黨性學習分析材料（通用3篇）

黨性學習分析材料 篇1

　　當前，干部隊伍整體素質比較好，但是，有少數干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面仍然存在一些亟待解決的突出問題，主要表現在以下10個方面：

　　一、有的干部理想信念不堅定，馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀淡薄，在矛盾面前畏縮不前，在困難面前悲觀失望，精神萎靡不振，對工作缺乏事業心和責任感，缺乏開拓創新精神，缺乏主動性和創造性。

　　二、有的干部政治意識、大局意識不強，為基層、為群眾服務質量不高，辦事效率低，大局意識差，考慮部門利益多，有的甚至奉行“國家法律部門化，部門權利利益化”。

　　三、有的干部對群眾缺乏感情，不是認真負責地解決涉及群眾利益的問題，而是以敷衍的態度對待群眾。一些干部工作作風漂浮，官僚主義、形式主義思想嚴重，為民服務意識沒有真正樹立，存在著在為基層、為群眾服務的過程中加重基層負擔的現象。

　　四、有的領導干部貪圖安逸、熱衷于個人享受，把心思和精力用在吃喝玩樂上，講排場、比闊氣。公車私駕、公款吃喝、參與賭博的問題仍然存在。

　　五、有的干部，包括有的領導干部會風不正，上下班遲到、早退，在節假日前后提前離崗、不按時到崗，考勤制度、請銷假制度、節假日值班帶班制度形同虛設，自由主義嚴重。在一些鄉鎮干部中“走讀”現象盛行，不在崗現象時有發生。

　　六、有的領導干部缺乏黨性，喪失立場，傳謠信謠、酗酒滋事、打架斗毆，視黨紀法規與不顧，嚴重損害了黨和政府的形象。

　　七、個別班子不夠團結，互相扯皮，互相拆臺，會上不說，會下亂說，當面不說，背后亂說，撥弄是非，自由主義嚴重，造成很壞的影響，嚴重影響了本單位、本地區的風氣和發展。

　　八、少數班子管理不到位。有的對本單位、本地區存在的問題不認真處理，或者不管不問，甚至有推諉現象等。有的不敢管、不善管、不會管，個別干部好人主義嚴重，怕得罪人，缺乏大膽負責、敢于管理的精神。有的在大是大非問題上認識含糊，態度曖昧，行動遲緩，導致一些問題反復出現。有的單位內部人事、資金、后勤管理松散：工作上責權不分、相互扯皮、內耗較重;資金使用上審簽不嚴，不堅持財經制度;車輛管理混亂，公車私駕，個別鄉鎮違規購買“二手車”、報廢車;有的單位對職工的不良行為聽之任之，缺乏有效的管理約束，以至于發生個別職工利用職權強行參與工程承包的現象。

　　九、有的執行力弱化。隨心所欲、自搞一套，上有政策、下有對策，制度不落實、形同虛設，有令不行、有禁不止，說了不算、定了不辦，使上級的部署和要求得不到很好的貫徹落實。

　　十、有的作風漂浮、工作不實，以會議落實會議，以文件落實文件，發言空話套話連篇，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水，與實際情況嚴重脫節。

　　這些不良風氣如不堅決剎住，勢必嚴重影響黨內各項事業的進一步發展，勢必嚴重損害黨群、干群關系，勢必嚴重削弱黨的執政能力。為此，必須下大力氣，用真功夫，采取切實有效的措施，認真加以解決。

