同感的占7;
②職工對黨員同志在危、難、苦、險工作中發揮了黨員先鋒模范作用較好以上的認同感占7;
③職工對黨支部發揮了支部戰斗堡壘作用基本滿意以上的認同感占8;
④ 職工對黨支部目前有學習制度基本滿意以上的認同感占8。
二、黨支部存在的主要問題
1.支部工作形式缺乏創新,在解決思想問題和解決實際問題上缺乏有效途徑和手段。個別共產黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象,工作積極性和創造性調動不充分。
2.支部對黨員的日常教育不夠深入。個別黨員存在著黨員意識淡薄,組織觀念不強,組織紀律松馳和先鋒模范作用不強。
3.支部工作在提高職工技術水平上存在著方法和措施不多,營造職工的學習的氛圍力度不夠。個別黨員同志的工作能力的技術水平需要提高,造成工作能力平平、工作業績一般。
4.支部在黨員同志間開展批評與自我批評的工作力度不夠。個別黨員是非觀念不強,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在著事不關已、高高掛起,與群眾溝通和交流不充分。
三、存在問題的原因根源分析
上述四個方面存在的問題,是這次保持共產黨員先進性教育活動中歸納群眾意見中的主要問題。這些問題影響到支部戰斗堡壘作用的發揮,影響共產黨員先鋒模范作用的發揮,更影響到一個單位的凝聚力和戰斗力,科支部和科行政對這些問題的存在負有重要的責任,通過深入學習,聯系實際對意見進行冷靜思考,產生這些問題的主要原因是:
1、理論學習不夠深入,理論聯系工作的實際還存在一定差距,解決思想問題和實際工作問題的工作能力不高。
2、支部工作對黨員的日常教育工作缺乏系統性和規范性管理
3、對技術工作的前瞻性和技術培訓的認識不到位,整天忙于事務性工作,沒有處理好學習與工作的關系。
4、對開展批評與自我批評認識不深、工作力度不到位,支部聽取群眾意見不夠。
四、今后努力的方向
1、加強支部的理論學習和改進學習方法,注重提高學習效果,堅持理論聯系實際的工作作風,不斷探索找準思想工作和實際工作的結合點,改進工作方法,提高職工群眾的
2、以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識為目標,健全、規范支部日常教育管理機制,使黨員同志的思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯好轉,紀律上有明顯增強。
3、開展黨員同志帶頭每年閱讀一本技術書書籍活動,營造 一個自覺學習的良好氛圍,建立學習型組織的長效機制,提升黨員同志的政治素質和業務素質,發揮黨員同志在工作中的先鋒模范帶頭作用。
4、加強職工之間的交流與溝通,建立有效機制,認真聽取黨員、職工的意見,把每一個黨員、每一個職工的積極性、主動性、創造性保護好、發揮好;通過開展經常性的交心談心和批評與自我批評活動,來及時解決工作中出現的問題,建立起新的黨員自我教育的工作改進的長效機制,形成單位內部講大局、講團結的新局面,形成新的團隊精神,團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出風格.
黨性分析材料1500字 篇12
黨性分析材料沒有固定的寫作模式。但是,作為一個文種,它一般由標題、正文、落款三部分構成。
(一)標題。
黨員個人黨性分析材料標題統一為《保持共產黨員先進性教育活動個人黨性分析材料》。
(二)正文。
黨性分析材料的正文,由開頭、主體兩部分組成。材料結構分查找問題、剖析根源、明確努力方向三大部分。
1、開頭
開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況,再寫參加先進性教育活動第一階段,即學習動員階段通過學習在思想狀況上的收獲。這部分要求簡明扼要,點到即可。
2、主體
主體部分是黨性分析材料的核心結構,主要包括查找存在的問題、剖析思想根源、明確努力方向等內容,這部分由于內容多、涉及面廣,寫作時可分條列項,“條”與“項”之間要注意內在邏輯關系的合理有序。
①查找問題與不足
這部分按照“比著尺子量不足,照著鏡子正衣冠”的方法,根據中央和上級黨組織關于先進性教育活動的具體要求,對照《黨章》規定的黨員義務,對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”,特別是《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》提出的“六個堅持”和在貴州考察時重要講話內容,黨員領導干部還要對照《黨章》中黨員領導干部的六條基本條件,以及本單位、本部門、本崗位的工作職責,總結黨的xx大以來自己在思想、工作和作風方面的情況,重點檢查存在的問題。要從黨性的高度全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況。寫作的思路要體現“八評八查”:一是評思想,查理想信念是否堅定,黨性觀念、宗旨意識強不強。二是評學習,查業務技能高不高。三是評執法,查執法規范不規范。四是評服務,查群眾滿意不滿意。五是評作風,查工作扎實不扎實。六是評工作,查業績優秀不優秀。七是評和諧,查風格高尚不高尚。八是評廉潔,查是否遵章守紀,形象突出不突出。
②剖析思想根源
這部分要根據找出的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產生問題的思想根源,黨員領導干部還要從堅持科學發展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神,對產生問題的原因、后果、危害逐一進行分析,并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上采看待和審視,從而做到就事說理,使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
