黨員黨性定期分析制度（通用3篇）

黨員黨性定期分析制度 篇1

　　建立黨員黨性定期分析制度，是進一步貫徹黨的xx大精神，加強中心黨的組織建設，抓好黨員隊伍思想建設，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)的需要。根據(jù)市委、市民政局黨組有關(guān)建立黨員黨性定期分析制度的要求，特制定中心黨支部黨員黨性定期分析制度。

　　一、指導思想

　　要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照《黨章》規(guī)定和黨性原則要求，教育和引導黨員增強學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性和積極性，模范地遵守黨的紀律，加強品德修養(yǎng)，履行黨員義務，不斷增強黨性，努力做到堅定理想，牢記宗旨，胸襟廣闊，積極投身到黨的建設新的實踐中去。

　　二、基本原則

　　(一)堅持有的放矢原則。結(jié)合黨員隊伍中存在的普遍性問題和黨員個人存在的相對突出問題，著重從思想認識、政治立場、理想信念、宗旨意識等方面對照黨性原則要求，運用馬克思主義有關(guān)矛盾的普遍性和特殊性原理，采取相應的辦法，有針對性的進行分析。查找問題要按照講政治、講正氣、講黨性的要求，從日常的工作、學習、生活入手，做到思想聯(lián)系實際，認識聯(lián)系實際，查擺聯(lián)系實際。

　　(二)觸及思想靈魂原則。黨員必須遵守黨的綱領和章程，自覺履行黨員義務，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。黨員在進行自我剖析的同時，要從思想、工作、學習、生活、作風、紀律以及言行等方面以虛心誠懇的態(tài)度進行認真的實事求是的剖析，要充分暴露個人在政治立場、理想信念、宗旨意識、組織紀律、作風觀念等方面存在的不足和問題，要觸及個人的思想靈魂，進行積極的思想斗爭，讓黨性觀念根植于廣大黨

　　員之中。

　　(三)著眼懲前毖后原則。進一步貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，進一步嚴肅黨的紀律，保證黨員隊伍的思想純潔，不斷增強黨的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。對黨員隊伍中存在的問題，要采取懲前毖后的原則，著眼于自我教育，自我糾正，始終堅持做到自重、自省、自警、自勵，常懷律己之心，時刻警鐘長鳴，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　三、主要內(nèi)容

　　堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南;為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大目標而奮斗終身;把全心全意為人民服務作為根本宗旨;自覺遵守和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和組織紀律;始終同人民群眾保持密切聯(lián)系;勇于開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤是我們黨的黨性。根據(jù)黨性原則要求，建立黨性定期分析制度，要做到“四查擺四樹立”。

　　(一)查擺政治上是否堅定，是否與黨中央保持高度一致，是否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用的觀念;

　　(二)查擺為人民服務的本領是否強，是否自覺學習科學理論和業(yè)務知識，樹立練好本領提高素質(zhì)多作貢獻的觀念;

　　(三)查擺作風是否端正，是否自覺服務基層、服務群眾，樹立堅定不移地維護和實現(xiàn)好最廣大人民群眾根本利益的觀念;

　　(四)查擺是否遵守黨的紀律，是否遵守國家的法律法規(guī)和嚴守黨的秘密，樹立堅決執(zhí)行黨的決定、積極完成黨的任務的觀念。

　　四、具體要求

　　在召開黨性分析會議之前，黨支部成員要找黨員談心，尤其是黨性觀念不夠強，組織紀律渙散，作風浮夸，思想認識比較模糊的同志，在指出缺點和不足的同時，幫助他們查找根源，分析原因。每一名黨員都要對照個人在思想、工作、學習、生活、作風、紀律等方面存在的不足和問題，撰寫黨性分析材料，內(nèi)容重在談思想、談缺點和不足，分析根源，查找原因，提出今后的努力方向。黨支部對個人的黨性分析材料要進行檢查，堅持嚴格把關(guān)，不能用工作總結(jié)或其他材料代替黨性分析材料，不能只談工作不談思想，只談成績不談缺點，切切實實通過黨性分析，提高覺悟，增強黨性。

　　(一)抓好經(jīng)常性黨員的黨性教育。要重教育，強制度，抓好落實教育活動。要堅持支部黨員組織生活和“三會一課”制度，充分利用支部大會、學習會、上黨課等形式，對黨員開展經(jīng)常性的黨性教育，使黨員樹立堅定地為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗的信念。