黨性學習分析材料 篇2

　　我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　(一)貫徹落實情況

　　自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

　　(二)存在差距和不足

　　理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。

　　二、貫徹落實中央八項規定及省、市實施辦法情況

　　(一)貫徹落實情況

　　堅決擁護和執行黨的《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。

　　(二)存在差距和不足

　　有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。

　　(三)有關情況說明

　　單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。

　　三、學習視察廣東時的重要講話情況

　　(一)貫徹落實情況

　　認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。

　　(二)存在差距和不足

　　理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。

　　四、“四風”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義問題

　　1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

　　2、實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發文。

　　3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續的效果和結果不怎么認真檢驗。

　　4、企業對外投資審查環節把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。

　　5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。

　　(二)官僚主義問題

　　1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。

　　2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。

　　3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。

　　4、對基層和企業反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

　　(三)享樂主義問題

　　1、存在安于現狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

　　2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。

　　3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

　　(四)奢靡之風問題

　　1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。

　　2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。

　　3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。

　　五、產生問題的原因分析

　　通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。

　　1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

　　2、黨性修養上不能出現絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之，對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。

　　3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創新和進取精神，都有所懈怠。

　　六、今后的努力方向和改進措施

　　通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問題、分析問題再解決問題，對癥下藥，才能健康成長，才能無愧于共產黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。

　　(一)努力方向

　　對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴格按照共產黨員的標準約束自己，努力做到學習認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。

　　(二)整改措施

　　1、繼續加強學習，努力提高工作能力。學習黨的理論和政策，學習法律法規，學習業務知識，積累工作經驗，創新工作方法。增強學習的自覺性、系統性和實效性，帶著問題學，針對問題學，向實踐學，向群眾學，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質和理論休養，大膽解放思想勇于創新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。

　　2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。

　　3、堅決抵制“四風”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權，堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格。帶頭改進文風會風，堅持厲行節約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監督。

　　4、強化政策執行，努力提高服務水平。外經貿工作面向的服務對象主要是各類公司和企業，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質量觀念。積極調動科室人員工作積極性，發揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層和企業的工作落到實處。

黨性學習分析材料 篇3

　　按照xx屆中央紀委三次全會、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的要求，住建局結合本單位實際，緊緊圍繞自己的職能、職責和當前的中心工作，進一步加強教育、完善制度、強化監督，采取積極有效的措施，全面推動我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。現將落實**年上半年黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下：

　　一、加強領導，突出責任制落實

　　一是組織領導堅強。為深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。半年來，我局把黨風廉政建設列入重要的議事日程，做到同業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，建立健全責任網絡，召開黨組會議分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委相關會議精神，成立了局黨風廉政建設工作領導小組，明確了主要工作職責。

　　二是目標任務明確。根據縣委、縣政府有關黨風廉政建設工作的要求和部署，我局研究制定下發了《**年黨風廉政建設工作實施意見》、《**年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，做到內容、目標、任務、要求清晰具體，為開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

　　三是工作責任具體。為切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，我局明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。為認真履行“一崗雙責”，加強對機關各科室、局屬單位(部門)黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，簽訂了廉政建設責任制書，細化了目標任務，營造了齊抓共管的工作環境，確保了黨風廉政建設取得成效。

　　二、加強學習，提高認識

　　經常性地開展黨風廉政教育，是與時俱進地抓好黨風廉政建設工作的重要手段之一。上半年，我們在提高干部隊伍素質，防范腐敗問題、防止和糾正不正之風等工作上，始終堅持教育當先。通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為自覺行動，從根本上抓好黨風廉政建設。一是組織深入學習了黨的xx大精神和xx屆三中全會精神、系列重要講話精神、xx屆中紀委三次全會、以及國務院、省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《**縣領導干部行政問責六項制度》等與黨風廉政建設有關的文件、資料。二是重點學習了《黨章》，狠抓各級黨組織和黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，增強黨員的黨性觀念，黨的宗旨意識、責任意識得到進一步提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發揮。自覺做到“八個堅持、八個反對”，促進黨的執政能力建設和先進性建設。三是深刻學習領會科學發展觀的內涵，做到“以人為本，全面協調可持續發展”，堅持“五個統籌”，同時我們特別注重學習縣委、縣政府各個發展階段的重要決策，不斷增強領導干部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，把握好大局，以求真務實地態度做好工作。四是解放思想、務實創新、狠抓落實。以城市經濟的發展、城鎮基礎設施的不斷完善，城市居民生活水平不斷提高作為落腳點，樹立勤政廉政、高效為民的理念。