③明確努力方向
這部分也應對照存在的問題、不足,有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算,把整改的措施真正落到實處。
(三)落款。
落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期,放在標題之下。
黨性分析材料的寫作要求
(一)查找問題要準確。
黨性分析是在找準問題的基礎上進行的。因此,找準問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯系自己的實際,聯系群眾評議的情況,找準自己的問題。要把重點放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實就虛,避免“假、大、空”,敷衍應付。
(二)解剖思想要深刻。
搞好自我剖析是搞好先進性教育活動的關鍵,嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環節。剖析時,要從思想上去剖析自己,這就需要緊緊抓住在堅持理想信念、黨的宗旨、民主作風和工作作風等方面存在的突出問題深刻剖析,做到切口小、挖掘深。不僅要找出問題,更要上升到實踐“三個代表”重要思想的高度來找原因、挖根源,真正實現增強黨性修養、達到自我教育的目的。
(三)整改措施要到位。
整改提高是先進性教育活動的目的。寫作中,對查找出來的突出問題,要表明改正態度,明確改正的措施和努力的方向。寫作時,可從以下幾個重點方面進行思考:堅持理想信念;堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持勤奮學習,扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”,永葆共產黨人的政治本色。整改措施一定要實,具有可操作性。
黨性分析材料1500字 篇13
幾年來,我按照黨章的要求,在政治思想、工作作風等方面能根據共產黨員的標準,嚴格要求自己,發揮了一個共產黨應有的先鋒模范作用。通過這次保持共產黨員先進性教育活動,我在加強學習,提高認識的基礎上,按照三個代表要求和黨員標準,對照先進黨員,檢查自己在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、發揮作用以及組織紀律等方面的情況,全面、客觀地作以下自我剖析:
一、 簡介從教生涯
本人在從教生涯中,我歷任學校教師、校長等職。回顧自己從教生涯,無論組織如何安排,作為一名黨員干部,我總是始終以事業為重,盡心盡職,做了許多應做的本職工作,也取得了點滴的長進。
二、 存在主要問題
根據黨員標準和先進性要求,對照身邊的許多先進共產黨員和他們的先進事跡,我還存在著自身的一些問題和不足。
1、自我感覺太好。有時總喜歡與社會上的普通干部去比較,總認為我們的教師,尤其是教師中的黨員,方方面面均比社會上的一般干部要好,所以平時總是用一般的標準來要求自己,工作上也只要能完成上級布置的任務就行了。這種自我感覺太好,影響了學校工作的開展。
2、缺少系統的理論學習。回顧十多年的學習和工作,從現象上看自己對學習還是比較重視,但學習的深度不夠,尤其是對深層次的理論學習,研究不夠,表現在對待黨的有關重大活動時,在實施過程中注重面上貫徹,缺少理性思考,往往應付得多,深層次實施得少。比如在學校管理過程中,缺少高層次的教育、教學理論作支撐,影響了以創新教育為核心的素質教育的全面實施。
3、服務意識還待加強。江--同志提出的“三個代表”的重要思想是對新時期黨員思想、作風建設的新要求。回顧自己近3年的管理工作,如何為中層干部排憂解難,如何為廣大教師提供優質服務,如何為學生創造一流的學習條件諸方面,盡管做了一些工作,但與黨員的先進性要求相比較,尚存在不足。主要表現在:由于個人的事業心過強,對學校、對下屬的工作期望值過高,有時工作上提要求多, 對同志關心少。
三、整改主要措施
根據存在的問題和不足,仔細分析原因,今天要加強政治理論學習不斷提高自身的各方面的綜合素質,特別是要在政治理論學習的同時,加強心理學方面知識的學習,更多地了解師生的心理,努力提高領導藝術。具體地說在以下幾個方面:
1、加強政治理論學習,努力做到政治思想上的高素質。作為共產黨員,必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和江--同志的“三個代表”的重要思想,樹立科學的的世界觀、人生觀和價值觀。堅定對社會主義的信念,堅定對改革開放的信心。掌握科學的認識論和方法論,正確認識評價客觀事物。不斷提高政治鑒別力和敏銳性,場堅定,堅持原則,做一個政治堅定、目光遠大,頭腦清醒的高素質共產黨員。
2、不斷更新知識結構,努力做到知識能力上的高素質。要保持共產黨員的先進性,首先要不斷加強科學文化、業務知識的學習,加強對新知識、新技能、新規則的學習,把知識更新、大腦充電當作第一要務,作一個“學習型”的教師、校長。
3、發揚與時俱進精神,努力做到工作創新上的高素質。一個民族沒有創新,就看不到希望,一個國家沒有創新就不可能強大,作為一個校長沒有創新能力和素質,就難以應對教育發展的新局面,特別是小學教育,作為九年義務教育,深感肩上的責任重大,唯有兢兢業業,腳踏實地的工作,才能不負黨和人民的重托,才能不斷提高學校管理的水平。