　　(二)抓黨員學習培訓進行黨性教育。要利用各種學習培訓機會，把黨員的黨性分析與黨員教育學習培訓結(jié)合起來，通過組織黨員學習黨的基本知識、基本理論、基本綱領和基本路線以及黨章、黨的路線方針政策，強化黨員對黨性的認識，增強黨性觀念，堅持黨性原則。

　　(三)與紀律教育學習月結(jié)合起來。在紀律教育中，注意引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)，堅決執(zhí)行黨的紀律制度，做到廉潔自律。通過紀律學習教育活動，進一步增強黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，增強依法執(zhí)政、廉潔從政觀念，筑牢黨員干部特別是黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線，提高黨員干部踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的自覺性，

　　(四)與年終民主評議黨員活動和黨員民主生活會相結(jié)合。開展批評和自我批評，是黨員通過組織程序開展自省和接受善意批評的有效途徑。組織黨員參加黨員民主生活會和民主評議黨員活動，對照黨章和黨員的條件進行分析、對照檢查，向組織匯報思想，反映問題，接受組織的檢查和黨員群眾的監(jiān)督，讓廣大黨員置于組織和黨員群眾的監(jiān)督之下。黨員通過黨性分析會、黨員民主生活會和民主評議黨員活動，開展積極的批評和自我批評，改正缺點，糾正錯誤。

　　五、具體措施

　　(一)成立領導小組。中心成立黨員黨性定期分析制度領導小組。

　　(二)領導帶頭。黨員領導干部在加強對黨性分析工作領導

　　的同時，還要積極參與黨性分析，帶頭撰寫黨性分析材料，帶頭學習，帶頭剖析，敢于觸及個人的思想問題，正視不足和缺點，敢于承認和改正缺點錯誤，為黨性分析營造一個風清氣正的良好氛圍。

　　(三)分析注重聯(lián)系思想實際。黨員在開展黨性分析的同時，要積極引導，主動引導和善于引導，要抓住環(huán)節(jié)，嚴格程序，保證質(zhì)量，確保黨性分析不走過場。黨性分析要堅持以個人剖析為主，組織分析為輔的原則，通過自己找、群眾提、互相幫、組織點等方式，找準黨員在黨性問題上存在的突出問題。黨員對組織或其他黨員、群眾提出的意見，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答;對存在問題的原因剖析要深刻，真正做到觸動思想，提高認識;要針對存在的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真落實整改。要通過建立黨員黨性定期分析制度，不斷提升個人的品德修養(yǎng)和思想境界，牢記宗旨，永葆本色。

　　(四)開展談心活動。黨員定期開展談心活動，通過談心，交流思想，互相溝通、互相促進、互相幫助、互相提高。

　　(五)定期檢查。支部做好每季度檢查一次，半年一次小結(jié)，年終總結(jié)，使黨員黨性定期分析制度持之以恒。

黨員黨性定期分析制度 篇2

　　一、總體要求

　　以“三個代表”重要思想為指導，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯(lián)系我項目黨員隊伍現(xiàn)狀，引導廣大黨員學習貫徹黨章，對照黨員條件和新時期黨員先進性具體要求，認真進行黨性分析評議。

　　黨性分析評議要堅持聯(lián)系實際、務求實效的原則;堅持正面教育、自我教育為主的原則;堅持依靠群眾、開門搞教育的原則;堅持注重團結(jié)、正確開展批評與自我批評的原則;堅持領導帶頭、以身作則的原則。

　　二、時間安排

　　黨員黨性分析評議與每年一次民主評議黨員活動一并進行。項目部黨員利用晚上時間不少于40個學時，架子隊黨員利用工余不少于30個學時。

　　三、方法步驟

　　1、學習教育。黨支部結(jié)合黨員集中教育培訓和民主評議、黨性分析評議確定的主題，進行動員教育，組織黨員認真學習黨章和集團公司、公司有關(guān)重要文件精神，提高黨員黨性意識，增強搞好民主評議、黨性分析評議的自覺性和積極性。

　　2、廣泛征求意見。采取發(fā)征求意見表、個別交談等多種方式，廣泛征求黨員和職工群眾的意見。廣泛開展談心活動，黨員之間、黨員與群眾之間采取“一對一”的方式，以平等的態(tài)度溝通思想，交換意見。黨員個人征求意見的人員數(shù)量一般不少于3人。

　　3、撰寫發(fā)言提綱。在廣泛征求意見的基礎上，黨員要認真撰寫黨性分析材料，總結(jié)分析一年來思想、工作、作風、紀律等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀方面進行分析;黨員領導干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀、正確業(yè)績觀方面進行分析。黨員的黨性分析材料應重點突出存在的主要問題，認真分析思想根源，提出具體整改措施。