　　三、建立和完善規章制度，強化管理

　　貫徹執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入目標責任制管理，執行統一領導，分級負責的原則，堅持定性考核與定量考核相結合，并注重實效嚴格獎懲，確定各支部的支部書記、各單位(部門)正、副職領導為第一責任人。認真貫徹落實中央、省、市、縣對黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設與物質文明、精神文明、政治文明和行政管理工作、班子自身建設、干部隊伍建設工作和本職業務工作結合起來，一起部署，一起安排，一起落實，一起檢查，一起考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。嚴格實行責任追究，抓好黨員、干部廉潔自律工作，加強對黨員干部的監督和管理力度。采取措施，完善、深化保持共產黨員先進性9項長效機制和6項行政效能監察長效機制。進一步充實和完善了《**縣住建局黨風廉政建設規定》、《**縣住建局行政管理規定》、《**縣住建局財務管理規定》、《**縣住建局崗位目標管理責任狀》、《**縣住建局車輛管理暫行規定》、《**縣住建局關于加強工作紀律暫行規定》，這些規章制度的健全和完善，一方面做到用規章制度管理和規范黨員干部職工行為，另一方面又讓廣大干部職工用規章制度來對各級領導進行有效監督，從而，促進了建設系統黨風廉政建設工作，促進了建設系統的建設和發展，保證了各階段各項工作任務圓滿完成。

　　四、完成指標分解，確保群眾利益

　　(一)認真落實保障性住房和農村危房改造建設。

　　按《**縣人民政府工作報告》的要求：“高度重視并切實解決關系群眾切身利益的十件實事”，**年公租房20xx套(120xx0平方米)，棚戶區改造700套(420xx平方米)，現已全面進行分解落實，具備開工條件的達50%。按照省、市有關文件精神，嚴格審核審批農村危房改造，合理確定補助對象，嚴格控制建設標準，優先解決住房最危險，經濟最困難的貧困群體。本著改造一戶、消除一戶、減少一戶的工作目標，落實了九龍330戶、大水井220戶、阿崗260戶、羅雄150戶、臘山90戶、馬街240戶、魯布革100戶、板橋230戶、鐘山180戶、長底130戶、富樂260戶、舊屋基60戶、老廠x戶，共2450戶的危房改造工作。

　　(二)專項整治房地產市場秩序。

　　我局按照國務院、中央、省、市的關于整治房地產市場秩序的工作要求，緊緊圍繞房地產開發建設和交易中容易發生違法違規、權錢交易問題的關鍵環節和重要部位，對在建并已進入商品房預售環節的房地產開發項目進行了全面清理，對有投訴舉報的項目進行了重點調整。

　　1、組織全面檢查。檢查房地產領域涉及的有關部門及其工作人員在項目立項、規劃、審批、施工許可、預售許可等環節的違規審批，濫用權力等行為和房地產稅收政策執行情況;檢查房地產企業發布虛假廣告，囤房惜售、哄抬房價、合同期詐、偷稅漏稅以及違規強制拆遷等行為。對在檢查中發現問題的房地產開發企業依法進行審計和檢查。

　　2、開展警示教育。選擇部分違法違規典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環節，認真開展警示教育，充分發揮查辦案件的治本功能，不斷把專項整治工作引向深入。

　　3、建立健全長效機制。從調查中低收入家庭的住房需求量入手，著力增加中低收入家庭住房的有效供給，穩定住房價格，進一步完善促進房產業健康發展的長效機制。

　　(三)嚴格執行建設項目招投標制度。

　　根據國家建設部、國家發展和改革委員會、監察部《關于健全和規范有形建筑市場的若干意見》的要求，今年以來，我局嚴格遵循“公開、公正、公平”原則，按照法律、法規和規章制度操作，保證了招標、投標的平等性，評標的公開性和定標的合理性，增強了工程交易的透明度。招標文件皆由**縣招標、投標管理辦公室審查，開標會議邀請人大、政協監督員、發展和改革局、工商局等部門參與監督，做到了程序合法。半年來對23項建設項目招投標進行了監管，實行從發公告到簽發中標通知書全程備案監督，23項建設項目中，公開招標17項，建筑面積246227.52平方米，中標總造價38348.96萬元，競爭性發包6項，建筑面積11383.5平方米，中標總造價952.8萬元。依法強化對政府工作報告性投資工程建設項目招投標法的監管，政府性投資工程建設項目招投標活動進一步規范。