4、努力做好本職工作,把本次保先教育的成果落實在行動上。新時期要求黨員,尤其是黨員領導干部,要增強服務意識,不斷改進工作,不但要有全新的教育思想,更需要在具體的教育領域中大膽參與實踐,用行動來體現先進性。要對學校的整體發展作出戰略性的調整和規劃;與此同進,要把提高教師的素質作為提高教育質量的突破口,切實抓好校本培訓,建設一支素質高、能力強的教師隊伍。
5、堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績。 對于共產黨員來說,責任是一種奉獻、一種使命,一種有比一般群眾更高的責任要求和責任境界。黨員各自所從事的崗位工作,都是黨的全部工作的一部分;黨員的每一份責任,都是對黨和人民負責。共產黨員必須充分認識所肩負的責任,增強責任感和使命感,求真務實、愛崗敬業、忠于職守,在本職崗位上,努力創造一流的業績。我決心按照支 部提出的堅持博采創新,在教育改革上保持先進性;堅持嚴謹執教,在干事創業上保持先進性;堅持質量為本,在提高效率上保持先進性的要求,力爭創造出更大的成績。
6、堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐
總之,通過這次保持共產黨員先進性的教育活動,要發揚優點,努力改正工作中的不足之處,通過這次活動使自己的各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,努力使自己真正成為一個新時期優秀的共產黨員。
黨性分析材料1500字 篇14
在民主生活會召開前,我通過和同志們交流溝通、廣泛征求意見,進一步看到了工作上存在的差距,自身方面存在的問題。今天,在這個會議上,我愿把自己拿出來,深入誠懇的剖析自己,敬請在座的各位領導批評指正。
一、存在的主要問題和不足
1、與學習型領導干部的要求對照,理論學習不深不透。雖然注重了政治理論學習,但是因為工作繁忙等主觀原因,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,缺乏把學習當做一種責任、一種自覺的行動。深深感到自己農村經驗不足,遇到復雜問題的處理方法不多,這些都說明了自身在學習的深入性和系統性上還非常不夠,對新知識、新思維掌握不多,了解不透。
2、與實干型領導干部的要求對照,工作作風上不實不細。一是風風火火、雷厲風行干事業的勁頭不足,只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到。二是沒有做到經常深入農村,深入實際,對自己所分管的工作工作下功夫不夠。工作一多,就存在著有的工作只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準。三是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神有待加強。四是辦事急,說話直,讓架不住,事后自己也后悔,工作上有時還存在急躁情緒。
3、與科學發展觀的要求對照,自身建設上不嚴不緊。圍繞樹立良好的公仆形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想,存在有請吃和被請的現象,盡管有時候非常被動,確不想去,但礙于面子,還是去了,有時候會對工作產生一些不好的影響。
二、深刻剖析問題存在的根源
以上方面存在的問題,靜下心來分析存在的原因,盡管是多方面的,但說到底還是自己的私心雜念在作怪,歸根結底,還是自己黨性觀念不強、黨性修養不夠。
1、思想上放松了學習。沒有認識到學習是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的根本所在,所以造成學習之乎者也,馬虎應付,缺乏學習的主動性。
2、對自身要求不嚴。盡管自己工作比較勤懇,但總認為自己年齡不小了,思想上有所滑坡,平時工作偏重依賴分工,主動工作的積極性不夠。
3、開拓進取心不強。滿足于已有的成績,思想上有停一停、歇一歇的念頭,不去主動打開工作局面,還有遇著問題繞著走的思想,工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。
三、今后努力方向
1、切實提高學習的自覺性和主動性。努力提高學習的自覺性,增強自我約束機制,自我加壓,主動學習、強化學習,特別是努力學習好科學發展觀的精髓,努力提高自身理論水平。在具體工作中堅持理論聯系實際,注重以科學發展觀理念為指導,推動工作向前開展。
2、切實樹立大局意識。在工作方面要以大局為重,在完成自己文教、衛生工作的同時,做好目標管理,和聯系包村李家莊的工作,及黨委政府安排的其他工作。工作中樹立搶先一步的意識,及時主動、自覺的接受上級未傳達出去的新任務,使工作效率得到提高,為黨政主要領導分憂。
3、切實樹立創新、進取意識。善于總結工作中的得失,及時發現存在的問題和不足,要在實際工作中不斷提高工作方法,不斷完善工作思路,努力推進各項工作再上新水平。
黨性分析材料1500字 篇15
作為黨組織的組成元素--共產黨員,從加入黨的組織那天起,就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。無論是在炮火連天、硝煙彌漫的戰場,還是在社會主義革命和建設時期,我們黨的廣大黨員,都堅持和發揚了這種優良傳統。
自我們學校開展黨員先進性教育活動以來,我按規定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容,并展開討論。我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、 宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.