　　4、召開支部組織生活會。按照“一個一個地過”的方式，認真開展批評與自我批評。對由于特殊原因經(jīng)批準未到會黨員的評議情況特別是批評意見，黨支部負責人要在會后如實向本人轉(zhuǎn)達。

　　5、支委會提出評議意見并向黨員反饋。召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況和征求到的意見，以及黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是地提出評議意見。然后召開支部黨員大會，以書面形式如實向黨員本人反饋評議意見。黨員本人對評議意見有異議的，如評議意見確與本人表現(xiàn)不相符，支委會要認真研究修改;如評議意見符合黨員本人實際表現(xiàn)的，黨支部要做好黨員的思想工作。對評議初步確定為不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，進行批評教育，幫助其認識問題，要求認真改正。

　　6、向職工群眾通報分析評議黨員情況。分析評議告一段落后，黨支部采取適當方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報分析評議黨員情況。通報的主要內(nèi)容包括：支部組織生活會的基本情況，黨支部的評議結(jié)果。黨員對存在問題的認識和整改意見及今后努力的方向。

　　7、工作總結(jié)。黨員黨性分析評議工作結(jié)束后，各黨小組寫出專

　　題總結(jié)報告。總結(jié)報告主要包括：基本情況、主要成效、存在問題、今后打算等方面。

　　四、組織領導

　　1、切實加強領導。黨員黨性分析評議工作，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一安排部署，項目黨支部制定具體實施方案，黨支部書記負責組織實施、和具體抓好落實。

　　2、建立檢查制度。黨支部在黨員分析評議工作基本結(jié)束后，采取重點抽查和普遍檢查相結(jié)合的方式，對開展黨員黨性分析評議情況進行檢查和效果評估，達不到要求的要進行補課。

　　3、鞏固活動成果。要通過抓黨員整改措施的落實，做好總結(jié)黨員分析評議工作經(jīng)驗，完善組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)活動，加強黨員管理，鞏固分析評議成果。

　　4、建立工作臺賬。黨支部開展分析評議黨員的工作計劃、黨員撰寫的黨性分析材料、專題組織生活會記錄、支部對每個黨員的評議意見及向黨員反饋的情況、分析評議黨員情況通報和工作總結(jié)等資料應及時進行歸卷。

黨員黨性定期分析制度 篇3

　　，男，1981年1月生，漢族，20xx年10月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年畢業(yè)于安徽師范大學社會學專業(yè)，同年7月至20xx年3月在我校學工處工作，20xx年4月至20xx年3月在黨委宣傳部工作，20xx年4月至今任校長辦公室正科級秘書。在工作和生活中，該同志能夠以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，真心待人，用心做事，出色完成了各項工作任務。

　　一、勤于學習，思想素質(zhì)較高

　　立場堅定，擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，具有較高的政治素養(yǎng)。該同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，積極領會科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內(nèi)涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，該同志能夠積極學習，自覺查找不足，整改提高。在加強政治理論學習的同時，該同志自覺加強辦公室工作、文秘工作、公文處理、公文寫作等業(yè)務知識的學習，參加了省委黨校第七期辦公室秘書崗位培訓班。目前，該同志已獲得山東大學馬克思主義理論與思想政治教育專業(yè)碩士學位。

　　二、敬業(yè)愛崗，工作成效顯著

　　在學工處、黨委宣傳部工作期間，能夠全心投入學生思想政治教育和宣傳理論工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，吃苦在前，不計得失，工作成績顯著，在20xx年、20xx年的民主測評中，兩度被評為校級“優(yōu)秀”。

　　三、任勞任怨，工作作風踏實

　　該同志牢記黨的宗旨，面對繁重艱巨的工作任務從來不叫苦、不叫累，工作作風踏實。從事文秘工作，經(jīng)常加班加點，有時為趕寫材料通宵達旦，有時甚至放棄假期與家人團聚。20xx年寒假期間，將剛出生14天的小孩送回了老家，春節(jié)之后初七就趕到學校，參與起草二屆三次教代會校長報告，并根據(jù)校黨委會議精神、領導的要求反復修改，直至開會前一天定稿，圓滿完成了任務。該同志吃苦耐勞、甘于奉獻的工作作風得到了領導的好評。在日常工作中，嚴格要求自己，謙虛謹慎，尊重他人，熱情服務基層、服務師生，受到機關(guān)部門和基層學院的稱贊。

　　作為一名年輕黨員，始終在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，樂于奉獻，時時處處以一個共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，以務實作風、廉潔品格和奉獻精神影響和帶動著周圍同事，樹立了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。