　　五、狠抓治理建設系統商業賄賂專項工作

　　根據中央、國務院以及省、市、縣治理商業賄賂專項工作領導小組的統一部署，繼續把深入開展治理建設系統商業賄賂專項工作作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的一項重要任務，進一步加強領導，建立健全長效機制，以“對商業賄賂是市場交易的‘潛規則’、單位發展的‘潤滑劑’等錯誤觀念的認識，對治理商業賄賂有無抵觸情緒，有無給予、收受回扣或假借其它名義給予、收受錢、物現象，內部管理機制是否健全，有無‘小金庫’、賬外帳、帳外物。”為內容，向服務對象開展調查，對調查結果作了進一步的核實，并詳細統計備存。通過問卷調查找到的確實存在的問題，我們將廣泛征求群眾和相關單位的意見和建議，明確整改思路，認真整改，推動此項工作順利進行。

　　六、切實開展工程建設領域突出問題專項治理工作

　　重點解決城鄉規劃管理、工程建設和工程質量等方面存在的突出問題，不斷完善工程建設項目招投標投訴處理機制，推行招投標違法行為記錄公告制度，進一步加強對政府性投資工程招投標的監管，有效防止官商勾結，權錢交易腐敗問題的發生。

　　七、標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗

　　深入推進行政審批制度改革，對按規定仍保留的項目，進一步制定了嚴密的內部監督制約措施，規范了審批行為。在公開建設項目審批程序時，明確了證照名稱、所需提供材料、辦理承諾時限及依據，接受群眾監督，增強了透明度。為方便群眾，服務群眾，我局在政務服務中心設立了窗口，有專人接待。加強財經管理，堅決執行“收支兩條線”規定，對預算外資金一律實行收支脫鉤管理。實行政務公開，主動接受監督。

　　八、落實**年下半年黨風廉政建設責任制的思路和意見

　　1、大力開展黨風廉政教育。一是要強化廉政理論學習教育;二是開展具有影響力的主題教育，組織黨員干部觀看反腐敗大案要案宣教片;三是切實開展“四大紀律、八項要求”教育活動。

　　2、抓好黨風廉政建設主要任務的落實。一是城鎮房屋拆遷;二是建設工程招投標;三是抓好清欠工作;四是切實加強物資采購管理工作;五是嚴格認真做好廉租住房建設和租賃補貼工作。

　　3、深入開展黨務政務公開工作。要進一步規范黨務政務公開工作的制度化、系統化和經常化，黨務公開、政務公開工作以點帶面的作用更加突出，促進建設系統各項工作的全面開展。

　　4、繼續抓好治理建設系統商業賄賂專項工作。

　　5、切實開展工程建設領域突出問題專業治理工作。

　　6、切實抓好糾風和執法監察工作。深入開展糾正部門和損害群眾利益的不正之風，使黨的路線、方針、政策得到貫徹落實，確保政令暢通;建立廉潔、高效、快捷、簡便、有序的管理、服務運行機制，樹立依法行政、文明執法的服務意識。

　　總之，**年上半年的工作在縣委的正確領導下，在縣紀委的關心支持下，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但也還存在一些困難和不足，在今后的工作中，揚長避短，加大工作力度，進一步完善黨風廉政建設責任制，明確責任，抓好落實，開拓創新，努力創造和維護黨風廉政建設的新環境，為城市建設與發展作出積極的貢獻。