3、 業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,又念了這么多年的本專業,用起專業知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
4、 工作作風不夠扎實。
工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施:
1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。
加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表表"這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。
黨性分析材料1500字 篇16
開展黨支部先進教育活動,是新勢下按照“三個代表”要求,加強黨員隊伍建設的現實需要,促使黨員內練素質,外型形象,充分發揮黨員的崗位先鋒模范作用,根據支部“保先”活動計劃的安排,我圓滿地完成第一階段的學習任務后,在第二階段我支部通過各種形式廣泛征求各種意見時,作為個人我及時對照黨員先進性標準,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況,分析如下:
一、存在的主要問題
在二個多月的黨員先進性教育活動中,各個方面的同志們為我提出了許多的寶貴意見,我虛心誠懇地接受,衷心地感謝。經過廣泛征求意見,深刻剖析自己,認真對照檢查,我還存在許多問題,主要表現在以下幾方面:
1、理論學習較松懈。
主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理 論和提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。再則,正因為理論性太強,字字精辟,學起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監督,不如敷衍了事。現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁復雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、紀律作風方要加強。
參加組織開展的活動不夠積極。近幾年,對機關委黨組的活動缺泛興趣,對黨委組織的政治學習在態度不認真,得過且過 ,紀律觀念比較淡薄,工作作風比較松懈 。
3、工作思路態度不端正,在業務上滿足于現狀。
喜歡現在跟過去比,現在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創新,難以升位,研究起點不高,只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。理論素質還比較淺薄,在學習上搞實用主義,知識結構單一,還不善于研究 思考問題,缺乏了刻苦鉆研的精神,遇到檢查,集中時間突擊了解學習一下,使得自己放松學習,難以真正的“沉”下去,其實橫向比較—觀察才發現差距越來越大,各個黨員同事的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。
4、沒有牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想。
中國共產黨人的誕生和使命,就是全心全意為人民服務。但是在具體工作中,為企業著想的多,往往忽視了職工群眾的利益,反映出自己對“三個代表”重要指示理解不透,落實不力,沒有真正牢固樹立“全心全意為人民服務”的意識。
黨性分析材料1500字 篇17
根據縣關于開展“五講”教育活動,在認真學習的基礎上,結合征求到的意見和建議,我認真查擺了自己在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題,剖析匯報如下:
一、存在的問題和不足
一是學習勁頭不夠足。通過“五講”教育活動,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識不夠,講起來一套,落實不到行動上。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠。
二是創新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面,再看積極的一面,打破常規、風風火火的魄力不足。處理日常業務習慣使用法條,不善于運用法理,求新求變的意識不夠強。
三是工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
四是敬業精神不夠好。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時,工作能夠積極主動,想辦法,當參謀:情緒差時,就消極應付。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業精神表現的不夠好。
五是自我要求不夠嚴。特別是調入新單位后,遲到早退等現象在自己身上偶爾出現,出現這些違反紀律行為時,不通夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,在思想上開口子,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,自搞“下不為例”。習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹。
六是服務意識不夠強。為職工辦實事,解決困難的標準不夠高,對職工的思想、工作,學習和生活狀況了解不夠,不能及時的幫他們發現問題和分析問題存在的原因。
二、整改的任務目標
1、堅定共產主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺做“”重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想,更新觀念,增強發展意識、服務意識、競爭意識,爭做為經濟發展服務的典范。
3、增強學習的自覺性,全面提高自身素質,提高自我管理能力,爭做學習的先進、守紀的表率,樹立好黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統,發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風,以廉潔、規范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。
三、改進方法
1、加強學習。結合開展“五講”教育活動。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜商城縣發展的好形勢,加強學習“”重要思想和黨的xx大精神,注重學以致用,理論聯系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質。
2、善于思考。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮,勝過百次草率行動。思考的越深入,目標就越清晰,做起事來就越到位,越成事。
3、是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己不再“下不為例”,做到防微杜漸。
4、轉變作風,積極工作,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力為困難職工排憂解難。
以上是本人在“五講”教育活動中的查擺方案,敬請領導同志們批評指正。力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,要改進和彌補自身的不足,必須從現在開始,從小事做起。我們應為商城發展貢獻力量,成為一名自信而有為的商城人!
黨性分析材料1500字 篇18
我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照先進典型,對照中央八項規定和“三嚴三實”要求,認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,聯系自身思想工作實際,認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。根據要求,現將個人報告如下:
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況。自從參加工作以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責,聽黨指揮,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足。理論學習還存在差距,投入時間也不夠,堅持思想路線上還有待努力,比如在私下場合,談了自己對有些現行法律政策的看法,認為國家應加大改革開放力度,傾聽老百姓的聲音,解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
二、貫徹落實中央八項規定、“三嚴三實”要求以及省委九項規定方面情況
(一)貫徹落實情況。自中央八項規定出臺以來,我堅決擁護和執行黨的《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法,時刻嚴格要求自己,切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。一年來,我能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、《實施細則》、省委“九項規定”的要求,采取積極措施,認真貫徹落實,工作效率進一步提高,密切聯系群眾進一步加強,貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效,收到了良好的效果。能自覺接受法律監督、組織監督、群眾監督和輿論監督,機關各科室內部監督,適時在全體干部職工會議上進行批評和自我批評,并嚴格執行個人負責任制,誰違紀誰負責,對違反規定的情況保持“零容忍”,摒棄吃、拿、卡、要等行為,有效地確保中央“八項規定”、《實施細則》、省委“九項規定”和相關規定落到實處。 在“三嚴三實”方面,能做老實人、說老實話、干老實事,堅持實事求的工作作風,堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良傳統。
(二)不足之處。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面,聯系實際也不夠緊密。聯系群眾意識不強,主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。沒有真正了解師生的思想和工作思路,有時對師生提出的建議和意見,沒有經過充分考慮,就給予一定的答復,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。沒有時刻以高標準嚴格要求自己。有時對待工作只落實到會議上、文件上,對基層情況了解不夠深入,造成落實不到位,有時還存在應付上級檢查的思想。工作欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,存在著應付以求過關的想法,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題。對政治理論學習存在片面性,對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習,重視對法律法規的了解,但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入,掌握得也不夠全面,總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,有時拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,卻又自認為看了,有擺樣子求形式的心理。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,看到別人趕筆記也畫瓢,有時沒有系統深入學習,只是把相關內容抄一遍,筆記本記錄的內容厚實了,但腦子里并沒有裝那么多。實際工工作中疏于精確細節,比較注意重要的問題和節點。
黨性分析材料1500字 篇19
照 統一部署,利用三天時間集中精力開展“講政治、顧大局、守紀 律”教育活動,我能夠認真學習《黨章》和其他重要文件資料等必讀篇目,認 真聆聽了 講授的《 要自覺“講政治、顧大局、守紀律” 》黨課,仔細 觀看了《血淚鏡鑒》等教育宣傳片,積極參加了支部組織開展的各項活動,全 面的開展了批評與自我批評。通過本次教育活動,我深刻反思了自己在思想意 識、大局意識、紀律意識和責任意識等方面存在的問題和不足,深刻認識到自 己與一名新時期共產黨員的要求標準,與一名新世紀新階段的合格 一線帶 人還有一定差距。具體剖析如下:
一、鑄牢 魂方面
存在問題:一是黨的最新理論學習意識不強。參加理論學習和政治教育自 黨的最新理論學習意識不強 覺性不高,主動性不強,學風態度不端正等問題較為突出。雖然平時在 理 論學習期間學習了一些“七一”講話和xx屆六中全會精神等相關要點, 但學習的內容不系統,不廣泛,學得不深、不透,對其深刻的精神內涵沒有很 好的理解把握,特別是與自己的本職工作相結合上還有一定的差距。二是政治 二是政治 二是 敏銳性還不強。 敏銳性還不強。雖然在大的方向上與上級 保持了一致,但還存在愛發表自 己的小言論,傳播小道消息,對不良現象人云亦云等錯誤的自由主義傾向。三 三 是大局意識還不強。 是大局意識還不強。日常工作中還存在“小圈圈”的現象,個人、單位本位主 不強 義色彩濃厚,看問題辦事情局限于自己的 ,顧及大局的意識不強,工作中我 行我素的現象還時有發生。四是組織觀念不強。開展自我批評的少,向組織匯 四是組織觀念不強。 四是組織觀念不強 報思想不經常不主動,有陽奉陰違、言行不一的現象。 黨支部戰斗堡壘作用 發揮不好,組織功能弱化。五是執行號令意識不強。在落實 、支部賦予的任 五是執行號令意識不強。 五是執行號令意識不強 務時,有講條件、降低標準的問題存在。 剖析原因: 剖析原因:在思想認識上沒有弄清“黨性”學習的重大意義,在行為上沒 有弄懂鑄牢 魂的重大使命意義,更沒有理論武裝學而不厭、工作鍥而不舍 的“釘子”精神,缺乏“服從命令是天職”的號令意識。對新的黨的理論知識 學習還不夠,政治理論水平不高。平時總覺得自己是一名 事 ,能夠做好 自己的本職工作就可以了,黨性自我塑造意識缺乏。
整改措施:一是要繼續加強黨的知識的學習,認真做好讀書筆記,寫好心 得體會,真正用黨的創新理論來武裝自己的頭腦,不斷提高自己的政治修養。 二是要加強《黨章》及黨的相關知識學習,不斷增強黨的理想信念,加強黨性 修養,增強大局意識,不斷增強政治敏感性和政治鑒別力,進一步充分發揮黨 員先鋒模范作用。三是強化號令意識,堅決落實上級有關指示和精神,高標準 完成各項任務。
黨性分析材料1500字 篇20
自從全區開展“學黨章、講黨性,弘揚延安精神,推動科學發展”主題教育活動以來,我認真學習了《黨章》、《讓延安精神放射出新的時代光芒》以及闞書記的《加強黨性修養,弘揚延安精神》文章和七一講話等有關內容,并通過走訪慰問貧困婦女兒童、參觀革命舊址、撰寫心得體會、總結交流等一系列活動,我深刻認識到本人存在著以下幾個主要突出問題:
一、日常學習不夠,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。總是在單位統一組織學習時,才被動認真學習一下,對黨性修養的學習理解和把握上就只限于知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少;業務知識學習只停留在學過、看過,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。
二、對自己要求不夠嚴格。工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格。習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹。
三、工作的標準要求不夠高。滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,滿足于干完干成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯系起來,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的
工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。完成工作任務,就有滿足感。
存在問題的原因
一是放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個普通的黨員,能夠依法做好本職工作就是講政治了。
二是進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下婦聯工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展和工作的要求。
三是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強。
下一步整改措施
加強理論和業務知識的學習,提高素質。把有關黨的路線、方針、政策學深學透,學習“三個代表”重要思想,學習本職業務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。
學用結合,不斷增強為人民服務的本領。
定期開展自我批評。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”
,做到防微杜漸。不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。
強化服務意識,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發點和落腳點。要把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來,把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中。
充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。要把學習擺在更重要的位置,深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質,用以指導自己的思想和行動。面對新形勢新任務,不斷開闊自己的視野,提高自己的思想境界,掌握新理論、新知識,提高業務能力,推進工作的開展。
黨性分析材料1500字 篇21
根據市委的統一布署,在全市開展了持續共產黨員先進性教育活動,在教育活動學習動員階段,我認真學習持續共產黨員先進性教育讀本,學習了有關方針政策,以及有關領導的講話,思想認識有了很大有提高,深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性,增強了努力搞好機關黨建工作的職責感和使命感。在“分析評議”這一階段里,我透過廣泛征求意見,與同志們座談交流,認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的狀況,感到存在許多不足,現就自己存在的一些問題查擺如下:一、思想方面
問題1、思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
原因:一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施:
1、提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部務必有高的理論水平,務必進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,并指導自己的思想和工作實際。
2、認真執行黨員干部的學習制度,用心參加黨員的學習,參加單位的群眾學習。
3、自覺搞好自修學習,制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實,學習資料落實,學習效果落實,反對圖形式,走過場,從本周開始,記讀書筆記,每周不少于兩篇。
整改時間:邊整邊改,從即日起,認真落實上述措施,爭取在短時期內內政治理論水平有進取的提高。
問題2、政治理論方面的資料看得多,市場經濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣。
原因:一是在思想對領導干部應具備全面的素質,掌握更多的知識的重要性認識不足,認為自己是從事黨務、行政工作的,只要政治理論功底厚實就行,其他方面的知識多少明白點就能夠過得去,二是工作比較忙,有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
整改措施:
1、加強學習,提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識,同時教育本單位同志要做到一專多能,多學習其他學科的知識。
2、適當增加群眾學習科學文化等資料的時間,要發揚擠和鉆的精神,充分利用點滴時間學習這方面的知識。
整改時間:邊整邊改,從下個月開始,對上述有關具體措施認真落實。
問題3、思想上有畏難情緒。由于單位是一個清水衙門單位,許多困難一時難以解決,個性是經費困難造成了很大的壓力、整天跑著要錢,想辦法創收,結果收效不大,致使許多該辦的事情無法辦,教職工的一些實際問題不能得到及時得到解決,尤其是老同志的藥費問題,子女就業等問題,我覺得同志的困難如同自己的困難一樣,常常使自己有一種思想壓力,其結果,使自己在有些時候產生了縮手縮腳的畏難情緒。
原因:思想認識上不夠清醒,不能正確地,很好地處理困難與工作之間的關系
整改措施:
1、加強學習,提高認識,樹立正視困難,不怕困難,解決困難的勇氣和信心。
2、進一步解放思想,更新觀念,增強市場經濟意識和開拓進取意識,為更好地開展創收打下堅定的思想基礎。
整改時間,邊整邊改,從即日起,消除畏難情緒,用心大膽在開展工作。
二、作風方面
問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。認識不到位,總認為我們做的不錯,而且多次受到上級領導及有關部門的表揚,什么超標準和違約的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因:一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠,對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠,掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實,滿足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施:
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識。
2、克服滿足現狀,不思更大進取的思想情緒,構成良好精神狀態和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。
整改時間:邊整邊改,一個月內使上述措施得到落實,自己工作中努力做到不驕不躁,謙虛謹慎。
黨性分析材料1500字 篇22
通過系統學習政治理論知識,我思想受教育很大,內心感觸很深。我非常珍惜這次學習提高的機會,認真按照分行黨校中青年干部培訓班學習要求,學習了黨的建設的有關材料,特別是今天參觀了華東烈士陵園,重溫了入黨誓詞,內心熱血激蕩,聯系自己的思想和工作實際,深刻剖析,重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因認真進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現進行如下黨性分析。
一、 對黨性的認識
所謂黨性,就是馬克思主義政黨的本質屬性,就是中國共產黨的根本優勢所在,就是全體中國共產黨黨員的立身之本和行為準則。我認為,中國共產黨的黨性應該是政治性、人民性、紀律性和自覺性的統一,也是黨的先進性和時代性的統一。
所以說,黨性是一種客觀存在,它是我們馬克思主義政黨所特有的一種認識,是一種能動的力量,是用以在全黨統一思想和凝聚力量的強大武器。因此,加強黨性修養和鍛煉,承認和堅持黨性就要求我們全體黨員克盡職守,創先爭優,努力做到:
1.深刻學習掌握馬克思主義、中國特色社會主義理論的哲學觀點和方法論,提高用黨的理論解決現實問題的能力;
2.鮮明地表明自己的階級性質和歷史責任,以區別于其他黨派;
3.公開地宣傳黨制定的綱領、路線體現著最廣大人民群眾的最高利益,堅持為人民謀利益的宗旨;
4.充分發揚黨的先進性,在社會主義又好又快建設中發揮先鋒模范作用,并在實踐中不斷自我完善;
5.明確地反對黨內無黨性、非黨性和淡化黨性的錯誤傾向;
6.嚴格履行黨員的權利和義務,堅決堅持下級服從上級,全黨服從中央。
二、存在的主要問題和不足
1.學習上與與時俱進的要求不適應
辦公室工作任務重、事情雜,臨時性、突發性工作的較多,因此,平時忙于具體事務多,靜下心學習的時間少,另外,學習的知識內容不寬廣,學習也不夠系統,與從事辦公室工作的同志要“深學政治理論知識、精學本職業務知識、勤學習修身養性知識,博學其它一切有用知識”的要求相比,學習的方式方法還有待改進,學習的廣度和深度還有待拓展,學習的質量還有待不斷提高。
2.工作上與所面臨的形勢要求有差距
在全面建設社會主義和諧社會的進程中,改革和發展的任務更加繁重,金融作為現代經濟發展的核心,應發揮其重要的促進經濟社會發展的歷史責任,人民銀行是中央銀行,擔負著維護金融穩定、提高 —2—
金融服務水平的重任,尤其是今年以來,總行提出了“兩綜合兩管理”的新的工作要求,辦公室工作面臨的考驗和挑戰是前所未有的,而辦公室在整體服務上創新不夠,質量不高;在綜合協調上能力不足,包攬過多;在工作分配上不夠合理,有為難情緒。在一定程度上制約和影響著服務保障水平的進一步提高。
3.作風上與所肩負的任務要求有差距
辦公室作為行領導的“參謀部”,要工作考慮在前,周密謀劃,為行領導決策出謀劃策,提供決策依據,這一點被大量的事務性工作所擠占,辦公室所固有的工作大量的是辦文、辦會、辦事,這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是,自己卻做得很不夠,對有些事情考慮欠周到,漏洞時有發生。再者,缺乏超前意識,有被動等待、領導安排才去做的現象,疲于應付,導致一些工作與領導的要求有差距。
三、存在問題的原因
對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析,除了客觀因素外,主觀方面的原因我覺得主要有三個方面。
1. 馬克思主義的理論功底還不夠扎實,對政治理論學習還不夠自覺
增進黨性修養,加強黨性鍛煉的根本目的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,從而堅定共產主義的理想和信念,和黨保持高度一致,堅持正確的政治立場和方向。但是, 要做到這一點就首先必須有深厚的馬克思主義理論根底。只有理論上的堅定,才能保證政治上的成熟、清醒和堅定。
我99年入黨,回顧總結過去,雖然總體上我在政治上對自己要求還是比較高的,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,對黨忠誠,能夠服從黨委安排開展工作,但是這幾年自己確實放松了政治理論學習。自以為自己對黨的理論掌握較系統,能夠解決一些實際問題,加上辦公室工作繁忙,可以放一放了,可以只專注繁忙的經濟工作了……現在看來,這些都是些借口,說到底是自己黨性修養不足,黨性鍛煉不夠,還沒有真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論的真諦,沒有真正認識到理論學習對于堅定共產主義理想信念的重要性。一句話,黨的意識,黨的觀念還不夠強。
2.批評與自我批評貫徹不力,執行不到位
這些年來在支部民主生活會和日常工作中,似乎原來的銳氣卻減少了,講原則、據理力爭的時候少了,搞平衡、講協調、委曲求全、妥協的多了。比如民主生活會上,批評自己還能做到實事求是,但就事論事的多,批評他人顧慮多,不痛不癢,追求和氣。其實是自己淡忘了黨的批評與自我批評的工作作風,實質上是做老好人,怕得罪人,歸根到底是私心作怪,明哲保身。
3.協調落實不夠到位
在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學,一些本不該自己干的事,有時候大包大攬了,而需要正常協調的事又沒有協調好,這種本末倒置的工作方法,一方面壓抑了大家的工作積極性,另一方面也影響了整體工作的協調運轉。缺乏超前主動意識,工作中依賴性強,主動性差,應付性的多,超前性的少,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,總體上還處于被動服務的狀態。
四、增強黨性的改進方向
通過黨校學習和深入的黨性分析,我認識到了自己身上的不足之處,找到了自身黨性不強的原因,從而明確了今后努力的方向:
1. 要時刻增進黨性修養,加強黨性鍛煉,堅持黨性分析和自我剖析經常化、制度化。不斷洗滌自己身上的污垢,凈化自己的靈魂。做到毛澤東同志所論述的"流水不腐,戶樞不蠹。"
2. 要不斷地、自覺地堅持政治理論學習,解放思想,實事求是,與時俱進,真正把握馬克思主義的觀點、方法和真諦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想信念,增強黨的意識,忠誠黨的事業。
3. 要始終如一地認真踐行黨的"三大工作作風",牢記"兩個務必",堅持求真務實,科學發展,真心實意地做到"立黨為公,執政為民。"
五、下一步改進措施
.堅定理想信念,做徹底的馬克思主義者。理想是基石,信念是動力。堅定正確的理想信念是每個共產黨員的精神支柱和力量源泉,是不可缺少的。一個共產黨員只有牢固樹立了共產主義理想信念,才對得起共產黨員的光榮稱號。堅定共產主義理想信念,要靠學習、實踐來確立。學習理論應提高到加強黨性鍛煉。
黨性分析材料1500字 篇23
一、總體評價
透過最近一段時刻的先進性學習,并結合自己的狀況,我覺得自己在政治修養、理論修養上有了更進一步的提高,進而在思想道德修養、科學文化修養、組織紀律以及作風修養方面有了更新更為深刻的認識,同時,對照自己的過去,也發掘出了不少需要改善的地方。這段時刻的學習教育,使我在思想上更加成熟,政治頭腦更加清醒。作為一名共產黨員,我能夠認真學習黨的“十氣大”精神、鄧小平理論和""重要思想,學習黨的路線方針政策,學習持續黨的先進性教育讀本,同時認真學習專業知識,使自己思想上不斷提高,與黨中央持續一致;使自己的世界觀得到進一步的改造,人生觀與價值觀得到了提升。
透過學習,我重溫了黨的基本理論知識,對黨的路線方針政策有了更深的明白和把握,自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準,對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求,對照身邊的先進典型事跡,自己進行了深刻反思和檢查,找到了差距,認識到了不足。
二、個人存在的問題和原因分析
1、學習上還不夠,個性是系統的理論學習還不夠注重。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、""的學習欠主動,不能把政治理論的貫穿整個工作的始終,在平時的學習中,總是就學習而學習,對政策理論的學習相對較少,總是在單位統一組織學習時,才被動認真學習一下。這就使理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動擠時刻學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題明白還不深,使理論水平不能盡快得到提高。政治理論水平有待于進一步提高。
2、在創新精神上,對于黨的要求還有差距。對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,用心主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。在平時的學習和工作中,都缺少創新意識。創新就要聯系實際,要始終有一種學習的精神和毅力,尤其對于我們大學生來說,學習又有著更加深刻的內涵,而對于自己專業和工作潛質的不斷創新和進步,更是有著深遠的好處。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。平時不太注意搞這種批評和自我批評的活動,在會上就很難提出有針對性的意見,對于批評和自我批評的重要性認識不夠。這就是正因自己平時沒有這種批評和自我批評的意識,對于自我的發展和同學關注不夠。
4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,有時不夠講究方法。對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,由于自己年輕,對事物內在規律把握得還不好,處理問題有時思考得還不夠周到,心浮氣躁,急于求成。
5、深入實際不夠,解決實際問題少,與群眾聯系還不夠密切。現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,發奮推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致,也給其他人以工作死板,沒有激情的感覺,對于工作的深入開展是有很大不足的。
經過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體狀況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。在思想上,有時候不能全面地、客觀地、發展地認識事物,看不到事物的發展變化。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果。由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上思考,沒有從工作的整體發展去思考。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也有待進一步提高。在這次先進性教育活動中能夠得到這樣的機會,好好地反思自我,對我本人來說是十分幸運的,我也必須會借這個機會,好好改正自己的缺點,不斷完善自己,爭取早日成長為一名優秀的共產黨員。
三、今后的發奮方向
針對上方提到的問題,我必須要以這次先進性教育為契機,依靠組織關懷和支部同學的幫忙,認真加以整改:
一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本潛質;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作動力。
二是要解放思想,開拓進取。在工作中要充分發揮主觀能動性,創新思維方式,改善工作方法,提高工作效率。促進自己的學習、工作不斷上臺階、上水平。
三是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。
總之,透過這次先進性教育活動,我必須要時刻提醒自己牢牢把握黨員先進性的方向,堅定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導自己工作的實踐。無論做任何事情都要爭第一,創一流,成為群眾學習的榜樣,時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。